Lediga jobb som Teamledare hos Uppsala kommun

• Teamledare till enheten för riktat stöd

  Arbetsgivare / Ort:Uppsala kommun / UPPSALA

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 13 september (14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-25

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster inom myndighetsutövning, område barn och ungdom. 1 plats(er).

  Är du en erfaren socionom med ett stort engagemang för barn och ungdomar? Hos oss får du möjlighet att leda, stötta och utveckla både medarbetare och verksamhet i en arbetsplats präglad av samarbete, kvalitet och framtidstro. Ta chansen och sök jobbet som teamledare hos oss och var med på vår resa!

  Enheten för riktat stöd tillhör avdelning barn och unga myndighet. På enheten är olika funktioner såsom resurshandläggare, internkonsulter, lots och Nätverkscentrum samlade. Gemensamt för alla funktioner är att uppdragen är avdelningsövergripande. 

  Avdelning barn och ungdom myndighet befinner sig i en positiv utvecklingsfas med att utveckla stödet till barn och familjer samtidigt som arbetsmiljön för medarbetare är i fokus. Det är ett särskilt fokus på delaktighet och involvering av familjers egna nätverk. Vi strävar efter att bli en arbetsplats med flexibla arbetssätt och en bra balans mellan arbetsliv och privatliv.

  Beskrivning av arbetsuppgifter

  Som en av två ambulerande teamledare på enheten kommer du arbeta mot hela avdelningen. På den egna enheten ingår att ta emot, prioritera och fördela uppdrag samt att, tillsammans med enhetschef, driva metodutveckling. Du kommer också handleda medarbetare i individärenden. Dessutom ingår att, på uppdrag, jobba mot andra enheter inom avdelningen vid hög arbetsbelastning eller korttidsfrånvaro.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har socionomexamen och flera års erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens barn- och ungdomsverksamhet. Du är utbildad i BBIC och har genomgått grundutbildning i Signs of Safety. Du har en väl utvecklad förmåga att dokumentera inom myndighetsutövning och är van att arbeta flexibelt och effektivt i olika digitala system. Vidare har du goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. 

  Det är meriterande om du har goda kunskaper om Signs of Safety som förhållningssätt samt erfarenhet av en arbetsledande roll.

  Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du samarbetar väl med andra, är lyhörd och bidrar till en positiv och konstruktiv arbetsmiljö. Du är serviceinriktad och har ett professionellt och tillmötesgående bemötande, med fokus på att hjälpa andra och hitta lösningar. Du visar ledarskap genom att skapa engagemang, samordna arbetet och motivera andra att tillsammans nå gemensamma mål.

  Upplysningar

  Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Anna Åkerlund, enhetschef, 018-726 30 31.

  Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 81 00 Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 23

  Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02.

  Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

  Arbetsgivare

  Uppsala kommun
  STADSHUSGATAN 2
  75321 UPPSALA

  Ansökan

  Ansök senast 13 september (14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Teamledare till enheten för riktat stöd

  Arbetsgivare / Ort:Uppsala kommun / UPPSALA

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 13 september (14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-25

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster inom myndighetsutövning, område barn och ungdom. 1 plats(er).

  Är du en erfaren socionom med ett stort engagemang för barn och ungdomar? Hos oss får du möjlighet att leda, stötta och utveckla både medarbetare och verksamhet i en arbetsplats präglad av samarbete, kvalitet och framtidstro. Ta chansen och sök jobbet som teamledare hos oss och var med på vår resa!

  Enheten för riktat stöd tillhör avdelning barn och unga myndighet. På enheten är olika funktioner såsom resurshandläggare, internkonsulter, lots och Nätverkscentrum samlade. Gemensamt för alla funktioner är att uppdragen är avdelningsövergripande. 

  Avdelning barn och ungdom myndighet befinner sig i en positiv utvecklingsfas med att utveckla stödet till barn och familjer samtidigt som arbetsmiljön för medarbetare är i fokus. Det är ett särskilt fokus på delaktighet och involvering av familjers egna nätverk. Vi strävar efter att bli en arbetsplats med flexibla arbetssätt och en bra balans mellan arbetsliv och privatliv.

  Beskrivning av arbetsuppgifter

  Som en av två ambulerande teamledare på enheten kommer du arbeta mot hela avdelningen. På den egna enheten ingår att ta emot, prioritera och fördela uppdrag samt att, tillsammans med enhetschef, driva metodutveckling. Du kommer också handleda medarbetare i individärenden. Dessutom ingår att, på uppdrag, jobba mot andra enheter inom avdelningen vid hög arbetsbelastning eller korttidsfrånvaro.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har socionomexamen och flera års erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens barn- och ungdomsverksamhet. Du är utbildad i BBIC och har genomgått grundutbildning i Signs of Safety. Du har en väl utvecklad förmåga att dokumentera inom myndighetsutövning och är van att arbeta flexibelt och effektivt i olika digitala system. Vidare har du goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. 

  Det är meriterande om du har goda kunskaper om Signs of Safety som förhållningssätt samt erfarenhet av en arbetsledande roll.

  Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du samarbetar väl med andra, är lyhörd och bidrar till en positiv och konstruktiv arbetsmiljö. Du är serviceinriktad och har ett professionellt och tillmötesgående bemötande, med fokus på att hjälpa andra och hitta lösningar. Du visar ledarskap genom att skapa engagemang, samordna arbetet och motivera andra att tillsammans nå gemensamma mål.

  Upplysningar

  Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Anna Åkerlund, enhetschef, 018-726 30 31.

  Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 81 00 Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 23

  Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02.

  Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

  Arbetsgivare

  Uppsala kommun
  STADSHUSGATAN 2
  75321 UPPSALA

  Ansökan

  Ansök senast 13 september (14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Teamledare till enheten för riktat stöd

  Arbetsgivare / Ort:Uppsala kommun / UPPSALA

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 13 september (14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-25

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster inom myndighetsutövning, område barn och ungdom. 1 plats(er).

  Är du en erfaren socionom med ett stort engagemang för barn och ungdomar? Hos oss får du möjlighet att leda, stötta och utveckla både medarbetare och verksamhet i en arbetsplats präglad av samarbete, kvalitet och framtidstro. Ta chansen och sök jobbet som teamledare hos oss och var med på vår resa!

  Enheten för riktat stöd tillhör avdelning barn och unga myndighet. På enheten är olika funktioner såsom resurshandläggare, internkonsulter, lots och Nätverkscentrum samlade. Gemensamt för alla funktioner är att uppdragen är avdelningsövergripande. 

  Avdelning barn och ungdom myndighet befinner sig i en positiv utvecklingsfas med att utveckla stödet till barn och familjer samtidigt som arbetsmiljön för medarbetare är i fokus. Det är ett särskilt fokus på delaktighet och involvering av familjers egna nätverk. Vi strävar efter att bli en arbetsplats med flexibla arbetssätt och en bra balans mellan arbetsliv och privatliv.

  Beskrivning av arbetsuppgifter

  Som en av två ambulerande teamledare på enheten kommer du arbeta mot hela avdelningen. På den egna enheten ingår att ta emot, prioritera och fördela uppdrag samt att, tillsammans med enhetschef, driva metodutveckling. Du kommer också handleda medarbetare i individärenden. Dessutom ingår att, på uppdrag, jobba mot andra enheter inom avdelningen vid hög arbetsbelastning eller korttidsfrånvaro.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har socionomexamen och flera års erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens barn- och ungdomsverksamhet. Du är utbildad i BBIC och har genomgått grundutbildning i Signs of Safety. Du har en väl utvecklad förmåga att dokumentera inom myndighetsutövning och är van att arbeta flexibelt och effektivt i olika digitala system. Vidare har du goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. 

  Det är meriterande om du har goda kunskaper om Signs of Safety som förhållningssätt samt erfarenhet av en arbetsledande roll.

  Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du samarbetar väl med andra, är lyhörd och bidrar till en positiv och konstruktiv arbetsmiljö. Du är serviceinriktad och har ett professionellt och tillmötesgående bemötande, med fokus på att hjälpa andra och hitta lösningar. Du visar ledarskap genom att skapa engagemang, samordna arbetet och motivera andra att tillsammans nå gemensamma mål.

  Upplysningar

  Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Anna Åkerlund, enhetschef, 018-726 30 31.

  Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 81 00 Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 23

  Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02.

  Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

  Arbetsgivare

  Uppsala kommun
  STADSHUSGATAN 2
  75321 UPPSALA

  Ansökan

  Ansök senast 13 september (14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Teamledare till enheten för riktat stöd

  Arbetsgivare / Ort:Uppsala kommun / UPPSALA

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 13 september (14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-25

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster inom myndighetsutövning, område barn och ungdom. 1 plats(er).

  Är du en erfaren socionom med ett stort engagemang för barn och ungdomar? Hos oss får du möjlighet att leda, stötta och utveckla både medarbetare och verksamhet i en arbetsplats präglad av samarbete, kvalitet och framtidstro. Ta chansen och sök jobbet som teamledare hos oss och var med på vår resa!

  Enheten för riktat stöd tillhör avdelning barn och unga myndighet. På enheten är olika funktioner såsom resurshandläggare, internkonsulter, lots och Nätverkscentrum samlade. Gemensamt för alla funktioner är att uppdragen är avdelningsövergripande. 

  Avdelning barn och ungdom myndighet befinner sig i en positiv utvecklingsfas med att utveckla stödet till barn och familjer samtidigt som arbetsmiljön för medarbetare är i fokus. Det är ett särskilt fokus på delaktighet och involvering av familjers egna nätverk. Vi strävar efter att bli en arbetsplats med flexibla arbetssätt och en bra balans mellan arbetsliv och privatliv.

  Beskrivning av arbetsuppgifter

  Som en av två ambulerande teamledare på enheten kommer du arbeta mot hela avdelningen. På den egna enheten ingår att ta emot, prioritera och fördela uppdrag samt att, tillsammans med enhetschef, driva metodutveckling. Du kommer också handleda medarbetare i individärenden. Dessutom ingår att, på uppdrag, jobba mot andra enheter inom avdelningen vid hög arbetsbelastning eller korttidsfrånvaro.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har socionomexamen och flera års erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens barn- och ungdomsverksamhet. Du är utbildad i BBIC och har genomgått grundutbildning i Signs of Safety. Du har en väl utvecklad förmåga att dokumentera inom myndighetsutövning och är van att arbeta flexibelt och effektivt i olika digitala system. Vidare har du goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. 

  Det är meriterande om du har goda kunskaper om Signs of Safety som förhållningssätt samt erfarenhet av en arbetsledande roll.

  Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du samarbetar väl med andra, är lyhörd och bidrar till en positiv och konstruktiv arbetsmiljö. Du är serviceinriktad och har ett professionellt och tillmötesgående bemötande, med fokus på att hjälpa andra och hitta lösningar. Du visar ledarskap genom att skapa engagemang, samordna arbetet och motivera andra att tillsammans nå gemensamma mål.

  Upplysningar

  Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Anna Åkerlund, enhetschef, 018-726 30 31.

  Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 81 00 Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 23

  Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02.

  Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

  Arbetsgivare

  Uppsala kommun
  STADSHUSGATAN 2
  75321 UPPSALA

  Ansökan

  Ansök senast 13 september (14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Teamledare till enheten för riktat stöd

  Arbetsgivare / Ort:Uppsala kommun / UPPSALA

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 13 september (14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-25

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster inom myndighetsutövning, område barn och ungdom. 1 plats(er).

  Är du en erfaren socionom med ett stort engagemang för barn och ungdomar? Hos oss får du möjlighet att leda, stötta och utveckla både medarbetare och verksamhet i en arbetsplats präglad av samarbete, kvalitet och framtidstro. Ta chansen och sök jobbet som teamledare hos oss och var med på vår resa!

  Enheten för riktat stöd tillhör avdelning barn och unga myndighet. På enheten är olika funktioner såsom resurshandläggare, internkonsulter, lots och Nätverkscentrum samlade. Gemensamt för alla funktioner är att uppdragen är avdelningsövergripande. 

  Avdelning barn och ungdom myndighet befinner sig i en positiv utvecklingsfas med att utveckla stödet till barn och familjer samtidigt som arbetsmiljön för medarbetare är i fokus. Det är ett särskilt fokus på delaktighet och involvering av familjers egna nätverk. Vi strävar efter att bli en arbetsplats med flexibla arbetssätt och en bra balans mellan arbetsliv och privatliv.

  Beskrivning av arbetsuppgifter

  Som en av två ambulerande teamledare på enheten kommer du arbeta mot hela avdelningen. På den egna enheten ingår att ta emot, prioritera och fördela uppdrag samt att, tillsammans med enhetschef, driva metodutveckling. Du kommer också handleda medarbetare i individärenden. Dessutom ingår att, på uppdrag, jobba mot andra enheter inom avdelningen vid hög arbetsbelastning eller korttidsfrånvaro.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har socionomexamen och flera års erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens barn- och ungdomsverksamhet. Du är utbildad i BBIC och har genomgått grundutbildning i Signs of Safety. Du har en väl utvecklad förmåga att dokumentera inom myndighetsutövning och är van att arbeta flexibelt och effektivt i olika digitala system. Vidare har du goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. 

  Det är meriterande om du har goda kunskaper om Signs of Safety som förhållningssätt samt erfarenhet av en arbetsledande roll.

  Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du samarbetar väl med andra, är lyhörd och bidrar till en positiv och konstruktiv arbetsmiljö. Du är serviceinriktad och har ett professionellt och tillmötesgående bemötande, med fokus på att hjälpa andra och hitta lösningar. Du visar ledarskap genom att skapa engagemang, samordna arbetet och motivera andra att tillsammans nå gemensamma mål.

  Upplysningar

  Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Anna Åkerlund, enhetschef, 018-726 30 31.

  Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 81 00 Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 23

  Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02.

  Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

  Arbetsgivare

  Uppsala kommun
  STADSHUSGATAN 2
  75321 UPPSALA

  Ansökan

  Ansök senast 13 september (14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Teamledare till enheten för riktat stöd

  Arbetsgivare / Ort:Uppsala kommun / UPPSALA

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 13 september (14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-25

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster inom myndighetsutövning, område barn och ungdom. 1 plats(er).

  Är du en erfaren socionom med ett stort engagemang för barn och ungdomar? Hos oss får du möjlighet att leda, stötta och utveckla både medarbetare och verksamhet i en arbetsplats präglad av samarbete, kvalitet och framtidstro. Ta chansen och sök jobbet som teamledare hos oss och var med på vår resa!

  Enheten för riktat stöd tillhör avdelning barn och unga myndighet. På enheten är olika funktioner såsom resurshandläggare, internkonsulter, lots och Nätverkscentrum samlade. Gemensamt för alla funktioner är att uppdragen är avdelningsövergripande. 

  Avdelning barn och ungdom myndighet befinner sig i en positiv utvecklingsfas med att utveckla stödet till barn och familjer samtidigt som arbetsmiljön för medarbetare är i fokus. Det är ett särskilt fokus på delaktighet och involvering av familjers egna nätverk. Vi strävar efter att bli en arbetsplats med flexibla arbetssätt och en bra balans mellan arbetsliv och privatliv.

  Beskrivning av arbetsuppgifter

  Som en av två ambulerande teamledare på enheten kommer du arbeta mot hela avdelningen. På den egna enheten ingår att ta emot, prioritera och fördela uppdrag samt att, tillsammans med enhetschef, driva metodutveckling. Du kommer också handleda medarbetare i individärenden. Dessutom ingår att, på uppdrag, jobba mot andra enheter inom avdelningen vid hög arbetsbelastning eller korttidsfrånvaro.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har socionomexamen och flera års erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens barn- och ungdomsverksamhet. Du är utbildad i BBIC och har genomgått grundutbildning i Signs of Safety. Du har en väl utvecklad förmåga att dokumentera inom myndighetsutövning och är van att arbeta flexibelt och effektivt i olika digitala system. Vidare har du goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. 

  Det är meriterande om du har goda kunskaper om Signs of Safety som förhållningssätt samt erfarenhet av en arbetsledande roll.

  Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du samarbetar väl med andra, är lyhörd och bidrar till en positiv och konstruktiv arbetsmiljö. Du är serviceinriktad och har ett professionellt och tillmötesgående bemötande, med fokus på att hjälpa andra och hitta lösningar. Du visar ledarskap genom att skapa engagemang, samordna arbetet och motivera andra att tillsammans nå gemensamma mål.

  Upplysningar

  Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Anna Åkerlund, enhetschef, 018-726 30 31.

  Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 81 00 Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 23

  Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02.

  Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

  Arbetsgivare

  Uppsala kommun
  STADSHUSGATAN 2
  75321 UPPSALA

  Ansökan

  Ansök senast 13 september (14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Teamledare till enheten för riktat stöd

  Arbetsgivare / Ort:Uppsala kommun / UPPSALA

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 13 september (14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-25

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster inom myndighetsutövning, område barn och ungdom. 1 plats(er).

  Är du en erfaren socionom med ett stort engagemang för barn och ungdomar? Hos oss får du möjlighet att leda, stötta och utveckla både medarbetare och verksamhet i en arbetsplats präglad av samarbete, kvalitet och framtidstro. Ta chansen och sök jobbet som teamledare hos oss och var med på vår resa!

  Enheten för riktat stöd tillhör avdelning barn och unga myndighet. På enheten är olika funktioner såsom resurshandläggare, internkonsulter, lots och Nätverkscentrum samlade. Gemensamt för alla funktioner är att uppdragen är avdelningsövergripande. 

  Avdelning barn och ungdom myndighet befinner sig i en positiv utvecklingsfas med att utveckla stödet till barn och familjer samtidigt som arbetsmiljön för medarbetare är i fokus. Det är ett särskilt fokus på delaktighet och involvering av familjers egna nätverk. Vi strävar efter att bli en arbetsplats med flexibla arbetssätt och en bra balans mellan arbetsliv och privatliv.

  Beskrivning av arbetsuppgifter

  Som en av två ambulerande teamledare på enheten kommer du arbeta mot hela avdelningen. På den egna enheten ingår att ta emot, prioritera och fördela uppdrag samt att, tillsammans med enhetschef, driva metodutveckling. Du kommer också handleda medarbetare i individärenden. Dessutom ingår att, på uppdrag, jobba mot andra enheter inom avdelningen vid hög arbetsbelastning eller korttidsfrånvaro.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har socionomexamen och flera års erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens barn- och ungdomsverksamhet. Du är utbildad i BBIC och har genomgått grundutbildning i Signs of Safety. Du har en väl utvecklad förmåga att dokumentera inom myndighetsutövning och är van att arbeta flexibelt och effektivt i olika digitala system. Vidare har du goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. 

  Det är meriterande om du har goda kunskaper om Signs of Safety som förhållningssätt samt erfarenhet av en arbetsledande roll.

  Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du samarbetar väl med andra, är lyhörd och bidrar till en positiv och konstruktiv arbetsmiljö. Du är serviceinriktad och har ett professionellt och tillmötesgående bemötande, med fokus på att hjälpa andra och hitta lösningar. Du visar ledarskap genom att skapa engagemang, samordna arbetet och motivera andra att tillsammans nå gemensamma mål.

  Upplysningar

  Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Anna Åkerlund, enhetschef, 018-726 30 31.

  Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 81 00 Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 23

  Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02.

  Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

  Arbetsgivare

  Uppsala kommun
  STADSHUSGATAN 2
  75321 UPPSALA

  Ansökan

  Ansök senast 13 september (14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Teamledare till enheten för riktat stöd

  Arbetsgivare / Ort:Uppsala kommun / UPPSALA

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 13 september (14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-25

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster inom myndighetsutövning, område barn och ungdom. 1 plats(er).

  Är du en erfaren socionom med ett stort engagemang för barn och ungdomar? Hos oss får du möjlighet att leda, stötta och utveckla både medarbetare och verksamhet i en arbetsplats präglad av samarbete, kvalitet och framtidstro. Ta chansen och sök jobbet som teamledare hos oss och var med på vår resa!

  Enheten för riktat stöd tillhör avdelning barn och unga myndighet. På enheten är olika funktioner såsom resurshandläggare, internkonsulter, lots och Nätverkscentrum samlade. Gemensamt för alla funktioner är att uppdragen är avdelningsövergripande. 

  Avdelning barn och ungdom myndighet befinner sig i en positiv utvecklingsfas med att utveckla stödet till barn och familjer samtidigt som arbetsmiljön för medarbetare är i fokus. Det är ett särskilt fokus på delaktighet och involvering av familjers egna nätverk. Vi strävar efter att bli en arbetsplats med flexibla arbetssätt och en bra balans mellan arbetsliv och privatliv.

  Beskrivning av arbetsuppgifter

  Som en av två ambulerande teamledare på enheten kommer du arbeta mot hela avdelningen. På den egna enheten ingår att ta emot, prioritera och fördela uppdrag samt att, tillsammans med enhetschef, driva metodutveckling. Du kommer också handleda medarbetare i individärenden. Dessutom ingår att, på uppdrag, jobba mot andra enheter inom avdelningen vid hög arbetsbelastning eller korttidsfrånvaro.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har socionomexamen och flera års erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens barn- och ungdomsverksamhet. Du är utbildad i BBIC och har genomgått grundutbildning i Signs of Safety. Du har en väl utvecklad förmåga att dokumentera inom myndighetsutövning och är van att arbeta flexibelt och effektivt i olika digitala system. Vidare har du goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. 

  Det är meriterande om du har goda kunskaper om Signs of Safety som förhållningssätt samt erfarenhet av en arbetsledande roll.

  Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du samarbetar väl med andra, är lyhörd och bidrar till en positiv och konstruktiv arbetsmiljö. Du är serviceinriktad och har ett professionellt och tillmötesgående bemötande, med fokus på att hjälpa andra och hitta lösningar. Du visar ledarskap genom att skapa engagemang, samordna arbetet och motivera andra att tillsammans nå gemensamma mål.

  Upplysningar

  Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Anna Åkerlund, enhetschef, 018-726 30 31.

  Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 81 00 Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 23

  Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02.

  Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

  Arbetsgivare

  Uppsala kommun
  STADSHUSGATAN 2
  75321 UPPSALA

  Ansökan

  Ansök senast 13 september (14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Teamledare till enheten för riktat stöd

  Arbetsgivare / Ort:Uppsala kommun / UPPSALA

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 13 september (14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-25

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster inom myndighetsutövning, område barn och ungdom. 1 plats(er).

  Är du en erfaren socionom med ett stort engagemang för barn och ungdomar? Hos oss får du möjlighet att leda, stötta och utveckla både medarbetare och verksamhet i en arbetsplats präglad av samarbete, kvalitet och framtidstro. Ta chansen och sök jobbet som teamledare hos oss och var med på vår resa!

  Enheten för riktat stöd tillhör avdelning barn och unga myndighet. På enheten är olika funktioner såsom resurshandläggare, internkonsulter, lots och Nätverkscentrum samlade. Gemensamt för alla funktioner är att uppdragen är avdelningsövergripande. 

  Avdelning barn och ungdom myndighet befinner sig i en positiv utvecklingsfas med att utveckla stödet till barn och familjer samtidigt som arbetsmiljön för medarbetare är i fokus. Det är ett särskilt fokus på delaktighet och involvering av familjers egna nätverk. Vi strävar efter att bli en arbetsplats med flexibla arbetssätt och en bra balans mellan arbetsliv och privatliv.

  Beskrivning av arbetsuppgifter

  Som en av två ambulerande teamledare på enheten kommer du arbeta mot hela avdelningen. På den egna enheten ingår att ta emot, prioritera och fördela uppdrag samt att, tillsammans med enhetschef, driva metodutveckling. Du kommer också handleda medarbetare i individärenden. Dessutom ingår att, på uppdrag, jobba mot andra enheter inom avdelningen vid hög arbetsbelastning eller korttidsfrånvaro.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har socionomexamen och flera års erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens barn- och ungdomsverksamhet. Du är utbildad i BBIC och har genomgått grundutbildning i Signs of Safety. Du har en väl utvecklad förmåga att dokumentera inom myndighetsutövning och är van att arbeta flexibelt och effektivt i olika digitala system. Vidare har du goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. 

  Det är meriterande om du har goda kunskaper om Signs of Safety som förhållningssätt samt erfarenhet av en arbetsledande roll.

  Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du samarbetar väl med andra, är lyhörd och bidrar till en positiv och konstruktiv arbetsmiljö. Du är serviceinriktad och har ett professionellt och tillmötesgående bemötande, med fokus på att hjälpa andra och hitta lösningar. Du visar ledarskap genom att skapa engagemang, samordna arbetet och motivera andra att tillsammans nå gemensamma mål.

  Upplysningar

  Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Anna Åkerlund, enhetschef, 018-726 30 31.

  Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 81 00 Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 23

  Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02.

  Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

  Arbetsgivare

  Uppsala kommun
  STADSHUSGATAN 2
  75321 UPPSALA

  Ansökan

  Ansök senast 13 september (14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

Visa alla 754 lediga jobb som Teamledare