Varuhuschef - Lediga jobb

Som butikschef hos oss på Synsam blir du en nyckelspelare i ett av Nordens mest innovativa företag inom optik och livsstilsprodukter. Hos oss kommer du inte bara ansvara för en butik, du kommer vara med och bygga framtidens kundupplevelse på ett bolag som gör skillnad!

En dag som butikschef och stjärnledare på Synsam Den orangea ridån går upp när du kliver in genom dörrarna till butiken. Du kommer till en arbetsplats där kreativitet och kundfokus inte bara är ord – det är vårt DNA. Som butikschef hos oss får du inspirera och utmana ett dynamiskt team av butikssäljare och optiker som brinner för service, försäljning, kvalitet och innovation. Butiken blir er Synsam-scen där ni, utifrån Synsams riktlinjer, levererar kundservice i världsklass, driver igenom nytänkande projekt, lanserar produkter och tjänster, samt skapar nya standarder för kundbemötande och service.

Dessutom får du i rollen som butikschef förtroendet att:

• Forma och utveckla en butikskultur som speglar våra värderingar – hos oss är kunden nr 1, vi tar ansvar och vi är innovativa.

• Ta helhetsansvar för butikens framgångar, från rekrytering och upplärning av personal till resultat, kundupplevelse och lokal marknadsföring.

• Tänka utanför boxen när det gäller att nå försäljningsmål och optimera resultat. Med både frihet och ansvar, söker vi en ledare som vågar prova nytt och lära av sina erfarenheter.

Vi tror på ett ledarskap som inspirerar och motiverar varje individ i teamet. Som butikschef på Synsam får du en central roll i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig sedd, hörd och värdefull. Du leder ditt team med engagemang och närvarande ledarskap och främjar ett arbetsklimat där samarbete, respekt och ömsesidig förståelse står i centrum.

Vem är du? För att lyckas i rollen som butikschef på Synsam tror vi att du är en engagerad, målinriktad och lösningsfokuserad person som brinner för ledarskap. Du har förmågan att lyfta och utveckla dina medarbetare, att skapa en miljö där varje teammedlem vill växa, samtidigt som du har ett skarpt affärssinne, tar ansvar för butikens resultat och är bekväm med att arbeta i digitala system.

Vidare ser vi gärna att du har:

• Tidigare erfarenhet av ledarskap där du visat på goda resultat. Du behöver inte komma från vår bransch, vi kommer att förse dig med rätt verktyg för att du ska ha möjlighet att lära dig allt du behöver veta.

• Alternativt så arbetar du redan inom optikbranschen eller retail som säljare med framgångsrika resultat och lockas av att driva din egen butik och utveckla dig som ledare.

Varför Synsam? På Synsam får du inte bara ett jobb, utan en möjlighet att göra karriär på en arbetsplats där kundfokus, innovation och ansvarstagande står i centrum. Vi har stora ambitioner och välkomnar dig till ett sammanhang där du kan växa och ta nya steg 🚀

Utöver detta erbjuds du som butikschef bland annat: ✨ Kollektivavtal ✨ Kontinuerliga utbildningar via Synsam Academy ✨ Bonussystem utöver grundlön ✨ Generöst friskvårdsbidrag ✨ Personalrabatter

Om rekryteringsprocessen Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag – så vänta inte! 🚀 I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer samt bakgrundskontroll avseende brott och ekonomi. Observera att vi ej tar emot ansökningar via e-post.

Vi på Synsam söker engagerade och talangfulla personer i alla åldrar! Hos oss värdesätts mångfald och vi tror att olika perspektiv och erfarenheter berikar vårt arbete och bidrar till vår gemensamma framgång.

Ta chansen att bli vår nästa stjärnledare - vi ser fram emot att höra från dig! 🤩

Är du en resultatinriktad ledare som älskar att driva försäljning, inspirera medarbetare och skapa kundupplevelser i toppklass? Då är detta din chans att ta nästa steg – som Store Manager hos oss på Twilfit by CHANGE!

Vi söker nu en driven, engagerad och affärsmässig Store Manager till vår butik i Jönköping. I denna roll har du det övergripande ansvaret för butikens resultat, teamets utveckling och kundernas upplevelse – och du spelar en nyckelroll i vårt uppdrag att hjälpa alla kvinnor att känna sig bekväma och vackra i våra underkläder, oavsett storlek.

Som Store Manager har du helhetsansvaret för butikens dagliga verksamhet. Du coachar, leder och utvecklar teamet till att nå både individuella och gemensamma mål – och du går alltid före som ett gott exempel.

Dina ansvarsområden inkluderar bland annat:

• Försäljningsansvar och daglig uppföljning av KPI:er

• Budget-, kostnads- och resultatuppföljning (P&L)

• Leda, coacha och utveckla medarbetare – varje dag

• Genomföra säljträning och feedback

• Personalplanering och optimal schemaläggning enligt timbudget

• Säkerställa en inspirerande och säljdrivande butiksmiljö

• Ansvar för administrativa uppgifter och att hålla deadlines

Vi letar efter dig som har tidigare erfarenhet som butikschef eller i annan ledarroll inom retail, och som vet vad som krävs för att skapa ett starkt team och lönsamma resultat.

Du är:

• En tydlig och motiverande ledare med dokumenterade säljframgångar

• Strukturerad och affärsmässig, med vana att arbeta mot uppsatta mål

• Trygg i att coacha, sätta förväntningar och skapa engagemang

• Serviceminded med fingertoppskänsla i mötet med kunder – även i personliga situationer

• Positiv, lyhörd och med en förmåga att få människor att växa 

• En säljande ledare som älskar att vara ute i butiken med kunder och personal

Hos oss är du inte bara en Store Manager – du är en nyckelperson i vår framgång. 

Du får bland annat:

• En grundlig introduktion och onboarding

• En tydlig karriärväg och kontinuerlig utveckling

• Fast lön samt möjlighet till bonus och vinstdelning – baserat på butikens resultat

• Möjlighet att ta del  av butikens vinst genom vårt Store Manager Partner-program

• Tillgång till HR-rådgivning, budgetverktyg, rapportstöd, IT-system 

• En värderingsstyrd arbetsmiljö där vi  satsar på våra ledare

Skicka in din ansökan och CV redan idag genom att klicka på "Ansök". Vi hanterar ansökningar löpande, så vänta inte!

Har du frågor om tjänsten? Kontakta gärna: Tatjana Jovanovic, HR Business Partner, tatjov@change.com

Observera att vi endast tar emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansökningar via e-post beaktas ej.

Efter sommaren slår vi upp dörrarna till något alldeles extra. Vi nyinviger Synsam Sickla där vi dubblar ytan och söker nu en engagerad och inspirerande butikschef som vill leda teamet in i denna spännande nystart. Det här är inte bara en möjlighet att ta över en butik – det är chansen att vara med och sätta prägel på en nyinvigning, bygga en stark kultur och skapa en kundupplevelse i toppklass tillsammans med ett fantastiskt team! En unik möjlighet att leda vår nya, större butik

Som butikschef hos Synsam blir du en nyckelperson i ett av Nordens ledande och mest innovativa företag inom optik, ögonhälsa och livsstil. Du får möjligheten att leda en verksamhet som står inför en spännande utvecklingsresa där den nya butiken skapar ännu bättre förutsättningar för kundmöten, försäljning och teamutveckling. När vi öppnar upp vår nyrenoverade butik efter sommaren vill vi att kunderna ska mötas av energi, inspiration och service i världsklass – och där spelar du huvudrollen.

En dag som butikschef på Synsam

Hos oss är ingen dag den andra lik. Du leder och inspirerar ett engagerat team av butikssäljare och optiker som tillsammans arbetar för att ge varje kund en upplevelse utöver det vanliga.

Du ansvarar för att:

✨ Skapa en inspirerande butikskultur där kunden alltid står i fokus. ✨Leda, coacha och utveckla teamet mot gemensamma mål och framgångar. ✨ Driva butikens försäljning, resultat och lokala marknadsaktiviteter. ✨ Säkerställa att den nya, större butiken blir en destination där kunder vill komma tillbaka om och om igen. ✨ Vara med och utveckla nya idéer, arbetssätt och kundupplevelser i sann Synsam-anda.

Vi tror på ett ledarskap som inspirerar och motiverar varje individ i teamet. Som butikschef på Synsam får du en central roll i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig sedd, hörd och värdefull. Du leder ditt team med engagemang och närvarande ledarskap och främjar ett arbetsklimat där samarbete, respekt och ömsesidig förståelse står i centrum.

Vem är du? För att lyckas i rollen som butikschef på Synsam tror vi att du är en engagerad, målinriktad och lösningsfokuserad person som brinner för ledarskap. Du har förmågan att lyfta och utveckla dina medarbetare, att skapa en miljö där varje teammedlem vill växa, samtidigt som du har ett skarpt affärssinne, tar ansvar för butikens resultat och är bekväm med att arbeta i digitala system.

Vidare ser vi gärna att du har:

• Tidigare erfarenhet av ledarskap där du visat på goda resultat. Du behöver inte komma från vår bransch, vi kommer att förse dig med rätt verktyg för att du ska ha möjlighet att lära dig allt du behöver veta.

• Alternativt så arbetar du redan inom optikbranschen eller retail som säljare med framgångsrika resultat och lockas av att driva din egen butik och utveckla dig som ledare.

Varför Synsam? På Synsam får du inte bara ett jobb, utan en möjlighet att göra karriär på en arbetsplats där kundfokus, innovation och ansvarstagande står i centrum. Vi har stora ambitioner och välkomnar dig till ett sammanhang där du kan växa och ta nya steg 🚀

Utöver detta erbjuds du som butikschef bland annat: ✨ Kollektivavtal ✨ Kontinuerliga utbildningar via Synsam Academy ✨ Bonussystem utöver grundlön ✨ Generöst friskvårdsbidrag ✨ Personalrabatter

Om rekryteringsprocessen Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag – så vänta inte! 🚀 I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer samt bakgrundskontroll av brott/ekonomi. Du kommer att få möjlighet att skicka med en kort videopresentation i ansökan, det är frivilligt men ett bra sätt att ta chansen att presentera sig.

Vi på Synsam söker engagerade och talangfulla personer i alla åldrar! Hos oss värdesätts mångfald och vi tror att olika perspektiv och erfarenheter berikar vårt arbete och bidrar till vår gemensamma framgång. Ta chansen att bli vår nästa stjärnledare - vi ser fram emot att höra från dig! 🤩

Lageransvarig till Taklagrets bygghandel i Örebro

Är du en trygg ledare som med struktur och fokus skapar lönsamma affärer och nöjda kunder. Då kan du vara den vi söker för att ta ett helhetsansvar för vår site i Örebro. Vi söker nu en Lageransvarig som vill leda, utveckla och strukturera vår site i Örebro.

Om rollen

Som Lageransvarig har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften av vår bygghandel. Du säkerställer att lagerhanteringen är effektiv, säker och välorganiserad samt att rätt varor finns på rätt plats vid rätt tid. Rollen är både operativ och strategisk och innebär nära samarbete med ledning, inköp och övriga funktioner.

Du rapporterar till VD och ditt operativa stöd i vardagen sker i samarbete av våra andra lageransvariga runt om i Sverige.

Arbetsuppgifter

• Ansvara för den dagliga lagerdriften: mottagning, plockning, packning och utleverans

• Säkerställa ordning, struktur och korrekta lagersaldon

• Leda, fördela och följa upp arbetet för personalen

• Planera och genomföra inventeringar samt arbeta med lageroptimering

• Säkerställa att arbetsmiljö- och säkerhetsföreskrifter följs

• Samordna inköp och beställningspunkter för god materialtillgång

• Hantera inleveranser och returflöden

• Driva förbättrings- och effektiviseringsarbete inom lagerprocesser

• Följa upp och rapportera nyckeltal samt avvikelser till ledningen

Kvalifikationer

• Gymnasieutbildning, gärna med inriktning mot logistik eller lager

• Erfarenhet av lagerarbete och i en ledande eller ansvarstagande roll

• God systemvana, gärna erfarenhet av lagerhanteringssystem.

• Truckkort är ett krav

• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift, engelska är meriterande

Personliga egenskaper

• Strukturerad, noggrann och kvalitetsmedveten

• Tydlig och trygg ledare med god kommunikativ förmåga

• Lösningsorienterad, initiativtagande och analytisk

• Förmåga att arbeta både operativt i det dagliga arbetet och strategiskt med utveckling

Mål och uppföljning

I rollen arbetar du aktivt mot tydliga mål, bland annat:

• Minskade avvikelser i plockning och packning

• Välfungerande beställningspunkter och hög materialtillgänglighet

• En trygg arbetsmiljö med aktiv tillbudsrapportering

• Hög leveransprecision

• Ökad kundnöjdhet (NPS eller liknande mätmetod)

Vi erbjuder

• En ansvarsfull och utvecklande nyckelroll i verksamheten

• Möjlighet att påverka och förbättra verksamheten

• Ett engagerat team och nära samarbete med ledningen

• Trygga anställningsvillkor och ett bonusprogram

Ansökan

Tjänsten är placerad i Örebro. Urval sker löpande – skicka in din ansökan redan idag. Välkommen med din ansökan!

Kontaktinformation

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Pontus Vallström VD, pontus.vallstrom@taklagret.se

Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter.

Om oss

Taklagret grundades ur en idé om att skapa en ledande Takmaterialleverantör i Sverige. Vi såg tidigt bristen på kunskap i den allmänna byggvaruhandeln samt svårigheterna att få tag i specialmaterial till tak i rätt tid. Med Taklagret skapades Sveriges första rikstäckande materialgrossist till proffsmarknaden inom tak. Det första lagret etablerades i Borlänge 2020 och har i stabil takt vuxit till dagens tre lagerbutiker i Mellansverige.

Vi tycker att hemelektronik är fantastiskt. Vi vill därför ge fler mer glädje, avkoppling, och produktivitet i vardagen! Vi gör prylar tillgängligt för alla så enkelt, billigt och hållbart som möjligt. För att lyckas är så klart våra grymma medarbetare det viktigaste vi har. Är du med?

Om tjänsten

Till vårt härliga team söker vi nu en engagerad ledare som tillsammans ska fortsätta arbeta för att vi ska leverera ett kundbemötande i världsklass.

Som teamets ledare deltar du aktivt i den dagliga driften och ansvarar för att alla NetOnNets besökare möts av kunniga, välmotiverade och tillgängliga Lagershopsmedarbetare. Vårt Lagershopskoncept bygger på att vi snabbt, enkelt och till lagerpris tillhandahåller kunderna hemelektronik. Varuhuschefen kallas hos oss Lagershopschef och din roll är att tillsammans med teamet driva arbetet i Lagershop. Det innebär bland annat att hjälper kunder i kassan, fyller på varor och ser till att dessa exponeras enligt vårt koncept, arbetar aktivt med försäljning efter uppsatta och överenskomna säljmål. Vid kundkontakt arbetar vi även med produkter ur vår tjänsteportfölj, det vill säga trygghetsförsäkringar, abonnemang samt finansieringslösningar, vi hjälper kunder i vår informationsdisk eller i vår tekniska service.

Förutom att vara en del i den dagliga driften har du också ansvar för bland annat budget, resultatuppföljning/rapportering och schemaläggning. Du har självklart också personalansvar för samtliga medarbetare i Lagershopen. På NetOnNet är våra medarbetare vår viktigaste resurs och vi är övertygande om att du tycker likadant. Att ett av dina fokusområden därför är att aktivt och medvetet arbeta för att skapa en arbetsmiljö som präglas av positivitet, engagemang och driv är en självklarhet för dig.

Vem är du?

För att ta dig an rollen som Lagershopschef hos oss krävs det att du har ett utpräglat affärssinne där du genom att coacha och följa upp, aktivt arbetar för att driva en lönsam försäljning. Att hitta synergierna där både försäljningsresultat och teamkänsla i gruppen är på topp är din drivkraft i arbetet. Du är en stjärna på att involvera och göra medarbetarna delaktiga i arbetet med att fortsätta utveckla vår Lagershop.

Du har förmågan att arbeta strategiskt för att utveckla, effektivisera och förbättra både verksamheten och dina medarbetare. Din kommunikationsförmåga gör att du har lätt för att bygga relationer och samarbeten och självklart brinner du för kundmötet.

Vi ser också att du har:

• några års erfarenhet från en ledande befattning inom detaljhandel

• erfarenhet av ledarskap med personalansvar

• erfarenhet av att arbeta med resultatuppföljning och budgetansvar

Det här är vi

NetOnNets arbete präglas av fyra värdeord - #enkla, #nyfikna, #tillsammans och #handlingskraftiga - det är våra ledstjärnor i vardagen. För oss är också mångfald och inkludering viktigt, vi strävar efter att ha en bred mångfald på NetOnNet, dels för att vi ska spegla samhället i stort, dels för att mångfald berikar organisationen med viktiga insikter som ger ökad förståelse för företagets ständigt växande kundbas.

Bli en del av vårt team

Vill du också jobba med oss och bli en del av vårt team? Du söker enkelt genom att klicka på ”Skicka ansökan” och registrerar därefter din ansökan. Vi läser ansökningarna löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan, gör det redan idag! Vi ser fram emot att höra mer om dig. Vid frågor om rollen eller om NetOnNet, kontakta rekryterande chef Fredrik Magnusson, regionchef på fredrik.magnusson@netonnet.com.

Vi accepterar enbart ansökningar via vårt rekryteringsverktyg. Har du referenser, ber vi dig att inte inkludera dem direkt i ansökan, utan lämna dessa vid en senare begäran.

Om rollen

Som Rituals nya Assistant Shop Manager strävar du efter att förvandla din butik till en plats där du och dina kollegor älskar att arbeta, och dina kunder att handla. Detta innebär bland annat att du:

• Driver butikens resultat genom att säkerställa utmärkt kundservice och produktivt samarbete samt effektiva rutiner.
• Är Shop Managers högra hand och redo att ta över Shop Manager ansvar vid behov.
• Stötta dina kollegor till att uppnå sin fulla potential genom att coacha, utveckla och vara en bra förebild.
• Tillsammans med din Shop Manager bygger en kultur av förtroende som är baserad på positiv och konstruktiv feedback.

I gengäld vårdar vi din utveckling genom att kontinuerligt utbilda dig utefter din kunskapsnivå för att ta dina ledaregenskaper till nästa nivå. Du kommer vara omringad av dedikerade, positiva och serviceinriktade kollegor som verkligen jobbar med Heart & Soul.

Kravspecifikation

Som Assistant Shop Manager inspirerar du ditt team och når tillsammans butikens mål kring kundnöjdhet och försäljning. Du förstår vikten av utmärkt kundservice och brinner för att stötta och utveckla andra. Utöver detta har du:

• Minst 2 års erfarenhet av en liknande roll inom detaljhandel eller kundservice.
• God förmåga att coacha samt utveckla ett team.
• Förmåga att vara lösningsorienterad och ta ägandeskap
• Samarbetsvillig, lyhörd och kommunikativ.
• Goda system- och datakunskaper.
• Flytande språkkunskaper i svenska och engelska.
• Du är 18 år eller äldre.

Ytterligare information

Är du intresserad?

Vi erbjuder en tjänst på 29 timmar/vecka.

Startdatum: 1 september

Vi strävar efter att bli det snabbast växande företaget inom well-being och bryr oss om dig lika mycket som vi bryr oss om miljön. Bli en del av vår resa och sök tjänsten idag, vi går igenom ansökningar och håller intervjuer löpande. Om du har frågor är du välkommen att höra av dig till vårt rekryteringsteam recruitment.nordics@rituals.com. Stort lycka till i vår rekryteringsprocess!

I enlighet med GDPR accepterar Rituals endast ansökningar via vår karriärhemsida!

Om rollen

Som Rituals nya butikschef ansvarar du för butikens kundupplevelse och försäljningsmål. Detta innebär bland annat att du:

• Har ett nära samarbete med Area Manager för att driva butikens försäljning, uppsatta KPI:er och framgång i din butik.
• Månadsvis utveckla planer baserade på produktivitetsmål.
• Säkerställer optimal butiksadministration (HR och rekrytering, schemaläggning kassakontroll och säkerhet), samt hantera butikens budget.
• Hanterar produktsaldo och vardagliga butiksrutiner som att hålla ordning på lagret och se till att butiken är ren och fräsch.
• Driver välmående och engagemang bland anställda genom regelbundna, personliga möten som skapar genuina relationer med butiksteamet. Du organiserar även butiksmöten för att fira framgångar och reflektera över punkter som kan utvecklas vidare.

I gengäld vårdar vi din utveckling genom att kontinuerligt utbilda dig utefter din kunskapsnivå för att ta dina ledaregenskaper till nästa nivå. Du kommer vara omringad av dedikerade, positiva och serviceinriktade kollegor som verkligen jobbar med Heart & Soul.

Kravspecifikation

Som butikschef är du en inspirerande, stöttande och resultatinriktad ledare. Du förstår vikten av utmärkt kundservice och brinner för att stötta och driva andra att nå sin fulla potential. Utöver detta har du:

• Minst 3 års relevant butikschefs - erfarenhet inom detaljhandel eller kundservice.
• Kunskaper inom ledarskap (t.ex. kommunikation och coachning samt utveckla andra).
• Förmåga att vara lösningsorienterad och fatta beslut.
• Samarbetsvillig, lyhörd och kommunikativ.
• Goda system- och datakunskaper.
• Flytande språkkunskaper i svenska och engelska.
• Du är 18 år eller äldre.

Ytterligare information

Är du intresserad?

Vi erbjuder en tjänst på heltid

Startdatum: Omgående

Vi strävar efter att bli det snabbast växande företaget inom well-being och bryr oss om dig lika mycket som vi bryr oss om miljön. Bli en del av vår resa och sök tjänsten idag, vi går igenom ansökningar och håller intervjuer löpande. Om du har frågor är du välkommen att höra av dig till vårt rekryteringsteam recruitment.nordics@rituals.com. Stort lycka till i vår rekryteringsprocess!

I enlighet med GDPR accepterar Rituals endast ansökningar via vår karriärhemsida!

Är du redo att leda ett engagerat team mot nya höjder och skapa en kundupplevelse i världsklass? Då kan det vara just dig vi söker till rollen som Varuhuschef hos Elgiganten i Ljungby.

Om rollen

Som Varuhuschef blir du en nyckelperson i butikens framgång och utveckling. Du är en närvarande och operativ ledare som ansvarar för att driva försäljningen, utveckla teamet och skapa en inspirerande arbetsmiljö. Du ansvarar för butikens resultat, planering av marknadsaktiviteter, personalledning samt den dagliga driften och alltid med kunden i fokus.

Vi söker inte bara någon som är bra på siffror och planering, utan en erfaren ledare som verkligen brinner för att skapa ett lag där varje individ känner sig sedd och motiverad att nå gemensamma mål.

Vem vi söker

Du är en trygg och engagerande person med dokumenterad erfarenhet av att leda säljteam mot goda resultat. Du är van vid att arbeta både strategiskt och operativt och har en naturlig förmåga att få med dig andra. Din kommunikation är tydlig, inspirerande och du trivs med att ta ansvar i ett högt tempo.

Kortfattat söker vi en stark ledare med ett stort affärsdriv, en person som motiveras av att se både siffror och människor utvecklas och vill ta Elgiganten i Ljungby till nästa nivå.

Vad vi erbjuder

Hos Elgiganten får du mer än bara ett jobb, du får möjlighet att växa! Vi erbjuder individuell lön, generösa bonusmöjligheter och förmåner som friskvårdsbidrag och personalrabatter. Du får också tillgång till löpande utbildning och tydliga karriärvägar. Här finns en kultur där vi lyfter varandra och tillsammans bygger framgång.

Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande, oavsett kön, ålder eller bakgrund. Det viktigaste för oss är att du delar vår passion för försäljning, ledarskap och att alltid ge kunden det lilla extra.

Elgiganten i Ljungby ägs av franchisegruppen Techcenter Group 8.0 AB, som också driver butiker i Värnamo, Västervik, Vetlanda och Gislaved. Gruppen är känd för sitt starka engagemang för kundupplevelse, kvalitet och långsiktig tillväxt.

Vad säger våra medarbetare?

”Jag valde att arbeta på Elgiganten som B2B företagssäljare eftersom jag har ett stort teknikintresse och trivs med mycket kundkontakt. Dessutom erbjuder de möjligheter till både personlig och professionell utveckling, vilket är viktigt för mig.” – Emir Alibasic, Account Manager B2B

Låter det som rätt tjänst för dig?

Varmt välkommen med din ansökan! I denna rekryteringsprocess samarbetar vi med Purple Rekrytering & Interim, där Anela Drndo är vår ansvariga rekryterare. Du kan nå henne personligen på telefonnummer 0737–019453 eller via email anela@purplerekrytering.se.

Då urval och intervjuer sker löpande ber vi dig skicka din ansökan så snart som möjligt.

Vissa ledaruppdrag handlar om att förvalta. Andra handlar om att skapa förändring.

Just nu söker vi en erfaren och trygg ledare som vill kliva in i en nyckelroll hos Martin & Servera Restaurangbutiker i Årsta. Ett uppdrag för dig som drivs av att utveckla verksamheter, bygga starka team och skapa långsiktiga resultat genom ett närvarande ledarskap.

Det här är inte en traditionell butikschefsroll.

Det här är ett uppdrag för dig som trivs när du får kombinera operativ närvaro med strategiskt tänkande. För dig som ser möjligheter där andra ser utmaningar och som vet att hållbara resultat börjar med människor, kultur och tydligt ledarskap.

Som Interim Butikschef får du det övergripande ansvaret för verksamheten i Årsta och leder en organisation bestående av gruppchefer och medarbetare i en personalintensiv verksamhet.

Du kommer in i en verksamhet där det finns en tydlig ambition att utvecklas och där ditt uppdrag blir att skapa struktur, stabilitet och förutsättningar för fortsatt framgång.

• Leda, coacha och utveckla verksamheten mot uppsatta mål • Vara ett nära stöd till gruppchefer och ledning • Arbeta aktivt med arbetsmiljö, kultur och medarbetarengagemang • Driva förändrings- och förbättringsarbete • Säkerställa en effektiv och väl fungerande drift • Samarbeta nära HR och verksamhetsledning • Skapa tydlighet, riktning och långsiktighet i organisationen

• Har flerårig erfarenhet av att leda större team och personalintensiva verksamheter • Har arbetat som butikschef, platschef, driftchef, verksamhetschef, regionchef eller i liknande ledande roll • Är van att driva förändringsarbete och skapa resultat genom andra • Har erfarenhet av arbetsmiljöfrågor, rehabilitering och personalutveckling • Är trygg, kommunikativ och prestigelös i ditt ledarskap • Har förmågan att skapa förtroende på alla nivåer i organisationen • Trivs i en operativ miljö där besluten behöver omsättas i handling

Det här är en möjlighet att kliva in i ett uppdrag där du får göra verklig skillnad.

Du blir en viktig del av verksamhetens fortsatta utveckling och får möjlighet att använda hela din ledarskapsverktygslåda – från operativ drift till förändringsledning, kulturarbete och organisationsutveckling.

För rätt person är detta ett uppdrag med stort mandat, hög påverkan och möjlighet att bidra till en verksamhet som vill framåt.

Martin & Servera är Sveriges ledande grossist för restauranger och storkök. Genom ett starkt fokus på kvalitet, service och hållbarhet hjälper de dagligen tusentals kunder runt om i landet att lyckas i sina verksamheter.

Omfattning: Heltid Placering: Årsta, Stockholm Uppdragslängd: Cirka 9-12 månader Start: Enligt överenskommelse

I denna rekryteringsprocess samarbetar Martin & Servera med Retail Knowledge. Ansvarig rekryterare är Camilla Ekström Sundh. camilla@retailknowledge.se

Urval, tester och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan redan idag - vi ser fram emot att lära känna dig.

Om rollen

Som Rituals nya Assistant Shop Manager strävar du efter att förvandla din butik till en plats där du och dina kollegor älskar att arbeta, och dina kunder att handla. Detta innebär bland annat att du:

• Driver butikens resultat genom att säkerställa utmärkt kundservice och produktivt samarbete samt effektiva rutiner.
• Är Shop Managers högra hand och redo att ta över Shop Manager ansvar vid behov.
• Stötta dina kollegor till att uppnå sin fulla potential genom att coacha, utveckla och vara en bra förebild.
• Tillsammans med din Shop Manager bygger en kultur av förtroende som är baserad på positiv och konstruktiv feedback.

I gengäld vårdar vi din utveckling genom att kontinuerligt utbilda dig utefter din kunskapsnivå för att ta dina ledaregenskaper till nästa nivå. Du kommer vara omringad av dedikerade, positiva och serviceinriktade kollegor som verkligen jobbar med Heart & Soul.

Kravspecifikation

Som Assistant Shop Manager inspirerar du ditt team och når tillsammans butikens mål kring kundnöjdhet och försäljning. Du förstår vikten av utmärkt kundservice och brinner för att stötta och utveckla andra. Utöver detta har du:

• Minst 2 års erfarenhet av en liknande roll inom detaljhandel eller kundservice.
• God förmåga att coacha samt utveckla ett team.
• Förmåga att vara lösningsorienterad och ta ägandeskap
• Samarbetsvillig, lyhörd och kommunikativ.
• Goda system- och datakunskaper.
• Flytande språkkunskaper i svenska och engelska.
• Du är 18 år eller äldre.

Ytterligare information

Är du intresserad?

Vi erbjuder en tjänst på 35 timmar/vecka.

Tidsbegränsad anställning: Omgående – Januari 2027 med chans till förlängning

Startdatum: Omgående

Vi strävar efter att bli det snabbast växande företaget inom well-being och bryr oss om dig lika mycket som vi bryr oss om miljön. Bli en del av vår resa och sök tjänsten idag, vi går igenom ansökningar och håller intervjuer löpande. Om du har frågor är du välkommen att höra av dig till vårt rekryteringsteam recruitment.nordics@rituals.com. Stort lycka till i vår rekryteringsprocess!

I enlighet med GDPR accepterar Rituals endast ansökningar via vår karriärhemsida!