Lediga jobb som Platschef hos Svevia AB (publ)

• Platschef

  Arbetsgivare / Ort:Svevia AB (publ) / Linköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 31 augusti (1 månad och 18 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-08

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Vi söker nu en platschef som vill leda större mark- och infrastrukturprojekt tillsammans med vårt team i Östergötland. Vill du dela väg med oss?

  Rollen som platschef

  Som platschef i våra projekt har du en central roll och stort ansvar. Du planerar projektet och leder produktionen från start till mål.

  Dina ansvarsområden som platschef:

  • säkerhet, arbetsmiljö och miljö

  • produktionskalkyl/budget

  • produktionsplanering

  • att leverera resultat enligt ekonomiskt uppställda mål för projektet, inkluderande månadsuppföljning och prognos

  • dokumentation och att leverera rätt kvalitet i enlighet med kontrakt och mål

  • en god kundrelation i pågående projekt.

  • bygga upp och bidra till ett välmående team som mår bra med varandra

  Teamet brukar bestå av arbetschef, projektchef, arbetsledare, projektingenjör, mättekniker, egna yrkesmedarbetare samt underentreprenörer. I denna roll kommer du ha personalansvar för egna yrkesmedarbetare i teamet.

  Vem är du?

  För att vara framgångsrik i en roll som platschef hos oss ser vi det som krav att du har:

  • mångårig branscherfarenhet inom anläggning

  • erfarenhet i rollen som platschef för anläggningsprojekt

  • känner dig trygg i AMA, AB04, ABT06, BAS-U

  • erfarenhet av ekonomi samt resurs- och tidsplanering.

  Att du kommunicerar väl i skrift och tal på svenska, har datorvana och B-körkort ser vi som självklarhet. 

  Det är även meriterande att du har jobbat i "MAP kostnadsstyrning" alt liknade system tidigare.

  För att bli ännu mer framgångsrik i din roll behöver du gilla utmaningar och vara en fena på problemlösning, planering, ordning och struktur.

  Ledarskap är en viktig fråga för oss! Vi tror på utvecklande ledarskap där du som ledare tar fram det bästa hos dina medarbetare och bidrar till uppbyggnad av ett starkt och välmående team. Vi önskar att du har ett värderingsstyrt ledarskap och arbetar aktivt med att vårda en gemensam värdegrund.

  En del av något större

  Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Och det är på riktigt!

  Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat.

  Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

  Ansökan och information

  Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test).

  Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.

  Vi önskar få in din ansökan snarast möjligt. Urval görs löpande och rekryteringen kommer avslutas så fort vi känner att vi har hittat rätt person och med det sagt, får den ta den tid det tar.

  Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta arbetschef Vedat Kelmendi på vedat.kelmendi@svevia.se

  Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

  Arbetsgivare

  Svevia AB (publ)
  58219 Linköping

  Webbplats: https://jobb.svevia.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 31 augusti (1 månad och 18 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Platschef

  Arbetsgivare / Ort:Svevia AB (publ) / Linköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 31 augusti (1 månad och 18 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-08

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Vi söker nu en platschef som vill leda större mark- och infrastrukturprojekt tillsammans med vårt team i Östergötland. Vill du dela väg med oss?

  Rollen som platschef

  Som platschef i våra projekt har du en central roll och stort ansvar. Du planerar projektet och leder produktionen från start till mål.

  Dina ansvarsområden som platschef:

  • säkerhet, arbetsmiljö och miljö

  • produktionskalkyl/budget

  • produktionsplanering

  • att leverera resultat enligt ekonomiskt uppställda mål för projektet, inkluderande månadsuppföljning och prognos

  • dokumentation och att leverera rätt kvalitet i enlighet med kontrakt och mål

  • en god kundrelation i pågående projekt.

  • bygga upp och bidra till ett välmående team som mår bra med varandra

  Teamet brukar bestå av arbetschef, projektchef, arbetsledare, projektingenjör, mättekniker, egna yrkesmedarbetare samt underentreprenörer. I denna roll kommer du ha personalansvar för egna yrkesmedarbetare i teamet.

  Vem är du?

  För att vara framgångsrik i en roll som platschef hos oss ser vi det som krav att du har:

  • mångårig branscherfarenhet inom anläggning

  • erfarenhet i rollen som platschef för anläggningsprojekt

  • känner dig trygg i AMA, AB04, ABT06, BAS-U

  • erfarenhet av ekonomi samt resurs- och tidsplanering.

  Att du kommunicerar väl i skrift och tal på svenska, har datorvana och B-körkort ser vi som självklarhet. 

  Det är även meriterande att du har jobbat i "MAP kostnadsstyrning" alt liknade system tidigare.

  För att bli ännu mer framgångsrik i din roll behöver du gilla utmaningar och vara en fena på problemlösning, planering, ordning och struktur.

  Ledarskap är en viktig fråga för oss! Vi tror på utvecklande ledarskap där du som ledare tar fram det bästa hos dina medarbetare och bidrar till uppbyggnad av ett starkt och välmående team. Vi önskar att du har ett värderingsstyrt ledarskap och arbetar aktivt med att vårda en gemensam värdegrund.

  En del av något större

  Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Och det är på riktigt!

  Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat.

  Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

  Ansökan och information

  Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test).

  Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.

  Vi önskar få in din ansökan snarast möjligt. Urval görs löpande och rekryteringen kommer avslutas så fort vi känner att vi har hittat rätt person och med det sagt, får den ta den tid det tar.

  Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta arbetschef Vedat Kelmendi på vedat.kelmendi@svevia.se

  Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

  Arbetsgivare

  Svevia AB (publ)
  58219 Linköping

  Webbplats: https://jobb.svevia.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 31 augusti (1 månad och 18 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Platschef Division Anläggning

  Arbetsgivare / Ort:Svevia AB (publ) / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-06

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Svevia är på en stadig utvecklingsresa och satsar på tillväxt genom större infrastrukturprojekt samt nya marknadsandelar. Är du nyfiken på Svevia som din nästa arbetsgivare? Svevia söker nu två erfarna platschefer som är redo att ta nästa steg och som vill vara med och forma framtidens infrastruktur i Västra Götaland hos oss på Svevia Anläggning.

  Som platschef hos oss blir du en nyckelspelare i våra projekt. Du leder mark- och anläggningsprojekt inom väg, ledning, hamn och industri. Du har det operativa ansvaret – från första spadtag till slutbesiktning – och du har ett starkt team och en rutinerad organisation bakom dig.

  Det här kommer du att göra som platschef:

  Som platschef hos Svevia blir du en nyckelperson i våra projekt. Du leder arbetet från start till mål och ser till att allt fungerar smidigt – från planering och ekonomi till kvalitet och arbetsmiljö. Rollen innebär ett nära samarbete med både kunder, kollegor och underentreprenörer, där ditt ledarskap och din struktur gör skillnad varje dag.

  Dina huvudsakliga ansvarsområden:

  • Leda och planera projekt från start till mål

  • Säkerställa att arbetsmiljö, säkerhet och miljö alltid prioriteras

  • Ansvara för budget, produktionskalkyler och produktionsplanering

  • Följa upp ekonomi och framdrift löpande – med månadsprognoser och resultatuppföljning

  • Säkerställa dokumentation och kvalitet enligt kontrakt, projektmål och Svevias verksamhetsledningssystem

  • Bygga och vårda relationer med kunder och samarbetspartners

  • Personalansvar för anläggningsarbetare

  • Arbeta i nära samspel med projektchef, arbetsledare, projektingenjör, mätare, anläggningsarbetare och underentreprenörer

  • Bidra till utvecklingen av Svevias verksamhet

  Rollen innebär resor i tjänsten utifrån vart projekten är placerade. Placering är vid vårt kontor i Göteborg.

  Vem är du?

  Du är en trygg ledare som kan kombinera struktur med affärsdriv. Du trivs med ansvar och är van att hålla ihop produktionen – både operativt och ekonomiskt. Du skapar tydlighet för ditt team och agerar professionellt mot kund.

  För att lyckas i rollen ser vi att du har med dig 3 – 5 års erfarenhet som platschef inom anläggning, mark och VA. Du har lett projekt från anbud till slutbesiktning.

  Därutöver ser vi att du har:

  Tre års erfarenhet som Bas-U

  Genomfört projekt med budget mellan 10 – 100 miljoner kronor

  Erfarenhet av att arbeta i entreprenader i trafikerad miljö samt arbete med VA

  Arbetat i investeringsprojekt för Trafikverket God kunskap om AMA, AB04 & ABT06 Byggteknisk utbildning – eller motsvarande erfarenhet

  God svenska i tal och skrift, datorvana och B-körkort.

  Det är meriterande om du också har erfarenhet av (allmän fråga vad har man gjort)

  Ledningsförläggning av VA, fjärrvärme, kanalisation och dagvatten

  Totalentreprenader och samverkansentreprenader

  Arbeten i stadsmiljö

  Vägbyggnad

  Finplanering

  MAP eller liknande kalkyl- och uppföljningssystem

  Du är en förebild för medarbetare och personal på arbetsplatsen när det gäller ett proaktivt arbete med säkerhet och arbetsmiljö. Du verkar för en stark och hållbar säkerhetskultur där du aktivt uppmuntrar delaktighet, ansvarstagande och ett kontinuerligt förbättringsarbete i samverkan med övriga kollegor.

  Vad erbjuder vi dig? Du får en viktig roll i en verksamhet som satsar stort och smart. Du blir del av en laganda där vi stöttar och utmanar varandra, tar ansvar och jobbar mot gemensamma mål. Vi bygger en organisation med långsiktighet, trygghet och kvalitet i fokus. Hos Svevia får du möjlighet att påverka, utvecklas – och göra skillnad på riktigt.

  Placeringsort är Lidköping.

  Redo att ta nästa steg? Då vill vi gärna få chansen att berätta mer om hur din framtid kan se ut hos oss.

  En del av något större

  Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Och det är på riktigt!

  Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat.

  Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

  Ansökan och information

  Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

  Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test).

  Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.

  Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 16 augusti. Urval kommer att påbörjas efter sista ansökningsdagen då vi just nu befinner oss i semesterperioden.

  Har du frågor om processen kan du kontakta Talent Acquisition Business Partner, Caroline Wallin på caroline.wallin@svevia.se Notera att det kan dröja med återkoppling då det just nu är semestertider.

  Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

  Arbetsgivare

  Svevia AB (publ)
  Grimboåsen 5
  41749 Göteborg

  Webbplats: https://jobb.svevia.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Platschef Division Anläggning

  Arbetsgivare / Ort:Svevia AB (publ) / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-06

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Svevia är på en stadig utvecklingsresa och satsar på tillväxt genom större infrastrukturprojekt samt nya marknadsandelar. Är du nyfiken på Svevia som din nästa arbetsgivare? Svevia söker nu två erfarna platschefer som är redo att ta nästa steg och som vill vara med och forma framtidens infrastruktur i Västra Götaland hos oss på Svevia Anläggning.

  Som platschef hos oss blir du en nyckelspelare i våra projekt. Du leder mark- och anläggningsprojekt inom väg, ledning, hamn och industri. Du har det operativa ansvaret – från första spadtag till slutbesiktning – och du har ett starkt team och en rutinerad organisation bakom dig.

  Det här kommer du att göra som platschef:

  Som platschef hos Svevia blir du en nyckelperson i våra projekt. Du leder arbetet från start till mål och ser till att allt fungerar smidigt – från planering och ekonomi till kvalitet och arbetsmiljö. Rollen innebär ett nära samarbete med både kunder, kollegor och underentreprenörer, där ditt ledarskap och din struktur gör skillnad varje dag.

  Dina huvudsakliga ansvarsområden:

  • Leda och planera projekt från start till mål

  • Säkerställa att arbetsmiljö, säkerhet och miljö alltid prioriteras

  • Ansvara för budget, produktionskalkyler och produktionsplanering

  • Följa upp ekonomi och framdrift löpande – med månadsprognoser och resultatuppföljning

  • Säkerställa dokumentation och kvalitet enligt kontrakt, projektmål och Svevias verksamhetsledningssystem

  • Bygga och vårda relationer med kunder och samarbetspartners

  • Personalansvar för anläggningsarbetare

  • Arbeta i nära samspel med projektchef, arbetsledare, projektingenjör, mätare, anläggningsarbetare och underentreprenörer

  • Bidra till utvecklingen av Svevias verksamhet

  Rollen innebär resor i tjänsten utifrån vart projekten är placerade. Placering är vid vårt kontor i Göteborg.

  Vem är du?

  Du är en trygg ledare som kan kombinera struktur med affärsdriv. Du trivs med ansvar och är van att hålla ihop produktionen – både operativt och ekonomiskt. Du skapar tydlighet för ditt team och agerar professionellt mot kund.

  För att lyckas i rollen ser vi att du har med dig 3 – 5 års erfarenhet som platschef inom anläggning, mark och VA. Du har lett projekt från anbud till slutbesiktning.

  Därutöver ser vi att du har:

  Tre års erfarenhet som Bas-U

  Genomfört projekt med budget mellan 10 – 100 miljoner kronor

  Erfarenhet av att arbeta i entreprenader i trafikerad miljö samt arbete med VA

  Arbetat i investeringsprojekt för Trafikverket God kunskap om AMA, AB04 & ABT06 Byggteknisk utbildning – eller motsvarande erfarenhet

  God svenska i tal och skrift, datorvana och B-körkort.

  Det är meriterande om du också har erfarenhet av (allmän fråga vad har man gjort)

  Ledningsförläggning av VA, fjärrvärme, kanalisation och dagvatten

  Totalentreprenader och samverkansentreprenader

  Arbeten i stadsmiljö

  Vägbyggnad

  Finplanering

  MAP eller liknande kalkyl- och uppföljningssystem

  Du är en förebild för medarbetare och personal på arbetsplatsen när det gäller ett proaktivt arbete med säkerhet och arbetsmiljö. Du verkar för en stark och hållbar säkerhetskultur där du aktivt uppmuntrar delaktighet, ansvarstagande och ett kontinuerligt förbättringsarbete i samverkan med övriga kollegor.

  Vad erbjuder vi dig? Du får en viktig roll i en verksamhet som satsar stort och smart. Du blir del av en laganda där vi stöttar och utmanar varandra, tar ansvar och jobbar mot gemensamma mål. Vi bygger en organisation med långsiktighet, trygghet och kvalitet i fokus. Hos Svevia får du möjlighet att påverka, utvecklas – och göra skillnad på riktigt.

  Placeringsort är Lidköping.

  Redo att ta nästa steg? Då vill vi gärna få chansen att berätta mer om hur din framtid kan se ut hos oss.

  En del av något större

  Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Och det är på riktigt!

  Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat.

  Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

  Ansökan och information

  Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

  Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test).

  Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.

  Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 16 augusti. Urval kommer att påbörjas efter sista ansökningsdagen då vi just nu befinner oss i semesterperioden.

  Har du frågor om processen kan du kontakta Talent Acquisition Business Partner, Caroline Wallin på caroline.wallin@svevia.se Notera att det kan dröja med återkoppling då det just nu är semestertider.

  Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

  Arbetsgivare

  Svevia AB (publ)
  Grimboåsen 5
  41749 Göteborg

  Webbplats: https://jobb.svevia.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Platschef Division Anläggning

  Arbetsgivare / Ort:Svevia AB (publ) / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-06

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Svevia är på en stadig utvecklingsresa och satsar på tillväxt genom större infrastrukturprojekt samt nya marknadsandelar. Är du nyfiken på Svevia som din nästa arbetsgivare? Svevia söker nu två erfarna platschefer som är redo att ta nästa steg och som vill vara med och forma framtidens infrastruktur i Västra Götaland hos oss på Svevia Anläggning.

  Som platschef hos oss blir du en nyckelspelare i våra projekt. Du leder mark- och anläggningsprojekt inom väg, ledning, hamn och industri. Du har det operativa ansvaret – från första spadtag till slutbesiktning – och du har ett starkt team och en rutinerad organisation bakom dig.

  Det här kommer du att göra som platschef:

  Som platschef hos Svevia blir du en nyckelperson i våra projekt. Du leder arbetet från start till mål och ser till att allt fungerar smidigt – från planering och ekonomi till kvalitet och arbetsmiljö. Rollen innebär ett nära samarbete med både kunder, kollegor och underentreprenörer, där ditt ledarskap och din struktur gör skillnad varje dag.

  Dina huvudsakliga ansvarsområden:

  • Leda och planera projekt från start till mål

  • Säkerställa att arbetsmiljö, säkerhet och miljö alltid prioriteras

  • Ansvara för budget, produktionskalkyler och produktionsplanering

  • Följa upp ekonomi och framdrift löpande – med månadsprognoser och resultatuppföljning

  • Säkerställa dokumentation och kvalitet enligt kontrakt, projektmål och Svevias verksamhetsledningssystem

  • Bygga och vårda relationer med kunder och samarbetspartners

  • Personalansvar för anläggningsarbetare

  • Arbeta i nära samspel med projektchef, arbetsledare, projektingenjör, mätare, anläggningsarbetare och underentreprenörer

  • Bidra till utvecklingen av Svevias verksamhet

  Rollen innebär resor i tjänsten utifrån vart projekten är placerade. Placering är vid vårt kontor i Göteborg.

  Vem är du?

  Du är en trygg ledare som kan kombinera struktur med affärsdriv. Du trivs med ansvar och är van att hålla ihop produktionen – både operativt och ekonomiskt. Du skapar tydlighet för ditt team och agerar professionellt mot kund.

  För att lyckas i rollen ser vi att du har med dig 3 – 5 års erfarenhet som platschef inom anläggning, mark och VA. Du har lett projekt från anbud till slutbesiktning.

  Därutöver ser vi att du har:

  Tre års erfarenhet som Bas-U

  Genomfört projekt med budget mellan 10 – 100 miljoner kronor

  Erfarenhet av att arbeta i entreprenader i trafikerad miljö samt arbete med VA

  Arbetat i investeringsprojekt för Trafikverket God kunskap om AMA, AB04 & ABT06 Byggteknisk utbildning – eller motsvarande erfarenhet

  God svenska i tal och skrift, datorvana och B-körkort.

  Det är meriterande om du också har erfarenhet av (allmän fråga vad har man gjort)

  Ledningsförläggning av VA, fjärrvärme, kanalisation och dagvatten

  Totalentreprenader och samverkansentreprenader

  Arbeten i stadsmiljö

  Vägbyggnad

  Finplanering

  MAP eller liknande kalkyl- och uppföljningssystem

  Du är en förebild för medarbetare och personal på arbetsplatsen när det gäller ett proaktivt arbete med säkerhet och arbetsmiljö. Du verkar för en stark och hållbar säkerhetskultur där du aktivt uppmuntrar delaktighet, ansvarstagande och ett kontinuerligt förbättringsarbete i samverkan med övriga kollegor.

  Vad erbjuder vi dig? Du får en viktig roll i en verksamhet som satsar stort och smart. Du blir del av en laganda där vi stöttar och utmanar varandra, tar ansvar och jobbar mot gemensamma mål. Vi bygger en organisation med långsiktighet, trygghet och kvalitet i fokus. Hos Svevia får du möjlighet att påverka, utvecklas – och göra skillnad på riktigt.

  Placeringsort är Lidköping.

  Redo att ta nästa steg? Då vill vi gärna få chansen att berätta mer om hur din framtid kan se ut hos oss.

  En del av något större

  Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Och det är på riktigt!

  Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat.

  Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

  Ansökan och information

  Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

  Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test).

  Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.

  Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 16 augusti. Urval kommer att påbörjas efter sista ansökningsdagen då vi just nu befinner oss i semesterperioden.

  Har du frågor om processen kan du kontakta Talent Acquisition Business Partner, Caroline Wallin på caroline.wallin@svevia.se Notera att det kan dröja med återkoppling då det just nu är semestertider.

  Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

  Arbetsgivare

  Svevia AB (publ)
  Grimboåsen 5
  41749 Göteborg

  Webbplats: https://jobb.svevia.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Platschef Division Anläggning

  Arbetsgivare / Ort:Svevia AB (publ) / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-06

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Svevia är på en stadig utvecklingsresa och satsar på tillväxt genom större infrastrukturprojekt samt nya marknadsandelar. Är du nyfiken på Svevia som din nästa arbetsgivare? Svevia söker nu två erfarna platschefer som är redo att ta nästa steg och som vill vara med och forma framtidens infrastruktur i Västra Götaland hos oss på Svevia Anläggning.

  Som platschef hos oss blir du en nyckelspelare i våra projekt. Du leder mark- och anläggningsprojekt inom väg, ledning, hamn och industri. Du har det operativa ansvaret – från första spadtag till slutbesiktning – och du har ett starkt team och en rutinerad organisation bakom dig.

  Det här kommer du att göra som platschef:

  Som platschef hos Svevia blir du en nyckelperson i våra projekt. Du leder arbetet från start till mål och ser till att allt fungerar smidigt – från planering och ekonomi till kvalitet och arbetsmiljö. Rollen innebär ett nära samarbete med både kunder, kollegor och underentreprenörer, där ditt ledarskap och din struktur gör skillnad varje dag.

  Dina huvudsakliga ansvarsområden:

  • Leda och planera projekt från start till mål

  • Säkerställa att arbetsmiljö, säkerhet och miljö alltid prioriteras

  • Ansvara för budget, produktionskalkyler och produktionsplanering

  • Följa upp ekonomi och framdrift löpande – med månadsprognoser och resultatuppföljning

  • Säkerställa dokumentation och kvalitet enligt kontrakt, projektmål och Svevias verksamhetsledningssystem

  • Bygga och vårda relationer med kunder och samarbetspartners

  • Personalansvar för anläggningsarbetare

  • Arbeta i nära samspel med projektchef, arbetsledare, projektingenjör, mätare, anläggningsarbetare och underentreprenörer

  • Bidra till utvecklingen av Svevias verksamhet

  Rollen innebär resor i tjänsten utifrån vart projekten är placerade. Placering är vid vårt kontor i Göteborg.

  Vem är du?

  Du är en trygg ledare som kan kombinera struktur med affärsdriv. Du trivs med ansvar och är van att hålla ihop produktionen – både operativt och ekonomiskt. Du skapar tydlighet för ditt team och agerar professionellt mot kund.

  För att lyckas i rollen ser vi att du har med dig 3 – 5 års erfarenhet som platschef inom anläggning, mark och VA. Du har lett projekt från anbud till slutbesiktning.

  Därutöver ser vi att du har:

  Tre års erfarenhet som Bas-U

  Genomfört projekt med budget mellan 10 – 100 miljoner kronor

  Erfarenhet av att arbeta i entreprenader i trafikerad miljö samt arbete med VA

  Arbetat i investeringsprojekt för Trafikverket God kunskap om AMA, AB04 & ABT06 Byggteknisk utbildning – eller motsvarande erfarenhet

  God svenska i tal och skrift, datorvana och B-körkort.

  Det är meriterande om du också har erfarenhet av (allmän fråga vad har man gjort)

  Ledningsförläggning av VA, fjärrvärme, kanalisation och dagvatten

  Totalentreprenader och samverkansentreprenader

  Arbeten i stadsmiljö

  Vägbyggnad

  Finplanering

  MAP eller liknande kalkyl- och uppföljningssystem

  Du är en förebild för medarbetare och personal på arbetsplatsen när det gäller ett proaktivt arbete med säkerhet och arbetsmiljö. Du verkar för en stark och hållbar säkerhetskultur där du aktivt uppmuntrar delaktighet, ansvarstagande och ett kontinuerligt förbättringsarbete i samverkan med övriga kollegor.

  Vad erbjuder vi dig? Du får en viktig roll i en verksamhet som satsar stort och smart. Du blir del av en laganda där vi stöttar och utmanar varandra, tar ansvar och jobbar mot gemensamma mål. Vi bygger en organisation med långsiktighet, trygghet och kvalitet i fokus. Hos Svevia får du möjlighet att påverka, utvecklas – och göra skillnad på riktigt.

  Placeringsort är Lidköping.

  Redo att ta nästa steg? Då vill vi gärna få chansen att berätta mer om hur din framtid kan se ut hos oss.

  En del av något större

  Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Och det är på riktigt!

  Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat.

  Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

  Ansökan och information

  Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

  Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test).

  Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.

  Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 16 augusti. Urval kommer att påbörjas efter sista ansökningsdagen då vi just nu befinner oss i semesterperioden.

  Har du frågor om processen kan du kontakta Talent Acquisition Business Partner, Caroline Wallin på caroline.wallin@svevia.se Notera att det kan dröja med återkoppling då det just nu är semestertider.

  Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

  Arbetsgivare

  Svevia AB (publ)
  Grimboåsen 5
  41749 Göteborg

  Webbplats: https://jobb.svevia.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Platschef Division Anläggning

  Arbetsgivare / Ort:Svevia AB (publ) / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-06

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Svevia är på en stadig utvecklingsresa och satsar på tillväxt genom större infrastrukturprojekt samt nya marknadsandelar. Är du nyfiken på Svevia som din nästa arbetsgivare? Svevia söker nu två erfarna platschefer som är redo att ta nästa steg och som vill vara med och forma framtidens infrastruktur i Västra Götaland hos oss på Svevia Anläggning.

  Som platschef hos oss blir du en nyckelspelare i våra projekt. Du leder mark- och anläggningsprojekt inom väg, ledning, hamn och industri. Du har det operativa ansvaret – från första spadtag till slutbesiktning – och du har ett starkt team och en rutinerad organisation bakom dig.

  Det här kommer du att göra som platschef:

  Som platschef hos Svevia blir du en nyckelperson i våra projekt. Du leder arbetet från start till mål och ser till att allt fungerar smidigt – från planering och ekonomi till kvalitet och arbetsmiljö. Rollen innebär ett nära samarbete med både kunder, kollegor och underentreprenörer, där ditt ledarskap och din struktur gör skillnad varje dag.

  Dina huvudsakliga ansvarsområden:

  • Leda och planera projekt från start till mål

  • Säkerställa att arbetsmiljö, säkerhet och miljö alltid prioriteras

  • Ansvara för budget, produktionskalkyler och produktionsplanering

  • Följa upp ekonomi och framdrift löpande – med månadsprognoser och resultatuppföljning

  • Säkerställa dokumentation och kvalitet enligt kontrakt, projektmål och Svevias verksamhetsledningssystem

  • Bygga och vårda relationer med kunder och samarbetspartners

  • Personalansvar för anläggningsarbetare

  • Arbeta i nära samspel med projektchef, arbetsledare, projektingenjör, mätare, anläggningsarbetare och underentreprenörer

  • Bidra till utvecklingen av Svevias verksamhet

  Rollen innebär resor i tjänsten utifrån vart projekten är placerade. Placering är vid vårt kontor i Göteborg.

  Vem är du?

  Du är en trygg ledare som kan kombinera struktur med affärsdriv. Du trivs med ansvar och är van att hålla ihop produktionen – både operativt och ekonomiskt. Du skapar tydlighet för ditt team och agerar professionellt mot kund.

  För att lyckas i rollen ser vi att du har med dig 3 – 5 års erfarenhet som platschef inom anläggning, mark och VA. Du har lett projekt från anbud till slutbesiktning.

  Därutöver ser vi att du har:

  Tre års erfarenhet som Bas-U

  Genomfört projekt med budget mellan 10 – 100 miljoner kronor

  Erfarenhet av att arbeta i entreprenader i trafikerad miljö samt arbete med VA

  Arbetat i investeringsprojekt för Trafikverket God kunskap om AMA, AB04 & ABT06 Byggteknisk utbildning – eller motsvarande erfarenhet

  God svenska i tal och skrift, datorvana och B-körkort.

  Det är meriterande om du också har erfarenhet av (allmän fråga vad har man gjort)

  Ledningsförläggning av VA, fjärrvärme, kanalisation och dagvatten

  Totalentreprenader och samverkansentreprenader

  Arbeten i stadsmiljö

  Vägbyggnad

  Finplanering

  MAP eller liknande kalkyl- och uppföljningssystem

  Du är en förebild för medarbetare och personal på arbetsplatsen när det gäller ett proaktivt arbete med säkerhet och arbetsmiljö. Du verkar för en stark och hållbar säkerhetskultur där du aktivt uppmuntrar delaktighet, ansvarstagande och ett kontinuerligt förbättringsarbete i samverkan med övriga kollegor.

  Vad erbjuder vi dig? Du får en viktig roll i en verksamhet som satsar stort och smart. Du blir del av en laganda där vi stöttar och utmanar varandra, tar ansvar och jobbar mot gemensamma mål. Vi bygger en organisation med långsiktighet, trygghet och kvalitet i fokus. Hos Svevia får du möjlighet att påverka, utvecklas – och göra skillnad på riktigt.

  Placeringsort är Lidköping.

  Redo att ta nästa steg? Då vill vi gärna få chansen att berätta mer om hur din framtid kan se ut hos oss.

  En del av något större

  Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Och det är på riktigt!

  Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat.

  Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

  Ansökan och information

  Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

  Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test).

  Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.

  Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 16 augusti. Urval kommer att påbörjas efter sista ansökningsdagen då vi just nu befinner oss i semesterperioden.

  Har du frågor om processen kan du kontakta Talent Acquisition Business Partner, Caroline Wallin på caroline.wallin@svevia.se Notera att det kan dröja med återkoppling då det just nu är semestertider.

  Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

  Arbetsgivare

  Svevia AB (publ)
  Grimboåsen 5
  41749 Göteborg

  Webbplats: https://jobb.svevia.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Platschef till Beläggningsverksamheten i Väst

  Arbetsgivare / Ort:Svevia AB (publ) / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-08

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Platschef till division Industri och vår beläggningsverksamhet i Göteborg. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

  Ditt uppdrag som platschef

  I din roll som Platschef leder du beläggningsprojekt från start till mål. Du har ett helhetsansvar med personal och resultat som en del av ditt fokus. I rollen som Platschef ingår ansvarar för ett team med arbetsledare och yrkesarbetare och du driver flera projekt parallellt, i en verksamhet med högt tempo och snabba omställningar.

  Du har det affärsmässiga ansvaret för kunderna vilket innebär att det är du som utvecklar och bibehåller kundrelationer, såväl befintliga som nya.

  Därutöver ansvarar du för att arbetsmiljö- och säkerhetsarbetet är en naturlig och integrerad del av produktionen – inte något som sker vid sidan av. Du agerar när något inte är rätt och ser till att produktionen kan fortsätta på ett säkert sätt, även när förutsättningarna förändras.

  Rollen kommer att innebära resor i Västsverige, framförallt för att besöka de projekt som du leder. Placering är på vår etablering i Göteborg. Du rapporterar till Arbetschef inom Division Industri.

  Vem är du?

  För att vara framgångsrik i rollen ser vi att du har några års erfarenhet av en liknande roll där du arbetat med beläggningsprojekt. Du har god förståelse för hur beläggnings- och entreprenadverksamhet bedrivs i praktiken och vet vad som krävs för att driva projekt med kvalitet, säkerhet och lönsamhet. Därutöver har du erfarenhet av att arbetat med komplexa projekt av större storlek.

  Vi ser att du har:

  • Erfarenhet av ledarskap och personalansvar

  • Kunskap om kontrakt och entreprenadjuridik samt hur dessa tillämpas i projekt

  • God förståelse för projektekonomi och hur ekonomiska resultat följs upp och förbättras

  • Erfarenhet av att arbeta nära kund och utveckla långsiktiga kundrelationer

  Krav för tjänsten är B-körkort och att du är flytande i svenska, såväl tal som skrift.

  Vi ser det som mycket meriterande om du har med dig tidigare erfarenhet av att arbeta i projekt mot Trafikverket. Det är även meriterande om du har erfarenhet av nykundsbearbetning eller affärsutveckling.

  Din personlighet är viktig

  Vi söker dig som är prestigelös och trygg i ditt ledarskap.

  Som person skapar du förtroende och strävar alltid efter goda relationer med såväl medarbetare, leverantörer och våra kunder. Du tar initiativ till utveckling som stärker verksamheten samtidigt som du genom din förmåga att planera och agera proaktivt stöttar dina medarbetare i en föränderlig vardag. Du är en förebild för medarbetare och personal på arbetsplatsen när det gäller ett proaktivt arbete med säkerhet och arbetsmiljö. Du verkar för en stark och hållbar säkerhetskultur där du aktivt uppmuntrar delaktighet, ansvarstagande och ett kontinuerligt förbättringsarbete i samverkan med övriga kollegor.

  En del av något större

  Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige.

  Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg.

  Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med mer än 70 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra skickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett.

  Varför Svevia?

  Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.

  Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

  Ansökan och information

  Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

  Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test).

  Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.

  Skicka in din ansökan som senast den 16 augusti, notera att då vi just nu befinner oss i semestertider så påbörjas urvalsarbetet efter sista ansökningsdagen.

  Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Arbetschef Daniel Aldén på daniel.alden@svevia.se. Har du frågor om rekryteringsprocessen kontakta Caroline Wallin, Talent Acquisition Business Partner på caroline.wallin@svevia.se.

  Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

  Arbetsgivare

  Svevia AB (publ)
  Grimboåsen 5
  41749 Göteborg

  Webbplats: https://jobb.svevia.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Platschef Drift och underhåll till Svevia i Österlen

  Arbetsgivare / Ort:Svevia AB (publ) / Tomelilla

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 augusti (27 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-10

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi efter en erfaren Platschef till vår driftverksamhet i Österlen/Tomelilla med omnejd. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg – med engagemang, samarbete och ansvar.

  Är du nyfiken på Svevia som din nästa arbetsgivare? Vill du dela väg med oss?

  Rollen som Platschef

  Vi söker nu en engagerad platschef för arbete med vägunderhåll och anläggningsprojekt i Österlen med placering i Tomelilla. Svevia Österlen är på frammarsch med en tydlig positionering på marknaden och vi söker nu en tydlig och driven ledare som gillar att göra bra affärer och skapa en win-win känsla med både kund och medarbetare. Du kommer att erbjudas möjlighet att utveckla Svevia i regionen, både externt mot kund och internt gällande medarbetare, arbetssätt och processer. Svevia finns i regionen och är starka på drift men jobbar även en del med anläggning och VA och där vill vi ha med dig!

  Som Platschef hos oss får du möjlighet att forma och leda ditt team, samtidigt som du har stöd av en erfaren och stark organisation i ryggen. Vi söker dig som har förmågan att bygga förtroende både internt och externt, driva lönsamma affärer och skapa hållbara team

  Så kommer din vardag att se ut i din roll som Platschef:

  · Ansvara för säkerhet och miljö i projekten

  · Leda och utveckla ditt team

  · Bygga och upprätthålla goda kundrelationer i pågående projekt

  · Driva verksamhetens projekt med ett tydligt affärstänk och med ordning, reda och kvalitet mot kund.

  · Säkerställa att projekten levereras enligt ekonomiska mål, inklusive månadsuppföljning och prognos

  · Se till att dokumentationen är korrekt och att kvaliteten uppfyller kontraktskrav och projektmål

  · Leda och planera projekt från anbud till slutberäkning

  - Sommar- och vinterjour

  Är du redo för nästa steg i din karriär? Vi vill gärna berätta mer om vad vi på Svevia kan erbjuda!

  Vem är du?

  För att vara framgångsrik i rollen ser vi att du har ett par års erfarenhet av liknande roller där ditt ledarskap och affärsfokus har gjort dig framgångsrik. Du har branscherfarenhet inom drift och underhåll och har du dessutom arbetat mindre anläggningsprojekt eller exempel kommunal vägdrift ses detta som mycket meriterande. Vi ser gärna även att du har kompetens och/eller erfarenhet av VA inom anläggning.

  Kanske kommer du från en arbetsledar- eller entreprenadingenjörsroll och vill ta nästa steg, då är detta helt rätt för dig!

  Du är van vid att driva – och ta projekt i mål, möta kunder och läsa kontrakt. Du har också tidigare erfarenhet av kalkylering av projekt samt ekonomi- och prognosansvar.

  Du gillar utmaningar och är en fena på problemlösning, planering, ordning och struktur. Vi värdesätter ett utvecklande ledarskap där du som ledare tar fram det bästa hos dina medarbetare och bidrar till uppbyggnaden av ett starkt och välmående team. Vi önskar att du har ett värderingsstyrt ledarskap och arbetar aktivt med att vårda en gemensam värdegrund. God kommunikationsförmåga i både skrift och tal på svenska och B-körkort är också viktiga kvalifikationer.

  En del av något större

  Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Och det är på riktigt!

  Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat.

  Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

  Ansökan och information

  Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

  Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.

  Skicka in din ansökan senast den Urval görs efter sista ansökningsdag 2026-08-09.

  Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Platschef Christian Märs på christian.mars@svevia.se. För frågor angående processen kan du även kontakta Talent Acquisition Partner Daniel Kimdal på daniel.kimdal@svevia.se Vi är mitt i semestertider och inte alltid på plats, vilket kan göra att det tar lite längre tid att få svar.

  Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

  Arbetsgivare

  Svevia AB (publ)
  Hannelundsgatan 1
  27335 Tomelilla

  Webbplats: https://jobb.svevia.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 9 augusti (27 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Platschef Drift och underhåll till Svevia i Österlen

  Arbetsgivare / Ort:Svevia AB (publ) / Tomelilla

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 augusti (27 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-10

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi efter en erfaren Platschef till vår driftverksamhet i Österlen/Tomelilla med omnejd. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg – med engagemang, samarbete och ansvar.

  Är du nyfiken på Svevia som din nästa arbetsgivare? Vill du dela väg med oss?

  Rollen som Platschef

  Vi söker nu en engagerad platschef för arbete med vägunderhåll och anläggningsprojekt i Österlen med placering i Tomelilla. Svevia Österlen är på frammarsch med en tydlig positionering på marknaden och vi söker nu en tydlig och driven ledare som gillar att göra bra affärer och skapa en win-win känsla med både kund och medarbetare. Du kommer att erbjudas möjlighet att utveckla Svevia i regionen, både externt mot kund och internt gällande medarbetare, arbetssätt och processer. Svevia finns i regionen och är starka på drift men jobbar även en del med anläggning och VA och där vill vi ha med dig!

  Som Platschef hos oss får du möjlighet att forma och leda ditt team, samtidigt som du har stöd av en erfaren och stark organisation i ryggen. Vi söker dig som har förmågan att bygga förtroende både internt och externt, driva lönsamma affärer och skapa hållbara team

  Så kommer din vardag att se ut i din roll som Platschef:

  · Ansvara för säkerhet och miljö i projekten

  · Leda och utveckla ditt team

  · Bygga och upprätthålla goda kundrelationer i pågående projekt

  · Driva verksamhetens projekt med ett tydligt affärstänk och med ordning, reda och kvalitet mot kund.

  · Säkerställa att projekten levereras enligt ekonomiska mål, inklusive månadsuppföljning och prognos

  · Se till att dokumentationen är korrekt och att kvaliteten uppfyller kontraktskrav och projektmål

  · Leda och planera projekt från anbud till slutberäkning

  - Sommar- och vinterjour

  Är du redo för nästa steg i din karriär? Vi vill gärna berätta mer om vad vi på Svevia kan erbjuda!

  Vem är du?

  För att vara framgångsrik i rollen ser vi att du har ett par års erfarenhet av liknande roller där ditt ledarskap och affärsfokus har gjort dig framgångsrik. Du har branscherfarenhet inom drift och underhåll och har du dessutom arbetat mindre anläggningsprojekt eller exempel kommunal vägdrift ses detta som mycket meriterande. Vi ser gärna även att du har kompetens och/eller erfarenhet av VA inom anläggning.

  Kanske kommer du från en arbetsledar- eller entreprenadingenjörsroll och vill ta nästa steg, då är detta helt rätt för dig!

  Du är van vid att driva – och ta projekt i mål, möta kunder och läsa kontrakt. Du har också tidigare erfarenhet av kalkylering av projekt samt ekonomi- och prognosansvar.

  Du gillar utmaningar och är en fena på problemlösning, planering, ordning och struktur. Vi värdesätter ett utvecklande ledarskap där du som ledare tar fram det bästa hos dina medarbetare och bidrar till uppbyggnaden av ett starkt och välmående team. Vi önskar att du har ett värderingsstyrt ledarskap och arbetar aktivt med att vårda en gemensam värdegrund. God kommunikationsförmåga i både skrift och tal på svenska och B-körkort är också viktiga kvalifikationer.

  En del av något större

  Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Och det är på riktigt!

  Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat.

  Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

  Ansökan och information

  Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

  Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.

  Skicka in din ansökan senast den Urval görs efter sista ansökningsdag 2026-08-09.

  Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Platschef Christian Märs på christian.mars@svevia.se. För frågor angående processen kan du även kontakta Talent Acquisition Partner Daniel Kimdal på daniel.kimdal@svevia.se Vi är mitt i semestertider och inte alltid på plats, vilket kan göra att det tar lite längre tid att få svar.

  Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

  Arbetsgivare

  Svevia AB (publ)
  Hannelundsgatan 1
  27335 Tomelilla

  Webbplats: https://jobb.svevia.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 9 augusti (27 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2

Visa alla 710 lediga jobb som Platschef