Lediga jobb som Affärsrådgivare hos VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN

• Verksamhetsutvecklare till Område 6, Sahlgrenska Universitetssjukhuset

  Arbetsgivare / Ort:VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 augusti (1 månad och 17 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-02

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.

  Beskrivning

  Område 6 är beläget på Sahlgrenska sjukhuset. Området har drygt 2000 anställda inom Specialist medicin/ Lungmedicin/Allergologi, Kardiologi/Thorax, Neurosjukvård och Infektion. Området bedriver både öppen och slutenvård, nationell vård, regionsjukvård och länssjukvård.

  Forskning och utbildning bedrivs inom alla verksamheter.

  Arbetsuppgifter

  Vi söker dig som vill jobba som verksamhetsutvecklare och vara drivande i områdets och verksamheternas strategiska kvalitets- och patientsäkerhetsarbete. Som verksamhetsutvecklare är du direkt underställd utvecklingschef på områdesnivå och tillhör utvecklingsenheten. Du kommer arbeta områdesövergripande men även vara kopplad till ett verksamhetsområde.

  Du ingår i ett team på områdesnivå som arbetar med patientsäkerhet och kvalitet och kommer utifrån fastställda mål initiera, driva, genomföra och samordna utveckling av verksamheternas arbete med kvalitet och patientsäkerhet, samt driva förbättringsarbete. Du kommer arbeta aktivt med avvikelsehantering och stödja och leda arbetet med risk- och händelseanalyser. Du kommer även arbeta med vårdprocesser kopplade till patientsäkerhet, kvalitet och digitalt införande. Rollen som verksamhetsutvecklare innebär goda möjligheter att fördjupa sitt kunnande i processarbete och systematiskt kvalitetsarbete.

  Du kommer arbeta nära utvecklingschef, verksamhetschef, omvårdnadsansvarig och andra verksamhetsutvecklare i gemensamma uppdrag.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig med passande vårdutbildning på universitets- eller högskolenivå. Utbildning och kunskap inom verksamhetsutveckling, förbättringskunskap, riskanalys och händelseanalys är mycket meriterande. Du har ett helhetstänkande och kan omsätta mål och visioner till konkreta åtgärder. Du har förmågan att driva och utveckla verksamheten utifrån ett patientperspektiv och samtidigt entusiasmera medarbetare till delaktighet genom ständiga förbättringar. Du besitter också den uthållighet som krävs för att nå uppsatta mål. Du är van att ta egna initiativ, arbeta självständigt och är kreativ och innovativ till din läggning.

  Basala färdigheter i digitala system exempelvis avvikelsesystemet Med Control Pro, Nationellt IT verktyg gällande händelseanalyser (NITHA), Power BI rapporter och uppföljningsverktyget Plan och Styr är meriterande. Även forskarutbildning ses som meriterande.

  Du har även en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

  Om Västra Götalandsregionen

  Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

  Ansökan

  Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

  Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

  Arbetslivserfarenhet

  • Organisationsutvecklare (meriterande)

  Arbetsgivare

  VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN
  Bruna stråket 15
  41346 Göteborg

  Webbplats: http://www.vgregion.se/sokjobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 30 augusti (1 månad och 17 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Projektledare - Ansvarig införande förmånsportal

  Arbetsgivare / Ort:VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 14 augusti (1 månad och 1 dag kvar)

  Publicerad: 2026-07-09

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare.   

  Vi söker en projektledare som vill leda införandet av Västra Götalandsregionens nya förmånsportal – en viktig del i vårt arbetsgivarerbjudande och vår gemensamma medarbetarupplevelse.

  Ta chansen och sök dig till en av Sveriges största arbetsgivare och bidra till att öka vår attraktionskraft.

  Ditt uppdrag

  Som ansvarig för införandet av en ny förmånsportal har du en central roll i att synliggöra de förmåner som erbjuds våra medarbetare och att utveckla förmånsportalen. Portalen samlar allt från friskvårdsbidrag och cykelleasing till kultur- och motionsaktiviteter i VGR.

  Du arbetar både strategiskt och operativt – med införande, innehåll, struktur och utveckling – för att säkerställa att portalen är relevant, användarvänlig och engagerande samt speglar VGR:s medarbetarlöfte ”Vi bryr oss om dig som gör skillnad för andra”.

  Rollen innebär många kontaktytor inom organisationen. Införandet av förmånsportalen kommer att ske i projektform och i nära samarbete med bland annat kommunikation, IT, lön och externa leverantörer.

  En viktig del av uppdraget är att bidra till att stärka Västra Götalandsregionens arbetsgivarvarumärke.

  Arbetsuppgifter

  • Ansvara för införande, innehåll och struktur av förmånsportalen
  • Ansvara för kommunikation och utbildning till chefer och medarbetare kring portalens funktioner och förmånsutbud.
  • Följa upp användning, medarbetarnöjdhet och effekter av portalens införande.
  • Driva utvecklingsinsatser utifrån användarbehov och verksamhetens mål
  • Bidra till utveckling av förmånsutbudet och dess synlighet
  • Samordna och samarbeta med interna och externa aktörer 

  Vad kan vi erbjuda dig?

  Hos oss får du:

  • Arbeta i en komplex och samhällsviktig organisation
  • Vara med och påverka och utveckla arbetsgivarpolitiken i en av Sveriges största organisationer.
  • Ingå i ett nätverk av erfarna HR-strateger

  Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans.

  Din profil

  Vi söker dig som har:

  • Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet
  • Erfarenhet av HR-processer och personalförmåner
  • Erfarenhet av projektledning eller systeminförande.
  • Förmåga att samordna flera intressenter och leverantörer.
  • God analytisk förmåga och erfarenhet av förändringsledning.
  • God förmåga att arbeta strukturerat och driva eget arbete framåt
  • Erfarenhet från offentlig verksamhet 

  Personliga egenskaper

  För att trivas i rollen ser vi att du är:

  • Målinriktad, strukturerad och självgående
  • Analytisk och utvecklingsinriktad
  • Kommunikationsstark och pedagogisk
  • Samarbetsorienterad och relationsskapande

  Du har också en god förståelse för hur kommunikation och medarbetarupplevelse bidrar till att stärka vårt arbetsgivarvarumärke.

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet 

  Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund:

  • Tillsammans gör vi varandra framgångsrika.
  • Vi lyssnar in. Vi lyssnar av.
  • Feedback bidrar till vår utveckling.

  Övrigt

  Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas.

  Intervju kommer att ske löpande så vänta inte med din ansökan!

  Anställningsform:Projektanställning under 2 år

  Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter.

  Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv.

  Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/

  Om Västra Götalandsregionen

  Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

  Ansökan

  Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

  Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

  Arbetslivserfarenhet

  • HR-specialist/HR-advisor (meriterande)

  Arbetsgivare

  VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN
  Bergslagsgatan 2
  40544 Göteborg

  Webbplats: http://www.vgregion.se/sokjobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 14 augusti (1 månad och 1 dag kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Projektledare - Ansvarig införande förmånsportal

  Arbetsgivare / Ort:VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 14 augusti (1 månad och 1 dag kvar)

  Publicerad: 2026-07-09

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare.   

  Vi söker en projektledare som vill leda införandet av Västra Götalandsregionens nya förmånsportal – en viktig del i vårt arbetsgivarerbjudande och vår gemensamma medarbetarupplevelse.

  Ta chansen och sök dig till en av Sveriges största arbetsgivare och bidra till att öka vår attraktionskraft.

  Ditt uppdrag

  Som ansvarig för införandet av en ny förmånsportal har du en central roll i att synliggöra de förmåner som erbjuds våra medarbetare och att utveckla förmånsportalen. Portalen samlar allt från friskvårdsbidrag och cykelleasing till kultur- och motionsaktiviteter i VGR.

  Du arbetar både strategiskt och operativt – med införande, innehåll, struktur och utveckling – för att säkerställa att portalen är relevant, användarvänlig och engagerande samt speglar VGR:s medarbetarlöfte ”Vi bryr oss om dig som gör skillnad för andra”.

  Rollen innebär många kontaktytor inom organisationen. Införandet av förmånsportalen kommer att ske i projektform och i nära samarbete med bland annat kommunikation, IT, lön och externa leverantörer.

  En viktig del av uppdraget är att bidra till att stärka Västra Götalandsregionens arbetsgivarvarumärke.

  Arbetsuppgifter

  • Ansvara för införande, innehåll och struktur av förmånsportalen
  • Ansvara för kommunikation och utbildning till chefer och medarbetare kring portalens funktioner och förmånsutbud.
  • Följa upp användning, medarbetarnöjdhet och effekter av portalens införande.
  • Driva utvecklingsinsatser utifrån användarbehov och verksamhetens mål
  • Bidra till utveckling av förmånsutbudet och dess synlighet
  • Samordna och samarbeta med interna och externa aktörer 

  Vad kan vi erbjuda dig?

  Hos oss får du:

  • Arbeta i en komplex och samhällsviktig organisation
  • Vara med och påverka och utveckla arbetsgivarpolitiken i en av Sveriges största organisationer.
  • Ingå i ett nätverk av erfarna HR-strateger

  Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans.

  Din profil

  Vi söker dig som har:

  • Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet
  • Erfarenhet av HR-processer och personalförmåner
  • Erfarenhet av projektledning eller systeminförande.
  • Förmåga att samordna flera intressenter och leverantörer.
  • God analytisk förmåga och erfarenhet av förändringsledning.
  • God förmåga att arbeta strukturerat och driva eget arbete framåt
  • Erfarenhet från offentlig verksamhet 

  Personliga egenskaper

  För att trivas i rollen ser vi att du är:

  • Målinriktad, strukturerad och självgående
  • Analytisk och utvecklingsinriktad
  • Kommunikationsstark och pedagogisk
  • Samarbetsorienterad och relationsskapande

  Du har också en god förståelse för hur kommunikation och medarbetarupplevelse bidrar till att stärka vårt arbetsgivarvarumärke.

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet 

  Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund:

  • Tillsammans gör vi varandra framgångsrika.
  • Vi lyssnar in. Vi lyssnar av.
  • Feedback bidrar till vår utveckling.

  Övrigt

  Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas.

  Intervju kommer att ske löpande så vänta inte med din ansökan!

  Anställningsform:Projektanställning under 2 år

  Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter.

  Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv.

  Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/

  Om Västra Götalandsregionen

  Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

  Ansökan

  Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

  Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

  Arbetslivserfarenhet

  • HR-specialist/HR-advisor (meriterande)

  Arbetsgivare

  VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN
  Bergslagsgatan 2
  40544 Göteborg

  Webbplats: http://www.vgregion.se/sokjobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 14 augusti (1 månad och 1 dag kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Projektledare - Ansvarig införande förmånsportal

  Arbetsgivare / Ort:VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 14 augusti (1 månad och 1 dag kvar)

  Publicerad: 2026-07-09

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare.   

  Vi söker en projektledare som vill leda införandet av Västra Götalandsregionens nya förmånsportal – en viktig del i vårt arbetsgivarerbjudande och vår gemensamma medarbetarupplevelse.

  Ta chansen och sök dig till en av Sveriges största arbetsgivare och bidra till att öka vår attraktionskraft.

  Ditt uppdrag

  Som ansvarig för införandet av en ny förmånsportal har du en central roll i att synliggöra de förmåner som erbjuds våra medarbetare och att utveckla förmånsportalen. Portalen samlar allt från friskvårdsbidrag och cykelleasing till kultur- och motionsaktiviteter i VGR.

  Du arbetar både strategiskt och operativt – med införande, innehåll, struktur och utveckling – för att säkerställa att portalen är relevant, användarvänlig och engagerande samt speglar VGR:s medarbetarlöfte ”Vi bryr oss om dig som gör skillnad för andra”.

  Rollen innebär många kontaktytor inom organisationen. Införandet av förmånsportalen kommer att ske i projektform och i nära samarbete med bland annat kommunikation, IT, lön och externa leverantörer.

  En viktig del av uppdraget är att bidra till att stärka Västra Götalandsregionens arbetsgivarvarumärke.

  Arbetsuppgifter

  • Ansvara för införande, innehåll och struktur av förmånsportalen
  • Ansvara för kommunikation och utbildning till chefer och medarbetare kring portalens funktioner och förmånsutbud.
  • Följa upp användning, medarbetarnöjdhet och effekter av portalens införande.
  • Driva utvecklingsinsatser utifrån användarbehov och verksamhetens mål
  • Bidra till utveckling av förmånsutbudet och dess synlighet
  • Samordna och samarbeta med interna och externa aktörer 

  Vad kan vi erbjuda dig?

  Hos oss får du:

  • Arbeta i en komplex och samhällsviktig organisation
  • Vara med och påverka och utveckla arbetsgivarpolitiken i en av Sveriges största organisationer.
  • Ingå i ett nätverk av erfarna HR-strateger

  Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans.

  Din profil

  Vi söker dig som har:

  • Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet
  • Erfarenhet av HR-processer och personalförmåner
  • Erfarenhet av projektledning eller systeminförande.
  • Förmåga att samordna flera intressenter och leverantörer.
  • God analytisk förmåga och erfarenhet av förändringsledning.
  • God förmåga att arbeta strukturerat och driva eget arbete framåt
  • Erfarenhet från offentlig verksamhet 

  Personliga egenskaper

  För att trivas i rollen ser vi att du är:

  • Målinriktad, strukturerad och självgående
  • Analytisk och utvecklingsinriktad
  • Kommunikationsstark och pedagogisk
  • Samarbetsorienterad och relationsskapande

  Du har också en god förståelse för hur kommunikation och medarbetarupplevelse bidrar till att stärka vårt arbetsgivarvarumärke.

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet 

  Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund:

  • Tillsammans gör vi varandra framgångsrika.
  • Vi lyssnar in. Vi lyssnar av.
  • Feedback bidrar till vår utveckling.

  Övrigt

  Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas.

  Intervju kommer att ske löpande så vänta inte med din ansökan!

  Anställningsform:Projektanställning under 2 år

  Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter.

  Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv.

  Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/

  Om Västra Götalandsregionen

  Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

  Ansökan

  Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

  Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

  Arbetslivserfarenhet

  • HR-specialist/HR-advisor (meriterande)

  Arbetsgivare

  VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN
  Bergslagsgatan 2
  40544 Göteborg

  Webbplats: http://www.vgregion.se/sokjobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 14 augusti (1 månad och 1 dag kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Projektledare - Ansvarig införande förmånsportal

  Arbetsgivare / Ort:VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 14 augusti (1 månad och 1 dag kvar)

  Publicerad: 2026-07-09

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare.   

  Vi söker en projektledare som vill leda införandet av Västra Götalandsregionens nya förmånsportal – en viktig del i vårt arbetsgivarerbjudande och vår gemensamma medarbetarupplevelse.

  Ta chansen och sök dig till en av Sveriges största arbetsgivare och bidra till att öka vår attraktionskraft.

  Ditt uppdrag

  Som ansvarig för införandet av en ny förmånsportal har du en central roll i att synliggöra de förmåner som erbjuds våra medarbetare och att utveckla förmånsportalen. Portalen samlar allt från friskvårdsbidrag och cykelleasing till kultur- och motionsaktiviteter i VGR.

  Du arbetar både strategiskt och operativt – med införande, innehåll, struktur och utveckling – för att säkerställa att portalen är relevant, användarvänlig och engagerande samt speglar VGR:s medarbetarlöfte ”Vi bryr oss om dig som gör skillnad för andra”.

  Rollen innebär många kontaktytor inom organisationen. Införandet av förmånsportalen kommer att ske i projektform och i nära samarbete med bland annat kommunikation, IT, lön och externa leverantörer.

  En viktig del av uppdraget är att bidra till att stärka Västra Götalandsregionens arbetsgivarvarumärke.

  Arbetsuppgifter

  • Ansvara för införande, innehåll och struktur av förmånsportalen
  • Ansvara för kommunikation och utbildning till chefer och medarbetare kring portalens funktioner och förmånsutbud.
  • Följa upp användning, medarbetarnöjdhet och effekter av portalens införande.
  • Driva utvecklingsinsatser utifrån användarbehov och verksamhetens mål
  • Bidra till utveckling av förmånsutbudet och dess synlighet
  • Samordna och samarbeta med interna och externa aktörer 

  Vad kan vi erbjuda dig?

  Hos oss får du:

  • Arbeta i en komplex och samhällsviktig organisation
  • Vara med och påverka och utveckla arbetsgivarpolitiken i en av Sveriges största organisationer.
  • Ingå i ett nätverk av erfarna HR-strateger

  Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans.

  Din profil

  Vi söker dig som har:

  • Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet
  • Erfarenhet av HR-processer och personalförmåner
  • Erfarenhet av projektledning eller systeminförande.
  • Förmåga att samordna flera intressenter och leverantörer.
  • God analytisk förmåga och erfarenhet av förändringsledning.
  • God förmåga att arbeta strukturerat och driva eget arbete framåt
  • Erfarenhet från offentlig verksamhet 

  Personliga egenskaper

  För att trivas i rollen ser vi att du är:

  • Målinriktad, strukturerad och självgående
  • Analytisk och utvecklingsinriktad
  • Kommunikationsstark och pedagogisk
  • Samarbetsorienterad och relationsskapande

  Du har också en god förståelse för hur kommunikation och medarbetarupplevelse bidrar till att stärka vårt arbetsgivarvarumärke.

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet 

  Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund:

  • Tillsammans gör vi varandra framgångsrika.
  • Vi lyssnar in. Vi lyssnar av.
  • Feedback bidrar till vår utveckling.

  Övrigt

  Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas.

  Intervju kommer att ske löpande så vänta inte med din ansökan!

  Anställningsform:Projektanställning under 2 år

  Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter.

  Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv.

  Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/

  Om Västra Götalandsregionen

  Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

  Ansökan

  Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

  Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

  Arbetslivserfarenhet

  • HR-specialist/HR-advisor (meriterande)

  Arbetsgivare

  VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN
  Bergslagsgatan 2
  40544 Göteborg

  Webbplats: http://www.vgregion.se/sokjobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 14 augusti (1 månad och 1 dag kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Projektledare - Ansvarig införande förmånsportal

  Arbetsgivare / Ort:VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 14 augusti (1 månad och 1 dag kvar)

  Publicerad: 2026-07-09

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare.   

  Vi söker en projektledare som vill leda införandet av Västra Götalandsregionens nya förmånsportal – en viktig del i vårt arbetsgivarerbjudande och vår gemensamma medarbetarupplevelse.

  Ta chansen och sök dig till en av Sveriges största arbetsgivare och bidra till att öka vår attraktionskraft.

  Ditt uppdrag

  Som ansvarig för införandet av en ny förmånsportal har du en central roll i att synliggöra de förmåner som erbjuds våra medarbetare och att utveckla förmånsportalen. Portalen samlar allt från friskvårdsbidrag och cykelleasing till kultur- och motionsaktiviteter i VGR.

  Du arbetar både strategiskt och operativt – med införande, innehåll, struktur och utveckling – för att säkerställa att portalen är relevant, användarvänlig och engagerande samt speglar VGR:s medarbetarlöfte ”Vi bryr oss om dig som gör skillnad för andra”.

  Rollen innebär många kontaktytor inom organisationen. Införandet av förmånsportalen kommer att ske i projektform och i nära samarbete med bland annat kommunikation, IT, lön och externa leverantörer.

  En viktig del av uppdraget är att bidra till att stärka Västra Götalandsregionens arbetsgivarvarumärke.

  Arbetsuppgifter

  • Ansvara för införande, innehåll och struktur av förmånsportalen
  • Ansvara för kommunikation och utbildning till chefer och medarbetare kring portalens funktioner och förmånsutbud.
  • Följa upp användning, medarbetarnöjdhet och effekter av portalens införande.
  • Driva utvecklingsinsatser utifrån användarbehov och verksamhetens mål
  • Bidra till utveckling av förmånsutbudet och dess synlighet
  • Samordna och samarbeta med interna och externa aktörer 

  Vad kan vi erbjuda dig?

  Hos oss får du:

  • Arbeta i en komplex och samhällsviktig organisation
  • Vara med och påverka och utveckla arbetsgivarpolitiken i en av Sveriges största organisationer.
  • Ingå i ett nätverk av erfarna HR-strateger

  Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans.

  Din profil

  Vi söker dig som har:

  • Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet
  • Erfarenhet av HR-processer och personalförmåner
  • Erfarenhet av projektledning eller systeminförande.
  • Förmåga att samordna flera intressenter och leverantörer.
  • God analytisk förmåga och erfarenhet av förändringsledning.
  • God förmåga att arbeta strukturerat och driva eget arbete framåt
  • Erfarenhet från offentlig verksamhet 

  Personliga egenskaper

  För att trivas i rollen ser vi att du är:

  • Målinriktad, strukturerad och självgående
  • Analytisk och utvecklingsinriktad
  • Kommunikationsstark och pedagogisk
  • Samarbetsorienterad och relationsskapande

  Du har också en god förståelse för hur kommunikation och medarbetarupplevelse bidrar till att stärka vårt arbetsgivarvarumärke.

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet 

  Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund:

  • Tillsammans gör vi varandra framgångsrika.
  • Vi lyssnar in. Vi lyssnar av.
  • Feedback bidrar till vår utveckling.

  Övrigt

  Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas.

  Intervju kommer att ske löpande så vänta inte med din ansökan!

  Anställningsform:Projektanställning under 2 år

  Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter.

  Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv.

  Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/

  Om Västra Götalandsregionen

  Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

  Ansökan

  Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

  Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

  Arbetslivserfarenhet

  • HR-specialist/HR-advisor (meriterande)

  Arbetsgivare

  VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN
  Bergslagsgatan 2
  40544 Göteborg

  Webbplats: http://www.vgregion.se/sokjobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 14 augusti (1 månad och 1 dag kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Projektledare - Ansvarig införande förmånsportal

  Arbetsgivare / Ort:VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 14 augusti (1 månad och 1 dag kvar)

  Publicerad: 2026-07-09

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare.   

  Vi söker en projektledare som vill leda införandet av Västra Götalandsregionens nya förmånsportal – en viktig del i vårt arbetsgivarerbjudande och vår gemensamma medarbetarupplevelse.

  Ta chansen och sök dig till en av Sveriges största arbetsgivare och bidra till att öka vår attraktionskraft.

  Ditt uppdrag

  Som ansvarig för införandet av en ny förmånsportal har du en central roll i att synliggöra de förmåner som erbjuds våra medarbetare och att utveckla förmånsportalen. Portalen samlar allt från friskvårdsbidrag och cykelleasing till kultur- och motionsaktiviteter i VGR.

  Du arbetar både strategiskt och operativt – med införande, innehåll, struktur och utveckling – för att säkerställa att portalen är relevant, användarvänlig och engagerande samt speglar VGR:s medarbetarlöfte ”Vi bryr oss om dig som gör skillnad för andra”.

  Rollen innebär många kontaktytor inom organisationen. Införandet av förmånsportalen kommer att ske i projektform och i nära samarbete med bland annat kommunikation, IT, lön och externa leverantörer.

  En viktig del av uppdraget är att bidra till att stärka Västra Götalandsregionens arbetsgivarvarumärke.

  Arbetsuppgifter

  • Ansvara för införande, innehåll och struktur av förmånsportalen
  • Ansvara för kommunikation och utbildning till chefer och medarbetare kring portalens funktioner och förmånsutbud.
  • Följa upp användning, medarbetarnöjdhet och effekter av portalens införande.
  • Driva utvecklingsinsatser utifrån användarbehov och verksamhetens mål
  • Bidra till utveckling av förmånsutbudet och dess synlighet
  • Samordna och samarbeta med interna och externa aktörer 

  Vad kan vi erbjuda dig?

  Hos oss får du:

  • Arbeta i en komplex och samhällsviktig organisation
  • Vara med och påverka och utveckla arbetsgivarpolitiken i en av Sveriges största organisationer.
  • Ingå i ett nätverk av erfarna HR-strateger

  Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans.

  Din profil

  Vi söker dig som har:

  • Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet
  • Erfarenhet av HR-processer och personalförmåner
  • Erfarenhet av projektledning eller systeminförande.
  • Förmåga att samordna flera intressenter och leverantörer.
  • God analytisk förmåga och erfarenhet av förändringsledning.
  • God förmåga att arbeta strukturerat och driva eget arbete framåt
  • Erfarenhet från offentlig verksamhet 

  Personliga egenskaper

  För att trivas i rollen ser vi att du är:

  • Målinriktad, strukturerad och självgående
  • Analytisk och utvecklingsinriktad
  • Kommunikationsstark och pedagogisk
  • Samarbetsorienterad och relationsskapande

  Du har också en god förståelse för hur kommunikation och medarbetarupplevelse bidrar till att stärka vårt arbetsgivarvarumärke.

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet 

  Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund:

  • Tillsammans gör vi varandra framgångsrika.
  • Vi lyssnar in. Vi lyssnar av.
  • Feedback bidrar till vår utveckling.

  Övrigt

  Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas.

  Intervju kommer att ske löpande så vänta inte med din ansökan!

  Anställningsform:Projektanställning under 2 år

  Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter.

  Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv.

  Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/

  Om Västra Götalandsregionen

  Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

  Ansökan

  Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

  Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

  Arbetslivserfarenhet

  • HR-specialist/HR-advisor (meriterande)

  Arbetsgivare

  VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN
  Bergslagsgatan 2
  40544 Göteborg

  Webbplats: http://www.vgregion.se/sokjobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 14 augusti (1 månad och 1 dag kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Projektledare - Ansvarig införande förmånsportal

  Arbetsgivare / Ort:VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 14 augusti (1 månad och 1 dag kvar)

  Publicerad: 2026-07-09

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare.   

  Vi söker en projektledare som vill leda införandet av Västra Götalandsregionens nya förmånsportal – en viktig del i vårt arbetsgivarerbjudande och vår gemensamma medarbetarupplevelse.

  Ta chansen och sök dig till en av Sveriges största arbetsgivare och bidra till att öka vår attraktionskraft.

  Ditt uppdrag

  Som ansvarig för införandet av en ny förmånsportal har du en central roll i att synliggöra de förmåner som erbjuds våra medarbetare och att utveckla förmånsportalen. Portalen samlar allt från friskvårdsbidrag och cykelleasing till kultur- och motionsaktiviteter i VGR.

  Du arbetar både strategiskt och operativt – med införande, innehåll, struktur och utveckling – för att säkerställa att portalen är relevant, användarvänlig och engagerande samt speglar VGR:s medarbetarlöfte ”Vi bryr oss om dig som gör skillnad för andra”.

  Rollen innebär många kontaktytor inom organisationen. Införandet av förmånsportalen kommer att ske i projektform och i nära samarbete med bland annat kommunikation, IT, lön och externa leverantörer.

  En viktig del av uppdraget är att bidra till att stärka Västra Götalandsregionens arbetsgivarvarumärke.

  Arbetsuppgifter

  • Ansvara för införande, innehåll och struktur av förmånsportalen
  • Ansvara för kommunikation och utbildning till chefer och medarbetare kring portalens funktioner och förmånsutbud.
  • Följa upp användning, medarbetarnöjdhet och effekter av portalens införande.
  • Driva utvecklingsinsatser utifrån användarbehov och verksamhetens mål
  • Bidra till utveckling av förmånsutbudet och dess synlighet
  • Samordna och samarbeta med interna och externa aktörer 

  Vad kan vi erbjuda dig?

  Hos oss får du:

  • Arbeta i en komplex och samhällsviktig organisation
  • Vara med och påverka och utveckla arbetsgivarpolitiken i en av Sveriges största organisationer.
  • Ingå i ett nätverk av erfarna HR-strateger

  Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans.

  Din profil

  Vi söker dig som har:

  • Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet
  • Erfarenhet av HR-processer och personalförmåner
  • Erfarenhet av projektledning eller systeminförande.
  • Förmåga att samordna flera intressenter och leverantörer.
  • God analytisk förmåga och erfarenhet av förändringsledning.
  • God förmåga att arbeta strukturerat och driva eget arbete framåt
  • Erfarenhet från offentlig verksamhet 

  Personliga egenskaper

  För att trivas i rollen ser vi att du är:

  • Målinriktad, strukturerad och självgående
  • Analytisk och utvecklingsinriktad
  • Kommunikationsstark och pedagogisk
  • Samarbetsorienterad och relationsskapande

  Du har också en god förståelse för hur kommunikation och medarbetarupplevelse bidrar till att stärka vårt arbetsgivarvarumärke.

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet 

  Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund:

  • Tillsammans gör vi varandra framgångsrika.
  • Vi lyssnar in. Vi lyssnar av.
  • Feedback bidrar till vår utveckling.

  Övrigt

  Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas.

  Intervju kommer att ske löpande så vänta inte med din ansökan!

  Anställningsform:Projektanställning under 2 år

  Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter.

  Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv.

  Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/

  Om Västra Götalandsregionen

  Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

  Ansökan

  Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

  Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

  Arbetslivserfarenhet

  • HR-specialist/HR-advisor (meriterande)

  Arbetsgivare

  VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN
  Bergslagsgatan 2
  40544 Göteborg

  Webbplats: http://www.vgregion.se/sokjobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 14 augusti (1 månad och 1 dag kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2

Visa alla 928 lediga jobb som Affärsrådgivare