Lediga jobb som Systemtestare hos HALMSTADS KOMMUN

• Utvecklingsledare inom arkitektur

  Arbetsgivare / Ort:HALMSTADS KOMMUN / Halmstad

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 14 augusti (1 månad och 2 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-09

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du vara med och forma en sammanhållen och hållbar digital utveckling i Halmstads kommun? Nu söker vi två utvecklingsledare med olika inriktningar som vill följa med i vår resa framåt. 

  Båda rollerna verkar i gränslandet mellan verksamhet och IT med fokus på att driva utveckling som skapar tydlig nytta, stärker helheten och bidrar till långsiktiga, välgrundade digitala vägval. Hos oss får du möjlighet att påverka på riktigt och vara med och skapa värde för både verksamhet och invånare i Halmstads kommun. Låter det intressant? Se hit! 

  Dina arbetsuppgifter

  Rollen som utvecklingsledare med fokus på arkitektur är en möjliggörande och samordnande roll i att skapa riktning, struktur och långsiktiga vägval tillsammans med verksamheter och IT-service. Du arbetar med digitala vägval och gemensamma principer och leder så att dessa tas med ett tydligt helhetsperspektiv.

  Du arbetar med att skapa helhet och riktning i kommunens digitala utveckling genom att belysa konsekvenser, stödja gemensamma vägval och bidra till en sammanhållen utveckling som minskar dubbelarbete, stärker samordningen och skapar långsiktig nytta. I arbetsuppgifterna ingår även projektledning samt analys- och förstudiearbete.

  Du bidrar till och ansvarar till viss den för en sammanhållen systemförvaltning, stöttar i upphandlingar med arkitekturstöd och samverkar nära verksamhet, IT och andra funktioner för att skapa långsiktiga och effektiva lösningar med kommunens och invånarens bästa i fokus.

  I rollen bidrar du till en mer sammanhållen digital miljö, hållbara vägval och ett bättre nyttjande av gemensamma plattformar.

   

  Dina kvalifikationer

  Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom relevant område, alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du talar och skriver mycket god svenska samt behärskar engelska. 

   

  Krav 

  • Relevant högskoleutbildning eller relevant erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
  • Mycket god svenska och behärskar engelska 

  Meriterande 

  • Erfarenhet av portföljledning, systemförvaltning eller liknande strukturer/modeller 
  • Erfarenhet från kommunal verksamhet eller politiskt styrd organisation 
  • Erfarenhet av arbete med digitalisering, data eller digital infrastruktur 

  Du är en person som driver utveckling framåt och får saker att hända. Du har förmåga att se helheten samtidigt som du tar arbetet vidare steg för steg. Rollen innebär många kontaktytor och kräver god samarbetsförmåga och anpassning av arbetssätt utifrån situation. Du är analytisk och lösningsorienterad, med ett genuint intresse för verksamhetens behov. Du är bra på att samarbeta, bygga förtroende och skapa engagemang, och du bidrar till att tillsammans nå resultat som gör nytta för både verksamhet och invånare. 

  Vi erbjuder dig

  Hos oss får du trygghet och balans i arbetslivet - med kollektivavtal, möjlighet till löneväxling till pension och semesterväxling för ökad flexibilitet. Du har 25 semesterdagar fram till 39 års ålder, 31 dagar från 40 år och 32 dagar från 50 år. Vi erbjuder utöver det bland annat friskvårdsbidrag, gym och hälsoinspiratörer samt hälsosamtal det år du fyller 40, för att du ska må bra och orka i längden. 

  Övrig information

  Under semesterperioden kommer vi svara med lägre frekvens vilket kan innebära något längre svarstider på eventuella frågor under sommaren. Vi är tillbaka v.33 och besvarar frågor därefter.

  Efter att ansökningstiden gått ut granskar vi ansökningarna och återkommer med besked. Om du går vidare får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju som är planerad under v.35 och slutligen ett eventuellt kandidatmöte. Vi tar alltid referenser på slutkandidat.

  I den här rekryteringen ersätter urvalsfrågor personligt brev. Det bidrar till en mer inkluderande och effektiv rekryteringsprocess, där dina svar är en viktig del i vårt urval.

  Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden.

  Kommunledningsförvaltningen har fokus på ledning, samordning och uppföljning för att kommunkoncernen ska arbeta effektivt med invånarnas bästa i fokus. Förvaltningen leder och samordnar samhällsbyggandet och jobbar för hållbar tillväxt i Halmstads kommun. Tillsammans ansvarar vi också för styrning och utveckling av kommungemensamma frågor som HR, kommunikation, administration och ekonomi.

  När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

  Arbetslivserfarenhet

  • Systemarkitekt (meriterande)

  Arbetsgivare

  HALMSTADS KOMMUN
  Kyrkogatan 5
  30242 Halmstad

  Webbplats: https://www.halmstad.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 14 augusti (1 månad och 2 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Utvecklingsledare inom arkitektur

  Arbetsgivare / Ort:HALMSTADS KOMMUN / Halmstad

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 14 augusti (1 månad och 2 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-09

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du vara med och forma en sammanhållen och hållbar digital utveckling i Halmstads kommun? Nu söker vi två utvecklingsledare med olika inriktningar som vill följa med i vår resa framåt. 

  Båda rollerna verkar i gränslandet mellan verksamhet och IT med fokus på att driva utveckling som skapar tydlig nytta, stärker helheten och bidrar till långsiktiga, välgrundade digitala vägval. Hos oss får du möjlighet att påverka på riktigt och vara med och skapa värde för både verksamhet och invånare i Halmstads kommun. Låter det intressant? Se hit! 

  Dina arbetsuppgifter

  Rollen som utvecklingsledare med fokus på arkitektur är en möjliggörande och samordnande roll i att skapa riktning, struktur och långsiktiga vägval tillsammans med verksamheter och IT-service. Du arbetar med digitala vägval och gemensamma principer och leder så att dessa tas med ett tydligt helhetsperspektiv.

  Du arbetar med att skapa helhet och riktning i kommunens digitala utveckling genom att belysa konsekvenser, stödja gemensamma vägval och bidra till en sammanhållen utveckling som minskar dubbelarbete, stärker samordningen och skapar långsiktig nytta. I arbetsuppgifterna ingår även projektledning samt analys- och förstudiearbete.

  Du bidrar till och ansvarar till viss den för en sammanhållen systemförvaltning, stöttar i upphandlingar med arkitekturstöd och samverkar nära verksamhet, IT och andra funktioner för att skapa långsiktiga och effektiva lösningar med kommunens och invånarens bästa i fokus.

  I rollen bidrar du till en mer sammanhållen digital miljö, hållbara vägval och ett bättre nyttjande av gemensamma plattformar.

   

  Dina kvalifikationer

  Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom relevant område, alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du talar och skriver mycket god svenska samt behärskar engelska. 

   

  Krav 

  • Relevant högskoleutbildning eller relevant erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
  • Mycket god svenska och behärskar engelska 

  Meriterande 

  • Erfarenhet av portföljledning, systemförvaltning eller liknande strukturer/modeller 
  • Erfarenhet från kommunal verksamhet eller politiskt styrd organisation 
  • Erfarenhet av arbete med digitalisering, data eller digital infrastruktur 

  Du är en person som driver utveckling framåt och får saker att hända. Du har förmåga att se helheten samtidigt som du tar arbetet vidare steg för steg. Rollen innebär många kontaktytor och kräver god samarbetsförmåga och anpassning av arbetssätt utifrån situation. Du är analytisk och lösningsorienterad, med ett genuint intresse för verksamhetens behov. Du är bra på att samarbeta, bygga förtroende och skapa engagemang, och du bidrar till att tillsammans nå resultat som gör nytta för både verksamhet och invånare. 

  Vi erbjuder dig

  Hos oss får du trygghet och balans i arbetslivet - med kollektivavtal, möjlighet till löneväxling till pension och semesterväxling för ökad flexibilitet. Du har 25 semesterdagar fram till 39 års ålder, 31 dagar från 40 år och 32 dagar från 50 år. Vi erbjuder utöver det bland annat friskvårdsbidrag, gym och hälsoinspiratörer samt hälsosamtal det år du fyller 40, för att du ska må bra och orka i längden. 

  Övrig information

  Under semesterperioden kommer vi svara med lägre frekvens vilket kan innebära något längre svarstider på eventuella frågor under sommaren. Vi är tillbaka v.33 och besvarar frågor därefter.

  Efter att ansökningstiden gått ut granskar vi ansökningarna och återkommer med besked. Om du går vidare får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju som är planerad under v.35 och slutligen ett eventuellt kandidatmöte. Vi tar alltid referenser på slutkandidat.

  I den här rekryteringen ersätter urvalsfrågor personligt brev. Det bidrar till en mer inkluderande och effektiv rekryteringsprocess, där dina svar är en viktig del i vårt urval.

  Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden.

  Kommunledningsförvaltningen har fokus på ledning, samordning och uppföljning för att kommunkoncernen ska arbeta effektivt med invånarnas bästa i fokus. Förvaltningen leder och samordnar samhällsbyggandet och jobbar för hållbar tillväxt i Halmstads kommun. Tillsammans ansvarar vi också för styrning och utveckling av kommungemensamma frågor som HR, kommunikation, administration och ekonomi.

  När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

  Arbetslivserfarenhet

  • Systemarkitekt (meriterande)

  Arbetsgivare

  HALMSTADS KOMMUN
  Kyrkogatan 5
  30242 Halmstad

  Webbplats: https://www.halmstad.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 14 augusti (1 månad och 2 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Utvecklingsledare inom digitalisering

  Arbetsgivare / Ort:HALMSTADS KOMMUN / Halmstad

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 14 augusti (1 månad och 2 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-09

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du vara med och forma en sammanhållen och hållbar digital utveckling i Halmstads kommun? Nu söker vi två utvecklingsledare med olika inriktningar som vill följa med i vår resa framåt. 

  Båda rollerna verkar i gränslandet mellan verksamhet och IT med fokus på att driva utveckling som skapar tydlig nytta, stärker helheten och bidrar till långsiktiga, välgrundade digitala vägval. Hos oss får du möjlighet att påverka på riktigt och vara med och skapa värde för både verksamhet och invånare i Halmstads kommun. Låter det intressant? Se hit! 

  Dina arbetsuppgifter

  Som utvecklingsledare med inriktning mot digitalisering blir du en viktig kraft i kommunens digitala utveckling. Tillsammans med förvaltningar och bolag fångar du behov, analyserar utmaningar och omsätter dem i initiativ som förenklar vardagen, effektiviserar arbetssätt och skapar nytta för verksamhet och invånare. 

  Du är den strategiska länken mellan verksamhet och IT och stödjer prioriteringar, business case och genomförande tillsammans med IT-service. Arbetet tar sin utgångspunkt i kommunens fem huvudspår för digital utveckling: digital kompetens, digital innovation, digital trygghet, digital infrastruktur och digital ledning. 

  Rollen innebär att leda dialoger och workshops, bidra med metodstöd och vid behov driva initiativ från idé till implementering. Du följer upp nyttor och effekter och bidrar till att utvecklingen hänger ihop med lokala, regionala och nationella projekt och processer. I arbetsuppgifterna ingår även projektledning samt analys- och förstudiearbete. 

  Dina kvalifikationer

  Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis IT eller informatik, alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har goda kunskaper i engelska och minst två års erfarenhet av liknande arbete. 

  Krav

  • Högskole-/universitetsutbildning inom relevant område eller motsvarande erfarenhet 
  • Minst två års erfarenhet av liknande arbete 
  • Goda kunskaper i engelska 

  Meriterande

  • Erfarenhet från offentlig sektor eller politiskt styrd organisation 

  Du är en person som driver utveckling framåt och får saker att hända. Du har förmåga att se helheten samtidigt som du tar arbetet vidare steg för steg. Du är analytisk och lösningsorienterad, med ett genuint intresse för verksamhetens behov. Du är bra på att samarbeta, bygga förtroende och skapa engagemang, och du bidrar till att tillsammans nå resultat som gör nytta för både verksamhet och invånare. 

  Vi erbjuder dig

  Hos oss får du trygghet och balans i arbetslivet - med kollektivavtal, möjlighet till löneväxling till pension och semesterväxling för ökad flexibilitet. Du har 25 semesterdagar fram till 39 års ålder, 31 dagar från 40 år och 32 dagar från 50 år. Vi erbjuder utöver det bland annat friskvårdsbidrag, gym och hälsoinspiratörer samt hälsosamtal det år du fyller 40, för att du ska må bra och orka i längden. 

  Övrig information

  Under semesterperioden kommer vi svara med lägre frekvens vilket kan innebära något längre svarstider på eventuella frågor under sommaren. Vi är tillbaka v.33 och besvarar frågor därefter.

  Efter att ansökningstiden gått ut granskar vi ansökningarna och återkommer med besked. Om du går vidare får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju  som är planerad under v. 35 och slutligen ett eventuellt kandidatmöte. Vi tar alltid referenser på slutkandidat.

  I den här rekryteringen ersätter urvalsfrågor personligt brev. Det bidrar till en mer inkluderande och effektiv rekryteringsprocess, där dina svar är en viktig del i vårt urval.

  Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden.

  Kommunledningsförvaltningen har fokus på ledning, samordning och uppföljning för att kommunkoncernen ska arbeta effektivt med invånarnas bästa i fokus. Förvaltningen leder och samordnar samhällsbyggandet och jobbar för hållbar tillväxt i Halmstads kommun. Tillsammans ansvarar vi också för styrning och utveckling av kommungemensamma frågor som HR, kommunikation, administration och ekonomi.

  När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

  Arbetslivserfarenhet

  • Systemarkitekt (meriterande)

  Arbetsgivare

  HALMSTADS KOMMUN
  Kyrkogatan 5
  30242 Halmstad

  Webbplats: https://www.halmstad.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 14 augusti (1 månad och 2 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Utvecklingsledare inom arkitektur

  Arbetsgivare / Ort:HALMSTADS KOMMUN / Halmstad

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 14 augusti (1 månad och 2 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-09

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du vara med och forma en sammanhållen och hållbar digital utveckling i Halmstads kommun? Nu söker vi två utvecklingsledare med olika inriktningar som vill följa med i vår resa framåt. 

  Båda rollerna verkar i gränslandet mellan verksamhet och IT med fokus på att driva utveckling som skapar tydlig nytta, stärker helheten och bidrar till långsiktiga, välgrundade digitala vägval. Hos oss får du möjlighet att påverka på riktigt och vara med och skapa värde för både verksamhet och invånare i Halmstads kommun. Låter det intressant? Se hit! 

  Dina arbetsuppgifter

  Rollen som utvecklingsledare med fokus på arkitektur är en möjliggörande och samordnande roll i att skapa riktning, struktur och långsiktiga vägval tillsammans med verksamheter och IT-service. Du arbetar med digitala vägval och gemensamma principer och leder så att dessa tas med ett tydligt helhetsperspektiv.

  Du arbetar med att skapa helhet och riktning i kommunens digitala utveckling genom att belysa konsekvenser, stödja gemensamma vägval och bidra till en sammanhållen utveckling som minskar dubbelarbete, stärker samordningen och skapar långsiktig nytta. I arbetsuppgifterna ingår även projektledning samt analys- och förstudiearbete.

  Du bidrar till och ansvarar till viss den för en sammanhållen systemförvaltning, stöttar i upphandlingar med arkitekturstöd och samverkar nära verksamhet, IT och andra funktioner för att skapa långsiktiga och effektiva lösningar med kommunens och invånarens bästa i fokus.

  I rollen bidrar du till en mer sammanhållen digital miljö, hållbara vägval och ett bättre nyttjande av gemensamma plattformar.

   

  Dina kvalifikationer

  Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom relevant område, alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du talar och skriver mycket god svenska samt behärskar engelska. 

   

  Krav 

  • Relevant högskoleutbildning eller relevant erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
  • Mycket god svenska och behärskar engelska 

  Meriterande 

  • Erfarenhet av portföljledning, systemförvaltning eller liknande strukturer/modeller 
  • Erfarenhet från kommunal verksamhet eller politiskt styrd organisation 
  • Erfarenhet av arbete med digitalisering, data eller digital infrastruktur 

  Du är en person som driver utveckling framåt och får saker att hända. Du har förmåga att se helheten samtidigt som du tar arbetet vidare steg för steg. Rollen innebär många kontaktytor och kräver god samarbetsförmåga och anpassning av arbetssätt utifrån situation. Du är analytisk och lösningsorienterad, med ett genuint intresse för verksamhetens behov. Du är bra på att samarbeta, bygga förtroende och skapa engagemang, och du bidrar till att tillsammans nå resultat som gör nytta för både verksamhet och invånare. 

  Vi erbjuder dig

  Hos oss får du trygghet och balans i arbetslivet - med kollektivavtal, möjlighet till löneväxling till pension och semesterväxling för ökad flexibilitet. Du har 25 semesterdagar fram till 39 års ålder, 31 dagar från 40 år och 32 dagar från 50 år. Vi erbjuder utöver det bland annat friskvårdsbidrag, gym och hälsoinspiratörer samt hälsosamtal det år du fyller 40, för att du ska må bra och orka i längden. 

  Övrig information

  Under semesterperioden kommer vi svara med lägre frekvens vilket kan innebära något längre svarstider på eventuella frågor under sommaren. Vi är tillbaka v.33 och besvarar frågor därefter.

  Efter att ansökningstiden gått ut granskar vi ansökningarna och återkommer med besked. Om du går vidare får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju som är planerad under v.35 och slutligen ett eventuellt kandidatmöte. Vi tar alltid referenser på slutkandidat.

  I den här rekryteringen ersätter urvalsfrågor personligt brev. Det bidrar till en mer inkluderande och effektiv rekryteringsprocess, där dina svar är en viktig del i vårt urval.

  Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden.

  Kommunledningsförvaltningen har fokus på ledning, samordning och uppföljning för att kommunkoncernen ska arbeta effektivt med invånarnas bästa i fokus. Förvaltningen leder och samordnar samhällsbyggandet och jobbar för hållbar tillväxt i Halmstads kommun. Tillsammans ansvarar vi också för styrning och utveckling av kommungemensamma frågor som HR, kommunikation, administration och ekonomi.

  När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

  Arbetslivserfarenhet

  • Systemarkitekt (meriterande)

  Arbetsgivare

  HALMSTADS KOMMUN
  Kyrkogatan 5
  30242 Halmstad

  Webbplats: https://www.halmstad.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 14 augusti (1 månad och 2 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Utvecklingsledare inom digitalisering

  Arbetsgivare / Ort:HALMSTADS KOMMUN / Halmstad

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 14 augusti (1 månad och 2 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-09

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du vara med och forma en sammanhållen och hållbar digital utveckling i Halmstads kommun? Nu söker vi två utvecklingsledare med olika inriktningar som vill följa med i vår resa framåt. 

  Båda rollerna verkar i gränslandet mellan verksamhet och IT med fokus på att driva utveckling som skapar tydlig nytta, stärker helheten och bidrar till långsiktiga, välgrundade digitala vägval. Hos oss får du möjlighet att påverka på riktigt och vara med och skapa värde för både verksamhet och invånare i Halmstads kommun. Låter det intressant? Se hit! 

  Dina arbetsuppgifter

  Som utvecklingsledare med inriktning mot digitalisering blir du en viktig kraft i kommunens digitala utveckling. Tillsammans med förvaltningar och bolag fångar du behov, analyserar utmaningar och omsätter dem i initiativ som förenklar vardagen, effektiviserar arbetssätt och skapar nytta för verksamhet och invånare. 

  Du är den strategiska länken mellan verksamhet och IT och stödjer prioriteringar, business case och genomförande tillsammans med IT-service. Arbetet tar sin utgångspunkt i kommunens fem huvudspår för digital utveckling: digital kompetens, digital innovation, digital trygghet, digital infrastruktur och digital ledning. 

  Rollen innebär att leda dialoger och workshops, bidra med metodstöd och vid behov driva initiativ från idé till implementering. Du följer upp nyttor och effekter och bidrar till att utvecklingen hänger ihop med lokala, regionala och nationella projekt och processer. I arbetsuppgifterna ingår även projektledning samt analys- och förstudiearbete. 

  Dina kvalifikationer

  Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis IT eller informatik, alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har goda kunskaper i engelska och minst två års erfarenhet av liknande arbete. 

  Krav

  • Högskole-/universitetsutbildning inom relevant område eller motsvarande erfarenhet 
  • Minst två års erfarenhet av liknande arbete 
  • Goda kunskaper i engelska 

  Meriterande

  • Erfarenhet från offentlig sektor eller politiskt styrd organisation 

  Du är en person som driver utveckling framåt och får saker att hända. Du har förmåga att se helheten samtidigt som du tar arbetet vidare steg för steg. Du är analytisk och lösningsorienterad, med ett genuint intresse för verksamhetens behov. Du är bra på att samarbeta, bygga förtroende och skapa engagemang, och du bidrar till att tillsammans nå resultat som gör nytta för både verksamhet och invånare. 

  Vi erbjuder dig

  Hos oss får du trygghet och balans i arbetslivet - med kollektivavtal, möjlighet till löneväxling till pension och semesterväxling för ökad flexibilitet. Du har 25 semesterdagar fram till 39 års ålder, 31 dagar från 40 år och 32 dagar från 50 år. Vi erbjuder utöver det bland annat friskvårdsbidrag, gym och hälsoinspiratörer samt hälsosamtal det år du fyller 40, för att du ska må bra och orka i längden. 

  Övrig information

  Under semesterperioden kommer vi svara med lägre frekvens vilket kan innebära något längre svarstider på eventuella frågor under sommaren. Vi är tillbaka v.33 och besvarar frågor därefter.

  Efter att ansökningstiden gått ut granskar vi ansökningarna och återkommer med besked. Om du går vidare får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju  som är planerad under v. 35 och slutligen ett eventuellt kandidatmöte. Vi tar alltid referenser på slutkandidat.

  I den här rekryteringen ersätter urvalsfrågor personligt brev. Det bidrar till en mer inkluderande och effektiv rekryteringsprocess, där dina svar är en viktig del i vårt urval.

  Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden.

  Kommunledningsförvaltningen har fokus på ledning, samordning och uppföljning för att kommunkoncernen ska arbeta effektivt med invånarnas bästa i fokus. Förvaltningen leder och samordnar samhällsbyggandet och jobbar för hållbar tillväxt i Halmstads kommun. Tillsammans ansvarar vi också för styrning och utveckling av kommungemensamma frågor som HR, kommunikation, administration och ekonomi.

  När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

  Arbetslivserfarenhet

  • Systemarkitekt (meriterande)

  Arbetsgivare

  HALMSTADS KOMMUN
  Kyrkogatan 5
  30242 Halmstad

  Webbplats: https://www.halmstad.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 14 augusti (1 månad och 2 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Utvecklingsledare inom digitalisering

  Arbetsgivare / Ort:HALMSTADS KOMMUN / Halmstad

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 14 augusti (1 månad och 2 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-09

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du vara med och forma en sammanhållen och hållbar digital utveckling i Halmstads kommun? Nu söker vi två utvecklingsledare med olika inriktningar som vill följa med i vår resa framåt. 

  Båda rollerna verkar i gränslandet mellan verksamhet och IT med fokus på att driva utveckling som skapar tydlig nytta, stärker helheten och bidrar till långsiktiga, välgrundade digitala vägval. Hos oss får du möjlighet att påverka på riktigt och vara med och skapa värde för både verksamhet och invånare i Halmstads kommun. Låter det intressant? Se hit! 

  Dina arbetsuppgifter

  Som utvecklingsledare med inriktning mot digitalisering blir du en viktig kraft i kommunens digitala utveckling. Tillsammans med förvaltningar och bolag fångar du behov, analyserar utmaningar och omsätter dem i initiativ som förenklar vardagen, effektiviserar arbetssätt och skapar nytta för verksamhet och invånare. 

  Du är den strategiska länken mellan verksamhet och IT och stödjer prioriteringar, business case och genomförande tillsammans med IT-service. Arbetet tar sin utgångspunkt i kommunens fem huvudspår för digital utveckling: digital kompetens, digital innovation, digital trygghet, digital infrastruktur och digital ledning. 

  Rollen innebär att leda dialoger och workshops, bidra med metodstöd och vid behov driva initiativ från idé till implementering. Du följer upp nyttor och effekter och bidrar till att utvecklingen hänger ihop med lokala, regionala och nationella projekt och processer. I arbetsuppgifterna ingår även projektledning samt analys- och förstudiearbete. 

  Dina kvalifikationer

  Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis IT eller informatik, alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har goda kunskaper i engelska och minst två års erfarenhet av liknande arbete. 

  Krav

  • Högskole-/universitetsutbildning inom relevant område eller motsvarande erfarenhet 
  • Minst två års erfarenhet av liknande arbete 
  • Goda kunskaper i engelska 

  Meriterande

  • Erfarenhet från offentlig sektor eller politiskt styrd organisation 

  Du är en person som driver utveckling framåt och får saker att hända. Du har förmåga att se helheten samtidigt som du tar arbetet vidare steg för steg. Du är analytisk och lösningsorienterad, med ett genuint intresse för verksamhetens behov. Du är bra på att samarbeta, bygga förtroende och skapa engagemang, och du bidrar till att tillsammans nå resultat som gör nytta för både verksamhet och invånare. 

  Vi erbjuder dig

  Hos oss får du trygghet och balans i arbetslivet - med kollektivavtal, möjlighet till löneväxling till pension och semesterväxling för ökad flexibilitet. Du har 25 semesterdagar fram till 39 års ålder, 31 dagar från 40 år och 32 dagar från 50 år. Vi erbjuder utöver det bland annat friskvårdsbidrag, gym och hälsoinspiratörer samt hälsosamtal det år du fyller 40, för att du ska må bra och orka i längden. 

  Övrig information

  Under semesterperioden kommer vi svara med lägre frekvens vilket kan innebära något längre svarstider på eventuella frågor under sommaren. Vi är tillbaka v.33 och besvarar frågor därefter.

  Efter att ansökningstiden gått ut granskar vi ansökningarna och återkommer med besked. Om du går vidare får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju  som är planerad under v. 35 och slutligen ett eventuellt kandidatmöte. Vi tar alltid referenser på slutkandidat.

  I den här rekryteringen ersätter urvalsfrågor personligt brev. Det bidrar till en mer inkluderande och effektiv rekryteringsprocess, där dina svar är en viktig del i vårt urval.

  Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden.

  Kommunledningsförvaltningen har fokus på ledning, samordning och uppföljning för att kommunkoncernen ska arbeta effektivt med invånarnas bästa i fokus. Förvaltningen leder och samordnar samhällsbyggandet och jobbar för hållbar tillväxt i Halmstads kommun. Tillsammans ansvarar vi också för styrning och utveckling av kommungemensamma frågor som HR, kommunikation, administration och ekonomi.

  När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

  Arbetslivserfarenhet

  • Systemarkitekt (meriterande)

  Arbetsgivare

  HALMSTADS KOMMUN
  Kyrkogatan 5
  30242 Halmstad

  Webbplats: https://www.halmstad.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 14 augusti (1 månad och 2 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

Visa alla 242 lediga jobb som Systemtestare