Aktivitetsinspiratör - Lediga jobb

Maskrosbarn ska etablera sig i Umeå och vi söker nu en lokalt ansvarig för vår ungdomsgård som vill arbeta med uppstarten och driften av vår ungdomsgård!

Om oss

Maskrosbarn är en barnrättsorganisation som stöttar barn som har föräldrar med missbruk, psykisk sjukdom eller som utsätter dem för våld. Vi har under åren mött tusentals barn och på deras uppdrag bedriver Maskrosbarn även ett kunskapshöjande arbete för att fler ska se och upptäcka barn som far illa hemma, samt ett påverkansarbete för att förbättra lagar, processer och system som påverkar barns möjligheter till ett bättre liv. Vi samarbetar med kommuner, regioner, myndigheter och andra aktörer över hela Sverige. Vi är cirka 40 anställda i Stockholm, Göteborg och Malmö samt omkring 250 engagerade runt om i landet.

Om uppdraget

Maskrosbarns verksamhet i Umeå planeras till fyra heltidsanställda fr o m våren 2027 och framöver även volontärer/timanställda. Den lokala verksamheten kommer att spegla stödverksamheterna i de övriga städerna och kommer att erbjuda tre stödprogram; ungdomsgård varje torsdagskväll, stödsamtal hos kurator samt barnombud.

Ungdomsgården, Torsdagsmys, äger rum varje torsdagskväll mellan 16.30-20.00. Torsdagsmyset är verksamhetens hjärta och är ett viktigt och uppskattat stöd av ungdomarna. Torsdagarna är en trygg plats för ungdomarna att vara på, äta middag tillsammans, delta i aktiviteter och uppleva gemenskap med trygga vuxna och andra unga.

Som lokalt ansvarig för ungdomsgården har du en central roll i att bygga upp och utveckla Torsdagsmys. Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för att planera, genomföra och utveckla torsdagsmys. Du rekryterar, introducerar och arbetsleder volontärer och ser till att verksamheten håller hög kvalitet och utgår ifrån ungdomarnas behov. Rollen innehåller också viss administration, planering och budgetuppföljning.

Du ansvarar även för Maskrosbarns mat- och klädstöd som är kopplat till ungdomsgården. Det innebär att samordna beställningar, leveranser och utdelning så att stödet fungerar på ett tryggt och välorganiserat sätt.

Att arbeta på ett litet kontor i uppstart innebär att alla medarbetare behöver vara prestigelösa och hoppa in där det behövs, t ex kanske du kommer att behöva presentera Maskrosbarn både för ungdomar i målgruppen och för professionella/vuxna som möter målgruppen.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, januari 2027. Provanställning kan komma att tillämpas.

Vem är du?

Du som söker denna roll som lokalt ansvarig för Maskrosbarns ungdomsgård är varm, öppen och genuin i mötet ned ungdomar och kollegor. Då du är ansvarig för innehållet på Torsdagsmys behöver du vara initiativrik, kreativ och kunna skapa och hitta på roliga, utmanande och lärorika aktiviteter för ungdomarna. Samtidigt är du flexibel och har lätt för att planera och skapa strukturer utifrån ungdomsgruppens behov. Du behöver kunna anpassa ditt sätt till att vara både lekfull med ungdomarna likväl som en trygg vuxen. Du behöver kunna arbetsleda volontärer på ett snällt och tydligt sätt.

Du:

• Har någon typ av eftergymnasial utbildning som fritidsledare, socialpedagog eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.

• Har dokumenterad erfarenhet av arbete med ungdomar

• Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift

• Identifierar dig själv som ett maskrosbarn; du har växt upp med en förälder som har ett missbruk, psykisk ohälsa, eller som har utsatt dig för våld. Det är ett krav i den här rollen då identifikation mellan ungdomar och personal är en del av vår metod.

Vidare tror vi att du:

• Är flexibel i arbetstid då torsdagarna är förlagda kvällstid

• Är varm och utåtriktad med god förmåga att skapa relation och tillit med ungdomar

• Är självgående, strukturerad och kan planera din tid väl

• Har förmågan att härbergera ungdomars svåra känslor

• Trivs med att vara motorn i att hitta aktiviteter som ungdomarna uppskattar och kan arbeta väl tillsammans med kollegor mot gemensamma uppsatta mål

• Tycker att det är roligt att arbeta med ungdomar

• Tycker att det känns spännande att vara med och starta upp en verksamhet från start och trivs med ett arbetsklimat där alla hjälper varandra

• Vill vara en del av en familjär ideell organisation

Vi värnar om mångfald och uppmuntrar sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

Tjänsten är en tillsvidareanställning, heltid fr o m januari 2027. Provanställning kan komma att tillämpas.

Ansökan

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 27 september 2026. Vi vill att du bifogar CV samt personligt brev där du besvarar frågorna nedan;

• Varför passar just du för denna tjänst?

• Vad har du för relevanta erfarenheter för denna tjänst?

• Varför är du ett maskrosbarn?

Intervju 1 sker vecka 41, 6-8 oktober i Umeå. Går du vidare i processen genomförs intervju 2 under vecka 43, 20-22 oktober i Umeå.

Vid anställning krävs utdrag ur Polisens belastningsregister (arbete med barn i annan verksamhet än skola).

Frågor? Välkommen att kontakta oss via mejl:

Denise Madsen, Stödchef, denise@maskrosbarn.org

Maria Pihlgren, Gruppchef Stöd, maria@maskrosbarn.org

Maskrosbarn ska etablera sig i Umeå och vi söker nu en lokalt ansvarig för vår ungdomsgård som vill arbeta med uppstarten och driften av vår ungdomsgård!

Om oss

Maskrosbarn är en barnrättsorganisation som stöttar barn som har föräldrar med missbruk, psykisk sjukdom eller som utsätter dem för våld. Vi har under åren mött tusentals barn och på deras uppdrag bedriver Maskrosbarn även ett kunskapshöjande arbete för att fler ska se och upptäcka barn som far illa hemma, samt ett påverkansarbete för att förbättra lagar, processer och system som påverkar barns möjligheter till ett bättre liv. Vi samarbetar med kommuner, regioner, myndigheter och andra aktörer över hela Sverige. Vi är cirka 40 anställda i Stockholm, Göteborg och Malmö samt omkring 250 engagerade runt om i landet.

Om uppdraget

Maskrosbarns verksamhet i Umeå planeras till fyra heltidsanställda fr o m våren 2027 och framöver även volontärer/timanställda. Den lokala verksamheten kommer att spegla stödverksamheterna i de övriga städerna och kommer att erbjuda tre stödprogram; ungdomsgård varje torsdagskväll, stödsamtal hos kurator samt barnombud.

Ungdomsgården, Torsdagsmys, äger rum varje torsdagskväll mellan 16.30-20.00. Torsdagsmyset är verksamhetens hjärta och är ett viktigt och uppskattat stöd av ungdomarna. Torsdagarna är en trygg plats för ungdomarna att vara på, äta middag tillsammans, delta i aktiviteter och uppleva gemenskap med trygga vuxna och andra unga.

Som lokalt ansvarig för ungdomsgården har du en central roll i att bygga upp och utveckla Torsdagsmys. Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för att planera, genomföra och utveckla torsdagsmys. Du rekryterar, introducerar och arbetsleder volontärer och ser till att verksamheten håller hög kvalitet och utgår ifrån ungdomarnas behov. Rollen innehåller också viss administration, planering och budgetuppföljning.

Du ansvarar även för Maskrosbarns mat- och klädstöd som är kopplat till ungdomsgården. Det innebär att samordna beställningar, leveranser och utdelning så att stödet fungerar på ett tryggt och välorganiserat sätt.

Att arbeta på ett litet kontor i uppstart innebär att alla medarbetare behöver vara prestigelösa och hoppa in där det behövs, t ex kanske du kommer att behöva presentera Maskrosbarn både för ungdomar i målgruppen och för professionella/vuxna som möter målgruppen.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, januari 2027. Provanställning kan komma att tillämpas.

Vem är du?

Du som söker denna roll som lokalt ansvarig för Maskrosbarns ungdomsgård är varm, öppen och genuin i mötet ned ungdomar och kollegor. Då du är ansvarig för innehållet på Torsdagsmys behöver du vara initiativrik, kreativ och kunna skapa och hitta på roliga, utmanande och lärorika aktiviteter för ungdomarna. Samtidigt är du flexibel och har lätt för att planera och skapa strukturer utifrån ungdomsgruppens behov. Du behöver kunna anpassa ditt sätt till att vara både lekfull med ungdomarna likväl som en trygg vuxen. Du behöver kunna arbetsleda volontärer på ett snällt och tydligt sätt.

Du:

• Har någon typ av eftergymnasial utbildning som fritidsledare, socialpedagog eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.

• Har dokumenterad erfarenhet av arbete med ungdomar

• Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift

• Identifierar dig själv som ett maskrosbarn; du har växt upp med en förälder som har ett missbruk, psykisk ohälsa, eller som har utsatt dig för våld. Det är ett krav i den här rollen då identifikation mellan ungdomar och personal är en del av vår metod.

Vidare tror vi att du:

• Är flexibel i arbetstid då torsdagarna är förlagda kvällstid

• Är varm och utåtriktad med god förmåga att skapa relation och tillit med ungdomar

• Är självgående, strukturerad och kan planera din tid väl

• Har förmågan att härbergera ungdomars svåra känslor

• Trivs med att vara motorn i att hitta aktiviteter som ungdomarna uppskattar och kan arbeta väl tillsammans med kollegor mot gemensamma uppsatta mål

• Tycker att det är roligt att arbeta med ungdomar

• Tycker att det känns spännande att vara med och starta upp en verksamhet från start och trivs med ett arbetsklimat där alla hjälper varandra

• Vill vara en del av en familjär ideell organisation

Vi värnar om mångfald och uppmuntrar sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

Tjänsten är en tillsvidareanställning, heltid fr o m januari 2027. Provanställning kan komma att tillämpas.

Ansökan

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 27 september 2026. Vi vill att du bifogar CV samt personligt brev där du besvarar frågorna nedan;

• Varför passar just du för denna tjänst?

• Vad har du för relevanta erfarenheter för denna tjänst?

• Varför är du ett maskrosbarn?

Intervju 1 sker vecka 41, 6-8 oktober i Umeå. Går du vidare i processen genomförs intervju 2 under vecka 43, 20-22 oktober i Umeå.

Vid anställning krävs utdrag ur Polisens belastningsregister (arbete med barn i annan verksamhet än skola).

Frågor? Välkommen att kontakta oss via mejl:

Denise Madsen, Stödchef, denise@maskrosbarn.org

Maria Pihlgren, Gruppchef Stöd, maria@maskrosbarn.org

Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English.

IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 46 schools and around 30,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993.

N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.

Vill du få in en fot i en viktig, rolig och utvecklande verksamhet? Då är det till oss på Kultur- och fritid du ska söka!

Vi söker timvikarier som vill bidra och utvecklas tillsammans med oss. Kanske vill du arbeta inom en specifik verksamhet, eller tycker du kanske att det låter spännande att få möjlighet att arbeta inom flera? 

Våra verksamheter finns i Heby, Morgongåva, Tärnsjö och Östervåla.

Rollen

Som timvikarie hos oss arbetar du vid ordinarie personals frånvaro eller när vi behöver förstärka verksamheten. Vi ser gärna att du är flexibel och kan arbeta på flera orter samt på olika tider, inklusive kvällar och helger.

Hos oss får du möjlighet att möta många olika människor och vara en del av verksamheter som skapar meningsfull fritid, trygghet, gemenskap och utveckling för kommunens invånare.

Det här är vi

Ungdomsverksamhet

På våra fritidsgårdar får du arbeta med barn och ungdomar och bidra till en meningsfull fritid. Du är med och skapar en trygg, drogfri och trivsam miljö där unga får möjlighet att umgås, utvecklas och vara sig själva. Vi söker dig som är positiv, social och har lätt för att skapa relationer. Du är trygg i rollen som vuxen och drivs av att skapa meningsfullhet för barn och ungdomar. Arbetet sker framför allt på eftermiddagar, kvällar och helger.

Sim- och sporthallar

I våra sim- och sporthallar är du en viktig del av att skapa ett säkert, tryggt och välkomnande besök för våra invånare. Arbetet är varierat och kan innebära allt från att hjälpa och guida besökare till mer praktiska vaktmästaruppgifter. Ett arbete för dig som tycker om att göra lite av varje och trivs med att vara med där det händer! Arbetspass förekommer morgon till kväll, vardagar och helger.

Bibliotek

På biblioteken står besökaren i centrum. Som biblioteksassistent möter du människor i alla åldrar och bidrar till bibliotekets arbete med service, läsning, demokrati och folkbildning. Du bör ha en naturlig känsla för service och tycka om att möta människor. Det är en fördel om du har ett intresse för läsning och kultur. Kommunen har tre bibliotek, med öppettider som varierar mellan måndag, onsdag–fredag, kl 10–19.

Kulturskola

Kulturskolan erbjuder undervisning inom en rad olika ämnen från piano och saxofon till dans och musikal. Här söker vi dig som har ett pedagogiskt tänk och kunskap inom ett eller flera av våra ämnen. Du blir en trygg vuxen för barn och ungdomar och får möjlighet att bidra till deras kreativitet och utveckling inom kulturens värld. Arbetet sker framför allt vardagar under dagtid.

Är det här du?

Till alla våra verksamheter söker vi dig som är trygg, positiv, engagerad och ansvarstagande. Du har lätt för att samarbeta och kommunicera och tycker om att möta människor. Relevant erfarenhet inom den verksamhet du söker till är meriterande, men personlig lämplighet är viktigt för oss.

Du behöver ha goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

B-körkort krävs i de flesta av våra verksamheter.

Utdrag ur belastningsregistret

För arbete inom flera av våra verksamheter så krävs det att du uppvisar utdrag ur polisens belastnings- och misstankeregister innan anställning är aktuellt. Med fördel kan du beställa ett digitalt registerutdrag i samband med att du gör en ansökan till oss. Utdraget får vara max sex månader gammalt. 

Vi ger dig mer än ett jobb

Hos oss får du en trygg anställning med många förmåner. Att du känner att du utvecklas på arbetet ser vi som en nyckel till att trivas. Som arbetsgivare tycker vi det är viktig att lyssna på våra medarbetare; vi värdesätter din kompetens och uppskattar att få höra dina tankar och idéer.

Heby Kommun är en växande landsbygdskommun med närhet, trygghet och livskvalitet. Vi påverkar människors liv och tillsammans skapar vi möjligheterna. Vi är 1100 kollegor som ser fram emot att välkomna dig!

Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Läs gärna mer om oss på www.heby.se och om vårt erbjudande, förmåner och anställningsvillkor. Följ oss gärna på LinkedIn och Facebook.

Din ansökan och övriga handlingar som ingår i rekryteringsprocessen blir allmän handling när du registrerar din ansökan i vårt rekryteringssystem Varbi.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English.

IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 46 schools and around 30,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993.

N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.

Vill du få in en fot i en viktig, rolig och utvecklande verksamhet? Då är det till oss på Kultur- och fritid du ska söka!

Vi söker timvikarier som vill bidra och utvecklas tillsammans med oss. Kanske vill du arbeta inom en specifik verksamhet, eller tycker du kanske att det låter spännande att få möjlighet att arbeta inom flera? 

Våra verksamheter finns i Heby, Morgongåva, Tärnsjö och Östervåla.

Rollen

Som timvikarie hos oss arbetar du vid ordinarie personals frånvaro eller när vi behöver förstärka verksamheten. Vi ser gärna att du är flexibel och kan arbeta på flera orter samt på olika tider, inklusive kvällar och helger.

Hos oss får du möjlighet att möta många olika människor och vara en del av verksamheter som skapar meningsfull fritid, trygghet, gemenskap och utveckling för kommunens invånare.

Det här är vi

Ungdomsverksamhet

På våra fritidsgårdar får du arbeta med barn och ungdomar och bidra till en meningsfull fritid. Du är med och skapar en trygg, drogfri och trivsam miljö där unga får möjlighet att umgås, utvecklas och vara sig själva. Vi söker dig som är positiv, social och har lätt för att skapa relationer. Du är trygg i rollen som vuxen och drivs av att skapa meningsfullhet för barn och ungdomar. Arbetet sker framför allt på eftermiddagar, kvällar och helger.

Sim- och sporthallar

I våra sim- och sporthallar är du en viktig del av att skapa ett säkert, tryggt och välkomnande besök för våra invånare. Arbetet är varierat och kan innebära allt från att hjälpa och guida besökare till mer praktiska vaktmästaruppgifter. Ett arbete för dig som tycker om att göra lite av varje och trivs med att vara med där det händer! Arbetspass förekommer morgon till kväll, vardagar och helger.

Bibliotek

På biblioteken står besökaren i centrum. Som biblioteksassistent möter du människor i alla åldrar och bidrar till bibliotekets arbete med service, läsning, demokrati och folkbildning. Du bör ha en naturlig känsla för service och tycka om att möta människor. Det är en fördel om du har ett intresse för läsning och kultur. Kommunen har tre bibliotek, med öppettider som varierar mellan måndag, onsdag–fredag, kl 10–19.

Kulturskola

Kulturskolan erbjuder undervisning inom en rad olika ämnen från piano och saxofon till dans och musikal. Här söker vi dig som har ett pedagogiskt tänk och kunskap inom ett eller flera av våra ämnen. Du blir en trygg vuxen för barn och ungdomar och får möjlighet att bidra till deras kreativitet och utveckling inom kulturens värld. Arbetet sker framför allt vardagar under dagtid.

Är det här du?

Till alla våra verksamheter söker vi dig som är trygg, positiv, engagerad och ansvarstagande. Du har lätt för att samarbeta och kommunicera och tycker om att möta människor. Relevant erfarenhet inom den verksamhet du söker till är meriterande, men personlig lämplighet är viktigt för oss.

Du behöver ha goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

B-körkort krävs i de flesta av våra verksamheter.

Utdrag ur belastningsregistret

För arbete inom flera av våra verksamheter så krävs det att du uppvisar utdrag ur polisens belastnings- och misstankeregister innan anställning är aktuellt. Med fördel kan du beställa ett digitalt registerutdrag i samband med att du gör en ansökan till oss. Utdraget får vara max sex månader gammalt. 

Vi ger dig mer än ett jobb

Hos oss får du en trygg anställning med många förmåner. Att du känner att du utvecklas på arbetet ser vi som en nyckel till att trivas. Som arbetsgivare tycker vi det är viktig att lyssna på våra medarbetare; vi värdesätter din kompetens och uppskattar att få höra dina tankar och idéer.

Heby Kommun är en växande landsbygdskommun med närhet, trygghet och livskvalitet. Vi påverkar människors liv och tillsammans skapar vi möjligheterna. Vi är 1100 kollegor som ser fram emot att välkomna dig!

Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Läs gärna mer om oss på www.heby.se och om vårt erbjudande, förmåner och anställningsvillkor. Följ oss gärna på LinkedIn och Facebook.

Din ansökan och övriga handlingar som ingår i rekryteringsprocessen blir allmän handling när du registrerar din ansökan i vårt rekryteringssystem Varbi.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du få in en fot i en viktig, rolig och utvecklande verksamhet? Då är det till oss på Kultur- och fritid du ska söka!

Vi söker timvikarier som vill bidra och utvecklas tillsammans med oss. Kanske vill du arbeta inom en specifik verksamhet, eller tycker du kanske att det låter spännande att få möjlighet att arbeta inom flera? 

Våra verksamheter finns i Heby, Morgongåva, Tärnsjö och Östervåla.

Rollen

Som timvikarie hos oss arbetar du vid ordinarie personals frånvaro eller när vi behöver förstärka verksamheten. Vi ser gärna att du är flexibel och kan arbeta på flera orter samt på olika tider, inklusive kvällar och helger.

Hos oss får du möjlighet att möta många olika människor och vara en del av verksamheter som skapar meningsfull fritid, trygghet, gemenskap och utveckling för kommunens invånare.

Det här är vi

Ungdomsverksamhet

På våra fritidsgårdar får du arbeta med barn och ungdomar och bidra till en meningsfull fritid. Du är med och skapar en trygg, drogfri och trivsam miljö där unga får möjlighet att umgås, utvecklas och vara sig själva. Vi söker dig som är positiv, social och har lätt för att skapa relationer. Du är trygg i rollen som vuxen och drivs av att skapa meningsfullhet för barn och ungdomar. Arbetet sker framför allt på eftermiddagar, kvällar och helger.

Sim- och sporthallar

I våra sim- och sporthallar är du en viktig del av att skapa ett säkert, tryggt och välkomnande besök för våra invånare. Arbetet är varierat och kan innebära allt från att hjälpa och guida besökare till mer praktiska vaktmästaruppgifter. Ett arbete för dig som tycker om att göra lite av varje och trivs med att vara med där det händer! Arbetspass förekommer morgon till kväll, vardagar och helger.

Bibliotek

På biblioteken står besökaren i centrum. Som biblioteksassistent möter du människor i alla åldrar och bidrar till bibliotekets arbete med service, läsning, demokrati och folkbildning. Du bör ha en naturlig känsla för service och tycka om att möta människor. Det är en fördel om du har ett intresse för läsning och kultur. Kommunen har tre bibliotek, med öppettider som varierar mellan måndag, onsdag–fredag, kl 10–19.

Kulturskola

Kulturskolan erbjuder undervisning inom en rad olika ämnen från piano och saxofon till dans och musikal. Här söker vi dig som har ett pedagogiskt tänk och kunskap inom ett eller flera av våra ämnen. Du blir en trygg vuxen för barn och ungdomar och får möjlighet att bidra till deras kreativitet och utveckling inom kulturens värld. Arbetet sker framför allt vardagar under dagtid.

Är det här du?

Till alla våra verksamheter söker vi dig som är trygg, positiv, engagerad och ansvarstagande. Du har lätt för att samarbeta och kommunicera och tycker om att möta människor. Relevant erfarenhet inom den verksamhet du söker till är meriterande, men personlig lämplighet är viktigt för oss.

Du behöver ha goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

B-körkort krävs i de flesta av våra verksamheter.

Utdrag ur belastningsregistret

För arbete inom flera av våra verksamheter så krävs det att du uppvisar utdrag ur polisens belastnings- och misstankeregister innan anställning är aktuellt. Med fördel kan du beställa ett digitalt registerutdrag i samband med att du gör en ansökan till oss. Utdraget får vara max sex månader gammalt. 

Vi ger dig mer än ett jobb

Hos oss får du en trygg anställning med många förmåner. Att du känner att du utvecklas på arbetet ser vi som en nyckel till att trivas. Som arbetsgivare tycker vi det är viktig att lyssna på våra medarbetare; vi värdesätter din kompetens och uppskattar att få höra dina tankar och idéer.

Heby Kommun är en växande landsbygdskommun med närhet, trygghet och livskvalitet. Vi påverkar människors liv och tillsammans skapar vi möjligheterna. Vi är 1100 kollegor som ser fram emot att välkomna dig!

Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Läs gärna mer om oss på www.heby.se och om vårt erbjudande, förmåner och anställningsvillkor. Följ oss gärna på LinkedIn och Facebook.

Din ansökan och övriga handlingar som ingår i rekryteringsprocessen blir allmän handling när du registrerar din ansökan i vårt rekryteringssystem Varbi.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du bidra till att skapa meningsfulla och utvecklande dagar för våra ungdomar och elever? Vi söker dig som är relationsskapande och vill vara elevernas trygghet.

Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.

Om verksamheten

Vill du aktivt erbjuda intresseskapande aktiviteter för att skapa en känsla av sammanhang och genom ett coachande förhållningssätt bidra till välmående individer? Då är du rätt för oss. Karlslundsskolan är en väl fungerande F-9 skola belägen i centrala Vallentuna med närhet till goda kommunikationer. På skolan finns ca 500 elever och 80 medarbetare. Skolan har alla lokaler i egen regi och ett restaurangkök. Vår vision är att öka tillgängligheten i lärande och utveckling för eleverna, där fokus är lärmiljöer och moderna planeringar som utgår från eleverna.

Du kommer till en kultur där nytänkande uppmuntras och där vi gärna stöttar dig igenom dina utvecklingsprojekt med kollegorna, detta med eleven i fokus.

Arbetsuppgifter

Som en tydlig och trygg ledare arbetar du under skoltid med närvaro- och hälsofrämjande uppgifter genom att stötta elever och bistå skolans elevhälsoteam. Du arbetar systematiskt och strukturerat med elevernas mående. Du trivs med att bygga relationer och har ett initiativtagande förhållningssätt. I denna dynamiska roll arbetar du med eleverna på både individ- och gruppnivå, förebyggande samt lösningsfokuserat exempelvis vid konflikthantering. Vidare kan du sätta tydliga gränser, visa värme samt är kreativ och flexibel. Du lotsar elever vidare vid behov och samverkar med skolans personal som mentorer och kurator och samhällets övriga aktörer såsom fältare och socialtjänst. Du arbetar aktivitetsbaserat och befinner dig i rastmiljöer där elever åk 7-9 befinner sig. Då skolan är mobilfri från hösten 2026 ansvarar du för att erbjuda andra meningsfulla aktiviteter som stimulerar till en trygg, inkluderande och lustfylld skolmiljö. Du engagerar dig i elevrådet.

På eftermiddagen arbetar du med fritidsverksamheten för åk 4-6. Här bidrar du tillsammans med din närmaste kollega till en stimulerande och lustfylld verksamhet som baseras på elevernas behov och intressen samt utgår från läroplanen. Du ingår i fritidspersonalens team och får kontinuerligt fortbildning inom det fritidspedagogiska området. Du är en aktiv person som tar ansvar för att de olika delarna under arbetsdagen blir gjorda och arbetar främjande för hela skolans verksamhet och utveckling. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team.

Kvalifikationer

• Du är utbildad fritidsledare, socialpedagog eller motsvarande.
• Du är väl förtrogen med gällande styrdokument.
• Du behärskar det svenska språket såväl i tal som skrift.
• Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet kring samverkan med olika aktörer med fokus på elevens hälsa och välmående.

Personliga egenskaper

• Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete.
• Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information.
• Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ.
• Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar.
• Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande.
• Du är aktiv, kreativ, lyhörd och har lätt för att skapa positiva relationer.
• Du har ett stort hjärta för ungdomars och barns välmående och utveckling.

Information

Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.

Anställningen är tillsvidareanställning på heltid med start 28 september 2026 eller efter överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning kan komma att tillämpas.

Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du på polisens webbplats:

https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623

Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Intervjuer hålls fortlöpande.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 11 september.

För mer information kontakta

Jenny Önnerdal, Bitr. rektor F-6, tel:08-587 853 84, email: jenny.onnerdal@vallentuna.se

Mer information och fackliga representanter hittar du på vallentuna.se: 

https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

4Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du bidra till att skapa meningsfulla och utvecklande dagar för våra ungdomar och elever? Vi söker dig som är relationsskapande och vill vara elevernas trygghet.

Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.

Om verksamheten

Vill du aktivt erbjuda intresseskapande aktiviteter för att skapa en känsla av sammanhang och genom ett coachande förhållningssätt bidra till välmående individer? Då är du rätt för oss. Karlslundsskolan är en väl fungerande F-9 skola belägen i centrala Vallentuna med närhet till goda kommunikationer. På skolan finns ca 500 elever och 80 medarbetare. Skolan har alla lokaler i egen regi och ett restaurangkök. Vår vision är att öka tillgängligheten i lärande och utveckling för eleverna, där fokus är lärmiljöer och moderna planeringar som utgår från eleverna.

Du kommer till en kultur där nytänkande uppmuntras och där vi gärna stöttar dig igenom dina utvecklingsprojekt med kollegorna, detta med eleven i fokus.

Arbetsuppgifter

Som en tydlig och trygg ledare arbetar du under skoltid med närvaro- och hälsofrämjande uppgifter genom att stötta elever och bistå skolans elevhälsoteam. Du arbetar systematiskt och strukturerat med elevernas mående. Du trivs med att bygga relationer och har ett initiativtagande förhållningssätt. I denna dynamiska roll arbetar du med eleverna på både individ- och gruppnivå, förebyggande samt lösningsfokuserat exempelvis vid konflikthantering. Vidare kan du sätta tydliga gränser, visa värme samt är kreativ och flexibel. Du lotsar elever vidare vid behov och samverkar med skolans personal som mentorer och kurator och samhällets övriga aktörer såsom fältare och socialtjänst. Du arbetar aktivitetsbaserat och befinner dig i rastmiljöer där elever åk 7-9 befinner sig. Då skolan är mobilfri från hösten 2026 ansvarar du för att erbjuda andra meningsfulla aktiviteter som stimulerar till en trygg, inkluderande och lustfylld skolmiljö. Du engagerar dig i elevrådet.

På eftermiddagen arbetar du med fritidsverksamheten för åk 4-6. Här bidrar du tillsammans med din närmaste kollega till en stimulerande och lustfylld verksamhet som baseras på elevernas behov och intressen samt utgår från läroplanen. Du ingår i fritidspersonalens team och får kontinuerligt fortbildning inom det fritidspedagogiska området. Du är en aktiv person som tar ansvar för att de olika delarna under arbetsdagen blir gjorda och arbetar främjande för hela skolans verksamhet och utveckling. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team.

Kvalifikationer

• Du är utbildad fritidsledare, socialpedagog eller motsvarande.
• Du är väl förtrogen med gällande styrdokument.
• Du behärskar det svenska språket såväl i tal som skrift.
• Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet kring samverkan med olika aktörer med fokus på elevens hälsa och välmående.

Personliga egenskaper

• Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete.
• Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information.
• Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ.
• Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar.
• Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande.
• Du är aktiv, kreativ, lyhörd och har lätt för att skapa positiva relationer.
• Du har ett stort hjärta för ungdomars och barns välmående och utveckling.

Information

Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.

Anställningen är tillsvidareanställning på heltid med start 23 september 2026 eller efter överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning kan komma att tillämpas.

Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du på polisens webbplats:

https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623

Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Intervjuer hålls fortlöpande.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 11 september.

För mer information kontakta

Jenny Önnerdal, Bitr. rektor F-6, tel:08-587 853 84, email: jenny.onnerdal@vallentuna.se

Mer information och fackliga representanter hittar du på vallentuna.se: 

https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Vill du vara med och göra skillnad för barn och unga i Järva? Nu söker vi en driven och engagerad fritidsledare till Fritid Järva. 

Välkommen till oss

Inom avdelningen för främjande och förebyggande insatser finns bland annat område fritid. Området är indelat i två enheter som består utav fritids- och ungdomsgårdar, parklekar, korttidstillsyn inom LSS samt en HBTQI-verksamhet. Området driver även lovverksamhet, familjebussar och ett ESF-projekt samt ett samverkans- och uppföljningsuppdrag med entreprenaddrivna fritidsverksamheter. Hos oss arbetar ungefär 65 medarbetare där majoriteten är fritidsledare. Ledningen består av en områdeschef, två enhetschefer samt ett flertal samordnare och gruppledare.

Område Fritid står inför ett spännande år och för att ta nästa steg i vårt utvecklingsarbete söker vi en engagerad fritidsledare med kunskap och erfarenhet i estetiska uttrycksformer som vill vara med och göra skillnad - är det du?

Vi erbjuder

Området erbjuder en bred palett av verksamheter och vi arbetar för att skapa attraktiva och kvalitativa fritidsaktiviteter för barn och unga, i åldrarna 10–15 år. Vi har en stark ambition att erbjuda trygga mötesplatser där alla känner sig välkomna och kan delta på sina egna villkor.

Här får du arbeta i en attraktiv och dynamisk arbetsmiljö där vi värdesätter våra medarbetares mångfald, kompetens och unika intressen. Vi tror att våra anställda är vår största tillgång och därför erbjuder vi flera förmåner för att du ska trivas och må bra i ditt arbete.

Som medarbetare hos oss erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, rabatterat kort till stadens sim- och gym-anläggningar, kompetensutveckling samt tillgång till en lärportal med kurser och föreläsningar. Du omfattas även av tjänstepension enligt kollektivavtal och förmånliga försäkringar. Läs gärna mer om Stockholms stads förmåner Förmåner för medarbetare - Stockholms stad

Din roll

Som fritidsledare hos oss blir du en inspiratör och möjliggörare för barn och ungdomar. Du utmanar dem att förverkliga sina idéer och stöttar deras delaktighet i att skapa en meningsfull fritid. Tillsammans med dina kollegor utvecklar du ett attraktivt och varierat verksamhetsinnehåll, alltid i dialog med målgruppen. Ditt arbete innefattar även att planera och genomföra fritidsaktiviteter, med särskilt fokus på öppen verksamhet, samt samverka med externa aktörer såsom skolor och föreningar.

Din huvudsakliga placering kommer att vara inom en av enhetens ungdomsverksamheter, men du förväntas även samarbeta med och vid behov arbeta på andra verksamheter inom enheten och området. Arbetet som fritidsledare följer ett treveckorsschema som inkluderar tjänstgöring under kvällar och helger, vilket gör att vi kan möta ungdomarna när de bäst behöver oss.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• Eftergymnasial fritidsledarutbildning
• Aktuell och relevant erfarenhet av att arbeta med barn och unga i åldrarna 10-15 år
• Aktuell erfarenhet av arbete i projektform
• Kunskap och kompetens inom estetiska uttrycksformer – teater, dans, bildskapande etc.
• Kunskap inom jämställdhets-, genus-, normkritik- och HBTQi-frågor
• Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har:

• Erfarenhet av att driva samverkan med föreningsliv och civilsamhälle
• Erfarenhet av att arbeta med ungdomars delaktighet och inflytande.
• Erfarenhet av friluftsliv, naturbruk och odling

Vi söker en kreativ, lösningsfokuserad och kommunikativ fritidsledare som är aktiv i sitt dagliga arbete. Du är självgående och van att driva och strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt. Kunskap och ett genuint intresse för estetiska uttrycksformer som teater, dans och kultur är avgörande, eftersom du kommer att vara en del i att leda utvecklingen av ungdomsgårdarnas nya satsning inom området.

Vårt arbete kretsar kring barnens och ungdomarnas bästa – vi vill ge dem en meningsfull fritid och stödja deras resa till att bli självständiga vuxna individer. Därför är det viktigt att du har ett moget och coachande förhållningssätt, en förmåga att se världen ur ungdomarnas perspektiv och en vilja att stärka deras delaktighet, inflytande och samhällsengagemang.

Övrigt

Inför anställning måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret.

Välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!

För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.

Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.