Lediga jobb som Rekryterare hos Inpeople Sverige AB

• Rekryterare/konsultchef till Inpeople i Växjö

  Arbetsgivare / Ort:Inpeople Sverige AB / Växjö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 september (27 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-12

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Dina arbetsuppgifter

  Sedan 2010 har vi hjälpt företag att hitta, attrahera och utveckla rätt kompetens. Idag samarbetar vi med cirka 150 företag, har omkring 250 medarbetare i koncernen och fortsätter att utveckla vårt erbjudande inom rekrytering, bemanning och HR-tjänster. Hos oss får du en roll med stort eget ansvar och du är med och tar ut riktningen för framtiden. Du blir en viktig del av ett bolag där beslutsvägarna är korta, dina idéer är viktiga och din insats märks. Både i teamet, hos kunderna och i affären. Du får arbeta nära kunder och kandidater i en verksamhet där kvalitet, relationer och resultat går hand i hand. Vi är engagerade, prestigelösa och vi hjälps åt eftersom vi har höga krav på leverans till våra kunder, kandidater och konsulter och de förtjänar det bästa. Hos oss får du ett sammanhang där hjärta, passion och ansvar inte bara är ord, utan något vi levererar varje dag. Inom vad man kan kalla People Management arbetar du med alla delar i HR cykeln som att ta fram kravprofiler, annonsera, göra urval, göra intervjuer, använda analysverktyg, referenstagning, anställa, utveckla, avveckla. Du arbetar både som rekryterare och personalansvarig. Inom vad man kan kalla Business management är du till exempel med och utvecklar framtidens lösningar med våra kunder och prospekts. Du gör kundbesök och sätter dig in i kundens verksamhet, lämnar offerter, presenterar bolaget och du är med på olika event mm. Hos oss är HR lagsport. Du måste gilla att spela i ett lag och att du tar stort ansvar för laget och din egen prestation. I laget arbetar du nära kunder, kandidater och konsulter. Du blir en viktig partner för företag som behöver hitta, attrahera och behålla rätt kompetens – och du driver processer framåt med struktur, kvalitet och affärsfokus. Ena dagen hjälper du en kund att ringa in ett affärskritiskt kompetensbehov. Nästa driver du en rekryteringsprocess, intervjuar kandidater eller följer upp en konsult hos kund. Däremellan utvecklar du befintliga kundrelationer och fångar nya affärsmöjligheter. Du arbetar mitt i livet, med människor och affär. Det handlar om relationer – men också om leverans, lönsamhet, kvalitet och förmågan att skapa långsiktigt kundvärde.

  Din profil

  Vi söker dig som tycker om människor och drivs av att skapa resultat tillsammans med andra. Du bygger förtroende, tar ansvar för det du lovar och trivs i mötet mellan människor och affär. Du är nyfiken, prestigelös och har förmågan att se både kundens behov och affärens möjligheter. Samtidigt är du en lagspelare som gärna bidrar till att både kollegor, kandidater och kunder lyckas. Samlar vi ihop viktiga nyckelkvaliteter hos den vi söker är det: - Relationsskapande - Ansvarstagande - Affärsmässig - Lagorienterad Vi tror att du har erfarenhet av att leda människor, team eller verksamheter och känner dig trygg i att ta ansvar, fatta beslut och driva arbete framåt. Du har en bakgrund inom HR eller försäljning och har flera års arbetslivserfarenhet med goda resultat. Du har förmodligen en examen från PA eller ekonomi på universitetsnivå. Eller kanske inte. Du kan tala och skriva svenska och engelska obehindrat. Du har också god systemvana och lätt för att sätta dig in i nya digitala verktyg och arbetssätt. Du har dessutom körkort. Tjänsten är på heltid med placering på Inpeoples kontor i Växjö.

  Vem tror vi att du är?

  Känner du att detta skulle kunna vara du? Ta kontakt med oss för ett förutsättningslöst samtal, eller sök jobbet direkt. Tjänsten är tänkt att starta omgående eller enligt överenskommelse. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, så vänta inte för länge med att höra av dig. Jag heter Anna Sjödahl och är VD på Inpeople, ring mig på 072-3536993 om du undrar något eller bara vill prata lite konfidentiellt.

  Om oss

  Sedan 2010 har vi som finns inom koncernen Ingroup HRM, dvs Inpeople och Head Consulting, hjälpt smarta företag med olika delar inom personal. Vi driver hr-branschen framåt med ett modernt, professionellt och inkluderande synsätt. Hos oss är HR en lagsport och våra värderingar hjärta, passion och ansvar bestämmer vilka aktiviteter vi gör och vår metodik. Våra mest sålda produkter är rekrytering, personaluthyrning och utbildning men vi har många fler artiklar och vi utvecklar vårt erbjudande inom HRM varje dag. Vår nisch är hög kvalitet och bolag som uppskattar hög kvalitet är gärna kunder till oss. Just nu har vi kontor i Växjö och Ljungby men vi kommer sannolikt att expandera med fler kontor under 2027. Ingroup HRM samarbetar idag med ca 150 bolag, har ca 250 anställda. Omsättningen de senaste åren är ca 70–100 MSEK.

  Arbetsgivare

  Inpeople Sverige AB
  Norrgatan 22
  35231 Växjö

  Ansökan

  Ansök senast 30 september (27 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rekryterare/konsultchef till Inpeople i Växjö

  Arbetsgivare / Ort:Inpeople Sverige AB / Växjö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 september (27 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-12

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Dina arbetsuppgifter

  Sedan 2010 har vi hjälpt företag att hitta, attrahera och utveckla rätt kompetens. Idag samarbetar vi med cirka 150 företag, har omkring 250 medarbetare i koncernen och fortsätter att utveckla vårt erbjudande inom rekrytering, bemanning och HR-tjänster. Hos oss får du en roll med stort eget ansvar och du är med och tar ut riktningen för framtiden. Du blir en viktig del av ett bolag där beslutsvägarna är korta, dina idéer är viktiga och din insats märks. Både i teamet, hos kunderna och i affären. Du får arbeta nära kunder och kandidater i en verksamhet där kvalitet, relationer och resultat går hand i hand. Vi är engagerade, prestigelösa och vi hjälps åt eftersom vi har höga krav på leverans till våra kunder, kandidater och konsulter och de förtjänar det bästa. Hos oss får du ett sammanhang där hjärta, passion och ansvar inte bara är ord, utan något vi levererar varje dag. Inom vad man kan kalla People Management arbetar du med alla delar i HR cykeln som att ta fram kravprofiler, annonsera, göra urval, göra intervjuer, använda analysverktyg, referenstagning, anställa, utveckla, avveckla. Du arbetar både som rekryterare och personalansvarig. Inom vad man kan kalla Business management är du till exempel med och utvecklar framtidens lösningar med våra kunder och prospekts. Du gör kundbesök och sätter dig in i kundens verksamhet, lämnar offerter, presenterar bolaget och du är med på olika event mm. Hos oss är HR lagsport. Du måste gilla att spela i ett lag och att du tar stort ansvar för laget och din egen prestation. I laget arbetar du nära kunder, kandidater och konsulter. Du blir en viktig partner för företag som behöver hitta, attrahera och behålla rätt kompetens – och du driver processer framåt med struktur, kvalitet och affärsfokus. Ena dagen hjälper du en kund att ringa in ett affärskritiskt kompetensbehov. Nästa driver du en rekryteringsprocess, intervjuar kandidater eller följer upp en konsult hos kund. Däremellan utvecklar du befintliga kundrelationer och fångar nya affärsmöjligheter. Du arbetar mitt i livet, med människor och affär. Det handlar om relationer – men också om leverans, lönsamhet, kvalitet och förmågan att skapa långsiktigt kundvärde.

  Din profil

  Vi söker dig som tycker om människor och drivs av att skapa resultat tillsammans med andra. Du bygger förtroende, tar ansvar för det du lovar och trivs i mötet mellan människor och affär. Du är nyfiken, prestigelös och har förmågan att se både kundens behov och affärens möjligheter. Samtidigt är du en lagspelare som gärna bidrar till att både kollegor, kandidater och kunder lyckas. Samlar vi ihop viktiga nyckelkvaliteter hos den vi söker är det: - Relationsskapande - Ansvarstagande - Affärsmässig - Lagorienterad Vi tror att du har erfarenhet av att leda människor, team eller verksamheter och känner dig trygg i att ta ansvar, fatta beslut och driva arbete framåt. Du har en bakgrund inom HR eller försäljning och har flera års arbetslivserfarenhet med goda resultat. Du har förmodligen en examen från PA eller ekonomi på universitetsnivå. Eller kanske inte. Du kan tala och skriva svenska och engelska obehindrat. Du har också god systemvana och lätt för att sätta dig in i nya digitala verktyg och arbetssätt. Du har dessutom körkort. Tjänsten är på heltid med placering på Inpeoples kontor i Växjö.

  Vem tror vi att du är?

  Känner du att detta skulle kunna vara du? Ta kontakt med oss för ett förutsättningslöst samtal, eller sök jobbet direkt. Tjänsten är tänkt att starta omgående eller enligt överenskommelse. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, så vänta inte för länge med att höra av dig. Jag heter Anna Sjödahl och är VD på Inpeople, ring mig på 072-3536993 om du undrar något eller bara vill prata lite konfidentiellt.

  Om oss

  Sedan 2010 har vi som finns inom koncernen Ingroup HRM, dvs Inpeople och Head Consulting, hjälpt smarta företag med olika delar inom personal. Vi driver hr-branschen framåt med ett modernt, professionellt och inkluderande synsätt. Hos oss är HR en lagsport och våra värderingar hjärta, passion och ansvar bestämmer vilka aktiviteter vi gör och vår metodik. Våra mest sålda produkter är rekrytering, personaluthyrning och utbildning men vi har många fler artiklar och vi utvecklar vårt erbjudande inom HRM varje dag. Vår nisch är hög kvalitet och bolag som uppskattar hög kvalitet är gärna kunder till oss. Just nu har vi kontor i Växjö och Ljungby men vi kommer sannolikt att expandera med fler kontor under 2027. Ingroup HRM samarbetar idag med ca 150 bolag, har ca 250 anställda. Omsättningen de senaste åren är ca 70–100 MSEK.

  Arbetsgivare

  Inpeople Sverige AB
  Norrgatan 22
  35231 Växjö

  Ansökan

  Ansök senast 30 september (27 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rekryterare/konsultchef till Inpeople i Växjö

  Arbetsgivare / Ort:Inpeople Sverige AB / Växjö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 september (27 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-12

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Dina arbetsuppgifter

  Sedan 2010 har vi hjälpt företag att hitta, attrahera och utveckla rätt kompetens. Idag samarbetar vi med cirka 150 företag, har omkring 250 medarbetare i koncernen och fortsätter att utveckla vårt erbjudande inom rekrytering, bemanning och HR-tjänster. Hos oss får du en roll med stort eget ansvar och du är med och tar ut riktningen för framtiden. Du blir en viktig del av ett bolag där beslutsvägarna är korta, dina idéer är viktiga och din insats märks. Både i teamet, hos kunderna och i affären. Du får arbeta nära kunder och kandidater i en verksamhet där kvalitet, relationer och resultat går hand i hand. Vi är engagerade, prestigelösa och vi hjälps åt eftersom vi har höga krav på leverans till våra kunder, kandidater och konsulter och de förtjänar det bästa. Hos oss får du ett sammanhang där hjärta, passion och ansvar inte bara är ord, utan något vi levererar varje dag. Inom vad man kan kalla People Management arbetar du med alla delar i HR cykeln som att ta fram kravprofiler, annonsera, göra urval, göra intervjuer, använda analysverktyg, referenstagning, anställa, utveckla, avveckla. Du arbetar både som rekryterare och personalansvarig. Inom vad man kan kalla Business management är du till exempel med och utvecklar framtidens lösningar med våra kunder och prospekts. Du gör kundbesök och sätter dig in i kundens verksamhet, lämnar offerter, presenterar bolaget och du är med på olika event mm. Hos oss är HR lagsport. Du måste gilla att spela i ett lag och att du tar stort ansvar för laget och din egen prestation. I laget arbetar du nära kunder, kandidater och konsulter. Du blir en viktig partner för företag som behöver hitta, attrahera och behålla rätt kompetens – och du driver processer framåt med struktur, kvalitet och affärsfokus. Ena dagen hjälper du en kund att ringa in ett affärskritiskt kompetensbehov. Nästa driver du en rekryteringsprocess, intervjuar kandidater eller följer upp en konsult hos kund. Däremellan utvecklar du befintliga kundrelationer och fångar nya affärsmöjligheter. Du arbetar mitt i livet, med människor och affär. Det handlar om relationer – men också om leverans, lönsamhet, kvalitet och förmågan att skapa långsiktigt kundvärde.

  Din profil

  Vi söker dig som tycker om människor och drivs av att skapa resultat tillsammans med andra. Du bygger förtroende, tar ansvar för det du lovar och trivs i mötet mellan människor och affär. Du är nyfiken, prestigelös och har förmågan att se både kundens behov och affärens möjligheter. Samtidigt är du en lagspelare som gärna bidrar till att både kollegor, kandidater och kunder lyckas. Samlar vi ihop viktiga nyckelkvaliteter hos den vi söker är det: - Relationsskapande - Ansvarstagande - Affärsmässig - Lagorienterad Vi tror att du har erfarenhet av att leda människor, team eller verksamheter och känner dig trygg i att ta ansvar, fatta beslut och driva arbete framåt. Du har en bakgrund inom HR eller försäljning och har flera års arbetslivserfarenhet med goda resultat. Du har förmodligen en examen från PA eller ekonomi på universitetsnivå. Eller kanske inte. Du kan tala och skriva svenska och engelska obehindrat. Du har också god systemvana och lätt för att sätta dig in i nya digitala verktyg och arbetssätt. Du har dessutom körkort. Tjänsten är på heltid med placering på Inpeoples kontor i Växjö.

  Vem tror vi att du är?

  Känner du att detta skulle kunna vara du? Ta kontakt med oss för ett förutsättningslöst samtal, eller sök jobbet direkt. Tjänsten är tänkt att starta omgående eller enligt överenskommelse. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, så vänta inte för länge med att höra av dig. Jag heter Anna Sjödahl och är VD på Inpeople, ring mig på 072-3536993 om du undrar något eller bara vill prata lite konfidentiellt.

  Om oss

  Sedan 2010 har vi som finns inom koncernen Ingroup HRM, dvs Inpeople och Head Consulting, hjälpt smarta företag med olika delar inom personal. Vi driver hr-branschen framåt med ett modernt, professionellt och inkluderande synsätt. Hos oss är HR en lagsport och våra värderingar hjärta, passion och ansvar bestämmer vilka aktiviteter vi gör och vår metodik. Våra mest sålda produkter är rekrytering, personaluthyrning och utbildning men vi har många fler artiklar och vi utvecklar vårt erbjudande inom HRM varje dag. Vår nisch är hög kvalitet och bolag som uppskattar hög kvalitet är gärna kunder till oss. Just nu har vi kontor i Växjö och Ljungby men vi kommer sannolikt att expandera med fler kontor under 2027. Ingroup HRM samarbetar idag med ca 150 bolag, har ca 250 anställda. Omsättningen de senaste åren är ca 70–100 MSEK.

  Arbetsgivare

  Inpeople Sverige AB
  Norrgatan 22
  35231 Växjö

  Ansökan

  Ansök senast 30 september (27 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rekryterare/konsultchef till Inpeople i Växjö

  Arbetsgivare / Ort:Inpeople Sverige AB / Växjö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 september (27 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-12

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Dina arbetsuppgifter

  Sedan 2010 har vi hjälpt företag att hitta, attrahera och utveckla rätt kompetens. Idag samarbetar vi med cirka 150 företag, har omkring 250 medarbetare i koncernen och fortsätter att utveckla vårt erbjudande inom rekrytering, bemanning och HR-tjänster. Hos oss får du en roll med stort eget ansvar och du är med och tar ut riktningen för framtiden. Du blir en viktig del av ett bolag där beslutsvägarna är korta, dina idéer är viktiga och din insats märks. Både i teamet, hos kunderna och i affären. Du får arbeta nära kunder och kandidater i en verksamhet där kvalitet, relationer och resultat går hand i hand. Vi är engagerade, prestigelösa och vi hjälps åt eftersom vi har höga krav på leverans till våra kunder, kandidater och konsulter och de förtjänar det bästa. Hos oss får du ett sammanhang där hjärta, passion och ansvar inte bara är ord, utan något vi levererar varje dag. Inom vad man kan kalla People Management arbetar du med alla delar i HR cykeln som att ta fram kravprofiler, annonsera, göra urval, göra intervjuer, använda analysverktyg, referenstagning, anställa, utveckla, avveckla. Du arbetar både som rekryterare och personalansvarig. Inom vad man kan kalla Business management är du till exempel med och utvecklar framtidens lösningar med våra kunder och prospekts. Du gör kundbesök och sätter dig in i kundens verksamhet, lämnar offerter, presenterar bolaget och du är med på olika event mm. Hos oss är HR lagsport. Du måste gilla att spela i ett lag och att du tar stort ansvar för laget och din egen prestation. I laget arbetar du nära kunder, kandidater och konsulter. Du blir en viktig partner för företag som behöver hitta, attrahera och behålla rätt kompetens – och du driver processer framåt med struktur, kvalitet och affärsfokus. Ena dagen hjälper du en kund att ringa in ett affärskritiskt kompetensbehov. Nästa driver du en rekryteringsprocess, intervjuar kandidater eller följer upp en konsult hos kund. Däremellan utvecklar du befintliga kundrelationer och fångar nya affärsmöjligheter. Du arbetar mitt i livet, med människor och affär. Det handlar om relationer – men också om leverans, lönsamhet, kvalitet och förmågan att skapa långsiktigt kundvärde.

  Din profil

  Vi söker dig som tycker om människor och drivs av att skapa resultat tillsammans med andra. Du bygger förtroende, tar ansvar för det du lovar och trivs i mötet mellan människor och affär. Du är nyfiken, prestigelös och har förmågan att se både kundens behov och affärens möjligheter. Samtidigt är du en lagspelare som gärna bidrar till att både kollegor, kandidater och kunder lyckas. Samlar vi ihop viktiga nyckelkvaliteter hos den vi söker är det: - Relationsskapande - Ansvarstagande - Affärsmässig - Lagorienterad Vi tror att du har erfarenhet av att leda människor, team eller verksamheter och känner dig trygg i att ta ansvar, fatta beslut och driva arbete framåt. Du har en bakgrund inom HR eller försäljning och har flera års arbetslivserfarenhet med goda resultat. Du har förmodligen en examen från PA eller ekonomi på universitetsnivå. Eller kanske inte. Du kan tala och skriva svenska och engelska obehindrat. Du har också god systemvana och lätt för att sätta dig in i nya digitala verktyg och arbetssätt. Du har dessutom körkort. Tjänsten är på heltid med placering på Inpeoples kontor i Växjö.

  Vem tror vi att du är?

  Känner du att detta skulle kunna vara du? Ta kontakt med oss för ett förutsättningslöst samtal, eller sök jobbet direkt. Tjänsten är tänkt att starta omgående eller enligt överenskommelse. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, så vänta inte för länge med att höra av dig. Jag heter Anna Sjödahl och är VD på Inpeople, ring mig på 072-3536993 om du undrar något eller bara vill prata lite konfidentiellt.

  Om oss

  Sedan 2010 har vi som finns inom koncernen Ingroup HRM, dvs Inpeople och Head Consulting, hjälpt smarta företag med olika delar inom personal. Vi driver hr-branschen framåt med ett modernt, professionellt och inkluderande synsätt. Hos oss är HR en lagsport och våra värderingar hjärta, passion och ansvar bestämmer vilka aktiviteter vi gör och vår metodik. Våra mest sålda produkter är rekrytering, personaluthyrning och utbildning men vi har många fler artiklar och vi utvecklar vårt erbjudande inom HRM varje dag. Vår nisch är hög kvalitet och bolag som uppskattar hög kvalitet är gärna kunder till oss. Just nu har vi kontor i Växjö och Ljungby men vi kommer sannolikt att expandera med fler kontor under 2027. Ingroup HRM samarbetar idag med ca 150 bolag, har ca 250 anställda. Omsättningen de senaste åren är ca 70–100 MSEK.

  Arbetsgivare

  Inpeople Sverige AB
  Norrgatan 22
  35231 Växjö

  Ansökan

  Ansök senast 30 september (27 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rekryterare/konsultchef till Inpeople i Växjö

  Arbetsgivare / Ort:Inpeople Sverige AB / Växjö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 september (27 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-12

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Dina arbetsuppgifter

  Sedan 2010 har vi hjälpt företag att hitta, attrahera och utveckla rätt kompetens. Idag samarbetar vi med cirka 150 företag, har omkring 250 medarbetare i koncernen och fortsätter att utveckla vårt erbjudande inom rekrytering, bemanning och HR-tjänster. Hos oss får du en roll med stort eget ansvar och du är med och tar ut riktningen för framtiden. Du blir en viktig del av ett bolag där beslutsvägarna är korta, dina idéer är viktiga och din insats märks. Både i teamet, hos kunderna och i affären. Du får arbeta nära kunder och kandidater i en verksamhet där kvalitet, relationer och resultat går hand i hand. Vi är engagerade, prestigelösa och vi hjälps åt eftersom vi har höga krav på leverans till våra kunder, kandidater och konsulter och de förtjänar det bästa. Hos oss får du ett sammanhang där hjärta, passion och ansvar inte bara är ord, utan något vi levererar varje dag. Inom vad man kan kalla People Management arbetar du med alla delar i HR cykeln som att ta fram kravprofiler, annonsera, göra urval, göra intervjuer, använda analysverktyg, referenstagning, anställa, utveckla, avveckla. Du arbetar både som rekryterare och personalansvarig. Inom vad man kan kalla Business management är du till exempel med och utvecklar framtidens lösningar med våra kunder och prospekts. Du gör kundbesök och sätter dig in i kundens verksamhet, lämnar offerter, presenterar bolaget och du är med på olika event mm. Hos oss är HR lagsport. Du måste gilla att spela i ett lag och att du tar stort ansvar för laget och din egen prestation. I laget arbetar du nära kunder, kandidater och konsulter. Du blir en viktig partner för företag som behöver hitta, attrahera och behålla rätt kompetens – och du driver processer framåt med struktur, kvalitet och affärsfokus. Ena dagen hjälper du en kund att ringa in ett affärskritiskt kompetensbehov. Nästa driver du en rekryteringsprocess, intervjuar kandidater eller följer upp en konsult hos kund. Däremellan utvecklar du befintliga kundrelationer och fångar nya affärsmöjligheter. Du arbetar mitt i livet, med människor och affär. Det handlar om relationer – men också om leverans, lönsamhet, kvalitet och förmågan att skapa långsiktigt kundvärde.

  Din profil

  Vi söker dig som tycker om människor och drivs av att skapa resultat tillsammans med andra. Du bygger förtroende, tar ansvar för det du lovar och trivs i mötet mellan människor och affär. Du är nyfiken, prestigelös och har förmågan att se både kundens behov och affärens möjligheter. Samtidigt är du en lagspelare som gärna bidrar till att både kollegor, kandidater och kunder lyckas. Samlar vi ihop viktiga nyckelkvaliteter hos den vi söker är det: - Relationsskapande - Ansvarstagande - Affärsmässig - Lagorienterad Vi tror att du har erfarenhet av att leda människor, team eller verksamheter och känner dig trygg i att ta ansvar, fatta beslut och driva arbete framåt. Du har en bakgrund inom HR eller försäljning och har flera års arbetslivserfarenhet med goda resultat. Du har förmodligen en examen från PA eller ekonomi på universitetsnivå. Eller kanske inte. Du kan tala och skriva svenska och engelska obehindrat. Du har också god systemvana och lätt för att sätta dig in i nya digitala verktyg och arbetssätt. Du har dessutom körkort. Tjänsten är på heltid med placering på Inpeoples kontor i Växjö.

  Vem tror vi att du är?

  Känner du att detta skulle kunna vara du? Ta kontakt med oss för ett förutsättningslöst samtal, eller sök jobbet direkt. Tjänsten är tänkt att starta omgående eller enligt överenskommelse. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, så vänta inte för länge med att höra av dig. Jag heter Anna Sjödahl och är VD på Inpeople, ring mig på 072-3536993 om du undrar något eller bara vill prata lite konfidentiellt.

  Om oss

  Sedan 2010 har vi som finns inom koncernen Ingroup HRM, dvs Inpeople och Head Consulting, hjälpt smarta företag med olika delar inom personal. Vi driver hr-branschen framåt med ett modernt, professionellt och inkluderande synsätt. Hos oss är HR en lagsport och våra värderingar hjärta, passion och ansvar bestämmer vilka aktiviteter vi gör och vår metodik. Våra mest sålda produkter är rekrytering, personaluthyrning och utbildning men vi har många fler artiklar och vi utvecklar vårt erbjudande inom HRM varje dag. Vår nisch är hög kvalitet och bolag som uppskattar hög kvalitet är gärna kunder till oss. Just nu har vi kontor i Växjö och Ljungby men vi kommer sannolikt att expandera med fler kontor under 2027. Ingroup HRM samarbetar idag med ca 150 bolag, har ca 250 anställda. Omsättningen de senaste åren är ca 70–100 MSEK.

  Arbetsgivare

  Inpeople Sverige AB
  Norrgatan 22
  35231 Växjö

  Ansökan

  Ansök senast 30 september (27 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rekryterare/konsultchef till Inpeople i Växjö

  Arbetsgivare / Ort:Inpeople Sverige AB / Växjö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 september (27 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-12

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Dina arbetsuppgifter

  Sedan 2010 har vi hjälpt företag att hitta, attrahera och utveckla rätt kompetens. Idag samarbetar vi med cirka 150 företag, har omkring 250 medarbetare i koncernen och fortsätter att utveckla vårt erbjudande inom rekrytering, bemanning och HR-tjänster. Hos oss får du en roll med stort eget ansvar och du är med och tar ut riktningen för framtiden. Du blir en viktig del av ett bolag där beslutsvägarna är korta, dina idéer är viktiga och din insats märks. Både i teamet, hos kunderna och i affären. Du får arbeta nära kunder och kandidater i en verksamhet där kvalitet, relationer och resultat går hand i hand. Vi är engagerade, prestigelösa och vi hjälps åt eftersom vi har höga krav på leverans till våra kunder, kandidater och konsulter och de förtjänar det bästa. Hos oss får du ett sammanhang där hjärta, passion och ansvar inte bara är ord, utan något vi levererar varje dag. Inom vad man kan kalla People Management arbetar du med alla delar i HR cykeln som att ta fram kravprofiler, annonsera, göra urval, göra intervjuer, använda analysverktyg, referenstagning, anställa, utveckla, avveckla. Du arbetar både som rekryterare och personalansvarig. Inom vad man kan kalla Business management är du till exempel med och utvecklar framtidens lösningar med våra kunder och prospekts. Du gör kundbesök och sätter dig in i kundens verksamhet, lämnar offerter, presenterar bolaget och du är med på olika event mm. Hos oss är HR lagsport. Du måste gilla att spela i ett lag och att du tar stort ansvar för laget och din egen prestation. I laget arbetar du nära kunder, kandidater och konsulter. Du blir en viktig partner för företag som behöver hitta, attrahera och behålla rätt kompetens – och du driver processer framåt med struktur, kvalitet och affärsfokus. Ena dagen hjälper du en kund att ringa in ett affärskritiskt kompetensbehov. Nästa driver du en rekryteringsprocess, intervjuar kandidater eller följer upp en konsult hos kund. Däremellan utvecklar du befintliga kundrelationer och fångar nya affärsmöjligheter. Du arbetar mitt i livet, med människor och affär. Det handlar om relationer – men också om leverans, lönsamhet, kvalitet och förmågan att skapa långsiktigt kundvärde.

  Din profil

  Vi söker dig som tycker om människor och drivs av att skapa resultat tillsammans med andra. Du bygger förtroende, tar ansvar för det du lovar och trivs i mötet mellan människor och affär. Du är nyfiken, prestigelös och har förmågan att se både kundens behov och affärens möjligheter. Samtidigt är du en lagspelare som gärna bidrar till att både kollegor, kandidater och kunder lyckas. Samlar vi ihop viktiga nyckelkvaliteter hos den vi söker är det: - Relationsskapande - Ansvarstagande - Affärsmässig - Lagorienterad Vi tror att du har erfarenhet av att leda människor, team eller verksamheter och känner dig trygg i att ta ansvar, fatta beslut och driva arbete framåt. Du har en bakgrund inom HR eller försäljning och har flera års arbetslivserfarenhet med goda resultat. Du har förmodligen en examen från PA eller ekonomi på universitetsnivå. Eller kanske inte. Du kan tala och skriva svenska och engelska obehindrat. Du har också god systemvana och lätt för att sätta dig in i nya digitala verktyg och arbetssätt. Du har dessutom körkort. Tjänsten är på heltid med placering på Inpeoples kontor i Växjö.

  Vem tror vi att du är?

  Känner du att detta skulle kunna vara du? Ta kontakt med oss för ett förutsättningslöst samtal, eller sök jobbet direkt. Tjänsten är tänkt att starta omgående eller enligt överenskommelse. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, så vänta inte för länge med att höra av dig. Jag heter Anna Sjödahl och är VD på Inpeople, ring mig på 072-3536993 om du undrar något eller bara vill prata lite konfidentiellt.

  Om oss

  Sedan 2010 har vi som finns inom koncernen Ingroup HRM, dvs Inpeople och Head Consulting, hjälpt smarta företag med olika delar inom personal. Vi driver hr-branschen framåt med ett modernt, professionellt och inkluderande synsätt. Hos oss är HR en lagsport och våra värderingar hjärta, passion och ansvar bestämmer vilka aktiviteter vi gör och vår metodik. Våra mest sålda produkter är rekrytering, personaluthyrning och utbildning men vi har många fler artiklar och vi utvecklar vårt erbjudande inom HRM varje dag. Vår nisch är hög kvalitet och bolag som uppskattar hög kvalitet är gärna kunder till oss. Just nu har vi kontor i Växjö och Ljungby men vi kommer sannolikt att expandera med fler kontor under 2027. Ingroup HRM samarbetar idag med ca 150 bolag, har ca 250 anställda. Omsättningen de senaste åren är ca 70–100 MSEK.

  Arbetsgivare

  Inpeople Sverige AB
  Norrgatan 22
  35231 Växjö

  Ansökan

  Ansök senast 30 september (27 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rekryterare/konsultchef till Inpeople i Växjö

  Arbetsgivare / Ort:Inpeople Sverige AB / Växjö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 september (27 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-12

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Dina arbetsuppgifter

  Sedan 2010 har vi hjälpt företag att hitta, attrahera och utveckla rätt kompetens. Idag samarbetar vi med cirka 150 företag, har omkring 250 medarbetare i koncernen och fortsätter att utveckla vårt erbjudande inom rekrytering, bemanning och HR-tjänster. Hos oss får du en roll med stort eget ansvar och du är med och tar ut riktningen för framtiden. Du blir en viktig del av ett bolag där beslutsvägarna är korta, dina idéer är viktiga och din insats märks. Både i teamet, hos kunderna och i affären. Du får arbeta nära kunder och kandidater i en verksamhet där kvalitet, relationer och resultat går hand i hand. Vi är engagerade, prestigelösa och vi hjälps åt eftersom vi har höga krav på leverans till våra kunder, kandidater och konsulter och de förtjänar det bästa. Hos oss får du ett sammanhang där hjärta, passion och ansvar inte bara är ord, utan något vi levererar varje dag. Inom vad man kan kalla People Management arbetar du med alla delar i HR cykeln som att ta fram kravprofiler, annonsera, göra urval, göra intervjuer, använda analysverktyg, referenstagning, anställa, utveckla, avveckla. Du arbetar både som rekryterare och personalansvarig. Inom vad man kan kalla Business management är du till exempel med och utvecklar framtidens lösningar med våra kunder och prospekts. Du gör kundbesök och sätter dig in i kundens verksamhet, lämnar offerter, presenterar bolaget och du är med på olika event mm. Hos oss är HR lagsport. Du måste gilla att spela i ett lag och att du tar stort ansvar för laget och din egen prestation. I laget arbetar du nära kunder, kandidater och konsulter. Du blir en viktig partner för företag som behöver hitta, attrahera och behålla rätt kompetens – och du driver processer framåt med struktur, kvalitet och affärsfokus. Ena dagen hjälper du en kund att ringa in ett affärskritiskt kompetensbehov. Nästa driver du en rekryteringsprocess, intervjuar kandidater eller följer upp en konsult hos kund. Däremellan utvecklar du befintliga kundrelationer och fångar nya affärsmöjligheter. Du arbetar mitt i livet, med människor och affär. Det handlar om relationer – men också om leverans, lönsamhet, kvalitet och förmågan att skapa långsiktigt kundvärde.

  Din profil

  Vi söker dig som tycker om människor och drivs av att skapa resultat tillsammans med andra. Du bygger förtroende, tar ansvar för det du lovar och trivs i mötet mellan människor och affär. Du är nyfiken, prestigelös och har förmågan att se både kundens behov och affärens möjligheter. Samtidigt är du en lagspelare som gärna bidrar till att både kollegor, kandidater och kunder lyckas. Samlar vi ihop viktiga nyckelkvaliteter hos den vi söker är det: - Relationsskapande - Ansvarstagande - Affärsmässig - Lagorienterad Vi tror att du har erfarenhet av att leda människor, team eller verksamheter och känner dig trygg i att ta ansvar, fatta beslut och driva arbete framåt. Du har en bakgrund inom HR eller försäljning och har flera års arbetslivserfarenhet med goda resultat. Du har förmodligen en examen från PA eller ekonomi på universitetsnivå. Eller kanske inte. Du kan tala och skriva svenska och engelska obehindrat. Du har också god systemvana och lätt för att sätta dig in i nya digitala verktyg och arbetssätt. Du har dessutom körkort. Tjänsten är på heltid med placering på Inpeoples kontor i Växjö.

  Vem tror vi att du är?

  Känner du att detta skulle kunna vara du? Ta kontakt med oss för ett förutsättningslöst samtal, eller sök jobbet direkt. Tjänsten är tänkt att starta omgående eller enligt överenskommelse. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, så vänta inte för länge med att höra av dig. Jag heter Anna Sjödahl och är VD på Inpeople, ring mig på 072-3536993 om du undrar något eller bara vill prata lite konfidentiellt.

  Om oss

  Sedan 2010 har vi som finns inom koncernen Ingroup HRM, dvs Inpeople och Head Consulting, hjälpt smarta företag med olika delar inom personal. Vi driver hr-branschen framåt med ett modernt, professionellt och inkluderande synsätt. Hos oss är HR en lagsport och våra värderingar hjärta, passion och ansvar bestämmer vilka aktiviteter vi gör och vår metodik. Våra mest sålda produkter är rekrytering, personaluthyrning och utbildning men vi har många fler artiklar och vi utvecklar vårt erbjudande inom HRM varje dag. Vår nisch är hög kvalitet och bolag som uppskattar hög kvalitet är gärna kunder till oss. Just nu har vi kontor i Växjö och Ljungby men vi kommer sannolikt att expandera med fler kontor under 2027. Ingroup HRM samarbetar idag med ca 150 bolag, har ca 250 anställda. Omsättningen de senaste åren är ca 70–100 MSEK.

  Arbetsgivare

  Inpeople Sverige AB
  Norrgatan 22
  35231 Växjö

  Ansökan

  Ansök senast 30 september (27 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rekryterare/konsultchef till Inpeople i Växjö

  Arbetsgivare / Ort:Inpeople Sverige AB / Växjö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 september (27 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-12

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Dina arbetsuppgifter

  Sedan 2010 har vi hjälpt företag att hitta, attrahera och utveckla rätt kompetens. Idag samarbetar vi med cirka 150 företag, har omkring 250 medarbetare i koncernen och fortsätter att utveckla vårt erbjudande inom rekrytering, bemanning och HR-tjänster. Hos oss får du en roll med stort eget ansvar och du är med och tar ut riktningen för framtiden. Du blir en viktig del av ett bolag där beslutsvägarna är korta, dina idéer är viktiga och din insats märks. Både i teamet, hos kunderna och i affären. Du får arbeta nära kunder och kandidater i en verksamhet där kvalitet, relationer och resultat går hand i hand. Vi är engagerade, prestigelösa och vi hjälps åt eftersom vi har höga krav på leverans till våra kunder, kandidater och konsulter och de förtjänar det bästa. Hos oss får du ett sammanhang där hjärta, passion och ansvar inte bara är ord, utan något vi levererar varje dag. Inom vad man kan kalla People Management arbetar du med alla delar i HR cykeln som att ta fram kravprofiler, annonsera, göra urval, göra intervjuer, använda analysverktyg, referenstagning, anställa, utveckla, avveckla. Du arbetar både som rekryterare och personalansvarig. Inom vad man kan kalla Business management är du till exempel med och utvecklar framtidens lösningar med våra kunder och prospekts. Du gör kundbesök och sätter dig in i kundens verksamhet, lämnar offerter, presenterar bolaget och du är med på olika event mm. Hos oss är HR lagsport. Du måste gilla att spela i ett lag och att du tar stort ansvar för laget och din egen prestation. I laget arbetar du nära kunder, kandidater och konsulter. Du blir en viktig partner för företag som behöver hitta, attrahera och behålla rätt kompetens – och du driver processer framåt med struktur, kvalitet och affärsfokus. Ena dagen hjälper du en kund att ringa in ett affärskritiskt kompetensbehov. Nästa driver du en rekryteringsprocess, intervjuar kandidater eller följer upp en konsult hos kund. Däremellan utvecklar du befintliga kundrelationer och fångar nya affärsmöjligheter. Du arbetar mitt i livet, med människor och affär. Det handlar om relationer – men också om leverans, lönsamhet, kvalitet och förmågan att skapa långsiktigt kundvärde.

  Din profil

  Vi söker dig som tycker om människor och drivs av att skapa resultat tillsammans med andra. Du bygger förtroende, tar ansvar för det du lovar och trivs i mötet mellan människor och affär. Du är nyfiken, prestigelös och har förmågan att se både kundens behov och affärens möjligheter. Samtidigt är du en lagspelare som gärna bidrar till att både kollegor, kandidater och kunder lyckas. Samlar vi ihop viktiga nyckelkvaliteter hos den vi söker är det: - Relationsskapande - Ansvarstagande - Affärsmässig - Lagorienterad Vi tror att du har erfarenhet av att leda människor, team eller verksamheter och känner dig trygg i att ta ansvar, fatta beslut och driva arbete framåt. Du har en bakgrund inom HR eller försäljning och har flera års arbetslivserfarenhet med goda resultat. Du har förmodligen en examen från PA eller ekonomi på universitetsnivå. Eller kanske inte. Du kan tala och skriva svenska och engelska obehindrat. Du har också god systemvana och lätt för att sätta dig in i nya digitala verktyg och arbetssätt. Du har dessutom körkort. Tjänsten är på heltid med placering på Inpeoples kontor i Växjö.

  Vem tror vi att du är?

  Känner du att detta skulle kunna vara du? Ta kontakt med oss för ett förutsättningslöst samtal, eller sök jobbet direkt. Tjänsten är tänkt att starta omgående eller enligt överenskommelse. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, så vänta inte för länge med att höra av dig. Jag heter Anna Sjödahl och är VD på Inpeople, ring mig på 072-3536993 om du undrar något eller bara vill prata lite konfidentiellt.

  Om oss

  Sedan 2010 har vi som finns inom koncernen Ingroup HRM, dvs Inpeople och Head Consulting, hjälpt smarta företag med olika delar inom personal. Vi driver hr-branschen framåt med ett modernt, professionellt och inkluderande synsätt. Hos oss är HR en lagsport och våra värderingar hjärta, passion och ansvar bestämmer vilka aktiviteter vi gör och vår metodik. Våra mest sålda produkter är rekrytering, personaluthyrning och utbildning men vi har många fler artiklar och vi utvecklar vårt erbjudande inom HRM varje dag. Vår nisch är hög kvalitet och bolag som uppskattar hög kvalitet är gärna kunder till oss. Just nu har vi kontor i Växjö och Ljungby men vi kommer sannolikt att expandera med fler kontor under 2027. Ingroup HRM samarbetar idag med ca 150 bolag, har ca 250 anställda. Omsättningen de senaste åren är ca 70–100 MSEK.

  Arbetsgivare

  Inpeople Sverige AB
  Norrgatan 22
  35231 Växjö

  Ansökan

  Ansök senast 30 september (27 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rekryterare/konsultchef till Inpeople i Växjö

  Arbetsgivare / Ort:Inpeople Sverige AB / Växjö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 september (27 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-12

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Dina arbetsuppgifter

  Sedan 2010 har vi hjälpt företag att hitta, attrahera och utveckla rätt kompetens. Idag samarbetar vi med cirka 150 företag, har omkring 250 medarbetare i koncernen och fortsätter att utveckla vårt erbjudande inom rekrytering, bemanning och HR-tjänster. Hos oss får du en roll med stort eget ansvar och du är med och tar ut riktningen för framtiden. Du blir en viktig del av ett bolag där beslutsvägarna är korta, dina idéer är viktiga och din insats märks. Både i teamet, hos kunderna och i affären. Du får arbeta nära kunder och kandidater i en verksamhet där kvalitet, relationer och resultat går hand i hand. Vi är engagerade, prestigelösa och vi hjälps åt eftersom vi har höga krav på leverans till våra kunder, kandidater och konsulter och de förtjänar det bästa. Hos oss får du ett sammanhang där hjärta, passion och ansvar inte bara är ord, utan något vi levererar varje dag. Inom vad man kan kalla People Management arbetar du med alla delar i HR cykeln som att ta fram kravprofiler, annonsera, göra urval, göra intervjuer, använda analysverktyg, referenstagning, anställa, utveckla, avveckla. Du arbetar både som rekryterare och personalansvarig. Inom vad man kan kalla Business management är du till exempel med och utvecklar framtidens lösningar med våra kunder och prospekts. Du gör kundbesök och sätter dig in i kundens verksamhet, lämnar offerter, presenterar bolaget och du är med på olika event mm. Hos oss är HR lagsport. Du måste gilla att spela i ett lag och att du tar stort ansvar för laget och din egen prestation. I laget arbetar du nära kunder, kandidater och konsulter. Du blir en viktig partner för företag som behöver hitta, attrahera och behålla rätt kompetens – och du driver processer framåt med struktur, kvalitet och affärsfokus. Ena dagen hjälper du en kund att ringa in ett affärskritiskt kompetensbehov. Nästa driver du en rekryteringsprocess, intervjuar kandidater eller följer upp en konsult hos kund. Däremellan utvecklar du befintliga kundrelationer och fångar nya affärsmöjligheter. Du arbetar mitt i livet, med människor och affär. Det handlar om relationer – men också om leverans, lönsamhet, kvalitet och förmågan att skapa långsiktigt kundvärde.

  Din profil

  Vi söker dig som tycker om människor och drivs av att skapa resultat tillsammans med andra. Du bygger förtroende, tar ansvar för det du lovar och trivs i mötet mellan människor och affär. Du är nyfiken, prestigelös och har förmågan att se både kundens behov och affärens möjligheter. Samtidigt är du en lagspelare som gärna bidrar till att både kollegor, kandidater och kunder lyckas. Samlar vi ihop viktiga nyckelkvaliteter hos den vi söker är det: - Relationsskapande - Ansvarstagande - Affärsmässig - Lagorienterad Vi tror att du har erfarenhet av att leda människor, team eller verksamheter och känner dig trygg i att ta ansvar, fatta beslut och driva arbete framåt. Du har en bakgrund inom HR eller försäljning och har flera års arbetslivserfarenhet med goda resultat. Du har förmodligen en examen från PA eller ekonomi på universitetsnivå. Eller kanske inte. Du kan tala och skriva svenska och engelska obehindrat. Du har också god systemvana och lätt för att sätta dig in i nya digitala verktyg och arbetssätt. Du har dessutom körkort. Tjänsten är på heltid med placering på Inpeoples kontor i Växjö.

  Vem tror vi att du är?

  Känner du att detta skulle kunna vara du? Ta kontakt med oss för ett förutsättningslöst samtal, eller sök jobbet direkt. Tjänsten är tänkt att starta omgående eller enligt överenskommelse. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, så vänta inte för länge med att höra av dig. Jag heter Anna Sjödahl och är VD på Inpeople, ring mig på 072-3536993 om du undrar något eller bara vill prata lite konfidentiellt.

  Om oss

  Sedan 2010 har vi som finns inom koncernen Ingroup HRM, dvs Inpeople och Head Consulting, hjälpt smarta företag med olika delar inom personal. Vi driver hr-branschen framåt med ett modernt, professionellt och inkluderande synsätt. Hos oss är HR en lagsport och våra värderingar hjärta, passion och ansvar bestämmer vilka aktiviteter vi gör och vår metodik. Våra mest sålda produkter är rekrytering, personaluthyrning och utbildning men vi har många fler artiklar och vi utvecklar vårt erbjudande inom HRM varje dag. Vår nisch är hög kvalitet och bolag som uppskattar hög kvalitet är gärna kunder till oss. Just nu har vi kontor i Växjö och Ljungby men vi kommer sannolikt att expandera med fler kontor under 2027. Ingroup HRM samarbetar idag med ca 150 bolag, har ca 250 anställda. Omsättningen de senaste åren är ca 70–100 MSEK.

  Arbetsgivare

  Inpeople Sverige AB
  Norrgatan 22
  35231 Växjö

  Ansökan

  Ansök senast 30 september (27 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

Visa alla 974 lediga jobb som Rekryterare