Lediga jobb som Socialpedagog hos UPPSALA KOMMUN

• Samordnare till Uppsala Ungdomsjour

  Arbetsgivare / Ort:UPPSALA KOMMUN / UPPSALA

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 31 juli (19 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-29

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er).

  Uppsala ungdomsjour söker nu en samordnare som är flexibel och har förmågan att se möjligheter i förändringar. Har du tidigare erfarenhet av arbete inom socialförvaltning och vill arbeta med samordning, omvärldsbevakning och förebyggande insatser för barn och unga i samverkan? Då kan det här vara jobbet för dig!

  Uppsala ungdomsjour är en del av socialtjänstens Insatser för barn och unga. Ungdomsjourens uppdrag är att jobba med förebyggande och uppsökande insatser i samverkan med andra myndigheter och aktörer i samhället. Uppsala ungdomsjour är en enhet utan myndighetsutövning som jobbar med uppsökande och brottsförebyggande arbete på fältet i samverkan med bland annat skola, socialtjänst, polis och fritid.

  Enheten består av flera samordnare, fältsekreterare och socialarbetare på i skola och på fältet samt kuratorer. Arbetet bedrivs lokalt ute i flera områden i Uppsala samt centralt med samordning olika typer av sociala insatser. Läs mer om vår verksamhet här: Uppsala ungdomsjour - Uppsala kommun

  Beskrivning av arbetsuppgifter

  Att arbeta som samordnare på Uppsala ungdomsjour innebär i första hand att arbeta med att utveckla och implementera långsiktiga strategier, ta fram, förankra och följa upp åtgärdsprogram. Det innebär att ha ansvar för det lokala teamets uppdrag i ett geografiskt område i Uppsala inom samverkansmodellen SSPF (skola, socialtjänst, polis, fritid). Samordnaren arbetar med ungdomar och dess vårdnadshavare på både individ- grupp- och områdesnivå. Samordnaren har i uppdrag att leda det mindre teamet bestående av socialarbetare både i skola och på fältet. Tillsammans jobbar ni uppsökande, samordnade och stödjande. Syfte med arbetet är att genom formaliserad samverkan öka upptäckten av unga i riskzon för droger och kriminalitet och andra socialt nedbrytande beteenden, motivera till livsstilsförändring och genom strukturerat nätverksarbete i samverkan minimera risken att dessa unga faller mellan stolarna. Samordnaren har i uppgift att vara slussen in till olika stödjande funktionerna. I jobbet ingår även att:

  • Samordna förebyggande insatser både dag- och kvällstid.
  • Delta i händelse- och riskanalyser utifrån lägesbildsverktyget EST Embrace.
  • Delta i möten och leda sammankomster så som områdesgrupper och nätverksmöten.
  • Planera, initiera och genomföra aktiviteter.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. För att lyckas i arbetet behöver du ha erfarenhet av arbete inom socialförvaltning och goda kunskaper om socialt arbete med barn och unga. Arbetet kräver att du har B-körkort. Goda kunskaper i svenska både skriftlig och muntligt är en förutsättning för tjänsten. 

  Det är meriterande med:

  • utbildning inom Signs of Safety
  • utbildning inom Systemteori
  • goda kunskaper i mångkulturellt arbete.

  Som person är du flexibel och kan snabbt ställa om när förutsättningarna förändras. Du ser möjligheter i utveckling och behåller ett lugnt, stabilt och fokuserat förhållningssätt i alla situationer. Vidare är du lyhörd, samarbetsinriktad och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer med både ungdomar och kollegor. Med god kommunikativ förmåga uttrycker du dig tydligt och engagerat inför såväl enskilda personer som grupper, samtidigt som du lyssnar in och anpassar dig efter behov. Sist men inte minst har du ett kreativt och lösningsorienterat arbetssätt, bidrar med nya idéer och omsätter dem i praktiken på ett sätt som leder till konkreta resultat.

  Upplysningar

  Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Uppsala Ungdomsjour, 072-593 63 98.

  Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13.

  Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24.

  Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

  Anställning sker först efter uppvisande av utdrag ur belastningsregistret.

  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

  Arbetsgivare

  UPPSALA KOMMUN
  STADSHUSGATAN 2
  75321 UPPSALA

  Ansökan

  Ansök senast 31 juli (19 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Familjebehandlare - Eksätra IHF

  Arbetsgivare / Ort:UPPSALA KOMMUN / UPPSALA

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 26 juli (14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-11

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er).

  Du kommer arbeta i en grupp med nio personer där vi träffar familjerna intensivt och har goda förutsättningar till anpassningar och till att göra förändringar tillsammans. Flexibiliteten och engagemanget innebär att vi blir uppfinningsrika och tränar vår förmåga att hitta lösningar som bidrar till förändring. Vårt motto är att möta familjerna där dom är, på alla plan. Välkommen med din ansökan!

  Du kommer att mötas av en arbetsplats som präglas av glädje, engagemang och kompetens där en ständig strävan mot förbättring driver utvecklingen av våra tjänster. Som familjebehandlare på Eksätra IHF erbjuds du tillgång till erfaren handledare, engagerade och kloka, kunniga kollegor, och goda chanser att förkovra dig och utvecklas vidare inom vårt arbete, utifrån de mål och den plan vi gör. När du anställs på Eksätra IHF kommer du få utbildning i metoden, och tillsammans med oss inom metodens ramar använda dig av moderna metoder inom familjebehandling. Vi arbetar enligt tillitsbaserad ramtid och har viss möjlighet att arbeta på distans. Läs mer om oss här.

  Beskrivning av arbetsuppgifter

  Som familjebehandlare arbetar du med intensivt, psykosocialt förändringsarbete tillsammans med föräldrar, barn, ungdomar, deras familjer och med andra för familjen viktiga personer. Arbetet utförs genom kvalificerade familjesamtal i olika konstellationer och med stor flexibilitet gällande plats och form.

  Målet med familjebehandlingen är att stärka familjens förmågor att lösa relations-, känslomässiga och beteendemässiga problem i hela eller delar av familjen. Familjerna får hjälp att använda sina egna kompetenser och förmågor för att hantera vardagen. Runt varje familj finns ett behandlarteam bestående av samordnare, familjebehandlare och ungdomsbehandlare från enheten. I din roll kommer också ingå att i vissa ärenden vara samordnare i team. Som samordnare har du övergripande kontakter med andra aktörer samt leder och håller ihop det specifika teamets arbete.  Vårt arbete utgår alltid ifrån ett systemiskt perspektiv. Arbetet sker i nära samarbete med våra kollegor på myndighetsenheten som beviljar insatsen för barnet och eller ungdomen och formulerar ett uppdrag. Som familjebehandlare förvaltar du detta uppdrag tillsammans med familjen och skapar mål som familjen är delaktig i. Viss telefonberedskap förekommer.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig är utbildad socionom eller har annan likvärdig högskoleutbildning. Du har tidigare erfarenhet av behandlingsarbete och har B-körkort. Det är meriterande med vidareutbildning inom inom systemteori, KBT eller likvärdigt. Det är även meriterande med steg 1 utbildning. 

  Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt, i förändring ser du möjligheter. Som person är du lugn, stabil och kontrollerad i stressade situationer. Du behåller ett realistiskt perspektiv på olika situationer och fokuserar på rätt saker. I ditt arbete planerar, organiserar och prioriterar du ditt arbete på ett effektivt sätt, samt håller uppsatta tidsramar.

  Upplysningar

  Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Zorica Petkovic, enhetschef, 018-727 23 29.

  Fackliga företrädare:  Vision, Lena Carlberg, 018-727 53 17. Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34.

  Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86.

  Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

  Arbetsgivare

  UPPSALA KOMMUN
  STADSHUSGATAN 2
  75321 UPPSALA

  Ansökan

  Ansök senast 26 juli (14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Socialpedagog åk 6-9 - Gränbyskolan

  Arbetsgivare / Ort:UPPSALA KOMMUN / Uppsala

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 31 juli (19 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-26

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er).

  Vill du vara med och göra verklig skillnad i elevernas vardag? Som socialpedagog på Gränbyskolan arbetar du tillsammans med kollegor för elevernas bästa, hittar lösningar på både små och stora utmaningar. Du bidrar till att varje elev får en trygg, inkluderande och meningsfull skoltid. Välkommen med din ansökan! 

  Välkommen till skolan med visionen: Kom som du är, bli den du vill - skolan där världen möts! Gränbyskolan är en skola för årskurs 6-9 i centrala Uppsala med cirka 350 elever. Skolan har engagerade och kompetenta medarbetare, väl fungerande lokaler med välutrustade specialsalar, samt en stor, fin skolgård. Skolan har även ett fullständigt elevhälsoteam. 

  På Gränbyskolan samverkar vi med Allaktivitetshuset och fritidsgården för att våra elever ska få en utvecklande skoltid och fritid. Gränbyskolan är även en ackrediterad Erasmusskola och har goda möjligheter till internationella utbyten för både elever och medarbetare.

  Läs mer om oss här: https://granbyskolan.uppsala.se/

  Beskrivning av arbetsuppgifter

  Gränbyskolan söker en socialpedagog som ska arbeta i tätt team med vår nuvarande socialpedagog. Som socialpedagog arbetar du för att skapa en trygg och välfungerande skolmiljö under raster, men även i klassrum. Du arbetar aktivt för att skapa en meningsfull fritid för eleverna genom t ex rastaktiviteter. Du arbetar som stöd till enskilda elever och grupper under lektioner och deltar även i alla andra aktiviteter som sker på skolan. 

  Som socialpedagog arbetar du i skolans kafeteria och anordnar olika aktiviteter som skapar sammanhållning och traditioner på skolan. Du stöttar även skolans elevråd. Som socialpedagog arbetar du även med konfliktlösning och medling. Vi arbetar tätt tillsammans med skolans elevhälsoteam och du medverkar ofta i olika typer av möten med vårdnadshavare och elever. 

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som är utbildad socialpedagog med några års erfarenhet från högstadiet. 

  Det är meriterande med: 

  • utbildning i och erfarenhet av att använda olika samtalsmetoder.
  • god vana av kontakter med elever och vårdnadshavare.
  • kunskap och erfarenhet av att hålla i samtalsgrupper.
  • kunskap och erfarenhet av konfliktlösning och medling.

  Du har god samarbetsförmåga och arbetar nära lärare, elevhälsa och övrig personal för att skapa en trygg och inkluderande skolmiljö. Du är lyhörd, kommunicerar tydligt och bidrar till att hantera situationer och konflikter på ett konstruktivt sätt.

  Vidare är du relationsskapande och bygger förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Genom ditt engagemang och din närvaro skapar du delaktighet och stödjer elever i deras sociala utveckling.

  Dessutom är du utvecklingsorienterad och ser möjligheter att förbättra arbetssätt och insatser i det socialpedagogiska arbetet. Du tar till dig nya metoder och bidrar aktivt till att utveckla verksamheten utifrån elevernas behov.

  Upplysningar

  Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Johanna Lindqvist, rektor, 018-727 05 23.

  Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Kommunal, 010-442 82 09 Vision, Lena Carlberg, 018-727 53 17.

  Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24.

  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

  Arbetsgivare

  UPPSALA KOMMUN
  STADSHUSGATAN 2
  75321 Uppsala

  Ansökan

  Ansök senast 31 juli (19 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Fältsekreterare skola - Uppsala Ungdomsjour

  Arbetsgivare / Ort:UPPSALA KOMMUN / UPPSALA

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 31 juli (19 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er).

  Vill du göra skillnad på riktigt? Hos oss möter du ungdomar och deras föräldrar direkt, arbetar tätt med andra professioner och får stor möjlighet att påverka både ditt arbete och verksamhetens utveckling. Vi ser fram emot din ansökan!

  Uppsala ungdomsjour är en del av socialtjänstens insatser för barn och unga. Uppdraget är att arbeta förebyggande och uppsökande i samverkan med andra myndigheter och aktörer. Verksamheten arbetar trygghetsskapande i flera områden i Uppsala. Du blir anställd av socialförvaltningen, avdelningen för barn och unga, med placering på ungdomsjouren.

  Ungdomsjouren är en enhet utan myndighetsutövning som bedriver uppsökande arbete i samverkan med bland annat skola, socialtjänst, polis och fritidsverksamhet. I teamet finns samordnare, fältsekreterare, socialarbetare och kuratorer. Arbetet bedrivs både lokalt i olika områden och centralt genom samordning av sociala insatser.

  Genom samverkan med skolor ser vi en ökad oro för att fler barn i mellan- och högstadiet riskerar att dras in i kriminalitet och andra negativa beteenden. Det visar sig bland annat genom att barn vistas i riskmiljöer utan vuxennärvaro och genom bristande respekt mot andra.

  Målet med verkasmheten är att arbeta förebyggande i utsatta områden för att stötta unga i eller nära riskzon för kriminalitet, droger och andra negativa beteenden.

  Nu utvecklar vi fler skolsociala team tillsammans med utbildningsförvaltningen och söker fältsekreterare. Tjänsten delas mellan arbete i skola och fält, även efter skoldagens slut. Målet är att stärka samarbetet mellan skola och socialtjänst så att elever klarar sin skolgång och får stöd tidigt. Satsningen riktas främst till skolor i Sävja, Stenhagen, Gottsunda/Valsätra och Gränby.

  Läs gärna mer om vår verksamhet på vår hemsida.

  Beskrivning av arbetsuppgifter

  Som fältsekreterare inom Uppsala ungdomsjour ansvarar du för delar av det uppsökande och förebyggande arbetet med barn och unga, med särskilt fokus på skolan. I rollen samverkar du med skolor inom ett tydligt geografiskt område och arbetar med trygghetsfrågor samt brottsförebyggande insatser. Arbetet bidrar till att öka tryggheten och minska risken för social oro.

  Syftet är att genom en strukturerad samverkan tidigt upptäcka unga i riskzon och minska risken att de faller mellan olika insatser. Målet är att förebygga att unga utvecklar kriminalitet, drogmissbruk eller andra riskbeteenden samt att aktivt arbeta med trygghet bland unga. Du arbetar förebyggande tillsammans med skolan och andra aktörer i området genom att uppmärksamma och identifiera ungdomar som kan behöva stöd. Utifrån varje individs behov erbjuder du insatser och arbetar med livsstilsförändring, främst för unga i åldern 10-16 år.

  Du ingår i ett team tillsammans med ungdomsjourens samordnare och samverkar med socialarbetare både i skolan och på fältet. Du har också ett nära samarbete med socialförvaltningens avdelning för barn och unga myndighet samt andra verksamheter.

  En viktig del av arbetet är att tillsammans med skolan och andra aktörer följa vad som händer i området och tidigt uppmärksamma sådant som kan utvecklas negativt. Du bidrar också till att mobilisera föräldrar och andra viktiga vuxna i området för att stärka det förebyggande arbetet.

  Arbetet innebär att du har schemalagd arbetstid måndag till fredag, både dag- och kvällstid. Du kommer att arbeta vid riskhelger så som till exempel Valborg, skolavslutning och Kulturnatten samt lokala ungdomsarrangemang.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har socionomutbildning, beteendevetare eller motsvarande universitetsutbildning och minst 3 års arbetslivserfarenhet, varav 2 år inom socialt arbete med barn och unga. Arbetet kräver att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Du behöver även ha B-körkort.

  Vi ser gärna att du har utbildning i Signs of Safety, Systemteori, Min karta, MI-utbildning och metodutbildning inom Kriminalitet som livstil. Har du erfarenhet av arbete inom socialtjänst eller skola är det en fördel. Det är även meriterande om du har språkkunskaper utöver svenska och engelska. 

  Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och driver arbetet framåt. Vidare har du en god helhetssyn och ser hur olika insatser och aktörer hänger ihop, vilket gör att du kan agera utifrån både individens behov och verksamhetens uppdrag. Du är flexibel och anpassar dig snabbt till förändrade situationer i en varierad vardag. Du samarbetar bra med andra och kommunicerar tydligt, engagerat och anpassar ditt budskap efter mottagaren.

  Upplysningar

  Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Uppsala Ungdomsjour, 072-593 63 98.

  Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13.

  Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24.

  Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

  Anställning sker först efter uppvisande av utdrag ur belastningsregistret.

  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

  Arbetsgivare

  UPPSALA KOMMUN
  STADSHUSGATAN 2
  75321 UPPSALA

  Ansökan

  Ansök senast 31 juli (19 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Samordnare till Uppsala Ungdomsjour

  Arbetsgivare / Ort:UPPSALA KOMMUN / UPPSALA

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 31 juli (19 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-29

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er).

  Uppsala ungdomsjour söker nu en samordnare som är flexibel och har förmågan att se möjligheter i förändringar. Har du tidigare erfarenhet av arbete inom socialförvaltning och vill arbeta med samordning, omvärldsbevakning och förebyggande insatser för barn och unga i samverkan? Då kan det här vara jobbet för dig!

  Uppsala ungdomsjour är en del av socialtjänstens Insatser för barn och unga. Ungdomsjourens uppdrag är att jobba med förebyggande och uppsökande insatser i samverkan med andra myndigheter och aktörer i samhället. Uppsala ungdomsjour är en enhet utan myndighetsutövning som jobbar med uppsökande och brottsförebyggande arbete på fältet i samverkan med bland annat skola, socialtjänst, polis och fritid.

  Enheten består av flera samordnare, fältsekreterare och socialarbetare på i skola och på fältet samt kuratorer. Arbetet bedrivs lokalt ute i flera områden i Uppsala samt centralt med samordning olika typer av sociala insatser. Läs mer om vår verksamhet här: Uppsala ungdomsjour - Uppsala kommun

  Beskrivning av arbetsuppgifter

  Att arbeta som samordnare på Uppsala ungdomsjour innebär i första hand att arbeta med att utveckla och implementera långsiktiga strategier, ta fram, förankra och följa upp åtgärdsprogram. Det innebär att ha ansvar för det lokala teamets uppdrag i ett geografiskt område i Uppsala inom samverkansmodellen SSPF (skola, socialtjänst, polis, fritid). Samordnaren arbetar med ungdomar och dess vårdnadshavare på både individ- grupp- och områdesnivå. Samordnaren har i uppdrag att leda det mindre teamet bestående av socialarbetare både i skola och på fältet. Tillsammans jobbar ni uppsökande, samordnade och stödjande. Syfte med arbetet är att genom formaliserad samverkan öka upptäckten av unga i riskzon för droger och kriminalitet och andra socialt nedbrytande beteenden, motivera till livsstilsförändring och genom strukturerat nätverksarbete i samverkan minimera risken att dessa unga faller mellan stolarna. Samordnaren har i uppgift att vara slussen in till olika stödjande funktionerna. I jobbet ingår även att:

  • Samordna förebyggande insatser både dag- och kvällstid.
  • Delta i händelse- och riskanalyser utifrån lägesbildsverktyget EST Embrace.
  • Delta i möten och leda sammankomster så som områdesgrupper och nätverksmöten.
  • Planera, initiera och genomföra aktiviteter.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. För att lyckas i arbetet behöver du ha erfarenhet av arbete inom socialförvaltning och goda kunskaper om socialt arbete med barn och unga. Arbetet kräver att du har B-körkort. Goda kunskaper i svenska både skriftlig och muntligt är en förutsättning för tjänsten. 

  Det är meriterande med:

  • utbildning inom Signs of Safety
  • utbildning inom Systemteori
  • goda kunskaper i mångkulturellt arbete.

  Som person är du flexibel och kan snabbt ställa om när förutsättningarna förändras. Du ser möjligheter i utveckling och behåller ett lugnt, stabilt och fokuserat förhållningssätt i alla situationer. Vidare är du lyhörd, samarbetsinriktad och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer med både ungdomar och kollegor. Med god kommunikativ förmåga uttrycker du dig tydligt och engagerat inför såväl enskilda personer som grupper, samtidigt som du lyssnar in och anpassar dig efter behov. Sist men inte minst har du ett kreativt och lösningsorienterat arbetssätt, bidrar med nya idéer och omsätter dem i praktiken på ett sätt som leder till konkreta resultat.

  Upplysningar

  Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Uppsala Ungdomsjour, 072-593 63 98.

  Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13.

  Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24.

  Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

  Anställning sker först efter uppvisande av utdrag ur belastningsregistret.

  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

  Arbetsgivare

  UPPSALA KOMMUN
  STADSHUSGATAN 2
  75321 UPPSALA

  Ansökan

  Ansök senast 31 juli (19 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Fältsekreterare skola - Uppsala Ungdomsjour

  Arbetsgivare / Ort:UPPSALA KOMMUN / UPPSALA

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 31 juli (19 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er).

  Vill du göra skillnad på riktigt? Hos oss möter du ungdomar och deras föräldrar direkt, arbetar tätt med andra professioner och får stor möjlighet att påverka både ditt arbete och verksamhetens utveckling. Vi ser fram emot din ansökan!

  Uppsala ungdomsjour är en del av socialtjänstens insatser för barn och unga. Uppdraget är att arbeta förebyggande och uppsökande i samverkan med andra myndigheter och aktörer. Verksamheten arbetar trygghetsskapande i flera områden i Uppsala. Du blir anställd av socialförvaltningen, avdelningen för barn och unga, med placering på ungdomsjouren.

  Ungdomsjouren är en enhet utan myndighetsutövning som bedriver uppsökande arbete i samverkan med bland annat skola, socialtjänst, polis och fritidsverksamhet. I teamet finns samordnare, fältsekreterare, socialarbetare och kuratorer. Arbetet bedrivs både lokalt i olika områden och centralt genom samordning av sociala insatser.

  Genom samverkan med skolor ser vi en ökad oro för att fler barn i mellan- och högstadiet riskerar att dras in i kriminalitet och andra negativa beteenden. Det visar sig bland annat genom att barn vistas i riskmiljöer utan vuxennärvaro och genom bristande respekt mot andra.

  Målet med verkasmheten är att arbeta förebyggande i utsatta områden för att stötta unga i eller nära riskzon för kriminalitet, droger och andra negativa beteenden.

  Nu utvecklar vi fler skolsociala team tillsammans med utbildningsförvaltningen och söker fältsekreterare. Tjänsten delas mellan arbete i skola och fält, även efter skoldagens slut. Målet är att stärka samarbetet mellan skola och socialtjänst så att elever klarar sin skolgång och får stöd tidigt. Satsningen riktas främst till skolor i Sävja, Stenhagen, Gottsunda/Valsätra och Gränby.

  Läs gärna mer om vår verksamhet på vår hemsida.

  Beskrivning av arbetsuppgifter

  Som fältsekreterare inom Uppsala ungdomsjour ansvarar du för delar av det uppsökande och förebyggande arbetet med barn och unga, med särskilt fokus på skolan. I rollen samverkar du med skolor inom ett tydligt geografiskt område och arbetar med trygghetsfrågor samt brottsförebyggande insatser. Arbetet bidrar till att öka tryggheten och minska risken för social oro.

  Syftet är att genom en strukturerad samverkan tidigt upptäcka unga i riskzon och minska risken att de faller mellan olika insatser. Målet är att förebygga att unga utvecklar kriminalitet, drogmissbruk eller andra riskbeteenden samt att aktivt arbeta med trygghet bland unga. Du arbetar förebyggande tillsammans med skolan och andra aktörer i området genom att uppmärksamma och identifiera ungdomar som kan behöva stöd. Utifrån varje individs behov erbjuder du insatser och arbetar med livsstilsförändring, främst för unga i åldern 10-16 år.

  Du ingår i ett team tillsammans med ungdomsjourens samordnare och samverkar med socialarbetare både i skolan och på fältet. Du har också ett nära samarbete med socialförvaltningens avdelning för barn och unga myndighet samt andra verksamheter.

  En viktig del av arbetet är att tillsammans med skolan och andra aktörer följa vad som händer i området och tidigt uppmärksamma sådant som kan utvecklas negativt. Du bidrar också till att mobilisera föräldrar och andra viktiga vuxna i området för att stärka det förebyggande arbetet.

  Arbetet innebär att du har schemalagd arbetstid måndag till fredag, både dag- och kvällstid. Du kommer att arbeta vid riskhelger så som till exempel Valborg, skolavslutning och Kulturnatten samt lokala ungdomsarrangemang.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har socionomutbildning, beteendevetare eller motsvarande universitetsutbildning och minst 3 års arbetslivserfarenhet, varav 2 år inom socialt arbete med barn och unga. Arbetet kräver att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Du behöver även ha B-körkort.

  Vi ser gärna att du har utbildning i Signs of Safety, Systemteori, Min karta, MI-utbildning och metodutbildning inom Kriminalitet som livstil. Har du erfarenhet av arbete inom socialtjänst eller skola är det en fördel. Det är även meriterande om du har språkkunskaper utöver svenska och engelska. 

  Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och driver arbetet framåt. Vidare har du en god helhetssyn och ser hur olika insatser och aktörer hänger ihop, vilket gör att du kan agera utifrån både individens behov och verksamhetens uppdrag. Du är flexibel och anpassar dig snabbt till förändrade situationer i en varierad vardag. Du samarbetar bra med andra och kommunicerar tydligt, engagerat och anpassar ditt budskap efter mottagaren.

  Upplysningar

  Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Uppsala Ungdomsjour, 072-593 63 98.

  Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13.

  Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24.

  Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

  Anställning sker först efter uppvisande av utdrag ur belastningsregistret.

  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

  Arbetsgivare

  UPPSALA KOMMUN
  STADSHUSGATAN 2
  75321 UPPSALA

  Ansökan

  Ansök senast 31 juli (19 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Familjebehandlare - Eksätra IHF

  Arbetsgivare / Ort:UPPSALA KOMMUN / UPPSALA

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 26 juli (14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-11

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er).

  Du kommer arbeta i en grupp med nio personer där vi träffar familjerna intensivt och har goda förutsättningar till anpassningar och till att göra förändringar tillsammans. Flexibiliteten och engagemanget innebär att vi blir uppfinningsrika och tränar vår förmåga att hitta lösningar som bidrar till förändring. Vårt motto är att möta familjerna där dom är, på alla plan. Välkommen med din ansökan!

  Du kommer att mötas av en arbetsplats som präglas av glädje, engagemang och kompetens där en ständig strävan mot förbättring driver utvecklingen av våra tjänster. Som familjebehandlare på Eksätra IHF erbjuds du tillgång till erfaren handledare, engagerade och kloka, kunniga kollegor, och goda chanser att förkovra dig och utvecklas vidare inom vårt arbete, utifrån de mål och den plan vi gör. När du anställs på Eksätra IHF kommer du få utbildning i metoden, och tillsammans med oss inom metodens ramar använda dig av moderna metoder inom familjebehandling. Vi arbetar enligt tillitsbaserad ramtid och har viss möjlighet att arbeta på distans. Läs mer om oss här.

  Beskrivning av arbetsuppgifter

  Som familjebehandlare arbetar du med intensivt, psykosocialt förändringsarbete tillsammans med föräldrar, barn, ungdomar, deras familjer och med andra för familjen viktiga personer. Arbetet utförs genom kvalificerade familjesamtal i olika konstellationer och med stor flexibilitet gällande plats och form.

  Målet med familjebehandlingen är att stärka familjens förmågor att lösa relations-, känslomässiga och beteendemässiga problem i hela eller delar av familjen. Familjerna får hjälp att använda sina egna kompetenser och förmågor för att hantera vardagen. Runt varje familj finns ett behandlarteam bestående av samordnare, familjebehandlare och ungdomsbehandlare från enheten. I din roll kommer också ingå att i vissa ärenden vara samordnare i team. Som samordnare har du övergripande kontakter med andra aktörer samt leder och håller ihop det specifika teamets arbete.  Vårt arbete utgår alltid ifrån ett systemiskt perspektiv. Arbetet sker i nära samarbete med våra kollegor på myndighetsenheten som beviljar insatsen för barnet och eller ungdomen och formulerar ett uppdrag. Som familjebehandlare förvaltar du detta uppdrag tillsammans med familjen och skapar mål som familjen är delaktig i. Viss telefonberedskap förekommer.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig är utbildad socionom eller har annan likvärdig högskoleutbildning. Du har tidigare erfarenhet av behandlingsarbete och har B-körkort. Det är meriterande med vidareutbildning inom inom systemteori, KBT eller likvärdigt. Det är även meriterande med steg 1 utbildning. 

  Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt, i förändring ser du möjligheter. Som person är du lugn, stabil och kontrollerad i stressade situationer. Du behåller ett realistiskt perspektiv på olika situationer och fokuserar på rätt saker. I ditt arbete planerar, organiserar och prioriterar du ditt arbete på ett effektivt sätt, samt håller uppsatta tidsramar.

  Upplysningar

  Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Zorica Petkovic, enhetschef, 018-727 23 29.

  Fackliga företrädare:  Vision, Lena Carlberg, 018-727 53 17. Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34.

  Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86.

  Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

  Arbetsgivare

  UPPSALA KOMMUN
  STADSHUSGATAN 2
  75321 UPPSALA

  Ansökan

  Ansök senast 26 juli (14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Samordnare till Uppsala Ungdomsjour

  Arbetsgivare / Ort:UPPSALA KOMMUN / UPPSALA

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 31 juli (19 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-29

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er).

  Uppsala ungdomsjour söker nu en samordnare som är flexibel och har förmågan att se möjligheter i förändringar. Har du tidigare erfarenhet av arbete inom socialförvaltning och vill arbeta med samordning, omvärldsbevakning och förebyggande insatser för barn och unga i samverkan? Då kan det här vara jobbet för dig!

  Uppsala ungdomsjour är en del av socialtjänstens Insatser för barn och unga. Ungdomsjourens uppdrag är att jobba med förebyggande och uppsökande insatser i samverkan med andra myndigheter och aktörer i samhället. Uppsala ungdomsjour är en enhet utan myndighetsutövning som jobbar med uppsökande och brottsförebyggande arbete på fältet i samverkan med bland annat skola, socialtjänst, polis och fritid.

  Enheten består av flera samordnare, fältsekreterare och socialarbetare på i skola och på fältet samt kuratorer. Arbetet bedrivs lokalt ute i flera områden i Uppsala samt centralt med samordning olika typer av sociala insatser. Läs mer om vår verksamhet här: Uppsala ungdomsjour - Uppsala kommun

  Beskrivning av arbetsuppgifter

  Att arbeta som samordnare på Uppsala ungdomsjour innebär i första hand att arbeta med att utveckla och implementera långsiktiga strategier, ta fram, förankra och följa upp åtgärdsprogram. Det innebär att ha ansvar för det lokala teamets uppdrag i ett geografiskt område i Uppsala inom samverkansmodellen SSPF (skola, socialtjänst, polis, fritid). Samordnaren arbetar med ungdomar och dess vårdnadshavare på både individ- grupp- och områdesnivå. Samordnaren har i uppdrag att leda det mindre teamet bestående av socialarbetare både i skola och på fältet. Tillsammans jobbar ni uppsökande, samordnade och stödjande. Syfte med arbetet är att genom formaliserad samverkan öka upptäckten av unga i riskzon för droger och kriminalitet och andra socialt nedbrytande beteenden, motivera till livsstilsförändring och genom strukturerat nätverksarbete i samverkan minimera risken att dessa unga faller mellan stolarna. Samordnaren har i uppgift att vara slussen in till olika stödjande funktionerna. I jobbet ingår även att:

  • Samordna förebyggande insatser både dag- och kvällstid.
  • Delta i händelse- och riskanalyser utifrån lägesbildsverktyget EST Embrace.
  • Delta i möten och leda sammankomster så som områdesgrupper och nätverksmöten.
  • Planera, initiera och genomföra aktiviteter.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. För att lyckas i arbetet behöver du ha erfarenhet av arbete inom socialförvaltning och goda kunskaper om socialt arbete med barn och unga. Arbetet kräver att du har B-körkort. Goda kunskaper i svenska både skriftlig och muntligt är en förutsättning för tjänsten. 

  Det är meriterande med:

  • utbildning inom Signs of Safety
  • utbildning inom Systemteori
  • goda kunskaper i mångkulturellt arbete.

  Som person är du flexibel och kan snabbt ställa om när förutsättningarna förändras. Du ser möjligheter i utveckling och behåller ett lugnt, stabilt och fokuserat förhållningssätt i alla situationer. Vidare är du lyhörd, samarbetsinriktad och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer med både ungdomar och kollegor. Med god kommunikativ förmåga uttrycker du dig tydligt och engagerat inför såväl enskilda personer som grupper, samtidigt som du lyssnar in och anpassar dig efter behov. Sist men inte minst har du ett kreativt och lösningsorienterat arbetssätt, bidrar med nya idéer och omsätter dem i praktiken på ett sätt som leder till konkreta resultat.

  Upplysningar

  Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Uppsala Ungdomsjour, 072-593 63 98.

  Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13.

  Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24.

  Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

  Anställning sker först efter uppvisande av utdrag ur belastningsregistret.

  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

  Arbetsgivare

  UPPSALA KOMMUN
  STADSHUSGATAN 2
  75321 UPPSALA

  Ansökan

  Ansök senast 31 juli (19 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Socialpedagog åk 6-9 - Gränbyskolan

  Arbetsgivare / Ort:UPPSALA KOMMUN / Uppsala

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 31 juli (19 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-26

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er).

  Vill du vara med och göra verklig skillnad i elevernas vardag? Som socialpedagog på Gränbyskolan arbetar du tillsammans med kollegor för elevernas bästa, hittar lösningar på både små och stora utmaningar. Du bidrar till att varje elev får en trygg, inkluderande och meningsfull skoltid. Välkommen med din ansökan! 

  Välkommen till skolan med visionen: Kom som du är, bli den du vill - skolan där världen möts! Gränbyskolan är en skola för årskurs 6-9 i centrala Uppsala med cirka 350 elever. Skolan har engagerade och kompetenta medarbetare, väl fungerande lokaler med välutrustade specialsalar, samt en stor, fin skolgård. Skolan har även ett fullständigt elevhälsoteam. 

  På Gränbyskolan samverkar vi med Allaktivitetshuset och fritidsgården för att våra elever ska få en utvecklande skoltid och fritid. Gränbyskolan är även en ackrediterad Erasmusskola och har goda möjligheter till internationella utbyten för både elever och medarbetare.

  Läs mer om oss här: https://granbyskolan.uppsala.se/

  Beskrivning av arbetsuppgifter

  Gränbyskolan söker en socialpedagog som ska arbeta i tätt team med vår nuvarande socialpedagog. Som socialpedagog arbetar du för att skapa en trygg och välfungerande skolmiljö under raster, men även i klassrum. Du arbetar aktivt för att skapa en meningsfull fritid för eleverna genom t ex rastaktiviteter. Du arbetar som stöd till enskilda elever och grupper under lektioner och deltar även i alla andra aktiviteter som sker på skolan. 

  Som socialpedagog arbetar du i skolans kafeteria och anordnar olika aktiviteter som skapar sammanhållning och traditioner på skolan. Du stöttar även skolans elevråd. Som socialpedagog arbetar du även med konfliktlösning och medling. Vi arbetar tätt tillsammans med skolans elevhälsoteam och du medverkar ofta i olika typer av möten med vårdnadshavare och elever. 

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som är utbildad socialpedagog med några års erfarenhet från högstadiet. 

  Det är meriterande med: 

  • utbildning i och erfarenhet av att använda olika samtalsmetoder.
  • god vana av kontakter med elever och vårdnadshavare.
  • kunskap och erfarenhet av att hålla i samtalsgrupper.
  • kunskap och erfarenhet av konfliktlösning och medling.

  Du har god samarbetsförmåga och arbetar nära lärare, elevhälsa och övrig personal för att skapa en trygg och inkluderande skolmiljö. Du är lyhörd, kommunicerar tydligt och bidrar till att hantera situationer och konflikter på ett konstruktivt sätt.

  Vidare är du relationsskapande och bygger förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Genom ditt engagemang och din närvaro skapar du delaktighet och stödjer elever i deras sociala utveckling.

  Dessutom är du utvecklingsorienterad och ser möjligheter att förbättra arbetssätt och insatser i det socialpedagogiska arbetet. Du tar till dig nya metoder och bidrar aktivt till att utveckla verksamheten utifrån elevernas behov.

  Upplysningar

  Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Johanna Lindqvist, rektor, 018-727 05 23.

  Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Kommunal, 010-442 82 09 Vision, Lena Carlberg, 018-727 53 17.

  Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24.

  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

  Arbetsgivare

  UPPSALA KOMMUN
  STADSHUSGATAN 2
  75321 Uppsala

  Ansökan

  Ansök senast 31 juli (19 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Familjebehandlare - Familjeenheten Ling

  Arbetsgivare / Ort:UPPSALA KOMMUN / UPPSALA

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 23 augusti (1 månad och 11 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-06

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er).

  Är du intresserad av att arbeta med barn, ungdomar och deras familjer? Vill du ge råd och stöd till familjer genom uppsökande och förebyggande arbete? Då kan det här vara jobbet för dig!

  Familjeenhet Ling är en av tre familjeenheter i Uppsala kommun. Arbetsgruppen består av 17 familjebehandlare samt en enhetschef. Du som blir vår kollega kommer till en engagerad arbetsgrupp som tillsammans vill vara det bästa stödet för att stärka familjer. Du möts av kollegialt stöd och arbete i team men också möjlighet att arbeta självständigt. Vi på familjeenheten vänder oss till barn och ungdomar 0-20 år och deras familjer. Rollen som familjebehandlare bjuder på stor variation. Du arbetar både på kontor, hemma hos familjer och möter familjer i olika forum i området. Du samverkar med olika aktörer i samhället, till exempel skola och mödra- och barnhälsovård. På Familjeenheten får du goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll över tid. Att arbeta hos oss innebär bland annat:

  • Flexibel arbetstid som kan bidra till trivsel på jobbet och en balans mellan arbete och privatliv.
  • Möjlighet till kompetensutveckling oavsett var du jobbar i kommunen.
  • 3 000 kronor i friskvårdsbidrag varje år.
  • Möjlighet att växla en del av din bruttolön mot pensionssparande eller att hyra it-utrustning, kontorsmöbler eller en cykel.
  • Tillgång till aktiviteter som fotokurs, körsång, joggingturer och mycket mer genom personalföreningen PULS.

  Beskrivning av arbetsuppgifter

  Som familjebehandlare kommer du att arbeta med barn, ungdomar och deras familjer utifrån egenansökningar och biståndsbeslut samt med råd och stöd till familjer genom uppsökande och förebyggande arbete. Du kommer att arbeta med barnsäkert och i familjecentraler. Detta sker i samverkan mellan kommun och region. För att vi som familjeenhet ska kunna vara det bästa stödet för barn och unga och deras familjer arbetar vi med ett flertal olika metoder och stödinsatser som passar just den aktuella situationen. Vi arbetar fokuserat med tidiga insatser och förebyggande arbete och erbjuder flera olika föräldrautbildningar och föräldragrupper såsom exempelvis COPE, ABC, FöS och spädbarnsgrupper. För dig som familjebehandlare innebär det att du får metodtid och fortbildning samt extern handledning. Vi önskar att du vill bidra till utvecklingen av vår verksamhet.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten, exempelvis beteendevetare. För att lyckas i denna tjänst har du tidigare erfarenhet av behandlingsarbete med barn, ungdomar och deras familjer. Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift är en förutsättning för tjänsten. 

  Det är meriterande med utbildning inom:

  • Signs of safety, 
  • Våld i nära relation 
  • Systemteori
  • Grundläggande psykoterapi, steg 1.

  I din roll har du förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Du samarbetar bra med andra och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. I ditt arbete ser du helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

  Upplysningar

  Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Anna-Maria Stillesjö, enhetschef, 018-727 55 57.

  Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13.

  Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86.

  Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

  Arbetsgivare

  UPPSALA KOMMUN
  STADSHUSGATAN 2
  75321 UPPSALA

  Ansökan

  Ansök senast 23 augusti (1 månad och 11 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2

Visa alla 5189 lediga jobb som Socialpedagog