Lediga jobb som Rekryterare hos Jurek Recruitment & Consulting AB

• Talent Acquisition Specialist

  Arbetsgivare / Ort:Jurek Recruitment & Consulting AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 29 november (2 månader och 6 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-02

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande inom rekrytering, i en roll där du verkligen får påverka hur framtidens kompetens attraheras och säkras? Vi söker nu en erfaren Talent Acquisition Specialist till ett spännande uppdrag där du får arbeta datadrivet, konsultativt och proaktivt i en dynamisk och utvecklingsfokuserad miljö.

  Rollen som Talent Acquisition Specialist

  I den här rollen har du ett helhetsansvar för rekryteringsprocessen och arbetar nära chefer och HR som en strategisk partner. Du kombinerar analys, affärsförståelse och operativ skicklighet för att säkerställa hög kvalitet och träffsäkerhet i varje rekrytering. Du kommer att arbeta både med annonsering och aktiv search, samt bidra till att utveckla arbetssätt, processer och kandidatupplevelse.

  Du blir en del av ett erfaret team där samarbete, kunskapsdelning och ständig förbättring står i fokus, och där du får möjlighet att påverka hela talent-livscykeln, från attraktion till anställning.

  Exempel på arbetsuppgifter:

  • Ansvara för hela rekryteringsprocessen – från behovsanalys till anställning

  • Arbeta proaktivt med search och relationsbyggande inom relevanta målgrupper

  • Ta fram och publicera målgruppsanpassade annonser

  • Genomföra kompetensbaserade intervjuer, bedömningar och referenstagning

  • Fungera som strategiskt och coachande stöd till rekryterande chefer

  • Arbeta datadrivet med uppföljning, analys och optimering av rekryteringsprocesser

  • Bidra till förbättringsarbete inom Talent Acquisition, exempelvis kring processer och verktyg

  • Bygga och underhålla nätverk för långsiktig kompetensförsörjning

  Vem är du?

  Vi söker dig som har flera års erfarenhet av rekrytering eller Talent Acquisition och som är trygg i hela processen, från kravprofil till anställning. Du har erfarenhet av att arbeta både med annonsering och uppsökande rekrytering, gärna av svårrekryterade profiler.

  Du har ett tydligt analytiskt förhållningssätt och är van vid att använda data och insikter för att fatta beslut och utveckla ditt arbete. Samtidigt är du en skicklig kommunikatör som trivs i en konsultativ roll där du stöttar och utmanar chefer i rekryteringsfrågor. Vi tror att du är en person som tar initiativ, driver ditt arbete framåt och har förmågan att kombinera struktur med flexibilitet. Du är nyfiken och utvecklingsorienterad, med ett genuint intresse för människor och kompetensfrågor. Med ett prestigelöst förhållningssätt samarbetar du gärna med andra och bidrar till ett öppet och inkluderande klimat. Du har också modet att tänka nytt, ifrågasätta invanda arbetssätt och driva förbättringar som skapar verkligt värde.

  Vi ser gärna att du har:

  • 3–5 års erfarenhet av rekrytering och/eller Talent Acquisition

  • Erfarenhet av proaktiv search

  • Stark analytisk förmåga och vana att arbeta datadrivet

  • Ett konsultativt och coachande arbetssätt

  • Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska

  • Relevant högskoleutbildning inom HR eller motsvarande

  Meriterande:

  • Erfarenhet av arbetspsykologiska tester och/eller certifiering inom assessment

  Observera att rollen kan omfattas av säkerhetsprövning enligt gällande bestämmelser.

  Bra att veta

  Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Jurek och arbetar ute hos vår kund. Vi samarbetar i detta uppdrag inte med underkonsulter.

  • Omfattning: heltid

  • Start: augusti 2026

  • Längd på uppdrag: ca ett år

  • Placering: Solna

  Ansökan

  Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post.

  För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Hedda Grenlöv på hedda.grenlov@jurek.se eller Evelina Thimper på evelina.thimper@jurek.se

  Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

  Arbetsgivare

  Jurek Recruitment & Consulting AB
  Biblioteksgatan 11
  11146 Stockholm

  Webbplats: https://jobb.jurek.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 29 november (2 månader och 6 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Talent Acquisition Specialist

  Arbetsgivare / Ort:Jurek Recruitment & Consulting AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 29 november (2 månader och 6 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-02

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande inom rekrytering, i en roll där du verkligen får påverka hur framtidens kompetens attraheras och säkras? Vi söker nu en erfaren Talent Acquisition Specialist till ett spännande uppdrag där du får arbeta datadrivet, konsultativt och proaktivt i en dynamisk och utvecklingsfokuserad miljö.

  Rollen som Talent Acquisition Specialist

  I den här rollen har du ett helhetsansvar för rekryteringsprocessen och arbetar nära chefer och HR som en strategisk partner. Du kombinerar analys, affärsförståelse och operativ skicklighet för att säkerställa hög kvalitet och träffsäkerhet i varje rekrytering. Du kommer att arbeta både med annonsering och aktiv search, samt bidra till att utveckla arbetssätt, processer och kandidatupplevelse.

  Du blir en del av ett erfaret team där samarbete, kunskapsdelning och ständig förbättring står i fokus, och där du får möjlighet att påverka hela talent-livscykeln, från attraktion till anställning.

  Exempel på arbetsuppgifter:

  • Ansvara för hela rekryteringsprocessen – från behovsanalys till anställning

  • Arbeta proaktivt med search och relationsbyggande inom relevanta målgrupper

  • Ta fram och publicera målgruppsanpassade annonser

  • Genomföra kompetensbaserade intervjuer, bedömningar och referenstagning

  • Fungera som strategiskt och coachande stöd till rekryterande chefer

  • Arbeta datadrivet med uppföljning, analys och optimering av rekryteringsprocesser

  • Bidra till förbättringsarbete inom Talent Acquisition, exempelvis kring processer och verktyg

  • Bygga och underhålla nätverk för långsiktig kompetensförsörjning

  Vem är du?

  Vi söker dig som har flera års erfarenhet av rekrytering eller Talent Acquisition och som är trygg i hela processen, från kravprofil till anställning. Du har erfarenhet av att arbeta både med annonsering och uppsökande rekrytering, gärna av svårrekryterade profiler.

  Du har ett tydligt analytiskt förhållningssätt och är van vid att använda data och insikter för att fatta beslut och utveckla ditt arbete. Samtidigt är du en skicklig kommunikatör som trivs i en konsultativ roll där du stöttar och utmanar chefer i rekryteringsfrågor. Vi tror att du är en person som tar initiativ, driver ditt arbete framåt och har förmågan att kombinera struktur med flexibilitet. Du är nyfiken och utvecklingsorienterad, med ett genuint intresse för människor och kompetensfrågor. Med ett prestigelöst förhållningssätt samarbetar du gärna med andra och bidrar till ett öppet och inkluderande klimat. Du har också modet att tänka nytt, ifrågasätta invanda arbetssätt och driva förbättringar som skapar verkligt värde.

  Vi ser gärna att du har:

  • 3–5 års erfarenhet av rekrytering och/eller Talent Acquisition

  • Erfarenhet av proaktiv search

  • Stark analytisk förmåga och vana att arbeta datadrivet

  • Ett konsultativt och coachande arbetssätt

  • Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska

  • Relevant högskoleutbildning inom HR eller motsvarande

  Meriterande:

  • Erfarenhet av arbetspsykologiska tester och/eller certifiering inom assessment

  Observera att rollen kan omfattas av säkerhetsprövning enligt gällande bestämmelser.

  Bra att veta

  Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Jurek och arbetar ute hos vår kund. Vi samarbetar i detta uppdrag inte med underkonsulter.

  • Omfattning: heltid

  • Start: augusti 2026

  • Längd på uppdrag: ca ett år

  • Placering: Solna

  Ansökan

  Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post.

  För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Hedda Grenlöv på hedda.grenlov@jurek.se eller Evelina Thimper på evelina.thimper@jurek.se

  Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

  Arbetsgivare

  Jurek Recruitment & Consulting AB
  Biblioteksgatan 11
  11146 Stockholm

  Webbplats: https://jobb.jurek.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 29 november (2 månader och 6 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Talent Acquisition Specialist | Långt konsultuppdrag i Solna

  Arbetsgivare / Ort:Jurek Recruitment & Consulting AB / Solna

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 20 mars (5 månader och 25 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Är du en erfaren Talent Acquisition Specialist som trivs med att driva rekryteringsprocesser från start till mål och samtidigt arbeta proaktivt med kandidatsökning? Nu söker vi en konsult till ett spännande uppdrag hos en av våra kunder där du får kombinera operativ rekrytering med strategiskt och nätverksbyggande arbete. Här får du möjlighet att göra verklig skillnad genom att hjälpa verksamheten att attrahera och rekrytera framtidens kompetens.

  Rollen som Talent Acquisition Specialist

  I rollen ansvarar du för hela rekryteringsprocessen och fungerar som en nära partner till rekryterande chefer. Du arbetar självständigt med flera parallella rekryteringar och har ett starkt fokus på att identifiera, attrahera och engagera kandidater inom olika kompetensområden.

  Du blir en del av ett erfaret team där samarbete, kvalitet och ett professionellt kandidatbemötande står i fokus.

  Exempel på arbetsuppgifter:

  • Ansvara för hela rekryteringsprocessen från behovsanalys och kravprofil till anställning

  • Arbeta proaktivt med search och identifiera kandidater inom relevanta målgrupper

  • Utforma och publicera målgruppsanpassade annonser

  • Genomföra urval, kompetensbaserade intervjuer och referenstagningar

  • Genomföra personbedömningar och vid behov hantera säkerhetsrelaterade rekryteringsmoment

  • Vara ett strategiskt och operativt stöd till rekryterande chefer

  • Följa upp resultat och analysera rekryteringsdata för att utveckla processer och arbetssätt

  • Bygga och underhålla kandidatnätverk för framtida kompetensbehov

  Vem är du?

  Vi söker dig som har flera års erfarenhet av rekrytering eller Talent Acquisition och som är van att arbeta självständigt i en konsultativ roll. Du har ett stort driv och motiveras av att hitta rätt kompetens, även när kandidaterna inte aktivt söker nya möjligheter.

  För att lyckas i rollen ser vi att du har:

  • 3–5 års erfarenhet av rekrytering och/eller Talent Acquisition

  • Erfarenhet av proaktiv search och arbete med svårrekryterade profiler

  • Förmåga att driva flera rekryteringsprocesser parallellt på ett strukturerat sätt

  • Relevant högskoleutbildning inom HR eller motsvarande

  • Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska, både i tal och skrift

  • God förmåga att skapa relationer och bygga nätverk

  • Ett självständigt, initiativtagande och lösningsorienterat arbetssätt

  Som person är du nyfiken, engagerad och relationsskapande. Du arbetar strukturerat, tar egna initiativ och trivs i en miljö där du får vara proaktiv och bidra till utveckling.

  Bra att veta

  Detta är ett konsultuppdrag på heltid med start i november 2026 och som löper till och med den 31 oktober 2027. Uppdraget är placerat i Solna. Som en del av rekryteringsprocessen kan säkerhetsprövning komma att genomföras beroende på uppdragets förutsättningar.

  Ansökan

  Ansök genom att klicka på ”Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande igenom alla ansökningar och uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt.

  På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post.

  För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Evelina Thimper på evelina.thimper@jurek.se.

  Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning och hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Law, Banking & Insurance and Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Som kandidat får du tillgång till både fasta tjänster och konsultuppdrag samt en professionell och transparent process. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet – för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

  Arbetsgivare

  Jurek Recruitment & Consulting AB
  Solna Stadshus
  17145 Solna

  Webbplats: https://jobb.jurek.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 20 mars (5 månader och 25 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Talent Acquisition Specialist | Långt konsultuppdrag i Solna

  Arbetsgivare / Ort:Jurek Recruitment & Consulting AB / Solna

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 20 mars (5 månader och 25 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Är du en erfaren Talent Acquisition Specialist som trivs med att driva rekryteringsprocesser från start till mål och samtidigt arbeta proaktivt med kandidatsökning? Nu söker vi en konsult till ett spännande uppdrag hos en av våra kunder där du får kombinera operativ rekrytering med strategiskt och nätverksbyggande arbete. Här får du möjlighet att göra verklig skillnad genom att hjälpa verksamheten att attrahera och rekrytera framtidens kompetens.

  Rollen som Talent Acquisition Specialist

  I rollen ansvarar du för hela rekryteringsprocessen och fungerar som en nära partner till rekryterande chefer. Du arbetar självständigt med flera parallella rekryteringar och har ett starkt fokus på att identifiera, attrahera och engagera kandidater inom olika kompetensområden.

  Du blir en del av ett erfaret team där samarbete, kvalitet och ett professionellt kandidatbemötande står i fokus.

  Exempel på arbetsuppgifter:

  • Ansvara för hela rekryteringsprocessen från behovsanalys och kravprofil till anställning

  • Arbeta proaktivt med search och identifiera kandidater inom relevanta målgrupper

  • Utforma och publicera målgruppsanpassade annonser

  • Genomföra urval, kompetensbaserade intervjuer och referenstagningar

  • Genomföra personbedömningar och vid behov hantera säkerhetsrelaterade rekryteringsmoment

  • Vara ett strategiskt och operativt stöd till rekryterande chefer

  • Följa upp resultat och analysera rekryteringsdata för att utveckla processer och arbetssätt

  • Bygga och underhålla kandidatnätverk för framtida kompetensbehov

  Vem är du?

  Vi söker dig som har flera års erfarenhet av rekrytering eller Talent Acquisition och som är van att arbeta självständigt i en konsultativ roll. Du har ett stort driv och motiveras av att hitta rätt kompetens, även när kandidaterna inte aktivt söker nya möjligheter.

  För att lyckas i rollen ser vi att du har:

  • 3–5 års erfarenhet av rekrytering och/eller Talent Acquisition

  • Erfarenhet av proaktiv search och arbete med svårrekryterade profiler

  • Förmåga att driva flera rekryteringsprocesser parallellt på ett strukturerat sätt

  • Relevant högskoleutbildning inom HR eller motsvarande

  • Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska, både i tal och skrift

  • God förmåga att skapa relationer och bygga nätverk

  • Ett självständigt, initiativtagande och lösningsorienterat arbetssätt

  Som person är du nyfiken, engagerad och relationsskapande. Du arbetar strukturerat, tar egna initiativ och trivs i en miljö där du får vara proaktiv och bidra till utveckling.

  Bra att veta

  Detta är ett konsultuppdrag på heltid med start i november 2026 och som löper till och med den 31 oktober 2027. Uppdraget är placerat i Solna. Som en del av rekryteringsprocessen kan säkerhetsprövning komma att genomföras beroende på uppdragets förutsättningar.

  Ansökan

  Ansök genom att klicka på ”Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande igenom alla ansökningar och uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt.

  På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post.

  För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Evelina Thimper på evelina.thimper@jurek.se.

  Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning och hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Law, Banking & Insurance and Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Som kandidat får du tillgång till både fasta tjänster och konsultuppdrag samt en professionell och transparent process. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet – för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

  Arbetsgivare

  Jurek Recruitment & Consulting AB
  Solna Stadshus
  17145 Solna

  Webbplats: https://jobb.jurek.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 20 mars (5 månader och 25 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Talent Acquisition Specialist | Långt konsultuppdrag i Solna

  Arbetsgivare / Ort:Jurek Recruitment & Consulting AB / Solna

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 20 mars (5 månader och 25 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Är du en erfaren Talent Acquisition Specialist som trivs med att driva rekryteringsprocesser från start till mål och samtidigt arbeta proaktivt med kandidatsökning? Nu söker vi en konsult till ett spännande uppdrag hos en av våra kunder där du får kombinera operativ rekrytering med strategiskt och nätverksbyggande arbete. Här får du möjlighet att göra verklig skillnad genom att hjälpa verksamheten att attrahera och rekrytera framtidens kompetens.

  Rollen som Talent Acquisition Specialist

  I rollen ansvarar du för hela rekryteringsprocessen och fungerar som en nära partner till rekryterande chefer. Du arbetar självständigt med flera parallella rekryteringar och har ett starkt fokus på att identifiera, attrahera och engagera kandidater inom olika kompetensområden.

  Du blir en del av ett erfaret team där samarbete, kvalitet och ett professionellt kandidatbemötande står i fokus.

  Exempel på arbetsuppgifter:

  • Ansvara för hela rekryteringsprocessen från behovsanalys och kravprofil till anställning

  • Arbeta proaktivt med search och identifiera kandidater inom relevanta målgrupper

  • Utforma och publicera målgruppsanpassade annonser

  • Genomföra urval, kompetensbaserade intervjuer och referenstagningar

  • Genomföra personbedömningar och vid behov hantera säkerhetsrelaterade rekryteringsmoment

  • Vara ett strategiskt och operativt stöd till rekryterande chefer

  • Följa upp resultat och analysera rekryteringsdata för att utveckla processer och arbetssätt

  • Bygga och underhålla kandidatnätverk för framtida kompetensbehov

  Vem är du?

  Vi söker dig som har flera års erfarenhet av rekrytering eller Talent Acquisition och som är van att arbeta självständigt i en konsultativ roll. Du har ett stort driv och motiveras av att hitta rätt kompetens, även när kandidaterna inte aktivt söker nya möjligheter.

  För att lyckas i rollen ser vi att du har:

  • 3–5 års erfarenhet av rekrytering och/eller Talent Acquisition

  • Erfarenhet av proaktiv search och arbete med svårrekryterade profiler

  • Förmåga att driva flera rekryteringsprocesser parallellt på ett strukturerat sätt

  • Relevant högskoleutbildning inom HR eller motsvarande

  • Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska, både i tal och skrift

  • God förmåga att skapa relationer och bygga nätverk

  • Ett självständigt, initiativtagande och lösningsorienterat arbetssätt

  Som person är du nyfiken, engagerad och relationsskapande. Du arbetar strukturerat, tar egna initiativ och trivs i en miljö där du får vara proaktiv och bidra till utveckling.

  Bra att veta

  Detta är ett konsultuppdrag på heltid med start i november 2026 och som löper till och med den 31 oktober 2027. Uppdraget är placerat i Solna. Som en del av rekryteringsprocessen kan säkerhetsprövning komma att genomföras beroende på uppdragets förutsättningar.

  Ansökan

  Ansök genom att klicka på ”Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande igenom alla ansökningar och uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt.

  På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post.

  För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Evelina Thimper på evelina.thimper@jurek.se.

  Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning och hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Law, Banking & Insurance and Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Som kandidat får du tillgång till både fasta tjänster och konsultuppdrag samt en professionell och transparent process. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet – för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

  Arbetsgivare

  Jurek Recruitment & Consulting AB
  Solna Stadshus
  17145 Solna

  Webbplats: https://jobb.jurek.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 20 mars (5 månader och 25 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Talent Acquisition Specialist | Långt konsultuppdrag i Solna

  Arbetsgivare / Ort:Jurek Recruitment & Consulting AB / Solna

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 20 mars (5 månader och 25 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Är du en erfaren Talent Acquisition Specialist som trivs med att driva rekryteringsprocesser från start till mål och samtidigt arbeta proaktivt med kandidatsökning? Nu söker vi en konsult till ett spännande uppdrag hos en av våra kunder där du får kombinera operativ rekrytering med strategiskt och nätverksbyggande arbete. Här får du möjlighet att göra verklig skillnad genom att hjälpa verksamheten att attrahera och rekrytera framtidens kompetens.

  Rollen som Talent Acquisition Specialist

  I rollen ansvarar du för hela rekryteringsprocessen och fungerar som en nära partner till rekryterande chefer. Du arbetar självständigt med flera parallella rekryteringar och har ett starkt fokus på att identifiera, attrahera och engagera kandidater inom olika kompetensområden.

  Du blir en del av ett erfaret team där samarbete, kvalitet och ett professionellt kandidatbemötande står i fokus.

  Exempel på arbetsuppgifter:

  • Ansvara för hela rekryteringsprocessen från behovsanalys och kravprofil till anställning

  • Arbeta proaktivt med search och identifiera kandidater inom relevanta målgrupper

  • Utforma och publicera målgruppsanpassade annonser

  • Genomföra urval, kompetensbaserade intervjuer och referenstagningar

  • Genomföra personbedömningar och vid behov hantera säkerhetsrelaterade rekryteringsmoment

  • Vara ett strategiskt och operativt stöd till rekryterande chefer

  • Följa upp resultat och analysera rekryteringsdata för att utveckla processer och arbetssätt

  • Bygga och underhålla kandidatnätverk för framtida kompetensbehov

  Vem är du?

  Vi söker dig som har flera års erfarenhet av rekrytering eller Talent Acquisition och som är van att arbeta självständigt i en konsultativ roll. Du har ett stort driv och motiveras av att hitta rätt kompetens, även när kandidaterna inte aktivt söker nya möjligheter.

  För att lyckas i rollen ser vi att du har:

  • 3–5 års erfarenhet av rekrytering och/eller Talent Acquisition

  • Erfarenhet av proaktiv search och arbete med svårrekryterade profiler

  • Förmåga att driva flera rekryteringsprocesser parallellt på ett strukturerat sätt

  • Relevant högskoleutbildning inom HR eller motsvarande

  • Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska, både i tal och skrift

  • God förmåga att skapa relationer och bygga nätverk

  • Ett självständigt, initiativtagande och lösningsorienterat arbetssätt

  Som person är du nyfiken, engagerad och relationsskapande. Du arbetar strukturerat, tar egna initiativ och trivs i en miljö där du får vara proaktiv och bidra till utveckling.

  Bra att veta

  Detta är ett konsultuppdrag på heltid med start i november 2026 och som löper till och med den 31 oktober 2027. Uppdraget är placerat i Solna. Som en del av rekryteringsprocessen kan säkerhetsprövning komma att genomföras beroende på uppdragets förutsättningar.

  Ansökan

  Ansök genom att klicka på ”Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande igenom alla ansökningar och uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt.

  På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post.

  För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Evelina Thimper på evelina.thimper@jurek.se.

  Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning och hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Law, Banking & Insurance and Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Som kandidat får du tillgång till både fasta tjänster och konsultuppdrag samt en professionell och transparent process. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet – för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

  Arbetsgivare

  Jurek Recruitment & Consulting AB
  Solna Stadshus
  17145 Solna

  Webbplats: https://jobb.jurek.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 20 mars (5 månader och 25 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Talent Acquisition Specialist | Långt konsultuppdrag i Solna

  Arbetsgivare / Ort:Jurek Recruitment & Consulting AB / Solna

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 20 mars (5 månader och 25 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Är du en erfaren Talent Acquisition Specialist som trivs med att driva rekryteringsprocesser från start till mål och samtidigt arbeta proaktivt med kandidatsökning? Nu söker vi en konsult till ett spännande uppdrag hos en av våra kunder där du får kombinera operativ rekrytering med strategiskt och nätverksbyggande arbete. Här får du möjlighet att göra verklig skillnad genom att hjälpa verksamheten att attrahera och rekrytera framtidens kompetens.

  Rollen som Talent Acquisition Specialist

  I rollen ansvarar du för hela rekryteringsprocessen och fungerar som en nära partner till rekryterande chefer. Du arbetar självständigt med flera parallella rekryteringar och har ett starkt fokus på att identifiera, attrahera och engagera kandidater inom olika kompetensområden.

  Du blir en del av ett erfaret team där samarbete, kvalitet och ett professionellt kandidatbemötande står i fokus.

  Exempel på arbetsuppgifter:

  • Ansvara för hela rekryteringsprocessen från behovsanalys och kravprofil till anställning

  • Arbeta proaktivt med search och identifiera kandidater inom relevanta målgrupper

  • Utforma och publicera målgruppsanpassade annonser

  • Genomföra urval, kompetensbaserade intervjuer och referenstagningar

  • Genomföra personbedömningar och vid behov hantera säkerhetsrelaterade rekryteringsmoment

  • Vara ett strategiskt och operativt stöd till rekryterande chefer

  • Följa upp resultat och analysera rekryteringsdata för att utveckla processer och arbetssätt

  • Bygga och underhålla kandidatnätverk för framtida kompetensbehov

  Vem är du?

  Vi söker dig som har flera års erfarenhet av rekrytering eller Talent Acquisition och som är van att arbeta självständigt i en konsultativ roll. Du har ett stort driv och motiveras av att hitta rätt kompetens, även när kandidaterna inte aktivt söker nya möjligheter.

  För att lyckas i rollen ser vi att du har:

  • 3–5 års erfarenhet av rekrytering och/eller Talent Acquisition

  • Erfarenhet av proaktiv search och arbete med svårrekryterade profiler

  • Förmåga att driva flera rekryteringsprocesser parallellt på ett strukturerat sätt

  • Relevant högskoleutbildning inom HR eller motsvarande

  • Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska, både i tal och skrift

  • God förmåga att skapa relationer och bygga nätverk

  • Ett självständigt, initiativtagande och lösningsorienterat arbetssätt

  Som person är du nyfiken, engagerad och relationsskapande. Du arbetar strukturerat, tar egna initiativ och trivs i en miljö där du får vara proaktiv och bidra till utveckling.

  Bra att veta

  Detta är ett konsultuppdrag på heltid med start i november 2026 och som löper till och med den 31 oktober 2027. Uppdraget är placerat i Solna. Som en del av rekryteringsprocessen kan säkerhetsprövning komma att genomföras beroende på uppdragets förutsättningar.

  Ansökan

  Ansök genom att klicka på ”Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande igenom alla ansökningar och uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt.

  På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post.

  För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Evelina Thimper på evelina.thimper@jurek.se.

  Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning och hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Law, Banking & Insurance and Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Som kandidat får du tillgång till både fasta tjänster och konsultuppdrag samt en professionell och transparent process. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet – för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

  Arbetsgivare

  Jurek Recruitment & Consulting AB
  Solna Stadshus
  17145 Solna

  Webbplats: https://jobb.jurek.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 20 mars (5 månader och 25 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Talent Acquisition Specialist | Långt konsultuppdrag i Solna

  Arbetsgivare / Ort:Jurek Recruitment & Consulting AB / Solna

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 20 mars (5 månader och 25 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Är du en erfaren Talent Acquisition Specialist som trivs med att driva rekryteringsprocesser från start till mål och samtidigt arbeta proaktivt med kandidatsökning? Nu söker vi en konsult till ett spännande uppdrag hos en av våra kunder där du får kombinera operativ rekrytering med strategiskt och nätverksbyggande arbete. Här får du möjlighet att göra verklig skillnad genom att hjälpa verksamheten att attrahera och rekrytera framtidens kompetens.

  Rollen som Talent Acquisition Specialist

  I rollen ansvarar du för hela rekryteringsprocessen och fungerar som en nära partner till rekryterande chefer. Du arbetar självständigt med flera parallella rekryteringar och har ett starkt fokus på att identifiera, attrahera och engagera kandidater inom olika kompetensområden.

  Du blir en del av ett erfaret team där samarbete, kvalitet och ett professionellt kandidatbemötande står i fokus.

  Exempel på arbetsuppgifter:

  • Ansvara för hela rekryteringsprocessen från behovsanalys och kravprofil till anställning

  • Arbeta proaktivt med search och identifiera kandidater inom relevanta målgrupper

  • Utforma och publicera målgruppsanpassade annonser

  • Genomföra urval, kompetensbaserade intervjuer och referenstagningar

  • Genomföra personbedömningar och vid behov hantera säkerhetsrelaterade rekryteringsmoment

  • Vara ett strategiskt och operativt stöd till rekryterande chefer

  • Följa upp resultat och analysera rekryteringsdata för att utveckla processer och arbetssätt

  • Bygga och underhålla kandidatnätverk för framtida kompetensbehov

  Vem är du?

  Vi söker dig som har flera års erfarenhet av rekrytering eller Talent Acquisition och som är van att arbeta självständigt i en konsultativ roll. Du har ett stort driv och motiveras av att hitta rätt kompetens, även när kandidaterna inte aktivt söker nya möjligheter.

  För att lyckas i rollen ser vi att du har:

  • 3–5 års erfarenhet av rekrytering och/eller Talent Acquisition

  • Erfarenhet av proaktiv search och arbete med svårrekryterade profiler

  • Förmåga att driva flera rekryteringsprocesser parallellt på ett strukturerat sätt

  • Relevant högskoleutbildning inom HR eller motsvarande

  • Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska, både i tal och skrift

  • God förmåga att skapa relationer och bygga nätverk

  • Ett självständigt, initiativtagande och lösningsorienterat arbetssätt

  Som person är du nyfiken, engagerad och relationsskapande. Du arbetar strukturerat, tar egna initiativ och trivs i en miljö där du får vara proaktiv och bidra till utveckling.

  Bra att veta

  Detta är ett konsultuppdrag på heltid med start i november 2026 och som löper till och med den 31 oktober 2027. Uppdraget är placerat i Solna. Som en del av rekryteringsprocessen kan säkerhetsprövning komma att genomföras beroende på uppdragets förutsättningar.

  Ansökan

  Ansök genom att klicka på ”Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande igenom alla ansökningar och uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt.

  På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post.

  För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Evelina Thimper på evelina.thimper@jurek.se.

  Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning och hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Law, Banking & Insurance and Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Som kandidat får du tillgång till både fasta tjänster och konsultuppdrag samt en professionell och transparent process. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet – för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

  Arbetsgivare

  Jurek Recruitment & Consulting AB
  Solna Stadshus
  17145 Solna

  Webbplats: https://jobb.jurek.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 20 mars (5 månader och 25 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Talent Acquisition Specialist | Långt konsultuppdrag i Solna

  Arbetsgivare / Ort:Jurek Recruitment & Consulting AB / Solna

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 20 mars (5 månader och 25 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Är du en erfaren Talent Acquisition Specialist som trivs med att driva rekryteringsprocesser från start till mål och samtidigt arbeta proaktivt med kandidatsökning? Nu söker vi en konsult till ett spännande uppdrag hos en av våra kunder där du får kombinera operativ rekrytering med strategiskt och nätverksbyggande arbete. Här får du möjlighet att göra verklig skillnad genom att hjälpa verksamheten att attrahera och rekrytera framtidens kompetens.

  Rollen som Talent Acquisition Specialist

  I rollen ansvarar du för hela rekryteringsprocessen och fungerar som en nära partner till rekryterande chefer. Du arbetar självständigt med flera parallella rekryteringar och har ett starkt fokus på att identifiera, attrahera och engagera kandidater inom olika kompetensområden.

  Du blir en del av ett erfaret team där samarbete, kvalitet och ett professionellt kandidatbemötande står i fokus.

  Exempel på arbetsuppgifter:

  • Ansvara för hela rekryteringsprocessen från behovsanalys och kravprofil till anställning

  • Arbeta proaktivt med search och identifiera kandidater inom relevanta målgrupper

  • Utforma och publicera målgruppsanpassade annonser

  • Genomföra urval, kompetensbaserade intervjuer och referenstagningar

  • Genomföra personbedömningar och vid behov hantera säkerhetsrelaterade rekryteringsmoment

  • Vara ett strategiskt och operativt stöd till rekryterande chefer

  • Följa upp resultat och analysera rekryteringsdata för att utveckla processer och arbetssätt

  • Bygga och underhålla kandidatnätverk för framtida kompetensbehov

  Vem är du?

  Vi söker dig som har flera års erfarenhet av rekrytering eller Talent Acquisition och som är van att arbeta självständigt i en konsultativ roll. Du har ett stort driv och motiveras av att hitta rätt kompetens, även när kandidaterna inte aktivt söker nya möjligheter.

  För att lyckas i rollen ser vi att du har:

  • 3–5 års erfarenhet av rekrytering och/eller Talent Acquisition

  • Erfarenhet av proaktiv search och arbete med svårrekryterade profiler

  • Förmåga att driva flera rekryteringsprocesser parallellt på ett strukturerat sätt

  • Relevant högskoleutbildning inom HR eller motsvarande

  • Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska, både i tal och skrift

  • God förmåga att skapa relationer och bygga nätverk

  • Ett självständigt, initiativtagande och lösningsorienterat arbetssätt

  Som person är du nyfiken, engagerad och relationsskapande. Du arbetar strukturerat, tar egna initiativ och trivs i en miljö där du får vara proaktiv och bidra till utveckling.

  Bra att veta

  Detta är ett konsultuppdrag på heltid med start i november 2026 och som löper till och med den 31 oktober 2027. Uppdraget är placerat i Solna. Som en del av rekryteringsprocessen kan säkerhetsprövning komma att genomföras beroende på uppdragets förutsättningar.

  Ansökan

  Ansök genom att klicka på ”Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande igenom alla ansökningar och uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt.

  På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post.

  För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Evelina Thimper på evelina.thimper@jurek.se.

  Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning och hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Law, Banking & Insurance and Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Som kandidat får du tillgång till både fasta tjänster och konsultuppdrag samt en professionell och transparent process. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet – för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

  Arbetsgivare

  Jurek Recruitment & Consulting AB
  Solna Stadshus
  17145 Solna

  Webbplats: https://jobb.jurek.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 20 mars (5 månader och 25 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Talent Acquisition Specialist | Långt konsultuppdrag i Solna

  Arbetsgivare / Ort:Jurek Recruitment & Consulting AB / Solna

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 20 mars (5 månader och 25 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Är du en erfaren Talent Acquisition Specialist som trivs med att driva rekryteringsprocesser från start till mål och samtidigt arbeta proaktivt med kandidatsökning? Nu söker vi en konsult till ett spännande uppdrag hos en av våra kunder där du får kombinera operativ rekrytering med strategiskt och nätverksbyggande arbete. Här får du möjlighet att göra verklig skillnad genom att hjälpa verksamheten att attrahera och rekrytera framtidens kompetens.

  Rollen som Talent Acquisition Specialist

  I rollen ansvarar du för hela rekryteringsprocessen och fungerar som en nära partner till rekryterande chefer. Du arbetar självständigt med flera parallella rekryteringar och har ett starkt fokus på att identifiera, attrahera och engagera kandidater inom olika kompetensområden.

  Du blir en del av ett erfaret team där samarbete, kvalitet och ett professionellt kandidatbemötande står i fokus.

  Exempel på arbetsuppgifter:

  • Ansvara för hela rekryteringsprocessen från behovsanalys och kravprofil till anställning

  • Arbeta proaktivt med search och identifiera kandidater inom relevanta målgrupper

  • Utforma och publicera målgruppsanpassade annonser

  • Genomföra urval, kompetensbaserade intervjuer och referenstagningar

  • Genomföra personbedömningar och vid behov hantera säkerhetsrelaterade rekryteringsmoment

  • Vara ett strategiskt och operativt stöd till rekryterande chefer

  • Följa upp resultat och analysera rekryteringsdata för att utveckla processer och arbetssätt

  • Bygga och underhålla kandidatnätverk för framtida kompetensbehov

  Vem är du?

  Vi söker dig som har flera års erfarenhet av rekrytering eller Talent Acquisition och som är van att arbeta självständigt i en konsultativ roll. Du har ett stort driv och motiveras av att hitta rätt kompetens, även när kandidaterna inte aktivt söker nya möjligheter.

  För att lyckas i rollen ser vi att du har:

  • 3–5 års erfarenhet av rekrytering och/eller Talent Acquisition

  • Erfarenhet av proaktiv search och arbete med svårrekryterade profiler

  • Förmåga att driva flera rekryteringsprocesser parallellt på ett strukturerat sätt

  • Relevant högskoleutbildning inom HR eller motsvarande

  • Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska, både i tal och skrift

  • God förmåga att skapa relationer och bygga nätverk

  • Ett självständigt, initiativtagande och lösningsorienterat arbetssätt

  Som person är du nyfiken, engagerad och relationsskapande. Du arbetar strukturerat, tar egna initiativ och trivs i en miljö där du får vara proaktiv och bidra till utveckling.

  Bra att veta

  Detta är ett konsultuppdrag på heltid med start i november 2026 och som löper till och med den 31 oktober 2027. Uppdraget är placerat i Solna. Som en del av rekryteringsprocessen kan säkerhetsprövning komma att genomföras beroende på uppdragets förutsättningar.

  Ansökan

  Ansök genom att klicka på ”Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande igenom alla ansökningar och uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt.

  På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post.

  För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Evelina Thimper på evelina.thimper@jurek.se.

  Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning och hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Law, Banking & Insurance and Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Som kandidat får du tillgång till både fasta tjänster och konsultuppdrag samt en professionell och transparent process. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet – för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

  Arbetsgivare

  Jurek Recruitment & Consulting AB
  Solna Stadshus
  17145 Solna

  Webbplats: https://jobb.jurek.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 20 mars (5 månader och 25 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2

Visa alla 989 lediga jobb som Rekryterare