Aktiveringspedagog - Lediga jobb

Om jobbet

Vill du vara med och utveckla en komplex verksamhet där ditt engagemang gör verklig skillnad? Vi söker nu en stödpedagog med samordnande roll till Hundraårsgatan 32, våning 3.

Boendet vänder sig till vuxna med förvärvad hjärnskada som har omfattande omvårdnadsbehov, ibland i kombination med psykisk ohälsa. Många har kognitiva och kommunikativa svårigheter, vilket kräver ett lyhört och strukturerat arbetssätt samt förmåga att använda alternativ och kompletterande kommunikation. 

Som samordnande stödpedagog har du samma grunduppdrag och ansvar som en stödpedagog men med ett utökat uppdrag i den dagliga driften. Det innebär att du både driver det pedagogiska utvecklingsarbetet och fungerar som en samordnande nyckelperson i verksamhetens vardag.

I rollen som stödpedagog bidrar du till att skapa en begriplig, strukturerad och meningsfull vardag för hyresgästerna. Du handleder kollegor i bemötande och arbetssätt, ser till att social dokumentation och genomförandeplaner upprättas och följs, och är en aktiv del i verksamhetens kvalitets- och förbättringsarbete. Du verkar för att arbetsgruppen har en gemensam förståelse för hyresgästernas behov och hur stödet ska utformas utifrån varje individs förutsättningar.

Utöver detta innebär det samordnande uppdraget att du har ett förstärkt ansvar för att den dagliga driften fungerar. Du är en länk mellan enhetschef och arbetsgruppen, och ansvarar för att personalresurser fördelas utifrån schema, arbetsbeskrivningar och verksamhetens behov. Du samtalar regelbundet med brukare för att säkerställa att de får rätt stöd, hjälp och bemötande. Du ser till att det finns personal vid t.ex. sjukhusbesök och aktiviteter, och är tillgänglig i vardagen för att stötta vid oförutsedda händelser och situationer som kräver snabb hantering. Du planerar introduktioner för nya medarbetare och timvikarier, följer upp bredvidgångar och återkopplar till enhetschef. Du samverkar med HSL och aktuella myndigheter runt hyresgästerna, stödjer kollegor i delegeringsprocesser och i användning av verksamhetens IT-system, samt uppmärksammar behov av kompetensutveckling i gruppen.

Arbetstiden är förlagd till dagtid måndag-fredag med flexavtal. Vid akuta händelser i vardagen ersätter du även ute i verksamheten.

Om dig

För tjänsten som stödpedagog krävs eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng eller 60 högskolepoäng, eller en kombination däremellan som motsvarar minst två terminers heltidsstudier. Utbildningen ska ha tydlig inriktning mot funktionshinderområdet i hela sin omfattning.

God kommunikationsförmåga är en viktig del av arbetet, vilket innebär att du ska ha godkänt betyg i Svenska 1 eller Svenska som andraspråk 1. Om du inte uppfyller detta krav kan du komma att erbjudas att genomföra ett språktest via testanvändaren Educateit. Vi söker dig som har erfarenhet av arbete som stödpedagog. Det är även ett krav att du har god datavana, kunskap i social dokumentation samt erfarenhet av AKK (Alternativ och kompletterande kommunikation) ,

Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg samt med målgruppen personer med förvärvad hjärnskada är meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att leda grupper. Kunskap om följande metoder ses också som meriterande: lågaffektivt bemötande, AKK, tydliggörande pedagogik, TAKK, ESL, IBIC samt MI.

Vi söker dig som är pedagogisk, kommunikativ och trygg i utmanande situationer. Du arbetar strukturerat, tar initiativ och bidrar aktivt till utveckling och förbättring i verksamheten.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt

Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden.

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:

- Trygg anställning med goda anställningsvillkor

- Heltid med möjlighet till deltid

- Introduktion vid nyanställning

- Kompetensutveckling

- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Vid arbete i den enskildes hem:

Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat.

Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (Blankettför begäran om registerutdragför enskild person, utdrag nr 442.3)

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik.

Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.

Om oss

Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.

Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.

Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.

Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!

Du är Göteborg

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!

Om arbetsplatsen

Vi söker nu en engagerad stödpedagog till Kärrvägens gruppboende i Nol.  Här bor hyresgäster med beslut enligt LSS. Verksamheten bygger på respekt för den enskildes självbestämmande och integritet, och vi arbetar aktivt för att skapa en trygg och meningsfull vardag för varje individ.

Som stödpedagog arbetar du nära de boende för att stödja deras utveckling och självständighet. Tillsammans med dina kollegor säkerställer du att insatserna verkställs enligt lagstiftningen och att individens behov alltid står i centrum.

Vi har ett salutogent förhållningssätt, där vardagen för varje individ ska vara begriplig, hanterbar och meningsfull. För att stärka delaktighet och självbestämmande använder vi tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande samt alternativ och kompletterande kommunikation (AKK).

Vi strävar efter kontinuerlig utveckling och kvalitetsförbättring, vilket innebär att du som stödpedagog har en viktig roll i att driva pedagogiska processer och stärka verksamheten.

Arbetsuppgifter

I rollen som stödpedagog har du ett pedagogiskt ansvar för att tillsammans med dina kollegor skapa förutsättningar för att hyresgästerna ska få en fungerande, strukturerad och meningsfull vardag.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar:

Planera, genomföra och följa upp individuellt anpassade insatser utifrån hyresgästernas behov och mål i deras genomförandeplaner.

Hålla i verksamhetsmöten. Använda och implementera pedagogiska metoder, såsom tydliggörande pedagogik och AKK, för att främja delaktighet och självständighet.

Handleda, motivera och stötta kollegor i att använda dessa metoder och arbetssätt.

Dokumentera insatser och följa upp individuella mål i systemet Treserva.

Arbeta med lågaffektivt bemötande och hitta lösningar för att förebygga och hantera utmanande beteenden och i övrigt följa LSS-lagstiftningen.

Samverka med närstående, kollegor och andra aktörer kring individens behov.

Tjänsten innebär arbete på dag-, kvälls- och helgtjänstgörning.

Kvalifikationer

I din roll är du ett stöd och vägledare för varje enskild medarbetare och arbetsgruppen. Du handleder arbetsgruppen utifrån verksamhetens behov och metoder genom att finnas i den direkta verksamheten. För att göra detta krävs att du har ett motiverande och pedagogiskt förhållningssätt och att du har lätt för att dela med dig av kunskap.

Vi söker dig som har arbetslivserfarenhet av målgruppen. Du har arbetat aktivt som stödassistent eller stödpedagog inom LSS.

Du ska ha en bred kunskap och erfarenhet av att arbeta med personer med autism och olika funktionsvariationer.

Du behöver vara väl förtrogen med LSS-lagstiftningen.

Du ska ha kunskap och erfarenhet av lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik. Dessutom kunskap om alternativt kompletterande kommunikation (AKK) samt vara säker inom social dokumentation samt upprätta och följa upp genomförandeplaner. Du har god datavana.

Vi söker dig som är trygg och stabil i din yrkesroll. I rollen är det viktigt att du tar ansvar för dina

uppgifter, planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Viktigt är också att du är flexibel och kan anpassa dig efter verksamhetens behov. Förmåga att uttrycka dig tydligt på svenska, både i tal och skrift krävs, då dokumentation ingår i arbetet.

För att arbeta som stödpedagog krävs eftergymnasial utbildning inom funktionshinderområdet

motsvarande tvåårig folkhögskola eller likvärdig pedagogisk inriktning till exempel en YH-utbildning, eller minst 60 högskolepoäng inom för verksamheten relevanta områden som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Meriterande för tjänsten är vana i dokumentation i IT-stödet Treserva.

Vi tar stor hänsyn till personliga egenskaper och söker dig som är strukturerad och ansvarsfull. Du ser möjligheter, har förmåga att välja strategier utifrån olika situationer. Du har ett prestigelöst

förhållningssätt, god samarbetsförmåga och vilja att kontinuerligt utvecklas i din yrkesroll.

Låter detta spännande? Är du den vi söker? Då är du varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Intervjuer kan kommas att hållas under rekryteringsprocessen.

Vid ett eventuellt erbjudande om anställning krävs utdrag ur belastningsregistret.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. 

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 

Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!

Om arbetsplatsen

Vi söker nu en engagerad stödpedagog till Kärrvägens gruppboende i Nol.  Här bor hyresgäster med beslut enligt LSS. Verksamheten bygger på respekt för den enskildes självbestämmande och integritet, och vi arbetar aktivt för att skapa en trygg och meningsfull vardag för varje individ.

Som stödpedagog arbetar du nära de boende för att stödja deras utveckling och självständighet. Tillsammans med dina kollegor säkerställer du att insatserna verkställs enligt lagstiftningen och att individens behov alltid står i centrum.

Vi har ett salutogent förhållningssätt, där vardagen för varje individ ska vara begriplig, hanterbar och meningsfull. För att stärka delaktighet och självbestämmande använder vi tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande samt alternativ och kompletterande kommunikation (AKK).

Vi strävar efter kontinuerlig utveckling och kvalitetsförbättring, vilket innebär att du som stödpedagog har en viktig roll i att driva pedagogiska processer och stärka verksamheten.

Arbetsuppgifter

I rollen som stödpedagog har du ett pedagogiskt ansvar för att tillsammans med dina kollegor skapa förutsättningar för att hyresgästerna ska få en fungerande, strukturerad och meningsfull vardag.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar:

Planera, genomföra och följa upp individuellt anpassade insatser utifrån hyresgästernas behov och mål i deras genomförandeplaner.

Hålla i verksamhetsmöten. Använda och implementera pedagogiska metoder, såsom tydliggörande pedagogik och AKK, för att främja delaktighet och självständighet.

Handleda, motivera och stötta kollegor i att använda dessa metoder och arbetssätt.

Dokumentera insatser och följa upp individuella mål i systemet Treserva.

Arbeta med lågaffektivt bemötande och hitta lösningar för att förebygga och hantera utmanande beteenden och i övrigt följa LSS-lagstiftningen.

Samverka med närstående, kollegor och andra aktörer kring individens behov.

Tjänsten innebär arbete på dag-, kvälls- och helgtjänstgörning.

Kvalifikationer

I din roll är du ett stöd och vägledare för varje enskild medarbetare och arbetsgruppen. Du handleder arbetsgruppen utifrån verksamhetens behov och metoder genom att finnas i den direkta verksamheten. För att göra detta krävs att du har ett motiverande och pedagogiskt förhållningssätt och att du har lätt för att dela med dig av kunskap.

Vi söker dig som har arbetslivserfarenhet av målgruppen. Du har arbetat aktivt som stödassistent eller stödpedagog inom LSS.

Du ska ha en bred kunskap och erfarenhet av att arbeta med personer med autism och olika funktionsvariationer.

Du behöver vara väl förtrogen med LSS-lagstiftningen.

Du ska ha kunskap och erfarenhet av lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik. Dessutom kunskap om alternativt kompletterande kommunikation (AKK) samt vara säker inom social dokumentation samt upprätta och följa upp genomförandeplaner. Du har god datavana.

Vi söker dig som är trygg och stabil i din yrkesroll. I rollen är det viktigt att du tar ansvar för dina

uppgifter, planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Viktigt är också att du är flexibel och kan anpassa dig efter verksamhetens behov. Förmåga att uttrycka dig tydligt på svenska, både i tal och skrift krävs, då dokumentation ingår i arbetet.

För att arbeta som stödpedagog krävs eftergymnasial utbildning inom funktionshinderområdet

motsvarande tvåårig folkhögskola eller likvärdig pedagogisk inriktning till exempel en YH-utbildning, eller minst 60 högskolepoäng inom för verksamheten relevanta områden som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Meriterande för tjänsten är vana i dokumentation i IT-stödet Treserva.

Vi tar stor hänsyn till personliga egenskaper och söker dig som är strukturerad och ansvarsfull. Du ser möjligheter, har förmåga att välja strategier utifrån olika situationer. Du har ett prestigelöst

förhållningssätt, god samarbetsförmåga och vilja att kontinuerligt utvecklas i din yrkesroll.

Låter detta spännande? Är du den vi söker? Då är du varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Intervjuer kan kommas att hållas under rekryteringsprocessen.

Vid ett eventuellt erbjudande om anställning krävs utdrag ur belastningsregistret.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. 

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 

Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!

Om arbetsplatsen

Vi söker nu en engagerad stödpedagog till Kärrvägens gruppboende i Nol.  Här bor hyresgäster med beslut enligt LSS. Verksamheten bygger på respekt för den enskildes självbestämmande och integritet, och vi arbetar aktivt för att skapa en trygg och meningsfull vardag för varje individ.

Som stödpedagog arbetar du nära de boende för att stödja deras utveckling och självständighet. Tillsammans med dina kollegor säkerställer du att insatserna verkställs enligt lagstiftningen och att individens behov alltid står i centrum.

Vi har ett salutogent förhållningssätt, där vardagen för varje individ ska vara begriplig, hanterbar och meningsfull. För att stärka delaktighet och självbestämmande använder vi tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande samt alternativ och kompletterande kommunikation (AKK).

Vi strävar efter kontinuerlig utveckling och kvalitetsförbättring, vilket innebär att du som stödpedagog har en viktig roll i att driva pedagogiska processer och stärka verksamheten.

Arbetsuppgifter

I rollen som stödpedagog har du ett pedagogiskt ansvar för att tillsammans med dina kollegor skapa förutsättningar för att hyresgästerna ska få en fungerande, strukturerad och meningsfull vardag.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar:

Planera, genomföra och följa upp individuellt anpassade insatser utifrån hyresgästernas behov och mål i deras genomförandeplaner.

Hålla i verksamhetsmöten. Använda och implementera pedagogiska metoder, såsom tydliggörande pedagogik och AKK, för att främja delaktighet och självständighet.

Handleda, motivera och stötta kollegor i att använda dessa metoder och arbetssätt.

Dokumentera insatser och följa upp individuella mål i systemet Treserva.

Arbeta med lågaffektivt bemötande och hitta lösningar för att förebygga och hantera utmanande beteenden och i övrigt följa LSS-lagstiftningen.

Samverka med närstående, kollegor och andra aktörer kring individens behov.

Tjänsten innebär arbete på dag-, kvälls- och helgtjänstgörning.

Kvalifikationer

I din roll är du ett stöd och vägledare för varje enskild medarbetare och arbetsgruppen. Du handleder arbetsgruppen utifrån verksamhetens behov och metoder genom att finnas i den direkta verksamheten. För att göra detta krävs att du har ett motiverande och pedagogiskt förhållningssätt och att du har lätt för att dela med dig av kunskap.

Vi söker dig som har arbetslivserfarenhet av målgruppen. Du har arbetat aktivt som stödassistent eller stödpedagog inom LSS.

Du ska ha en bred kunskap och erfarenhet av att arbeta med personer med autism och olika funktionsvariationer.

Du behöver vara väl förtrogen med LSS-lagstiftningen.

Du ska ha kunskap och erfarenhet av lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik. Dessutom kunskap om alternativt kompletterande kommunikation (AKK) samt vara säker inom social dokumentation samt upprätta och följa upp genomförandeplaner. Du har god datavana.

Vi söker dig som är trygg och stabil i din yrkesroll. I rollen är det viktigt att du tar ansvar för dina

uppgifter, planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Viktigt är också att du är flexibel och kan anpassa dig efter verksamhetens behov. Förmåga att uttrycka dig tydligt på svenska, både i tal och skrift krävs, då dokumentation ingår i arbetet.

För att arbeta som stödpedagog krävs eftergymnasial utbildning inom funktionshinderområdet

motsvarande tvåårig folkhögskola eller likvärdig pedagogisk inriktning till exempel en YH-utbildning, eller minst 60 högskolepoäng inom för verksamheten relevanta områden som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Meriterande för tjänsten är vana i dokumentation i IT-stödet Treserva.

Vi tar stor hänsyn till personliga egenskaper och söker dig som är strukturerad och ansvarsfull. Du ser möjligheter, har förmåga att välja strategier utifrån olika situationer. Du har ett prestigelöst

förhållningssätt, god samarbetsförmåga och vilja att kontinuerligt utvecklas i din yrkesroll.

Låter detta spännande? Är du den vi söker? Då är du varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Intervjuer kan kommas att hållas under rekryteringsprocessen.

Vid ett eventuellt erbjudande om anställning krävs utdrag ur belastningsregistret.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. 

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 

Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Ceciliagården är en unik LSS-verksamhet med socialterapeutisk inriktning. Gruppbostaden är belägen mellan Järle och Ervalla, ca 2.5 mil norr om Örebro. Målgruppen är personer inom LSS personkrets 1, vilket innebär diagnoser inom autism och/eller intellektuell funktionsnedsättning. Vi tar hand om gården och våra djur tillsammans, och vi utför även daglig verksamhet.

Vårt uppdrag är att stärka varje gårdsbo genom att ge omsorg och stöd utifrån individuella behov. Omsorgsutbildning eller utbildning med pedagogisk inriktning är ett krav. B-körkort för manuell växellåda och tillgång till egen bil är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, och erfarenhet av problemskapande beteenden samt lågaffektivt bemötande är meriterande.

Ceciliagården ska vara en plats där alla har en självklar plats, en gård för alla, men framförallt för de som behöver stabilitet, rytm, omtanke och mindre stress. Vi låter årstiderna forma rytmen på gården.

Arbetstiderna är varierande med både dag, kväll samt helg. Det förekommer både dag-/kvällspass, samt så kallade "långpass". Vi har för närvarande flexibelt schema, vilket innebär att du som anställd har möjlighet att påverka dina arbetstider inom ramarna för arbetstidslagen.

Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Intervjuer sker fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas under ansökningsperioden. De ansökningar som inte uppfyller kraven kommer inte att behandlas.

Läs mer om oss och om vår värdegrund på www.ceciliagarden.se samt följ oss på Facebook under ”Ceciliagården”.

Ceciliagården är en unik LSS-verksamhet med socialterapeutisk inriktning. Gruppbostaden är belägen mellan Järle och Ervalla, ca 2.5 mil norr om Örebro. Målgruppen är personer inom LSS personkrets 1, vilket innebär diagnoser inom autism och/eller intellektuell funktionsnedsättning. Vi tar hand om gården och våra djur tillsammans, och vi utför även daglig verksamhet.

Vårt uppdrag är att stärka varje gårdsbo genom att ge omsorg och stöd utifrån individuella behov. Omsorgsutbildning eller utbildning med pedagogisk inriktning är ett krav. B-körkort för manuell växellåda och tillgång till egen bil är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, och erfarenhet av problemskapande beteenden samt lågaffektivt bemötande är meriterande.

Ceciliagården ska vara en plats där alla har en självklar plats, en gård för alla, men framförallt för de som behöver stabilitet, rytm, omtanke och mindre stress. Vi låter årstiderna forma rytmen på gården.

Arbetstiderna är varierande med både dag, kväll samt helg. Det förekommer både dag-/kvällspass, samt så kallade "långpass". Vi har för närvarande flexibelt schema, vilket innebär att du som anställd har möjlighet att påverka dina arbetstider inom ramarna för arbetstidslagen.

Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Intervjuer sker fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas under ansökningsperioden. De ansökningar som inte uppfyller kraven kommer inte att behandlas.

Läs mer om oss och om vår värdegrund på www.ceciliagarden.se samt följ oss på Facebook under ”Ceciliagården”.

Ceciliagården är en unik LSS-verksamhet med socialterapeutisk inriktning. Gruppbostaden är belägen mellan Järle och Ervalla, ca 2.5 mil norr om Örebro. Målgruppen är personer inom LSS personkrets 1, vilket innebär diagnoser inom autism och/eller intellektuell funktionsnedsättning. Vi tar hand om gården och våra djur tillsammans, och vi utför även daglig verksamhet.

Vårt uppdrag är att stärka varje gårdsbo genom att ge omsorg och stöd utifrån individuella behov. Omsorgsutbildning eller utbildning med pedagogisk inriktning är ett krav. B-körkort för manuell växellåda och tillgång till egen bil är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, och erfarenhet av problemskapande beteenden samt lågaffektivt bemötande är meriterande.

Ceciliagården ska vara en plats där alla har en självklar plats, en gård för alla, men framförallt för de som behöver stabilitet, rytm, omtanke och mindre stress. Vi låter årstiderna forma rytmen på gården.

Arbetstiderna är varierande med både dag, kväll samt helg. Det förekommer både dag-/kvällspass, samt så kallade "långpass". Vi har för närvarande flexibelt schema, vilket innebär att du som anställd har möjlighet att påverka dina arbetstider inom ramarna för arbetstidslagen.

Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Intervjuer sker fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas under ansökningsperioden. De ansökningar som inte uppfyller kraven kommer inte att behandlas.

Läs mer om oss och om vår värdegrund på www.ceciliagarden.se samt följ oss på Facebook under ”Ceciliagården”.

Ceciliagården är en unik LSS-verksamhet med socialterapeutisk inriktning. Gruppbostaden är belägen mellan Järle och Ervalla, ca 2.5 mil norr om Örebro. Målgruppen är personer inom LSS personkrets 1, vilket innebär diagnoser inom autism och/eller intellektuell funktionsnedsättning. Vi tar hand om gården och våra djur tillsammans, och vi utför även daglig verksamhet.

Vårt uppdrag är att stärka varje gårdsbo genom att ge omsorg och stöd utifrån individuella behov. Omsorgsutbildning eller utbildning med pedagogisk inriktning är ett krav. B-körkort för manuell växellåda och tillgång till egen bil är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, och erfarenhet av problemskapande beteenden samt lågaffektivt bemötande är meriterande.

Ceciliagården ska vara en plats där alla har en självklar plats, en gård för alla, men framförallt för de som behöver stabilitet, rytm, omtanke och mindre stress. Vi låter årstiderna forma rytmen på gården.

Arbetstiderna är varierande med både dag, kväll samt helg. Det förekommer både dag-/kvällspass, samt så kallade "långpass". Vi har för närvarande flexibelt schema, vilket innebär att du som anställd har möjlighet att påverka dina arbetstider inom ramarna för arbetstidslagen.

Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Intervjuer sker fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas under ansökningsperioden. De ansökningar som inte uppfyller kraven kommer inte att behandlas.

Läs mer om oss och om vår värdegrund på www.ceciliagarden.se samt följ oss på Facebook under ”Ceciliagården”.

Nu söker vi dig som vill arbeta som stödpedagog inom Mo Gård LSS i Doverstorp!

Vill du arbeta som stödpedagog i en verksamhet där individens behov står i fokus? Då kan detta vara rätt tjänst för dig!

Vi söker nu dig som vill bli en del av vårt team på våra elevboenden  i natursköna Doverstorp. Arbetet inom Mo Gård är omväxlande, händelserikt och utvecklande – ingen dag är den andra lik. Hos oss jobbar du i en unik och teckenspråkig miljö där vi tillsammans skapar en meningsfull vardag för ungdomarna.

Tillsammans med ett engagerat och kompetent arbetslag får du vara med och göra verklig skillnad – varje dag!

Om rollen

Vi strävar efter att skapa en trygg, rolig och meningsfull vistelse för eleverna både under skoltid och i boendet. Målsättningen är att eleverna ska få möjlighet till miljöombyte, social gemenskap och en meningsfull fritid utifrån individuella behov och förutsättningar.

Du kommer att arbeta på ett LSS-boende för ungdomar med kombinerade intellektuella funktionsnedsättningar. Du jobbar på rullande schema dag/kväll och även helger ingår, jourtjänstgöring kan förekomma. Som verksamheten ser ut just nu har vi måltidsuppehåll vilket innebär att vi äter med eleverna och inte har rast. På vardagarna arbetar du som elevassistent när eleverna är i skolan. På kvällar och helger arbetar du i din roll som stödpedagog, där du stöttar utifrån ungdomens individuella behov. 

Som stödpedagog är du en del av det dagliga arbetet tillsammans med eleverna. Du ger stöd i vardagens olika moment, såsom rutiner, aktiviteter, omvårdnad och social samvaro. Du är en aktiv del av det pedagogiska arbetet tillsammans med re-/habiliteringsassistenter och bidrar med struktur, individanpassade insatser och ett professionellt bemötande utifrån elevernas behov och förutsättningar.

I rollen har du ett särskilt ansvar för att utveckla och kvalitetssäkra det pedagogiska arbetet i verksamheten. Du arbetar i team men har också en stor roll i att handleda och stötta kollegor i metoder och arbetssätt. I ditt arbete får du stöd och vägledning av enhetschef samt specialpedagog, vilket ger goda förutsättningar för både professionell utveckling och trygghet i uppdraget.

Hos oss blir du en viktig del av ett engagerat team med fokus på att skapa bästa möjliga förutsättningar för varje individs utveckling, delaktighet och självständighet.

Vem är du?

Vi söker dig som har en yrkeshögskoleutbildning som stödpedagog. Meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med personer som har intellektuell eller neuropsykiatrisk funktionsnedsättning. 

Som person har du lätt för att skapa tillitsfulla relationer och samverkar på ett tydligt, respektfullt och pedagogiskt sätt med både eleverna som bor på enheten och kollegor. Du arbetar strukturerat och kvalitetsmedvetet, med förmåga att planera, organisera och följa upp ditt arbete. Samtidigt tar du egna initiativ, ser utvecklingsmöjligheter och bidrar aktivt till att utveckla arbetssätt och verksamhetens kvalitet. Du trivs i en roll där samarbete, ansvarstagande och ett genuint engagemang för elevens utveckling och välmående är en naturlig del av vardagen.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställning

Vi erbjuder en tillsvidareanställning med månadslön enligt överenskommelse och utifrån individuell lönesättning. Vi tillämpar 6 månader provanställning och tillträde sker enligt överenskommelse. Din arbetstid kommer att omfatta dag, kväll och helg.

En förutsättning för anställning är att du kan visa ett utdrag från belastningsregistret samt misstankeregistret och att du har körkort för manuell bil.

Som en del i vår rekryteringsprocess använder vi oss av problemlösningsförmåga- och personlighetstest.

Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap §13a.

Under sommarperioden kan svarstiden vara något längre. Vi påbörjar urvalsarbetet v.32.

Välkommen att bli en del av Mo Gård – vi ser fram emot din ansökan!