Systemförvaltare till personalservice
Arbetsgivare / Ort:REGION SÖRMLAND / Nyköping
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 8 september (9 dagar kvar)
Publicerad: 2026-08-26
Källa: Arbetsförmedlingen
Om jobbet
Nyköping eller Eskilstuna
Om oss
Personalservice – en del av Regionservice.
Vi är en flexibel och nytänkande serviceorganisation som skapar värde för Region Sörmland. Regionservice erbjuder stödtjänster inom bland annat fastigheter, inköp, löne- och fakturahantering, administration och verksamhetsnära service.
Personalservice ansvarar för lön, pension och systemförvaltning av Heroma. Vi möjliggör effektiva HR-processer och en ändamålsenlig verksamhet. Teamet består av tolv medarbetare med kontor i Eskilstuna och Nyköping.
Vi är på en utvecklingsresa – med fokus på kompetensväxling, vision, mål och arbetssätt. Nu söker vi nya kollegor inom systemförvaltning som vill vara med och forma framtiden tillsammans med oss.
Dina arbetsuppgifter
Som systemförvaltare hos oss får du ett konsultativt och länsövergripande uppdrag i nära samarbete med verksamheten. Du blir en nyckelperson för Heroma – vårt personaladministrativa system – och stöttar chefer, HR-specialister och löneadministratörer.
• Ge användarstöd via telefon, ärendehanteringssystem eller på plats.
• Arbeta med ändringshantering; dokumentation, test och implementering.
• Delta i projekt för nya funktioner och system.
Vi arbetar enligt förvaltningsmodellen pm3, och i vårt team har vi olika fördjupningsområden. Tillsammans är vi kunniga, nyfikna och framåtsträvande – därför värdesätter vi dina personliga egenskaper högt. Tjänsten innebär resor inom länet.
Din kompetens
Vi söker dig som är serviceinriktad, pedagogisk och har ett utvecklings- och lösningsfokus.
Du som söker har
• en relevant eftergymnasial utbildning inom IT och system, alt. erfarenhet/utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• har god erfarenhet av personaladministrativa system.
• har dokumenterad kunskap om lagar och avtal som styr HR-området.
• har god kommunikationsförmåga i både tal och skrift.
• har lätt att samarbeta och se din del i helheten.
• har förmåga att arbeta självständigt såväl i team.
• är strukturerad.
Meriterande erfarenhet/kunskap
• tidigare erfarenhet av det personaladministrativa systemet Heroma.
• har förståelse för löneadministration.
• erfarenhet och förståelse för bemanning
• erfarenhet och kunskap kring SQL.
Anställningsform
Tillsvidareanställning 100%.
Tillträde enligt överenskommelse.
Information om tjänsten lämnas av
Lönechef Mia Persson, Personalservice, 076-720 01 91.
e-post: marie.persson@regionsormland.se
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.
Kom och jobba hos oss på personalservice!
Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-09-08.
Intervjuer kan komma att ske löpande.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras.
Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)
Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/)
Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.
Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan.
Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.