Brottsförebyggande samordnare

Prognos: Saknar prognos
33 400 kr
Något färre jobb just nu

Poliser inom polisens hundenhet är hundförare för polishundar. Polishundarnas uppgifter är många, bland annat att skydda sina förare mot våldsamma gärningsmän, leta efter försvunna personer, söka efter blod, narkotika, sprängämnen, sedlar och mycket mer.
För att bli hundförare måste man först vara polis med några år i tjänst, ha ett gediget hundintresse samt ha en stor vilja att använda hunden som ett verktyg i polisarbetet.
Blir en tjänst som Polishundförare ledig söker de poliser som är intresserade av tjänsten den och ser allt bra ut i ansökan, får man genomgå ett femdagarstest med fysiska prov, intervjuer och hundhantering. Blir man efter detta godkänd erbjuds man en provanställning på drygt 6 månader där man åker med andra hundförare och får prova på om hundföraryrket är det man kommer att trivas med. Man ska även då få en lämplighetstestad hund som man börjar träna.
Går allt väl under provanställningen får man gå hundförarutbildningen på 8 veckor i Karlsborg. Klarar man den utbildningen får man sedan titulera sig som "polishundförare".
Sedan är det bara "uppkörningen" av hunden kvar, ekipaget prövas i räddningssök, spår, lydnad, skydd, brottsplatsundersökning, inomhussök samt tillämpade övningar.
När man har fått godkänt i samtliga moment kan man äntligen börja jobba som hundförare med patrullhund.
Hundar som arbetar som polishundar kan ägas av Polismyndigheten eller av de enskilda hundförarna.
När en polishund blir för gammal för att tjänstgöra, går hunden "i pension". Om hunden ägs av Polismyndigheten brukar hundens hundförare få ett Gåvobrev där Polismyndigheten "skänker" hunden till dess hundförare.
Det är Rekryteringsmyndigheten som fastställer kraven och tar hand om ansökningar till polisutbildningen, som är på fem terminers heltidsstudier på en av utbildningsorterna samt aspiranttjänstgöring i en polisregion.
Utbildningen finns på fem orter i Sverige och går även att läsa på distans. Efter godkända studier får de studerande polisexamen. Därefter följer en termins aspirantutbildning på en polismyndighet. Den som blir godkänd efter aspirantutbildningen är behörig att söka anställning som polis. På några orter går polisutbildningen att läsa på distans.
Bra grundkompetens finns bl a på gymnasiets Barn- och fritidsprogrammet, Vård- och omsorgsprogrammet eller Samhällsvetenskapsprogrammet.

Prognos: Saknar prognos

Genomsnittlig lön: 33 400 kr. Prognos: Något färre jobb just nu
.jpg)
Genomsnittlig lön: 33 400 kr. Prognos: Saknar prognos
.jpg)
Genomsnittlig lön: 36 800 kr. Prognos: Något färre jobb just nu

Genomsnittlig lön: 28 700 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden

Prognos: Något färre jobb just nu
.jpg)
Genomsnittlig lön: 33 400 kr. Prognos: Något färre jobb just nu
.jpg)
Genomsnittlig lön: 29 200 kr. Prognos: Lätt att få jobb just nu

Genomsnittlig lön: 29 000 kr. Prognos: Något färre jobb just nu

Arbetsgivare / Ort:Polismyndigheten / FUNÄSDALEN
Omfattning / Varaktighet:Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning) / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Publicerad: 2026-08-28
Källa: Arbetsförmedlingen
Om arbetsplatsen
Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Polisområde Jämtland är ett av polisområdena i region Nord. Det geografiska området omfattar åtta kommuner. Polisområdet Jämtland är indelat i två lokalpolisområden: Östersund och Jämtland/Härjedalen. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett polisområdeskansli.
Inom lokalpolisområdet Jämtland/Härjedalen finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service. Vi söker en polis för yttre tjänst i brottsförebyggande (BF) och ingripandeverksamheten (IGV) med placeringsort i Funäsdalen.
Arbetsuppgifter
I rollen som BF-IGV polis kommer du ha ett brett uppdrag och arbetsuppgifterna kan därför variera. Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Med bakgrund till arbetets varierade bredd förväntas du ha ett högt medarbetardriv och själv aktivt söka arbetsuppgifter utifrån de behov som finns med bäring i den lokala problembilden. Du arbetar både som ingripandepolis när larmet kommer men även som en brottsförebyggande polis med avstamp i lokala problembilder liksom på uppdrag från området, regionen eller nationellt om det behövs. Arbetet är stora delar av året präglat av en stark turisttillströmning. Du jobbar problemorienterat och underrättelsebaserat i vardagen, nära lokalsamhällena. Vi samarbetar med norsk och svensk tull då västra Härjedalen ingår i ett gränsnära område till Norge. Verksamheten utövas delvis i fjällterräng/miljöer och skoterkörning kan förekomma i tjänsten.
Som BF-IGV polis kommer du ingå i en arbetsgrupp under ledning av en gruppchef där du i det händelsestyrda arbetet leds av yttre befäl som utgår från Östersund. I rollen kommer du i första hand att arbeta i Härjedalen och Bergs kommuner. Arbetsgruppen består av medarbetare lokaliserade på tre olika utgångsorter vilka är Sveg, Funäsdalen och Svenstavik. Vi verkar således över ett stort geografiskt område vilket innebär att bilkörning och bilåkande är en naturlig del av arbetet.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Det är meriterande om du även har:
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är engagerad i ditt arbete, tar stort ansvar för dina uppgifter och har ett flexibelt förhållningsätt med problemlösningsfokuserad inställning. Du har en god empatisk förmåga och kan sätta dig in i andra människors situation och perspektiv. Arbetsuppgifterna förutsätter att du som person är lyhörd och har en god samarbetsförmåga i olika frågor både externt och internt. Vidare ser vi att du är trygg och stabil i din roll som polis och har god förmåga att arbeta självständigt.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper
Övrigt
Fackliga företrädare
SEKO polisen Nord, ST inom polisen region Nord, SACO-S region Nord, Polisförbundet region Nord. Samtliga nås via polisens växel 114 14
Anställningsbenämning: Polisassistent
Arbetsort: Funäsdalen
Arbetstid: Periodplanering 5:3
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Polis lokalpolisområde
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal/mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster
Polismyndigheten
84672 FUNÄSDALEN
Ansök senast 31 augusti (2 dagar kvar)
Arbetsgivare / Ort:Polismyndigheten / FUNÄSDALEN
Omfattning / Varaktighet:Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning) / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Publicerad: 2026-08-28
Källa: Arbetsförmedlingen
Om arbetsplatsen
Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Polisområde Jämtland är ett av polisområdena i region Nord. Det geografiska området omfattar åtta kommuner. Polisområdet Jämtland är indelat i två lokalpolisområden: Östersund och Jämtland/Härjedalen. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett polisområdeskansli.
Inom lokalpolisområdet Jämtland/Härjedalen finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service. Vi söker en polis för yttre tjänst i brottsförebyggande (BF) och ingripandeverksamheten (IGV) med placeringsort i Funäsdalen.
Arbetsuppgifter
I rollen som BF-IGV polis kommer du ha ett brett uppdrag och arbetsuppgifterna kan därför variera. Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Med bakgrund till arbetets varierade bredd förväntas du ha ett högt medarbetardriv och själv aktivt söka arbetsuppgifter utifrån de behov som finns med bäring i den lokala problembilden. Du arbetar både som ingripandepolis när larmet kommer men även som en brottsförebyggande polis med avstamp i lokala problembilder liksom på uppdrag från området, regionen eller nationellt om det behövs. Arbetet är stora delar av året präglat av en stark turisttillströmning. Du jobbar problemorienterat och underrättelsebaserat i vardagen, nära lokalsamhällena. Vi samarbetar med norsk och svensk tull då västra Härjedalen ingår i ett gränsnära område till Norge. Verksamheten utövas delvis i fjällterräng/miljöer och skoterkörning kan förekomma i tjänsten.
Som BF-IGV polis kommer du ingå i en arbetsgrupp under ledning av en gruppchef där du i det händelsestyrda arbetet leds av yttre befäl som utgår från Östersund. I rollen kommer du i första hand att arbeta i Härjedalen och Bergs kommuner. Arbetsgruppen består av medarbetare lokaliserade på tre olika utgångsorter vilka är Sveg, Funäsdalen och Svenstavik. Vi verkar således över ett stort geografiskt område vilket innebär att bilkörning och bilåkande är en naturlig del av arbetet.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Det är meriterande om du även har:
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är engagerad i ditt arbete, tar stort ansvar för dina uppgifter och har ett flexibelt förhållningsätt med problemlösningsfokuserad inställning. Du har en god empatisk förmåga och kan sätta dig in i andra människors situation och perspektiv. Arbetsuppgifterna förutsätter att du som person är lyhörd och har en god samarbetsförmåga i olika frågor både externt och internt. Vidare ser vi att du är trygg och stabil i din roll som polis och har god förmåga att arbeta självständigt.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper
Övrigt
Fackliga företrädare
SEKO polisen Nord, ST inom polisen region Nord, SACO-S region Nord, Polisförbundet region Nord. Samtliga nås via polisens växel 114 14
Anställningsbenämning: Polisassistent
Arbetsort: Funäsdalen
Arbetstid: Periodplanering 5:3
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Polis lokalpolisområde
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal/mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster
Polismyndigheten
84672 FUNÄSDALEN
Ansök senast 31 augusti (2 dagar kvar)