Aktivitetsinspiratör - Lediga jobb

I Ockelbo kommun arbetar omkring 500 medarbetare tillsammans för att skapa en bra vardag för kommunens invånare. Med korta beslutsvägar, nära samarbete och stora möjligheter att påverka får du vara med och utveckla både verksamheten och kommunen. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, personalstöd via Falck och möjlighet till semesterdagsväxling. För oss är det viktigt att skapa förutsättningar för både utveckling i arbetet och balans mellan arbetsliv och privatliv. Välkommen till Ockelbo – en plats att växa! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som fritidsledare möter du ungdomar, skapar aktiviteter och bidrar till en trygg och inkluderande fritidsgård där ungdomarna får möjlighet att vara delaktiga och påverka verksamheten. Du är en närvarande vuxen som ser, lyssnar på och stöttar ungdomarna i deras vardag. I rollen planerar och genomför du både planerade och spontana aktiviteter, skapar utrymme för samtal och relationer samt arrangerar temakvällar och aktiviteter under skollov. Du uppmuntrar ungdomarna att komma med egna idéer och ger dem stöd att förverkliga sina initiativ och projekt. Vi söker två fritidsledare, tjänsterna är deltid med omfattning 50 %. Arbetstiden är förlagd till eftermiddagar och kvällar,  helgtjänstgöring kan förekomma. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg och stabil och som vill vara en positiv förebild för ungdomar. Du har lätt för att skapa kontakt med unga och har god förmåga att bygga förtroendefulla relationer. Du är lyhörd och flexibel och kan snabbt ställa om utifrån ungdomarnas behov, intressen och de situationer som uppstår i verksamheten. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande arbete och/eller ledarskap inom föreningslivet. Det är även meriterande om du har utbildning till fritidsledare eller annan utbildning med pedagogisk inriktning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-07 Eller enligt överenskommelse. Till intervjun behöver du ta med giltigt pass eller nationellt id-kort. Om du är medborgare i ett land utanför EU/EES behöver du även kunna styrka din rätt att arbeta i Sverige genom att visa upp giltigt uppehålls- och arbetstillstånd. Detta gör vi för att säkerställa din identitet och att du har rätt att arbeta i Sverige. Enligt kommunens beslut om registerkontroll ska den som erbjuds anställning uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan tecknas. För vissa befattningar kan säkerhetsprövning komma att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. Provanställning kan komma att tillämpas. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta ansvarig kontaktperson för information om hur du ansöker. I övrigt sker ansökan via vårt rekryteringssystem. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenhet och perspektiv. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.

I Ockelbo kommun arbetar omkring 500 medarbetare tillsammans för att skapa en bra vardag för kommunens invånare. Med korta beslutsvägar, nära samarbete och stora möjligheter att påverka får du vara med och utveckla både verksamheten och kommunen. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, personalstöd via Falck och möjlighet till semesterdagsväxling. För oss är det viktigt att skapa förutsättningar för både utveckling i arbetet och balans mellan arbetsliv och privatliv. Välkommen till Ockelbo – en plats att växa! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som fritidsledare möter du ungdomar, skapar aktiviteter och bidrar till en trygg och inkluderande fritidsgård där ungdomarna får möjlighet att vara delaktiga och påverka verksamheten. Du är en närvarande vuxen som ser, lyssnar på och stöttar ungdomarna i deras vardag. I rollen planerar och genomför du både planerade och spontana aktiviteter, skapar utrymme för samtal och relationer samt arrangerar temakvällar och aktiviteter under skollov. Du uppmuntrar ungdomarna att komma med egna idéer och ger dem stöd att förverkliga sina initiativ och projekt. Vi söker två fritidsledare, tjänsterna är deltid med omfattning 50 %. Arbetstiden är förlagd till eftermiddagar och kvällar,  helgtjänstgöring kan förekomma. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg och stabil och som vill vara en positiv förebild för ungdomar. Du har lätt för att skapa kontakt med unga och har god förmåga att bygga förtroendefulla relationer. Du är lyhörd och flexibel och kan snabbt ställa om utifrån ungdomarnas behov, intressen och de situationer som uppstår i verksamheten. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande arbete och/eller ledarskap inom föreningslivet. Det är även meriterande om du har utbildning till fritidsledare eller annan utbildning med pedagogisk inriktning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-07 Eller enligt överenskommelse. Till intervjun behöver du ta med giltigt pass eller nationellt id-kort. Om du är medborgare i ett land utanför EU/EES behöver du även kunna styrka din rätt att arbeta i Sverige genom att visa upp giltigt uppehålls- och arbetstillstånd. Detta gör vi för att säkerställa din identitet och att du har rätt att arbeta i Sverige. Enligt kommunens beslut om registerkontroll ska den som erbjuds anställning uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan tecknas. För vissa befattningar kan säkerhetsprövning komma att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. Provanställning kan komma att tillämpas. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta ansvarig kontaktperson för information om hur du ansöker. I övrigt sker ansökan via vårt rekryteringssystem. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenhet och perspektiv. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.

Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Hos oss får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Med hjälp av kunskap, nytänkande, framåtanda och mod närmar vi oss tillsammans vår vision om att vara Västkustens kreativa mittpunkt. Välkommen att vara med! Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för kommunens kultur- och fritidsverksamhet och vår huvuduppgift är att hjälpa människor att ta vara på och utveckla sina intressen inom kultur, fritid och idrott. Vi riktar oss till alla kommunens invånare men barn och unga vuxna är en prioriterad målgrupp. Fem värderingar ska genomsyra all vår verksamhet: jämlikhet, folkbildning, folkhälsa, demokrati och tillgänglighet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som fritidslots på Fritidsbanken skapar du en välkomnande, trygg och inspirerande miljö för våra besökare och låntagare. Du vägleder dem i valet av utrustning och uppmuntrar till en aktiv och hälsosam livsstil. Huvudsakliga arbetsuppgifter: - Ta emot och välkomna besökare på ett serviceinriktat och positivt sätt. - Hjälpa besökare att låna och återlämna sport- och friluftsutrustning. - Ge råd och vägledning kring utrustning och att lotsa och inspirera besökare till sport- och fritids aktiviteter. - Sortera, kontrollera och organisera utrustning i lager och utlåningsyta. - Utföra enklare rengöring, skötsel och underhåll av utrustning. - Delta i aktiviteter och event som stärker Fritidsbankens närvaro och roll i kommunen. KVALIFIKATIONER Vi söker en kreativ och utåtriktad fritidslots som vill göra verklig skillnad i människors vardag. Med ditt engagemang och din kompetens bidrar du till ökad delaktighet, rörelse och livskvalitet i kommunen. Känner du igen dig? Då kan det vara just dig vi söker! Vi söker dig som har: - Ett stort engagemang för människor, god kommunikationsförmåga och ett välkomnande bemötande. - Ett genuint intresse för fritid och idrott. - Intresse för att vilja lära dig enklare reparationer av sport- och fritidsutrustning. - Grundläggande digital kompetens och vana att arbeta i Officepaketet. Det är meriterande om du har: - Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation. - Erfarenhet av att planera och genomföra event eller aktiviteter. - Erfarenhet av samverkan med civilsamhället, exempelvis föreningar och ideella organisationer. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och gör en helhetsbedömning av dina samlade kompetenser. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-01 Tillträde enligt överenskommelse, upphör: 2027-10-01 . Intervjuer kommer att ske löpande under annonseringstiden.  För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan. Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss

I Ockelbo kommun arbetar omkring 500 medarbetare tillsammans för att skapa en bra vardag för kommunens invånare. Med korta beslutsvägar, nära samarbete och stora möjligheter att påverka får du vara med och utveckla både verksamheten och kommunen. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, personalstöd via Falck och möjlighet till semesterdagsväxling. För oss är det viktigt att skapa förutsättningar för både utveckling i arbetet och balans mellan arbetsliv och privatliv. Välkommen till Ockelbo – en plats att växa! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som fritidsledare möter du ungdomar, skapar aktiviteter och bidrar till en trygg och inkluderande fritidsgård där ungdomarna får möjlighet att vara delaktiga och påverka verksamheten. Du är en närvarande vuxen som ser, lyssnar på och stöttar ungdomarna i deras vardag. I rollen planerar och genomför du både planerade och spontana aktiviteter, skapar utrymme för samtal och relationer samt arrangerar temakvällar och aktiviteter under skollov. Du uppmuntrar ungdomarna att komma med egna idéer och ger dem stöd att förverkliga sina initiativ och projekt. Vi söker två fritidsledare, tjänsterna är deltid med omfattning 50 %. Arbetstiden är förlagd till eftermiddagar och kvällar,  helgtjänstgöring kan förekomma. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg och stabil och som vill vara en positiv förebild för ungdomar. Du har lätt för att skapa kontakt med unga och har god förmåga att bygga förtroendefulla relationer. Du är lyhörd och flexibel och kan snabbt ställa om utifrån ungdomarnas behov, intressen och de situationer som uppstår i verksamheten. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande arbete och/eller ledarskap inom föreningslivet. Det är även meriterande om du har utbildning till fritidsledare eller annan utbildning med pedagogisk inriktning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-07 Eller enligt överenskommelse. Till intervjun behöver du ta med giltigt pass eller nationellt id-kort. Om du är medborgare i ett land utanför EU/EES behöver du även kunna styrka din rätt att arbeta i Sverige genom att visa upp giltigt uppehålls- och arbetstillstånd. Detta gör vi för att säkerställa din identitet och att du har rätt att arbeta i Sverige. Enligt kommunens beslut om registerkontroll ska den som erbjuds anställning uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan tecknas. För vissa befattningar kan säkerhetsprövning komma att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. Provanställning kan komma att tillämpas. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta ansvarig kontaktperson för information om hur du ansöker. I övrigt sker ansökan via vårt rekryteringssystem. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenhet och perspektiv. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.

Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Hos oss får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Med hjälp av kunskap, nytänkande, framåtanda och mod närmar vi oss tillsammans vår vision om att vara Västkustens kreativa mittpunkt. Välkommen att vara med! Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för kommunens kultur- och fritidsverksamhet och vår huvuduppgift är att hjälpa människor att ta vara på och utveckla sina intressen inom kultur, fritid och idrott. Vi riktar oss till alla kommunens invånare men barn och unga vuxna är en prioriterad målgrupp. Fem värderingar ska genomsyra all vår verksamhet: jämlikhet, folkbildning, folkhälsa, demokrati och tillgänglighet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som fritidslots på Fritidsbanken skapar du en välkomnande, trygg och inspirerande miljö för våra besökare och låntagare. Du vägleder dem i valet av utrustning och uppmuntrar till en aktiv och hälsosam livsstil. Huvudsakliga arbetsuppgifter: - Ta emot och välkomna besökare på ett serviceinriktat och positivt sätt. - Hjälpa besökare att låna och återlämna sport- och friluftsutrustning. - Ge råd och vägledning kring utrustning och att lotsa och inspirera besökare till sport- och fritids aktiviteter. - Sortera, kontrollera och organisera utrustning i lager och utlåningsyta. - Utföra enklare rengöring, skötsel och underhåll av utrustning. - Delta i aktiviteter och event som stärker Fritidsbankens närvaro och roll i kommunen. KVALIFIKATIONER Vi söker en kreativ och utåtriktad fritidslots som vill göra verklig skillnad i människors vardag. Med ditt engagemang och din kompetens bidrar du till ökad delaktighet, rörelse och livskvalitet i kommunen. Känner du igen dig? Då kan det vara just dig vi söker! Vi söker dig som har: - Ett stort engagemang för människor, god kommunikationsförmåga och ett välkomnande bemötande. - Ett genuint intresse för fritid och idrott. - Intresse för att vilja lära dig enklare reparationer av sport- och fritidsutrustning. - Grundläggande digital kompetens och vana att arbeta i Officepaketet. Det är meriterande om du har: - Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation. - Erfarenhet av att planera och genomföra event eller aktiviteter. - Erfarenhet av samverkan med civilsamhället, exempelvis föreningar och ideella organisationer. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och gör en helhetsbedömning av dina samlade kompetenser. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-01 Tillträde enligt överenskommelse, upphör: 2027-10-01 . Intervjuer kommer att ske löpande under annonseringstiden.  För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan. Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss

I Ockelbo kommun arbetar omkring 500 medarbetare tillsammans för att skapa en bra vardag för kommunens invånare. Med korta beslutsvägar, nära samarbete och stora möjligheter att påverka får du vara med och utveckla både verksamheten och kommunen. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, personalstöd via Falck och möjlighet till semesterdagsväxling. För oss är det viktigt att skapa förutsättningar för både utveckling i arbetet och balans mellan arbetsliv och privatliv. Välkommen till Ockelbo – en plats att växa! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som fritidsledare möter du ungdomar, skapar aktiviteter och bidrar till en trygg och inkluderande fritidsgård där ungdomarna får möjlighet att vara delaktiga och påverka verksamheten. Du är en närvarande vuxen som ser, lyssnar på och stöttar ungdomarna i deras vardag. I rollen planerar och genomför du både planerade och spontana aktiviteter, skapar utrymme för samtal och relationer samt arrangerar temakvällar och aktiviteter under skollov. Du uppmuntrar ungdomarna att komma med egna idéer och ger dem stöd att förverkliga sina initiativ och projekt. Vi söker två fritidsledare, tjänsterna är deltid med omfattning 50 %. Arbetstiden är förlagd till eftermiddagar och kvällar,  helgtjänstgöring kan förekomma. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg och stabil och som vill vara en positiv förebild för ungdomar. Du har lätt för att skapa kontakt med unga och har god förmåga att bygga förtroendefulla relationer. Du är lyhörd och flexibel och kan snabbt ställa om utifrån ungdomarnas behov, intressen och de situationer som uppstår i verksamheten. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande arbete och/eller ledarskap inom föreningslivet. Det är även meriterande om du har utbildning till fritidsledare eller annan utbildning med pedagogisk inriktning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-07 Eller enligt överenskommelse. Till intervjun behöver du ta med giltigt pass eller nationellt id-kort. Om du är medborgare i ett land utanför EU/EES behöver du även kunna styrka din rätt att arbeta i Sverige genom att visa upp giltigt uppehålls- och arbetstillstånd. Detta gör vi för att säkerställa din identitet och att du har rätt att arbeta i Sverige. Enligt kommunens beslut om registerkontroll ska den som erbjuds anställning uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan tecknas. För vissa befattningar kan säkerhetsprövning komma att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. Provanställning kan komma att tillämpas. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta ansvarig kontaktperson för information om hur du ansöker. I övrigt sker ansökan via vårt rekryteringssystem. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenhet och perspektiv. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.

I rollen blir du en del av Sektor barn och utbildning. Hos oss står barnens och ungdomarnas utveckling i fokus. Vi arbetar med utbildning från förskola till gymnasieskola och vi strävar efter en pedagogisk helhetssyn från 1 till 20 år. Du ser digitala verktyg som en naturlig del i av din arbetsvardag. Vi är säkra på att du nyttjar digitaliseringen för att tillgängliggöra undervisningen och att du är nyfiken på hur detta kan gagna barns och elevers lärande. Du har tillgång till digitala verktyg i undervisningen och har ett nära samarbete i ett kollegialt lärande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och skapa en aktiv och meningsfull vardag för våra ungdomar på högstadiet? Vi söker en vikarierande fritidsledare till skolans café-och rastverksamhet på Vasaskolan.  I uppdraget ingår att planera för och genomföra aktiviteter för våra elever i årskurs 7-9 under deras lektionsfria tid. Vårt mål är att vi ska ha vuxenledda aktiviteter flera gånger under veckan som inbjuder till delaktighet. Du är också viktig i att upprätthålla god trygghet och trivsel i våra gemensamma utrymmen samt hantera våra skolregler; bl.a. i form av att samla in mobiler och delta vid återlämning varje dag.  Du är en viktig bärare av vårt trygghetsarbete och i att främja ett tryggt klimat på skolan.  Du samarbetar med en annan fritidsledare samt övriga teamet med elevassistenter. Din arbetsplats utgår från skolans café men hela skolan är ditt upptagsområde. KVALIFIKATIONER Lägst gymnasieexamen, gärna med inriktning Barn-och fritid.  Kvalificerande att ha en socialpedagog-utbildning, fritidsledarutbildning eller motsvarande.  Erfarenhet av att arbeta med ungdomar 13-16 år är kvalificerande. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2026-08-24 . För att börja arbeta inom förskola, skola fritidshem och annan pedagogisk verksamhet, krävs att du visar ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget är giltigt i ett år och beställs hos Rikspolisstyrelsen www.polisen.se. Den som inte visat utdrag ur belastningsregistret får inte anställas, anlitas eller tas emot i verksamheten enligt gällande lagkrav. I Skövde kommun jobbar vi med allt från omsorg, stöd och utbildning till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Hos oss finns hundratals yrken och 5500 medarbetare. Jämställda, jämlika och inkluderande verksamheter är en självklarhet för oss. Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder kompetensutveckling, förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt, vi har plats för fler. I Skövde kommun har vi individuell och differentierad lönesättning. Information om löneintervall för befattningar: https://www.skovde.se/jobba-hos-oss/skovde-kommun-som-arbetsgivare/lon-och-lonesattning/ Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

I rollen blir du en del av Sektor barn och utbildning. Hos oss står barnens och ungdomarnas utveckling i fokus. Vi arbetar med utbildning från förskola till gymnasieskola och vi strävar efter en pedagogisk helhetssyn från 1 till 20 år. Du ser digitala verktyg som en naturlig del i av din arbetsvardag. Vi är säkra på att du nyttjar digitaliseringen för att tillgängliggöra undervisningen och att du är nyfiken på hur detta kan gagna barns och elevers lärande. Du har tillgång till digitala verktyg i undervisningen och har ett nära samarbete i ett kollegialt lärande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och skapa en aktiv och meningsfull vardag för våra ungdomar på högstadiet? Vi söker en vikarierande fritidsledare till skolans café-och rastverksamhet på Vasaskolan.  I uppdraget ingår att planera för och genomföra aktiviteter för våra elever i årskurs 7-9 under deras lektionsfria tid. Vårt mål är att vi ska ha vuxenledda aktiviteter flera gånger under veckan som inbjuder till delaktighet. Du är också viktig i att upprätthålla god trygghet och trivsel i våra gemensamma utrymmen samt hantera våra skolregler; bl.a. i form av att samla in mobiler och delta vid återlämning varje dag.  Du är en viktig bärare av vårt trygghetsarbete och i att främja ett tryggt klimat på skolan.  Du samarbetar med en annan fritidsledare samt övriga teamet med elevassistenter. Din arbetsplats utgår från skolans café men hela skolan är ditt upptagsområde. KVALIFIKATIONER Lägst gymnasieexamen, gärna med inriktning Barn-och fritid.  Kvalificerande att ha en socialpedagog-utbildning, fritidsledarutbildning eller motsvarande.  Erfarenhet av att arbeta med ungdomar 13-16 år är kvalificerande. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2026-08-24 . För att börja arbeta inom förskola, skola fritidshem och annan pedagogisk verksamhet, krävs att du visar ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget är giltigt i ett år och beställs hos Rikspolisstyrelsen www.polisen.se. Den som inte visat utdrag ur belastningsregistret får inte anställas, anlitas eller tas emot i verksamheten enligt gällande lagkrav. I Skövde kommun jobbar vi med allt från omsorg, stöd och utbildning till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Hos oss finns hundratals yrken och 5500 medarbetare. Jämställda, jämlika och inkluderande verksamheter är en självklarhet för oss. Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder kompetensutveckling, förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt, vi har plats för fler. I Skövde kommun har vi individuell och differentierad lönesättning. Information om löneintervall för befattningar: https://www.skovde.se/jobba-hos-oss/skovde-kommun-som-arbetsgivare/lon-och-lonesattning/ Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

I rollen blir du en del av Sektor barn och utbildning. Hos oss står barnens och ungdomarnas utveckling i fokus. Vi arbetar med utbildning från förskola till gymnasieskola och vi strävar efter en pedagogisk helhetssyn från 1 till 20 år. Du ser digitala verktyg som en naturlig del i av din arbetsvardag. Vi är säkra på att du nyttjar digitaliseringen för att tillgängliggöra undervisningen och att du är nyfiken på hur detta kan gagna barns och elevers lärande. Du har tillgång till digitala verktyg i undervisningen och har ett nära samarbete i ett kollegialt lärande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och skapa en aktiv och meningsfull vardag för våra ungdomar på högstadiet? Vi söker en vikarierande fritidsledare till skolans café-och rastverksamhet på Vasaskolan.  I uppdraget ingår att planera för och genomföra aktiviteter för våra elever i årskurs 7-9 under deras lektionsfria tid. Vårt mål är att vi ska ha vuxenledda aktiviteter flera gånger under veckan som inbjuder till delaktighet. Du är också viktig i att upprätthålla god trygghet och trivsel i våra gemensamma utrymmen samt hantera våra skolregler; bl.a. i form av att samla in mobiler och delta vid återlämning varje dag.  Du är en viktig bärare av vårt trygghetsarbete och i att främja ett tryggt klimat på skolan.  Du samarbetar med en annan fritidsledare samt övriga teamet med elevassistenter. Din arbetsplats utgår från skolans café men hela skolan är ditt upptagsområde. KVALIFIKATIONER Lägst gymnasieexamen, gärna med inriktning Barn-och fritid.  Kvalificerande att ha en socialpedagog-utbildning, fritidsledarutbildning eller motsvarande.  Erfarenhet av att arbeta med ungdomar 13-16 år är kvalificerande. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2026-08-24 . För att börja arbeta inom förskola, skola fritidshem och annan pedagogisk verksamhet, krävs att du visar ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget är giltigt i ett år och beställs hos Rikspolisstyrelsen www.polisen.se. Den som inte visat utdrag ur belastningsregistret får inte anställas, anlitas eller tas emot i verksamheten enligt gällande lagkrav. I Skövde kommun jobbar vi med allt från omsorg, stöd och utbildning till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Hos oss finns hundratals yrken och 5500 medarbetare. Jämställda, jämlika och inkluderande verksamheter är en självklarhet för oss. Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder kompetensutveckling, förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt, vi har plats för fler. I Skövde kommun har vi individuell och differentierad lönesättning. Information om löneintervall för befattningar: https://www.skovde.se/jobba-hos-oss/skovde-kommun-som-arbetsgivare/lon-och-lonesattning/ Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

I rollen blir du en del av Sektor barn och utbildning. Hos oss står barnens och ungdomarnas utveckling i fokus. Vi arbetar med utbildning från förskola till gymnasieskola och vi strävar efter en pedagogisk helhetssyn från 1 till 20 år. Du ser digitala verktyg som en naturlig del i av din arbetsvardag. Vi är säkra på att du nyttjar digitaliseringen för att tillgängliggöra undervisningen och att du är nyfiken på hur detta kan gagna barns och elevers lärande. Du har tillgång till digitala verktyg i undervisningen och har ett nära samarbete i ett kollegialt lärande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och skapa en aktiv och meningsfull vardag för våra ungdomar på högstadiet? Vi söker en vikarierande fritidsledare till skolans café-och rastverksamhet på Vasaskolan.  I uppdraget ingår att planera för och genomföra aktiviteter för våra elever i årskurs 7-9 under deras lektionsfria tid. Vårt mål är att vi ska ha vuxenledda aktiviteter flera gånger under veckan som inbjuder till delaktighet. Du är också viktig i att upprätthålla god trygghet och trivsel i våra gemensamma utrymmen samt hantera våra skolregler; bl.a. i form av att samla in mobiler och delta vid återlämning varje dag.  Du är en viktig bärare av vårt trygghetsarbete och i att främja ett tryggt klimat på skolan.  Du samarbetar med en annan fritidsledare samt övriga teamet med elevassistenter. Din arbetsplats utgår från skolans café men hela skolan är ditt upptagsområde. KVALIFIKATIONER Lägst gymnasieexamen, gärna med inriktning Barn-och fritid.  Kvalificerande att ha en socialpedagog-utbildning, fritidsledarutbildning eller motsvarande.  Erfarenhet av att arbeta med ungdomar 13-16 år är kvalificerande. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2026-08-24 . För att börja arbeta inom förskola, skola fritidshem och annan pedagogisk verksamhet, krävs att du visar ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget är giltigt i ett år och beställs hos Rikspolisstyrelsen www.polisen.se. Den som inte visat utdrag ur belastningsregistret får inte anställas, anlitas eller tas emot i verksamheten enligt gällande lagkrav. I Skövde kommun jobbar vi med allt från omsorg, stöd och utbildning till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Hos oss finns hundratals yrken och 5500 medarbetare. Jämställda, jämlika och inkluderande verksamheter är en självklarhet för oss. Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder kompetensutveckling, förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt, vi har plats för fler. I Skövde kommun har vi individuell och differentierad lönesättning. Information om löneintervall för befattningar: https://www.skovde.se/jobba-hos-oss/skovde-kommun-som-arbetsgivare/lon-och-lonesattning/ Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.