Aktiemäklare - Lediga jobb

Nu söker EZlegal en processförande jurist med 1–3 års processvana för rollen som Legal Counsel. Rollen omfattar tvistlösning och domstolsprocesser, juridisk rådgivning och försäljning av juridiska tjänster. Vi söker någon som vill arbeta med både privatjuridik och affärsjuridik och tjänsten är placerad i Göteborg.

Lön: Fast månadslön, 32 000 – 40 000 kr

Kollektivavtal: Juristavtalet (Akavia)

Anställningsform: Tillsvidare (inledningsvis med provanställning)

Omfattning: Heltid

Plats: Sävedalen, Göteborg

Planerad start: Augusti 2026

Kvalifikationskrav

För att söka tjänsten behöver du uppfylla följande kvalifikationer.

• Svensk juristexamen med goda betyg
• 1–3 års processvana som juridiskt ombud
• Erfarenhet som rättsskyddsbiträde i tvist
• Talar svenska och engelska flytande
• Arbetar obehindrat i Microsoft 365

Kompetenser

Vi söker dig som matchar följande beskrivning.

• Du är affärsmässig och resultatorienterad
• Du är självgående och initiativtagande
• Du är förtroendeingivande och samarbetar väl
• Du förklarar juridik på ett pedagogiskt och praktiskt sätt
• Du motiveras av att bidra till företagets tillväxt
• Du kan snabbt navigera dig i nya digitala system

Om arbetsplatsen

EZlegals uppdrag är att tillhandahålla juridisk rådgivning, tvistlösning och processföring till företag och privatpersoner. Med ett brett utbud av tjänster, tydlig prisbild och flexibel betalning vill vi hjälpa våra kunder när och där det behövs. Vårt mål är att göra juridiken enkel och vi lägger stor vikt vid digitalisering och innovation i hela verksamheten.

Ansökningsprocessen

En fullständig ansökan krävs för att gå vidare i processen. Följande ansökningshandlingar ska ingå i en fullständig ansökan.

• CV med tydlig sammanställning av tidigare erfarenheter
• Examensintyg inklusive betyg från juristprogrammet
• Kort motivering till varför du söker tjänsten
• Besvarat ansökningsformulär

Länk till ansökningsformulär: https://forms.office.com/e/dWG57RRTw2

Skicka de efterfrågade dokumenten till ansokan@ezlegal.se.

Rekryteringsprocessen bedrivs löpande – vänta inte med din ansökan. Kandidater som är intressanta för tjänsten kommer att kallas till ett digitalt samtal och få möjlighet att presentera sig personligen.

Rekryteringsansvarig: Evelyn Lovelace (HR Manager)

Tenant & Partner är ett konsultföretag som företräder kommersiella hyresgäster i alla frågor kopplade till deras nyttjande av lokaler. Bland våra kunder finns flera av Sveriges största bolag.

Hos oss arbetar fastighetskonsulter med olika inriktningar: arbetsplatsstrategi, hyresgästrådgivning, juridik, projektledning och förändringsledning. Alltid med ett gemensamt fokus - att skapa värde och affärsnytta för kunden. Vi tar ett helhetsgrepp om arbetsplatsfrågor där juridiken är en central del, men affären, strategin och genomförandet är minst lika avgörande.

Nu söker vi dig som är jurist, som vill arbeta nära affären – och som också trivs i en konsultroll.

Det här är inte en traditionell juristroll. Du arbetar fortfarande med kvalificerad hyresjuridik, men du gör det som en integrerad del av våra kundprojekt. Du är med hela vägen: från analys och strategi till förhandling och genomförande. I rollen kommer du att:

• Arbeta i projekt tillsammans med fastighetskonsulter, projektledare och arbetsplatsstrateger

• Delta i dialoger med kunder och bidra till helhetslösningar, inte bara juridiska svar. Ibland har du också det yttersta kundansvaret.

• Förhandla och granska hyresavtal

• Vara ett stöd i affärsbeslut där juridiken är en del av större avvägningar

• Hantera processen kring uppsägningar och hänskjutningar av hyresavtal

• I vissa uppdrag ta en mer konsultnära roll, exempelvis genom att:

  • Delta i hyresförhandlingar

  • Bidra i lokalstrategier och analyser

  • Ha dialog med fastighetsägare och andra externa parter

• Företräda kunder i hyresnämnden och domstol vid behov (det händer dock inte så ofta)

• Hålla utbildningar i hyresjuridik för både externa och interna deltagare

Du blir en del av ett team där vi blir fyra jurister som tillsammans ansvarar för att utveckla affärer, bygga relationer och leverera projekt med hög kvalitet.

• Har juristexamen och några års relevant arbetslivserfarenhet inom hyresjuridik

• Har ett tydligt kommersiellt driv och ett intresse för affärer och fastigheter

• Gillar att arbeta nära kunder och bidra i både juridiska och affärsmässiga frågor

• Trivs i en konsultroll där uppdragen varierar och där du gillar att ta eget ansvar

• Har god förmåga att driva och slutföra uppdrag självständigt

Det är meriterande om du också har processvana samt erfarenhet av entreprenadrätt eller plan- och bygglagen.

För att lyckas i rollen behöver du vara nyfiken, lösningsorienterad och trygg i att arbeta i gränslandet mellan juridik och affär.

Som jurister har vi daglig kontakt med varandra för att bolla frågor, fördela uppdrag och stötta varandra i projekten. Vi arbetar i en chefslös organisationsstruktur där självledarskap och samarbete är centralt. Det innebär stor frihet och ett stort ansvar. Vi bygger vår kultur på psykologisk trygghet, öppenhet, kunskapsdelning och kontinuerlig utveckling.

Låter det här som en miljö och en roll som du skulle trivas i? Urval görs löpande, men skicka in din ansökan senast den 26 juli. Har du frågor om rollen eller om oss som organisation hör gärna av dig till Lisa Vik, HR på 0765451704 eller på lisa.vik@tenantandpartner.com

Nu söker EZlegal en processförande jurist med 1–3 års processvana för rollen som Legal Counsel. Rollen omfattar tvistlösning och domstolsprocesser, juridisk rådgivning och försäljning av juridiska tjänster. Vi söker någon som vill arbeta med både privatjuridik och affärsjuridik och tjänsten är placerad i Stockholm.

Lön: Fast månadslön, 32 000 – 40 000 kr

Kollektivavtal: Juristavtalet (Akavia)

Anställningsform: Tillsvidare (inledningsvis med provanställning)

Omfattning: Heltid

Plats: Stockholm, Johanneshov

Planerad start: Augusti 2026

Kvalifikationskrav

För att söka tjänsten behöver du uppfylla följande kvalifikationer.

• Svensk juristexamen med goda betyg
• 1–3 års processvana som juridiskt ombud
• Erfarenhet som rättsskyddsbiträde i tvist
• Talar svenska och engelska flytande
• Arbetar obehindrat i Microsoft 365

Kompetenser

Vi söker dig som matchar följande beskrivning.

• Du är affärsmässig och resultatorienterad
• Du är självgående och initiativtagande
• Du är förtroendeingivande och samarbetar väl
• Du förklarar juridik på ett pedagogiskt och praktiskt sätt
• Du motiveras av att bidra till företagets tillväxt
• Du kan snabbt navigera dig i nya digitala system

Om arbetsplatsen

EZlegals uppdrag är att tillhandahålla juridisk rådgivning, tvistlösning och processföring till företag och privatpersoner. Med ett brett utbud av tjänster, tydlig prisbild och flexibel betalning vill vi hjälpa våra kunder när och där det behövs. Vårt mål är att göra juridiken enkel och vi lägger stor vikt vid digitalisering och innovation i hela verksamheten.

Ansökningsprocessen

En fullständig ansökan krävs för att gå vidare i processen. Följande ansökningshandlingar ska ingå i en fullständig ansökan.

• CV med tydlig sammanställning av tidigare erfarenheter
• Examensintyg inklusive betyg från juristprogrammet
• Kort motivering till varför du söker tjänsten
• Besvarat ansökningsformulär

Länk till ansökningsformulär: https://forms.office.com/e/dWG57RRTw2

Skicka de efterfrågade dokumenten till ansokan@ezlegal.se.

Rekryteringsprocessen bedrivs löpande – vänta inte med din ansökan. Kandidater som är intressanta för tjänsten kommer att kallas till ett digitalt samtal och få möjlighet att presentera sig personligen.

Rekryteringsansvarig: Evelyn Lovelace (HR Manager)

Nu söker EZlegal en processförande jurist med 1–3 års processvana för rollen som Legal Counsel. Rollen omfattar tvistlösning och domstolsprocesser, juridisk rådgivning och försäljning av juridiska tjänster. Vi söker någon som vill arbeta med både privatjuridik och affärsjuridik och tjänsten är placerad i Göteborg.

Lön: Fast månadslön, 32 000 – 40 000 kr

Kollektivavtal: Juristavtalet (Akavia)

Anställningsform: Tillsvidare (inledningsvis med provanställning)

Omfattning: Heltid

Plats: Sävedalen, Göteborg

Planerad start: Augusti 2026

Kvalifikationskrav

För att söka tjänsten behöver du uppfylla följande kvalifikationer.

• Svensk juristexamen med goda betyg
• 1–3 års processvana som juridiskt ombud
• Erfarenhet som rättsskyddsbiträde i tvist
• Talar svenska och engelska flytande
• Arbetar obehindrat i Microsoft 365

Kompetenser

Vi söker dig som matchar följande beskrivning.

• Du är affärsmässig och resultatorienterad
• Du är självgående och initiativtagande
• Du är förtroendeingivande och samarbetar väl
• Du förklarar juridik på ett pedagogiskt och praktiskt sätt
• Du motiveras av att bidra till företagets tillväxt
• Du kan snabbt navigera dig i nya digitala system

Om arbetsplatsen

EZlegals uppdrag är att tillhandahålla juridisk rådgivning, tvistlösning och processföring till företag och privatpersoner. Med ett brett utbud av tjänster, tydlig prisbild och flexibel betalning vill vi hjälpa våra kunder när och där det behövs. Vårt mål är att göra juridiken enkel och vi lägger stor vikt vid digitalisering och innovation i hela verksamheten.

Ansökningsprocessen

En fullständig ansökan krävs för att gå vidare i processen. Följande ansökningshandlingar ska ingå i en fullständig ansökan.

• CV med tydlig sammanställning av tidigare erfarenheter
• Examensintyg inklusive betyg från juristprogrammet
• Kort motivering till varför du söker tjänsten
• Besvarat ansökningsformulär

Länk till ansökningsformulär: https://forms.office.com/e/dWG57RRTw2

Skicka de efterfrågade dokumenten till ansokan@ezlegal.se.

Rekryteringsprocessen bedrivs löpande – vänta inte med din ansökan. Kandidater som är intressanta för tjänsten kommer att kallas till ett digitalt samtal och få möjlighet att presentera sig personligen.

Rekryteringsansvarig: Evelyn Lovelace (HR Manager)

Tenant & Partner är ett konsultföretag som företräder kommersiella hyresgäster i alla frågor kopplade till deras nyttjande av lokaler. Bland våra kunder finns flera av Sveriges största bolag.

Hos oss arbetar fastighetskonsulter med olika inriktningar: arbetsplatsstrategi, hyresgästrådgivning, juridik, projektledning och förändringsledning. Alltid med ett gemensamt fokus - att skapa värde och affärsnytta för kunden. Vi tar ett helhetsgrepp om arbetsplatsfrågor där juridiken är en central del, men affären, strategin och genomförandet är minst lika avgörande.

Nu söker vi dig som är jurist, som vill arbeta nära affären – och som också trivs i en konsultroll.

Det här är inte en traditionell juristroll. Du arbetar fortfarande med kvalificerad hyresjuridik, men du gör det som en integrerad del av våra kundprojekt. Du är med hela vägen: från analys och strategi till förhandling och genomförande. I rollen kommer du att:

• Arbeta i projekt tillsammans med fastighetskonsulter, projektledare och arbetsplatsstrateger

• Delta i dialoger med kunder och bidra till helhetslösningar, inte bara juridiska svar. Ibland har du också det yttersta kundansvaret.

• Förhandla och granska hyresavtal

• Vara ett stöd i affärsbeslut där juridiken är en del av större avvägningar

• Hantera processen kring uppsägningar och hänskjutningar av hyresavtal

• I vissa uppdrag ta en mer konsultnära roll, exempelvis genom att:

  • Delta i hyresförhandlingar

  • Bidra i lokalstrategier och analyser

  • Ha dialog med fastighetsägare och andra externa parter

• Företräda kunder i hyresnämnden och domstol vid behov (det händer dock inte så ofta)

• Hålla utbildningar i hyresjuridik för både externa och interna deltagare

Du blir en del av ett team där vi blir fyra jurister som tillsammans ansvarar för att utveckla affärer, bygga relationer och leverera projekt med hög kvalitet.

• Har juristexamen och några års relevant arbetslivserfarenhet inom hyresjuridik

• Har ett tydligt kommersiellt driv och ett intresse för affärer och fastigheter

• Gillar att arbeta nära kunder och bidra i både juridiska och affärsmässiga frågor

• Trivs i en konsultroll där uppdragen varierar och där du gillar att ta eget ansvar

• Har god förmåga att driva och slutföra uppdrag självständigt

Det är meriterande om du också har processvana samt erfarenhet av entreprenadrätt eller plan- och bygglagen.

För att lyckas i rollen behöver du vara nyfiken, lösningsorienterad och trygg i att arbeta i gränslandet mellan juridik och affär.

Som jurister har vi daglig kontakt med varandra för att bolla frågor, fördela uppdrag och stötta varandra i projekten. Vi arbetar i en chefslös organisationsstruktur där självledarskap och samarbete är centralt. Det innebär stor frihet och ett stort ansvar. Vi bygger vår kultur på psykologisk trygghet, öppenhet, kunskapsdelning och kontinuerlig utveckling.

Låter det här som en miljö och en roll som du skulle trivas i? Urval görs löpande, men skicka in din ansökan senast den 26 juli. Har du frågor om rollen eller om oss som organisation hör gärna av dig till Lisa Vik, HR på 0765451704 eller på lisa.vik@tenantandpartner.com

Nu söker EZlegal en processförande jurist med 1–3 års processvana för rollen som Legal Counsel. Rollen omfattar tvistlösning och domstolsprocesser, juridisk rådgivning och försäljning av juridiska tjänster. Vi söker någon som vill arbeta med både privatjuridik och affärsjuridik och tjänsten är placerad i Stockholm.

Lön: Fast månadslön, 32 000 – 40 000 kr

Kollektivavtal: Juristavtalet (Akavia)

Anställningsform: Tillsvidare (inledningsvis med provanställning)

Omfattning: Heltid

Plats: Stockholm, Johanneshov

Planerad start: Augusti 2026

Kvalifikationskrav

För att söka tjänsten behöver du uppfylla följande kvalifikationer.

• Svensk juristexamen med goda betyg
• 1–3 års processvana som juridiskt ombud
• Erfarenhet som rättsskyddsbiträde i tvist
• Talar svenska och engelska flytande
• Arbetar obehindrat i Microsoft 365

Kompetenser

Vi söker dig som matchar följande beskrivning.

• Du är affärsmässig och resultatorienterad
• Du är självgående och initiativtagande
• Du är förtroendeingivande och samarbetar väl
• Du förklarar juridik på ett pedagogiskt och praktiskt sätt
• Du motiveras av att bidra till företagets tillväxt
• Du kan snabbt navigera dig i nya digitala system

Om arbetsplatsen

EZlegals uppdrag är att tillhandahålla juridisk rådgivning, tvistlösning och processföring till företag och privatpersoner. Med ett brett utbud av tjänster, tydlig prisbild och flexibel betalning vill vi hjälpa våra kunder när och där det behövs. Vårt mål är att göra juridiken enkel och vi lägger stor vikt vid digitalisering och innovation i hela verksamheten.

Ansökningsprocessen

En fullständig ansökan krävs för att gå vidare i processen. Följande ansökningshandlingar ska ingå i en fullständig ansökan.

• CV med tydlig sammanställning av tidigare erfarenheter
• Examensintyg inklusive betyg från juristprogrammet
• Kort motivering till varför du söker tjänsten
• Besvarat ansökningsformulär

Länk till ansökningsformulär: https://forms.office.com/e/dWG57RRTw2

Skicka de efterfrågade dokumenten till ansokan@ezlegal.se.

Rekryteringsprocessen bedrivs löpande – vänta inte med din ansökan. Kandidater som är intressanta för tjänsten kommer att kallas till ett digitalt samtal och få möjlighet att presentera sig personligen.

Rekryteringsansvarig: Evelyn Lovelace (HR Manager)

Nu söker EZlegal en processförande jurist med 1–3 års processvana för rollen som Legal Counsel. Rollen omfattar tvistlösning och domstolsprocesser, juridisk rådgivning och försäljning av juridiska tjänster. Vi söker någon som vill arbeta med både privatjuridik och affärsjuridik och tjänsten är placerad i Göteborg.

Lön: Fast månadslön, 32 000 – 40 000 kr

Kollektivavtal: Juristavtalet (Akavia)

Anställningsform: Tillsvidare (inledningsvis med provanställning)

Omfattning: Heltid

Plats: Sävedalen, Göteborg

Planerad start: Augusti 2026

Kvalifikationskrav

För att söka tjänsten behöver du uppfylla följande kvalifikationer.

• Svensk juristexamen med goda betyg
• 1–3 års processvana som juridiskt ombud
• Erfarenhet som rättsskyddsbiträde i tvist
• Talar svenska och engelska flytande
• Arbetar obehindrat i Microsoft 365

Kompetenser

Vi söker dig som matchar följande beskrivning.

• Du är affärsmässig och resultatorienterad
• Du är självgående och initiativtagande
• Du är förtroendeingivande och samarbetar väl
• Du förklarar juridik på ett pedagogiskt och praktiskt sätt
• Du motiveras av att bidra till företagets tillväxt
• Du kan snabbt navigera dig i nya digitala system

Om arbetsplatsen

EZlegals uppdrag är att tillhandahålla juridisk rådgivning, tvistlösning och processföring till företag och privatpersoner. Med ett brett utbud av tjänster, tydlig prisbild och flexibel betalning vill vi hjälpa våra kunder när och där det behövs. Vårt mål är att göra juridiken enkel och vi lägger stor vikt vid digitalisering och innovation i hela verksamheten.

Ansökningsprocessen

En fullständig ansökan krävs för att gå vidare i processen. Följande ansökningshandlingar ska ingå i en fullständig ansökan.

• CV med tydlig sammanställning av tidigare erfarenheter
• Examensintyg inklusive betyg från juristprogrammet
• Kort motivering till varför du söker tjänsten
• Besvarat ansökningsformulär

Länk till ansökningsformulär: https://forms.office.com/e/dWG57RRTw2

Skicka de efterfrågade dokumenten till ansokan@ezlegal.se.

Rekryteringsprocessen bedrivs löpande – vänta inte med din ansökan. Kandidater som är intressanta för tjänsten kommer att kallas till ett digitalt samtal och få möjlighet att presentera sig personligen.

Rekryteringsansvarig: Evelyn Lovelace (HR Manager)

Tenant & Partner är ett konsultföretag som företräder kommersiella hyresgäster i alla frågor kopplade till deras nyttjande av lokaler. Bland våra kunder finns flera av Sveriges största bolag.

Hos oss arbetar fastighetskonsulter med olika inriktningar: arbetsplatsstrategi, hyresgästrådgivning, juridik, projektledning och förändringsledning. Alltid med ett gemensamt fokus - att skapa värde och affärsnytta för kunden. Vi tar ett helhetsgrepp om arbetsplatsfrågor där juridiken är en central del, men affären, strategin och genomförandet är minst lika avgörande.

Nu söker vi dig som är jurist, som vill arbeta nära affären – och som också trivs i en konsultroll.

Det här är inte en traditionell juristroll. Du arbetar fortfarande med kvalificerad hyresjuridik, men du gör det som en integrerad del av våra kundprojekt. Du är med hela vägen: från analys och strategi till förhandling och genomförande. I rollen kommer du att:

• Arbeta i projekt tillsammans med fastighetskonsulter, projektledare och arbetsplatsstrateger

• Delta i dialoger med kunder och bidra till helhetslösningar, inte bara juridiska svar. Ibland har du också det yttersta kundansvaret.

• Förhandla och granska hyresavtal

• Vara ett stöd i affärsbeslut där juridiken är en del av större avvägningar

• Hantera processen kring uppsägningar och hänskjutningar av hyresavtal

• I vissa uppdrag ta en mer konsultnära roll, exempelvis genom att:

  • Delta i hyresförhandlingar

  • Bidra i lokalstrategier och analyser

  • Ha dialog med fastighetsägare och andra externa parter

• Företräda kunder i hyresnämnden och domstol vid behov (det händer dock inte så ofta)

• Hålla utbildningar i hyresjuridik för både externa och interna deltagare

Du blir en del av ett team där vi blir fyra jurister som tillsammans ansvarar för att utveckla affärer, bygga relationer och leverera projekt med hög kvalitet.

• Har juristexamen och några års relevant arbetslivserfarenhet inom hyresjuridik

• Har ett tydligt kommersiellt driv och ett intresse för affärer och fastigheter

• Gillar att arbeta nära kunder och bidra i både juridiska och affärsmässiga frågor

• Trivs i en konsultroll där uppdragen varierar och där du gillar att ta eget ansvar

• Har god förmåga att driva och slutföra uppdrag självständigt

Det är meriterande om du också har processvana samt erfarenhet av entreprenadrätt eller plan- och bygglagen.

För att lyckas i rollen behöver du vara nyfiken, lösningsorienterad och trygg i att arbeta i gränslandet mellan juridik och affär.

Som jurister har vi daglig kontakt med varandra för att bolla frågor, fördela uppdrag och stötta varandra i projekten. Vi arbetar i en chefslös organisationsstruktur där självledarskap och samarbete är centralt. Det innebär stor frihet och ett stort ansvar. Vi bygger vår kultur på psykologisk trygghet, öppenhet, kunskapsdelning och kontinuerlig utveckling.

Låter det här som en miljö och en roll som du skulle trivas i? Urval görs löpande, men skicka in din ansökan senast den 26 juli. Har du frågor om rollen eller om oss som organisation hör gärna av dig till Lisa Vik, HR på 0765451704 eller på lisa.vik@tenantandpartner.com

Nu söker EZlegal en processförande jurist med 1–3 års processvana för rollen som Legal Counsel. Rollen omfattar tvistlösning och domstolsprocesser, juridisk rådgivning och försäljning av juridiska tjänster. Vi söker någon som vill arbeta med både privatjuridik och affärsjuridik och tjänsten är placerad i Stockholm.

Lön: Fast månadslön, 32 000 – 40 000 kr

Kollektivavtal: Juristavtalet (Akavia)

Anställningsform: Tillsvidare (inledningsvis med provanställning)

Omfattning: Heltid

Plats: Stockholm, Johanneshov

Planerad start: Augusti 2026

Kvalifikationskrav

För att söka tjänsten behöver du uppfylla följande kvalifikationer.

• Svensk juristexamen med goda betyg
• 1–3 års processvana som juridiskt ombud
• Erfarenhet som rättsskyddsbiträde i tvist
• Talar svenska och engelska flytande
• Arbetar obehindrat i Microsoft 365

Kompetenser

Vi söker dig som matchar följande beskrivning.

• Du är affärsmässig och resultatorienterad
• Du är självgående och initiativtagande
• Du är förtroendeingivande och samarbetar väl
• Du förklarar juridik på ett pedagogiskt och praktiskt sätt
• Du motiveras av att bidra till företagets tillväxt
• Du kan snabbt navigera dig i nya digitala system

Om arbetsplatsen

EZlegals uppdrag är att tillhandahålla juridisk rådgivning, tvistlösning och processföring till företag och privatpersoner. Med ett brett utbud av tjänster, tydlig prisbild och flexibel betalning vill vi hjälpa våra kunder när och där det behövs. Vårt mål är att göra juridiken enkel och vi lägger stor vikt vid digitalisering och innovation i hela verksamheten.

Ansökningsprocessen

En fullständig ansökan krävs för att gå vidare i processen. Följande ansökningshandlingar ska ingå i en fullständig ansökan.

• CV med tydlig sammanställning av tidigare erfarenheter
• Examensintyg inklusive betyg från juristprogrammet
• Kort motivering till varför du söker tjänsten
• Besvarat ansökningsformulär

Länk till ansökningsformulär: https://forms.office.com/e/dWG57RRTw2

Skicka de efterfrågade dokumenten till ansokan@ezlegal.se.

Rekryteringsprocessen bedrivs löpande – vänta inte med din ansökan. Kandidater som är intressanta för tjänsten kommer att kallas till ett digitalt samtal och få möjlighet att presentera sig personligen.

Rekryteringsansvarig: Evelyn Lovelace (HR Manager)

Nu söker EZlegal en processförande jurist med 1–3 års processvana för rollen som Legal Counsel. Rollen omfattar tvistlösning och domstolsprocesser, juridisk rådgivning och försäljning av juridiska tjänster. Vi söker någon som vill arbeta med både privatjuridik och affärsjuridik och tjänsten är placerad i Göteborg.

Lön: Fast månadslön, 32 000 – 40 000 kr

Kollektivavtal: Juristavtalet (Akavia)

Anställningsform: Tillsvidare (inledningsvis med provanställning)

Omfattning: Heltid

Plats: Sävedalen, Göteborg

Planerad start: Augusti 2026

Kvalifikationskrav

För att söka tjänsten behöver du uppfylla följande kvalifikationer.

• Svensk juristexamen med goda betyg
• 1–3 års processvana som juridiskt ombud
• Erfarenhet som rättsskyddsbiträde i tvist
• Talar svenska och engelska flytande
• Arbetar obehindrat i Microsoft 365

Kompetenser

Vi söker dig som matchar följande beskrivning.

• Du är affärsmässig och resultatorienterad
• Du är självgående och initiativtagande
• Du är förtroendeingivande och samarbetar väl
• Du förklarar juridik på ett pedagogiskt och praktiskt sätt
• Du motiveras av att bidra till företagets tillväxt
• Du kan snabbt navigera dig i nya digitala system

Om arbetsplatsen

EZlegals uppdrag är att tillhandahålla juridisk rådgivning, tvistlösning och processföring till företag och privatpersoner. Med ett brett utbud av tjänster, tydlig prisbild och flexibel betalning vill vi hjälpa våra kunder när och där det behövs. Vårt mål är att göra juridiken enkel och vi lägger stor vikt vid digitalisering och innovation i hela verksamheten.

Ansökningsprocessen

En fullständig ansökan krävs för att gå vidare i processen. Följande ansökningshandlingar ska ingå i en fullständig ansökan.

• CV med tydlig sammanställning av tidigare erfarenheter
• Examensintyg inklusive betyg från juristprogrammet
• Kort motivering till varför du söker tjänsten
• Besvarat ansökningsformulär

Länk till ansökningsformulär: https://forms.office.com/e/dWG57RRTw2

Skicka de efterfrågade dokumenten till ansokan@ezlegal.se.

Rekryteringsprocessen bedrivs löpande – vänta inte med din ansökan. Kandidater som är intressanta för tjänsten kommer att kallas till ett digitalt samtal och få möjlighet att presentera sig personligen.

Rekryteringsansvarig: Evelyn Lovelace (HR Manager)