Adjunkt - Lediga jobb

Om arbetsplatsen 

Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.

Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.

Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.

Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad.

Vi erbjuder bland annat:

• God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje
• Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten
• Flexibelt arbetssätt 

Till avdelningen för byggnadsteknik, energisystem och miljövetenskap söker vi nu en adjunkt i byggnadsteknik. Tjänsten är en visstidsanställning på 11 månader med en omfattning av 100%. 

Arbetsuppgifter

Ansvarsområden omfattar undervisar i kurser inom arkitektur, byggnadsteknik, miljövetenskap, byggnadsmaterial, byggnadskonstruktion, geoteknik samt andra kurser relaterade till huvudområdet byggnadsteknik. Handledning av examensarbeten är en naturlig del av tjänsten. Administrativt arbete kopplat till ovanstående uppgifter kan förekomma. Uppgifterna innefattar också att genomföra laborationer i universitetets laboratorium. Undervisningen sker på campus på både grund- och avancerad nivå, på både svenska och engelska. Forskning kan ingå inom kompetensutvecklingstiden om verksamheten tillåter det, alternativt genom att externa medel erhålls.

Tjänsteställe är Gävle, och merparten av arbetstiden är campusförlagd vid Högskolan i Gävle.

Kvalifikationer

För anställningen som adjunkt i byggnadsteknik är det ett krav att du har:

• examen på avancerad nivå inom byggnadsteknik eller motsvarande,
• erfarenhet av pedagogisk verksamhet och visat på god pedagogisk skicklighet, i kurser inom byggnadsteknik,
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska,
• goda kunskaper i CAD, BIM och FEM.

Bedömningen görs med avseende på pedagogisk skicklighet och ämnesmässig skicklighet.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet från forskningsprojekt inom ämnesgruppens profilområde. 
• doktorsexamen inom byggnadsteknik, miljövetenskap, energisystem eller ämne som arbetsgivaren finner likvärdigt.

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper såsom god förmåga till samarbete och kommunikation.

Ansökan

Välkommen med din ansökan innehållande:

1) Personligt brev som beskriver intresset för den sökta tjänsten samt kunskaper, färdigheter och erfarenheter som lämpar sig för den sökta tjänsten (max 2 sidor).

2) CV som strukturerat sammanfattar alla relevanta kunskaper, färdigheter och erfarenheter för den sökta tjänsten.

3) Examensbevis och annan studiedokumentation.

4) Referenser och eventuella rekommendationsbrev.

Kontaktpersoner

Alireza Bahrami, Ämnesföreträdare

+46708436158, alireza.bahrami@hig.se

Mathias Cehlin, Avdelningschef

+4626648481, mathias.cehlin@hig.se

Övrigt 

Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.

Om arbetsplatsen 

Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.

Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.

Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.

Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad.

Vi erbjuder bland annat:

• God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje
• Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten
• Flexibelt arbetssätt 

Till avdelningen för byggnadsteknik, energisystem och miljövetenskap söker vi nu en adjunkt i byggnadsteknik. Tjänsten är en visstidsanställning på 11 månader med en omfattning av 100%. 

Arbetsuppgifter

Ansvarsområden omfattar undervisar i kurser inom arkitektur, byggnadsteknik, miljövetenskap, byggnadsmaterial, byggnadskonstruktion, geoteknik samt andra kurser relaterade till huvudområdet byggnadsteknik. Handledning av examensarbeten är en naturlig del av tjänsten. Administrativt arbete kopplat till ovanstående uppgifter kan förekomma. Uppgifterna innefattar också att genomföra laborationer i universitetets laboratorium. Undervisningen sker på campus på både grund- och avancerad nivå, på både svenska och engelska. Forskning kan ingå inom kompetensutvecklingstiden om verksamheten tillåter det, alternativt genom att externa medel erhålls.

Tjänsteställe är Gävle, och merparten av arbetstiden är campusförlagd vid Högskolan i Gävle.

Kvalifikationer

För anställningen som adjunkt i byggnadsteknik är det ett krav att du har:

• examen på avancerad nivå inom byggnadsteknik eller motsvarande,
• erfarenhet av pedagogisk verksamhet och visat på god pedagogisk skicklighet, i kurser inom byggnadsteknik,
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska,
• goda kunskaper i CAD, BIM och FEM.

Bedömningen görs med avseende på pedagogisk skicklighet och ämnesmässig skicklighet.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet från forskningsprojekt inom ämnesgruppens profilområde. 
• doktorsexamen inom byggnadsteknik, miljövetenskap, energisystem eller ämne som arbetsgivaren finner likvärdigt.

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper såsom god förmåga till samarbete och kommunikation.

Ansökan

Välkommen med din ansökan innehållande:

1) Personligt brev som beskriver intresset för den sökta tjänsten samt kunskaper, färdigheter och erfarenheter som lämpar sig för den sökta tjänsten (max 2 sidor).

2) CV som strukturerat sammanfattar alla relevanta kunskaper, färdigheter och erfarenheter för den sökta tjänsten.

3) Examensbevis och annan studiedokumentation.

4) Referenser och eventuella rekommendationsbrev.

Kontaktpersoner

Alireza Bahrami, Ämnesföreträdare

+46708436158, alireza.bahrami@hig.se

Mathias Cehlin, Avdelningschef

+4626648481, mathias.cehlin@hig.se

Övrigt 

Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.

Om arbetsplatsen 

Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.

Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.

Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.

Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad.

Vi erbjuder bland annat:

• God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje
• Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten
• Flexibelt arbetssätt 

Till avdelningen för byggnadsteknik, energisystem och miljövetenskap söker vi nu en adjunkt i byggnadsteknik. Tjänsten är en visstidsanställning på 11 månader med en omfattning av 100%. 

Arbetsuppgifter

Ansvarsområden omfattar undervisar i kurser inom arkitektur, byggnadsteknik, miljövetenskap, byggnadsmaterial, byggnadskonstruktion, geoteknik samt andra kurser relaterade till huvudområdet byggnadsteknik. Handledning av examensarbeten är en naturlig del av tjänsten. Administrativt arbete kopplat till ovanstående uppgifter kan förekomma. Uppgifterna innefattar också att genomföra laborationer i universitetets laboratorium. Undervisningen sker på campus på både grund- och avancerad nivå, på både svenska och engelska. Forskning kan ingå inom kompetensutvecklingstiden om verksamheten tillåter det, alternativt genom att externa medel erhålls.

Tjänsteställe är Gävle, och merparten av arbetstiden är campusförlagd vid Högskolan i Gävle.

Kvalifikationer

För anställningen som adjunkt i byggnadsteknik är det ett krav att du har:

• examen på avancerad nivå inom byggnadsteknik eller motsvarande,
• erfarenhet av pedagogisk verksamhet och visat på god pedagogisk skicklighet, i kurser inom byggnadsteknik,
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska,
• goda kunskaper i CAD, BIM och FEM.

Bedömningen görs med avseende på pedagogisk skicklighet och ämnesmässig skicklighet.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet från forskningsprojekt inom ämnesgruppens profilområde. 
• doktorsexamen inom byggnadsteknik, miljövetenskap, energisystem eller ämne som arbetsgivaren finner likvärdigt.

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper såsom god förmåga till samarbete och kommunikation.

Ansökan

Välkommen med din ansökan innehållande:

1) Personligt brev som beskriver intresset för den sökta tjänsten samt kunskaper, färdigheter och erfarenheter som lämpar sig för den sökta tjänsten (max 2 sidor).

2) CV som strukturerat sammanfattar alla relevanta kunskaper, färdigheter och erfarenheter för den sökta tjänsten.

3) Examensbevis och annan studiedokumentation.

4) Referenser och eventuella rekommendationsbrev.

Kontaktpersoner

Alireza Bahrami, Ämnesföreträdare

+46708436158, alireza.bahrami@hig.se

Mathias Cehlin, Avdelningschef

+4626648481, mathias.cehlin@hig.se

Övrigt 

Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.

Om arbetsplatsen 

Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.

Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.

Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.

Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad.

Vi erbjuder bland annat:

• God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje
• Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten
• Flexibelt arbetssätt 

Till avdelningen för byggnadsteknik, energisystem och miljövetenskap söker vi nu en adjunkt i byggnadsteknik. Tjänsten är en visstidsanställning på 11 månader med en omfattning av 100%. 

Arbetsuppgifter

Ansvarsområden omfattar undervisar i kurser inom arkitektur, byggnadsteknik, miljövetenskap, byggnadsmaterial, byggnadskonstruktion, geoteknik samt andra kurser relaterade till huvudområdet byggnadsteknik. Handledning av examensarbeten är en naturlig del av tjänsten. Administrativt arbete kopplat till ovanstående uppgifter kan förekomma. Uppgifterna innefattar också att genomföra laborationer i universitetets laboratorium. Undervisningen sker på campus på både grund- och avancerad nivå, på både svenska och engelska. Forskning kan ingå inom kompetensutvecklingstiden om verksamheten tillåter det, alternativt genom att externa medel erhålls.

Tjänsteställe är Gävle, och merparten av arbetstiden är campusförlagd vid Högskolan i Gävle.

Kvalifikationer

För anställningen som adjunkt i byggnadsteknik är det ett krav att du har:

• examen på avancerad nivå inom byggnadsteknik eller motsvarande,
• erfarenhet av pedagogisk verksamhet och visat på god pedagogisk skicklighet, i kurser inom byggnadsteknik,
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska,
• goda kunskaper i CAD, BIM och FEM.

Bedömningen görs med avseende på pedagogisk skicklighet och ämnesmässig skicklighet.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet från forskningsprojekt inom ämnesgruppens profilområde. 
• doktorsexamen inom byggnadsteknik, miljövetenskap, energisystem eller ämne som arbetsgivaren finner likvärdigt.

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper såsom god förmåga till samarbete och kommunikation.

Ansökan

Välkommen med din ansökan innehållande:

1) Personligt brev som beskriver intresset för den sökta tjänsten samt kunskaper, färdigheter och erfarenheter som lämpar sig för den sökta tjänsten (max 2 sidor).

2) CV som strukturerat sammanfattar alla relevanta kunskaper, färdigheter och erfarenheter för den sökta tjänsten.

3) Examensbevis och annan studiedokumentation.

4) Referenser och eventuella rekommendationsbrev.

Kontaktpersoner

Alireza Bahrami, Ämnesföreträdare

+46708436158, alireza.bahrami@hig.se

Mathias Cehlin, Avdelningschef

+4626648481, mathias.cehlin@hig.se

Övrigt 

Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.

Högskolan i Skövde är en central och ledande aktör för utbildning, forskning och samverkan som stödjer omställningen för en hållbar framtid – regionalt, nationellt och internationellt. Våra 12 000 studenter och 460 medarbetare skapar förutsättningar för samhällets digitala transformation och hållbar samhällsutveckling genom högkvalitativ utbildning och forskning inom valda områden. Välkommen till ett levande campus mitt i Skaraborg.

Om oss

Institutionen för handel och företagande har cirka 35 anställda och inrymmer ämnen som företagsekonomi, nationalekonomi, statistik, juridik och logistik. Undervisningen bedrivs i flera utbildningsprogram med särskilda profiler. Forskningen sker huvudsakligen i forskargrupper som sammantaget utgör en av Högskolans forskningsmiljöer - Organisering för hållbar utveckling. Institutionen uppmuntrar vidare akademisk och pedagogisk utveckling och förväntar att blivande kollegor delar utvecklingsintresset.

På Högskolan i Skövde arbetar vi tillsammans, nära och tvärdisciplinärt för att skapa engagemang, kvalitet och resultat på ett levande campus. Vi tar gemensamt ansvar för arbetsuppgifter och arbetar mot verksamhetens mål. Högskolans förutsättningar skapar goda möjligheter till närhet och samarbete mellan institutioner, avdelningar, studenter, kollegor samt samarbetspartner.

Anställningen är inom ämnet företagsekonomi som omfattar områden som internt och externt är kopplade till hur företag och organisationer effektivt och hållbart hanterar sina villkor och begränsade resurser. Området utvecklar kunskap och färdigheter för att analysera, förstå och hantera organisationers utmaningar, möjligheter och lösningar.

Din roll

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara:

• undervisning inom företagsekonomi, huvudsakligen delämnet marknadsföring
• utveckla och etablera kurser inom innovation, strategi och förändringsledning
• integrera praktiknära moment i undervisningen genom samverkan med externa aktörer
• bidra till profilering av utbildning.

Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen.

Vi söker dig som har:

• avlagd examen inom företagsekonomi på avancerad nivå
• visat pedagogisk skicklighet
• dokumenterad god samarbetsförmåga
• erfarenhet av undervisning inom företagsekonomi med inriktning marknadsföring
• dokumenterad god förmåga att utrycka sig i tal och skrift på svenska respektive engelska.

Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen:

Av högsta betydelse är:

• Graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörigheten.
• Dokumenterad erfarenhet av undervisning inom marknadsföring, innovation och strategi på kandidatnivå.
• Goda kunskaper inom marknadsföring, innovation, strategi och förändringsledning.
• Genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller har intyg på utbildning i högskolepedagogik motsvarande 15 högskolepoäng eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper.
• Dokumenterad god administrativ skicklighet.

Av näst högsta betydelse är:

• God erfarenhet av samverkan med externa aktörer.

Av betydelse är också:

• Dokumenterad erfarenhet av att utveckla och etablera kurser.

Anställningsform: Anställningen är en tillsvidareanställning. Högskolan kan komma att tillämpa sex månaders provanställning.

Omfattning: 100 %

Sista ansökningsdatum: 31 juli 2026

Diarienummer: Ref nr HS 2026/484

Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktuppgifter: Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Kirsi Minkkinen (mailto:kirsi.minkkinen@his.se). Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Maria Carlstedt (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.

Ansökan

Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på "Ansök" längst ned i annonsen. Där kan du även läsa mer oss Högskolans rekryteringsprocess samt vilka förmåner du har som medarbetare hos oss. Välkommen med din ansökan!

Till din ansökan ska följande dokument bifogas:

• Personligt brev
• CV med personuppgifter, examina, övriga utbildningar, tidigare anställningar och annan relevant erfarenhet
• Intyg/betyg och övriga dokument som styrker din ansökan

Kontakta HR-avdelningen på mailto:hr-specialister.hr@his.se om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum.

Högskolan i Skövde är en central och ledande aktör för utbildning, forskning och samverkan som stödjer omställningen för en hållbar framtid – regionalt, nationellt och internationellt. Våra 12 000 studenter och 460 medarbetare skapar förutsättningar för samhällets digitala transformation och hållbar samhällsutveckling genom högkvalitativ utbildning och forskning inom valda områden. Välkommen till ett levande campus mitt i Skaraborg.

Om oss

Institutionen för handel och företagande har cirka 35 anställda och inrymmer ämnen som företagsekonomi, nationalekonomi, statistik, juridik och logistik. Undervisningen bedrivs i flera utbildningsprogram med särskilda profiler. Forskningen sker huvudsakligen i forskargrupper som sammantaget utgör en av Högskolans forskningsmiljöer - Organisering för hållbar utveckling. Institutionen uppmuntrar vidare akademisk och pedagogisk utveckling och förväntar att blivande kollegor delar utvecklingsintresset.

På Högskolan i Skövde arbetar vi tillsammans, nära och tvärdisciplinärt för att skapa engagemang, kvalitet och resultat på ett levande campus. Vi tar gemensamt ansvar för arbetsuppgifter och arbetar mot verksamhetens mål. Högskolans förutsättningar skapar goda möjligheter till närhet och samarbete mellan institutioner, avdelningar, studenter, kollegor samt samarbetspartner.

Anställningen är inom ämnet företagsekonomi som omfattar områden som internt och externt är kopplade till hur företag och organisationer effektivt och hållbart hanterar sina villkor och begränsade resurser. Området utvecklar kunskap och färdigheter för att analysera, förstå och hantera organisationers utmaningar, möjligheter och lösningar.

Din roll

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara:

• undervisning inom företagsekonomi, huvudsakligen delämnet marknadsföring
• utveckla och etablera kurser inom innovation, strategi och förändringsledning
• integrera praktiknära moment i undervisningen genom samverkan med externa aktörer
• bidra till profilering av utbildning.

Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen.

Vi söker dig som har:

• avlagd examen inom företagsekonomi på avancerad nivå
• visat pedagogisk skicklighet
• dokumenterad god samarbetsförmåga
• erfarenhet av undervisning inom företagsekonomi med inriktning marknadsföring
• dokumenterad god förmåga att utrycka sig i tal och skrift på svenska respektive engelska.

Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen:

Av högsta betydelse är:

• Graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörigheten.
• Dokumenterad erfarenhet av undervisning inom marknadsföring, innovation och strategi på kandidatnivå.
• Goda kunskaper inom marknadsföring, innovation, strategi och förändringsledning.
• Genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller har intyg på utbildning i högskolepedagogik motsvarande 15 högskolepoäng eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper.
• Dokumenterad god administrativ skicklighet.

Av näst högsta betydelse är:

• God erfarenhet av samverkan med externa aktörer.

Av betydelse är också:

• Dokumenterad erfarenhet av att utveckla och etablera kurser.

Anställningsform: Anställningen är en tillsvidareanställning. Högskolan kan komma att tillämpa sex månaders provanställning.

Omfattning: 100 %

Sista ansökningsdatum: 31 juli 2026

Diarienummer: Ref nr HS 2026/484

Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktuppgifter: Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Kirsi Minkkinen (mailto:kirsi.minkkinen@his.se). Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Maria Carlstedt (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.

Ansökan

Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på "Ansök" längst ned i annonsen. Där kan du även läsa mer oss Högskolans rekryteringsprocess samt vilka förmåner du har som medarbetare hos oss. Välkommen med din ansökan!

Till din ansökan ska följande dokument bifogas:

• Personligt brev
• CV med personuppgifter, examina, övriga utbildningar, tidigare anställningar och annan relevant erfarenhet
• Intyg/betyg och övriga dokument som styrker din ansökan

Kontakta HR-avdelningen på mailto:hr-specialister.hr@his.se om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för vårdvetenskap och hälsa bedriver utbildning och forskning med fokus på vård, hälsa och människors livsvillkor. Vi utbildar sjuksköterskor, röntgensjuksköterskor, specialistsjuksköterskor och barnmorskor med målet att möta samhällets behov av kompetent och engagerad hälso- och sjukvårdspersonal. Forskningen vid institutionen spänner över många områden, men har en gemensam utgångspunkt i personcentrerad och evidensbaserad vård. Vi är nationellt och internationellt ledande inom personcentrerad vård och detta synsätt genomsyrar både utbildning, forskning och samverkan med hälso- och sjukvården. Institutionen är en del av Sahlgrenska akademin vid Göteborgs universitet och har sin verksamhet på Campus Medicinareberget med direkt närhet till Sahlgrenska universitetssjukhuset. En miljö som präglas av tvärprofessionellt samarbete, klinisk relevans och hög akademisk kvalitet. Vår institution har ungefär 1200 studenter som utbildar sig inom legitimationsyrken i vården, både på grund- och avancerad nivå.

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv. Mångfald är en styrka, och vi arbetar aktivt för en inkluderande och jämställd arbetsmiljö där alla medarbetare ges möjlighet att trivas och utvecklas. För att skapa goda förutsättningar för balans mellan arbete och privatliv erbjuder vi flexibla arbetsformer. Göteborgs universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss: https://www.gu.se/jobba-hos-goteborgs-universitet

Vi söker en medarbetare med stort intresse av undervisning, som är intresserad av att arbeta med både utveckling av kurser och av pedagogisk utveckling. Medarbetaren bör ha ett stort engagemang för att förmedla kunskap till studenter och ett stort pedagogiskt engagemang.

Anställningen är placerad främst inom sektionen Lärande och ledarskap för hälsoprofessioner. Undervisningen sker främst på grundnivå inom sjuksköterskeprogrammet, röntgensjuksköterskeprogrammet samt utbildning i handledning på avancerad nivå. Vid behov kommer aktuella arbetsuppgifter även ske i samverkan med andra sektioner vid institutionen.

Ämne 

Vårdvetenskap

Ämnesbeskrivning 

Vårdvetenskap utgår från en humanistisk människosyn och genererar kunskap om vårdande i samband med hälsa, ohälsa och sjukdom. Det omfattar bevarande, befrämjande och återhämtning av hälsa i relation till personens livssituation, den biologiska kroppen samt sociokulturella aspekter. Utgångspunkter tas i en etik som innebär att som vårdare möta patient och närstående som personer i ett partnerskap för att främja hälsa. Dessutom studeras informell vård och omsorg, hälso- och sjukvårdens organisering, verksamheter och miljöer, liksom villkor och förutsättningar för personens och befolkningens hälsa och vård.

Arbetsuppgifter 

I arbetsuppgifterna ingår undervisning på grund och avancerad nivå, handleda uppsatser på grundnivå och att vara kursansvarig på grund och avancerad nivå. I uppdraget som kursansvarig lärare ingår att utveckla och samordna lärandemål, läraktiviteter, examinationsformer och bedömningskriterier i relation till innehåll, syfte och aktuell pedagogisk forskning. Vidare ingår att kvalitetssäkra utbildningen med validerade utvärderingsformer. kontaktlärarskap för den verksamhetsförlagda utbildningen ingår som en viktig del i anställningen. Undervisning inom kliniska färdigheter ingår till viss del.

Undervisningen sker främst inom ämnesspecifika områden kopplat till sjuksköterskans profession och kärnkompetenser: personcentrerad vård, säker vård, informatik, samverkan i team, evidensbaserad vård, ledarskap, interprofessionellt lärande och pedagogik.

I arbetsuppgifterna ingår också att hålla sig uppdaterad om aktuell utveckling inom de ämnesspecifika områdena, sjuksköterskans professionella roll och personcentrerat ledarskap samt kliniskt integrerat lärande.

Administrativa uppgifter relaterade till utbildningsverksamheten är en mycket betydande del av arbetsuppgifterna. 

Vidare ingår att aktivt verka för ämnesutveckling av huvudområdet vårdvetenskap/omvårdnad liksom samverkan med hälso- och sjukvården gällande verksamhetsförlagd utbildning. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma och anställningens innehåll kan komma att förändras över tid.

I anställningen ingår också att aktivt bidra till att uppnå institutionens målsättning och verksamhetsplan vilket bland annat innebär att verka för att utveckla den akademiska miljön inom sektionens Kompletta Akademiska Miljö (KAM). Därutöver förväntas det att alla medarbetare deltar i de planerade gemensamma sammankomster och aktiviteter som anordnas på institutionen. 

Den sökande ska undervisa på svenska och engelska.

Behörighet 

Behörighet vid anställning som lärare regleras i Göteborgs universitets anställningsordning.

Visad pedagogisk skicklighet samt genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå inom vårdvetenskap med inriktning omvårdnad eller har motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Svensk sjuksköterskelegitimation krävs.

Att behärska svenska och engelska i både tal och skrift krävs.

Obs! För information om bedömningsgrunder, anställningsvillkor, kontaktuppgifter, ansökan och övriga upplysningar, se fullständig annons på: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-07-28

Högskolan i Skövde är en central och ledande aktör för utbildning, forskning och samverkan som stödjer omställningen för en hållbar framtid – regionalt, nationellt och internationellt. Våra 12 000 studenter och 460 medarbetare skapar förutsättningar för samhällets digitala transformation och hållbar samhällsutveckling genom högkvalitativ utbildning och forskning inom valda områden. Välkommen till ett levande campus mitt i Skaraborg.

Om oss

Institutionen för handel och företagande har cirka 35 anställda och inrymmer ämnen som företagsekonomi, nationalekonomi, statistik, juridik och logistik. Undervisningen bedrivs i flera utbildningsprogram med särskilda profiler. Forskningen sker huvudsakligen i forskargrupper som sammantaget utgör en av Högskolans forskningsmiljöer - Organisering för hållbar utveckling. Institutionen uppmuntrar vidare akademisk och pedagogisk utveckling och förväntar att blivande kollegor delar utvecklingsintresset.

På Högskolan i Skövde arbetar vi tillsammans, nära och tvärdisciplinärt för att skapa engagemang, kvalitet och resultat på ett levande campus. Vi tar gemensamt ansvar för arbetsuppgifter och arbetar mot verksamhetens mål. Högskolans förutsättningar skapar goda möjligheter till närhet och samarbete mellan institutioner, avdelningar, studenter, kollegor samt samarbetspartner.

Anställningen är inom ämnet företagsekonomi som omfattar områden som internt och externt är kopplade till hur företag och organisationer effektivt och hållbart hanterar sina villkor och begränsade resurser. Området utvecklar kunskap och färdigheter för att analysera, förstå och hantera organisationers utmaningar, möjligheter och lösningar.

Din roll

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara:

• undervisning inom företagsekonomi, huvudsakligen delämnet marknadsföring
• utveckla och etablera kurser inom innovation, strategi och förändringsledning
• integrera praktiknära moment i undervisningen genom samverkan med externa aktörer
• bidra till profilering av utbildning.

Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen.

Vi söker dig som har:

• avlagd examen inom företagsekonomi på avancerad nivå
• visat pedagogisk skicklighet
• dokumenterad god samarbetsförmåga
• erfarenhet av undervisning inom företagsekonomi med inriktning marknadsföring
• dokumenterad god förmåga att utrycka sig i tal och skrift på svenska respektive engelska.

Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen:

Av högsta betydelse är:

• Graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörigheten.
• Dokumenterad erfarenhet av undervisning inom marknadsföring, innovation och strategi på kandidatnivå.
• Goda kunskaper inom marknadsföring, innovation, strategi och förändringsledning.
• Genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller har intyg på utbildning i högskolepedagogik motsvarande 15 högskolepoäng eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper.
• Dokumenterad god administrativ skicklighet.

Av näst högsta betydelse är:

• God erfarenhet av samverkan med externa aktörer.

Av betydelse är också:

• Dokumenterad erfarenhet av att utveckla och etablera kurser.

Anställningsform: Anställningen är en tillsvidareanställning. Högskolan kan komma att tillämpa sex månaders provanställning.

Omfattning: 100 %

Sista ansökningsdatum: 31 juli 2026

Diarienummer: Ref nr HS 2026/484

Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktuppgifter: Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Kirsi Minkkinen (mailto:kirsi.minkkinen@his.se). Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Maria Carlstedt (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.

Ansökan

Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på "Ansök" längst ned i annonsen. Där kan du även läsa mer oss Högskolans rekryteringsprocess samt vilka förmåner du har som medarbetare hos oss. Välkommen med din ansökan!

Till din ansökan ska följande dokument bifogas:

• Personligt brev
• CV med personuppgifter, examina, övriga utbildningar, tidigare anställningar och annan relevant erfarenhet
• Intyg/betyg och övriga dokument som styrker din ansökan

Kontakta HR-avdelningen på mailto:hr-specialister.hr@his.se om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för vårdvetenskap och hälsa bedriver utbildning och forskning med fokus på vård, hälsa och människors livsvillkor. Vi utbildar sjuksköterskor, röntgensjuksköterskor, specialistsjuksköterskor och barnmorskor med målet att möta samhällets behov av kompetent och engagerad hälso- och sjukvårdspersonal. Forskningen vid institutionen spänner över många områden, men har en gemensam utgångspunkt i personcentrerad och evidensbaserad vård. Vi är nationellt och internationellt ledande inom personcentrerad vård och detta synsätt genomsyrar både utbildning, forskning och samverkan med hälso- och sjukvården. Institutionen är en del av Sahlgrenska akademin vid Göteborgs universitet och har sin verksamhet på Campus Medicinareberget med direkt närhet till Sahlgrenska universitetssjukhuset. En miljö som präglas av tvärprofessionellt samarbete, klinisk relevans och hög akademisk kvalitet. Vår institution har ungefär 1200 studenter som utbildar sig inom legitimationsyrken i vården, både på grund- och avancerad nivå.

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv. Mångfald är en styrka, och vi arbetar aktivt för en inkluderande och jämställd arbetsmiljö där alla medarbetare ges möjlighet att trivas och utvecklas. För att skapa goda förutsättningar för balans mellan arbete och privatliv erbjuder vi flexibla arbetsformer. Göteborgs universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss: https://www.gu.se/jobba-hos-goteborgs-universitet

Vi söker en medarbetare med stort intresse av undervisning, som är intresserad av att arbeta med både utveckling av kurser och av pedagogisk utveckling. Medarbetaren bör ha ett stort engagemang för att förmedla kunskap till studenter och ett stort pedagogiskt engagemang.

Anställningen är placerad främst inom sektionen Lärande och ledarskap för hälsoprofessioner. Undervisningen sker främst på grundnivå inom sjuksköterskeprogrammet, röntgensjuksköterskeprogrammet samt utbildning i handledning på avancerad nivå. Vid behov kommer aktuella arbetsuppgifter även ske i samverkan med andra sektioner vid institutionen.

Ämne 

Vårdvetenskap

Ämnesbeskrivning 

Vårdvetenskap utgår från en humanistisk människosyn och genererar kunskap om vårdande i samband med hälsa, ohälsa och sjukdom. Det omfattar bevarande, befrämjande och återhämtning av hälsa i relation till personens livssituation, den biologiska kroppen samt sociokulturella aspekter. Utgångspunkter tas i en etik som innebär att som vårdare möta patient och närstående som personer i ett partnerskap för att främja hälsa. Dessutom studeras informell vård och omsorg, hälso- och sjukvårdens organisering, verksamheter och miljöer, liksom villkor och förutsättningar för personens och befolkningens hälsa och vård.

Arbetsuppgifter 

I arbetsuppgifterna ingår undervisning på grund och avancerad nivå, handleda uppsatser på grundnivå och att vara kursansvarig på grund och avancerad nivå. I uppdraget som kursansvarig lärare ingår att utveckla och samordna lärandemål, läraktiviteter, examinationsformer och bedömningskriterier i relation till innehåll, syfte och aktuell pedagogisk forskning. Vidare ingår att kvalitetssäkra utbildningen med validerade utvärderingsformer. kontaktlärarskap för den verksamhetsförlagda utbildningen ingår som en viktig del i anställningen. Undervisning inom kliniska färdigheter ingår till viss del.

Undervisningen sker främst inom ämnesspecifika områden kopplat till sjuksköterskans profession och kärnkompetenser: personcentrerad vård, säker vård, informatik, samverkan i team, evidensbaserad vård, ledarskap, interprofessionellt lärande och pedagogik.

I arbetsuppgifterna ingår också att hålla sig uppdaterad om aktuell utveckling inom de ämnesspecifika områdena, sjuksköterskans professionella roll och personcentrerat ledarskap samt kliniskt integrerat lärande.

Administrativa uppgifter relaterade till utbildningsverksamheten är en mycket betydande del av arbetsuppgifterna. 

Vidare ingår att aktivt verka för ämnesutveckling av huvudområdet vårdvetenskap/omvårdnad liksom samverkan med hälso- och sjukvården gällande verksamhetsförlagd utbildning. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma och anställningens innehåll kan komma att förändras över tid.

I anställningen ingår också att aktivt bidra till att uppnå institutionens målsättning och verksamhetsplan vilket bland annat innebär att verka för att utveckla den akademiska miljön inom sektionens Kompletta Akademiska Miljö (KAM). Därutöver förväntas det att alla medarbetare deltar i de planerade gemensamma sammankomster och aktiviteter som anordnas på institutionen. 

Den sökande ska undervisa på svenska och engelska.

Behörighet 

Behörighet vid anställning som lärare regleras i Göteborgs universitets anställningsordning.

Visad pedagogisk skicklighet samt genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå inom vårdvetenskap med inriktning omvårdnad eller har motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Svensk sjuksköterskelegitimation krävs.

Att behärska svenska och engelska i både tal och skrift krävs.

Obs! För information om bedömningsgrunder, anställningsvillkor, kontaktuppgifter, ansökan och övriga upplysningar, se fullständig annons på: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-07-28

Högskolan i Skövde är en central och ledande aktör för utbildning, forskning och samverkan som stödjer omställningen för en hållbar framtid – regionalt, nationellt och internationellt. Våra 12 000 studenter och 460 medarbetare skapar förutsättningar för samhällets digitala transformation och hållbar samhällsutveckling genom högkvalitativ utbildning och forskning inom valda områden. Välkommen till ett levande campus mitt i Skaraborg.

Om oss

Institutionen för handel och företagande har cirka 35 anställda och inrymmer ämnen som företagsekonomi, nationalekonomi, statistik, juridik och logistik. Undervisningen bedrivs i flera utbildningsprogram med särskilda profiler. Forskningen sker huvudsakligen i forskargrupper som sammantaget utgör en av Högskolans forskningsmiljöer - Organisering för hållbar utveckling. Institutionen uppmuntrar vidare akademisk och pedagogisk utveckling och förväntar att blivande kollegor delar utvecklingsintresset.

På Högskolan i Skövde arbetar vi tillsammans, nära och tvärdisciplinärt för att skapa engagemang, kvalitet och resultat på ett levande campus. Vi tar gemensamt ansvar för arbetsuppgifter och arbetar mot verksamhetens mål. Högskolans förutsättningar skapar goda möjligheter till närhet och samarbete mellan institutioner, avdelningar, studenter, kollegor samt samarbetspartner.

Anställningen är inom ämnet företagsekonomi som omfattar områden som internt och externt är kopplade till hur företag och organisationer effektivt och hållbart hanterar sina villkor och begränsade resurser. Området utvecklar kunskap och färdigheter för att analysera, förstå och hantera organisationers utmaningar, möjligheter och lösningar.

Din roll

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara:

• undervisning inom företagsekonomi, huvudsakligen delämnet marknadsföring
• utveckla och etablera kurser inom innovation, strategi och förändringsledning
• integrera praktiknära moment i undervisningen genom samverkan med externa aktörer
• bidra till profilering av utbildning.

Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen.

Vi söker dig som har:

• avlagd examen inom företagsekonomi på avancerad nivå
• visat pedagogisk skicklighet
• dokumenterad god samarbetsförmåga
• erfarenhet av undervisning inom företagsekonomi med inriktning marknadsföring
• dokumenterad god förmåga att utrycka sig i tal och skrift på svenska respektive engelska.

Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen:

Av högsta betydelse är:

• Graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörigheten.
• Dokumenterad erfarenhet av undervisning inom marknadsföring, innovation och strategi på kandidatnivå.
• Goda kunskaper inom marknadsföring, innovation, strategi och förändringsledning.
• Genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller har intyg på utbildning i högskolepedagogik motsvarande 15 högskolepoäng eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper.
• Dokumenterad god administrativ skicklighet.

Av näst högsta betydelse är:

• God erfarenhet av samverkan med externa aktörer.

Av betydelse är också:

• Dokumenterad erfarenhet av att utveckla och etablera kurser.

Anställningsform: Anställningen är en tillsvidareanställning. Högskolan kan komma att tillämpa sex månaders provanställning.

Omfattning: 100 %

Sista ansökningsdatum: 31 juli 2026

Diarienummer: Ref nr HS 2026/484

Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktuppgifter: Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Kirsi Minkkinen (mailto:kirsi.minkkinen@his.se). Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Maria Carlstedt (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.

Ansökan

Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på "Ansök" längst ned i annonsen. Där kan du även läsa mer oss Högskolans rekryteringsprocess samt vilka förmåner du har som medarbetare hos oss. Välkommen med din ansökan!

Till din ansökan ska följande dokument bifogas:

• Personligt brev
• CV med personuppgifter, examina, övriga utbildningar, tidigare anställningar och annan relevant erfarenhet
• Intyg/betyg och övriga dokument som styrker din ansökan

Kontakta HR-avdelningen på mailto:hr-specialister.hr@his.se om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum.