Logoped till Mälarsjukhuset
Arbetsgivare / Ort:REGION SÖRMLAND / Nyköping
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast imorgon
Publicerad: 2026-06-17
Källa: Arbetsförmedlingen
Om jobbet
Logopedimottagningen Mälarsjukhuset, Eskilstuna
Om oss
Logopedimottagningarna i Region Sörmland finns på regionens sjukhus i Eskilstuna, Nyköping och Katrineholm. Tillsammans utgör mottagningarna en länsövergripande enhet med utvecklande arbetsmiljö i en bred verksamhet. Våra logopeder finns i både öppenvård och slutenvård, på neurorehab och BVC. Varje mottagning är självgående men vi strävar efter lika vård i länet och arbetar därför i regionala diagnosgrupper för att skapa enhetliga rutiner och arbetssätt. Hos oss har du möjlighet att jobba tillsammans med både erfarna kollegor och logopeder som är nyare i yrket. Gemensamt för alla är en vilja att skapa bättre vård och tillgänglighet för våra patienter. Logopedimottagningen ingår i länskliniken för öron- näsa- och hals, som förutom logopeder även har specialistläkarmottagning, sköterskemottagning, administrativ enhet och hörselvårdsmottagning. Mälarsjukhusets upptagningsområde innefattar Eskilstuna och Strängnäs kommuner med ett befolkningsunderlag på ca 140 000 personer.
Dina arbetsuppgifter
Vår mottagning tar emot patienter inom de flesta logopediska diagnosområden och våra logopeder arbetar oftast med mer än en diagnosgrupp. Vi ser därför gärna att du har kompetens inom eller öppenhet för att jobba med mer än ett område, till exempel DLD och stamning, eller DLD och neuro inklusive FUS. Den kompetens du medför kan i viss mån styra hur vi utformar tjänsten men i grunden ska du kunna utreda och ge behandlande insatser till barn i förskoleålder som har utvecklingsrelaterade språksvårigheter. I arbetsuppgifterna ingår att genomföra föräldrasamtal, utredning, rådgivning samt föreslå direkta och indirekta behandlingsinsatser i såväl fysiska som digitala besöksformer. I vårdprogrammet ingår olika föräldrautbildningar som även de ges digitalt eller fysiskt.
Du arbetar självständigt men vi lägger stor vikt vid en fungerande samverkan med logopedkollegor och andra verksamheter som barnhälsovården och vårdavdelningar.
Vi vill ge dig en bra start hos oss och som nyanställd introduceras du därför stegvis och erbjuds handledning av en kollega.
Din kompetens
Du är legitimerad logoped.
Kompetenserna personlig mognad, samarbetsförmåga, självgående och strukturerad ser vi som viktiga.
Då vi har många flerspråkiga patienter är det meriterande om du är flerspråkig med ett relevant språk.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.
Information om tjänsten lämnas av
Cheflogoped Tina Lindeberg, 079-098 44 48.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.
Kom och jobba hos oss på logopedimottagningen!
Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-06-24.
Intervjuer kan komma att ske löpande.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras.
Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)
Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/)
Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.
Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan.
Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.