Anestesisjuksköterska - Lediga jobb

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

MAVA Hjärtavdelning i Örnsköldsvik tillhör Närsjukvård Norra. Avdelningen har en inriktning mot kardiologi samt medicinsk akutsjukvård. Vi värdesätter högt att utveckla vår verksamhet, patientsäkerhet, kompetensutveckling och arbetsmiljö är viktigt för oss.

Vi söker nu två legitimerade sjuksköterskor till vårt team! Oavsett om du är en erfaren sjuksköterska eller om du är ny i din yrkesroll kan du bidra till vårt team. När du börjar hos oss får du en bra och lång inskolning. Vi har ett utarbetat mentorskap på avdelningen för sköterskor där du erbjuds personligt stöd och lärande från erfaren sjuksköterska. På avdelningen finns en handledningssjuksköterska som har som huvuduppgift att stötta och handleda personal dagligen i alla situationer som uppstår, från stort till smått.

Vi erbjuder nyanställda sjuksköterskor att delta i utvecklingsåret för nya sjuksköterskor där du utbildas under året samt träffar andra nya kollegor. Även finns möjlighet till kompetensutveckling inom såväl kardiologi som avdelningens övriga specialområden, exempelvis tolkning av telemetrier, utbildningar mm. Du som har CSN lån kan även få möjlighet till en avbetalning på lånet med 2000 kr under 24 månader. Hos oss har vi Individuella önskescheman med stor flexibilitet och med möjlighet till arbetstidsförkortning. Vi har individuell lönesättning samt kompetenstrappa med ekonomisk ersättning.

Tjänsterna avser tillsvidareanställningar på heltid med tillfällig placering på MAVA hjärtavdelning. Tillträde enligt överenskommelse.

Som sjuksköterska hos oss arbetar du i ett team tillsammans med undersköterskor och läkare. Du ansvarar för:

• Patientens omvårdnad
• Övervakning av vitala parametrar
• Läkemedelshantering
• Genomförande av beslutad behandling

Arbetsuppgifterna varierar utifrån patienternas behov. På avdelningen vårdas exempelvis patienter med ischemisk hjärtsjukdom, arytmier, hjärtsvikt samt internmedicinska patienter med exempelvis KOL, diabetes eller akuta infektioner.

• Är legitimerad sjuksköterska
• Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift

• Stabil
• Flexibel
• Samarbetsförmåga
• Strukturerad

Region Västernorrland

Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen.

Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du ha ett arbete där du får vara del av ett team med stor arbetsglädje, patientfokus och ett driv att utveckla verksamheten? Välkommen med din ansökan! 

Vi söker

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Du har goda datakunskaper och det är meriterande om du tidigare har arbetat inom vård och omsorg.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi söker dig som är serviceinriktad och har ett gott bemötande i alla kontakter, både med patienter och kollegor. Du är stabil och trygg i din yrkesroll och kan hantera olika situationer på ett lugnt och professionellt sätt. Vidare har du en god samarbetsförmåga och arbetar strukturerat, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har förmåga att prioritera och planera ditt arbete effektivt.

Det här får du arbeta med

Hos oss arbetar vi tillsammans för att nå verksamhetens mål där vi gärna delar med oss av kunskaper och erfarenheter och strävar efter en öppenhet och ett kollegialt lärande. Vi erbjuder ett gott arbetsklimat med bra sammanhållning och respekt både för varandra och de patienter vi vårdar. Tydliga rutiner och riktlinjer är en självklar del i vårt arbetssätt för att skapa struktur och effektivitet i en verksamhet som ständigt utvecklas. Som sjuksköterska hos oss får du ett varierande arbete som omfattar både planerad och akut verksamhet. Du ges möjlighet att utveckla en bred kompetens inom både ortopedi och medicin, samtidigt som du erbjuds kontinuerlig kompetensutveckling genom interna utbildningar på arbetsplatsen. Arbetet är spännande och utvecklande och innebär att du möter patienter från hela länet.

Det här erbjuder vi dig

- Hos oss får du en trygg introduktion som är anpassad efter dina behov

- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård 

- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag

- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

Information om tjänsten

Vi erbjuder en tillvidareanställning på heltid med arbetstid förlagd dag, kväll och helg. Tillträde sker enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Dubblerad ersättning för arbete under obekväm arbetstid. En satsning Region Norrbotten gör för medarbetare i dygnet runt verksamhet, något som gör oss unika bland regioner i Sverige. 

Den här verksamheten omfattas av Region Norrbottens extrasatsning på sjuksköterskor, https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/.

Kliniskt basår för dig som ny sjuksköterska för att arbetet ska bli stimulerande, utvecklande och tryggt, läs mer här https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/. 

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!

Avdelning 18 är en allmänpsykiatrisk heldygnsvårdsavdelning som tillhör kliniken Psykiatri Nordväst. Avdelningens huvudinriktning är depression, ångest och personlighetssyndrom men vi vårdar även patienter med andra psykiatriska svårigheter. Vi har 16 vårdplatser och tar emot patienter som är 18 till 65 år. Avdelningen är belägen centralt på Kungsholmen med närhet till goda kommunikationer.

På vår avdelning lägger vi stort fokus på arbetsmiljö och patientsäkerhet. Vi har roligt på jobbet och arbetar i en flexibel och lösningsfokuserad arbetsgrupp med god stämning. Vi vet att det skapar en bättre tillvaro för våra patienter. Detta kombinerar vi med en tydlig struktur och dagliga rutiner för att ge trygghet till både personal och patienter. Anna Björkdahls Bergenmodell utgör framgångsrikt grunden för vårt arbetssätt där bemötande och lågaffektiva strategier är nyckeln till en trygg och meningsfull heldygnsvård.

Avdelningen har en positiv och erfaren personalgrupp med god bemanning av både sjuksköterskor och undersköterskor/skötare. Vi arbetar aktivt med kompetensutveckling och implementeringsarbeten. Detta för att utveckla och erbjuda våra patienter bästa möjliga vård samt stärka dig och din utveckling i din roll som sjuksköterska på en psykiatrisk avdelning. Du kommer under din anställning erbjudas utbildningar löpande, både obligatoriska och utifrån dina egna önskemål.

Avdelningen arbetar med Patientforum där patienternas synpunkter på vården tas tillvara på varje vecka. Många av våra förbättringar grundar sig i idéer och synpunkter från våra patienter. Vi arbetar enligt modellen Ett samtal om dagen och har även Lugna rummet som med sin avkopplande och sinnesstimulerande miljö blivit en självklar del av våra patienters ångesthantering och sömnprevention. Under hösten 2023 implementerades metoden självvald inläggning (SI) på avdelningen och under våren 2024 har vi startat upp ett projekt där vi erbjuder våra patienter KBT-inriktade samtal som en del av behandlingen. Patientens delaktighet i sin vård är en viktig del av vårt arbetssätt.

Arbetsuppgifter

På avdelningen arbetar vi i omvårdnadsteam bestående av sjuksköterskor och undersköterskor. där du som sjuksköterska är arbetsledare för ditt team. Du har helhetsansvar för den psykiatriska och somatiska omvårdnaden. Som sjuksköterska förväntas du leda omvårdnadsarbetet kring våra patienter, vilket innebär att planera och utföra omvårdnadsåtgärder. Du deltar i ronder tillsammans med läkare och övrig personal, samt utför sedvanliga sjuksköterskeuppgifter såsom venprovtagning, läkemedelshantering och journalföring. Vi använder oss av Take Care som journalföringssystem. I arbetsuppgifterna ingår även stödsamtal med patienter samt kontakt och samordning med andra vårdgivare, kommun och närstående.

Anställningsform

Tillsvidare med provanställning. Heltid 38,15 timmar/vecka. Provanställning på 6 månader kan komma att tillämpas. Dag- och kvällsschema. Helgtjänstgöring 2 av 5 helger.

Kvalifikationer

Leg. sjuksköterska. Det är meriterande om du har erfarenhet av psykiatrisk vård och/eller en specialistutbildning i psykiatri – men vi välkomnar även dig som är nyutexaminerad och har ett stort intresse för området.

Vi erbjuder en generös och individanpassad introduktion, där vi utgår från dina behov och förkunskaper för att du ska känna dig trygg i din nya roll.

Vill du veta mer om avdelningen eller hur det är att arbeta hos oss. Då är du varmt välkommen att kontakta någon av våra sjuksköterskor på telefon 08-123 682 18.

Vi erbjuder bland annat:

- Flextid.

- Friskvårdsbidrag på 5000 kronor/år och friskvårdstimme en gång per vecka.

- Fri sjukvård i öppenvård.

Övrig information

Tillträde enligt överenskommelse.

Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.

Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.

Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vill du arbeta i en flexibel roll där du får bidra till god och trygg företagshälsovård? Just nu söker vi en engagerad företagssköterska. Telgeakutens Företagshälsovård har i många år tagit hand om företagskunder. Med stort engagemang för våra kunder har vi vuxit år för år och fokuserar på att leverera kvalitet i kombination med personlig vård till våra kunder dagligen.

Vi söker dig som:

• Är utbildad sjuksköterska
• Trivs med att arbeta självständigt och i team.
• God kommunikationsförmåga och ett professionellt bemötande.
• Har erfarenhet eller intresse av företagshälsovård

Vi erbjuder:

För oss är det viktigt att du känner ett stort ansvar på din arbetsplats, att du har ett genuint intresse för kunderna samt en god arbetskapacitet. I utbyte får du en trivsam arbetsplats med utvecklande arbetsmiljö och engagerade kollegor. Vi ser att du är positiv och van vid självständigt arbete.

Låter detta som en tjänst för dig? Vi intervjuar löpande, tveka därför inte att skicka in en ansökan till: ansokan@innovatrek.com.

Om oss: Vi på Valora är ett engagerat bemanningsföretag inom vård och omsorg. Vår vision är att matcha rätt kompetens med rätt uppdrag, samtidigt som vi ger våra konsulter de absolut bästa förutsättningarna för att trivas, utvecklas och ha en trygg arbetssituation. Vi värdesätter personlig kontakt, trygghet och hög flexibilitet.

Om tjänsten: Börjar sommarsemestern lida mot sitt slut, eller vill du säkra upp din sysselsättning inför hösten redan nu? Just nu söker vi legitimerade sjuksköterskor (och distriktssköterskor) för våra höstuppdrag med start i slutet av augusti (vecka 35) och början av september (vecka 36).

Vi har flera långa kontinuitetsuppdrag på upp till 22 veckor inom hemsjukvård, äldreomsorg (SÄBO), korttidsboenden och joursjukvård. Om du tar ett uppdrag utanför ditt närområde står vi självklart för fullt boende och alla resekostnader under hela perioden.

Lediga höstområden och perioder (Start v.35–36):

• Mellersta Sverige / (Superlångt höstuppdrag!)
• Period: Vecka 35 – Vecka 4 (Sträcker sig över hela hösten, julen och ända in i slutet av januari 2027)
• Uppdrag: Flera lediga tjänster (X4) inom joursjukvården (0-40%). Perfekt för dig som vill ha ett långt och stabilt kontrakt.

• Skåne & Sydsverige (Långa höstlinjer)
• Period: Vecka 36 – Vecka 49 (Mitten av december) | Uppdrag: 1x SSK, kvällstid inom hemsjukvården (14 veckor).
• Period: Vecka 36 – Vecka 40 (Hela september) |
• Uppdrag: 1x SSK, nattjänstgöring.

• Södermanland / Sörmland (Perfekt septemberblock)
• Period: Vecka 36 – Vecka 39 (Hela september ut)
• Uppdrag: Två parallella linjer: 1x SSK/DSK till hemsjukvården SAMT 1x SSK till äldreomsorg (SÄBO).

• Norra Sverige / Norrbottens inland
• Period: Vecka 35 – Vecka 38 (Slutet av augusti till slutet av september)
• Uppdrag: 1x SSK till kombinerat uppdrag inom SÄBO och hemsjukvård. Fullt boende och flyg/resa ordnas och betalas av oss.

Vem är du?

• Du är legitimerad sjuksköterska (specialistutbildning till distriktssköterska är ett plus för hemsjukvårdsuppdragen).
• Du är trygg i din kliniska roll, självständig och ansvarstagande.
• Erfarenhet av kommunal vård eller dokumentationssystemet Lifecare är starkt meriterande.
• B-körkort är ett krav för uppdragen inom hemsjukvården.

Vi erbjuder dig:

• Konkurrenskraftig lön
• Fritt boende och betalda resor på alla orter utanför din hemort.
• Kontinuitet: Trygga, längre placeringar där du hinner komma in i gänget och rutinerna.
• En dedikerad och personlig konsultchef från Valora som stöttar dig genom hela uppdraget.

Ansökan:

Urval och matchning inför hösten pågår för fullt. Skicka ditt CV och skriv vilka veckor samt vilket område som intresserar dig, så återkopplar vi till dig inom kort.

Varmt välkommen med din ansökan till Valora!

Mail: Paolos@valorabemanning.se

Capio Bemanning & Rekrytering (CBR) erbjuder bemanningsuppdrag i Stockholm, Simrishamn och Rekryteringsuppdrag över hela Sverige. Bemanning av specialistläkare, legitimerade läkare, sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och dietister inom Geriatrik, Rehab, ASiH, Palliativ slutenvård, läkarinsatser i särskilt boende (SÄBO) och uppdrag inom Närsjukvård och Primärvård.

Vi erbjuder flexibla och varierande uppdrag med konkurrenskraftiga villkor. Bemanningsuppdragen varierar från enstaka pass till uppdrag över längre tidsperioder.

Nu söker vi sjuksköterskor till Hemsjukvården Sydväst för arbete i sommar.

Uppdraget utgår från kontor beläget i Vårby och Södertälje. Arbetet sker främst på jourtid (kvällar och helger).

Här arbetar vi i team kring patienten med ett nära samarbete mellan sjuksköterskor, undersköterskor, läkare, koordinator och enhetschef. Målet är att skapa en trygg och välplanerad hemsjukvård med god arbetsmiljö och rimlig arbetsbelastning.

I det dagliga arbetet ingår

• Hembesök

• Läkemedelshantering

• Nya inskrivningar

• Bedömningsbesök

• Ta emot patienter som skrivs ut från sjukhus

Du är legitimerad sjuksköterska med minst två års erfarenhet som sjuksköterska. Tidigare erfarenhet inom liknande verksamhet är önskvärt.

Körkort är ett krav.

Du är trygg i din roll som sjuksköterska och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du har god samarbetsförmåga och arbetar prestigelöst med patienten i fokus.

Du har goda kunskaper i Svenska, både i tal och skrift.

• Marknadsmässig ersättning

• Kollektivavtal

Vi bryr oss om dig, och när du är ute på ett uppdrag är du en del av Capio-teamet.

Intervjuer sker löpande. Som ett steg i anställningsprocessen utförs även bakgrundskontroll mot polisens register.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.