Aktivitetsinspiratör - Lediga jobb

- Ett jobb med plats för inflytande 

Brinner du för att ge unga en röst och skapa meningsfulla mötesplatser? Nu söker vi en fritidsledare som vill vara med och stärka ungdomars inflytande i Krokoms kommun, med fokus på ungdomarnas behov och möjligheter. 

Välkommen till oss!

Hos oss får du kombinera utvecklingsarbete med närvaro i ungas vardag och bidra till att skapa trygga, drogfria och inspirerande miljöer där unga kan växa och påverka.

Rollen som fritidsledare med ansvar för ungdomsinflytande kombinerar relationsskapande arbete, utvecklingsfrågor och fältarbete med fokus på ungdomarnas behov och möjligheter. 

I Krokoms kommun har vi fritidsgårdar på fyra orter, Föllinge, Änge, Ås och Krokom.

Inom kultur och fritid arbetar 17 tillsvidareanställda, men vi har även projekt- och timanställda. 

Avdelningen kultur och fritid ingår i område tillväxt inom kommunledningsförvaltningen. Samtliga verksamheter inom område tillväxt har ett ansvar att bidra till en hållbar tillväxt i Krokoms kommun. Här ryms avdelningarna näringsliv, fastighet, plan och trafik, avfall, vatten och avlopp samt lärcentrum. 

Kommunledningsförvaltningen försörjer tre nämnder; kommunstyrelsen, bygg- och miljönämnden samt samhällsbyggnadsnämnden. Förvaltningen sysselsätter ca 135 medarbetare och är uppdelad i område stab, område bygg och miljö samt område samhällsbyggnad och tillväxt. 

En dag som fritidsledare med ansvar för ungdomsinflytande 

Ingen dag är den andra lik, och det är precis det som gör jobbet så spännande.

En del av arbetet handlar om att möta elever i kommunens skolor. Du kan exempelvis starta dagen tillsammans med ett elevråd där du leder workshops om demokrati och inflytande, stöttar elever i att utveckla sina idéer och ger dem verktyg att påverka frågor som är viktiga för dem. Genom ditt arbete bidrar du till att stärka ungas röster i frågor som berör deras vardag.

Tillbaka på kontoret följer du upp pågående projekt tillsammans med dina kollegor, planerar aktiviteter och samordnar arbetet med kommunens inflytandeforum för unga. Du skriver underlag, håller kontakt med samarbetspartners och ser till att ungas perspektiv får ta plats i kommunens utvecklingsarbete.

Rollen ger också stora möjligheter att utveckla fritidsklubb och fritidsgårdsverksamheten. Ett par dagar i veckan öppnar fritidsklubben för mellanstadieelever, där du tillsammans med barnen skapar aktiviteter, bygger relationer och fångar upp idéer och behov. På fritidsgården möter du högstadie- och gymnasieungdomar i en trygg, drogfri och inkluderande miljö där gemenskap, delaktighet och personlig utveckling står i fokus. Här får du vara med och forma verksamheten utifrån ungdomarnas intressen och bidra till att skapa en meningsfull fritid.

Vissa kvällar och helger kan du även delta i kommunens fältarbete. Då möter du ungdomar där de befinner sig till exempel på evenemang, mötesplatser och ute i samhället. Ett arbete med fokus på relationsskapande, trygghetsskapande insatser och ett förebyggande perspektiv där närvaro och goda vuxenkontakter gör skillnad.

I rollen kombinerar du det bästa av två världar; du får arbeta strategiskt med att utveckla ungas inflytande samtidigt som du varje vecka möter ungdomar direkt i deras vardag. Det är ett arbete där du får möjlighet att göra verklig skillnad, både här och nu och för framtiden.

Din kompetens

Vi söker dig som vill arbeta med ungdomar och ungdomars inflytande i Krokoms kommun. Du har god samarbetsförmåga och har lätt för att knyta kontakter med människor, oavsett ålder. Vi söker dig som kan ta initiativ och känner stort ansvar för att utveckla verksamheten.  

Krav

• Du är utbildad fritidsledare, eller har en annan utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig eller relevant
• Förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift 
• God datorvana 
• Körkort för personbil

Vi begär utdrag ur belastningsregistret 

Meriterande

• Erfarenhet från att ha arbetat med liknande arbete
• Erfarenhet av att hålla utbildningar 

Övrig information

Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100% med tillträde enligt överenskommelse.

Arbetet sker både dag- och kvällstid.  Helg- och nattarbete kan förekomma. Våra fritidsgårdar är öppna 2-3 kvällar i veckan mellan 18.00-21.00.

Vi erbjuder friskvårstimme eller frisvårdsbidrag samt förmånsportal.   

Vänta inte med att skicka in din ansökan, urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.  

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare. 

Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00

Hälsning från din blivande chef

Hos oss på Kultur och fritid tar vi Krokoms kommuns värdeord växtkraft på allvar. Här arbetar vi för att skapa förutsättningar till en aktiv och givande fritid för alla våra invånare och på så vis får vi människor och platser att växa. Låter det intressant? skicka in din intresseanmälan!

Mikael Jonsson, kultur- och fritidschef

Krokom, kommunen mitt i Jämtland 

Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.

Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.

Välkommen med din ansökan! 

idsledare

Omfattning: Heltid 100%

Varaktighet: Tidsbegränsad

Anställningsform: Visstidsanställning

Om jobbet

Beskrivning

Vi söker en fritidsledare till Futuraskolan International Hertig Karl på 100% med start i augusti. Anställningen är en visstidsanställning under höstterminen 2026 med möjlighet till förlängning.

Futuraskolan International Hertig Karl är den lilla grundskolan med ett globalt perspektiv. Vi har en tvåspråkig engelsk-svensk inriktning och är stolta över att ha elever och medarbetare från olika delar av världen hos oss. Det skapar en dynamisk och internationell miljö som sjuder av energi och glädje. På skolan finns en klass i varje årskurs från förskoleklass upp till årskurs 9 och vi har i dagsläget förtroendet att ta hand om drygt 200 elever som tillbringar sina dagar hos oss. Skolan ligger i Rotebro centrum, Sollentuna och det är lätt att nå skolan genom goda kommunikationer med buss eller pendeltåg.

Arbetsuppgifter

Som fritidsledare på Futuraskolan Hertig Karl ingår du i ett härligt team, vars pedagogiska arbete leds av en utbildad fritidslärare. Tillsammans planerar, genomför och utvärderar ni undervisningen i verksamheten. Du har god förmåga att skapa ett tryggt socialt klimat och förtroendefulla relationer i elevgruppen. Du tror på varje barns förmåga att lära och använder metoder som för varje elevs erfarenheter och utveckling vidare. Genom egen reflektion och återkoppling från kollegor, elever och vårdnadshavare utvecklar du ständigt ditt ledarskap.

Under skoldagen har fritidsteamet en viktig uppgift att skapa stimulerande rastaktiviteter och säkerställa en trygg lärmiljö för eleverna på skolgården. Du är även resurs i klassrummet där du tillsammans med ämneslärare stöttar eleverna i deras utveckling och lärande.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad fritidsledare. Du är en trygg vuxen för barnen och har förmågan att skapa ett gott arbetsklimat i dina elevgrupper. Du har god samarbetsförmåga och en positiv syn på ditt arbete, som smittar av sig i verksamheten. Du är kunnig gällande fritidshemmets läroplan och har god pedagogisk insikt.

Villkor

För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas.

Om Futuraskolan

Futuraskolan är en friskola som driver 13 förskolor och grundskolor i Stockholms län. Futuraskolans verksamhet har en internationell inriktning och en stark värdegrund som bygger på Progressivitet, Energi och Respekt (PER). Vår vision är att vara den bästa språngbrädan för framtida världsmedborgare. Vi fokuserar på barns och elevers lärande genom våra internationella program IPC och IMYC. Hos oss synliggörs, utmanas och lyckas alla barn och elever utifrån sina förutsättningar. Vi strävar efter att våra elever ska utveckla ett internationellt mindset och en förståelse för sin omvärld, byggd på en känsla av gemenskap och respekt. Läs mer om oss på: www.futuraskolan.se

- Ett jobb med plats för inflytande 

Brinner du för att ge unga en röst och skapa meningsfulla mötesplatser? Nu söker vi en fritidsledare som vill vara med och stärka ungdomars inflytande i Krokoms kommun, med fokus på ungdomarnas behov och möjligheter. 

Välkommen till oss!

Hos oss får du kombinera utvecklingsarbete med närvaro i ungas vardag och bidra till att skapa trygga, drogfria och inspirerande miljöer där unga kan växa och påverka.

Rollen som fritidsledare med ansvar för ungdomsinflytande kombinerar relationsskapande arbete, utvecklingsfrågor och fältarbete med fokus på ungdomarnas behov och möjligheter. 

I Krokoms kommun har vi fritidsgårdar på fyra orter, Föllinge, Änge, Ås och Krokom.

Inom kultur och fritid arbetar 17 tillsvidareanställda, men vi har även projekt- och timanställda. 

Avdelningen kultur och fritid ingår i område tillväxt inom kommunledningsförvaltningen. Samtliga verksamheter inom område tillväxt har ett ansvar att bidra till en hållbar tillväxt i Krokoms kommun. Här ryms avdelningarna näringsliv, fastighet, plan och trafik, avfall, vatten och avlopp samt lärcentrum. 

Kommunledningsförvaltningen försörjer tre nämnder; kommunstyrelsen, bygg- och miljönämnden samt samhällsbyggnadsnämnden. Förvaltningen sysselsätter ca 135 medarbetare och är uppdelad i område stab, område bygg och miljö samt område samhällsbyggnad och tillväxt. 

En dag som fritidsledare med ansvar för ungdomsinflytande 

Ingen dag är den andra lik, och det är precis det som gör jobbet så spännande.

En del av arbetet handlar om att möta elever i kommunens skolor. Du kan exempelvis starta dagen tillsammans med ett elevråd där du leder workshops om demokrati och inflytande, stöttar elever i att utveckla sina idéer och ger dem verktyg att påverka frågor som är viktiga för dem. Genom ditt arbete bidrar du till att stärka ungas röster i frågor som berör deras vardag.

Tillbaka på kontoret följer du upp pågående projekt tillsammans med dina kollegor, planerar aktiviteter och samordnar arbetet med kommunens inflytandeforum för unga. Du skriver underlag, håller kontakt med samarbetspartners och ser till att ungas perspektiv får ta plats i kommunens utvecklingsarbete.

Rollen ger också stora möjligheter att utveckla fritidsklubb och fritidsgårdsverksamheten. Ett par dagar i veckan öppnar fritidsklubben för mellanstadieelever, där du tillsammans med barnen skapar aktiviteter, bygger relationer och fångar upp idéer och behov. På fritidsgården möter du högstadie- och gymnasieungdomar i en trygg, drogfri och inkluderande miljö där gemenskap, delaktighet och personlig utveckling står i fokus. Här får du vara med och forma verksamheten utifrån ungdomarnas intressen och bidra till att skapa en meningsfull fritid.

Vissa kvällar och helger kan du även delta i kommunens fältarbete. Då möter du ungdomar där de befinner sig till exempel på evenemang, mötesplatser och ute i samhället. Ett arbete med fokus på relationsskapande, trygghetsskapande insatser och ett förebyggande perspektiv där närvaro och goda vuxenkontakter gör skillnad.

I rollen kombinerar du det bästa av två världar; du får arbeta strategiskt med att utveckla ungas inflytande samtidigt som du varje vecka möter ungdomar direkt i deras vardag. Det är ett arbete där du får möjlighet att göra verklig skillnad, både här och nu och för framtiden.

Din kompetens

Vi söker dig som vill arbeta med ungdomar och ungdomars inflytande i Krokoms kommun. Du har god samarbetsförmåga och har lätt för att knyta kontakter med människor, oavsett ålder. Vi söker dig som kan ta initiativ och känner stort ansvar för att utveckla verksamheten.  

Krav

• Du är utbildad fritidsledare, eller har en annan utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig eller relevant
• Förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift 
• God datorvana 
• Körkort för personbil

Vi begär utdrag ur belastningsregistret 

Meriterande

• Erfarenhet från att ha arbetat med liknande arbete
• Erfarenhet av att hålla utbildningar 

Övrig information

Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100% med tillträde enligt överenskommelse.

Arbetet sker både dag- och kvällstid.  Helg- och nattarbete kan förekomma. Våra fritidsgårdar är öppna 2-3 kvällar i veckan mellan 18.00-21.00.

Vi erbjuder friskvårstimme eller frisvårdsbidrag samt förmånsportal.   

Vänta inte med att skicka in din ansökan, urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.  

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare. 

Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00

Hälsning från din blivande chef

Hos oss på Kultur och fritid tar vi Krokoms kommuns värdeord växtkraft på allvar. Här arbetar vi för att skapa förutsättningar till en aktiv och givande fritid för alla våra invånare och på så vis får vi människor och platser att växa. Låter det intressant? skicka in din intresseanmälan!

Mikael Jonsson, kultur- och fritidschef

Krokom, kommunen mitt i Jämtland 

Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.

Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.

Välkommen med din ansökan! 

idsledare

Omfattning: Heltid 100%

Varaktighet: Tidsbegränsad

Anställningsform: Visstidsanställning

Om jobbet

Beskrivning

Vi söker en fritidsledare till Futuraskolan International Hertig Karl på 100% med start i augusti. Anställningen är en visstidsanställning under höstterminen 2026 med möjlighet till förlängning.

Futuraskolan International Hertig Karl är den lilla grundskolan med ett globalt perspektiv. Vi har en tvåspråkig engelsk-svensk inriktning och är stolta över att ha elever och medarbetare från olika delar av världen hos oss. Det skapar en dynamisk och internationell miljö som sjuder av energi och glädje. På skolan finns en klass i varje årskurs från förskoleklass upp till årskurs 9 och vi har i dagsläget förtroendet att ta hand om drygt 200 elever som tillbringar sina dagar hos oss. Skolan ligger i Rotebro centrum, Sollentuna och det är lätt att nå skolan genom goda kommunikationer med buss eller pendeltåg.

Arbetsuppgifter

Som fritidsledare på Futuraskolan Hertig Karl ingår du i ett härligt team, vars pedagogiska arbete leds av en utbildad fritidslärare. Tillsammans planerar, genomför och utvärderar ni undervisningen i verksamheten. Du har god förmåga att skapa ett tryggt socialt klimat och förtroendefulla relationer i elevgruppen. Du tror på varje barns förmåga att lära och använder metoder som för varje elevs erfarenheter och utveckling vidare. Genom egen reflektion och återkoppling från kollegor, elever och vårdnadshavare utvecklar du ständigt ditt ledarskap.

Under skoldagen har fritidsteamet en viktig uppgift att skapa stimulerande rastaktiviteter och säkerställa en trygg lärmiljö för eleverna på skolgården. Du är även resurs i klassrummet där du tillsammans med ämneslärare stöttar eleverna i deras utveckling och lärande.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad fritidsledare. Du är en trygg vuxen för barnen och har förmågan att skapa ett gott arbetsklimat i dina elevgrupper. Du har god samarbetsförmåga och en positiv syn på ditt arbete, som smittar av sig i verksamheten. Du är kunnig gällande fritidshemmets läroplan och har god pedagogisk insikt.

Villkor

För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas.

Om Futuraskolan

Futuraskolan är en friskola som driver 13 förskolor och grundskolor i Stockholms län. Futuraskolans verksamhet har en internationell inriktning och en stark värdegrund som bygger på Progressivitet, Energi och Respekt (PER). Vår vision är att vara den bästa språngbrädan för framtida världsmedborgare. Vi fokuserar på barns och elevers lärande genom våra internationella program IPC och IMYC. Hos oss synliggörs, utmanas och lyckas alla barn och elever utifrån sina förutsättningar. Vi strävar efter att våra elever ska utveckla ett internationellt mindset och en förståelse för sin omvärld, byggd på en känsla av gemenskap och respekt. Läs mer om oss på: www.futuraskolan.se

Kultur- och samhällsutvecklingsförvaltningen består av verksamheter som ansvarar för förvaltning och underhåll av gator och parker, lokala trafikföreskrifter, kultur och fritid samt samhällsplanering, projektering och exploatering.

Arbetsplatsen

I Ludvika kommun finns tre mötesplatser som drivs i kommunal regi: Haffas, Lorensberga och Grängesbergs fritidsgård. Vi söker dig som tillsammans med oss vill utveckla kommunens öppna ungdomsverksamheter och fritidsutbudet för unga.

Arbetsuppgifter

Som fritidsledare är ditt uppdrag att skapa en meningsfull fritid genom att bedriva attraktiva, demokratiska och trygga mötesplatser och aktiviteter för målgruppen 12-19 år. Vi söker en aktiv och engagerad ledare som utifrån ett främjande och coachande förhållningssätt skapar en trygg och välkomnande miljö där alla känner sig sedda.

Utbudet ska vara varierat och tilltala en bred målgrupp, det kan vara allt från planerade eller spontana aktiviteter på fritidsgården till lovresor och större arrangemang. I arbetet ingår det att vara fysiskt aktiv där du tillsammans med besökarna deltar i olika aktiviteter.

Du ska även bidra till kommunens demokratiarbete genom att stödja och uppmuntra till ökat engagemang i samhällsfrågor. Du arbetar aktivt för lokal samverkan och nätverkande.

Andra förvaltningsövergripande uppdrag kan förekomma.

Kvalifikationer

• Eftergymnasial utbildning med pedagogisk inriktning, fritidsledarutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig är ett krav.
• Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med ungdomar och/eller unga vuxna.
• Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.
• God datorvana.
• God erfarenhet av att kommunicera via sociala medier.
• B-körkort och tillgång till egen bil krävs.

Det är meriterande om du:

• Har utbildning i samtalsmetodik.
• Har erfarenhet av jämställdhetsarbete samt att leda grupper utifrån värderings- och värdegrundsarbete.
• Har erfarenhet av att arbeta i projektform (förankra, involvera, planera, marknadsföra, genomföra och utvärdera).
• Är insatt och intresserad av ungdomskultur och håller dig uppdaterad i trender både lokalt och nationellt.
• Har kunskap och intresse för teknik och media.

Personliga egenskaper

Du är en vuxen förebild som är trygg i dig själv och i ditt ledarskap. Du har en positiv livssyn, är en god lyssnare och har förmåga engagera och entusiasmera.

Du har mycket god samarbetsförmåga och har lätt att ta kontakt med andra och skapa relationer. Du har ett coachande förhållningssätt och en vilja att stödja unga i förverkligandet av sina idéer.

Du är idérik och har drivkraft att utveckla verksamheterna tillsammans med arbetsgruppen. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar omgivningen.

Strukturerad, ansvarstagande, flexibel, lösningsorienterad och stresstålig är andra viktiga egenskaper du bör ha.

Dina personliga egenskaper är av stor betydelse som fritidsledare därför kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

Anställningsvillkor

Anställningsform:Tillsvidare

Omfattning: Heltid. Schemalagd dag-/kvällstid

Lön: Månadslön

Tillträde: snarast möjligt

Antal platser: 1

Övrig information

I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju.

Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället.

Kontakt

Enhetschef, Unni Fredriksson, 0240-86044, unni.fredriksson@ludvika.se

Verksamhetschef, Hanna Tibbling, 0240-86154, hanna.tibbling@ludvika.se

Facklig kontakt

Kommunal, nås via kommunens växel 0240-860 00.

Vision, nås via kommunens växel 0240-860 00.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 2 juli 2026.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

- Ett jobb med plats för inflytande 

Brinner du för att ge unga en röst och skapa meningsfulla mötesplatser? Nu söker vi en fritidsledare som vill vara med och stärka ungdomars inflytande i Krokoms kommun, med fokus på ungdomarnas behov och möjligheter. 

Välkommen till oss!

Hos oss får du kombinera utvecklingsarbete med närvaro i ungas vardag och bidra till att skapa trygga, drogfria och inspirerande miljöer där unga kan växa och påverka.

Rollen som fritidsledare med ansvar för ungdomsinflytande kombinerar relationsskapande arbete, utvecklingsfrågor och fältarbete med fokus på ungdomarnas behov och möjligheter. 

I Krokoms kommun har vi fritidsgårdar på fyra orter, Föllinge, Änge, Ås och Krokom.

Inom kultur och fritid arbetar 17 tillsvidareanställda, men vi har även projekt- och timanställda. 

Avdelningen kultur och fritid ingår i område tillväxt inom kommunledningsförvaltningen. Samtliga verksamheter inom område tillväxt har ett ansvar att bidra till en hållbar tillväxt i Krokoms kommun. Här ryms avdelningarna näringsliv, fastighet, plan och trafik, avfall, vatten och avlopp samt lärcentrum. 

Kommunledningsförvaltningen försörjer tre nämnder; kommunstyrelsen, bygg- och miljönämnden samt samhällsbyggnadsnämnden. Förvaltningen sysselsätter ca 135 medarbetare och är uppdelad i område stab, område bygg och miljö samt område samhällsbyggnad och tillväxt. 

En dag som fritidsledare med ansvar för ungdomsinflytande 

Ingen dag är den andra lik, och det är precis det som gör jobbet så spännande.

En del av arbetet handlar om att möta elever i kommunens skolor. Du kan exempelvis starta dagen tillsammans med ett elevråd där du leder workshops om demokrati och inflytande, stöttar elever i att utveckla sina idéer och ger dem verktyg att påverka frågor som är viktiga för dem. Genom ditt arbete bidrar du till att stärka ungas röster i frågor som berör deras vardag.

Tillbaka på kontoret följer du upp pågående projekt tillsammans med dina kollegor, planerar aktiviteter och samordnar arbetet med kommunens inflytandeforum för unga. Du skriver underlag, håller kontakt med samarbetspartners och ser till att ungas perspektiv får ta plats i kommunens utvecklingsarbete.

Rollen ger också stora möjligheter att utveckla fritidsklubb och fritidsgårdsverksamheten. Ett par dagar i veckan öppnar fritidsklubben för mellanstadieelever, där du tillsammans med barnen skapar aktiviteter, bygger relationer och fångar upp idéer och behov. På fritidsgården möter du högstadie- och gymnasieungdomar i en trygg, drogfri och inkluderande miljö där gemenskap, delaktighet och personlig utveckling står i fokus. Här får du vara med och forma verksamheten utifrån ungdomarnas intressen och bidra till att skapa en meningsfull fritid.

Vissa kvällar och helger kan du även delta i kommunens fältarbete. Då möter du ungdomar där de befinner sig till exempel på evenemang, mötesplatser och ute i samhället. Ett arbete med fokus på relationsskapande, trygghetsskapande insatser och ett förebyggande perspektiv där närvaro och goda vuxenkontakter gör skillnad.

I rollen kombinerar du det bästa av två världar; du får arbeta strategiskt med att utveckla ungas inflytande samtidigt som du varje vecka möter ungdomar direkt i deras vardag. Det är ett arbete där du får möjlighet att göra verklig skillnad, både här och nu och för framtiden.

Din kompetens

Vi söker dig som vill arbeta med ungdomar och ungdomars inflytande i Krokoms kommun. Du har god samarbetsförmåga och har lätt för att knyta kontakter med människor, oavsett ålder. Vi söker dig som kan ta initiativ och känner stort ansvar för att utveckla verksamheten.  

Krav

• Du är utbildad fritidsledare, eller har en annan utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig eller relevant
• Förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift 
• God datorvana 
• Körkort för personbil

Vi begär utdrag ur belastningsregistret 

Meriterande

• Erfarenhet från att ha arbetat med liknande arbete
• Erfarenhet av att hålla utbildningar 

Övrig information

Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100% med tillträde enligt överenskommelse.

Arbetet sker både dag- och kvällstid.  Helg- och nattarbete kan förekomma. Våra fritidsgårdar är öppna 2-3 kvällar i veckan mellan 18.00-21.00.

Vi erbjuder friskvårstimme eller frisvårdsbidrag samt förmånsportal.   

Vänta inte med att skicka in din ansökan, urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.  

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare. 

Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00

Hälsning från din blivande chef

Hos oss på Kultur och fritid tar vi Krokoms kommuns värdeord växtkraft på allvar. Här arbetar vi för att skapa förutsättningar till en aktiv och givande fritid för alla våra invånare och på så vis får vi människor och platser att växa. Låter det intressant? skicka in din intresseanmälan!

Mikael Jonsson, kultur- och fritidschef

Krokom, kommunen mitt i Jämtland 

Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.

Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.

Välkommen med din ansökan! 

Kultur- och samhällsutvecklingsförvaltningen består av verksamheter som ansvarar för förvaltning och underhåll av gator och parker, lokala trafikföreskrifter, kultur och fritid samt samhällsplanering, projektering och exploatering.

Arbetsplatsen

I Ludvika kommun finns tre mötesplatser som drivs i kommunal regi: Haffas, Lorensberga och Grängesbergs fritidsgård. Vi söker dig som tillsammans med oss vill utveckla kommunens öppna ungdomsverksamheter och fritidsutbudet för unga.

Arbetsuppgifter

Som fritidsledare är ditt uppdrag att skapa en meningsfull fritid genom att bedriva attraktiva, demokratiska och trygga mötesplatser och aktiviteter för målgruppen 12-19 år. Vi söker en aktiv och engagerad ledare som utifrån ett främjande och coachande förhållningssätt skapar en trygg och välkomnande miljö där alla känner sig sedda.

Utbudet ska vara varierat och tilltala en bred målgrupp, det kan vara allt från planerade eller spontana aktiviteter på fritidsgården till lovresor och större arrangemang. I arbetet ingår det att vara fysiskt aktiv där du tillsammans med besökarna deltar i olika aktiviteter.

Du ska även bidra till kommunens demokratiarbete genom att stödja och uppmuntra till ökat engagemang i samhällsfrågor. Du arbetar aktivt för lokal samverkan och nätverkande.

Andra förvaltningsövergripande uppdrag kan förekomma.

Kvalifikationer

• Eftergymnasial utbildning med pedagogisk inriktning, fritidsledarutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig är ett krav.
• Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med ungdomar och/eller unga vuxna.
• Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.
• God datorvana.
• God erfarenhet av att kommunicera via sociala medier.
• B-körkort och tillgång till egen bil krävs.

Det är meriterande om du:

• Har utbildning i samtalsmetodik.
• Har erfarenhet av jämställdhetsarbete samt att leda grupper utifrån värderings- och värdegrundsarbete.
• Har erfarenhet av att arbeta i projektform (förankra, involvera, planera, marknadsföra, genomföra och utvärdera).
• Är insatt och intresserad av ungdomskultur och håller dig uppdaterad i trender både lokalt och nationellt.
• Har kunskap och intresse för teknik och media.

Personliga egenskaper

Du är en vuxen förebild som är trygg i dig själv och i ditt ledarskap. Du har en positiv livssyn, är en god lyssnare och har förmåga engagera och entusiasmera.

Du har mycket god samarbetsförmåga och har lätt att ta kontakt med andra och skapa relationer. Du har ett coachande förhållningssätt och en vilja att stödja unga i förverkligandet av sina idéer.

Du är idérik och har drivkraft att utveckla verksamheterna tillsammans med arbetsgruppen. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar omgivningen.

Strukturerad, ansvarstagande, flexibel, lösningsorienterad och stresstålig är andra viktiga egenskaper du bör ha.

Dina personliga egenskaper är av stor betydelse som fritidsledare därför kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

Anställningsvillkor

Anställningsform:Tillsvidare

Omfattning: Heltid. Schemalagd dag-/kvällstid

Lön: Månadslön

Tillträde: snarast möjligt

Antal platser: 1

Övrig information

I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju.

Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället.

Kontakt

Enhetschef, Unni Fredriksson, 0240-86044, unni.fredriksson@ludvika.se

Verksamhetschef, Hanna Tibbling, 0240-86154, hanna.tibbling@ludvika.se

Facklig kontakt

Kommunal, nås via kommunens växel 0240-860 00.

Vision, nås via kommunens växel 0240-860 00.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 2 juli 2026.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Kultur- och samhällsutvecklingsförvaltningen består av verksamheter som ansvarar för förvaltning och underhåll av gator och parker, lokala trafikföreskrifter, kultur och fritid samt samhällsplanering, projektering och exploatering.

Arbetsplatsen

I Ludvika kommun finns tre mötesplatser som drivs i kommunal regi: Haffas, Lorensberga och Grängesbergs fritidsgård. Vi söker dig som tillsammans med oss vill utveckla kommunens öppna ungdomsverksamheter och fritidsutbudet för unga.

Arbetsuppgifter

Som fritidsledare är ditt uppdrag att skapa en meningsfull fritid genom att bedriva attraktiva, demokratiska och trygga mötesplatser och aktiviteter för målgruppen 12-19 år. Vi söker en aktiv och engagerad ledare som utifrån ett främjande och coachande förhållningssätt skapar en trygg och välkomnande miljö där alla känner sig sedda.

Utbudet ska vara varierat och tilltala en bred målgrupp, det kan vara allt från planerade eller spontana aktiviteter på fritidsgården till lovresor och större arrangemang. I arbetet ingår det att vara fysiskt aktiv där du tillsammans med besökarna deltar i olika aktiviteter.

Du ska även bidra till kommunens demokratiarbete genom att stödja och uppmuntra till ökat engagemang i samhällsfrågor. Du arbetar aktivt för lokal samverkan och nätverkande.

Andra förvaltningsövergripande uppdrag kan förekomma.

Kvalifikationer

• Eftergymnasial utbildning med pedagogisk inriktning, fritidsledarutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig är ett krav.
• Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med ungdomar och/eller unga vuxna.
• Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.
• God datorvana.
• God erfarenhet av att kommunicera via sociala medier.
• B-körkort och tillgång till egen bil krävs.

Det är meriterande om du:

• Har utbildning i samtalsmetodik.
• Har erfarenhet av jämställdhetsarbete samt att leda grupper utifrån värderings- och värdegrundsarbete.
• Har erfarenhet av att arbeta i projektform (förankra, involvera, planera, marknadsföra, genomföra och utvärdera).
• Är insatt och intresserad av ungdomskultur och håller dig uppdaterad i trender både lokalt och nationellt.
• Har kunskap och intresse för teknik och media.

Personliga egenskaper

Du är en vuxen förebild som är trygg i dig själv och i ditt ledarskap. Du har en positiv livssyn, är en god lyssnare och har förmåga engagera och entusiasmera.

Du har mycket god samarbetsförmåga och har lätt att ta kontakt med andra och skapa relationer. Du har ett coachande förhållningssätt och en vilja att stödja unga i förverkligandet av sina idéer.

Du är idérik och har drivkraft att utveckla verksamheterna tillsammans med arbetsgruppen. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar omgivningen.

Strukturerad, ansvarstagande, flexibel, lösningsorienterad och stresstålig är andra viktiga egenskaper du bör ha.

Dina personliga egenskaper är av stor betydelse som fritidsledare därför kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

Anställningsvillkor

Anställningsform:Tillsvidare

Omfattning: Heltid. Schemalagd dag-/kvällstid

Lön: Månadslön

Tillträde: snarast möjligt

Antal platser: 1

Övrig information

I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju.

Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället.

Kontakt

Enhetschef, Unni Fredriksson, 0240-86044, unni.fredriksson@ludvika.se

Verksamhetschef, Hanna Tibbling, 0240-86154, hanna.tibbling@ludvika.se

Facklig kontakt

Kommunal, nås via kommunens växel 0240-860 00.

Vision, nås via kommunens växel 0240-860 00.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 2 juli 2026.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Kultur- och samhällsutvecklingsförvaltningen består av verksamheter som ansvarar för förvaltning och underhåll av gator och parker, lokala trafikföreskrifter, kultur och fritid samt samhällsplanering, projektering och exploatering.

Arbetsplatsen

I Ludvika kommun finns tre mötesplatser som drivs i kommunal regi: Haffas, Lorensberga och Grängesbergs fritidsgård. Vi söker dig som tillsammans med oss vill utveckla kommunens öppna ungdomsverksamheter och fritidsutbudet för unga.

Arbetsuppgifter

Som fritidsledare är ditt uppdrag att skapa en meningsfull fritid genom att bedriva attraktiva, demokratiska och trygga mötesplatser och aktiviteter för målgruppen 12-19 år. Vi söker en aktiv och engagerad ledare som utifrån ett främjande och coachande förhållningssätt skapar en trygg och välkomnande miljö där alla känner sig sedda.

Utbudet ska vara varierat och tilltala en bred målgrupp, det kan vara allt från planerade eller spontana aktiviteter på fritidsgården till lovresor och större arrangemang. I arbetet ingår det att vara fysiskt aktiv där du tillsammans med besökarna deltar i olika aktiviteter.

Du ska även bidra till kommunens demokratiarbete genom att stödja och uppmuntra till ökat engagemang i samhällsfrågor. Du arbetar aktivt för lokal samverkan och nätverkande.

Andra förvaltningsövergripande uppdrag kan förekomma.

Kvalifikationer

• Eftergymnasial utbildning med pedagogisk inriktning, fritidsledarutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig är ett krav.
• Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med ungdomar och/eller unga vuxna.
• Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.
• God datorvana.
• God erfarenhet av att kommunicera via sociala medier.
• B-körkort och tillgång till egen bil krävs.

Det är meriterande om du:

• Har utbildning i samtalsmetodik.
• Har erfarenhet av jämställdhetsarbete samt att leda grupper utifrån värderings- och värdegrundsarbete.
• Har erfarenhet av att arbeta i projektform (förankra, involvera, planera, marknadsföra, genomföra och utvärdera).
• Är insatt och intresserad av ungdomskultur och håller dig uppdaterad i trender både lokalt och nationellt.
• Har kunskap och intresse för teknik och media.

Personliga egenskaper

Du är en vuxen förebild som är trygg i dig själv och i ditt ledarskap. Du har en positiv livssyn, är en god lyssnare och har förmåga engagera och entusiasmera.

Du har mycket god samarbetsförmåga och har lätt att ta kontakt med andra och skapa relationer. Du har ett coachande förhållningssätt och en vilja att stödja unga i förverkligandet av sina idéer.

Du är idérik och har drivkraft att utveckla verksamheterna tillsammans med arbetsgruppen. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar omgivningen.

Strukturerad, ansvarstagande, flexibel, lösningsorienterad och stresstålig är andra viktiga egenskaper du bör ha.

Dina personliga egenskaper är av stor betydelse som fritidsledare därför kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

Anställningsvillkor

Anställningsform:Tillsvidare

Omfattning: Heltid. Schemalagd dag-/kvällstid

Lön: Månadslön

Tillträde: snarast möjligt

Antal platser: 1

Övrig information

I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju.

Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället.

Kontakt

Enhetschef, Unni Fredriksson, 0240-86044, unni.fredriksson@ludvika.se

Verksamhetschef, Hanna Tibbling, 0240-86154, hanna.tibbling@ludvika.se

Facklig kontakt

Kommunal, nås via kommunens växel 0240-860 00.

Vision, nås via kommunens växel 0240-860 00.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 2 juli 2026.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Kultur- och samhällsutvecklingsförvaltningen består av verksamheter som ansvarar för förvaltning och underhåll av gator och parker, lokala trafikföreskrifter, kultur och fritid samt samhällsplanering, projektering och exploatering.

Arbetsplatsen

I Ludvika kommun finns tre mötesplatser som drivs i kommunal regi: Haffas, Lorensberga och Grängesbergs fritidsgård. Vi söker dig som tillsammans med oss vill utveckla kommunens öppna ungdomsverksamheter och fritidsutbudet för unga.

Arbetsuppgifter

Som fritidsledare är ditt uppdrag att skapa en meningsfull fritid genom att bedriva attraktiva, demokratiska och trygga mötesplatser och aktiviteter för målgruppen 12-19 år. Vi söker en aktiv och engagerad ledare som utifrån ett främjande och coachande förhållningssätt skapar en trygg och välkomnande miljö där alla känner sig sedda.

Utbudet ska vara varierat och tilltala en bred målgrupp, det kan vara allt från planerade eller spontana aktiviteter på fritidsgården till lovresor och större arrangemang. I arbetet ingår det att vara fysiskt aktiv där du tillsammans med besökarna deltar i olika aktiviteter.

Du ska även bidra till kommunens demokratiarbete genom att stödja och uppmuntra till ökat engagemang i samhällsfrågor. Du arbetar aktivt för lokal samverkan och nätverkande.

Andra förvaltningsövergripande uppdrag kan förekomma.

Kvalifikationer

• Eftergymnasial utbildning med pedagogisk inriktning, fritidsledarutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig är ett krav.
• Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med ungdomar och/eller unga vuxna.
• Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.
• God datorvana.
• God erfarenhet av att kommunicera via sociala medier.
• B-körkort och tillgång till egen bil krävs.

Det är meriterande om du:

• Har utbildning i samtalsmetodik.
• Har erfarenhet av jämställdhetsarbete samt att leda grupper utifrån värderings- och värdegrundsarbete.
• Har erfarenhet av att arbeta i projektform (förankra, involvera, planera, marknadsföra, genomföra och utvärdera).
• Är insatt och intresserad av ungdomskultur och håller dig uppdaterad i trender både lokalt och nationellt.
• Har kunskap och intresse för teknik och media.

Personliga egenskaper

Du är en vuxen förebild som är trygg i dig själv och i ditt ledarskap. Du har en positiv livssyn, är en god lyssnare och har förmåga engagera och entusiasmera.

Du har mycket god samarbetsförmåga och har lätt att ta kontakt med andra och skapa relationer. Du har ett coachande förhållningssätt och en vilja att stödja unga i förverkligandet av sina idéer.

Du är idérik och har drivkraft att utveckla verksamheterna tillsammans med arbetsgruppen. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar omgivningen.

Strukturerad, ansvarstagande, flexibel, lösningsorienterad och stresstålig är andra viktiga egenskaper du bör ha.

Dina personliga egenskaper är av stor betydelse som fritidsledare därför kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

Anställningsvillkor

Anställningsform:Tillsvidare

Omfattning: Heltid. Schemalagd dag-/kvällstid

Lön: Månadslön

Tillträde: snarast möjligt

Antal platser: 1

Övrig information

I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju.

Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället.

Kontakt

Enhetschef, Unni Fredriksson, 0240-86044, unni.fredriksson@ludvika.se

Verksamhetschef, Hanna Tibbling, 0240-86154, hanna.tibbling@ludvika.se

Facklig kontakt

Kommunal, nås via kommunens växel 0240-860 00.

Vision, nås via kommunens växel 0240-860 00.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 2 juli 2026.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.