AI-Developer - Lediga jobb

Vi söker Frontendutvecklare och Backendutvecklare inom C++, där en av konsulterna även ska inneha rollen som Quality Manager, till Trafikverket.

Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Stockholm.

Tjänsterna är på heltid. Quality Manager-rollen utgör cirka 40 % av en av konsulternas heltidstjänst.

Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.

Uppdraget

Uppdraget innebär att arbeta i ett konsultteam med fortsatt utveckling, vidareutveckling och förvaltning av befintliga MCS-system för trafikstyrning. Teamet består av frontend- och backendutvecklare, där en av konsulterna även innehar rollen som Quality Manager. Arbetet genomförs i nära samarbete med beställarens produktägare och omfattar utveckling, test, kvalitetssäkring och produktionssättning.

Arbetsuppgifter

Vidareutveckla och förvalta befintlig kodbas för MCS-systemen LASSY och UMS3 enligt beställarens anvisningar

Utveckla, testa och vidareutveckla funktionalitet i relevanta C++- och Qt-baserade applikationer

Utföra design- och arkitekturarbete enligt beställarens riktlinjer

Utföra felsökning, verifiering och kvalitetssäkring av programvara

Ta fram och uppdatera teknisk dokumentation

Genomföra integration och test av vägskyltssystem och skyltutrustning samt stödja övergången av UMS3 från preproduktionsmiljö till produktionsmiljö

Samarbeta löpande med beställarens produktägare samt genomföra kunskapsöverföring, löpande avstämningar och rapportering enligt beställarens arbetsmetodik

Krav (OBS, obligatoriska)

Krav för samtliga roller:

Du har minst fyra (4) års dokumenterad erfarenhet av C++-applikationsutveckling i Linuxmiljö, varav minst två (2) år inom C++20 eller nyare. Erfarenheten får ha samlats över en period om högst tio (10) år.

Du har dokumenterad erfarenhet av arbete i Linux-baserade utvecklingsmiljöer.

Du har dokumenterad erfarenhet av utveckling i RedHat Enterprise Linux version 9/10 och/eller Debian Enterprise Linux version 12/13.

Du har dokumenterad kunskap om C++ Core Guidelines eller motsvarande branschpraxis.

Du har goda kunskaper i engelska och kan kommunicera muntligt samt läsa, förstå och upprätta dokumentation och annat material på engelska. Du ska även kunna läsa och förstå befintliga system, källkod, systemarkitektur, tekniska gränssnitt samt tillhörande dokumentation och instruktioner på engelska.

För dig som söker rollen som Frontendutvecklare:

Du har minst två (2) års erfarenhet av Qt 5 eller Qt 6 inom de senaste fyra (4) åren.

Du har minst två (2) års erfarenhet av KDAB-mönster, Model/View, signal/slot eller QML.

För dig som söker rollen som Backendutvecklare:

Du uppfyller samtliga generella krav ovan.

För dig som även kan ta rollen som Quality Manager:

Du uppfyller samtliga generella krav ovan.

Du har minst två (2) års dokumenterad erfarenhet av kodgranskning och felsökning.

(Quality Manager-rollen omfattar cirka 40 % av en heltid och kombineras med en av utvecklarrollerna.)

Ytterligare kompetenser:

Det är en fördel om du även har minst två (2) års dokumenterad erfarenhet inom de senaste fyra (4) åren av en eller flera av följande tekniker:

• SCons

• Protobuf

• SNMPv3

• NTCIP

• Rabbit-MQ

• MQTT

• Google Test framework

Du behöver inte ha erfarenhet av samtliga tekniker, eftersom olika kompetenser kan fördelas mellan konsulterna i teamet.

Om oss

Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.

Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.

Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.

För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.

Läs gärna mer om oss på centio.se.

Vänligen skicka ditt CV på svenska.

Vi ser fram emot din ansökan!

Vi söker Frontendutvecklare och Backendutvecklare inom C++, där en av konsulterna även ska inneha rollen som Quality Manager, till Trafikverket.

Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Stockholm.

Tjänsterna är på heltid. Quality Manager-rollen utgör cirka 40 % av en av konsulternas heltidstjänst.

Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.

Uppdraget

Uppdraget innebär att arbeta i ett konsultteam med fortsatt utveckling, vidareutveckling och förvaltning av befintliga MCS-system för trafikstyrning. Teamet består av frontend- och backendutvecklare, där en av konsulterna även innehar rollen som Quality Manager. Arbetet genomförs i nära samarbete med beställarens produktägare och omfattar utveckling, test, kvalitetssäkring och produktionssättning.

Arbetsuppgifter

Vidareutveckla och förvalta befintlig kodbas för MCS-systemen LASSY och UMS3 enligt beställarens anvisningar

Utveckla, testa och vidareutveckla funktionalitet i relevanta C++- och Qt-baserade applikationer

Utföra design- och arkitekturarbete enligt beställarens riktlinjer

Utföra felsökning, verifiering och kvalitetssäkring av programvara

Ta fram och uppdatera teknisk dokumentation

Genomföra integration och test av vägskyltssystem och skyltutrustning samt stödja övergången av UMS3 från preproduktionsmiljö till produktionsmiljö

Samarbeta löpande med beställarens produktägare samt genomföra kunskapsöverföring, löpande avstämningar och rapportering enligt beställarens arbetsmetodik

Krav (OBS, obligatoriska)

Krav för samtliga roller:

Du har minst fyra (4) års dokumenterad erfarenhet av C++-applikationsutveckling i Linuxmiljö, varav minst två (2) år inom C++20 eller nyare. Erfarenheten får ha samlats över en period om högst tio (10) år.

Du har dokumenterad erfarenhet av arbete i Linux-baserade utvecklingsmiljöer.

Du har dokumenterad erfarenhet av utveckling i RedHat Enterprise Linux version 9/10 och/eller Debian Enterprise Linux version 12/13.

Du har dokumenterad kunskap om C++ Core Guidelines eller motsvarande branschpraxis.

Du har goda kunskaper i engelska och kan kommunicera muntligt samt läsa, förstå och upprätta dokumentation och annat material på engelska. Du ska även kunna läsa och förstå befintliga system, källkod, systemarkitektur, tekniska gränssnitt samt tillhörande dokumentation och instruktioner på engelska.

För dig som söker rollen som Frontendutvecklare:

Du har minst två (2) års erfarenhet av Qt 5 eller Qt 6 inom de senaste fyra (4) åren.

Du har minst två (2) års erfarenhet av KDAB-mönster, Model/View, signal/slot eller QML.

För dig som söker rollen som Backendutvecklare:

Du uppfyller samtliga generella krav ovan.

För dig som även kan ta rollen som Quality Manager:

Du uppfyller samtliga generella krav ovan.

Du har minst två (2) års dokumenterad erfarenhet av kodgranskning och felsökning.

(Quality Manager-rollen omfattar cirka 40 % av en heltid och kombineras med en av utvecklarrollerna.)

Ytterligare kompetenser:

Det är en fördel om du även har minst två (2) års dokumenterad erfarenhet inom de senaste fyra (4) åren av en eller flera av följande tekniker:

• SCons

• Protobuf

• SNMPv3

• NTCIP

• Rabbit-MQ

• MQTT

• Google Test framework

Du behöver inte ha erfarenhet av samtliga tekniker, eftersom olika kompetenser kan fördelas mellan konsulterna i teamet.

Om oss

Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.

Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.

Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.

För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.

Läs gärna mer om oss på centio.se.

Vänligen skicka ditt CV på svenska.

Vi ser fram emot din ansökan!

Vi söker Frontendutvecklare och Backendutvecklare inom C++, där en av konsulterna även ska inneha rollen som Quality Manager, till Trafikverket.

Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Stockholm.

Tjänsterna är på heltid. Quality Manager-rollen utgör cirka 40 % av en av konsulternas heltidstjänst.

Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.

Uppdraget

Uppdraget innebär att arbeta i ett konsultteam med fortsatt utveckling, vidareutveckling och förvaltning av befintliga MCS-system för trafikstyrning. Teamet består av frontend- och backendutvecklare, där en av konsulterna även innehar rollen som Quality Manager. Arbetet genomförs i nära samarbete med beställarens produktägare och omfattar utveckling, test, kvalitetssäkring och produktionssättning.

Arbetsuppgifter

Vidareutveckla och förvalta befintlig kodbas för MCS-systemen LASSY och UMS3 enligt beställarens anvisningar

Utveckla, testa och vidareutveckla funktionalitet i relevanta C++- och Qt-baserade applikationer

Utföra design- och arkitekturarbete enligt beställarens riktlinjer

Utföra felsökning, verifiering och kvalitetssäkring av programvara

Ta fram och uppdatera teknisk dokumentation

Genomföra integration och test av vägskyltssystem och skyltutrustning samt stödja övergången av UMS3 från preproduktionsmiljö till produktionsmiljö

Samarbeta löpande med beställarens produktägare samt genomföra kunskapsöverföring, löpande avstämningar och rapportering enligt beställarens arbetsmetodik

Krav (OBS, obligatoriska)

Krav för samtliga roller:

Du har minst fyra (4) års dokumenterad erfarenhet av C++-applikationsutveckling i Linuxmiljö, varav minst två (2) år inom C++20 eller nyare. Erfarenheten får ha samlats över en period om högst tio (10) år.

Du har dokumenterad erfarenhet av arbete i Linux-baserade utvecklingsmiljöer.

Du har dokumenterad erfarenhet av utveckling i RedHat Enterprise Linux version 9/10 och/eller Debian Enterprise Linux version 12/13.

Du har dokumenterad kunskap om C++ Core Guidelines eller motsvarande branschpraxis.

Du har goda kunskaper i engelska och kan kommunicera muntligt samt läsa, förstå och upprätta dokumentation och annat material på engelska. Du ska även kunna läsa och förstå befintliga system, källkod, systemarkitektur, tekniska gränssnitt samt tillhörande dokumentation och instruktioner på engelska.

För dig som söker rollen som Frontendutvecklare:

Du har minst två (2) års erfarenhet av Qt 5 eller Qt 6 inom de senaste fyra (4) åren.

Du har minst två (2) års erfarenhet av KDAB-mönster, Model/View, signal/slot eller QML.

För dig som söker rollen som Backendutvecklare:

Du uppfyller samtliga generella krav ovan.

För dig som även kan ta rollen som Quality Manager:

Du uppfyller samtliga generella krav ovan.

Du har minst två (2) års dokumenterad erfarenhet av kodgranskning och felsökning.

(Quality Manager-rollen omfattar cirka 40 % av en heltid och kombineras med en av utvecklarrollerna.)

Ytterligare kompetenser:

Det är en fördel om du även har minst två (2) års dokumenterad erfarenhet inom de senaste fyra (4) åren av en eller flera av följande tekniker:

• SCons

• Protobuf

• SNMPv3

• NTCIP

• Rabbit-MQ

• MQTT

• Google Test framework

Du behöver inte ha erfarenhet av samtliga tekniker, eftersom olika kompetenser kan fördelas mellan konsulterna i teamet.

Om oss

Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.

Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.

Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.

För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.

Läs gärna mer om oss på centio.se.

Vänligen skicka ditt CV på svenska.

Vi ser fram emot din ansökan!

Vi söker Frontendutvecklare och Backendutvecklare inom C++, där en av konsulterna även ska inneha rollen som Quality Manager, till Trafikverket.

Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Stockholm.

Tjänsterna är på heltid. Quality Manager-rollen utgör cirka 40 % av en av konsulternas heltidstjänst.

Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.

Uppdraget

Uppdraget innebär att arbeta i ett konsultteam med fortsatt utveckling, vidareutveckling och förvaltning av befintliga MCS-system för trafikstyrning. Teamet består av frontend- och backendutvecklare, där en av konsulterna även innehar rollen som Quality Manager. Arbetet genomförs i nära samarbete med beställarens produktägare och omfattar utveckling, test, kvalitetssäkring och produktionssättning.

Arbetsuppgifter

Vidareutveckla och förvalta befintlig kodbas för MCS-systemen LASSY och UMS3 enligt beställarens anvisningar

Utveckla, testa och vidareutveckla funktionalitet i relevanta C++- och Qt-baserade applikationer

Utföra design- och arkitekturarbete enligt beställarens riktlinjer

Utföra felsökning, verifiering och kvalitetssäkring av programvara

Ta fram och uppdatera teknisk dokumentation

Genomföra integration och test av vägskyltssystem och skyltutrustning samt stödja övergången av UMS3 från preproduktionsmiljö till produktionsmiljö

Samarbeta löpande med beställarens produktägare samt genomföra kunskapsöverföring, löpande avstämningar och rapportering enligt beställarens arbetsmetodik

Krav (OBS, obligatoriska)

Krav för samtliga roller:

Du har minst fyra (4) års dokumenterad erfarenhet av C++-applikationsutveckling i Linuxmiljö, varav minst två (2) år inom C++20 eller nyare. Erfarenheten får ha samlats över en period om högst tio (10) år.

Du har dokumenterad erfarenhet av arbete i Linux-baserade utvecklingsmiljöer.

Du har dokumenterad erfarenhet av utveckling i RedHat Enterprise Linux version 9/10 och/eller Debian Enterprise Linux version 12/13.

Du har dokumenterad kunskap om C++ Core Guidelines eller motsvarande branschpraxis.

Du har goda kunskaper i engelska och kan kommunicera muntligt samt läsa, förstå och upprätta dokumentation och annat material på engelska. Du ska även kunna läsa och förstå befintliga system, källkod, systemarkitektur, tekniska gränssnitt samt tillhörande dokumentation och instruktioner på engelska.

För dig som söker rollen som Frontendutvecklare:

Du har minst två (2) års erfarenhet av Qt 5 eller Qt 6 inom de senaste fyra (4) åren.

Du har minst två (2) års erfarenhet av KDAB-mönster, Model/View, signal/slot eller QML.

För dig som söker rollen som Backendutvecklare:

Du uppfyller samtliga generella krav ovan.

För dig som även kan ta rollen som Quality Manager:

Du uppfyller samtliga generella krav ovan.

Du har minst två (2) års dokumenterad erfarenhet av kodgranskning och felsökning.

(Quality Manager-rollen omfattar cirka 40 % av en heltid och kombineras med en av utvecklarrollerna.)

Ytterligare kompetenser:

Det är en fördel om du även har minst två (2) års dokumenterad erfarenhet inom de senaste fyra (4) åren av en eller flera av följande tekniker:

• SCons

• Protobuf

• SNMPv3

• NTCIP

• Rabbit-MQ

• MQTT

• Google Test framework

Du behöver inte ha erfarenhet av samtliga tekniker, eftersom olika kompetenser kan fördelas mellan konsulterna i teamet.

Om oss

Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.

Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.

Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.

För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.

Läs gärna mer om oss på centio.se.

Vänligen skicka ditt CV på svenska.

Vi ser fram emot din ansökan!

Är du en driven och engagerad utvecklare? Vill du utveckla digitala tjänster i en transaktionsintensiv domän inom Fintech?

Då låter det som att du kan vara vår nya teammedlem!

OM ROLLEN OCH TEAMET Du kommer att ingå i ett litet, ödmjukt och självgående DevOps-team. Vi har ett gemensamt helhetsansvar för systemutveckling, test, deployment, drift och underhåll. Vi sätter ett högt värde i kvalitativ kod med god läsbarhet.

Teamet jobbar både med nyutveckling och underhåll av befintliga system och tjänster. Det dagliga arbetet präglas av kvalitet och säkerhet. Samtliga tjänster utvecklas mot och driftas i Azure.

Du kommer bli en viktig del av teamet där vi tillsammans tar fram högkvalitativa och datadrivna lösningar, i ett nära samarbete med andra utvecklingsteam samt stakeholders i verksamheten.

För att trivas i rollen och i teamet behöver du vara en genuin lagspelare. För oss innebär det att vi hjälper och sporrar våra kollegor, samtidigt som vi vågar ifrågasätta tidigare antaganden och lösningar. Dessutom är det viktigt att vi har kul tillsammans.

OM DIG Du är pragmatisk, nyfiken och prestigelös. Du har en passion för att leverera lösningar och robusta system av hög kvalitet och säkerhet.

Vi tror att du är en utvecklare med minst fem års erfarenhet av backend-utveckling, och att du har gedigen kompetens inom C#, .NET, Azure och SQL. Du har en god förmåga att skapa strukturerad och lättläst kod och är van vid att använda AI i utvecklingsprocessen. Du har tidigare arbetat i molnet och har erfarenhet av Infrastruktur i Azure.

Det är meriterande om du har erfarenhet av eller intresse för Blazor, Bicep, Terraform och cybersäkerhet.

Koncernspråket är svenska och dokumentation sker på svenska och för att lyckas i rollen behöver du kommunicera på svenska flytande.

Tjänsten är en tillsvidareanställning som föregås av provanställning, med start enligt överenskommelse.

På Norion Bank arbetar vi enligt en hybrid-setup med både kontorsarbete och distansarbete. Kontorsarbetet sker på vårt fina huvudkontor vid Lilla Bommen i Göteborg. Där sitter våra team tillsammans vilket främjar både kommunikation och samarbete.

NORION BANKS ERBJUDANDE TILL DIG För oss är det självklart att varje individs utveckling värdesätts högt vilket innebär ett stort fokus på självledarskap och kompetensutveckling. Gemenskap, innovation och modern arbetsmetodik är saker som kännetecknar Norion Bank Group. Vi erbjuder dig helt enkelt en organisation med snabba beslutsvägar, stor öppenhet och mycket energi.

Vi erbjuder dig ett spännande bolag med goda utvecklingsmöjligheter, löpande kompetensutveckling och gemensamma aktiviteter på och utanför arbetsplatsen. REKRYTERINGSPROCESSEN Vi vill att vår rekryteringsprocess ska vara rättvis och inkluderande. Därför ber vi dig att inte bifoga foto eller annan information som inte är relevant för tjänsten. Personligt brev är inget krav.

I samtliga rekryteringsprocesser genomför Norion Bank bakgrundskontroller på slutkandidaten. Bakgrundskontrollen innefattar bland annat ekonomisk information, juridisk information och bosättningsuppgifter.

Norion Bank kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med gällande dataskyddslagstiftning. Läs mer om vår hantering av personuppgifter och dina rättigheter på https://karriar.norionbank.se/data-privacy

Vi undanber oss kontakt med rekryteringsbolag, konsultbolag samt annonsörer i rekryteringen.

INTRESSERAD? Kul! Urval och intervjuer sker löpande så ansök redan idag!

Frågor? Välkommen att höra av dig till oss! För frågor kring teamet och rollen, kontakta gärna Karin Lidberg, Head of Development Finance & Debt IT, på karin.lidberg@norionbank.se

För frågor om oss som arbetsgivare eller rekryteringsprocessen, kontakta gärna Jesper Östlund, HR Business Partner på jesper.ostlund@norionbank.se

Är du en driven och engagerad utvecklare? Vill du utveckla digitala tjänster i en transaktionsintensiv domän inom Fintech?

Då låter det som att du kan vara vår nya teammedlem!

OM ROLLEN OCH TEAMET Du kommer att ingå i ett litet, ödmjukt och självgående DevOps-team. Vi har ett gemensamt helhetsansvar för systemutveckling, test, deployment, drift och underhåll. Vi sätter ett högt värde i kvalitativ kod med god läsbarhet.

Teamet jobbar både med nyutveckling och underhåll av befintliga system och tjänster. Det dagliga arbetet präglas av kvalitet och säkerhet. Samtliga tjänster utvecklas mot och driftas i Azure.

Du kommer bli en viktig del av teamet där vi tillsammans tar fram högkvalitativa och datadrivna lösningar, i ett nära samarbete med andra utvecklingsteam samt stakeholders i verksamheten.

För att trivas i rollen och i teamet behöver du vara en genuin lagspelare. För oss innebär det att vi hjälper och sporrar våra kollegor, samtidigt som vi vågar ifrågasätta tidigare antaganden och lösningar. Dessutom är det viktigt att vi har kul tillsammans.

OM DIG Du är pragmatisk, nyfiken och prestigelös. Du har en passion för att leverera lösningar och robusta system av hög kvalitet och säkerhet.

Vi tror att du är en utvecklare med minst fem års erfarenhet av backend-utveckling, och att du har gedigen kompetens inom C#, .NET, Azure och SQL. Du har en god förmåga att skapa strukturerad och lättläst kod och är van vid att använda AI i utvecklingsprocessen. Du har tidigare arbetat i molnet och har erfarenhet av Infrastruktur i Azure.

Det är meriterande om du har erfarenhet av eller intresse för Blazor, Bicep, Terraform och cybersäkerhet.

Koncernspråket är svenska och dokumentation sker på svenska och för att lyckas i rollen behöver du kommunicera på svenska flytande.

Tjänsten är en tillsvidareanställning som föregås av provanställning, med start enligt överenskommelse.

På Norion Bank arbetar vi enligt en hybrid-setup med både kontorsarbete och distansarbete. Kontorsarbetet sker på vårt fina huvudkontor vid Lilla Bommen i Göteborg. Där sitter våra team tillsammans vilket främjar både kommunikation och samarbete.

NORION BANKS ERBJUDANDE TILL DIG För oss är det självklart att varje individs utveckling värdesätts högt vilket innebär ett stort fokus på självledarskap och kompetensutveckling. Gemenskap, innovation och modern arbetsmetodik är saker som kännetecknar Norion Bank Group. Vi erbjuder dig helt enkelt en organisation med snabba beslutsvägar, stor öppenhet och mycket energi.

Vi erbjuder dig ett spännande bolag med goda utvecklingsmöjligheter, löpande kompetensutveckling och gemensamma aktiviteter på och utanför arbetsplatsen. REKRYTERINGSPROCESSEN Vi vill att vår rekryteringsprocess ska vara rättvis och inkluderande. Därför ber vi dig att inte bifoga foto eller annan information som inte är relevant för tjänsten. Personligt brev är inget krav.

I samtliga rekryteringsprocesser genomför Norion Bank bakgrundskontroller på slutkandidaten. Bakgrundskontrollen innefattar bland annat ekonomisk information, juridisk information och bosättningsuppgifter.

Norion Bank kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med gällande dataskyddslagstiftning. Läs mer om vår hantering av personuppgifter och dina rättigheter på https://karriar.norionbank.se/data-privacy

Vi undanber oss kontakt med rekryteringsbolag, konsultbolag samt annonsörer i rekryteringen.

INTRESSERAD? Kul! Urval och intervjuer sker löpande så ansök redan idag!

Frågor? Välkommen att höra av dig till oss! För frågor kring teamet och rollen, kontakta gärna Karin Lidberg, Head of Development Finance & Debt IT, på karin.lidberg@norionbank.se

För frågor om oss som arbetsgivare eller rekryteringsprocessen, kontakta gärna Jesper Östlund, HR Business Partner på jesper.ostlund@norionbank.se

Är du en driven och engagerad utvecklare? Vill du utveckla digitala tjänster i en transaktionsintensiv domän inom Fintech?

Då låter det som att du kan vara vår nya teammedlem!

OM ROLLEN OCH TEAMET Du kommer att ingå i ett litet, ödmjukt och självgående DevOps-team. Vi har ett gemensamt helhetsansvar för systemutveckling, test, deployment, drift och underhåll. Vi sätter ett högt värde i kvalitativ kod med god läsbarhet.

Teamet jobbar både med nyutveckling och underhåll av befintliga system och tjänster. Det dagliga arbetet präglas av kvalitet och säkerhet. Samtliga tjänster utvecklas mot och driftas i Azure.

Du kommer bli en viktig del av teamet där vi tillsammans tar fram högkvalitativa och datadrivna lösningar, i ett nära samarbete med andra utvecklingsteam samt stakeholders i verksamheten.

För att trivas i rollen och i teamet behöver du vara en genuin lagspelare. För oss innebär det att vi hjälper och sporrar våra kollegor, samtidigt som vi vågar ifrågasätta tidigare antaganden och lösningar. Dessutom är det viktigt att vi har kul tillsammans.

OM DIG Du är pragmatisk, nyfiken och prestigelös. Du har en passion för att leverera lösningar och robusta system av hög kvalitet och säkerhet.

Vi tror att du är en utvecklare med minst fem års erfarenhet av backend-utveckling, och att du har gedigen kompetens inom C#, .NET, Azure och SQL. Du har en god förmåga att skapa strukturerad och lättläst kod och är van vid att använda AI i utvecklingsprocessen. Du har tidigare arbetat i molnet och har erfarenhet av Infrastruktur i Azure.

Det är meriterande om du har erfarenhet av eller intresse för Blazor, Bicep, Terraform och cybersäkerhet.

Koncernspråket är svenska och dokumentation sker på svenska och för att lyckas i rollen behöver du kommunicera på svenska flytande.

Tjänsten är en tillsvidareanställning som föregås av provanställning, med start enligt överenskommelse.

På Norion Bank arbetar vi enligt en hybrid-setup med både kontorsarbete och distansarbete. Kontorsarbetet sker på vårt fina huvudkontor vid Lilla Bommen i Göteborg. Där sitter våra team tillsammans vilket främjar både kommunikation och samarbete.

NORION BANKS ERBJUDANDE TILL DIG För oss är det självklart att varje individs utveckling värdesätts högt vilket innebär ett stort fokus på självledarskap och kompetensutveckling. Gemenskap, innovation och modern arbetsmetodik är saker som kännetecknar Norion Bank Group. Vi erbjuder dig helt enkelt en organisation med snabba beslutsvägar, stor öppenhet och mycket energi.

Vi erbjuder dig ett spännande bolag med goda utvecklingsmöjligheter, löpande kompetensutveckling och gemensamma aktiviteter på och utanför arbetsplatsen. REKRYTERINGSPROCESSEN Vi vill att vår rekryteringsprocess ska vara rättvis och inkluderande. Därför ber vi dig att inte bifoga foto eller annan information som inte är relevant för tjänsten. Personligt brev är inget krav.

I samtliga rekryteringsprocesser genomför Norion Bank bakgrundskontroller på slutkandidaten. Bakgrundskontrollen innefattar bland annat ekonomisk information, juridisk information och bosättningsuppgifter.

Norion Bank kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med gällande dataskyddslagstiftning. Läs mer om vår hantering av personuppgifter och dina rättigheter på https://karriar.norionbank.se/data-privacy

Vi undanber oss kontakt med rekryteringsbolag, konsultbolag samt annonsörer i rekryteringen.

INTRESSERAD? Kul! Urval och intervjuer sker löpande så ansök redan idag!

Frågor? Välkommen att höra av dig till oss! För frågor kring teamet och rollen, kontakta gärna Karin Lidberg, Head of Development Finance & Debt IT, på karin.lidberg@norionbank.se

För frågor om oss som arbetsgivare eller rekryteringsprocessen, kontakta gärna Jesper Östlund, HR Business Partner på jesper.ostlund@norionbank.se

Är du en driven och engagerad utvecklare? Vill du utveckla digitala tjänster i en transaktionsintensiv domän inom Fintech?

Då låter det som att du kan vara vår nya teammedlem!

OM ROLLEN OCH TEAMET Du kommer att ingå i ett litet, ödmjukt och självgående DevOps-team. Vi har ett gemensamt helhetsansvar för systemutveckling, test, deployment, drift och underhåll. Vi sätter ett högt värde i kvalitativ kod med god läsbarhet.

Teamet jobbar både med nyutveckling och underhåll av befintliga system och tjänster. Det dagliga arbetet präglas av kvalitet och säkerhet. Samtliga tjänster utvecklas mot och driftas i Azure.

Du kommer bli en viktig del av teamet där vi tillsammans tar fram högkvalitativa och datadrivna lösningar, i ett nära samarbete med andra utvecklingsteam samt stakeholders i verksamheten.

För att trivas i rollen och i teamet behöver du vara en genuin lagspelare. För oss innebär det att vi hjälper och sporrar våra kollegor, samtidigt som vi vågar ifrågasätta tidigare antaganden och lösningar. Dessutom är det viktigt att vi har kul tillsammans.

OM DIG Du är pragmatisk, nyfiken och prestigelös. Du har en passion för att leverera lösningar och robusta system av hög kvalitet och säkerhet.

Vi tror att du är en utvecklare med minst fem års erfarenhet av backend-utveckling, och att du har gedigen kompetens inom C#, .NET, Azure och SQL. Du har en god förmåga att skapa strukturerad och lättläst kod och är van vid att använda AI i utvecklingsprocessen. Du har tidigare arbetat i molnet och har erfarenhet av Infrastruktur i Azure.

Det är meriterande om du har erfarenhet av eller intresse för Blazor, Bicep, Terraform och cybersäkerhet.

Koncernspråket är svenska och dokumentation sker på svenska och för att lyckas i rollen behöver du kommunicera på svenska flytande.

Tjänsten är en tillsvidareanställning som föregås av provanställning, med start enligt överenskommelse.

På Norion Bank arbetar vi enligt en hybrid-setup med både kontorsarbete och distansarbete. Kontorsarbetet sker på vårt fina huvudkontor vid Lilla Bommen i Göteborg. Där sitter våra team tillsammans vilket främjar både kommunikation och samarbete.

NORION BANKS ERBJUDANDE TILL DIG För oss är det självklart att varje individs utveckling värdesätts högt vilket innebär ett stort fokus på självledarskap och kompetensutveckling. Gemenskap, innovation och modern arbetsmetodik är saker som kännetecknar Norion Bank Group. Vi erbjuder dig helt enkelt en organisation med snabba beslutsvägar, stor öppenhet och mycket energi.

Vi erbjuder dig ett spännande bolag med goda utvecklingsmöjligheter, löpande kompetensutveckling och gemensamma aktiviteter på och utanför arbetsplatsen. REKRYTERINGSPROCESSEN Vi vill att vår rekryteringsprocess ska vara rättvis och inkluderande. Därför ber vi dig att inte bifoga foto eller annan information som inte är relevant för tjänsten. Personligt brev är inget krav.

I samtliga rekryteringsprocesser genomför Norion Bank bakgrundskontroller på slutkandidaten. Bakgrundskontrollen innefattar bland annat ekonomisk information, juridisk information och bosättningsuppgifter.

Norion Bank kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med gällande dataskyddslagstiftning. Läs mer om vår hantering av personuppgifter och dina rättigheter på https://karriar.norionbank.se/data-privacy

Vi undanber oss kontakt med rekryteringsbolag, konsultbolag samt annonsörer i rekryteringen.

INTRESSERAD? Kul! Urval och intervjuer sker löpande så ansök redan idag!

Frågor? Välkommen att höra av dig till oss! För frågor kring teamet och rollen, kontakta gärna Karin Lidberg, Head of Development Finance & Debt IT, på karin.lidberg@norionbank.se

För frågor om oss som arbetsgivare eller rekryteringsprocessen, kontakta gärna Jesper Östlund, HR Business Partner på jesper.ostlund@norionbank.se

Är du en driven och engagerad utvecklare? Vill du utveckla digitala tjänster i en transaktionsintensiv domän inom Fintech?

Då låter det som att du kan vara vår nya teammedlem!

OM ROLLEN OCH TEAMET Du kommer att ingå i ett litet, ödmjukt och självgående DevOps-team. Vi har ett gemensamt helhetsansvar för systemutveckling, test, deployment, drift och underhåll. Vi sätter ett högt värde i kvalitativ kod med god läsbarhet.

Teamet jobbar både med nyutveckling och underhåll av befintliga system och tjänster. Det dagliga arbetet präglas av kvalitet och säkerhet. Samtliga tjänster utvecklas mot och driftas i Azure.

Du kommer bli en viktig del av teamet där vi tillsammans tar fram högkvalitativa och datadrivna lösningar, i ett nära samarbete med andra utvecklingsteam samt stakeholders i verksamheten.

För att trivas i rollen och i teamet behöver du vara en genuin lagspelare. För oss innebär det att vi hjälper och sporrar våra kollegor, samtidigt som vi vågar ifrågasätta tidigare antaganden och lösningar. Dessutom är det viktigt att vi har kul tillsammans.

OM DIG Du är pragmatisk, nyfiken och prestigelös. Du har en passion för att leverera lösningar och robusta system av hög kvalitet och säkerhet.

Vi tror att du är en utvecklare med minst fem års erfarenhet av backend-utveckling, och att du har gedigen kompetens inom C#, .NET, Azure och SQL. Du har en god förmåga att skapa strukturerad och lättläst kod och är van vid att använda AI i utvecklingsprocessen. Du har tidigare arbetat i molnet och har erfarenhet av Infrastruktur i Azure.

Det är meriterande om du har erfarenhet av eller intresse för Blazor, Bicep, Terraform och cybersäkerhet.

Koncernspråket är svenska och dokumentation sker på svenska och för att lyckas i rollen behöver du kommunicera på svenska flytande.

Tjänsten är en tillsvidareanställning som föregås av provanställning, med start enligt överenskommelse.

På Norion Bank arbetar vi enligt en hybrid-setup med både kontorsarbete och distansarbete. Kontorsarbetet sker på vårt fina huvudkontor vid Lilla Bommen i Göteborg. Där sitter våra team tillsammans vilket främjar både kommunikation och samarbete.

NORION BANKS ERBJUDANDE TILL DIG För oss är det självklart att varje individs utveckling värdesätts högt vilket innebär ett stort fokus på självledarskap och kompetensutveckling. Gemenskap, innovation och modern arbetsmetodik är saker som kännetecknar Norion Bank Group. Vi erbjuder dig helt enkelt en organisation med snabba beslutsvägar, stor öppenhet och mycket energi.

Vi erbjuder dig ett spännande bolag med goda utvecklingsmöjligheter, löpande kompetensutveckling och gemensamma aktiviteter på och utanför arbetsplatsen. REKRYTERINGSPROCESSEN Vi vill att vår rekryteringsprocess ska vara rättvis och inkluderande. Därför ber vi dig att inte bifoga foto eller annan information som inte är relevant för tjänsten. Personligt brev är inget krav.

I samtliga rekryteringsprocesser genomför Norion Bank bakgrundskontroller på slutkandidaten. Bakgrundskontrollen innefattar bland annat ekonomisk information, juridisk information och bosättningsuppgifter.

Norion Bank kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med gällande dataskyddslagstiftning. Läs mer om vår hantering av personuppgifter och dina rättigheter på https://karriar.norionbank.se/data-privacy

Vi undanber oss kontakt med rekryteringsbolag, konsultbolag samt annonsörer i rekryteringen.

INTRESSERAD? Kul! Urval och intervjuer sker löpande så ansök redan idag!

Frågor? Välkommen att höra av dig till oss! För frågor kring teamet och rollen, kontakta gärna Karin Lidberg, Head of Development Finance & Debt IT, på karin.lidberg@norionbank.se

För frågor om oss som arbetsgivare eller rekryteringsprocessen, kontakta gärna Jesper Östlund, HR Business Partner på jesper.ostlund@norionbank.se

Är du en driven och engagerad utvecklare? Vill du utveckla digitala tjänster i en transaktionsintensiv domän inom Fintech?

Då låter det som att du kan vara vår nya teammedlem!

OM ROLLEN OCH TEAMET Du kommer att ingå i ett litet, ödmjukt och självgående DevOps-team. Vi har ett gemensamt helhetsansvar för systemutveckling, test, deployment, drift och underhåll. Vi sätter ett högt värde i kvalitativ kod med god läsbarhet.

Teamet jobbar både med nyutveckling och underhåll av befintliga system och tjänster. Det dagliga arbetet präglas av kvalitet och säkerhet. Samtliga tjänster utvecklas mot och driftas i Azure.

Du kommer bli en viktig del av teamet där vi tillsammans tar fram högkvalitativa och datadrivna lösningar, i ett nära samarbete med andra utvecklingsteam samt stakeholders i verksamheten.

För att trivas i rollen och i teamet behöver du vara en genuin lagspelare. För oss innebär det att vi hjälper och sporrar våra kollegor, samtidigt som vi vågar ifrågasätta tidigare antaganden och lösningar. Dessutom är det viktigt att vi har kul tillsammans.

OM DIG Du är pragmatisk, nyfiken och prestigelös. Du har en passion för att leverera lösningar och robusta system av hög kvalitet och säkerhet.

Vi tror att du är en utvecklare med minst fem års erfarenhet av backend-utveckling, och att du har gedigen kompetens inom C#, .NET, Azure och SQL. Du har en god förmåga att skapa strukturerad och lättläst kod och är van vid att använda AI i utvecklingsprocessen. Du har tidigare arbetat i molnet och har erfarenhet av Infrastruktur i Azure.

Det är meriterande om du har erfarenhet av eller intresse för Blazor, Bicep, Terraform och cybersäkerhet.

Koncernspråket är svenska och dokumentation sker på svenska och för att lyckas i rollen behöver du kommunicera på svenska flytande.

Tjänsten är en tillsvidareanställning som föregås av provanställning, med start enligt överenskommelse.

På Norion Bank arbetar vi enligt en hybrid-setup med både kontorsarbete och distansarbete. Kontorsarbetet sker på vårt fina huvudkontor vid Lilla Bommen i Göteborg. Där sitter våra team tillsammans vilket främjar både kommunikation och samarbete.

NORION BANKS ERBJUDANDE TILL DIG För oss är det självklart att varje individs utveckling värdesätts högt vilket innebär ett stort fokus på självledarskap och kompetensutveckling. Gemenskap, innovation och modern arbetsmetodik är saker som kännetecknar Norion Bank Group. Vi erbjuder dig helt enkelt en organisation med snabba beslutsvägar, stor öppenhet och mycket energi.

Vi erbjuder dig ett spännande bolag med goda utvecklingsmöjligheter, löpande kompetensutveckling och gemensamma aktiviteter på och utanför arbetsplatsen. REKRYTERINGSPROCESSEN Vi vill att vår rekryteringsprocess ska vara rättvis och inkluderande. Därför ber vi dig att inte bifoga foto eller annan information som inte är relevant för tjänsten. Personligt brev är inget krav.

I samtliga rekryteringsprocesser genomför Norion Bank bakgrundskontroller på slutkandidaten. Bakgrundskontrollen innefattar bland annat ekonomisk information, juridisk information och bosättningsuppgifter.

Norion Bank kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med gällande dataskyddslagstiftning. Läs mer om vår hantering av personuppgifter och dina rättigheter på https://karriar.norionbank.se/data-privacy

Vi undanber oss kontakt med rekryteringsbolag, konsultbolag samt annonsörer i rekryteringen.

INTRESSERAD? Kul! Urval och intervjuer sker löpande så ansök redan idag!

Frågor? Välkommen att höra av dig till oss! För frågor kring teamet och rollen, kontakta gärna Karin Lidberg, Head of Development Finance & Debt IT, på karin.lidberg@norionbank.se

För frågor om oss som arbetsgivare eller rekryteringsprocessen, kontakta gärna Jesper Östlund, HR Business Partner på jesper.ostlund@norionbank.se