Adoptionshandläggare

Prognos: Saknar prognos
35 800 kr
Lätt att få jobb just nu

Socionom är en yrkesexamen för personer som tagit examen efter att ha med godkända resultat genomgått socionomprogrammet på högskolenivå, på en högskola eller på ett universitet.
Som utbildad socionom har man möjlighet att arbeta inom många olika branscher, men i första hand inom det sociala området. Gemensamt för dessa professioner är att man arbetar med människor i olika skeden av livet och ofta möter individer som befinner sig i svåra situationer.
I första hand ska socionomer hjälpa människor att själva åstadkomma förändringar i sina liv. För att kunna göra det måste man ha stor kunskap i hur både människor och samhället fungerar. Man måste kunna se helheten i sitt arbete men samtidigt ha förmåga att visa empati för de personer som man arbetar med.
Det vanligaste yrket som nyutexaminerade socionomer är verksamma inom är Socialsekreterare som arbetar inom socialtjänsten - i första hand med utredningar om socialbidrag, familjeärenden, barn och ungdomar eller missbrukare. Socialsekreteraren kan även arbeta förebyggande med olika typer av stödinsatser.
Nedan nämns det några fler socionomyrken med inriktning på socialt arbete:
Behandlingsassistent eller Socialpedagog
arbetar oftast på behandlingsinstitutioner med vuxna missbrukare eller med ungdomar med olika typer av svårigheter.
Biståndsbedömare/biståndshandläggare
är anställda inom socialtjänsten, de har till uppgift att bedöma den enskildes behov av hjälp och stöd.
Personligt ombud
arbetar för att hjälpa människor som är mycket gamla eller som har psykiska funktionshinder och ger hjälp i kontakterna med de myndigheter och institutioner som ska ge stöd och service åt dessa personer.
Familjerådgivare
ger råd och stöd till personer som upplever problem i sina relationer. Kommunerna är skyldiga att erbjuda familjerådgivning.
Kuratorn kan arbeta med mindre grupper av lärare eller elever, men har också viktiga övergripande arbetsuppgifter när det gäller arbetsklimatet i skolan.
Enhetschefer inom kommunal socialomsorg
planerar, organiserar och leder arbetet i olika boendeformer eller inom äldre- och handikappomsorg.
Frivårdsinspektörer
är anställda av staten. De arbetar med att återanpassa personer som har dömts till straff.
Rehabiliteringskoordinatorer
deras arbetsuppgifter ligger i att arbeta med rehabilitering och återanpassning av personer som ska återgå till arbete.
I grunden är det yrkesexamen från socionomprogrammet, heltidsutbildning på 3,5år (210 hp) som ges på många svenska högskolor/universitet.
Grundläggande utbildning finns på flera av gymnasieskolans program.
Förr i tiden har socionomer oftast varit anställda inom kommun, landsting eller staten. Idag blir det allt vanligare att socionomer arbetar hos privata arbetsgivare eller blir egna företagare.
SoL - en vanlig förkortning som står för "Socialtjänstlagen";
Socialtjänstlagen (2001:453) är en ramlag som anger de övergripande målen och värderingar för socialtjänsten: demokrati, jämlikhet, solidaritet och trygghet.
LVU - en förkortning som står för ”Lagen med särskilda bestämmelser om Vård av Unga” och är den lagstiftning som reglerar tvångsvård av barn och unga personer upp till 21 år.

Prognos: Saknar prognos

Genomsnittlig lön: 32 500 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden

Genomsnittlig lön: 36 600 kr. Prognos: Lätt att få jobb just nu

Genomsnittlig lön: 26 500 kr. Prognos: Saknar prognos

Genomsnittlig lön: 35 600 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden
.jpg)
Genomsnittlig lön: 31 400 kr. Prognos: Något färre jobb just nu
.jpg)
Genomsnittlig lön: 34 400 kr. Prognos: Något färre jobb just nu

Genomsnittlig lön: 29 000 kr. Prognos: Något färre jobb just nu

Prognos: Saknar prognos

Genomsnittlig lön: 35 400 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden

Genomsnittlig lön: 39 000 kr. Prognos: Något färre jobb just nu

Genomsnittlig lön: 35 400 kr. Prognos: Lätt att få jobb just nu

Arbetsgivare / Ort:Haninge kommun / Haninge
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Publicerad: 2026-08-27
Källa: Arbetsförmedlingen
I vår anpassning inför framtidens socialtjänst har vi delat upp vår verksamhet i en första och andra linjens socialtjänst i vilket första linjen förebyggande och stöd är ett av fyra områden inom IFO. Vårt område består av enheter inom mottagning, familjerätt, relationsvåldsteam, förebyggande och biståndsbedömda insatser samt administrativa uppdrag och andra stödfunktioner.
Enheten Öppenvård barn verkställer biståndsbedömda insatser i form av familjebehandling, ungdomsbehandlare, RePulse, intensiv familjebehandling m fl. Enheten består av tre team, ett familjebehandlarteam, ett ungdomsbehandlarteam och ett intensivfamiljebehandlarteam, som arbetar för att barn och unga ska växa upp under goda livsförhållanden. Öppenvården står inför en spännande utveckling där insatserna formas i nära samarbete med andra viktiga aktörer på området i syfte att ständigt utvecklas och anpassa oss efter de behov vi möter hos barn och unga för att kunna erbjuda det bästa stödet. Utifrån det gör vi just nu en ny satsning med en nyinrättad tjänst där vi utökar vårt team för intensiv familjebehandling med 2 familjepedagoger. Målet med denna tjänst är att vi ska kunna erbjuda praktiskt stöd i hemmet till de familjer som har svårt att få ihop strukturen hemma och därmed förbättra barnens och ungdomarnas livssituation och bidra till att familjer på sikt kan klara sig på egen hand.
Ditt uppdrag
Som familjepedagog arbetar du på att genom tillit och förtroende bygga relationer med de familjer du möter för att skapa förutsättningar för förändring. Familjepedagogiskt stöd sker på uppdrag från utredande socialsekreterare med bestämda förändringsmål. Arbetet bedrivs hos familjer som oftast har en komplex problematik och sker i de miljöer som bedöms lämpligast, vilket för det mest är i hemmet eller andra miljöer där vi behövs. Arbetet kan bestå i att erbjuda familjer praktiskt stöd i hemmet, i att hitta struktur i vardagen exempelvis kring rutiner, stöd kring vårdkontakter för barnen, stimulans och aktiviteter i vardagen mm.
Som vår nya kollega känner du både lust och inspiration att delta i en ständigt pågående utveckling av vårt arbete tillsammans med familjer och deras nätverk. Du utformar en genomförandeplan för uppdraget och arbetar utifrån evidens och kunskapsbaserade metoder, systematiskt förhållningssätt samt andra metoder anpassade för familjernas behov. Samverkan är en viktig del av uppdraget då det ofta finns behov av insatser från, och samordning med, flera olika aktörer. Att involvera familjens nätverk är en naturlig del i ditt arbete för att öka barnens trygghet och skapa förutsättning för stöd till familjerna över tid.
Dina kvalifikationer
Meriterande:
Vem är du?
Din kompetens
Som medarbetare hos oss är det självklart att du värderar samarbete med andra men även att du kan arbeta självständigt. Du har lätt för att skapa goda relationer, du är lyhörd och tydlig i din kommunikation. Du har goda kunskaper om relevant lagstiftning, barns utveckling samt följer med i aktuell forskning. Du har kunskap om arbetssätt och metoder som är relevanta för målgruppen barn, ungdom och familj. Du behöver vara redo att ta dig an komplexa uppdrag där du ser möjligheter och arbetar teambaserat för att skapa förändring. Vi ser det som självklart att du är ansvarstagande, har integritet och tycker kvalitet är viktigt.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Det här kan vi erbjuda dig
Vi som arbetar här är kunniga och engagerade i vårt arbete samt är måna om varandra och att ha en god stämning i grupperna. Vi vill att vårt arbete präglas av samsyn, kvalitet och rättssäkerhet och vi tycker det är viktigt att utvecklas i vårt arbete.
Som medarbetare i Haninge kommun är vi måna om din arbetsmiljö och ser därför till att du är delaktig i de processer och de beslut som är kopplade till ditt vardagliga arbete. Vi arbetar ständigt på att Haninge kommun ska vara en arbetsplats där man trivs och därför välkomnas dina tankar och förbättringsförslag. Som ett led i vårt arbetsmiljöarbete värderar vi närhet till närmsta chef, en upparbetad struktur för regelbundet stöd som avstämningar och extern handledning, specialistsocionomer med ett verksamhetsövergripande uppdrag inom bl.a. metodstöd, implementering och återkommande utbildningar samt en verksamhetsutvecklare som stöd i vår fortsatta utveckling med målgruppsfokuserat arbetssätt. Vi en struktur för att möjliggöra distansarbete för de som önskar och utifrån verksamhetens behov.
Vi sitter i ljusa trevliga kontorslokaler med goda parkeringsmöjligheter och närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde med bad samt till Handens pendeltågsstation. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, friskvårdsbidrag, årsarbetstid, möjlighet till semesterväxling och lediga klämdagar
Vill du veta mer?
Azra Bonney 08-606 84 76 eller azra.bonney@haninge.se
Anställning kan ske först efter att ett godtagbart registerutdrag från Polisens erhållits.
Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering.
Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun.
Haninge kommun
Rudsjöterrassen 2
13681 Haninge
Webbplats: https://www.haninge.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/lediga-jobb-i-kommunen/
Ansök senast 20 september (22 dagar kvar)
Arbetsgivare / Ort:Haninge kommun / Haninge
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Publicerad: 2026-08-27
Källa: Arbetsförmedlingen
I vår anpassning inför framtidens socialtjänst har vi delat upp vår verksamhet i en första och andra linjens socialtjänst i vilket första linjen förebyggande och stöd är ett av fyra områden inom IFO. Vårt område består av enheter inom mottagning, familjerätt, relationsvåldsteam, förebyggande och biståndsbedömda insatser samt administrativa uppdrag och andra stödfunktioner.
Enheten Öppenvård barn verkställer biståndsbedömda insatser i form av familjebehandling, ungdomsbehandlare, RePulse, intensiv familjebehandling m fl. Enheten består av tre team, ett familjebehandlarteam, ett ungdomsbehandlarteam och ett intensivfamiljebehandlarteam, som arbetar för att barn och unga ska växa upp under goda livsförhållanden. Öppenvården står inför en spännande utveckling där insatserna formas i nära samarbete med andra viktiga aktörer på området i syfte att ständigt utvecklas och anpassa oss efter de behov vi möter hos barn och unga för att kunna erbjuda det bästa stödet. Utifrån det gör vi just nu en ny satsning med en nyinrättad tjänst där vi utökar vårt team för intensiv familjebehandling med 2 familjepedagoger. Målet med denna tjänst är att vi ska kunna erbjuda praktiskt stöd i hemmet till de familjer som har svårt att få ihop strukturen hemma och därmed förbättra barnens och ungdomarnas livssituation och bidra till att familjer på sikt kan klara sig på egen hand.
Ditt uppdrag
Som familjepedagog arbetar du på att genom tillit och förtroende bygga relationer med de familjer du möter för att skapa förutsättningar för förändring. Familjepedagogiskt stöd sker på uppdrag från utredande socialsekreterare med bestämda förändringsmål. Arbetet bedrivs hos familjer som oftast har en komplex problematik och sker i de miljöer som bedöms lämpligast, vilket för det mest är i hemmet eller andra miljöer där vi behövs. Arbetet kan bestå i att erbjuda familjer praktiskt stöd i hemmet, i att hitta struktur i vardagen exempelvis kring rutiner, stöd kring vårdkontakter för barnen, stimulans och aktiviteter i vardagen mm.
Som vår nya kollega känner du både lust och inspiration att delta i en ständigt pågående utveckling av vårt arbete tillsammans med familjer och deras nätverk. Du utformar en genomförandeplan för uppdraget och arbetar utifrån evidens och kunskapsbaserade metoder, systematiskt förhållningssätt samt andra metoder anpassade för familjernas behov. Samverkan är en viktig del av uppdraget då det ofta finns behov av insatser från, och samordning med, flera olika aktörer. Att involvera familjens nätverk är en naturlig del i ditt arbete för att öka barnens trygghet och skapa förutsättning för stöd till familjerna över tid.
Dina kvalifikationer
Meriterande:
Vem är du?
Din kompetens
Som medarbetare hos oss är det självklart att du värderar samarbete med andra men även att du kan arbeta självständigt. Du har lätt för att skapa goda relationer, du är lyhörd och tydlig i din kommunikation. Du har goda kunskaper om relevant lagstiftning, barns utveckling samt följer med i aktuell forskning. Du har kunskap om arbetssätt och metoder som är relevanta för målgruppen barn, ungdom och familj. Du behöver vara redo att ta dig an komplexa uppdrag där du ser möjligheter och arbetar teambaserat för att skapa förändring. Vi ser det som självklart att du är ansvarstagande, har integritet och tycker kvalitet är viktigt.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Det här kan vi erbjuda dig
Vi som arbetar här är kunniga och engagerade i vårt arbete samt är måna om varandra och att ha en god stämning i grupperna. Vi vill att vårt arbete präglas av samsyn, kvalitet och rättssäkerhet och vi tycker det är viktigt att utvecklas i vårt arbete.
Som medarbetare i Haninge kommun är vi måna om din arbetsmiljö och ser därför till att du är delaktig i de processer och de beslut som är kopplade till ditt vardagliga arbete. Vi arbetar ständigt på att Haninge kommun ska vara en arbetsplats där man trivs och därför välkomnas dina tankar och förbättringsförslag. Som ett led i vårt arbetsmiljöarbete värderar vi närhet till närmsta chef, en upparbetad struktur för regelbundet stöd som avstämningar och extern handledning, specialistsocionomer med ett verksamhetsövergripande uppdrag inom bl.a. metodstöd, implementering och återkommande utbildningar samt en verksamhetsutvecklare som stöd i vår fortsatta utveckling med målgruppsfokuserat arbetssätt. Vi en struktur för att möjliggöra distansarbete för de som önskar och utifrån verksamhetens behov.
Vi sitter i ljusa trevliga kontorslokaler med goda parkeringsmöjligheter och närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde med bad samt till Handens pendeltågsstation. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, friskvårdsbidrag, årsarbetstid, möjlighet till semesterväxling och lediga klämdagar
Vill du veta mer?
Azra Bonney 08-606 84 76 eller azra.bonney@haninge.se
Anställning kan ske först efter att ett godtagbart registerutdrag från Polisens erhållits.
Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering.
Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun.
Haninge kommun
Rudsjöterrassen 2
13681 Haninge
Webbplats: https://www.haninge.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/lediga-jobb-i-kommunen/
Ansök senast 20 september (22 dagar kvar)