Agil coach - Lediga jobb

På Toyota Material Handling Europe skapar vi tekniken som håller världen i rörelse. Företag inom en mängd olika branscher i Europa är beroende av våra logistik- och materialhanteringslösningar. Genom att vara pionjärer inom teknik som AI, Connectivity och produktivitetslösningar möjliggör vi att våra kunders logistikverksamhet blir så effektiv som möjligt. Vi tror starkt på att sätta idéer i rörelse. På Toyota Material Handling Europe är vi över 13 500 kollegor som brinner för att stödja företag i alla storlekar med dagens och morgondagens materialhanteringsutmaningar. Vi vet att vår verksamhet och vår bransch är avgörande - och ibland till och med kritisk - för dem, för vardagen och för samhället i stort. På våra huvudkontor i Mjölby i Sverige och Willebroek i Belgien, i våra säljbolag runt om i Europa eller i våra fabriker i Frankrike, Italien och Sverige kan du bli en del av en extraordinär resa. Och tillsammans kommer vi att föra världen mot en enklare och mer hållbar framtid. Tjänsten Vill du leda affärskritiska utvecklingsprojekt i en internationell miljö där teknik, affär och AI möts? Vi söker nu en projektledare till vårt Projektkontor inom IS/IT - en roll för dig som vill driva utveckling och implementering av digitala lösningar med tydlig affärsnytta. Som projektledare ansvarar du för att driva IS/IT-projekt genom förstudie, upphandling och genomförande, där lösningen överlämnas till förvaltande organisation och affären realiserar de faktiska värdena. Du arbetar nära verksamheten och leder tvärfunktionella team tillsammans med interna och externa specialister, leverantörer och beslutsfattare. Projekten varierar i innehåll - det kan handla om allt från utveckling av nya digitala lösningar och effektivare arbetsprocesser till införande av plattformar, systemuppgraderingar och AI-relaterade initiativ. AI är ett växande område inom Toyota Material Handling Europe och en naturlig del av flera projekt, där du som projektledare får möjlighet att driva initiativ från tidig analys till implementerad lösning. Du kommer ingå i ett projektkontor som driver digital transformation brett inom organisationen. Projektkontoret har även en central roll i vårt AI Program, som omfattar hela kedjan från idé och analys av potentiella värden, till utveckling och implementering av robusta, säkra och skalbara lösningar. I rollen finns möjlighet att arbeta nära AI-programmet och på sikt ta en större roll i det arbetet. Du rapporterar till Head of Project Management Office.

Ansvarsområden

• Planera och driva projekt enligt fastställd metodik, med tydligt fokus på leverans och affärsvärde.
• Säkerställa framdrift genom hela projektets livscykel - från initial analys till implementerad lösning. Vara trygg med att arbeta i förändring där både du och projektorganisationen lär sig nya förmågor.
• Leda tvärfunktionella team i en internationell miljö.
• Samordna resurser och intressenter från olika affärsområden och länder
• Säkerställa tydlig kommunikation, uppföljning och dokumentation.
• Arbeta strukturerat och proaktivt med riskhantering och beslutsfattande.

Din profil

• Vi söker dig som är en trygg och erfaren projektledare med god förmåga att leda projekt i gränslandet mellan teknik och affär.
• Du är strukturerad, resultatorienterad och har ett naturligt driv att ta projekt från idé till leverans. Du har lätt för att skapa förtroende och få med dig både specialister och beslutsfattare i komplexa sammanhang.Ca 5-10 års erfarenhet av att leda projekt inom IT eller digitalisering.
• Dokumenterad erfarenhet av att driva projekt end-to-end, inklusive budget- och resursansvar.
• Vana att arbeta med externa leverantörer, upphandling, kravställning och testarbete.
• Erfarenhet av att leda förändring och driva utvecklingsinitiativ i organisationer
• Erfarenhet av digitalisering och affärsutveckling; erfarenhet eller intresse för AI- och datarelaterade projekt är meriterande
• Akademisk utbildning inom teknik/IT eller motsvarande
• Flytande svenska och engelska

Vårt Erbjudande Toyota Material Handling Europe är en stabil, global aktör i en snabbt föränderlig högteknologisk bransch. Vi erbjuder en dynamisk, mångsidig och välkomnande arbetsmiljö - alltid i en internationell kontext. Tjänsten är baserad vid vårt europeiska huvudkontor i Mjölby, med möjlighet att arbeta på distans två dagar i veckan. Utöver det erbjuder vi ett attraktivt förmånspaket, inklusive en årlig bonus. Att stödja balansen mellan arbete och privatliv är en självklar del av vår filosofi. Hos oss får du möjlighet att både utvecklas och bidra i meningsfulla projekt som formar framtidens lösningar, samtidigt som du bygger efterfrågade kompetenser.

Vår inkluderande kultur uppmuntrar till öppen samverkan och kontinuerligt lärande, och vi ser till att varje medarbetare känner sig värdefull, hörd och inspirerad. Med ett starkt fokus på din karriärutveckling erbjuder vi möjligheter till avancemang i takt med att vi växer tillsammans.

Din ansökan

Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så skicka in din ansökan till oss redan idag. Sista ansökan 23 augusti, 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Rekryteringen kan komma att pausas över semesterperioden. För mer information om arbetet som Projektledare kontakta Head of Project Management Office Anna Genberg; Anna.Genberg@toyota-industries.eu

För mer information om processen kontakta Recruitment Specialist Victoria Östryd Söderlind; victoria.ostrydsoderlind@toyota-industries-eu

Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad.

Drivs du av att se dina idéer bli verklighet? Välkommen till vår spännande och teknikintensiva värld.

Den tekniska projektledaren har det övergripande tekniska ansvaret för att projektet levererar kravställt resultat inom tidsramen. Det innebär att leda och planera teknisk verksamhet, såväl internt som externt. Att vara teknisk projektledare innebär även att:

• Övervaka projektaktiviteter och säkerställa projektets åtaganden och framdrift genom aktivt ledarskap
• Ansvara för kund- och leverantörskontakter för de utvecklingstekniska aspekterna
• Driva på framtagning av krav på interna tekniska funktioner, samt vidhängande dokumentation
• Ha förmåga att redan från initial kontraktsfas kunna genomföra analyser och grundläggande planering av projektet, ha tillräcklig teknisk förståelse för att skapa underlag till kalkylarbeten och även driva/leda designaktiviteter med hjälp av befintliga stödfunktioner.
• Skall projektet leda till en ny funktion behöver man ha förmåga att skapa en intern tjänst innefattande Innehåll, SLA, OLA, organisation, ekonomi och debitering etc.

Du har någon form av ingenjörsutbildning i botten kombinerat med erfarenhet av teknisk projektledning i större organisationer. Du behöver dessutom ha övergripande kunskaper om IT-infrastruktur samt processer och regelverk gällande IT-drift, IT-tjänster samt support. Din styrka ligger i att snabbt hitta effektiva lösningar och att smidigt navigera i större organisationer. Du kommunicerar tydligt och nära med våra interna aktörer för att både lösa och förebygga problem och utmaningar. Till din hjälp i projekten kan finnas exempelvis IT-arkitekter, tekniska specialister, kravinsamlare, testare med flera vanligt förekommande funktioner i en större IT-verksamhet.

Tjänsten kan även inkludera kommunikation med externa kunder och leverantörer, vilket kräver god affärsmässighet, samt goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift.

Vi söker dig som har:

• Utbildning som högskole- eller civilingenjör med inriktning mot infrastruktur, datavetenskap, systemutveckling eller motsvarande
• Minst fem års erfarenhet eller mer av att leda och arbeta i komplexa projekt
• Erfarenhet av ledande roller inom IT infrastruktur
• Erfarenhet av ITIL samt något eller några IT-säkerhetsramverk
• Kommunicerar väl i tal och skrift, såväl på svenska som engelska

Vidare så ser vi det som meriterande med certifieringar inom projektledning.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. Där Saab har krav på säkerhetsklassning så kan detta medföra krav på visst medborgarskap.

Resor kan förekomma mellan andra orter frekvent. Välkommen med din ansökan!

Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 26,100 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här

Vill du vara med och framtidssäkra ett av ATG:s viktigaste områden genom att bygga nästa generations Data Warehouse i molnet? Trivs du i en tekniskt avancerad miljö där datamodellering, kvalitet och skalbarhet står i fokus? Då kan rollen vara rätt för dig. Hos oss blir du en nyckelperson i transformationen från vårt befintliga Oracle on‑prem Data Warehouse till en modern molnbaserad lösning i Snowflake och AWS.

I rollen får du:

• Vidareutveckla Data Warehouse i Snowflake och AWS
• Arbeta med datamodellering, transformationer och robusta dataflöden
• Bygga och optimera ETL/ELT‑processer
• Delta i förflyttningen från Oracle till Snowflake
• Integrera datakällor och möjliggöra nya dataflöden och use cases
• Bidra till principer för datamodellering och governance
• Påverka tekniska beslut och teamets arbetssätt

Som Data Engineer inom Data Warehouse hos ATG blir du en nyckelperson i moderniseringen av vårt centrala Data Warehouse. Plattformen är central för ATG:s datadrivna arbete och används för analys, rapportering och beslutsstöd i hela organisationen. Du kommer in i en fas där vi migrerar från Oracle on-prem till Snowflake i AWS och nu fortsätter bygga en modern, skalbar och framtidssäkrad lösning i molnet. Rollen ger stort ansvar och möjlighet att påverka teknik, arkitektur och arbetssätt. Du arbetar i ett engagerat team där samarbete, kunskapsdelning och kontinuerlig utveckling är en naturlig del av vardagen.

Är det här du?Vi söker dig som tycker att data engineering är som mest spännande när tekniken gör verklig nytta. Du är trygg i SQL och datamodellering, gillar att bygga hållbara och kvalitetssäkrade lösningar och har ett genuint intresse för hur data kan struktureras och görs tillgänglig effektivt. Du trivs med ansvar, nära samarbeta och att bidra till både teknik och arbetssätt. Du är analytisk, lösningsorienterad och nyfiken, med förståelse kvalitet och stabilitet i affärskritiska miljöer.

Vi ser att du har:

• Erfarenhet av Data Engineering/Data Warehouse

• Mycket goda kunskaper i SQL och datamodellering

• Erfarenhet av ETL/ELT-flöden

• Erfarenhet av Snowflake eller moderna cloud-DW

• Erfarenhet av AWS eller annan molnplattform

• Vana av Git och moderna utvecklingsflöden

• Förståelse för datakvalitet, prestandaoptimering och automatiserade tester

• God kommunikativ förmåga på engelska (svenska meriterande)

• Ett pragmatiskt och lösningsorienterat arbetssätt i samarbete med andra team

Meriterande:

• Data Vault eller andra modelleringsmetoder
• dbt eller liknande transformationsverktyg
• Orchestration-verktyg som Airflow eller motsvarande
• Python eller annat språk för data engineering
• Erfarenhet av affärskritiska miljöer med höga krav på stabilitet och tillgänglighet

Som person är du prestigelös, driven och samarbetsorienterad och bidrar till en lärande kultur i teamet.

”Jag tror på att människor utvecklas bäst när de känner trygghet, får förtroende och har möjlighet att påverka.” Jag har arbetat i flera roller inom IT – utvecklare, produktägare och scrum master – vilket gett mig en bred förståelse för både tekniken och människorna bakom leveransen. Idag drivs jag av att stötta individer och team i deras utveckling och skapa en miljö där vi lär av varandra och bygger hållbara lösningar. Det som gör rollen extra spännande är vår pågående transformation till ett modernt Data Warehouse i Snowflake och AWS, där du får stor möjlighet att påverka teknik och arbetssätt. När jag inte jobbar tycker jag om att resa och upptäcka nya platser – något som ger energi och nya perspektiv.Therese Göransson, Manager IT - DW, Financial & EWS We are the gameI mer än 50 år har vi på ATG levererat spänning och underhållning till svenska folket. Vi drivs av att trygga den svenska hästnäringen och att fortsatt vara ett ansvarsfullt spelbolag i framkant. Vår vision är att leverera världens bästa spelupplevelse. Hos oss är du en del av en innovativ miljö – med hjälp av den senaste tekniken utvecklar vi spelupplevelser i världsklass. Självledarskap och kompetensutveckling är viktiga delar för oss. Sedan starten 1974 har vi byggt och förvaltat systemen för våra produkter som hanterar 4 500 000 transaktioner per dag.

Join the game!Varmt välkommen med din ansökan via vår rekryteringsportal antingen med ditt cv eller din LinkedIn-profil – det som är enklast och smidigast för dig. Läs gärna mer om oss på vår karriärsida och tveka inte att höra av dig om du har frågor om tjänsten.

Vi tillämpar 6 månaders provanställning och kommer att göra en bakgrundskontroll för denna roll. Tjänsten är på heltid och utgår från vårt kontor vid Solvalla, alldeles intill travbanan. Vi har ett flexibelt arbetssätt vilket innebär att du har möjlighet att kombinera distansarbete med arbete från kontoret. Var med och bygg världens bästa spelupplevelse tillsammans med oss!

Så här har vi detHos oss är du del av en innovativ miljö och med hjälp av den senaste tekniken utvecklar du den bästa spelupplevelsen. Vi gillar att samarbeta och hos oss får du stort utrymme att påverka ditt arbetssätt. Här hittar du nyfikna, nytänkande medarbetare och ledare – viktiga egenskaper för att kunna utveckla och utvecklas. Liksom energi , mod och motivation. ​

För att må bra är skrattmuskeln lika viktig att träna som alla andra muskler. Både den fysiska och den mentala hälsan skapar balans i livet. Hur vi har det på jobbet påverkar privatlivet- och vice versa. Vi ser det som en självklarhet att ge det stöd och de verktyg som behövs. ​ Ditt val av arbetsplats och arbetssätt är flexibelt och vi lägger stor vikt på självledarskap.​

Vi bryr oss om varandra och respekterar varandras olikheter på ATG. Och vi vill att våra kunder ska må bra och ha roligt när de spelar. Vi bryr oss också om sportens välmående, dvs. idrottarna och hästarna - och samhället runt omkring oss. Vi drivs inte av privata vinstintressen utan allt överskott går tillbaka till våra ägare, svensk trav- och galoppsport, något som både känns och gör gott.

Vi söker Förändringsledning och införandeexpert kapacitetsplanering järnväg till Trafikverket.

Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Stockholm.

Tjänsten är på heltid.

Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.

Uppdraget

Vi söker en erfaren konsult för ett spännande uppdrag inom Trafikverkets projekt MPK Vidareutveckling, ett strategiskt verksamhetsutvecklingsprojekt som syftar till att utveckla och förbättra planeringen av järnvägens kapacitet genom moderna arbetssätt och IT-lösningar.

I rollen som Förändringsledare och införandeexpert kommer du att leda och samordna införandet av nya arbetssätt och systemstöd, driva kravställning mot externa leverantörer samt säkerställa planeringsdata för verifiering och test. Du fungerar som en viktig länk mellan projektet och verksamheten och arbetar nära både interna och externa intressenter.

Uppdraget ställer höga krav på erfarenhet av förändringsledning, god förståelse för järnvägsbranschen och tågplaneprocessen samt förmåga att arbeta både strategiskt och operativt. Rollen innebär ett stort eget ansvar och erbjuder möjlighet att bidra i ett av Trafikverkets viktigaste utvecklingsprojekt.

Omfattning: 50 % (cirka 850 timmar per år) Placering: Solna, med möjlighet till distansarbete upp till 40 % efter överenskommelse.

Krav (OBS, obligatoriska)

Flytande svenska i tal och skrift. 

a) Högskoleutbildning minst 180 p (120p) inom relevant område. Trafikverket bedömer vad som anses vara relevant.

b) Minst tre års (36 månaders) erfarenhet av införande av processer, arbetssätt och systemstöd inom kapacitetsplanering av järnväg.

c) Hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens och goda kunskaper kring hur järnvägsbranschen fungerar och hur tågplaneprocessen är uppbyggd. Ovan två (2) kompetenskrav styrks av ett till två (1–2) referensuppdrag som omfattar minst 3000 timmar sammanlagt.

d) Minst fem års (60 månaders) erfarenhet av att driva förändringsarbete inom tåglägestjänsten alternativt annat område inom planering eller operativ drift med många intressenter inblandade i förändringsarbetet och mottagandet av förändringen.

e) Minst fem års (60 månaders) erfarenhet som projektledare alternativt som senior linjechef med dokumenterat resultat av att införa förändringar.

f) Minst 1200 timmar (motsvarar 1år men 70% sysselsättningsgrad) av att leda arbete med att analysera fel och säkra behov kopplat till planeringsdata från MPK lösningen.

g) Minst 1200 timmar (motsvarar 1år men 70% sysselsättningsgrad) av arbete med att analysera hur MPK-lösningen påverkar tågbolagen, hur de konsumerar data från MPK-lösningen och utförande av tester mellan MPK-lösningen och tågbolagen.

h) Konsulten ska behärska både att mer övergripande leda och kommunicera, men också arbeta mer hands-on med detaljer inom området.

i) Arbetslivserfarenhet av minst ett (1) större konsultuppdrag inom området verksamhets- och organisationsutveckling, med större menas budget över 350 miljoner och fler än 50 projektmedlemmar.

Om oss

Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.

Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.

Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.

För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.

Läs gärna mer om oss på centio.se.

Vänligen skicka ditt CV på svenska. 

Vi ser fram emot din ansökan!

Forecasting only creates value when the business trusts it and acts on it - and that trust is built out in the operation, in conversations with the people planning volumes, routes, and staffing every day. We're strengthening our Forecasting team and looking for a Product Owner to own that bridge between the team and the business, and to help a talented group of specialists turn deep technical work into real operational impact.

You'll own the what and the why - vision, roadmap, priorities, and value - working alongside a Tech Lead who owns the how. And as much as you'll shape the backlog, you'll shape the team: you're a natural coach who creates focus, clears the path, and helps skilled people grow their product and stakeholder instincts so they can do their best work.

Join us

The Technology Acceleration area within Group IT is responsible for establishing the future IT landscape - the foundation for PostNord's continued AI- and data-driven journey. In the Forecasting team you'll be the connective tissue between deep machine learning capability and the operational decisions it exists to support, across logistics domains such as volumes, routing, and staffing.

Job duties

• Own and communicate a clear product vision and roadmap for forecasting - grounded in business value.

• Spend real time out in the operation: build relationships across logistics business units, understand how planning decisions are actually made, and bring that context back to the team.

• Be the trusted face of the team to the business - manage expectations, communicate progress and trade-offs honestly, and build demand and adoption for what forecasting can do.

• Translate operational challenges into a prioritised, well-shaped backlog the team can act on with confidence.

• Coach and support the team - create focus, remove obstacles, shield them from noise, and help colleagues develop their product thinking and stakeholder skills.

• Define what "good" looks like: connect forecasting work to decision quality, trust, and measurable business outcomes.

• Partner closely with the Tech Lead and Senior Data Scientists to balance ambition with what's realistically deliverable.

• Solid experience as a Product Owner or Product Manager, ideally for data, analytics, or other decision-support products.

• A proven coach and team builder - you lead through influence and clarity, and you bring the best out of skilled people without relying on authority.

• Strong stakeholder and relationship skills, and the energy and confidence to spend much of your time out in the business rather than behind a desk.

• The ability to translate fluently between business needs and technical reality, in both directions.

• Comfort with how data science and forecasting actually work - you don't need to build models, but you understand uncertainty, iteration, and why these products behave differently from standard software.

• Strong prioritisation and communication skills.

Meritorious experience

• Background in logistics, supply chain, or operational planning.

• Experience owning analytics, ML, or forecasting products.

• Familiarity with Databricks and Azure environments.

• A track record of growing the product and delivery maturity of a technical team.

• Agile or lean delivery experience.

Language requirement

Fluent English in speech and writing. Because so much of this role is spent face to face with the Nordic business, proficiency in at least one Scandinavian language is strongly meritorious.

Why this role matters

Forecasting sits at the core of how PostNord plans and runs its network. The difference between a model and a measurable impact is adoption - and adoption is your job. You'll be the reason the business understands, trusts, and acts on what the team builds, and the reason a strong team keeps getting stronger.

Your profile

You're an experienced product person who leads through people. You get your energy from being out in the business, listening hard, and turning what you hear into clear direction. You're a coach at heart - you create focus and momentum, and you help others grow rather than doing everything yourself.

You hold a firm line on priorities while keeping the team motivated and protected from distraction. You're pragmatic, trusted, and equally at home in an operational planning meeting and a technical refinement session.

Most of all, you want to help build something stronger: a high-performing forecasting team whose work the whole organisation relies on.

We offer

• A central, high-visibility role connecting your team to the heart of the business

• A cutting-edge analytics environment built on Databricks and Azure

• A central role in accelerating PostNord's AI- and data-driven journey

Apply

Welcome to submit your application! We encourage you to apply as soon as possible, as we review applications on an ongoing basis. Please note that due to the summer holiday period, the earliest feedback will be provided in mid-August.

PostNord offers communications and logistics solutions to, from and within the Nordic region. With our expertise and a unique distribution network, we are developing the basis for tomorrow’s communication, e-commerce, distribution and logistics.

Vill du leda affärskritiska ERP-projekt och hjälpa några av marknadens mest spännande företag att lyckas med sin digitala transformation? Som projektledare inom Dynamics 365 får du en central roll där du ansvarar för att planera, koordinera och driva kundprojekt från start till mål.

I rollen arbetar du nära kunder, konsulter, arkitekter och utvecklare för att säkerställa att projekten levereras med hög kvalitet, inom överenskommen tid och budget. Du är kundens huvudsakliga kontaktperson under projektets gång och ansvarar för att skapa struktur, följa upp framdrift samt hantera risker, förändringar och beroenden.

En vanlig dag kan innebära att du leder projektmöten med kund, följer upp tidplaner och leveranser tillsammans med projektteamet, stämmer av ekonomi och prognoser samt säkerställer att alla intressenter har rätt information för att fatta beslut. Du hanterar projektets framdrift samtidigt som du bygger långsiktiga relationer med kunder och kollegor.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Driva projekt från idé till färdig leverans – med fullt ansvar för omfattning, tidplan, budget och resultat, samt säkerställa att vi levererar enligt kundens förväntningar och överenskomna mål.

• Leda och engagera tvärfunktionella team – koordinera konsulter, arkitekter och utvecklare och skapa förutsättningar för ett effektivt och motiverat projektteam.

• Vara en trusted advisor – bygga starka relationer och agera huvudkontakt genom hela projektets livscykel, inklusive att facilitera workshops, styrgrupper och uppföljningsmöten.

• Säkra kvalitet, framdrift och kontroll – proaktivt hantera risker, förändringar och beroenden samt följa upp projektens ekonomi genom prognoser och analyser.

• Bidra till vår fortsatta utveckling – var med och utveckla våra arbetssätt, processer och leveransmetodik samt stötta i pre-sales och estimering vid behov.

Hos oss får du möjlighet att arbeta med stora, komplexa och verksamhetskritiska Dynamics 365-projekt för både nationella och internationella kunder. Rollen kan utgå från Stockholm, Göteborg eller Malmö.

• Du har minst 3–5 års erfarenhet av projektledning inom ERP, gärna Dynamics 365.

• Du har förmåga att självständigt driva projekt och hantera intressenter på olika nivåer i kundorganisationer.

• Du har erfarenhet av projektstyrning ur ett kommersiellt perspektiv, inklusive budget, prognoser och ekonomisk uppföljning, samt kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift.

Denna rekrytering är öppen under semesterperioden. Vi jobbar på så fort vi kan, men det kan dröja med svar till början av augusti. Tack för visad förståelse.

Hos oss ansöker du enkelt med din LinkedIn-profil eller ditt CV, utan att behöva fylla i långa frågeformulär. Du behöver inte skicka in något personligt brev.

I vår rekryteringsprocess använder vi logik- och personlighetstester. Vi tar alltid referenser och genomför en bakgrundskontroll innan anställning eller erbjudande ges. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Alexander Tonelli. Intervjuer sker löpande.

Efter att rekryteringsprocessen har avslutats skickar vi en fråga om din upplevelse som kandidat. Det tar bara någon sekund att besvara frågan och hjälper oss att förbättra vår rekryteringsprocess.

Vilka är vi? Som Microsoft-partner är vi ett team av kunniga Dynamics-konsulter som levererar D365-implementeringsprojekt till våra kunder. Vi arbetar med stora, globala och spännande kunder!

Varför? Vi vill hjälpa våra kunder att nå sina affärsmål och göra deras vardag mer effektiv. Målet är att säkerställa deras långsiktiga framgång och guida kunderna genom att vara deras Trusted Advisor. Därför erbjuder vi även underhåll, support och vidareutveckling av deras lösningar. Vi samarbetar med kunderna för att optimera deras system, förbättra prestanda och förebygga incidenter.

Människorna kommer alltid först på Columbus. Vi är ett globalt konsultbolag med lokal närvaro, som hjälper företag med deras digitala förändring och att blomstra genom teknik, data och mänsklig insikt. Vi är också en arbetsplats där du som medarbetare får utveckla din karriär och få stöd genom tydliga och strukturerade karriärvägar.

Vår kultur bygger på tillit, samarbete, nyfikenhet och ett gemensamt engagemang för att leverera värde till våra kunder. Oavsett om du är erfaren eller precis i början av din karriär, kommer du att hitta friheten att utforska idéer, utmana det invanda och forma din egen väg hos oss.

Med över 1 500 kollegor i fler än 10 länder kombinerar vi globala perspektiv med lokal förståelse. Det som förenar oss är vår tro på att skapa en meningsfull påverkan på våra medarbetare, våra kunder och resan framåt.

Let’s thrive, grow, and shape the future together.

Intresserad av Columbus bakom kulisserna? Varje vecka låter vi en kollega ta över vårt Instagram-konto. 

På Careereye kan nuvarande och tidigare medarbetare dela sina ofiltrerade omdömen om hur det är att arbeta hos oss. Klicka nedan för att läsa deras upplevelser.

ArkivIT är ett av Sveriges ledande konsultbolag med expertis inom digital arkiv- och informationshantering med tjänster inom våra områden Arkiv & Registratur, Dataskydd, Informationssäkerhet och E-arkiv. Företaget startades 2010, sedan dess har tjänsterna blivit fler, kompetensen bredare och vi fortsätter att växa. Våra konsulter är hängivna sitt yrke och bidrar med sin specialistkompetens till kunder runt om i hela Sverige. Vår ambition är att ta hand om och värna om det digitala kulturarvet, och samtidigt stärka våra kunder inom modern e-förvaltning och informationshantering.

Är du en engagerad IT-projektledare som brinner för att skapa verklig verksamhetsnytta? Vill du arbeta i en dynamisk roll där du får möjlighet att kombinera teknik, förändringsledning och affärsutveckling? Då kan detta vara uppdraget för dig!

Om rollen I denna roll kommer du att arbeta som konsult med spännande uppdrag hos både privata företag och offentliga organisationer. I rollen ansvarar du för att driva olika typer av projekt som har en tydlig verksamhetsnytta och se till att de lösningar som implementeras verkligen används och skapar värde.

Du kommer till exempel att:

• Planera, leda och följa upp projekt från start till mål.

• Säkerställa projektbudget, tidsplaner och resurser.

• Samverka med chefer och medarbetare på olika nivåer inom kundorganisationer.

• Driva projekt som bidrar till effektivisering och kundnytta.

Eftersom detta är ett nytt affärsområde inom ArkivIT kommer du ha möjlighet att vara med och forma detta nya spännande område.

Kvalifikationer

Krav:

• Minst 5 års erfarenhet som renodlad IT-projektledare inom offentlig sektor under de senaste 10 åren.

• Projektledarcertifiering såsom PRINCE2, PMP eller motsvarande.

• Erfarenhet av att leda förändringsarbete enligt ramverket SAFe.

• Relevant utbildning från yrkeshögskola, universitet eller högskola.

• Flytande svenska i tal och skrift.

Meriterande:

• Erfarenhet av införande och migrering av IT-system.

• Erfarenhet av att leda förstudier, exempelvis inom kravställning och utredning.

• Erfarenhet av verksamhetsutveckling i samband med IT-projekt.

• Erfarenhet av IT-säkerhet.

Personliga förmågor Vi söker dig som är intresserad av människor och relationer – du har en naturlig nyfikenhet för att förstå olika individer och deras behov, vilket hjälper dig att bygga förtroende och samarbete. Du är också lyhörd och kommunikativ, du är bra på att lyssna in olika perspektiv och skapa tydlighet i dialoger, vilket främjar samarbete mellan intressenter. Du har en unik förmåga att få människor från olika funktioner och nivåer i verksamheten att arbeta mot gemensamma mål.

Vårt erbjudande till dig ArkivIT är ett kompetensbolag, vilket innebär att vi värnar om din utveckling och ger dig många möjligheter att öka dina kunskaper. Vi ser till att du utbildas årligen genom en kompetenspott och samlar alla medarbetare med jämna mellanrum, både fysiskt och digitalt. Dina kollegor är erfarna inom branschen och som arbetsgivare ser vi till att samla alla vid årliga events.

I denna roll har du en flexibel vardag där du lägger upp din egen arbetstid utifrån kundens behov. Tom, som är din chef, tror starkt på frihet under ansvar, ett coachande ledarskap och att utmana samt utveckla sina medarbetare. Vi är måna om dig som medarbetare och värnar om en lärande miljö med öppet klimat och avsätter tid för reflektion och feedback.

Ansökan Vänta inte med din ansökan, vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas när vi hittat rätt kandidat. Vid frågor kring rollen eller företaget, är du välkommen att kontakta tom.jonsson@arkivit.se.

Start: Enligt överenskommelse Omfattning: 100%, heltid Placering: Stockholm eller enligt överenskommelse

Välkommen med din ansökan!

About us At Techrytera AB, recruitment starts with you. We are a staffing and recruitment company with deep expertise and a clear focus on IT and Engineering. With our industry knowledge and close dialogue with both candidates and clients, we create precise matches where the right skills meet the right needs.

We believe that a truly great match is not just about a job description – it’s about your experience, your potential, and what you genuinely want to develop in. That’s why we always focus on the individual. By understanding your background, motivations, and ambitions, we can connect you with assignments and roles at our clients where you have the right conditions to grow and make an impact.

Our goal is to build long-term and meaningful collaborations – for both you as a candidate and for our clients.

Job Description IS Project Manager - ServiceNow Greenfield Implementation

Core Role Overview

End-to-end project lead responsible for planning, executing, monitoring, controlling, and closing a brand-new ServiceNow greenfield implementation project. Owns project scope, timeline, budget, resource allocation, stakeholder management, risk mitigation, and successful go-live of the fully configured ServiceNow instance, ensuring alignment with business objectives, IT governance, and ServiceNow product standards. Acts as the single point of accountability for all project deliverables and cross-functional team coordination.

Key Responsibilities

Project Planning & Governance (Greenfield)

• Create a detailed project plan (charter, scope, WBS, schedule, budget, resources) for building a new ServiceNow instance

• Establish governance (steering committees, decision-making, change control, milestone tracking)

• Align goals with IT strategy, service transformation, and compliance requirements

Team Leadership & Resource Management

• Lead cross-functional teams (architects, analysts, QA, IT, SMEs, vendors)

• Manage resources, workloads, and performance

• Run standups, progress meetings, and reviews; coordinate with ServiceNow partners

Scope, Risk & Issue Management

• Control scope and manage change requests to avoid overruns

• Identify and mitigate risks; develop contingency plans

• Resolve issues and escalate critical risks to stakeholders

Stakeholder Communication & Reporting

• Act as main contact for all stakeholders

• Provide regular status reports on progress, budget, and risks

• Run workshops to gather feedback and secure approvals

Testing, Deployment & Post-Go-Live

• Oversee testing (UAT, integration, performance)

• Plan and execute go-live, including data validation and support

• Monitor performance and adoption; complete handover and project closure activities

Required Background & Qualifications

Mandatory Technical & Professional Experience

• 5+ years of professional experience as an IS/IT Project Manager, with 2+ years of direct ServiceNow implementation experience (greenfield implementation experience highly preferred)

• Proven track record leading end-to-end IT implementation projects, including full lifecycle planning, execution, and go-live

• Working knowledge of ServiceNow platform fundamentals, core modules (ITSM, Incident, Problem, Change, Request Fulfillment, Service Catalog, Project Portfolio Management), and greenfield implementation methodologies

• Formal project management certification: PMP (Project Management Professional), CSM (Certified Scrum Master), PRINCE2, or ServiceNow Certified Project Manager (CPM) – at least one required

• Experience with project management tools: MS Project, Azure DevOps, Smartsheet

Mandatory Soft & Leadership Skills

• Strong cross-functional leadership, stakeholder management, and executive communication skills

• Excellent problem-solving, conflict resolution, and decision-making abilities in fast-paced implementation environments

• Ability to balance technical requirements with business needs and manage competing priorities

• Strong organizational skills, attention to detail, and ability to manage multiple workstreams simultaneously

Preferred Qualifications

• ITIL Foundation or higher certification (critical for ITSM-aligned ServiceNow implementations)

• Experience with other ServiceNow modules (ITOM, ITBM, HRSD, CSM, SPM) or industry-specific configurations

• Experience working with global or cross-regional teams and remote implementation resources

• Knowledge of ServiceNow licensing, governance, and platform maintenance best practices Application

When you apply through Techrytera AB, you’re not just applying for a job – you’re starting a dialogue about your career path. We want to get to know you, your experience, and your ambitions so that we can match you with the right opportunities at our clients.

Does this sound interesting? Submit your application or get in touch with us to learn more. We look forward to discovering the next step in your career together with you.

About us At Techrytera AB, recruitment starts with you. We are a staffing and recruitment company with deep expertise and a clear focus on IT and Engineering. With our industry knowledge and close dialogue with both candidates and clients, we create precise matches where the right skills meet the right needs.

We believe that a truly great match is not just about a job description – it’s about your experience, your potential, and what you genuinely want to develop in. That’s why we always focus on the individual. By understanding your background, motivations, and ambitions, we can connect you with assignments and roles at our clients where you have the right conditions to grow and make an impact.

Our goal is to build long-term and meaningful collaborations – for both you as a candidate and for our clients.

Job Description For our client we are looking for a Project Manager

Description:

We are seeking an experienced and delivery-focused Implementation Manager / IT Project Leader to lead D365 system implementation across the clients commercial Business Units. In this role, you will join the clients IT organisation to ensure successful and timely deliveries across all phases of the project lifecycle.

Key Responsibilities:

- Lead ITs deliveries into Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain (F&O) implementation projects across the clients commercial business units.

- Plan and execute system implementation activities such as configuration, data migration, integrations, hypercare, and handover.

- Lead a squad of D365 functional and technical consultants.

- Ensure alignment between technical delivery, business requirements, and the overall project plan.

- Act as the primary IT counterpart to Business Project Managers / Implementation Managers responsible for process implementation and change management.

- Coordinate and follow up on dependencies with Blueprint teams (Solution Design, Development, Integration etc.), banks, localisation packs, and external ISVs (e.g. Comarch, Truvio Exflow, SK Global TAS).

- Document and manage any market-specific configurations and deviations from the standard Blueprint.

- Monitor progress, risks, and dependencies to ensure timely and successful project delivery.

Experience & Skills:

- Proven experience leading end-to-end Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain (F&O) implementations.

- Strong project management and leadership skills, with experience of working with global, cross-functional teams.

- Solid understanding of ERP implementation methodologies and lifecycle phases.

- Experience coordinating diverse stakeholders, including business, IT, and external vendors.

- Knowledge of integrations, data migration strategies, and ERP architecture.

- Experience working in complex environments with multiple dependencies.

- Excellent communication and stakeholder management skills.

Application

When you apply through Techrytera AB, you’re not just applying for a job – you’re starting a dialogue about your career path. We want to get to know you, your experience, and your ambitions so that we can match you with the right opportunities at our clients.

Does this sound interesting? Submit your application or get in touch with us to learn more. We look forward to discovering the next step in your career together with you.

Startdatum: Omgående Slutdatum: Option på förlängning Omfattning: 100% Plats: Stockholm (hybrid)

Uppdragsbeskrivning Vi söker en senior konsult som ansvarar för att leda och samordna ett omfattande integrationsarbete i en komplex organisationsmiljö. Uppdraget omfattar ett helhetsansvar för planering, styrning och genomförande i en fas där verksamheter både ska sammanföras och delvis separeras. Rollen innebär att skapa tydlig struktur, säkerställa framdrift och hantera beroenden mellan flera funktioner och intressenter.

Konsulten kommer att arbeta nära ledning och styrgrupp, med fokus på att möjliggöra välgrundade beslut, säkerställa kontinuitet i verksamheten samt driva förändringsarbete med hög kvalitet.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Etablera övergripande plan, styrmodell och arbetssätt för integrationsfasen

• Leda och koordinera tvärfunktionella team och arbetsströmmar

• Säkerställa leveranser enligt prioriterad tidplan och identifierade beroenden

• Hantera risker, flaskhalsar och kritiska aktiviteter samt föreslå åtgärder

• Driva kommunikation, rapportering och beslutsunderlag till styrgrupp

• Säkerställa kontinuitet i verksamheten under förändringsarbetet

Skall-krav

• Gedigen erfarenhet av att leda komplexa projekt eller program med många intressenter

• Dokumenterad förmåga att etablera struktur, planering och uppföljning

• Erfarenhet av integrationsprojekt och/eller större verksamhetsförändringar

• Stark ledarskapsförmåga utan formellt personalansvar

• Erfarenhet av arbete mot styrgrupp och seniora beslutsfattare

• Flytande svenska i tal och skrift

Meriterande

• Erfarenhet från större organisationer med komplexa beroendestrukturer

• Bakgrund inom förändringsledning och organisationskommunikation

• Erfarenhet av samverkan i arbetsrättsliga eller fackliga sammanhang

• Förståelse för samspel mellan funktioner såsom HR, IT, ekonomi och juridik