Affärsanalytiker - Lediga jobb

Vill du använda din juridiska expertis för att bidra till forskning och utbildning som gör skillnad i samhället? Är du intresserad av juridik kring forskning, innovation och immateriella rättigheter – nationellt och internationellt? Här blir du del av en arbetsplats som präglas av utveckling, digitalisering och internationella perspektiv.

Information om avdelningen

Tjänsten är placerad på Juridiska enheten som är en del av Ledningskansliet. Tillsammans säkerställer vi en rättssäker, transparent och effektiv styrning av universitetets verksamhet. Chalmers samlade verksamhetsstöd spelar en central roll i universitetets strävan att bli ett internationellt toppuniversitet.

Beskrivning av tjänsten

Som jurist på Juridiska enheten arbetar du med ett brett spektrum av juridiska frågor inom högskolans verksamhet, med särskilt fokus på forskningsjuridik, avtalsrätt och immaterialrätt. Rollen har en nära koppling till nationell och internationell forskningsfinansiering, inklusive EU:s ramprogram för forskning och innovation.

Exempel på arbetsuppgifter

• Rådgivning och expertstöd inom forskningsjuridik, inklusive frågor kopplade till nationell och internationell forskningsfinansiering
• Rådgivning och handläggning av ärenden kopplade till EU:s ramprogram för forskning och innovation (t.ex. Horizon Europe), inklusive tolkning av villkor, stöd vid ansökan och genomförande
• Avtalsarbete kopplat till forskning och innovation, exempelvis konsortieavtal, samarbetsavtal, sekretessavtal (NDA), licens- och överlåtelseavtal av immateriella rättigheter
• Rådgivning inom immaterialrätt, inklusive frågor om äganderätt, nyttjanderätt och hantering av forskningsresultat
• Rådgivning i frågor om exportkontroll, forskningssäkerhet och säker hantering av känslig teknik i internationella forskningssamarbeten
• Rådgivning och handläggning inom förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess samt utbildningsrätt, särskilt i frågor med koppling till forskning och forskarutbildning
• Rådgivning kring forskningsdata samt juridiska aspekter kopplade till etikprövning, personuppgifter och sekretess
• Ta fram och utveckla interna regelverk, riktlinjer och policydokument
• Delta i interna informations- och utbildningsinsatser
• Följa utvecklingen inom lagstiftning och forskningsfinansiering samt analysera dess konsekvenser för Chalmers
• Bidra till utvecklingen av moderna arbetssätt och verktyg som stödjer Chalmers strategi och verksamhet

Du kommer att ha många kontaktytor, både inom organisationen och med externa parter såsom universitet, företag, myndigheter och forskningsfinansiärer. Du förväntas bidra med specialistkompetens och fungera som ett konsultativt stöd till både kollegor inom verksamhetsstödet och verksamheten i stort.

Anställningsform

Tillsvidareanställning på heltid.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Juristexamen
• Ett par års arbetslivserfarenhet som jurist
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska
• God samarbetsförmåga och förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer
• Förmåga att kommunicera juridiska frågor på ett tydligt, pedagogiskt och lättförståeligt sätt
• Förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och lösningsorienterat
• God analytisk förmåga och förmåga att relatera juridiska frågeställningar till verksamhetens behov
• Förmåga att prioritera och planera ditt arbete på ett effektivt sätt
• En stark service- och ansvarskänsla

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• Immaterialrättsliga frågor i forsknings- och innovationsmiljöer
• Projekt- och samarbetsavtal inom forskning, inklusive konsortieavtal
• EU:s ramprogram för forskning och innovation (t.ex. Horizon Europe), bidragsfinansiering och andra internationella forskningsfinansiärer
• Exportkontroll, forskningssäkerhet och/eller utveckling av IP-strategier i forsknings- eller innovationsmiljöer
• Arbete vid universitet, högskola eller forskningsintensivt företag

Att arbeta på Chalmers

Chalmers värdeord: öppenhet, respekt, delaktighet, mångfald och kvalitet, genomsyrar synen på vår arbetsmiljö och våra medarbetare. Vi erbjuder en stimulerande arbetsplats i en akademisk miljö, där studenter och medarbetare drivs av att skapa värde för en hållbar framtid.

Våra förmåner för anställda omfattar bland annat:

• Flexibilitet att arbeta på distans med hänsyn till verksamhetens behov.
• Semester upp till sju veckor per år.
• Kollektivavtal med föräldralön, sjukpenningtillägg, läkemedelskostnader, löneväxling, pension, inarbetade dagar samt flextid.
• Friskvårdsbidrag samt en friskvårdstimma varje vecka under betald arbetstid.

Här kan du läsa mer om våra förmåner och villkor och hur det är att arbeta hos oss.

Ansökningsförfarande

Ansökan ska vara märkt med namn och dokumenten sparas som PDF-filer enligt nedan:

CV

Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del av ansökningsprocessen.

Sista ansökningsdag: 14 augusti

Vid frågor, vänligen kontakta

Sara Dahlberg

Chefsjurist

sara.dahlberg@chalmers.se

*** Chalmers undanber sig alla erbjudanden om ytterligare jobbannonsering eller rekryteringsstöd i samband med denna rekrytering. ***

Chalmers tekniska högskola i Göteborg forskar och utbildar inom teknik och naturvetenskap på hög internationell nivå. Universitetet har 3 100 anställda, 10 000 studenter och utbildar ingenjörer, arkitekter och sjöbefäl. Med vetenskaplig excellens som grund utvecklar Chalmers kompetens och tekniska lösningar för en hållbar värld. Genom globalt engagemang och entreprenörsanda skapar vi innovationskraft, i nära samarbete med övriga samhället.

Chalmers grundades 1829 och har än idag samma motto: Avancez – framåt.

Vill du vara med och utveckla ett växande affärsområde inom ett etablerat företag?

ABRA söker nu en affärsdriven person som vill bidra till att utveckla våra tjänster inom bemanning och rekrytering.

Om uppdraget

I rollen kommer du att:

• Etablera och utveckla relationer med nya och befintliga kunder.
• Sälja in våra tjänster inom bemanning och rekrytering.
• Identifiera nya affärsmöjligheter och bidra till verksamhetens tillväxt.
• Arbeta nära verksamheten för att förstå kundernas kompetensbehov.
• Bidra till utvecklingen av våra processer och erbjudanden inom bemanning.

I första hand ansvarar ABRA för matchning och rekrytering av kandidater, medan du har en central roll i att utveckla kundsamarbeten och affärsmöjligheter.

Vi söker dig som:

• Har erfarenhet från bemannings- eller rekryteringsbranschen.
• Har gärna ett etablerat nätverk av företag och arbetsgivare i Västerås, Eskilstuna, Stockholm eller närliggande områden.
• Är självgående, affärsdriven och resultatorienterad.
• Trivs med försäljning och att skapa långsiktiga relationer.
• Har ett starkt eget driv och ett entreprenöriellt förhållningssätt.
• Har ett etablerat nätverk eller dokumenterad erfarenhet av att skapa nya affärer.

Vi erbjuder:

• Stor frihet och möjlighet att påverka.
• Ett etablerat företag med stark lokal förankring och ett brett nätverk.
• En attraktiv ersättningsmodell bestående av en fast månadslön i kombination med prestationsbaserad ersättning.
• Möjlighet att utvecklas tillsammans med verksamheten på lång sikt.

För rätt person finns även möjlighet till en framtida heltidstjänst hos oss.

Vi ser fram emot att höra mer om dig och hur du vill bidra till vår fortsatta utveckling.

Är du en nyfiken och drivande person som har förmågan att skapa nya samarbeten som stärker företag? Har du erfarenhet av att leda utvecklingsprocesser och gillar att arbeta med människor i en kreativ och dynamisk miljö? Då kan du vara den vi söker!

Om oss

Vi ärInnovationsbolaget, och vårt uppdrag är att stärka Örnsköldsviks företag och Örnsköldsvik som en kreativ och innovativ plats. Innovationsbolaget ägs gemensamt av lokala företag och kommunkoncernens moderbolag Rodret. Vårt fokus ligger i gränssnittet mellan företag, både inom samma bransch och över branschgränser, och att möjliggöra innovation, utveckling och samarbete. Genom att öva upp förmågan att driva utveckling och samarbeta med andra stärks företagens konkurrenskraft. Det är vad Innovationsbolaget stödjer företagen med. Vi erbjuder sammanhang att tänka nytt och göra nytt tillsammans.

Det innebär att vi exempelvis skapar gränsöverskridande samarbeten och innovations- och utvecklingsprocesser mellan företag, jobbar för att attrahera finansiering och kapital för innovation och utveckling i Örnsköldsvik, samt synliggör företag och samarbeten. Innovationsbolaget arbetar behovsstyrt och paketerar projekt och processer utifrån företagens efterfrågan.

Om rollen

Som innovationsledare hos oss får du en central roll i att:

• Fånga upp behov och utmaningar hos företag i en bredd av branscher.
• Paketera satsningar samt leda processer och projekt som möter företagens behov.
• Initiera, designa och genomföra aktiviteter så som exv innovationssprintar, kunskaps- och inspirationsseminarier samt workshop med olika utvecklingsfokus.
• Ta gemensamt ansvar för administrativa och praktiska uppgifter i den löpande verksamheten.
• Vara en nyckelperson i vår verksamhetsutveckling, i nära samarbete med VD och övriga teamet.

Vi söker dig som har:

Relevant universitets- eller högskoleutbildning. Kunskaper inom innovationsledning, affärsutveckling och facilitering. Erfarenhet av att designa och leda innovations- eller utvecklingsprocesser, gärna där olika verksamheter samarbetar. En stark förmåga att ta ansvar, samarbeta och kommunicera.

Vem är du?

Vi tror att du är en person som är nyfiken och drivande, med en stark vilja att bidra till förändring och utveckling. Du trivs i en roll där du får bygga relationer och skapa nätverk, och din extroverta och relationsskapande natur gör att du enkelt knyter kontakter och vårdar samarbeten.

Din lyhördhet och lösningsfokus gör dig skicklig på att hantera komplexa situationer och hitta vägar framåt. Du är flexibel och kan snabbt anpassa ditt arbete när nya behov framkommer. Med en teamorienterad och serviceinriktad inställning tar du dig an utmaningar och ser till att leverera på dina löften.

Vad vi erbjuder:

Hos oss får du möjlighet att vara med och forma framtiden med näringslivet i Örnsköldsvik. Vi erbjuder en kreativ arbetsmiljö med stora möjligheter att påverka och utveckla. Tillsammans bygger vi vidare på den starka innovationskultur som präglar platsen Örnsköldsvik.

Placering:

Tjänsten är placerad i Örnsköldsvik. Förståelse för det lokala näringslivet är meriterande men inte avgörande.

Ansökan:

Låter det här som rätt roll för dig? Skicka din ansökan senast 9 augusti 2026. Vi hanterar rekryteringen löpande. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta VD Frida Knutsson på telefonnummer 070-221 76 47 eller Frida.Knutsson@ornskoldsvik.se.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Bifoga CV och personligt brev med din ansökan

Inspireras av hur det är att bo, leva och verka i Örnsköldsvik

I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är pass, internationellt ID-kort, körkort+personbevis från Skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. För en del tjänster krävs uppvisade av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister. Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde.

I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kan kräva svenskt medborgarskap.

Är du en driven och relationsskapande affärsutvecklare som vill hjälpa kunder att lyckas med sin digitala transformation och produktutveckling? Har du erfarenhet av tjänsteförsäljning inom tech- eller konsultbranschen och drivs av att skapa nya affärer och långsiktiga samarbeten? Vill du dessutom arbeta nära några av Sveriges mest spännande teknikbolag i en region med stark innovationskraft? Då kan du vara den vi söker till vårt team i Linköping.

På Knowit Connectivity brinner vi för teknik, innovation och samarbete. Vi fungerar som en förlängning av våra kunders utvecklingsorganisationer och hjälper dem att accelerera sin digitala resa. Med över 800 konsulter på 15 orter i Sverige, Polen och Tyskland erbjuder vi expertis inom bland annat mjukvaruutveckling, molnlösningar, IoT, embedded, cybersäkerhet och digital produktutveckling.

Våra kunder verkar inom flera olika branscher, exempelvis försvar, telecom, fordon, tillverkning, offentlig sektor och hälsa. Gemensamt för dem är behovet av starka partnerskap och teknisk spetskompetens för att lyckas i en snabbt föränderlig värld.

Vi tror på ett mänskligt och hållbart samhälle där innovation och digitalisering gör verklig skillnad.

Som Affärsutvecklare hos Knowit Connectivity i Linköping får du en central roll i vår fortsatta tillväxtresa. Du ansvarar för att utveckla affärer med både nya och befintliga kunder och blir en viktig rådgivare i deras tekniska och strategiska satsningar.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar att:

• Identifiera och skapa nya affärsmöjligheter i regionen

• Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer

• Driva hela säljprocessen – från prospektering till förhandling och avslut

• Förstå kundernas behov och matcha dem med rätt kompetens och erbjudande

• Samarbeta nära rekrytering, konsultchefer och tekniska experter för att skapa starka leveranser

• Delta i nätverk, event och andra affärsdrivande aktiviteter

• Bidra aktivt till vår starka säljkultur och fortsatta expansion i Linköping

Du kommer att arbeta nära kollegor inom försäljning och leverans över hela Sverige, samtidigt som du är med och bygger vår lokala närvaro i Linköping.

Vi söker dig som har minst 3–5 års erfarenhet av B2B-försäljning inom tech-, konsult- eller bemanningsbranschen. Du är affärsdriven, relationsskapande och trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med operativ försäljning.

För att lyckas i rollen tror vi att du:

• Har erfarenhet av konsultförsäljning eller tjänsteförsäljning inom IT/tech

• Är van vid att arbeta proaktivt med nykundsbearbetning

• Har ett starkt affärsfokus och dokumenterad erfarenhet av att skapa resultat

• Är trygg i att leda dialoger med beslutsfattare och bygga förtroende över tid

• Trivs i ett högt tempo och motiveras av att skapa tillväxt

• Är självgående, initiativtagande och har ett starkt eget driv

• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift

Det är meriterande om du har ett nätverk i Linköpingsregionen och förståelse för de lokala marknaderna inom exempelvis försvar, industri eller avancerad produktutveckling.

Hos oss får du möjlighet att vara med och påverka – på riktigt. Vi erbjuder en entreprenöriell miljö där idéer uppmuntras och där du får stor frihet under ansvar. Samtidigt blir du en del av ett större sammanhang inom Knowit med stark kultur, bred kompetens och stora utvecklingsmöjligheter.

Hos Knowit Connectivity får du:

• Arbeta med spännande kunder och framtidens teknik

• Ett starkt team med engagerade kollegor och specialister

• Möjlighet att påverka och bygga affärer lokalt i Linköping

• Kompetensutveckling och tydliga karriärvägar inom Knowit

• Konkurrenskraftiga villkor och förmåner

• En kultur präglad av öppenhet, samarbete och innovation

Känner du igen dig i beskrivningen och vill vara med på vår fortsatta resa? Då vill vi gärna höra från dig.

Ansök via länken nedan eller kontakta oss för att veta mer om rollen och möjligheterna hos Knowit Connectivity i Linköping.

Vi ser fram emot din ansökan!

Hej Business Developer,

Do you want to go to work and help create a better life at home?

With us, you can feel at home in your work while sharing that feeling with millions of people around the world. We encourage you to stand up for yourself and others, creating an environment where everyone feels welcome. We invite you to open new doors, embrace mistakes, and grow from them. As our Business Developer, you’ll have many opportunities to try things you’ve never done before.

Your new job

As a Business Developer, you’ll play an important part in the team and contribute to a better everyday life for the many by developing and leading an innovative and excellent supplier base to significantly lower prices. The impact of our work will resonate in homes and hearts across the world. On a typical working day, you will:

• Build long term professional business relationship with specific suppliers
• Work continuously to lower/optimize the costs at suppliers to contribute to total lower costs for IKEA supply chain and end customer by negotiating with suppliers and leading RFQs when needed according to IKEA values and guidelines
• Secure best material supplier and material choice is awarded for NEW product developments as well as product improvements in IKEA
• Lead the contract review and signing process between IKEA and suppliers
• Secure an optimized supplier base for the relevant materials for running material grades
• Lead the business and performance in the business team together with all members of the team by being overall responsible for supplier performance
• Develop and execute common action plans with suppliers to deliver to the execution of Category Business plans.
• Professionally challenge suppliers to improve all aspects of supplier performance according to IKEA supply strategy
• Build effective and actively maintain relations with suppliers through IKEA way of working
• Evaluate and develop existing production capacities especially for recycled plastic materials
• Pro-actively identify and implement new business opportunities.
• Responsible that supplier meets social, environmental standards.

What we’d like you to bring to the table

To be successful in the role as a Business Developer we believe you have:

• Profound experience in leading global purchasing and sourcing operations
• A plastic material and production background
• The ability to build long-term, meaningful relationships
• We also think that you share the IKEA values, culture and have a strong interest to work for a home furnishings company

It’s a plus if you also:

• Have lots of energy, drive and commitment to reach excellent results
• Bring an entrepreneurial mindset combined with a simple leadership approach of bringing people together towards innovative ideas
• Speak and write English fluently and communicate in a meaningful manner

Be yourself, a Business Developer, and more!

Inter IKEA Group is the group of companies that connects IKEA franchisees with range development and suppliers and aligns the overall IKEA strategic direction. Every day, we strive to develop, produce and sell products and services that are affordable and accessible to everyone. With us, you contribute to building a democratic brand and workplace that has a positive impact on both the planet and people's lives.

IKEA offers well-designed, functional home furnishings at prices so low that as many people as possible can afford them. The role of the supply process is to buy, produce and distribute the IKEA range at the lowest total cost, making high quality available to the customer under good social and environmental conditions.

Your health, wellbeing, and development matter most to us, and our benefits are designed with you in mind. As a co-worker and a person, you are an essential part of our down to earth, playful, and inclusive culture, collaborating with others across roles, departments, and even across the globe. In this curious and optimistic environment, you’ll find endless opportunities to grow. Make us the home of your career.

We welcome your application

Get ready to assemble something new! We look forward to receiving your application by the 15th of June 2026.

We always recruit based on values, competence, potential and diversity. We will first consider co-workers employed at Inter IKEA Group impacted by organizational changes. For this specific recruitment priority will be given to impacted co-workers in IKEA Core Business Supply provided competence requirements are met for the role

If you have any questions about the position, send an email to Business Development Manager Johan Roos at johan.roos@inter.ikea.com and if you need to know anything about the recruitment process, please reach out to People & Culture Specialist Samuel Karlsson at samuel.karlsson@inter.ikea.com

At IKEA, we are looking for people who believe everyone deserves a seat at the table. You’re welcome no matter where you come from, what you believe, and what you look like. We don’t even care how you have furnished your home. We’re interested in you simply because you’re you. Even if your experience doesn’t align perfectly with every qualification in the job description, we encourage you to apply anyway. We believe that people’s different perspectives, backgrounds, and personalities make us better at understanding our customers’ dreams and needs. At IKEA we’re all on the same project.

Gillar du utveckling och drivs av försäljning? Är du dessutom tekniskt intresserad och gillar att arbeta med många olika människor/kontaktytor? Då är det kanske dig vi söker!

Vi söker en person som ska arbeta med inköp av produkter till våra skogsmaskiner samt tillbehör och förbrukningsartiklar för den svenska marknaden.

Det innebär att tillsammans med befintliga och nya leverantörer ta fram produkter med hög kvalitet, rätt prisnivåer och bra logiska lösningar som fungerar för vårt svenska servicenätverk.

En stor del av arbetsuppgifterna innebär också att utveckla vår eftermarknadsportfölj och driva på försäljningen av både delar och tjänster. Paketera och prissätta tjänster är en viktig del av arbetet.

Arbetet kräver samarbete med många delar inom den svenska organisationen men också med fabriksorganisationen i Finland.

Du kommer att arbeta nära vår Eftermarknadschef med målsättning att bryta ny mark med nya produkter och öka försäljningen.

👉 Se mer om hur det är att jobba hos John Deere här: https://www.youtube.com/watch?si=QSEwjafKtyQGasYY&v=CJopF3u25nM&feature=youtu.be

Om dig

Som person gillar du utveckling och drivs av försäljning. Du är social och gillar att samarbeta med många olika människor/kontaktytor. Du är flexibel och lyhörd för vad som efterfrågas och förväntas både internt och från kunder. Du gillar kvalitet och har alltid ambitionen att ligga i framkant i det du gör. För att lyckas i rollen ser vi dessutom att du har:

• Eftergymnasial utbildning
• Ett teknikintresse
• Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter
• God vana av att arbeta i affärssystem
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift samt gärna finska

Vi erbjuder dig

✔ Ett tryggt och marknadsledande företag i ryggen

✔ Ett härligt team med erfarna och hjälpsamma kollegor

✔ Kontinuerlig kompetensutveckling och utbildning

✔ Generöst friskvårdsbidrag och massage

✔ Företagsbonus

Annat viktigt att veta

Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

📍 Placering: Märsta. Annan placeringsort kan diskuteras om rätt person.

Dina frågor besvaras av Eftermarknadschef Bengt-Olof Dunder, 073-227 08 56.

Vi är övertygade om att mångfald och delaktighet gör oss ännu starkare. Om du kan se dig själv som en av oss är du varmt välkommen att skicka in din ansökan via vårt rekryteringsverktyg: https://bit.ly/3SdWWEa

Vi hanterar inkomna ansökningar löpande så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så fort som möjligt, dock senast 16 augusti.

Välkommen till John Deere!

Om arbetsgivaren - John Deere Forestry AB

John Deere är den marknadsledande skogsmaskintillverkaren i världen. Vi har verksamhet i ett stort antal länder med tillverkning av skogsmaskiner i Finland och USA. John Deere Forestry AB är det svenska återförsäljarbolaget för skogsmaskiner med ett stort antal verkstäder runt om i landet. Huvudkontoret ligger i Märsta, norr om Stockholm, där även huvudlagret för reservdelar till de europatillverkade maskinmodellerna finns. Läs mer på www.deere.se

Do you thrive in complex global environments where acquisitions are turned into lasting business value? This could be your next step.

Why Sandvik?

M&A is a strategic priority for Sandvik, and integration is critical to realizing value. In this role, you have the opportunity to:

• Play a central role in integrations that shape business area Machining’s growth and portfolio.
• Partner with senior leaders and experienced colleagues across operations, finance, industry, and consulting throughout our global organization.
• Drive structured, pragmatic integrations across divisions and geographies, with a strong focus on add-on acquisitions.

Your mission

As Senior Integration Manager in the Machining M&A team, you strengthen our ability to integrate acquisitions across the business as M&A activity continues to grow. Working closely with business leaders, you help secure value creation and ensure acquired companies are successfully integrated into Sandvik. In addition to leading selected integrations, you serve as a subject matter expert in integration management, helping to develop our ways of working, governance, and capabilities across the organization.

You also play a key role in connecting and developing Sandvik’s community of integration practitioners across divisions, promoting knowledge sharing, consistency, and continuous improvement. You report to the Head of Mergers and Acquisitions within Machining.

Job responsibilities

Key responsibilities include:

• Accelerate value creation by protecting revenue, delivering synergies, and driving operational improvements with minimal disruption.
• Support leadership teams in designing post-merger operating models and organizations, including change management, culture integration, IT enablement, and communication.
• Coach and support divisional integration managers by strengthening integration capabilities and driving consistency in execution and governance. You also help build a strong integration community across the business, facilitating collaboration, knowledge sharing, and capability development among integration practitioners.
• Guide business owners, divisional leadership teams, and functional experts through integration planning, governance, prioritization, and execution during critical phases. While divisions own the business integration outcomes, you provide structure, expertise, challenge, and support to help ensure successful execution and value realization.
• Lead selected integrations and divestitures end-to-end by defining integration strategy, ensuring Day 1 readiness, and establishing and leading the Integration Management Office (IMO).
• Align divisional leadership, functional experts, and key stakeholders through effective governance, clear decision forums, disciplined ways of working, and a common integration methodology.

Location and flexibility

Stockholm, Sweden, is the preferred location for this position, although some flexibility may be considered. Regular presence at our Stockholm office is important, and international travel is a natural part of the role.

Your profile

You’re effective in complex, fast-moving environments and combine strategic perspective with hands-on execution. You bring extensive experience in international M&A and post-merger integration, and you’re confident engaging in both operational manufacturing discussions and presentations to senior management or boards.

You also bring:

• A background in management consulting, corporate development, private equity operations, or a similar role with significant exposure to M&A and integration. Experience from operating companies and leading integration work within industrial or similarly complex organizations is a strong advantage.
• Hands-on experience leading IMOs and driving integrations across functions and geographies – from due diligence and Day 1 readiness through execution and value realization.
• Experience leading through influence, engaging diverse stakeholder groups, and building professional networks or communities that support capability development and knowledge sharing.
• Strong analytical skills combined with stakeholder management, people leadership, and clear, confident communication.
• Fluency in English, both verbal and written. Additional languages are a plus, especially Swedish.

You’re pragmatic and collaborative, with sound judgment and high integrity. You enjoy bringing people together around a common goal, building trust across organizational boundaries, and helping others succeed in complex integration environments. You build trust quickly and maintain momentum as priorities evolve, while staying focused on business outcomes and the people involved.

Our culture

As part of our continued acquisition strategy, you work in an environment where curiosity drives opportunity identification, responsibility guides disciplined execution, customer focus shapes portfolio decisions, and winning together defines collaboration across divisions and geographies. Sandvik is a global engineering group with leading positions across manufacturing, mining, and infrastructure technologies – combining strong industrial heritage with increasing focus on digital manufacturing and technology development. Our culture is grounded in: Winning together, Curiosity, Responsibility, and Customer focus. Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us further.

Contact information

For further information about this position, please contact:

James Crilley, Executive Talent Acquisition Expert, james.crilley@sandvik.com

We’ve already decided on what advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts.

Hiring Manager

Jonathan Groll, Head of Mergers & Acquisitions

Union contacts – Sweden

Thomas Lilja, Unionen, +46 (0) 70-261 04 82

Ernesto Coronel, Akademikerföreningen, +46 (0)70 263 03 18

Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0) 70 222 48 55

How to apply

We have an ongoing process in this recruitment and ask you to send your application as soon as possible. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0093463.

We are expanding our Data & AI Business Development team. We’ve already seen the massive impact data & AI can have on our business, and we now need someone who can make sure the foundation is solid and who can help create both agentic and other data products that turn that foundation into everyday leverage for the company.

We are looking for someone who is motivated by tangible business outcomes and enjoys getting close to the data itself. You will play a key role in improving our core data product, working hand in hand with our data/analytics engineers, analysts and other people across the organisation to make sure our data is robust, high-quality, and ready to power both human analysis and AI applications.

• Drive the improvement of our core data product and help ensure our data is structured, clean, and fully ready for AI.

• Work closely with engineering, data teams and people across Lendo Group to identify where our data needs to improve and make sure useful, reliable data is accessible in Snowflake.

• Define the "Why" behind our initiatives. You’ll use data and SQL to validate ideas so we prioritise the projects with the highest potential impact.

• Help design and build agentic products on top of our data, from automated insights to self-service analytics that let the business get answers without waiting on the data team.

• Drive initiatives end to end, from prototype to rollout to measuring real adoption and impact.

• Act as the link & translator between our Data & Machine Learning team, Product & Tech teams and our Business units, ensuring alignment and efficient execution.

• Bring insights from your work into our long-term data strategy for Lendo Group.

• 4+ years in commercial, product, or strategy roles where data, AI, or MarTech was central to the work. Comfortable enough with the modern data landscape (BI, experimentation, AI and agentic tooling) to scope opportunities, test feasibility, and build the commercial case.

• You have a strong value-driven mindset and the ability to prioritize initiatives based on their potential for business impact. You look beyond the numbers to see the commercial opportunity.

• You are proficient in SQL and comfortable with navigating datasets to find the “truth” behind a business problem. Familiarity with Snowflake or similar warehouses is a big plus.

• You have a point of view on what good data looks like (structure, naming, documentation, clear definitions) and you care about it being usable by both people and machines.

• You are skillful at communicating. You can take a complex technical concept and “make it make sense” to a business person, and vice versa.

• You enjoy building networks. You are the person who proactively reaches out to other departments to understand their challenges.

We believe that people do their best work when they are trusted, which is why we offer high autonomy, real ownership and clear accountability. You will help us create even more measurable impact in our business with the help of data & AI, collaborating across all departments of Lendo Group. This is an environment where good ideas are acted upon, giving you a direct role in shaping how we use data & AI to improve our products and services for our customers.

We work in a hybrid setup with 2-3 days per week in the office. You have the freedom to align these days with your team, though being in the office is required when the role necessitates it. You can be based in Stockholm, Oslo, or Copenhagen, with travel to our other Nordic offices required approximately once per month.

Vill du kombinera affärsutveckling, försäljning och projektutveckling i en bransch där hållbarhet står i fokus? Hos Moelven Byggmodul får du möjlighet att arbeta med framtidens bostäder och samhällsfastigheter i trä tillsammans med engagerade kollegor!

Om tjänsten

Som projektutvecklare ansvarar du för försäljning och projektutveckling av våra industriellt producerade bostäder, hotell och samhällsfastigheter i trä. Moelven står inför en mycket spännande framtid som är präglad av hållbarhet, utveckling och hög efterfrågan. Du behöver stortrivas i en vardag där kundkontakt, komplexa projekt och goda samarbeten stimulerar och ger dig energi. Du är genuint intresserad av kundernas behov och affärer vilket hjälper dig vinna förtroende och möta deras förväntningar.

Vi är ett prestigelöst gäng som vinner tillsammans med ett genuint intresse för utveckling, kundnöjdhet och affärer. Du jobbar nära beställare, specialister och övriga projektutvecklare för att sedan lämna vidare till projektchef.

Tjänsten är placerad i Stockholm men vi ser även möjlighet till placering i Lund, Göteborg eller Malmö.

Arbetsuppgifter

· Driva försäljning och utveckla affärer mot både nya och befintliga kunder

· Identifiera kundbehov och skapa långsiktiga relationer

· Leda och strukturera projektutvecklingsprocesser framåt

· Arbeta med offert-, avtals- och kalkylhantering

· Bidra till utveckling av försäljnings- och projektprocesser

· Samverka nära interna och externa intressenter genom hela affären

Om dig

Vi söker dig som har:

· Civilingenjörsutbildning alternativt högskoleingenjörsutbildning inom byggteknik eller annat relevant område

· Flera års erfarenhet av B2B-försäljning i en senior eller affärsdrivande roll (Min 3-5 år)

· Erfarenhet från byggbranschen

· B-körkort

· Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt

Det är meriterande om du har:

· Erfarenhet av hus- eller bostadsprojekt

· Erfarenhet av industriellt byggande eller träbyggnation

· Stort intresse för hållbarhetsfrågor

· Erfarenhet av projektledning

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

Vi söker dig som har ett starkt affärsdriv och motiveras av att skapa relationer, utveckla affärer och nå resultat. Du är van att arbeta både strategiskt och operativt och trivs i en roll där du får ta ansvar, driva processer framåt och skapa värde för kunden.

Du har ett genuint intresse för kundernas behov och bygger förtroende genom ett professionellt, lyhört och engagerat arbetssätt. Samtidigt trivs du i en dynamisk miljö med flera parallella projekt och många kontaktytor.

Som person är du kommunikativ, relationsskapande och prestigelös. Du uppskattar samarbete och bidrar med både energi och kompetens till teamet omkring dig.

Vi erbjuder

· möjlighet att arbeta med komplexa och varierande projekt inom flera verksamhetsklasser

· nära samarbete med mycket erfarna kollegor och god möjlighet till kunskapsöverföring

· en stabil arbetsgivare med tydligt hållbarhetsfokus och industriellt arbetssätt

· möjlighet att vara med och utveckla framtidens byggsystem i trä

Om oss Moelven är en av Skandinaviens ledande leverantörer av byggprodukter och tillhörande tjänster. Koncernen består av 33 produktionsbolag fördelat på 41 produktionsenheter i Norge och Sverige. Moelven har även ett större antal kontor inom marknad, försäljning, service och montering, 3 300 anställda och en årsomsättning på 11,7 miljarder NOK.

Moelven Byggmodul AB är en del av Moelven koncernen. Med koncernens samlade kunskap och resurser i ryggen, går vi i spetsen för utvecklingen av industriframställda byggmoduler i trä. Med tre produktionsenheter, en omsättning på drygt 1 650 miljoner SEK och 500 anställda erbjuder vi en spännande framtid med goda utvecklingsmöjligheter. Våra produktionsenheter finns i Kil, Torsby och Säffle samt kontorsenheter i Stockholm, Karlstad och Sandsjöfors.

Moelven jobbar aktivt med medarbetarskap, hållbarhet, skaparkraft och konkurrenskraft i hela organisationen och är en lärande organisation som främjar personlig utveckling.

Om processen I den här rekryteringen samarbetar vi med Tacting där alla rekryteringskonsulter är certifierade enligt DNVs standard samt arbetar med fördomsfri rekrytering. Med hjälp av kapacitetstester och personprofilanalyser genomför Tacting en objektiv bedömning på hur du kan komma att hantera dina nya arbetsuppgifter hos oss och samtidigt minimera risken för diskriminering och särbehandling.

Om du har frågor är du välkommen att kontakta Elin Skau på 073-529 69 67 eller Ulf Holmgren på 076-307 10 29.

Urval sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!

Do you thrive at the intersection of strategy, execution, and digital transformation? In this role, your leadership connects business ambition with real, measurable outcomes across Business Area Mining’s digital agenda.

Why Sandvik?

This role gives you the mandate to shape how Digital Business Capabilities (DBC) accelerates the Digital Shift. We offer you the opportunity to:

• Work at enterprise level with strategy, architecture, and execution in close alignment.
• Influence priorities, funding, and outcomes that matter to the business.
• Lead a central function that enables clarity, governance, and momentum.

Your mission

As Director of the CDIO Office within DBC, you’re a senior leader driving strategy, architecture, portfolio management, and ways of working. You translate business strategy into clear priorities, funded initiatives, and measurable outcomes, while ensuring effective governance and operational alignment across Mining’s digital agenda. By leading the CDIO Office, you establish planning, follow-up, and ways of working that align capacity and initiatives with business priorities and support clear decision-making across stakeholders.

Job responsibilities

In close collaboration with the CDIO Office team, you:

• Translate Business Area strategy into a clear DBC direction that accelerates the Digital Shift.
• Own and develop the DBC strategy and internal OKRs.
• Ensure appropriate funding for process teams together with end-to-end process owners and Business Control.
• Lead the implementation of an efficient operating model that combines project-based and agile ways of working.
• Ensure that all process teams have clearly defined business outcomes and key results.
• Steer overall capacity across continuous improvement, run, and must-win initiatives, including ERP rollout.
• Define and evolve the target architecture, including choices related to AI transformation, modernization, and build-versus-buy decisions.

Location and flexibility

The location for this position is preferably Stockholm, Sweden or Tampere, Finland. However, Dublin, Ireland could also be an option.

Your profile

You bring a strong strategic foundation and the ability to turn direction into execution. With experience from complex senior environments, you’re comfortable navigating both business and digital perspectives.

Your background includes:

• Experience with agile ways of working and agile transformation.
• Experience of program and project management.
• Understanding of enterprise architecture.
• Competence in process development and process frameworks.
• Experience of prioritizing work together with senior management.

You’re confident engaging at a senior level and known for connecting the dots between strategy, structure, and delivery. Clear communication and structured thinking help you move initiatives forward with credibility.

Our culture

At Sandvik, we’re tech-driven, innovative, and entrepreneurial. We believe that success is a team effort, so we value diversity and are committed to creating an inclusive culture where people can be themselves and reach their full potential. We invest in supporting each other, learning together, and celebrating our differences. Visit our stories hub, LinkedIn, or Facebook to learn more about us.

Contact information

For further information about this position, please contact:

James Crilley, Executive Talent Acquisition Expert, james.crilley@sandvik.com

Gabriella Huss, Executive Talent Acquisition Expert, gabriella.huss@sandvik.com

Hiring Manager

Sofia Sirvell, Executive Vice President and CDO

How to apply

Send your application no later than June 18th, 2026. Click Apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by email. Job ID: R0093275.

Our recruitment process is open and fair. We welcome all applicants and assess each application against the requirements of the role to find the best match. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at

hrservices.sweden@sandvik.com.