Agil coach - Lediga jobb

Vi söker en Projekt- och förändringsledare till en myndighet inom elkraft.

Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Stockholm.

Tjänsten är på heltid.

Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.

Uppdraget

Som projektledare med ansvar för förändringsledning leder du arbetet med att implementera nya arbetssätt, processer och stödsystem inom elmarknadsområdet hos en myndighet inom elkraft. Du har det övergripande ansvaret för förändringsledningen och kan vid behov även leda andra delar av projektet. Rollen omfattar projektledning, förändrings- och kommunikationsarbete samt samordning mellan verksamhet, IT, stödfunktioner och externa aktörer. Du kan även komma att leda andra utvecklings- och implementeringsprojekt inom verksamhetsområdet.

Arbetsuppgifter

Ansvara för förändringsledningen samt identifiera påverkan på interna arbetssätt och processer och säkerställa och samordna nödvändiga förändringsaktiviteter

Kartlägga interna och externa intressenter samt ta fram, uppdatera och genomföra förändringslednings- och kommunikationsplaner för interna och externa aktiviteter

Samordna, planera, genomföra och följa upp intern och extern kommunikation samt säkerställa en enhetlig, tydlig och opartisk kommunikation

Planera och genomföra interna möten och utbildningar samt externa webbinarier och aktörsmöten, ge stöd inom förändringsledning och kommunikation samt vid behov publicera och uppdatera information på interna och externa webbplatser

Ansvara för projektets tid, kostnad och resultat samt driva projektet enligt projektmodellen PPS

Leda projektteam i utveckling och implementering av arbetsprocesser och rutiner, inklusive dokumentation, utbildning och överlämning av lösningar till förvaltning

Säkerställa intern och extern beredskap avseende marknadsdesign, koordinera verksamhetskrav mellan verksamhet, IT och stödfunktioner samt säkerställa införande och mottagande av IT-utvecklingsleveranser

Planera, följa upp, rapportera och kommunicera projektets aktiviteter och progress till styrgruppen samt hantera projektets risker enligt gällande rutiner

Krav (OBS, obligatoriska)

Minst 10 års arbetslivserfarenhet som projektledare, förvärvad under de senaste 20 åren. Erfarenheten ska ha innefattat ansvar för kommunikation med beställare, kravställare, leverantörer, verksamhetspersoner och intressenter.

Minst 7 års praktisk arbetslivserfarenhet av att arbeta enligt projektstyrningsmodeller såsom PPS, PROPS, PEJL eller likvärdig metodik, förvärvad under de senaste 15 åren.

Minst 3 års arbetslivserfarenhet, förvärvad under de senaste 7 åren, av att leda förändringsarbetet i verksamhetsutvecklingsprojekt. Erfarenheten ska vara förvärvad i rollen som projektledare eller förändringsledare och omfatta ansvar för att planera, leda och följa upp arbetet.

Minst 3 års arbetslivserfarenhet, förvärvad under de senaste 10 åren, av att leda elmarknadsrelaterade projekt eller uppdrag. Erfarenheten ska vara förvärvad i rollen som projektledare eller uppdragsledare och omfatta ansvar för att planera, leda och följa upp arbetet.

Minst 5 års arbetslivserfarenhet, förvärvad under de senaste 10 åren, från arbete inom samhällskritisk infrastruktur. Med samhällskritisk infrastruktur avses verksamheter inom områden som klassas som samhällsviktiga av MSB, exempelvis energi, vatten, telekommunikation eller järnväg.

Certifierad inom förändringsledning.

Inneha giltig certifiering inom minst 1 av följande områden: IPMA, PMI, PRINCE2, ITIL, XLPM, PM3, SAFe eller annan motsvarande professionell certifiering inom projekt- eller programledning.

God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.

Meriterande

Minst 2 års erfarenhet av att ha arbetat med att implementera regelverk kopplat till elmarknaden, förvärvad de senaste 5 åren.

Minst 2 års arbetslivserfarenhet som projekt-, uppdrags- eller delprojektledare, förvärvad under de senaste 10 åren, av att verkställa verksamhetskrav till IT-stöd i en organisation.

Minst 5 års arbetslivserfarenhet av att ha arbetat för en statlig myndighet med verksamhetsutvecklingsprojekt de senaste 10 åren.

Övriga krav

Säkerhetsprövning: Säkerhetsprövning och registerkontroll krävs.

Om oss

Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.

Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.

Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.

För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.

Läs gärna mer om oss på centio.se.

Vänligen skicka ditt CV på svenska.

Vi ser fram emot din ansökan!

Vi söker en Projekt- och förändringsledare till en myndighet inom elkraft.

Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Stockholm.

Tjänsten är på heltid.

Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.

Uppdraget

Som projektledare med ansvar för förändringsledning leder du arbetet med att implementera nya arbetssätt, processer och stödsystem inom elmarknadsområdet hos en myndighet inom elkraft. Du har det övergripande ansvaret för förändringsledningen och kan vid behov även leda andra delar av projektet. Rollen omfattar projektledning, förändrings- och kommunikationsarbete samt samordning mellan verksamhet, IT, stödfunktioner och externa aktörer. Du kan även komma att leda andra utvecklings- och implementeringsprojekt inom verksamhetsområdet.

Arbetsuppgifter

Ansvara för förändringsledningen samt identifiera påverkan på interna arbetssätt och processer och säkerställa och samordna nödvändiga förändringsaktiviteter

Kartlägga interna och externa intressenter samt ta fram, uppdatera och genomföra förändringslednings- och kommunikationsplaner för interna och externa aktiviteter

Samordna, planera, genomföra och följa upp intern och extern kommunikation samt säkerställa en enhetlig, tydlig och opartisk kommunikation

Planera och genomföra interna möten och utbildningar samt externa webbinarier och aktörsmöten, ge stöd inom förändringsledning och kommunikation samt vid behov publicera och uppdatera information på interna och externa webbplatser

Ansvara för projektets tid, kostnad och resultat samt driva projektet enligt projektmodellen PPS

Leda projektteam i utveckling och implementering av arbetsprocesser och rutiner, inklusive dokumentation, utbildning och överlämning av lösningar till förvaltning

Säkerställa intern och extern beredskap avseende marknadsdesign, koordinera verksamhetskrav mellan verksamhet, IT och stödfunktioner samt säkerställa införande och mottagande av IT-utvecklingsleveranser

Planera, följa upp, rapportera och kommunicera projektets aktiviteter och progress till styrgruppen samt hantera projektets risker enligt gällande rutiner

Krav (OBS, obligatoriska)

Minst 10 års arbetslivserfarenhet som projektledare, förvärvad under de senaste 20 åren. Erfarenheten ska ha innefattat ansvar för kommunikation med beställare, kravställare, leverantörer, verksamhetspersoner och intressenter.

Minst 7 års praktisk arbetslivserfarenhet av att arbeta enligt projektstyrningsmodeller såsom PPS, PROPS, PEJL eller likvärdig metodik, förvärvad under de senaste 15 åren.

Minst 3 års arbetslivserfarenhet, förvärvad under de senaste 7 åren, av att leda förändringsarbetet i verksamhetsutvecklingsprojekt. Erfarenheten ska vara förvärvad i rollen som projektledare eller förändringsledare och omfatta ansvar för att planera, leda och följa upp arbetet.

Minst 3 års arbetslivserfarenhet, förvärvad under de senaste 10 åren, av att leda elmarknadsrelaterade projekt eller uppdrag. Erfarenheten ska vara förvärvad i rollen som projektledare eller uppdragsledare och omfatta ansvar för att planera, leda och följa upp arbetet.

Minst 5 års arbetslivserfarenhet, förvärvad under de senaste 10 åren, från arbete inom samhällskritisk infrastruktur. Med samhällskritisk infrastruktur avses verksamheter inom områden som klassas som samhällsviktiga av MSB, exempelvis energi, vatten, telekommunikation eller järnväg.

Certifierad inom förändringsledning.

Inneha giltig certifiering inom minst 1 av följande områden: IPMA, PMI, PRINCE2, ITIL, XLPM, PM3, SAFe eller annan motsvarande professionell certifiering inom projekt- eller programledning.

God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.

Meriterande

Minst 2 års erfarenhet av att ha arbetat med att implementera regelverk kopplat till elmarknaden, förvärvad de senaste 5 åren.

Minst 2 års arbetslivserfarenhet som projekt-, uppdrags- eller delprojektledare, förvärvad under de senaste 10 åren, av att verkställa verksamhetskrav till IT-stöd i en organisation.

Minst 5 års arbetslivserfarenhet av att ha arbetat för en statlig myndighet med verksamhetsutvecklingsprojekt de senaste 10 åren.

Övriga krav

Säkerhetsprövning: Säkerhetsprövning och registerkontroll krävs.

Om oss

Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.

Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.

Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.

För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.

Läs gärna mer om oss på centio.se.

Vänligen skicka ditt CV på svenska.

Vi ser fram emot din ansökan!

Vi söker en Projekt- och förändringsledare till en myndighet inom elkraft.

Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Stockholm.

Tjänsten är på heltid.

Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.

Uppdraget

Som projektledare med ansvar för förändringsledning leder du arbetet med att implementera nya arbetssätt, processer och stödsystem inom elmarknadsområdet hos en myndighet inom elkraft. Du har det övergripande ansvaret för förändringsledningen och kan vid behov även leda andra delar av projektet. Rollen omfattar projektledning, förändrings- och kommunikationsarbete samt samordning mellan verksamhet, IT, stödfunktioner och externa aktörer. Du kan även komma att leda andra utvecklings- och implementeringsprojekt inom verksamhetsområdet.

Arbetsuppgifter

Ansvara för förändringsledningen samt identifiera påverkan på interna arbetssätt och processer och säkerställa och samordna nödvändiga förändringsaktiviteter

Kartlägga interna och externa intressenter samt ta fram, uppdatera och genomföra förändringslednings- och kommunikationsplaner för interna och externa aktiviteter

Samordna, planera, genomföra och följa upp intern och extern kommunikation samt säkerställa en enhetlig, tydlig och opartisk kommunikation

Planera och genomföra interna möten och utbildningar samt externa webbinarier och aktörsmöten, ge stöd inom förändringsledning och kommunikation samt vid behov publicera och uppdatera information på interna och externa webbplatser

Ansvara för projektets tid, kostnad och resultat samt driva projektet enligt projektmodellen PPS

Leda projektteam i utveckling och implementering av arbetsprocesser och rutiner, inklusive dokumentation, utbildning och överlämning av lösningar till förvaltning

Säkerställa intern och extern beredskap avseende marknadsdesign, koordinera verksamhetskrav mellan verksamhet, IT och stödfunktioner samt säkerställa införande och mottagande av IT-utvecklingsleveranser

Planera, följa upp, rapportera och kommunicera projektets aktiviteter och progress till styrgruppen samt hantera projektets risker enligt gällande rutiner

Krav (OBS, obligatoriska)

Minst 10 års arbetslivserfarenhet som projektledare, förvärvad under de senaste 20 åren. Erfarenheten ska ha innefattat ansvar för kommunikation med beställare, kravställare, leverantörer, verksamhetspersoner och intressenter.

Minst 7 års praktisk arbetslivserfarenhet av att arbeta enligt projektstyrningsmodeller såsom PPS, PROPS, PEJL eller likvärdig metodik, förvärvad under de senaste 15 åren.

Minst 3 års arbetslivserfarenhet, förvärvad under de senaste 7 åren, av att leda förändringsarbetet i verksamhetsutvecklingsprojekt. Erfarenheten ska vara förvärvad i rollen som projektledare eller förändringsledare och omfatta ansvar för att planera, leda och följa upp arbetet.

Minst 3 års arbetslivserfarenhet, förvärvad under de senaste 10 åren, av att leda elmarknadsrelaterade projekt eller uppdrag. Erfarenheten ska vara förvärvad i rollen som projektledare eller uppdragsledare och omfatta ansvar för att planera, leda och följa upp arbetet.

Minst 5 års arbetslivserfarenhet, förvärvad under de senaste 10 åren, från arbete inom samhällskritisk infrastruktur. Med samhällskritisk infrastruktur avses verksamheter inom områden som klassas som samhällsviktiga av MSB, exempelvis energi, vatten, telekommunikation eller järnväg.

Certifierad inom förändringsledning.

Inneha giltig certifiering inom minst 1 av följande områden: IPMA, PMI, PRINCE2, ITIL, XLPM, PM3, SAFe eller annan motsvarande professionell certifiering inom projekt- eller programledning.

God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.

Meriterande

Minst 2 års erfarenhet av att ha arbetat med att implementera regelverk kopplat till elmarknaden, förvärvad de senaste 5 åren.

Minst 2 års arbetslivserfarenhet som projekt-, uppdrags- eller delprojektledare, förvärvad under de senaste 10 åren, av att verkställa verksamhetskrav till IT-stöd i en organisation.

Minst 5 års arbetslivserfarenhet av att ha arbetat för en statlig myndighet med verksamhetsutvecklingsprojekt de senaste 10 åren.

Övriga krav

Säkerhetsprövning: Säkerhetsprövning och registerkontroll krävs.

Om oss

Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.

Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.

Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.

För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.

Läs gärna mer om oss på centio.se.

Vänligen skicka ditt CV på svenska.

Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du utvecklas inom projektledning i en verksamhet där du får samarbeta med många olika funktioner och bidra till viktiga förbättringsinitiativ? Som Junior IT Project Manager hos oss får du driva projekt inom IT samtidigt som du får stöd och erfarenhetsutbyte från ett team av erfarna projektledare.

Tjänsten är ett vikariat på heltid till och med oktober 2027 med placering i Stockholm och du rapporterar till Head of IT Project Management Office.

Det här kommer du att göra

I rollen ansvarar du för att driva och koordinera mindre till medelstora IT-relaterade projekt från start till mål. Projekten varierar i innehåll och kan exempelvis handla om utveckling av digitala arbetssätt, förbättring av interna processer, införande av nya IT-lösningar eller koordinering av förändringsinitiativ i verksamheten.

Du har en viktig roll i att planera, följa upp och säkerställa framdrift tillsammans med projektmedlemmar, beställare och andra intressenter. Du koordinerar aktiviteter, följer upp leveranser, kommunicerar status och hanterar förändringar som uppstår längs vägen. Du arbetar enligt Lantmännens projektmodell och får stöd av erfarna kollegor och mentorer i teamet.

Rollen innebär många kontaktytor och du kommer att samarbeta med specialister inom bland annat utveckling, infrastruktur, säkerhet och digital arbetsplats. Du blir en del av vårt IT Project Management Office som består av elva engagerade kollegor. Här kombineras självständigt arbete med ett nära samarbete där man gärna stöttar och lär av varandra.

Det här behöver du för att lyckas och trivas

Du har:

• Erfarenhet av att koordinera, planera eller följa upp aktiviteter, uppdrag eller projekt i någon form.
• Ett intresse för IT och digital utveckling samt en vilja att utvecklas inom projektledning.
• Förmåga att skapa struktur, planera arbete och driva aktiviteter framåt.
• God förmåga att kommunicera och samarbeta med olika typer av intressenter, både inom verksamheten och med tekniska specialister.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
• Erfarenhet av eller förståelse för IT-relaterade verksamheter, system eller projekt är meriterande.

Du är:

• Strukturerad och planeringsstark, med förmåga att skapa ordning även när förutsättningarna förändras.
• Handlingskraftig och tar ansvar för att driva arbetet framåt och få saker att hända.
• Kommunikativ och trygg i att skapa kontakt med olika människor och intressenter.
• Självständig i ditt arbetssätt samtidigt som du bidrar till teamets gemensamma framgång.
• Nyfiken och lösningsorienterad med en vilja att lära dig nya områden och arbetssätt.

Självklart delar du våra värderingar – Öppenhet, Helhetssyn och Handlingskraft – och vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord.

Vad vi erbjuder dig

På Lantmännen arbetar du med sådant som verkligen spelar roll. Tillsammans utvecklar vi hållbara lösningar för framtidens jordbruk, livsmedel och energi. Som en internationell koncern med verksamhet på olika marknader och inom flera branscher kan vi erbjuda en bred variation av utvecklingsmöjligheter. Här finns det alltid mer att utforska.

Med affären i fokus och människan i centrum strävar vi aktivt efter en kultur där människor kan växa, samarbeta och göra verklig skillnad. Intern rörlighet och kontinuerlig utveckling är en naturlig del av hur vi utvecklas, både som företag och som medarbetare.

Så skapar vi betydelse, från jord till bord.

Låter det intressant?

Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, senast den 15 september. I din ansökan kan du bifoga CV eller LinkedIn-profil. För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig i stället besvara urvalsfrågor relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer.

Som slutkandidat kommer en bakgrundskontroll att genomföras. Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Frida Falk, Talent Acquisition Specialist, på frida.falk@lantmannen.com.

Vi ser fram emot din ansökan!

Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, bioenergi och livsmedel. Företaget ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har fler än 10 000 anställda, verksamheter i ett tjugotal länder och omsätter 60 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlas åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av Lantmännens mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Företaget är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos ägarna. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar Lantmännen ansvar från jord till bord.

Mer om Lantmännen

Vill du utvecklas inom projektledning i en verksamhet där du får samarbeta med många olika funktioner och bidra till viktiga förbättringsinitiativ? Som Junior IT Project Manager hos oss får du driva projekt inom IT samtidigt som du får stöd och erfarenhetsutbyte från ett team av erfarna projektledare.

Tjänsten är ett vikariat på heltid till och med oktober 2027 med placering i Stockholm och du rapporterar till Head of IT Project Management Office.

Det här kommer du att göra

I rollen ansvarar du för att driva och koordinera mindre till medelstora IT-relaterade projekt från start till mål. Projekten varierar i innehåll och kan exempelvis handla om utveckling av digitala arbetssätt, förbättring av interna processer, införande av nya IT-lösningar eller koordinering av förändringsinitiativ i verksamheten.

Du har en viktig roll i att planera, följa upp och säkerställa framdrift tillsammans med projektmedlemmar, beställare och andra intressenter. Du koordinerar aktiviteter, följer upp leveranser, kommunicerar status och hanterar förändringar som uppstår längs vägen. Du arbetar enligt Lantmännens projektmodell och får stöd av erfarna kollegor och mentorer i teamet.

Rollen innebär många kontaktytor och du kommer att samarbeta med specialister inom bland annat utveckling, infrastruktur, säkerhet och digital arbetsplats. Du blir en del av vårt IT Project Management Office som består av elva engagerade kollegor. Här kombineras självständigt arbete med ett nära samarbete där man gärna stöttar och lär av varandra.

Det här behöver du för att lyckas och trivas

Du har:

• Erfarenhet av att koordinera, planera eller följa upp aktiviteter, uppdrag eller projekt i någon form.
• Ett intresse för IT och digital utveckling samt en vilja att utvecklas inom projektledning.
• Förmåga att skapa struktur, planera arbete och driva aktiviteter framåt.
• God förmåga att kommunicera och samarbeta med olika typer av intressenter, både inom verksamheten och med tekniska specialister.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
• Erfarenhet av eller förståelse för IT-relaterade verksamheter, system eller projekt är meriterande.

Du är:

• Strukturerad och planeringsstark, med förmåga att skapa ordning även när förutsättningarna förändras.
• Handlingskraftig och tar ansvar för att driva arbetet framåt och få saker att hända.
• Kommunikativ och trygg i att skapa kontakt med olika människor och intressenter.
• Självständig i ditt arbetssätt samtidigt som du bidrar till teamets gemensamma framgång.
• Nyfiken och lösningsorienterad med en vilja att lära dig nya områden och arbetssätt.

Självklart delar du våra värderingar – Öppenhet, Helhetssyn och Handlingskraft – och vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord.

Vad vi erbjuder dig

På Lantmännen arbetar du med sådant som verkligen spelar roll. Tillsammans utvecklar vi hållbara lösningar för framtidens jordbruk, livsmedel och energi. Som en internationell koncern med verksamhet på olika marknader och inom flera branscher kan vi erbjuda en bred variation av utvecklingsmöjligheter. Här finns det alltid mer att utforska.

Med affären i fokus och människan i centrum strävar vi aktivt efter en kultur där människor kan växa, samarbeta och göra verklig skillnad. Intern rörlighet och kontinuerlig utveckling är en naturlig del av hur vi utvecklas, både som företag och som medarbetare.

Så skapar vi betydelse, från jord till bord.

Låter det intressant?

Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, senast den 15 september. I din ansökan kan du bifoga CV eller LinkedIn-profil. För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig i stället besvara urvalsfrågor relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer.

Som slutkandidat kommer en bakgrundskontroll att genomföras. Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Frida Falk, Talent Acquisition Specialist, på frida.falk@lantmannen.com.

Vi ser fram emot din ansökan!

Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, bioenergi och livsmedel. Företaget ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har fler än 10 000 anställda, verksamheter i ett tjugotal länder och omsätter 60 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlas åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av Lantmännens mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Företaget är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos ägarna. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar Lantmännen ansvar från jord till bord.

Mer om Lantmännen

Det här är ett konsultuppdrag på deltid som varar till årsskiftet. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos ISS Facility Services AB. Det finns goda möjligheter till förlängning av uppdraget.

ISS är en av världens ledande leverantörer av workplace- och fastighetstjänster med verksamhet i över 30 länder. Genom tjänster inom bland annat Facility Management, fastighetsdrift, arbetsplatsservice och projektledning bidrar ISS till att skapa säkra, effektiva och välfungerande arbetsplatser för sina kunder.

Hos ISS blir du en del av en organisation där service, samarbete och utveckling står i fokus. Du kommer att tillhöra ett team som arbetar nära verksamheten för att utveckla och anpassa arbetsplatser utifrån kundernas behov. Arbetet präglas av ett stort ansvarstagande, nära samverkan med många olika intressenter och ett tydligt fokus på kvalitet, hållbarhet och långsiktiga lösningar.

I rollen arbetar du på plats hos en av ISS kunder, där du blir en del av kundens Facility Management-team och bidrar till att driva och utveckla verksamheten genom olika FM-projekt.

Som Projektledare inom Facility Management blir du en viktig del av verksamhetens FM-team och ansvarar för att leda ett brett spektrum av projekt och förändringsinitiativ. Projekten varierar i omfattning och kan omfatta flyttar, ombyggnationer, ommöbleringar, tjänsteförändringar samt andra utvecklings- och förändringsprojekt inom FM-området.

Du arbetar nära verksamheten, leverantörer, styrgrupper och andra intressenter för att säkerställa att projekten levereras enligt överenskommen tidplan, budget och kvalitetsnivå. Efter introduktion och utbildning i verksamhetens projektmodell förväntas du självständigt driva projekt enligt etablerade processer och arbetssätt.

En viktig del av rollen är att skapa struktur, tydlighet och förankring i projekten samt säkerställa att rätt information når rätt målgrupper vid rätt tidpunkt.

Du kommer bland annat:

• Leda och genomföra FM-relaterade projekt från start till avslut

• Ta fram och förankra projektplaner, tidplaner, budgetar och projektdokumentation

• Samordna projektets olika delområden och säkerställa framdrift mot uppsatta mål

• Facilitera och dokumentera projekt- och styrgruppsmöten

• Rapportera status, risker, avvikelser och beslutsunderlag till projektägare och styrgrupp

• Säkerställa att riktlinjer inom säkerhet, hållbarhet och arbetsmiljö efterlevs

• Stödja implementeringen av Gingco-skärmar samt ta fram relevant innehåll för skärmarna

• Erfarenhet av projektledning, gärna inom Facility Management och/eller fastighetsområdet

• God ekonomisk förståelse samt erfarenhet av budgetuppföljning och offertgranskning

• Erfarenhet av att samordna och kommunicera med flera olika intressenter

• Goda kunskaper i Microsoft 365

• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som tar ansvar och driver arbetet framåt på ett naturligt sätt. Du arbetar strukturerat och metodiskt samtidigt som du har förmågan att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du trivs med att samarbeta med många olika funktioner och är skicklig på att skapa förtroende och engagemang hos både verksamhet och externa parter.

Du har ett lösningsorienterat förhållningssätt och vågar ställa frågor, utmana etablerade arbetssätt och identifiera förbättringsmöjligheter när det behövs. Samtidigt är du lyhörd för verksamhetens behov och har förmågan att balansera olika intressenters perspektiv för att nå gemensamma mål.

Start: Omgående Plats: Malmö Lön: Enligt överenskommelse

Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.

Har du frågor? Hör gärna av dig!

📧 info@bravura.se

📞 010-171 47 10

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.

Välkommen med din ansökan!

#Brillante