Lediga jobb som Schemaläggare hos LUNDS UNIVERSITET

• HR-administratör vid Biologiska Institutionen

  Arbetsgivare / Ort:LUNDS UNIVERSITET / Lund

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 3 september (4 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-20

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

  Vid Biologiska institutionen bedriver vi forskning och utbildning av hög internationell klass. Cirka 300 anställda täcker tillsammans flera forskningsfält, från de molekylära processerna som bestämmer växters utseende till fåglars migration och från hur dyngbaggar navigerar, till hur djur anpassar sig till en omvärld i ständig förändring. Institutionens verksamhet är forskningsintensiv med ett antal stora projekt finansierade av externa internationella och nationella anslagsgivare.

  Som HR-administratör vid Biologiska institutionen ingår du i en arbetsgrupp om tre personer som servar och stödjer verksamheten. HR-gruppen är i sin tur en del av institutionens gemensamma stödfunktion som även innefattar ekonomi, administration, IT, fastighet, kommunikation och studievägledning.

  Varje dag möter du och dina kollegor forskare och lärare som brinner för sitt arbete i en internationell och heterogen miljö som präglas av arbetsglädje, nyfikenhet och kollegialitet.

  Arbetsuppgifter

  Som HR-administratör vid biologiska institutionen kommer du att arbeta självständigt med varierande HR-frågor. I din roll ingår att fungera som stöd åt prefekt, administrativ chef, avdelningschefer med flera samt att förmedla information om HR-frågor i organisationen.

  Arbetsuppgifterna innefattar:

  • Vara rådgivande i HR-frågor till både ledning och anställda.
  • Ansvara för anställningar inom de avdelningar som ingår i ditt uppdrag, vilket innefattar handläggning av nyanställningar, bevakning och hantering av tidsbegränsade anställningar, förlängningar och hantering av löneunderlag.
  • Bistå med introduktion av nyanställd personal och hjälp till internationella nyanställda och gäster i samband med ankomsten.
  • Administration av LUCAT – Lunds universitets personalkatalog.
  • Övrigt förekommande administrativa arbetsuppgifter, som t.ex. stipendiehantering, diarieföring och arkivering.

  Arbetet innebär nära samarbete med såväl övriga HR-administratörer som forskare och lärare. Du kommer också att samverka med kollegor på andra organisatoriska nivåer inom universitetet. Arbetsuppgifterna kan komma att förändras och utvecklas över tid i enlighet med verksamhetens behov.

  Kvalifikationer

  Krav för anställningen är: 

  •  Högskoleutbildning med HR-inriktning alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig 
  •  Kunskaper om lagar och regler generellt inom HR-området 
  • Goda kunskaper i Officepaketet 
  • God förmåga att använda svenska och engelska i tal och i skrift 

  Meriterande för anställningen är: 

  • Erfarenhet av internationell rekrytering 

  Vi söker dig som är flexibel, serviceinriktad och noggrann.

  Engagemang, ansvarskänsla och självständighet kommer också att krävas för att kunna hantera HR-arbetet inom institutionen.

  Du måste kunna arbeta självständigt, men du ingår också i en grupp där alla bidrar. Vi förväntar oss därför att du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta med andra. Att kunna planera sitt arbete, ibland med strikta deadlines, är en viktig egenskap.

  Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. 

  Villkor

  Tillsvidareanställning, 100%, med provanställning i 6 månader.

  Tillträde 261101, eller enligt överenskommelse.

  Instruktioner för ansökan

  Ansökan bör innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter.

  Ansökan bör även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.).

  Vid Naturvetenskapliga fakulteten bedrivs forskning och utbildning inom astronomi, biologi fysik, geovetenskap, kemi, matematik, medicinsk strålningsfysik, miljövetenskap och naturgeografi. Verksamheten bedrivs inom norra universitetsområdet. Fakulteten har ca 1 900 studenter, 330 forskarstuderande och 730 anställda.

  Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

  Arbetslivserfarenhet

  • Personaladministratör (meriterande)

  Arbetsgivare

  LUNDS UNIVERSITET
  PARADISGATAN 2
  22240 Lund

  Webbplats: https://www.lu.se/vacancies
  

  Ansökan

  Ansök senast 3 september (4 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• HR-administratör vid Biologiska Institutionen

  Arbetsgivare / Ort:LUNDS UNIVERSITET / Lund

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 3 september (4 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-20

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

  Vid Biologiska institutionen bedriver vi forskning och utbildning av hög internationell klass. Cirka 300 anställda täcker tillsammans flera forskningsfält, från de molekylära processerna som bestämmer växters utseende till fåglars migration och från hur dyngbaggar navigerar, till hur djur anpassar sig till en omvärld i ständig förändring. Institutionens verksamhet är forskningsintensiv med ett antal stora projekt finansierade av externa internationella och nationella anslagsgivare.

  Som HR-administratör vid Biologiska institutionen ingår du i en arbetsgrupp om tre personer som servar och stödjer verksamheten. HR-gruppen är i sin tur en del av institutionens gemensamma stödfunktion som även innefattar ekonomi, administration, IT, fastighet, kommunikation och studievägledning.

  Varje dag möter du och dina kollegor forskare och lärare som brinner för sitt arbete i en internationell och heterogen miljö som präglas av arbetsglädje, nyfikenhet och kollegialitet.

  Arbetsuppgifter

  Som HR-administratör vid biologiska institutionen kommer du att arbeta självständigt med varierande HR-frågor. I din roll ingår att fungera som stöd åt prefekt, administrativ chef, avdelningschefer med flera samt att förmedla information om HR-frågor i organisationen.

  Arbetsuppgifterna innefattar:

  • Vara rådgivande i HR-frågor till både ledning och anställda.
  • Ansvara för anställningar inom de avdelningar som ingår i ditt uppdrag, vilket innefattar handläggning av nyanställningar, bevakning och hantering av tidsbegränsade anställningar, förlängningar och hantering av löneunderlag.
  • Bistå med introduktion av nyanställd personal och hjälp till internationella nyanställda och gäster i samband med ankomsten.
  • Administration av LUCAT – Lunds universitets personalkatalog.
  • Övrigt förekommande administrativa arbetsuppgifter, som t.ex. stipendiehantering, diarieföring och arkivering.

  Arbetet innebär nära samarbete med såväl övriga HR-administratörer som forskare och lärare. Du kommer också att samverka med kollegor på andra organisatoriska nivåer inom universitetet. Arbetsuppgifterna kan komma att förändras och utvecklas över tid i enlighet med verksamhetens behov.

  Kvalifikationer

  Krav för anställningen är: 

  •  Högskoleutbildning med HR-inriktning alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig 
  •  Kunskaper om lagar och regler generellt inom HR-området 
  • Goda kunskaper i Officepaketet 
  • God förmåga att använda svenska och engelska i tal och i skrift 

  Meriterande för anställningen är: 

  • Erfarenhet av internationell rekrytering 

  Vi söker dig som är flexibel, serviceinriktad och noggrann.

  Engagemang, ansvarskänsla och självständighet kommer också att krävas för att kunna hantera HR-arbetet inom institutionen.

  Du måste kunna arbeta självständigt, men du ingår också i en grupp där alla bidrar. Vi förväntar oss därför att du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta med andra. Att kunna planera sitt arbete, ibland med strikta deadlines, är en viktig egenskap.

  Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. 

  Villkor

  Tillsvidareanställning, 100%, med provanställning i 6 månader.

  Tillträde 261101, eller enligt överenskommelse.

  Instruktioner för ansökan

  Ansökan bör innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter.

  Ansökan bör även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.).

  Vid Naturvetenskapliga fakulteten bedrivs forskning och utbildning inom astronomi, biologi fysik, geovetenskap, kemi, matematik, medicinsk strålningsfysik, miljövetenskap och naturgeografi. Verksamheten bedrivs inom norra universitetsområdet. Fakulteten har ca 1 900 studenter, 330 forskarstuderande och 730 anställda.

  Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

  Arbetslivserfarenhet

  • Personaladministratör (meriterande)

  Arbetsgivare

  LUNDS UNIVERSITET
  PARADISGATAN 2
  22240 Lund

  Webbplats: https://www.lu.se/vacancies
  

  Ansökan

  Ansök senast 3 september (4 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• HR-administratör vid Biologiska Institutionen

  Arbetsgivare / Ort:LUNDS UNIVERSITET / Lund

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 3 september (4 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-20

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

  Vid Biologiska institutionen bedriver vi forskning och utbildning av hög internationell klass. Cirka 300 anställda täcker tillsammans flera forskningsfält, från de molekylära processerna som bestämmer växters utseende till fåglars migration och från hur dyngbaggar navigerar, till hur djur anpassar sig till en omvärld i ständig förändring. Institutionens verksamhet är forskningsintensiv med ett antal stora projekt finansierade av externa internationella och nationella anslagsgivare.

  Som HR-administratör vid Biologiska institutionen ingår du i en arbetsgrupp om tre personer som servar och stödjer verksamheten. HR-gruppen är i sin tur en del av institutionens gemensamma stödfunktion som även innefattar ekonomi, administration, IT, fastighet, kommunikation och studievägledning.

  Varje dag möter du och dina kollegor forskare och lärare som brinner för sitt arbete i en internationell och heterogen miljö som präglas av arbetsglädje, nyfikenhet och kollegialitet.

  Arbetsuppgifter

  Som HR-administratör vid biologiska institutionen kommer du att arbeta självständigt med varierande HR-frågor. I din roll ingår att fungera som stöd åt prefekt, administrativ chef, avdelningschefer med flera samt att förmedla information om HR-frågor i organisationen.

  Arbetsuppgifterna innefattar:

  • Vara rådgivande i HR-frågor till både ledning och anställda.
  • Ansvara för anställningar inom de avdelningar som ingår i ditt uppdrag, vilket innefattar handläggning av nyanställningar, bevakning och hantering av tidsbegränsade anställningar, förlängningar och hantering av löneunderlag.
  • Bistå med introduktion av nyanställd personal och hjälp till internationella nyanställda och gäster i samband med ankomsten.
  • Administration av LUCAT – Lunds universitets personalkatalog.
  • Övrigt förekommande administrativa arbetsuppgifter, som t.ex. stipendiehantering, diarieföring och arkivering.

  Arbetet innebär nära samarbete med såväl övriga HR-administratörer som forskare och lärare. Du kommer också att samverka med kollegor på andra organisatoriska nivåer inom universitetet. Arbetsuppgifterna kan komma att förändras och utvecklas över tid i enlighet med verksamhetens behov.

  Kvalifikationer

  Krav för anställningen är: 

  •  Högskoleutbildning med HR-inriktning alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig 
  •  Kunskaper om lagar och regler generellt inom HR-området 
  • Goda kunskaper i Officepaketet 
  • God förmåga att använda svenska och engelska i tal och i skrift 

  Meriterande för anställningen är: 

  • Erfarenhet av internationell rekrytering 

  Vi söker dig som är flexibel, serviceinriktad och noggrann.

  Engagemang, ansvarskänsla och självständighet kommer också att krävas för att kunna hantera HR-arbetet inom institutionen.

  Du måste kunna arbeta självständigt, men du ingår också i en grupp där alla bidrar. Vi förväntar oss därför att du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta med andra. Att kunna planera sitt arbete, ibland med strikta deadlines, är en viktig egenskap.

  Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. 

  Villkor

  Tillsvidareanställning, 100%, med provanställning i 6 månader.

  Tillträde 261101, eller enligt överenskommelse.

  Instruktioner för ansökan

  Ansökan bör innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter.

  Ansökan bör även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.).

  Vid Naturvetenskapliga fakulteten bedrivs forskning och utbildning inom astronomi, biologi fysik, geovetenskap, kemi, matematik, medicinsk strålningsfysik, miljövetenskap och naturgeografi. Verksamheten bedrivs inom norra universitetsområdet. Fakulteten har ca 1 900 studenter, 330 forskarstuderande och 730 anställda.

  Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

  Arbetslivserfarenhet

  • Personaladministratör (meriterande)

  Arbetsgivare

  LUNDS UNIVERSITET
  PARADISGATAN 2
  22240 Lund

  Webbplats: https://www.lu.se/vacancies
  

  Ansökan

  Ansök senast 3 september (4 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• HR-administratör vid Biologiska Institutionen

  Arbetsgivare / Ort:LUNDS UNIVERSITET / Lund

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 3 september (4 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-20

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

  Vid Biologiska institutionen bedriver vi forskning och utbildning av hög internationell klass. Cirka 300 anställda täcker tillsammans flera forskningsfält, från de molekylära processerna som bestämmer växters utseende till fåglars migration och från hur dyngbaggar navigerar, till hur djur anpassar sig till en omvärld i ständig förändring. Institutionens verksamhet är forskningsintensiv med ett antal stora projekt finansierade av externa internationella och nationella anslagsgivare.

  Som HR-administratör vid Biologiska institutionen ingår du i en arbetsgrupp om tre personer som servar och stödjer verksamheten. HR-gruppen är i sin tur en del av institutionens gemensamma stödfunktion som även innefattar ekonomi, administration, IT, fastighet, kommunikation och studievägledning.

  Varje dag möter du och dina kollegor forskare och lärare som brinner för sitt arbete i en internationell och heterogen miljö som präglas av arbetsglädje, nyfikenhet och kollegialitet.

  Arbetsuppgifter

  Som HR-administratör vid biologiska institutionen kommer du att arbeta självständigt med varierande HR-frågor. I din roll ingår att fungera som stöd åt prefekt, administrativ chef, avdelningschefer med flera samt att förmedla information om HR-frågor i organisationen.

  Arbetsuppgifterna innefattar:

  • Vara rådgivande i HR-frågor till både ledning och anställda.
  • Ansvara för anställningar inom de avdelningar som ingår i ditt uppdrag, vilket innefattar handläggning av nyanställningar, bevakning och hantering av tidsbegränsade anställningar, förlängningar och hantering av löneunderlag.
  • Bistå med introduktion av nyanställd personal och hjälp till internationella nyanställda och gäster i samband med ankomsten.
  • Administration av LUCAT – Lunds universitets personalkatalog.
  • Övrigt förekommande administrativa arbetsuppgifter, som t.ex. stipendiehantering, diarieföring och arkivering.

  Arbetet innebär nära samarbete med såväl övriga HR-administratörer som forskare och lärare. Du kommer också att samverka med kollegor på andra organisatoriska nivåer inom universitetet. Arbetsuppgifterna kan komma att förändras och utvecklas över tid i enlighet med verksamhetens behov.

  Kvalifikationer

  Krav för anställningen är: 

  •  Högskoleutbildning med HR-inriktning alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig 
  •  Kunskaper om lagar och regler generellt inom HR-området 
  • Goda kunskaper i Officepaketet 
  • God förmåga att använda svenska och engelska i tal och i skrift 

  Meriterande för anställningen är: 

  • Erfarenhet av internationell rekrytering 

  Vi söker dig som är flexibel, serviceinriktad och noggrann.

  Engagemang, ansvarskänsla och självständighet kommer också att krävas för att kunna hantera HR-arbetet inom institutionen.

  Du måste kunna arbeta självständigt, men du ingår också i en grupp där alla bidrar. Vi förväntar oss därför att du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta med andra. Att kunna planera sitt arbete, ibland med strikta deadlines, är en viktig egenskap.

  Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. 

  Villkor

  Tillsvidareanställning, 100%, med provanställning i 6 månader.

  Tillträde 261101, eller enligt överenskommelse.

  Instruktioner för ansökan

  Ansökan bör innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter.

  Ansökan bör även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.).

  Vid Naturvetenskapliga fakulteten bedrivs forskning och utbildning inom astronomi, biologi fysik, geovetenskap, kemi, matematik, medicinsk strålningsfysik, miljövetenskap och naturgeografi. Verksamheten bedrivs inom norra universitetsområdet. Fakulteten har ca 1 900 studenter, 330 forskarstuderande och 730 anställda.

  Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

  Arbetslivserfarenhet

  • Personaladministratör (meriterande)

  Arbetsgivare

  LUNDS UNIVERSITET
  PARADISGATAN 2
  22240 Lund

  Webbplats: https://www.lu.se/vacancies
  

  Ansökan

  Ansök senast 3 september (4 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• HR-administratör vid Biologiska Institutionen

  Arbetsgivare / Ort:LUNDS UNIVERSITET / Lund

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 3 september (4 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-20

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

  Vid Biologiska institutionen bedriver vi forskning och utbildning av hög internationell klass. Cirka 300 anställda täcker tillsammans flera forskningsfält, från de molekylära processerna som bestämmer växters utseende till fåglars migration och från hur dyngbaggar navigerar, till hur djur anpassar sig till en omvärld i ständig förändring. Institutionens verksamhet är forskningsintensiv med ett antal stora projekt finansierade av externa internationella och nationella anslagsgivare.

  Som HR-administratör vid Biologiska institutionen ingår du i en arbetsgrupp om tre personer som servar och stödjer verksamheten. HR-gruppen är i sin tur en del av institutionens gemensamma stödfunktion som även innefattar ekonomi, administration, IT, fastighet, kommunikation och studievägledning.

  Varje dag möter du och dina kollegor forskare och lärare som brinner för sitt arbete i en internationell och heterogen miljö som präglas av arbetsglädje, nyfikenhet och kollegialitet.

  Arbetsuppgifter

  Som HR-administratör vid biologiska institutionen kommer du att arbeta självständigt med varierande HR-frågor. I din roll ingår att fungera som stöd åt prefekt, administrativ chef, avdelningschefer med flera samt att förmedla information om HR-frågor i organisationen.

  Arbetsuppgifterna innefattar:

  • Vara rådgivande i HR-frågor till både ledning och anställda.
  • Ansvara för anställningar inom de avdelningar som ingår i ditt uppdrag, vilket innefattar handläggning av nyanställningar, bevakning och hantering av tidsbegränsade anställningar, förlängningar och hantering av löneunderlag.
  • Bistå med introduktion av nyanställd personal och hjälp till internationella nyanställda och gäster i samband med ankomsten.
  • Administration av LUCAT – Lunds universitets personalkatalog.
  • Övrigt förekommande administrativa arbetsuppgifter, som t.ex. stipendiehantering, diarieföring och arkivering.

  Arbetet innebär nära samarbete med såväl övriga HR-administratörer som forskare och lärare. Du kommer också att samverka med kollegor på andra organisatoriska nivåer inom universitetet. Arbetsuppgifterna kan komma att förändras och utvecklas över tid i enlighet med verksamhetens behov.

  Kvalifikationer

  Krav för anställningen är: 

  •  Högskoleutbildning med HR-inriktning alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig 
  •  Kunskaper om lagar och regler generellt inom HR-området 
  • Goda kunskaper i Officepaketet 
  • God förmåga att använda svenska och engelska i tal och i skrift 

  Meriterande för anställningen är: 

  • Erfarenhet av internationell rekrytering 

  Vi söker dig som är flexibel, serviceinriktad och noggrann.

  Engagemang, ansvarskänsla och självständighet kommer också att krävas för att kunna hantera HR-arbetet inom institutionen.

  Du måste kunna arbeta självständigt, men du ingår också i en grupp där alla bidrar. Vi förväntar oss därför att du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta med andra. Att kunna planera sitt arbete, ibland med strikta deadlines, är en viktig egenskap.

  Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. 

  Villkor

  Tillsvidareanställning, 100%, med provanställning i 6 månader.

  Tillträde 261101, eller enligt överenskommelse.

  Instruktioner för ansökan

  Ansökan bör innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter.

  Ansökan bör även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.).

  Vid Naturvetenskapliga fakulteten bedrivs forskning och utbildning inom astronomi, biologi fysik, geovetenskap, kemi, matematik, medicinsk strålningsfysik, miljövetenskap och naturgeografi. Verksamheten bedrivs inom norra universitetsområdet. Fakulteten har ca 1 900 studenter, 330 forskarstuderande och 730 anställda.

  Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

  Arbetslivserfarenhet

  • Personaladministratör (meriterande)

  Arbetsgivare

  LUNDS UNIVERSITET
  PARADISGATAN 2
  22240 Lund

  Webbplats: https://www.lu.se/vacancies
  

  Ansökan

  Ansök senast 3 september (4 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• HR-administratör vid Biologiska Institutionen

  Arbetsgivare / Ort:LUNDS UNIVERSITET / Lund

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 3 september (4 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-20

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

  Vid Biologiska institutionen bedriver vi forskning och utbildning av hög internationell klass. Cirka 300 anställda täcker tillsammans flera forskningsfält, från de molekylära processerna som bestämmer växters utseende till fåglars migration och från hur dyngbaggar navigerar, till hur djur anpassar sig till en omvärld i ständig förändring. Institutionens verksamhet är forskningsintensiv med ett antal stora projekt finansierade av externa internationella och nationella anslagsgivare.

  Som HR-administratör vid Biologiska institutionen ingår du i en arbetsgrupp om tre personer som servar och stödjer verksamheten. HR-gruppen är i sin tur en del av institutionens gemensamma stödfunktion som även innefattar ekonomi, administration, IT, fastighet, kommunikation och studievägledning.

  Varje dag möter du och dina kollegor forskare och lärare som brinner för sitt arbete i en internationell och heterogen miljö som präglas av arbetsglädje, nyfikenhet och kollegialitet.

  Arbetsuppgifter

  Som HR-administratör vid biologiska institutionen kommer du att arbeta självständigt med varierande HR-frågor. I din roll ingår att fungera som stöd åt prefekt, administrativ chef, avdelningschefer med flera samt att förmedla information om HR-frågor i organisationen.

  Arbetsuppgifterna innefattar:

  • Vara rådgivande i HR-frågor till både ledning och anställda.
  • Ansvara för anställningar inom de avdelningar som ingår i ditt uppdrag, vilket innefattar handläggning av nyanställningar, bevakning och hantering av tidsbegränsade anställningar, förlängningar och hantering av löneunderlag.
  • Bistå med introduktion av nyanställd personal och hjälp till internationella nyanställda och gäster i samband med ankomsten.
  • Administration av LUCAT – Lunds universitets personalkatalog.
  • Övrigt förekommande administrativa arbetsuppgifter, som t.ex. stipendiehantering, diarieföring och arkivering.

  Arbetet innebär nära samarbete med såväl övriga HR-administratörer som forskare och lärare. Du kommer också att samverka med kollegor på andra organisatoriska nivåer inom universitetet. Arbetsuppgifterna kan komma att förändras och utvecklas över tid i enlighet med verksamhetens behov.

  Kvalifikationer

  Krav för anställningen är: 

  •  Högskoleutbildning med HR-inriktning alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig 
  •  Kunskaper om lagar och regler generellt inom HR-området 
  • Goda kunskaper i Officepaketet 
  • God förmåga att använda svenska och engelska i tal och i skrift 

  Meriterande för anställningen är: 

  • Erfarenhet av internationell rekrytering 

  Vi söker dig som är flexibel, serviceinriktad och noggrann.

  Engagemang, ansvarskänsla och självständighet kommer också att krävas för att kunna hantera HR-arbetet inom institutionen.

  Du måste kunna arbeta självständigt, men du ingår också i en grupp där alla bidrar. Vi förväntar oss därför att du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta med andra. Att kunna planera sitt arbete, ibland med strikta deadlines, är en viktig egenskap.

  Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. 

  Villkor

  Tillsvidareanställning, 100%, med provanställning i 6 månader.

  Tillträde 261101, eller enligt överenskommelse.

  Instruktioner för ansökan

  Ansökan bör innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter.

  Ansökan bör även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.).

  Vid Naturvetenskapliga fakulteten bedrivs forskning och utbildning inom astronomi, biologi fysik, geovetenskap, kemi, matematik, medicinsk strålningsfysik, miljövetenskap och naturgeografi. Verksamheten bedrivs inom norra universitetsområdet. Fakulteten har ca 1 900 studenter, 330 forskarstuderande och 730 anställda.

  Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

  Arbetslivserfarenhet

  • Personaladministratör (meriterande)

  Arbetsgivare

  LUNDS UNIVERSITET
  PARADISGATAN 2
  22240 Lund

  Webbplats: https://www.lu.se/vacancies
  

  Ansökan

  Ansök senast 3 september (4 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• HR-administratör vid Biologiska Institutionen

  Arbetsgivare / Ort:LUNDS UNIVERSITET / Lund

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 3 september (4 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-20

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

  Vid Biologiska institutionen bedriver vi forskning och utbildning av hög internationell klass. Cirka 300 anställda täcker tillsammans flera forskningsfält, från de molekylära processerna som bestämmer växters utseende till fåglars migration och från hur dyngbaggar navigerar, till hur djur anpassar sig till en omvärld i ständig förändring. Institutionens verksamhet är forskningsintensiv med ett antal stora projekt finansierade av externa internationella och nationella anslagsgivare.

  Som HR-administratör vid Biologiska institutionen ingår du i en arbetsgrupp om tre personer som servar och stödjer verksamheten. HR-gruppen är i sin tur en del av institutionens gemensamma stödfunktion som även innefattar ekonomi, administration, IT, fastighet, kommunikation och studievägledning.

  Varje dag möter du och dina kollegor forskare och lärare som brinner för sitt arbete i en internationell och heterogen miljö som präglas av arbetsglädje, nyfikenhet och kollegialitet.

  Arbetsuppgifter

  Som HR-administratör vid biologiska institutionen kommer du att arbeta självständigt med varierande HR-frågor. I din roll ingår att fungera som stöd åt prefekt, administrativ chef, avdelningschefer med flera samt att förmedla information om HR-frågor i organisationen.

  Arbetsuppgifterna innefattar:

  • Vara rådgivande i HR-frågor till både ledning och anställda.
  • Ansvara för anställningar inom de avdelningar som ingår i ditt uppdrag, vilket innefattar handläggning av nyanställningar, bevakning och hantering av tidsbegränsade anställningar, förlängningar och hantering av löneunderlag.
  • Bistå med introduktion av nyanställd personal och hjälp till internationella nyanställda och gäster i samband med ankomsten.
  • Administration av LUCAT – Lunds universitets personalkatalog.
  • Övrigt förekommande administrativa arbetsuppgifter, som t.ex. stipendiehantering, diarieföring och arkivering.

  Arbetet innebär nära samarbete med såväl övriga HR-administratörer som forskare och lärare. Du kommer också att samverka med kollegor på andra organisatoriska nivåer inom universitetet. Arbetsuppgifterna kan komma att förändras och utvecklas över tid i enlighet med verksamhetens behov.

  Kvalifikationer

  Krav för anställningen är: 

  •  Högskoleutbildning med HR-inriktning alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig 
  •  Kunskaper om lagar och regler generellt inom HR-området 
  • Goda kunskaper i Officepaketet 
  • God förmåga att använda svenska och engelska i tal och i skrift 

  Meriterande för anställningen är: 

  • Erfarenhet av internationell rekrytering 

  Vi söker dig som är flexibel, serviceinriktad och noggrann.

  Engagemang, ansvarskänsla och självständighet kommer också att krävas för att kunna hantera HR-arbetet inom institutionen.

  Du måste kunna arbeta självständigt, men du ingår också i en grupp där alla bidrar. Vi förväntar oss därför att du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta med andra. Att kunna planera sitt arbete, ibland med strikta deadlines, är en viktig egenskap.

  Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. 

  Villkor

  Tillsvidareanställning, 100%, med provanställning i 6 månader.

  Tillträde 261101, eller enligt överenskommelse.

  Instruktioner för ansökan

  Ansökan bör innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter.

  Ansökan bör även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.).

  Vid Naturvetenskapliga fakulteten bedrivs forskning och utbildning inom astronomi, biologi fysik, geovetenskap, kemi, matematik, medicinsk strålningsfysik, miljövetenskap och naturgeografi. Verksamheten bedrivs inom norra universitetsområdet. Fakulteten har ca 1 900 studenter, 330 forskarstuderande och 730 anställda.

  Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

  Arbetslivserfarenhet

  • Personaladministratör (meriterande)

  Arbetsgivare

  LUNDS UNIVERSITET
  PARADISGATAN 2
  22240 Lund

  Webbplats: https://www.lu.se/vacancies
  

  Ansökan

  Ansök senast 3 september (4 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• HR-administratör vid Biologiska Institutionen

  Arbetsgivare / Ort:LUNDS UNIVERSITET / Lund

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 3 september (4 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-20

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

  Vid Biologiska institutionen bedriver vi forskning och utbildning av hög internationell klass. Cirka 300 anställda täcker tillsammans flera forskningsfält, från de molekylära processerna som bestämmer växters utseende till fåglars migration och från hur dyngbaggar navigerar, till hur djur anpassar sig till en omvärld i ständig förändring. Institutionens verksamhet är forskningsintensiv med ett antal stora projekt finansierade av externa internationella och nationella anslagsgivare.

  Som HR-administratör vid Biologiska institutionen ingår du i en arbetsgrupp om tre personer som servar och stödjer verksamheten. HR-gruppen är i sin tur en del av institutionens gemensamma stödfunktion som även innefattar ekonomi, administration, IT, fastighet, kommunikation och studievägledning.

  Varje dag möter du och dina kollegor forskare och lärare som brinner för sitt arbete i en internationell och heterogen miljö som präglas av arbetsglädje, nyfikenhet och kollegialitet.

  Arbetsuppgifter

  Som HR-administratör vid biologiska institutionen kommer du att arbeta självständigt med varierande HR-frågor. I din roll ingår att fungera som stöd åt prefekt, administrativ chef, avdelningschefer med flera samt att förmedla information om HR-frågor i organisationen.

  Arbetsuppgifterna innefattar:

  • Vara rådgivande i HR-frågor till både ledning och anställda.
  • Ansvara för anställningar inom de avdelningar som ingår i ditt uppdrag, vilket innefattar handläggning av nyanställningar, bevakning och hantering av tidsbegränsade anställningar, förlängningar och hantering av löneunderlag.
  • Bistå med introduktion av nyanställd personal och hjälp till internationella nyanställda och gäster i samband med ankomsten.
  • Administration av LUCAT – Lunds universitets personalkatalog.
  • Övrigt förekommande administrativa arbetsuppgifter, som t.ex. stipendiehantering, diarieföring och arkivering.

  Arbetet innebär nära samarbete med såväl övriga HR-administratörer som forskare och lärare. Du kommer också att samverka med kollegor på andra organisatoriska nivåer inom universitetet. Arbetsuppgifterna kan komma att förändras och utvecklas över tid i enlighet med verksamhetens behov.

  Kvalifikationer

  Krav för anställningen är: 

  •  Högskoleutbildning med HR-inriktning alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig 
  •  Kunskaper om lagar och regler generellt inom HR-området 
  • Goda kunskaper i Officepaketet 
  • God förmåga att använda svenska och engelska i tal och i skrift 

  Meriterande för anställningen är: 

  • Erfarenhet av internationell rekrytering 

  Vi söker dig som är flexibel, serviceinriktad och noggrann.

  Engagemang, ansvarskänsla och självständighet kommer också att krävas för att kunna hantera HR-arbetet inom institutionen.

  Du måste kunna arbeta självständigt, men du ingår också i en grupp där alla bidrar. Vi förväntar oss därför att du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta med andra. Att kunna planera sitt arbete, ibland med strikta deadlines, är en viktig egenskap.

  Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. 

  Villkor

  Tillsvidareanställning, 100%, med provanställning i 6 månader.

  Tillträde 261101, eller enligt överenskommelse.

  Instruktioner för ansökan

  Ansökan bör innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter.

  Ansökan bör även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.).

  Vid Naturvetenskapliga fakulteten bedrivs forskning och utbildning inom astronomi, biologi fysik, geovetenskap, kemi, matematik, medicinsk strålningsfysik, miljövetenskap och naturgeografi. Verksamheten bedrivs inom norra universitetsområdet. Fakulteten har ca 1 900 studenter, 330 forskarstuderande och 730 anställda.

  Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

  Arbetslivserfarenhet

  • Personaladministratör (meriterande)

  Arbetsgivare

  LUNDS UNIVERSITET
  PARADISGATAN 2
  22240 Lund

  Webbplats: https://www.lu.se/vacancies
  

  Ansökan

  Ansök senast 3 september (4 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• HR-administratör vid Biologiska Institutionen

  Arbetsgivare / Ort:LUNDS UNIVERSITET / Lund

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 3 september (4 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-20

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

  Vid Biologiska institutionen bedriver vi forskning och utbildning av hög internationell klass. Cirka 300 anställda täcker tillsammans flera forskningsfält, från de molekylära processerna som bestämmer växters utseende till fåglars migration och från hur dyngbaggar navigerar, till hur djur anpassar sig till en omvärld i ständig förändring. Institutionens verksamhet är forskningsintensiv med ett antal stora projekt finansierade av externa internationella och nationella anslagsgivare.

  Som HR-administratör vid Biologiska institutionen ingår du i en arbetsgrupp om tre personer som servar och stödjer verksamheten. HR-gruppen är i sin tur en del av institutionens gemensamma stödfunktion som även innefattar ekonomi, administration, IT, fastighet, kommunikation och studievägledning.

  Varje dag möter du och dina kollegor forskare och lärare som brinner för sitt arbete i en internationell och heterogen miljö som präglas av arbetsglädje, nyfikenhet och kollegialitet.

  Arbetsuppgifter

  Som HR-administratör vid biologiska institutionen kommer du att arbeta självständigt med varierande HR-frågor. I din roll ingår att fungera som stöd åt prefekt, administrativ chef, avdelningschefer med flera samt att förmedla information om HR-frågor i organisationen.

  Arbetsuppgifterna innefattar:

  • Vara rådgivande i HR-frågor till både ledning och anställda.
  • Ansvara för anställningar inom de avdelningar som ingår i ditt uppdrag, vilket innefattar handläggning av nyanställningar, bevakning och hantering av tidsbegränsade anställningar, förlängningar och hantering av löneunderlag.
  • Bistå med introduktion av nyanställd personal och hjälp till internationella nyanställda och gäster i samband med ankomsten.
  • Administration av LUCAT – Lunds universitets personalkatalog.
  • Övrigt förekommande administrativa arbetsuppgifter, som t.ex. stipendiehantering, diarieföring och arkivering.

  Arbetet innebär nära samarbete med såväl övriga HR-administratörer som forskare och lärare. Du kommer också att samverka med kollegor på andra organisatoriska nivåer inom universitetet. Arbetsuppgifterna kan komma att förändras och utvecklas över tid i enlighet med verksamhetens behov.

  Kvalifikationer

  Krav för anställningen är: 

  •  Högskoleutbildning med HR-inriktning alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig 
  •  Kunskaper om lagar och regler generellt inom HR-området 
  • Goda kunskaper i Officepaketet 
  • God förmåga att använda svenska och engelska i tal och i skrift 

  Meriterande för anställningen är: 

  • Erfarenhet av internationell rekrytering 

  Vi söker dig som är flexibel, serviceinriktad och noggrann.

  Engagemang, ansvarskänsla och självständighet kommer också att krävas för att kunna hantera HR-arbetet inom institutionen.

  Du måste kunna arbeta självständigt, men du ingår också i en grupp där alla bidrar. Vi förväntar oss därför att du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta med andra. Att kunna planera sitt arbete, ibland med strikta deadlines, är en viktig egenskap.

  Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. 

  Villkor

  Tillsvidareanställning, 100%, med provanställning i 6 månader.

  Tillträde 261101, eller enligt överenskommelse.

  Instruktioner för ansökan

  Ansökan bör innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter.

  Ansökan bör även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.).

  Vid Naturvetenskapliga fakulteten bedrivs forskning och utbildning inom astronomi, biologi fysik, geovetenskap, kemi, matematik, medicinsk strålningsfysik, miljövetenskap och naturgeografi. Verksamheten bedrivs inom norra universitetsområdet. Fakulteten har ca 1 900 studenter, 330 forskarstuderande och 730 anställda.

  Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

  Arbetslivserfarenhet

  • Personaladministratör (meriterande)

  Arbetsgivare

  LUNDS UNIVERSITET
  PARADISGATAN 2
  22240 Lund

  Webbplats: https://www.lu.se/vacancies
  

  Ansökan

  Ansök senast 3 september (4 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Studentmedarbetare inom kommunikation och samverkan

  Arbetsgivare / Ort:LUNDS UNIVERSITET / Lund

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 september (7 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-16

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

  Beskrivning av arbetsplatsen

  Vi söker en studentmedarbetare som ska arbeta tillsammans med kommunikationsansvarig på Campus Helsingborg. Tjänsten är placerad på Utvecklingsenheten på Campus Helsingborg, med 5 anställda.

  Läs mer om Campus Helsingborg på ch.lu.se.

  Vi erbjuder

  Lunds universitet är en statlig myndighet som erbjuder goda anställningsvillkor.

  Med en anställning som studentmedarbetare får du som student en möjlighet att förena studier med arbete och komplettera dina teoretiska kunskaper med praktisk arbetslivserfarenhet.

  Läs mer på universitets webbplats om att Jobba hos oss.

  Arbetsuppgifter och ansvarsområden

  Som studentmedarbetare kan arbetsuppgifterna variera, men de ska alltid ha en tydlig koppling till dina studier. Du kommer att vara ett stöd till kommunikationsansvarig på Campus Helsingborg i arbetet med varierade uppgifter inom kommunikation och marknadsföring.

  Som studentmedarbetare kommer du också att medverka på olika aktiviteter som Campus Helsingborg arrangerar själva eller tillsammans med andra, exempelvis publika evenemang, föreläsningar eller mässor.

  Arbetsuppgifterna i denna anställning är bland annat:

  • Arbeta med innehåll till tryckt magasin och digitala kanaler: göra intervjuer/skriva artiklar/foto/film
  • Medverka på mässor, studiebesök och informera om att studera på Campus Helsingborg
  • Stötta kommunikationsansvarig med löpande kommunikationsarbete.

  Kvalifikationer

  Behörig att anställas som studentmedarbetare är den som bedriver heltidsstudier på högskolenivå i Sverige, har fullgjort godkända studier motsvarande lägst 60 högskolepoäng samt inte har påbörjat forskarutbildning.

  Krav för anställningen är att du:

  • bedriver pågående heltidsstudier inom utbildningarna på Campus Helsingborg eller motsvarandeutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant
  • har erfarenhet av kommunikationsarbete i digitala kanaler däribland sociala medier.
  • har mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift
  • är en van skribent som kan skriva texter och artiklar om olika ämnen
  • har förmåga att arbeta självständigt samt har god samarbetsförmåga.

  Meriterande för anställningen är att du:

  • har erfarenhet av fotografering/skapa kortare filmer och enklare redigering
  • trivs med att träffa och tala inför andra människor
  • är kreativ, nyfiken, noggrann, lyhörd och serviceinriktad
  • gärna har erfarenhet av studentlivet i Helsingborg

  Övrigt

  Anställningen tidsbegränsas under perioden 1 oktober 2026 – 15 januari 2027 och avser omfattning 25 %. Anställningen startar enligt överenskommelse.

  Du arbetar enligt ett fast schema som ska fastställas i överenskommelse mellan dig och arbetsgivaren.

  Bestämmelser gällande anställning som studentmedarbetare finns i Avtal för studentmedarbetare.

  Så här söker du

  Ansökan görs i Lunds universitets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla CV samt personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Du behöver även bifoga utdrag från LADOK eller motsvarande som intygar din behörighet. Ansökan bör även innehålla övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.).

  Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.

  Campus Helsingborg är en del av Lunds universitet med en särskild inriktning mot samverkan, yrkesinriktade program och flervetenskap. Idag finns nära 4 500 studenter och 150 medarbetare på plats. Verksamheten är i ständig utveckling. Utvecklingsenheten är en stabsfunktion som har i uppdrag att leda, stödja och utveckla verksamheten i samverkan med universitetsledning och fakulteter. Enheten leds av rektor vid Campus Helsingborg och består därutöver av en administrativ chef, en samverkanskoordinator, en kommunikationsansvarig och en administratör/lokalbokare.

  Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

  Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.

  Campus Helsingborg är en del av Lunds universitet med en särskild inriktning mot samverkan, yrkesinriktade program och flervetenskap. Idag finns nära 4 000 studenter och 150 medarbetare på plats. Verksamheten är i ständig utveckling. Utvecklingsenheten är en stabsfunktion som har i uppdrag att leda, stödja och utveckla verksamheten i samverkan med universitetsledning och fakulteter. Enheten leds av rektor vid Campus Helsingborg och består därutöver av en administrativ chef, en samverkanskoordinator, en kommunikationsansvarig och en administratör/lokalbokare.

  Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

  Arbetsgivare

  LUNDS UNIVERSITET
  PARADISGATAN 2
  22350 Lund

  Webbplats: https://www.lu.se/vacancies
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 september (7 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2
• 3

Visa alla 2236 lediga jobb som Schemaläggare