Lediga jobb som Rekryterare hos TILLVÄXTVERKET

• HR-specialist rekrytering

  Arbetsgivare / Ort:TILLVÄXTVERKET / Östersund

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 3 månader – upp till 6 månader

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 4 augusti (22 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-30

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vi söker en HR‑specialist som vill driva rekryteringar från start till mål och skapa en upplevelse som gör skillnad – både för kandidater och chefer.

  Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

  På HR-enheten driver vi och utvecklar myndighetens personal- och lönepolitik, arbetar med strategisk kompetensförsörjning, rekrytering och med att vidareutveckla arbetsmiljöarbetet.

  På HR-enheten jobbar vi tillsammans och tar tillvara på varandras kompetens. Vi jobbar aktivt med, och har kommit långt i, den digitala utvecklingen av våra HR-processer och arbetssätt. Vi har också roligt på jobbet. Kom till oss! :-)

  Om tjänsten

  I rollen som HR‑specialist kommer du främst att arbeta med rekrytering. Du driver hela rekryteringsprocessen från start till mål och är ett viktigt stöd till våra rekryterande chefer i både operativa och strategiska frågor.

  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

  • Driva och ansvara för hela rekryteringsprocesser – från kravprofil och annonsering till urval, intervjuer och anställning
  • Vara ett nära och coachande stöd till rekryterande chefer genom hela processen
  • Ansvara för administrationen i vårt rekryteringssystem
  • Säkerställa en professionell och positiv kandidatupplevelse i alla delar av processen
  • Stödja chefer i frågor kopplade till rekrytering utifrån gällande lagar, regler och interna riktlinjer

  Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm eller Östersund

  Vi söker dig som har:

  • Minst 3 års erfarenhet, de senaste 10 åren av att arbeta med rekrytering inom staten.
  • Goda kunskaper i svenska såväl muntligt som skriftligt.

  Följande är meriterande:

  • Genomfört Personal-och organisationsteoriprogrammet eller motsvarande på kandidatnivå.
  • Genomfört YH utbildning inom HR-området där rekrytering ingår.
  • Erfarenhet av arbete i rekryteringsverktyget ReachMee

  Som person söker vi dig som arbetar strukturerat och har förmågan att driva rekryteringsprocesser självständigt. Du är resultatinriktad, tar ansvar för att nå uppsatta mål och säkerställer att varje steg i processen genomförs med hög kvalitet. Din kommunikativa förmåga gör att du skapar tydlighet och förtroende i dialogen med både chefer och kandidater. Genom ditt professionella stöd bidrar du till en rättssäker och effektiv rekryteringsprocess i hela organisationen.

  Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

  Vi förväntar oss att du lever upp till vår https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs/medarbetarochchefspolicy.600.html som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

  Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den https://www.statskontoret.se/fokusomraden/god-forvaltningskultur-och-antikorruption/den-statliga-vardegrunden/ . Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk.

  Anställningsform och sista ansökningsdag

  Anställningen är en särskilld visstidsanställning till och med 31 december 2026

  Sista ansökningsdag är 4 augusti 2026

  Mer information och kontakt

  För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef Stefan Szirmai stefan.szirmai@tillvaxtverket.se, tfn 08- 681 97 72. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Linda Aalto e-post linda.aalto@tillvaxtverket.se .

  Fackliga företrädare

  ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post mailto:st@tillvaxtverket.se

  Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post mailto:saco@tillvaxtverket.se

  Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00

  Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning.

  Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering.

  Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs.960.html

  Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

  Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

  I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

  Arbetsgivare

  TILLVÄXTVERKET
  83157 Östersund

  Webbplats: https://tillvaxtverket.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 4 augusti (22 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• HR-specialist rekrytering

  Arbetsgivare / Ort:TILLVÄXTVERKET / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 3 månader – upp till 6 månader

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 4 augusti (22 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-30

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vi söker en HR‑specialist som vill driva rekryteringar från start till mål och skapa en upplevelse som gör skillnad – både för kandidater och chefer.

  Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

  På HR-enheten driver vi och utvecklar myndighetens personal- och lönepolitik, arbetar med strategisk kompetensförsörjning, rekrytering och med att vidareutveckla arbetsmiljöarbetet.

  På HR-enheten jobbar vi tillsammans och tar tillvara på varandras kompetens. Vi jobbar aktivt med, och har kommit långt i, den digitala utvecklingen av våra HR-processer och arbetssätt. Vi har också roligt på jobbet. Kom till oss! :-)

  Om tjänsten

  I rollen som HR‑specialist kommer du främst att arbeta med rekrytering. Du driver hela rekryteringsprocessen från start till mål och är ett viktigt stöd till våra rekryterande chefer i både operativa och strategiska frågor.

  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

  • Driva och ansvara för hela rekryteringsprocesser – från kravprofil och annonsering till urval, intervjuer och anställning
  • Vara ett nära och coachande stöd till rekryterande chefer genom hela processen
  • Ansvara för administrationen i vårt rekryteringssystem
  • Säkerställa en professionell och positiv kandidatupplevelse i alla delar av processen
  • Stödja chefer i frågor kopplade till rekrytering utifrån gällande lagar, regler och interna riktlinjer

  Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm eller Östersund

  Vi söker dig som har:

  • Minst 3 års erfarenhet, de senaste 10 åren av att arbeta med rekrytering inom staten.
  • Goda kunskaper i svenska såväl muntligt som skriftligt.

  Följande är meriterande:

  • Genomfört Personal-och organisationsteoriprogrammet eller motsvarande på kandidatnivå.
  • Genomfört YH utbildning inom HR-området där rekrytering ingår.
  • Erfarenhet av arbete i rekryteringsverktyget ReachMee

  Som person söker vi dig som arbetar strukturerat och har förmågan att driva rekryteringsprocesser självständigt. Du är resultatinriktad, tar ansvar för att nå uppsatta mål och säkerställer att varje steg i processen genomförs med hög kvalitet. Din kommunikativa förmåga gör att du skapar tydlighet och förtroende i dialogen med både chefer och kandidater. Genom ditt professionella stöd bidrar du till en rättssäker och effektiv rekryteringsprocess i hela organisationen.

  Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

  Vi förväntar oss att du lever upp till vår https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs/medarbetarochchefspolicy.600.html som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

  Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den https://www.statskontoret.se/fokusomraden/god-forvaltningskultur-och-antikorruption/den-statliga-vardegrunden/ . Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk.

  Anställningsform och sista ansökningsdag

  Anställningen är en särskilld visstidsanställning till och med 31 december 2026

  Sista ansökningsdag är 4 augusti 2026

  Mer information och kontakt

  För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef Stefan Szirmai stefan.szirmai@tillvaxtverket.se, tfn 08- 681 97 72. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Linda Aalto e-post linda.aalto@tillvaxtverket.se .

  Fackliga företrädare

  ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post mailto:st@tillvaxtverket.se

  Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post mailto:saco@tillvaxtverket.se

  Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00

  Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning.

  Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering.

  Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs.960.html

  Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

  Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

  I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

  Arbetsgivare

  TILLVÄXTVERKET
  10261 Stockholm

  Webbplats: https://tillvaxtverket.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 4 augusti (22 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• HR-specialist rekrytering

  Arbetsgivare / Ort:TILLVÄXTVERKET / Östersund

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 3 månader – upp till 6 månader

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 4 augusti (22 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-30

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vi söker en HR‑specialist som vill driva rekryteringar från start till mål och skapa en upplevelse som gör skillnad – både för kandidater och chefer.

  Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

  På HR-enheten driver vi och utvecklar myndighetens personal- och lönepolitik, arbetar med strategisk kompetensförsörjning, rekrytering och med att vidareutveckla arbetsmiljöarbetet.

  På HR-enheten jobbar vi tillsammans och tar tillvara på varandras kompetens. Vi jobbar aktivt med, och har kommit långt i, den digitala utvecklingen av våra HR-processer och arbetssätt. Vi har också roligt på jobbet. Kom till oss! :-)

  Om tjänsten

  I rollen som HR‑specialist kommer du främst att arbeta med rekrytering. Du driver hela rekryteringsprocessen från start till mål och är ett viktigt stöd till våra rekryterande chefer i både operativa och strategiska frågor.

  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

  • Driva och ansvara för hela rekryteringsprocesser – från kravprofil och annonsering till urval, intervjuer och anställning
  • Vara ett nära och coachande stöd till rekryterande chefer genom hela processen
  • Ansvara för administrationen i vårt rekryteringssystem
  • Säkerställa en professionell och positiv kandidatupplevelse i alla delar av processen
  • Stödja chefer i frågor kopplade till rekrytering utifrån gällande lagar, regler och interna riktlinjer

  Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm eller Östersund

  Vi söker dig som har:

  • Minst 3 års erfarenhet, de senaste 10 åren av att arbeta med rekrytering inom staten.
  • Goda kunskaper i svenska såväl muntligt som skriftligt.

  Följande är meriterande:

  • Genomfört Personal-och organisationsteoriprogrammet eller motsvarande på kandidatnivå.
  • Genomfört YH utbildning inom HR-området där rekrytering ingår.
  • Erfarenhet av arbete i rekryteringsverktyget ReachMee

  Som person söker vi dig som arbetar strukturerat och har förmågan att driva rekryteringsprocesser självständigt. Du är resultatinriktad, tar ansvar för att nå uppsatta mål och säkerställer att varje steg i processen genomförs med hög kvalitet. Din kommunikativa förmåga gör att du skapar tydlighet och förtroende i dialogen med både chefer och kandidater. Genom ditt professionella stöd bidrar du till en rättssäker och effektiv rekryteringsprocess i hela organisationen.

  Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

  Vi förväntar oss att du lever upp till vår https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs/medarbetarochchefspolicy.600.html som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

  Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den https://www.statskontoret.se/fokusomraden/god-forvaltningskultur-och-antikorruption/den-statliga-vardegrunden/ . Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk.

  Anställningsform och sista ansökningsdag

  Anställningen är en särskilld visstidsanställning till och med 31 december 2026

  Sista ansökningsdag är 4 augusti 2026

  Mer information och kontakt

  För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef Stefan Szirmai stefan.szirmai@tillvaxtverket.se, tfn 08- 681 97 72. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Linda Aalto e-post linda.aalto@tillvaxtverket.se .

  Fackliga företrädare

  ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post mailto:st@tillvaxtverket.se

  Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post mailto:saco@tillvaxtverket.se

  Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00

  Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning.

  Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering.

  Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs.960.html

  Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

  Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

  I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

  Arbetsgivare

  TILLVÄXTVERKET
  83157 Östersund

  Webbplats: https://tillvaxtverket.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 4 augusti (22 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• HR-specialist rekrytering

  Arbetsgivare / Ort:TILLVÄXTVERKET / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 3 månader – upp till 6 månader

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 4 augusti (22 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-30

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vi söker en HR‑specialist som vill driva rekryteringar från start till mål och skapa en upplevelse som gör skillnad – både för kandidater och chefer.

  Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

  På HR-enheten driver vi och utvecklar myndighetens personal- och lönepolitik, arbetar med strategisk kompetensförsörjning, rekrytering och med att vidareutveckla arbetsmiljöarbetet.

  På HR-enheten jobbar vi tillsammans och tar tillvara på varandras kompetens. Vi jobbar aktivt med, och har kommit långt i, den digitala utvecklingen av våra HR-processer och arbetssätt. Vi har också roligt på jobbet. Kom till oss! :-)

  Om tjänsten

  I rollen som HR‑specialist kommer du främst att arbeta med rekrytering. Du driver hela rekryteringsprocessen från start till mål och är ett viktigt stöd till våra rekryterande chefer i både operativa och strategiska frågor.

  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

  • Driva och ansvara för hela rekryteringsprocesser – från kravprofil och annonsering till urval, intervjuer och anställning
  • Vara ett nära och coachande stöd till rekryterande chefer genom hela processen
  • Ansvara för administrationen i vårt rekryteringssystem
  • Säkerställa en professionell och positiv kandidatupplevelse i alla delar av processen
  • Stödja chefer i frågor kopplade till rekrytering utifrån gällande lagar, regler och interna riktlinjer

  Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm eller Östersund

  Vi söker dig som har:

  • Minst 3 års erfarenhet, de senaste 10 åren av att arbeta med rekrytering inom staten.
  • Goda kunskaper i svenska såväl muntligt som skriftligt.

  Följande är meriterande:

  • Genomfört Personal-och organisationsteoriprogrammet eller motsvarande på kandidatnivå.
  • Genomfört YH utbildning inom HR-området där rekrytering ingår.
  • Erfarenhet av arbete i rekryteringsverktyget ReachMee

  Som person söker vi dig som arbetar strukturerat och har förmågan att driva rekryteringsprocesser självständigt. Du är resultatinriktad, tar ansvar för att nå uppsatta mål och säkerställer att varje steg i processen genomförs med hög kvalitet. Din kommunikativa förmåga gör att du skapar tydlighet och förtroende i dialogen med både chefer och kandidater. Genom ditt professionella stöd bidrar du till en rättssäker och effektiv rekryteringsprocess i hela organisationen.

  Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

  Vi förväntar oss att du lever upp till vår https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs/medarbetarochchefspolicy.600.html som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

  Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den https://www.statskontoret.se/fokusomraden/god-forvaltningskultur-och-antikorruption/den-statliga-vardegrunden/ . Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk.

  Anställningsform och sista ansökningsdag

  Anställningen är en särskilld visstidsanställning till och med 31 december 2026

  Sista ansökningsdag är 4 augusti 2026

  Mer information och kontakt

  För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef Stefan Szirmai stefan.szirmai@tillvaxtverket.se, tfn 08- 681 97 72. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Linda Aalto e-post linda.aalto@tillvaxtverket.se .

  Fackliga företrädare

  ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post mailto:st@tillvaxtverket.se

  Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post mailto:saco@tillvaxtverket.se

  Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00

  Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning.

  Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering.

  Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs.960.html

  Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

  Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

  I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

  Arbetsgivare

  TILLVÄXTVERKET
  10261 Stockholm

  Webbplats: https://tillvaxtverket.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 4 augusti (22 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• HR-specialist rekrytering

  Arbetsgivare / Ort:TILLVÄXTVERKET / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 3 månader – upp till 6 månader

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 4 augusti (22 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-30

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vi söker en HR‑specialist som vill driva rekryteringar från start till mål och skapa en upplevelse som gör skillnad – både för kandidater och chefer.

  Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

  På HR-enheten driver vi och utvecklar myndighetens personal- och lönepolitik, arbetar med strategisk kompetensförsörjning, rekrytering och med att vidareutveckla arbetsmiljöarbetet.

  På HR-enheten jobbar vi tillsammans och tar tillvara på varandras kompetens. Vi jobbar aktivt med, och har kommit långt i, den digitala utvecklingen av våra HR-processer och arbetssätt. Vi har också roligt på jobbet. Kom till oss! :-)

  Om tjänsten

  I rollen som HR‑specialist kommer du främst att arbeta med rekrytering. Du driver hela rekryteringsprocessen från start till mål och är ett viktigt stöd till våra rekryterande chefer i både operativa och strategiska frågor.

  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

  • Driva och ansvara för hela rekryteringsprocesser – från kravprofil och annonsering till urval, intervjuer och anställning
  • Vara ett nära och coachande stöd till rekryterande chefer genom hela processen
  • Ansvara för administrationen i vårt rekryteringssystem
  • Säkerställa en professionell och positiv kandidatupplevelse i alla delar av processen
  • Stödja chefer i frågor kopplade till rekrytering utifrån gällande lagar, regler och interna riktlinjer

  Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm eller Östersund

  Vi söker dig som har:

  • Minst 3 års erfarenhet, de senaste 10 åren av att arbeta med rekrytering inom staten.
  • Goda kunskaper i svenska såväl muntligt som skriftligt.

  Följande är meriterande:

  • Genomfört Personal-och organisationsteoriprogrammet eller motsvarande på kandidatnivå.
  • Genomfört YH utbildning inom HR-området där rekrytering ingår.
  • Erfarenhet av arbete i rekryteringsverktyget ReachMee

  Som person söker vi dig som arbetar strukturerat och har förmågan att driva rekryteringsprocesser självständigt. Du är resultatinriktad, tar ansvar för att nå uppsatta mål och säkerställer att varje steg i processen genomförs med hög kvalitet. Din kommunikativa förmåga gör att du skapar tydlighet och förtroende i dialogen med både chefer och kandidater. Genom ditt professionella stöd bidrar du till en rättssäker och effektiv rekryteringsprocess i hela organisationen.

  Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

  Vi förväntar oss att du lever upp till vår https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs/medarbetarochchefspolicy.600.html som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

  Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den https://www.statskontoret.se/fokusomraden/god-forvaltningskultur-och-antikorruption/den-statliga-vardegrunden/ . Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk.

  Anställningsform och sista ansökningsdag

  Anställningen är en särskilld visstidsanställning till och med 31 december 2026

  Sista ansökningsdag är 4 augusti 2026

  Mer information och kontakt

  För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef Stefan Szirmai stefan.szirmai@tillvaxtverket.se, tfn 08- 681 97 72. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Linda Aalto e-post linda.aalto@tillvaxtverket.se .

  Fackliga företrädare

  ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post mailto:st@tillvaxtverket.se

  Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post mailto:saco@tillvaxtverket.se

  Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00

  Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning.

  Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering.

  Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs.960.html

  Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

  Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

  I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

  Arbetsgivare

  TILLVÄXTVERKET
  10261 Stockholm

  Webbplats: https://tillvaxtverket.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 4 augusti (22 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• HR-specialist rekrytering

  Arbetsgivare / Ort:TILLVÄXTVERKET / Östersund

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 3 månader – upp till 6 månader

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 4 augusti (22 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-30

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vi söker en HR‑specialist som vill driva rekryteringar från start till mål och skapa en upplevelse som gör skillnad – både för kandidater och chefer.

  Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

  På HR-enheten driver vi och utvecklar myndighetens personal- och lönepolitik, arbetar med strategisk kompetensförsörjning, rekrytering och med att vidareutveckla arbetsmiljöarbetet.

  På HR-enheten jobbar vi tillsammans och tar tillvara på varandras kompetens. Vi jobbar aktivt med, och har kommit långt i, den digitala utvecklingen av våra HR-processer och arbetssätt. Vi har också roligt på jobbet. Kom till oss! :-)

  Om tjänsten

  I rollen som HR‑specialist kommer du främst att arbeta med rekrytering. Du driver hela rekryteringsprocessen från start till mål och är ett viktigt stöd till våra rekryterande chefer i både operativa och strategiska frågor.

  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

  • Driva och ansvara för hela rekryteringsprocesser – från kravprofil och annonsering till urval, intervjuer och anställning
  • Vara ett nära och coachande stöd till rekryterande chefer genom hela processen
  • Ansvara för administrationen i vårt rekryteringssystem
  • Säkerställa en professionell och positiv kandidatupplevelse i alla delar av processen
  • Stödja chefer i frågor kopplade till rekrytering utifrån gällande lagar, regler och interna riktlinjer

  Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm eller Östersund

  Vi söker dig som har:

  • Minst 3 års erfarenhet, de senaste 10 åren av att arbeta med rekrytering inom staten.
  • Goda kunskaper i svenska såväl muntligt som skriftligt.

  Följande är meriterande:

  • Genomfört Personal-och organisationsteoriprogrammet eller motsvarande på kandidatnivå.
  • Genomfört YH utbildning inom HR-området där rekrytering ingår.
  • Erfarenhet av arbete i rekryteringsverktyget ReachMee

  Som person söker vi dig som arbetar strukturerat och har förmågan att driva rekryteringsprocesser självständigt. Du är resultatinriktad, tar ansvar för att nå uppsatta mål och säkerställer att varje steg i processen genomförs med hög kvalitet. Din kommunikativa förmåga gör att du skapar tydlighet och förtroende i dialogen med både chefer och kandidater. Genom ditt professionella stöd bidrar du till en rättssäker och effektiv rekryteringsprocess i hela organisationen.

  Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

  Vi förväntar oss att du lever upp till vår https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs/medarbetarochchefspolicy.600.html som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

  Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den https://www.statskontoret.se/fokusomraden/god-forvaltningskultur-och-antikorruption/den-statliga-vardegrunden/ . Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk.

  Anställningsform och sista ansökningsdag

  Anställningen är en särskilld visstidsanställning till och med 31 december 2026

  Sista ansökningsdag är 4 augusti 2026

  Mer information och kontakt

  För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef Stefan Szirmai stefan.szirmai@tillvaxtverket.se, tfn 08- 681 97 72. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Linda Aalto e-post linda.aalto@tillvaxtverket.se .

  Fackliga företrädare

  ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post mailto:st@tillvaxtverket.se

  Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post mailto:saco@tillvaxtverket.se

  Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00

  Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning.

  Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering.

  Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs.960.html

  Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

  Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

  I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

  Arbetsgivare

  TILLVÄXTVERKET
  83157 Östersund

  Webbplats: https://tillvaxtverket.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 4 augusti (22 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• HR-specialist rekrytering

  Arbetsgivare / Ort:TILLVÄXTVERKET / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 3 månader – upp till 6 månader

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 4 augusti (22 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-30

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vi söker en HR‑specialist som vill driva rekryteringar från start till mål och skapa en upplevelse som gör skillnad – både för kandidater och chefer.

  Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

  På HR-enheten driver vi och utvecklar myndighetens personal- och lönepolitik, arbetar med strategisk kompetensförsörjning, rekrytering och med att vidareutveckla arbetsmiljöarbetet.

  På HR-enheten jobbar vi tillsammans och tar tillvara på varandras kompetens. Vi jobbar aktivt med, och har kommit långt i, den digitala utvecklingen av våra HR-processer och arbetssätt. Vi har också roligt på jobbet. Kom till oss! :-)

  Om tjänsten

  I rollen som HR‑specialist kommer du främst att arbeta med rekrytering. Du driver hela rekryteringsprocessen från start till mål och är ett viktigt stöd till våra rekryterande chefer i både operativa och strategiska frågor.

  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

  • Driva och ansvara för hela rekryteringsprocesser – från kravprofil och annonsering till urval, intervjuer och anställning
  • Vara ett nära och coachande stöd till rekryterande chefer genom hela processen
  • Ansvara för administrationen i vårt rekryteringssystem
  • Säkerställa en professionell och positiv kandidatupplevelse i alla delar av processen
  • Stödja chefer i frågor kopplade till rekrytering utifrån gällande lagar, regler och interna riktlinjer

  Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm eller Östersund

  Vi söker dig som har:

  • Minst 3 års erfarenhet, de senaste 10 åren av att arbeta med rekrytering inom staten.
  • Goda kunskaper i svenska såväl muntligt som skriftligt.

  Följande är meriterande:

  • Genomfört Personal-och organisationsteoriprogrammet eller motsvarande på kandidatnivå.
  • Genomfört YH utbildning inom HR-området där rekrytering ingår.
  • Erfarenhet av arbete i rekryteringsverktyget ReachMee

  Som person söker vi dig som arbetar strukturerat och har förmågan att driva rekryteringsprocesser självständigt. Du är resultatinriktad, tar ansvar för att nå uppsatta mål och säkerställer att varje steg i processen genomförs med hög kvalitet. Din kommunikativa förmåga gör att du skapar tydlighet och förtroende i dialogen med både chefer och kandidater. Genom ditt professionella stöd bidrar du till en rättssäker och effektiv rekryteringsprocess i hela organisationen.

  Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

  Vi förväntar oss att du lever upp till vår https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs/medarbetarochchefspolicy.600.html som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

  Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den https://www.statskontoret.se/fokusomraden/god-forvaltningskultur-och-antikorruption/den-statliga-vardegrunden/ . Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk.

  Anställningsform och sista ansökningsdag

  Anställningen är en särskilld visstidsanställning till och med 31 december 2026

  Sista ansökningsdag är 4 augusti 2026

  Mer information och kontakt

  För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef Stefan Szirmai stefan.szirmai@tillvaxtverket.se, tfn 08- 681 97 72. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Linda Aalto e-post linda.aalto@tillvaxtverket.se .

  Fackliga företrädare

  ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post mailto:st@tillvaxtverket.se

  Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post mailto:saco@tillvaxtverket.se

  Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00

  Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning.

  Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering.

  Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs.960.html

  Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

  Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

  I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

  Arbetsgivare

  TILLVÄXTVERKET
  10261 Stockholm

  Webbplats: https://tillvaxtverket.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 4 augusti (22 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• HR-specialist rekrytering

  Arbetsgivare / Ort:TILLVÄXTVERKET / Östersund

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 3 månader – upp till 6 månader

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 4 augusti (22 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-30

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vi söker en HR‑specialist som vill driva rekryteringar från start till mål och skapa en upplevelse som gör skillnad – både för kandidater och chefer.

  Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

  På HR-enheten driver vi och utvecklar myndighetens personal- och lönepolitik, arbetar med strategisk kompetensförsörjning, rekrytering och med att vidareutveckla arbetsmiljöarbetet.

  På HR-enheten jobbar vi tillsammans och tar tillvara på varandras kompetens. Vi jobbar aktivt med, och har kommit långt i, den digitala utvecklingen av våra HR-processer och arbetssätt. Vi har också roligt på jobbet. Kom till oss! :-)

  Om tjänsten

  I rollen som HR‑specialist kommer du främst att arbeta med rekrytering. Du driver hela rekryteringsprocessen från start till mål och är ett viktigt stöd till våra rekryterande chefer i både operativa och strategiska frågor.

  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

  • Driva och ansvara för hela rekryteringsprocesser – från kravprofil och annonsering till urval, intervjuer och anställning
  • Vara ett nära och coachande stöd till rekryterande chefer genom hela processen
  • Ansvara för administrationen i vårt rekryteringssystem
  • Säkerställa en professionell och positiv kandidatupplevelse i alla delar av processen
  • Stödja chefer i frågor kopplade till rekrytering utifrån gällande lagar, regler och interna riktlinjer

  Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm eller Östersund

  Vi söker dig som har:

  • Minst 3 års erfarenhet, de senaste 10 åren av att arbeta med rekrytering inom staten.
  • Goda kunskaper i svenska såväl muntligt som skriftligt.

  Följande är meriterande:

  • Genomfört Personal-och organisationsteoriprogrammet eller motsvarande på kandidatnivå.
  • Genomfört YH utbildning inom HR-området där rekrytering ingår.
  • Erfarenhet av arbete i rekryteringsverktyget ReachMee

  Som person söker vi dig som arbetar strukturerat och har förmågan att driva rekryteringsprocesser självständigt. Du är resultatinriktad, tar ansvar för att nå uppsatta mål och säkerställer att varje steg i processen genomförs med hög kvalitet. Din kommunikativa förmåga gör att du skapar tydlighet och förtroende i dialogen med både chefer och kandidater. Genom ditt professionella stöd bidrar du till en rättssäker och effektiv rekryteringsprocess i hela organisationen.

  Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

  Vi förväntar oss att du lever upp till vår https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs/medarbetarochchefspolicy.600.html som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

  Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den https://www.statskontoret.se/fokusomraden/god-forvaltningskultur-och-antikorruption/den-statliga-vardegrunden/ . Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk.

  Anställningsform och sista ansökningsdag

  Anställningen är en särskilld visstidsanställning till och med 31 december 2026

  Sista ansökningsdag är 4 augusti 2026

  Mer information och kontakt

  För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef Stefan Szirmai stefan.szirmai@tillvaxtverket.se, tfn 08- 681 97 72. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Linda Aalto e-post linda.aalto@tillvaxtverket.se .

  Fackliga företrädare

  ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post mailto:st@tillvaxtverket.se

  Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post mailto:saco@tillvaxtverket.se

  Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00

  Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning.

  Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering.

  Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs.960.html

  Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

  Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

  I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

  Arbetsgivare

  TILLVÄXTVERKET
  83157 Östersund

  Webbplats: https://tillvaxtverket.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 4 augusti (22 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

Visa alla 743 lediga jobb som Rekryterare