Agil coach - Lediga jobb

Vill du ta ditt konsultande till nästa nivå hos Sveriges bästa arbetsgivare? Vi vet vad du tänker. Du har hört det förut. Men tro oss, det har du inte. Vårt körsbär på konsulttårtan är något annat. Sök jobbet och smaka själv!

Teknisk projektledare till försvarsrelaterad verksamhet

Vi söker nu flera erfarna tekniska projektledare till ett spännande och långsiktigt uppdrag inom försvarsrelaterad verksamhet. Rollen passar dig som trivs i gränslandet mellan teknik, krav, systemlösningar och projektledning – och som vill bidra i komplexa projekt med hög samhällsnytta.

Uppdraget innebär att du får en central roll i tekniskt avancerade projekt där du ansvarar för att bryta ned komplexa tekniska helheter i hanterbara delar, driva kravarbete och säkerställa att lösningar fungerar som en sammanhållen helhet. Du kommer att arbeta nära både kundnära intressenter och interna utvecklingsteam.

Om rollen

Som teknisk projektledare ansvarar du för den tekniska framdriften i projektet och fungerar som en viktig kontaktyta i tekniska frågor. Rollen har även inslag som påminner om lösningsarkitekt, där du förväntas kunna förstå, utvärdera och kommunicera tekniska lösningar på ett tydligt sätt.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Ansvara för teknisk systemlösning och leverans

• Leda arbete kopplat till systemdesign och tekniska vägval

• Driva och strukturera kravanalys

• Säkerställa att funktionella och tekniska krav uppfylls

• Identifiera tekniska risker, flaskhalsar och beroenden

• Medverka i planering av release och systemplattform

• Agera teknisk kontaktyta mot kund och projektorganisation

• Förklara komplexa tekniska samband för både tekniska och icke-tekniska intressenter

• Vid behov stötta som biträdande projektledare

Vi söker dig som har

• Minst 5 års erfarenhet av systems engineering och kravhantering

• Erfarenhet av teknisk projektledning i komplexa miljöer

• God förmåga att definiera, analysera och utvärdera tekniska krav och lösningar

• Erfarenhet av tvärfunktionellt samarbete med utvecklingsteam, projektledning och kundnära intressenter

• God dokumentationsvana och erfarenhet av Microsoft Office-verktyg

• Flytande svenska och engelska i tal och skrift

• Svenskt medborgarskap, då uppdraget omfattas av säkerhetsklassning

Det är starkt meriterande om du har erfarenhet från försvarsrelaterade projekt, informationssystem, arbete mot myndighetsnära kunder eller processer kopplade till exempelvis ISD och kravhantering enligt KSF.

Det här är ett uppdrag för dig som vill ta en ledande teknisk roll i en verksamhet där kvalitet, säkerhet och struktur är avgörande – och där din erfarenhet verkligen gör skillnad.

Bara det bästa åt de bästa – vår personalfilosofi

Castra är en konsultgrupp inom IT och Management. Eller ja, en elite squad kan man säga. Vi samlar de vassaste och mest erfarna konsulterna, helt enkelt för att det är hos oss de får ut max i både kapacitet och livskvalitet. Vi är verksamma inom Systemutveckling, IT-infrastruktur, IT-styrning & Ledarskap samt IT-säkerhet.

Vi är utsedda till Sveriges- och Europas bästa arbetsplats, på riktigt! Det låter lite skrytsamt, men det är faktiskt inte vi som sagt det. Castra har sedan 2017 blivit certifierad av Great Place to Work, en utmärkelse som är helt baserat på medarbetarundersökningar. Vi har de senaste tre åren blivit utnämnda till Sveriges Bästa Arbetsplats för stora bolag och nu senast kammade vi även hem förstaplatsen bland Europas Bästa Arbetsplatser. Som grädde på moset är vi även ett Gasell- och Karriärföretag!

På Castra tror vi på frihet, utveckling och gemenskap. Du som konsult styr själv vilka uppdrag du tar, när du jobbar, om du vill levla upp någon kompetens och hur och mycket lön och semester du tar ut. Att du får bygga din egen logga är bara en bonus! Trodde du det var allt? Då trodde du fel. Stöd av bra chefer, aktiviteter, kompetent och snabbfotad säljstyrka, möjlighet till delägarskap, stora möjligheter att påverka bolagets framtid och härliga kollegor – listan på vad som gör Castra till en fantastisk arbetsplats kan göras lååång. Möjligheterna bra nära oändliga. Win för alla parter, säger vi.

Castra har kontor i Göteborg, Stockholm, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro, Jönköping och Sundsvall.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss på castra.se/konsulterbjudande/

Har vi lyckats väcka din nyfikenhet?

Sök direkt via länken eller hör av dig till Charlotta på Charlotta.Ljung@castra.se

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov.

Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad.

Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder.

Arbetsbeskrivning En offentlig verksamhet söker en senior projektledare som kan stötta i att strukturera, planera och genomföra en större personalflytt. Uppdraget omfattar bland annat arbete där kännedom om planritningar och placering av ett stort antal medarbetare ingår.

Konsulten ska vara kommunikativ, självgående och ha god förmåga att driva arbetet framåt i nära dialog med berörda intressenter. Erfarenhet av att samordna liknande uppdrag samt god förståelse för de processer som är kopplade till större kontorsflyttar ses som mycket meriterande. Vidare ska konsulten vara van vid att arbeta med riskbedömning samt kunna planera, leda och delta i de möten och avstämningar som krävs inför, under och efter flytten för att säkerställa ett smidigt och effektivt genomförande. Konsulten ska även ha förståelse för verksamhetens säkerhetskrav och kunna beakta dessa i arbetet.

Uppdraget omfattar flera flyttar för cirka 1 000 personer och genomförs inom en större intern stödfunktion.

• Minst 9 års erfarenhet av projektledning.

• Erfarenhet av att arbeta i projekt inom offentlig sektor eller annan jämförbar verksamhet.

• Dokumenterad erfarenhet av uppdrag kopplade till större kontors- eller personalflyttar.

• Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med riskbedömningar.

• Erfarenhet av arbete inom säkerhetsklassad verksamhet.

• Erfarenhet från större myndigheter eller annan reglerad verksamhet.

• Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor.

En uppdragsledare leder och ansvarar för ett, i tid och omfattning, avgränsat uppdrag. I arbetet ingår bland annat att utarbeta projektmål och tidplaner, bemanningsplanering, operativ ledning av uppdragets deltagare, uppföljning och rapportering, fördelning och prioritering av resurser och arbete samt dialog med och samordning av beställare, användare och andra intressenter. Rollen kräver ofta kunskap om olika projektstyrningsmodeller.

Startdatum: ungefär 1 september 2026

Längd: som längst ungefär 31 augusti 2028

Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder.

Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Drivs du av att se dina idéer bli verklighet? Välkommen till vår spännande och teknikintensiva värld.

Är du redo att driva förändring och få saker att hända? Som Initiative Driver inom Business Applications på Group IT kommer du att vara en nyckelspelare i vår snabba förändringsresa. Din roll innebär att snabbt och effektivt driva olika IT-initiativ från idé till leverans, i nära samarbete med bl:a organisationens Arkitekter och Business Analyster.

I rollen kommer du att ansvara för att hitta nya IT-initiativ. Du kommer att planera, samordna resursbehov och budget samt se till att projekt och initiativ slutförs i tid och med hög kvalitet. Du kommer att vara första kontaktperson för nya och befintliga initiativ, från start till överlämning till verksamheten. Dessutom kommer du att bygga och underhålla viktiga kontaktnät och relationer med Saab:s affärsområden.

En stor del av ditt arbete kommer även innebära att:

• Analysera, sammanställa och samordna genomförandet av nya IT-behov
• Skapa och leda relevanta möten och forum för effektiv kommunikation

Vi söker en orädd person som trivs med att ta initiativ och har ett starkt eget driv. Du är strukturerad och kan hantera fler parallella uppgifter samtidigt. Din roll kräver en helhetsförståelse och engagemang genom hela projektcykeln, från utvärdering till underhåll. God kommunikationsförmåga i både tal och skrift på svenska samt engelska är ett måste då internationella kontakter förekommer.

Tidigare erfarenhet av liknande roller och/eller projektledning är meriterande. Det är även erfarenhet inom IT samt kunskap om agila ramverk.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Varför ska du välja denna roll?

• Du får möjlighet att påverka och forma vår framtid och växa tillsammans med oss i en spännande förändringsresa
• Du får arbeta i en dynamisk miljö där saker händer snabbt
• Du får arbeta i en roll med stort eget ansvar där du får saker att hända
• Du får jobba med ett fantastiskt team där samhörighet och gemenskap är viktigt

Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här

Vänligen notera att urvalet för denna tjänst kommer påbörjas efter sommaren, vecka 32-33.

Tycker du att det är viktigt att jobba på ett företag som har högt ställda värderingar? Ett bolag där entreprenörskap och samhällsnytta går hand i hand. På Chas vill vi inte enbart satsa på att ge våra konsulter högsta möjliga kompetens och de allra bästa uppdragen. Vi vill också ge tillbaka till samhället.

På Chas har vi individen i fokus och vill förverkliga konsultens potential genom att få dem att utvecklas och bredda sin kompetens. Vi arbetar med många häftiga företag inom olika branscher. Några exempel är DICE, Rovio, Spotify, Forskningsgrupper och Retailföretag. Det finns alltid något för alla. Chas har, tack vare vunna ramavtal, många kunder inom den offentliga sektorn som efterfrågar kompetens inom IT-management, Krav-och testledning och förvaltning.

Chas är ett företag som verkligen satsar på CSR-arbete, inte bara skickar pengar till välgörenhet helt utan uppföljning. Vi har haft projekt där flera av våra konsulter åkt ner till Laos för att bygga upp en mikroekonomi mitt ute i djungeln och hjälpt organisationer med sina hemsidor. Vi har hållit utvecklingskurser i socialt utsatta områden och delat ut mat till hemlösa. Vill du också vara med och påverka samhället och kanske har ett eget CSR-projekt du brinner för? Hos oss har du de möjligheterna. Det är vårt sätt att förbättra samhället.

Tillsammans här på företaget delar vi många erfarenheter, värderingar, förmåner och intressen. Det är vi tillsammans som utgör Chas och att vara en Chassare innebär att du blir en del av vår familj!

Som person ser vi att du är nyfiken med hjärtat på rätt plats som vill bli del av Chas-familjen. Du är en person som brinner för det du jobbar med, engagerad, vill utvecklas och anta utmaningar. Delar du våra värderingar och vill vara med och påverka ser vi gärna att du söker dig till oss.

OM JOBBET

Chas Consulting söker fler specialister inom projektledning, produktägarskap, kravhantering och -analys, testledning inom IT, förvaltningsledare och IT-affärsanalytiker. Vi söker dig som har mer än 10 års erfarenhet inom IT Management-roller. Du har relevant högskole-/universitetsexamen inom IT, gärna civilingenjör. Kanske har du systemutvecklarbakgrund som skapat en god förståelse för hur IT-system utvecklas och förvaltas. Vi ser gärna att du har flertalet lyckade projekt bakom dig och har erfarenhet av arbete inom offentlig sektor och/eller storbolag. Gärna erfarenhet och certifieringar inom SAFe, Scrum, Prince2, PMP, PM3, ITIL eller liknande.

OM OSS

Chas har utsetts till Europas bästa arbetsgivare av European Business Awards som arrangerar Europas största företagstävling. Bland annat för vårt demokratiska arbetssätt med möjlighet till inflytande för medarbetarna samt vårt sätt att arbeta med förmåner och personlig karriärutveckling. Chas har också utsetts till Årets Entreprenör i Europa av European Business Awards för hur vi med det etablerade bolagets trygga stabilitet arbetar med driv, innovativt tänkande och entusiasm som hos ett start up-företag. Resultatet är att vi bedriver ett omfattande CSR-arbete, har startat upp en YH-skola som utbildar nya fullstackutvecklare och har ett produktbolag.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov.

Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad.

Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder.

Arbetsbeskrivning En offentlig verksamhet söker en erfaren uppdragsledare/projektledare för att ansvara för planering, styrning och genomförande av leveranser kopplade till Microsoft Dynamics 365. Rollen innebär ett övergripande ansvar för att säkerställa att projektets mål uppnås avseende funktion, kvalitet, tid och budget samt att leveransen genomförs på ett strukturerat och effektivt sätt.

Konsulten kommer att fungera som huvudansvarig för leveransen och ansvara för att samordna aktiviteter inom flera områden, såsom verksamhet, funktionell design, utveckling, integration, test, migrering, utbildning och förändringsledning. Uppdraget kräver nära samarbete med verksamhetsrepresentanter, tekniska specialister, leverantörer och andra intressenter för att säkerställa en sammanhållen och framgångsrik implementation av Dynamics 365.

I rollen ingår att:

• Planera, leda och följa upp projektets aktiviteter och leveranser.

• Säkerställa att projektet bedrivs enligt överenskommen tidplan, budget och kvalitetskrav.

• Koordinera resurser och aktiviteter mellan olika arbetsströmmar och intressenter.

• Hantera risker, beroenden och förändringar under projektets genomförande.

• Följa upp projektets framdrift och rapportera status till styrgrupp och andra berörda parter.

• Säkerställa att lösningen uppfyller verksamhetens krav och stödjer organisationens mål.

Uppdraget ställer höga krav på ledarskap, kommunikation, samordningsförmåga och erfarenhet av komplexa IT- och verksamhetsprojekt.

Kvalificeringskrav (Skallkrav)

• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska.

• Minst 10 års dokumenterad erfarenhet av projektledning.

• Dokumenterad erfarenhet av projektledning i större organisationer.

• Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av implementation, införande eller förvaltning av Microsoft Dynamics 365.

• Erfarenhet av att samordna flera parallella arbetsströmmar, exempelvis utveckling, test, migrering och verksamhetsinförande.

• Möjlighet att genomgå och godkännas i erforderlig säkerhetsprövning.

Meriterande kompetens (Börkrav)

• Erfarenhet av arbete inom säkerhetsklassad verksamhet.

• Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor.

  Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder.

Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Bring your life

Want to join a dynamic team creating world-leading products that help people bring what they love, securely and in style, while living an active life. If you thrive in a sustainability-driven environment and want to shape products that inspire adventure, this could be the opportunity for you!

Join our Global Product Development Department, with over 250 engineers, primarily based at our R&D Center in Hillerstorp, Sweden. Our cross-functional team is made up of skilled, motivated members with diverse expertise. In Hillerstorp, we've expanded with new offices, team rooms, creative spaces, and top-notch prototype areas, including a cut & sew and electronics lab.

What you´ll do at Thule

As a Project Manager, you will lead projects primarily within our Active with Bike category, including bike products enabling an outdoor life. Your work will involve managing both new product development projects and product maintenance initiatives, ensuring that each project meets its objectives in time, cost, and scope.

In this role, you will collaborate closely with teams in product development, product management, and supply chain within a multifunctional and multinational environment, while also working with other departments as needed. You will drive progress through structured follow-ups and clear internal reporting.

Maintaining an organized approach, you will oversee project timelines, track deliverables, and ensure alignment across teams to bring high-quality products to market efficiently.

What you bring

To be successful in the role, we believe that you have years of experience within project management, preferably within product development. You also have a bachelor's degree in engineering, business administration, or a related field. 

You are driven and structured while maintaining a pragmatic approach, ensuring projects stay on track while adapting to changing needs.

With a problem-solving mindset, you are creative in finding solutions that keep projects moving forward. Strong written and verbal communication skills allow you to effectively report to stakeholders, create clear project documentation, and facilitate productive team discussions.

Why you should join Thule

At Thule, we believe in strong teamwork both within your own team but also cross functional between teams. We strive to be an open and curious organization, sharing our knowledge and inspiring one another. Within Thule Group you will find people who have a passion for the products we make and the outdoor company we are. We share the same values, and we like to have fun. All of our employees have a joint responsibility to maintain that spirit and contribute to it.

Hiring Process

Apply by submitting your application and resumé through “Apply for position” on our Thule Career Site. The application deadline is July 26, 2026.

Due to summer holiday, we will begin reviewing applications only after the application period has closed. No screening or interviews will be conducted before that. All candidates will receive updates after the deadline. Kindly note that we do not accept applications via email.

If you have any questions about the role, feel free to contact our Talent Acquisition Partner, Oscar Persson, at oscar.persson@thule.com

We look forward to hearing from you!

Thule is a global sports and outdoor company. We offer high-quality products with smart features and a sustainable design that make it easy for people across the globe to live an active life. Under the motto Bring your life — and with a focus on consumer-driven innovation and long-term sustainability — we develop, manufacture and market products within the product categories Sport & Cargo Carriers (roof racks, roof boxes and carriers for transporting cycling, water and winter sports equipment, and rooftop tents mounted on a car), Active with Kids & Dogs (car seats, strollers, bike trailers, child bike seats and dog transport), RV Products (awnings, bike carriers and tents for RVs and caravans) and Bags & Mounts (backpacks, luggage and performance mounts).

Thule Group has about 3,000 employees at nine production facilities and 35 sales offices worldwide. The Group’s products are sold in 138 markets and in 2025, sales amounted to SEK 10,4 billion.

www.thulegroup.com

Vi är specialister på bemanning och konsulttjänster inom IT och teknik – från lovande talanger och konsulter med bred kompetens till erfarna specialister med djup expertis.

För dig som kandidat innebär vi en trygg partner som erbjuder spännande uppdrag, personlig utveckling och nära kontakt med våra rådgivare. Vi ser till att du får rätt uppdrag för din kompetens och dina ambitioner – alltid med människan i centrum.

För våra kunder betyder det att vi är en pålitlig leverantör som snabbt kan matcha rätt kompetens med rätt behov. Utöver vår egen starka konsultorganisation har vi även ett utökat partnernätverk, vilket gör att vi kan erbjuda ännu större flexibilitet och bredd i leveransen.

Samarbete och kvalitet präglar allt vi gör, och våra kärnvärden sammanfattas i vårt löfte: Empowering the Nordics through people.

Eccera har 300 anställda och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen.

Vill du ta en central roll i att säkerställa effektiva och kontrollerade IT-förändringar i en komplex verksamhet? Vi söker nu en erfaren IT Change Manager för ett spännande konsultuppdrag hos en av våra kunder i Linköping. Här erbjuds du möjligheten att arbeta i en dynamisk IT-miljö där struktur, samarbete och kontinuerliga förbättringar står i fokus.

Som konsult på Eccera får du en trygg anställning och samlar på dig värdefull arbetslivserfarenhet på uppdrag hos våra kunder. Din konsultchef stöttar dig i din utveckling där du hela tiden fyller på med nya erfarenheter och kunskaper. En utmärkt möjlighet att göra karriär.

Dina arbetsuppgifter

Som IT Change Manager ansvarar du för den dagliga styrningen och samordningen av organisationens process för förändringshantering. Du säkerställer att förändringar genomförs enligt etablerade processer, riktlinjer och regelverk samtidigt som verksamhetens behov möts på ett effektivt sätt.

I rollen kommer du bland annat att:

• Leda och koordinera det dagliga arbetet inom IT Change Management
• Prioritera, fördela och följa upp aktiviteter kopplade till förändringsprocessen
• Säkerställa efterlevnad av processer, policys och compliance-krav
• Hantera och eskalera avvikelser vid behov
• Planera och stötta genomförandet av interna och externa revisioner
• Leda Change Advisory Board (CAB) och säkerställa att beslutade förändringar genomförs enligt plan
• Identifiera förbättringsområden och driva initiativ inom processutveckling och automation
• Stötta verksamheten i frågor kopplade till förändringshantering, arbetssätt och processer
• Ta fram, analysera och följa upp rapporter samt relevanta nyckeltal
• Samarbeta nära verksamheten, processägare och andra intressenter för att utveckla och säkerställa en effektiv förändringsprocess

Din profil

Vi söker dig som är självständig, drivande och har en stark förmåga att skapa struktur i komplexa miljöer. Du är van vid att ta ägarskap för processer och har lätt för att bygga förtroende och samarbete med olika intressenter.

Du trivs i en koordinerande roll där du får kombinera ledarskap, kommunikation och processutveckling. Samtidigt har du ett analytiskt förhållningssätt och ett stort fokus på kvalitet, riskhantering och ständiga förbättringar.

Krav

• Dokumenterad erfarenhet av arbete som IT Change Manager 
• Erfarenhet av att leda och facilitera Change Advisory Board (CAB) 
• Erfarenhet av IT Change Management i större och komplexa IT-miljöer 
• Grundläggande kunskaper i ServiceNow 
• God kommunikativ förmåga och vana att samverka med flera olika intressenter 
• Självgående arbetssätt med god ledarskapsförmåga 
• God förmåga att planera, prioritera och driva arbete framåt
• Talar och skriver obehindrat på svenska

Meriterande

• Erfarenhet av IT Change Management i internationella eller globala organisationer
• Erfarenhet av processförbättringar och automatiseringsinitiativ

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vad vi erbjuder

På Eccera får du de verktyg du behöver för att nå dina mål. Vi erbjuder alla våra konsulter kvalificerade utbildningar och certifieringar inom den senaste tekniken. Vi sätter stort värde på att våra medarbetare hela tiden ska fortsätta att utvecklas. Därför erbjuder vi dig möjligheten att lägga upp en individuell utbildningsplan, där vi bekostar såväl studiematerial som själva certifieringarna. Under din utveckling kommer vi matcha din kompetens mot rätt uppdrag i takt med att du avancerar.

Education is one of the most important systems in the world. At Kognity, we build the technology that makes it work better, for the teachers delivering it and the students depending on it. The problems are real, the work is challenging, and the results show up in classrooms every day.

We're a 125-person EdTech scale-up powering learning in 120+ countries, helping students and teachers thrive through an intelligent platform that combines rich, interactive pedagogy with smart AI and data.

Why join Kognity?

Work on problems that matter - Your work directly influences the lives of teachers and students in over 100 countries. The scale is global, and the outcomes are tangible.

High ownership, high expectations - You are trusted to take initiative, make decisions and drive outcomes. Responsibility comes early, accountability is real, and results matter.

A fast-moving, high-performing team - You will work with smart, driven colleagues across the globe on complex problems. Standards and expectations are high, feedback is direct, and the pace is fast.

Continuous growth is the baseline - Everyone is expected and supported to learn quickly, improve constantly and raise their own bar. If you enjoy responsibility, momentum and meaningful challenge, you will thrive here.

What you'll do:

Take full ownership of the engineering operating system within your first three months: tools, vendor contracts, on-call staffing, and platform support, so no escalations land on the CTO by default and engineers never lose time to broken tooling or unclear process.

Audit and overhaul the hiring process end to end, improving interviewer calibration, role consistency, and onboarding so that time-to-hire and time-to-first-meaningful-contribution both come down measurably.

Own TLT facilitation and drive EM layer consistency, with sessions that end in decisions, shared practices aligned across teams, and cross-EM escalations resolving below CTO level within six months.

Build and maintain the engineering progression framework and performance data infrastructure, from a sharp draft in the first three months to a live, Tech 2.0-aligned framework with salary bands agreed with HR and EMs actively using it in performance conversations.

Drive cultural and strategic change from decision to operating reality, particularly the Tech 2.0 rollout, owning the rollout plan, adoption tracking, and the rituals that make change stick across the org over an 18-month horizon.

What we're looking for:

A background as a senior, principal, or staff engineer, with subsequent experience in engineering leadership or management, ideally including people management in a scaling product organisation.

Proven ability to operate without formal authority, driving change through credibility and relationships rather than positional power, and comfortable influencing senior engineers and EMs alike.

Strong systems thinking with a bias for simplification: able to look at a complex set of processes and find the version that removes friction without losing what matters.

High signal-to-noise communication, both written and verbal, with the ability to translate between strategic direction and operational reality and surface the right information at the right level.

A passion for AI and a drive to experiment with new tools to enhance creativity, decisions, and execution.

How we hire

Discovery call with a Recruiter

Hiring manager discussion

Case study

Values discussion

Leadership talk

References

Every qualified person will be evaluated regardless of age, gender, identity, nationality, ethnicity, sexual orientation, disability status or religion. We're committed to building a diverse, inclusive team and welcome people of all backgrounds, experiences, perspectives, and abilities.

Startdatum: Omgående Slutdatum: Option på förlängning Omfattning: 100% Plats: Stockholm/hybrid

Vår kund söker en erfaren projektledare inom IT-infrastruktur för ett uppdrag med fokus på kapacitet, servermiljöer och lagring. Rollen innebär att leda och samordna arbete kopplat till införande, vidareutveckling och förändring av tekniska plattformar i en komplex organisation.

Uppdraget passar dig som är van att driva projekt nära både verksamhet och teknik, och som kan samla in, strukturera och prioritera krav från flera olika intressenter.

• Leda projekt inom server-, kapacitets- och lagringsområdet

• Samla in och prioritera krav från verksamhet, IT-drift, säkerhet och tekniska specialister

• Koordinera aktiviteter mellan interna team och externa leverantörer

• Säkerställa framdrift vid införande eller förändring av IT-plattformar

• Ta fram beslutsunderlag och kommunicera tekniska frågor på ett tydligt sätt

• Flera års dokumenterad erfarenhet som projektledare eller motsvarande ledande roll inom IT

• Minst 3 års erfarenhet av kravinsamling och prioritering i större organisationer med flera intressentgrupper

• Erfarenhet från minst ett uppdrag där kandidaten lett, koordinerat eller drivit införande, implementation eller driftsättning av IT-plattform eller infrastrukturtjänst

• Flera års erfarenhet av att planera, leda eller koordinera införande eller migrering av plattforms- eller infrastrukturtjänster

• Erfarenhet från minst två uppdrag i IT-miljöer med integrationer mellan flera system, tredjepartssystem och beroenden till drift, plattform eller infrastruktur

• Minst 3 års dokumenterad erfarenhet från roller med tydligt kundfokus och arbete nära kundens behov

• Erfarenhet från regulatoriskt styrda verksamheter, exempelvis offentlig sektor, bank, försäkring eller säkerhetsklassad miljö

• Erfarenhet av att översätta tekniskt komplexa frågor till tydliga beslutsunderlag för verksamhet och styrgrupp

• Erfarenhet av hybridmiljöer med integration mellan on-prem och molnbaserade tjänster

• Erfarenhet av leverantörsstyrning eller samordning av externa drift- eller infrastruktursleverantörer i outsourcad IT-miljö