Lediga jobb som Personalchef hos POLISMYNDIGHETEN

• Sektionschef till Arkivsektionen vid Serviceavdelningen

  Arbetsgivare / Ort:POLISMYNDIGHETEN /

  Omfattning / Varaktighet:Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning) / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 21 juli (9 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-11

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Serviceavdelningen

  Serviceavdelningen ansvarar för att stärka polisens möte med allmänheten och organisationer och deras behov av service. Avdelningen har tjänsteleveranser till allmänhet och organisationer inom vapenärenden, parkeringsbestridanden, registerutdrag och tillsammans med polisregionerna pass, nationella id-kort och utlämnandeärenden. En central uppgift framåt är att axla omfattande nya uppdrag inom identitetsområdet så som statlig e-legitimation, statligt id-kort och upprättande av ett id-center i syfte att sprida kompetens inom området och motverka identitetsrelaterad brottslighet i samverkan med andra myndigheter.

  
  

  Enheten Utlämnandeärenden och informationstjänster ansvarar för funktioner och verksamheter som har informationen i centrum och vars mål handlar om att ha en effektiv, rättssäker och god hantering av all verksamhetsinformation som uppstår inom myndigheten.

  Arkivsektionen stödjer myndigheten i att ta tillvara allmänhetens intressen och rätten till insyn. De regionala arkivgruppernas huvuduppdrag är att bedöma information, stödja polisregionerna inom området informationsförvaltning och dokumenthantering. Sektionen har även i uppdrag att sekretesspröva allmänna handlingar från central- och e-arkiv, ta emot leveranser i centralarkiven, låna ut handlingar och ansvara för skötsel av arkiven.

  Uppdraget som sektionschef för Arkivsektionen

  Som chef för arkivsektionen rapporterar du till enhetschefen samt ingår i enhetens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för sektionens verksamhet inom området och dess resultat. Som sektionschef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

  Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

  I uppdraget som sektionschef inom Serviceavdelningen är mötet medborgare och andra samhällsaktörer en viktig del. En professionell, tillgänglig, och rättssäker service till medborgare bygger förtroende för hela myndigheten och gör polisens arbete smidigare.

  Du blir sektionschef över ett område där nationella ansvarsområden och verksamheter har samlats inom en sektion.

  Detta är en möjlighet för dig som har:

  · minst två års erfarenhet av att driva och leda tillsammans med andra chefer

  · ett par års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet

  · erfarenhet av att framgångsrikt leda och driva förändrings- och utvecklingsarbeten

  · ingått i ledningsgrupp eller motsvarande ledningsforum

  · Dokumenterad arbetslivserfarenhet inom områdena förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess och/eller offentlighetsprincipen

  · För funktionen relevant akademisk utbildning och/eller annan relevant eftergymnasial utbildning

  · svenskt medborgarskap

  Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

  · minst ett års erfarenhet av att driva och leda genom andra chefer

  · erfarenhet av ledande roller inom administration- och informationshanterande verksamheter

  · drivit komplext verksamhetsövergripande utvecklingsarbete inom offentlig verksamhet

  · erfarenhet av omställningsarbete från analog till digital hantering av arkiv/registratur

  · Erfarenhet av samverkan med andra interna verksamheter/avdelningar

  · chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå

  
  

  När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier.

  · analys och helhetssyn

  · mål och resultat

  · utveckling och förändring

  · social säkerhet

  · muntlig och skriftlig kommunikation

  · skapa delaktighet och motivation

  Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

  Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

  Anställning

  · Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om sex år med möjlighet till förlängning

  · Anställningen kan komma att inledas med en provanställning

  · Placering vid Stockholm, Göteborg eller Malmö, alternativ placeringsort kan diskuteras

  Ansökan sker via arbetsgivarens hemsida, se länk nedan. Följ instruktionerna i annonsen för att skicka in din ansökan.

  https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/juni/sektionschef-till-arkivsektionen-vid-serviceavdelningen/

  
  

  Arbetslivserfarenhet

  • Administrativ chef (krav)

  Arbetsgivare

  POLISMYNDIGHETEN
  

  Ansökan

  Ansök senast 21 juli (9 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Sektionschef till Utlämnandeärendesektionen vid Serviceavdelning

  Arbetsgivare / Ort:POLISMYNDIGHETEN /

  Omfattning / Varaktighet:Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning) / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 21 juli (9 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-11

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Arbetsplatsbeskrivning

  Serviceavdelningen ansvarar för att stärka polisens möte med allmänheten och organisationer och deras behov av service. Avdelningen har tjänsteleveranser till allmänhet och organisationer inom vapenärenden, parkeringsbestridanden, registerutdrag och tillsammans med polisregionerna pass, nationella id-kort och utlämnandeärenden. Avdelningen har ansvar för kanalerna digital service, telefoni och fysiska möten samt metoder för Polismyndighetens tillgänglighet mot allmänhet och organisationer i nära samarbete med polisregioner och avdelningar. Vidare bistår avdelningen den brottsbekämpande verksamheten med informationsförsörjning från bland annat misstanke- och belastningsregister, arkiv och diarier. En central uppgift framåt är att axla omfattande nya uppdrag inom identitetsområdet så som statlig e-legitimation, statligt id-kort och upprättande av ett id-center i syfte att sprida kompetens inom området och motverka identitetsrelaterad brottslighet i samverkan med andra myndigheter. Avdelningen leds av en avdelningschef och består organisatoriskt av tre enheter och ett avdelningskansli.

  Enheten Utlämnandeärenden och informationstjänster ansvarar för funktioner och verksamheter som har informationen i centrum och vars mål handlar om att ha en effektiv, rättssäker och god hantering av all verksamhetsinformation som uppstår inom myndigheten. Enheten har i uppdrag att arbeta med polisens informationshantering (diarieföring, arkiv m.m.) och att säkra information i det brottsbekämpande uppdraget.

  Utlämnandeärendesektionens huvudsakliga uppdrag är att fördela och hantera begäran om utlämnande av allmän handling, även registrera och sekretesspröva handlingar och meddela tjänstemannabesked. Verksamheten är i nuläget i en omställningsperiod där de framledes avser att succesivt överta all hantering av begäran om allmän handling.

  
  

  Uppdraget som sektionschef för Utlämnandeärendesektionen

  
  

  Som chef för sektionen rapporterar du till enhetschefen samt ingår i enhetens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för sektionens verksamhet inom området och dess resultat. Som sektionschef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

  
  

  Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

  I uppdraget som sektionschef inom Serviceavdelningen är mötet medborgare och andra samhällsaktörer en viktig del. En professionell, tillgänglig, och rättssäker service till medborgare bygger förtroende för hela myndigheten och gör polisens arbete smidigare.

  Du blir sektionschef över ett område där nationella ansvarsområden och verksamheter har samlats inom en sektion. Du förväntas genom din ledning, styrning och mod fortsätta utveckla och effektivisera vår verksamhet och leda oss mot ett mer produktionssystem-liknande arbetssätt.

  
  

  Detta är en möjlighet för dig som har:

  · minst två års erfarenhet av att driva och leda tillsammans med andra chefer

  · ett par års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet

  · erfarenhet av att framgångsrikt leda och driva förändrings- och utvecklingsarbeten

  · ingått i ledningsgrupp eller motsvarande ledningsforum

  · dokumenterad arbetslivserfarenhet av förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess och/eller offentlighetsprincipen

  · för funktionsområdet relevant akademisk utbildning och/eller annan relevant eftergymnasial utbildning

  · svenskt medborgarskap

  Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

  · minst ett års erfarenhet av att driva och leda genom andra chefer

  · drivit komplext verksamhetsövergripande förändringsarbete inom offentlig verksamhet

  · erfarenhet av samverkan med andra interna verksamheter

  · chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå

  När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

  · analys och helhetssyn

  · mål och resultat

  · utveckling och förändring

  · social säkerhet

  · muntlig och skriftlig kommunikation

  · skapa delaktighet och motivation

  Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

  Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

  
  

  Anställning

  · Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om sex år med möjlighet till förlängning

  · Anställningen kan komma att inledas med en provanställning

  · Placering vid Stockholm, Göteborg eller Malmö, alternativ placeringsort kan diskuteras

  Ansökan sker via arbetsgivarens hemsida, se länk nedan. Följ instruktionerna i annonsen för att skicka in din ansökan.

  https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/juni/sektionschef-till-arkivsektionen-vid-serviceavdelningen/

  
  

  Arbetslivserfarenhet

  • Administrativ chef (krav)

  Arbetsgivare

  POLISMYNDIGHETEN
  

  Ansökan

  Ansök senast 21 juli (9 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Sektionschef till Registratursektionen vid Serviceavdelningen

  Arbetsgivare / Ort:POLISMYNDIGHETEN / STOCKHOLM

  Omfattning / Varaktighet:Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning) / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 21 juli (9 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-11

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Serviceavdelningen

  Serviceavdelningen ansvarar för att stärka polisens möte med allmänheten och organisationer och deras behov av service. Avdelningen har tjänsteleveranser till allmänhet och organisationer inom vapenärenden, parkeringsbestridanden, registerutdrag och tillsammans med polisregionerna pass, nationella id-kort och utlämnandeärenden. En central uppgift framåt är att axla omfattande nya uppdrag inom identitetsområdet så som statlig e-legitimation, statligt id-kort och upprättande av ett id-center i syfte att sprida kompetens inom området och motverka identitetsrelaterad brottslighet i samverkan med andra myndigheter.

  Enheten Utlämnandeärenden och informationstjänster ansvarar för funktioner och verksamheter som har informationen i centrum och vars mål handlar om att ha en effektiv, rättssäker och god hantering av all verksamhetsinformation som uppstår inom myndigheten.

  Registratursektionen stödjer myndigheten i att ta tillvara allmänhetens intressen, rätten till insyn. De regionala registraturernas huvuduppdrag är att bedöma information, diarieföra allmänna handlingar i det allmänna diariet (PÄR) och stödja polisregionerna inom området informationsförvaltning samt utföra kvalitetskontroller.

  Uppdraget som sektionschef för Registratursektionen

  Som chef för Registratursektionen rapporterar du till enhetschefen samt ingår i enhetens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för sektionens/enhetens/gruppens verksamhet inom området och dess resultat. Som sektionschef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

  
  

  Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

  I uppdraget som sektionschef inom Serviceavdelningen är mötet medborgare och andra samhällsaktörer en viktig del. En professionell, tillgänglig, och rättssäker service till medborgare bygger förtroende för hela myndigheten och gör polisens arbete smidigare.

  Du blir sektionschef över ett område där nationella ansvarsområden och verksamheter har samlats inom en sektion. Du förväntas genom din ledning, styrning och mod utveckla och effektivisera vår verksamhet än mer.

  Detta är en möjlighet för dig som har:

  · minst två års erfarenhet av att driva och leda tillsammans med andra chefer

  · ett par års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet

  · erfarenhet av att framgångsrikt leda och driva förändrings- och utvecklingsarbeten

  · ingått i ledningsgrupp eller motsvarande ledningsforum

  · dokumenterad arbetslivserfarenhet av förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess och/eller offentlighetsprincipen

  · för funktionen relevant akademisk utbildning och/eller annan relevant eftergymnasial utbildning

  · svenskt medborgarskap

  Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

  · minst ett års erfarenhet av att driva och leda genom andra chefer

  · erfarenhet av ledande roller inom administration- och informationshanterande verksamheter

  · drivit komplext verksamhetsövergripande förändringsarbete inom offentlig verksamhet

  · erfarenhet av omställningsarbete från analog till digital hantering av arkiv/registratur

  · erfarenhet av samverkan med andra interna verksamheter/avdelningar

  · chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå

  När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

  · analys och helhetssyn

  · mål och resultat

  · utveckling och förändring

  · social säkerhet

  · muntlig och skriftlig kommunikation

  · skapa delaktighet och motivation

  Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

  Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

  
  

  Anställning

  · Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om sex år med möjlighet till förlängning

  · Anställningen kan komma att inledas med en provanställning

  · Placering vid Stockholm, Göteborg eller Malmö, alternativ placeringsort kan diskuteras

  Ansökan sker via arbetsgivarens hemsida, se länk nedan. Följ instruktionerna i annonsen för att skicka in din ansökan.

  https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/juni/sektionschef-till-arkivsektionen-vid-serviceavdelningen/

  
  

  
  

  Arbetslivserfarenhet

  • Administrativ chef (krav)

  Arbetsgivare

  POLISMYNDIGHETEN
  10226 STOCKHOLM

  Ansökan

  Ansök senast 21 juli (9 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Sektionschef till Utlämnandeärendesektionen vid Serviceavdelning

  Arbetsgivare / Ort:POLISMYNDIGHETEN /

  Omfattning / Varaktighet:Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning) / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 21 juli (9 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-11

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Arbetsplatsbeskrivning

  Serviceavdelningen ansvarar för att stärka polisens möte med allmänheten och organisationer och deras behov av service. Avdelningen har tjänsteleveranser till allmänhet och organisationer inom vapenärenden, parkeringsbestridanden, registerutdrag och tillsammans med polisregionerna pass, nationella id-kort och utlämnandeärenden. Avdelningen har ansvar för kanalerna digital service, telefoni och fysiska möten samt metoder för Polismyndighetens tillgänglighet mot allmänhet och organisationer i nära samarbete med polisregioner och avdelningar. Vidare bistår avdelningen den brottsbekämpande verksamheten med informationsförsörjning från bland annat misstanke- och belastningsregister, arkiv och diarier. En central uppgift framåt är att axla omfattande nya uppdrag inom identitetsområdet så som statlig e-legitimation, statligt id-kort och upprättande av ett id-center i syfte att sprida kompetens inom området och motverka identitetsrelaterad brottslighet i samverkan med andra myndigheter. Avdelningen leds av en avdelningschef och består organisatoriskt av tre enheter och ett avdelningskansli.

  Enheten Utlämnandeärenden och informationstjänster ansvarar för funktioner och verksamheter som har informationen i centrum och vars mål handlar om att ha en effektiv, rättssäker och god hantering av all verksamhetsinformation som uppstår inom myndigheten. Enheten har i uppdrag att arbeta med polisens informationshantering (diarieföring, arkiv m.m.) och att säkra information i det brottsbekämpande uppdraget.

  Utlämnandeärendesektionens huvudsakliga uppdrag är att fördela och hantera begäran om utlämnande av allmän handling, även registrera och sekretesspröva handlingar och meddela tjänstemannabesked. Verksamheten är i nuläget i en omställningsperiod där de framledes avser att succesivt överta all hantering av begäran om allmän handling.

  
  

  Uppdraget som sektionschef för Utlämnandeärendesektionen

  
  

  Som chef för sektionen rapporterar du till enhetschefen samt ingår i enhetens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för sektionens verksamhet inom området och dess resultat. Som sektionschef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

  
  

  Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

  I uppdraget som sektionschef inom Serviceavdelningen är mötet medborgare och andra samhällsaktörer en viktig del. En professionell, tillgänglig, och rättssäker service till medborgare bygger förtroende för hela myndigheten och gör polisens arbete smidigare.

  Du blir sektionschef över ett område där nationella ansvarsområden och verksamheter har samlats inom en sektion. Du förväntas genom din ledning, styrning och mod fortsätta utveckla och effektivisera vår verksamhet och leda oss mot ett mer produktionssystem-liknande arbetssätt.

  
  

  Detta är en möjlighet för dig som har:

  · minst två års erfarenhet av att driva och leda tillsammans med andra chefer

  · ett par års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet

  · erfarenhet av att framgångsrikt leda och driva förändrings- och utvecklingsarbeten

  · ingått i ledningsgrupp eller motsvarande ledningsforum

  · dokumenterad arbetslivserfarenhet av förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess och/eller offentlighetsprincipen

  · för funktionsområdet relevant akademisk utbildning och/eller annan relevant eftergymnasial utbildning

  · svenskt medborgarskap

  Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

  · minst ett års erfarenhet av att driva och leda genom andra chefer

  · drivit komplext verksamhetsövergripande förändringsarbete inom offentlig verksamhet

  · erfarenhet av samverkan med andra interna verksamheter

  · chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå

  När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

  · analys och helhetssyn

  · mål och resultat

  · utveckling och förändring

  · social säkerhet

  · muntlig och skriftlig kommunikation

  · skapa delaktighet och motivation

  Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

  Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

  
  

  Anställning

  · Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om sex år med möjlighet till förlängning

  · Anställningen kan komma att inledas med en provanställning

  · Placering vid Stockholm, Göteborg eller Malmö, alternativ placeringsort kan diskuteras

  Ansökan sker via arbetsgivarens hemsida, se länk nedan. Följ instruktionerna i annonsen för att skicka in din ansökan.

  https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/juni/sektionschef-till-arkivsektionen-vid-serviceavdelningen/

  
  

  Arbetslivserfarenhet

  • Administrativ chef (krav)

  Arbetsgivare

  POLISMYNDIGHETEN
  

  Ansökan

  Ansök senast 21 juli (9 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Sektionschef till Arkivsektionen vid Serviceavdelningen

  Arbetsgivare / Ort:POLISMYNDIGHETEN /

  Omfattning / Varaktighet:Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning) / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 21 juli (9 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-11

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Serviceavdelningen

  Serviceavdelningen ansvarar för att stärka polisens möte med allmänheten och organisationer och deras behov av service. Avdelningen har tjänsteleveranser till allmänhet och organisationer inom vapenärenden, parkeringsbestridanden, registerutdrag och tillsammans med polisregionerna pass, nationella id-kort och utlämnandeärenden. En central uppgift framåt är att axla omfattande nya uppdrag inom identitetsområdet så som statlig e-legitimation, statligt id-kort och upprättande av ett id-center i syfte att sprida kompetens inom området och motverka identitetsrelaterad brottslighet i samverkan med andra myndigheter.

  
  

  Enheten Utlämnandeärenden och informationstjänster ansvarar för funktioner och verksamheter som har informationen i centrum och vars mål handlar om att ha en effektiv, rättssäker och god hantering av all verksamhetsinformation som uppstår inom myndigheten.

  Arkivsektionen stödjer myndigheten i att ta tillvara allmänhetens intressen och rätten till insyn. De regionala arkivgruppernas huvuduppdrag är att bedöma information, stödja polisregionerna inom området informationsförvaltning och dokumenthantering. Sektionen har även i uppdrag att sekretesspröva allmänna handlingar från central- och e-arkiv, ta emot leveranser i centralarkiven, låna ut handlingar och ansvara för skötsel av arkiven.

  Uppdraget som sektionschef för Arkivsektionen

  Som chef för arkivsektionen rapporterar du till enhetschefen samt ingår i enhetens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för sektionens verksamhet inom området och dess resultat. Som sektionschef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

  Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

  I uppdraget som sektionschef inom Serviceavdelningen är mötet medborgare och andra samhällsaktörer en viktig del. En professionell, tillgänglig, och rättssäker service till medborgare bygger förtroende för hela myndigheten och gör polisens arbete smidigare.

  Du blir sektionschef över ett område där nationella ansvarsområden och verksamheter har samlats inom en sektion.

  Detta är en möjlighet för dig som har:

  · minst två års erfarenhet av att driva och leda tillsammans med andra chefer

  · ett par års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet

  · erfarenhet av att framgångsrikt leda och driva förändrings- och utvecklingsarbeten

  · ingått i ledningsgrupp eller motsvarande ledningsforum

  · Dokumenterad arbetslivserfarenhet inom områdena förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess och/eller offentlighetsprincipen

  · För funktionen relevant akademisk utbildning och/eller annan relevant eftergymnasial utbildning

  · svenskt medborgarskap

  Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

  · minst ett års erfarenhet av att driva och leda genom andra chefer

  · erfarenhet av ledande roller inom administration- och informationshanterande verksamheter

  · drivit komplext verksamhetsövergripande utvecklingsarbete inom offentlig verksamhet

  · erfarenhet av omställningsarbete från analog till digital hantering av arkiv/registratur

  · Erfarenhet av samverkan med andra interna verksamheter/avdelningar

  · chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå

  
  

  När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier.

  · analys och helhetssyn

  · mål och resultat

  · utveckling och förändring

  · social säkerhet

  · muntlig och skriftlig kommunikation

  · skapa delaktighet och motivation

  Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

  Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

  Anställning

  · Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om sex år med möjlighet till förlängning

  · Anställningen kan komma att inledas med en provanställning

  · Placering vid Stockholm, Göteborg eller Malmö, alternativ placeringsort kan diskuteras

  Ansökan sker via arbetsgivarens hemsida, se länk nedan. Följ instruktionerna i annonsen för att skicka in din ansökan.

  https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/juni/sektionschef-till-arkivsektionen-vid-serviceavdelningen/

  
  

  Arbetslivserfarenhet

  • Administrativ chef (krav)

  Arbetsgivare

  POLISMYNDIGHETEN
  

  Ansökan

  Ansök senast 21 juli (9 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Sektionschef till Registratursektionen vid Serviceavdelningen

  Arbetsgivare / Ort:POLISMYNDIGHETEN / STOCKHOLM

  Omfattning / Varaktighet:Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning) / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 21 juli (9 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-11

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Serviceavdelningen

  Serviceavdelningen ansvarar för att stärka polisens möte med allmänheten och organisationer och deras behov av service. Avdelningen har tjänsteleveranser till allmänhet och organisationer inom vapenärenden, parkeringsbestridanden, registerutdrag och tillsammans med polisregionerna pass, nationella id-kort och utlämnandeärenden. En central uppgift framåt är att axla omfattande nya uppdrag inom identitetsområdet så som statlig e-legitimation, statligt id-kort och upprättande av ett id-center i syfte att sprida kompetens inom området och motverka identitetsrelaterad brottslighet i samverkan med andra myndigheter.

  Enheten Utlämnandeärenden och informationstjänster ansvarar för funktioner och verksamheter som har informationen i centrum och vars mål handlar om att ha en effektiv, rättssäker och god hantering av all verksamhetsinformation som uppstår inom myndigheten.

  Registratursektionen stödjer myndigheten i att ta tillvara allmänhetens intressen, rätten till insyn. De regionala registraturernas huvuduppdrag är att bedöma information, diarieföra allmänna handlingar i det allmänna diariet (PÄR) och stödja polisregionerna inom området informationsförvaltning samt utföra kvalitetskontroller.

  Uppdraget som sektionschef för Registratursektionen

  Som chef för Registratursektionen rapporterar du till enhetschefen samt ingår i enhetens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för sektionens/enhetens/gruppens verksamhet inom området och dess resultat. Som sektionschef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

  
  

  Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

  I uppdraget som sektionschef inom Serviceavdelningen är mötet medborgare och andra samhällsaktörer en viktig del. En professionell, tillgänglig, och rättssäker service till medborgare bygger förtroende för hela myndigheten och gör polisens arbete smidigare.

  Du blir sektionschef över ett område där nationella ansvarsområden och verksamheter har samlats inom en sektion. Du förväntas genom din ledning, styrning och mod utveckla och effektivisera vår verksamhet än mer.

  Detta är en möjlighet för dig som har:

  · minst två års erfarenhet av att driva och leda tillsammans med andra chefer

  · ett par års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet

  · erfarenhet av att framgångsrikt leda och driva förändrings- och utvecklingsarbeten

  · ingått i ledningsgrupp eller motsvarande ledningsforum

  · dokumenterad arbetslivserfarenhet av förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess och/eller offentlighetsprincipen

  · för funktionen relevant akademisk utbildning och/eller annan relevant eftergymnasial utbildning

  · svenskt medborgarskap

  Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

  · minst ett års erfarenhet av att driva och leda genom andra chefer

  · erfarenhet av ledande roller inom administration- och informationshanterande verksamheter

  · drivit komplext verksamhetsövergripande förändringsarbete inom offentlig verksamhet

  · erfarenhet av omställningsarbete från analog till digital hantering av arkiv/registratur

  · erfarenhet av samverkan med andra interna verksamheter/avdelningar

  · chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå

  När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

  · analys och helhetssyn

  · mål och resultat

  · utveckling och förändring

  · social säkerhet

  · muntlig och skriftlig kommunikation

  · skapa delaktighet och motivation

  Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

  Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

  
  

  Anställning

  · Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om sex år med möjlighet till förlängning

  · Anställningen kan komma att inledas med en provanställning

  · Placering vid Stockholm, Göteborg eller Malmö, alternativ placeringsort kan diskuteras

  Ansökan sker via arbetsgivarens hemsida, se länk nedan. Följ instruktionerna i annonsen för att skicka in din ansökan.

  https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/juni/sektionschef-till-arkivsektionen-vid-serviceavdelningen/

  
  

  
  

  Arbetslivserfarenhet

  • Administrativ chef (krav)

  Arbetsgivare

  POLISMYNDIGHETEN
  10226 STOCKHOLM

  Ansökan

  Ansök senast 21 juli (9 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

Visa alla 369 lediga jobb som Personalchef