Avdelningschef

Genomsnittlig lön: 37 500 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden
50 000 kr
Saknar prognos

Drivs du av att sätta agendan för framtidens kulturliv och vill ha en ledande roll i att forma och utveckla kulturella initiativ? Då kan tjänsten som kulturchef vara det rätta yrket för dig!
Som kulturchef är du inte bara verksamhetsledare, utan även den drivande kraften bakom organisationens strategiska riktning och dess ställning i kulturlivet.
Som kulturchef är du verksamhetsledare och ansvarar för den dagliga driften av exempelvis en kulturförvaltning eller en tankesmedja inom kulturområdet. Du är den visionära ledaren som säkerställer att organisationen är en relevant och engagerad aktör i det kulturella landskapet. Din roll innebär att du arbetar med att formulera och implementera långsiktiga visioner, vilket gör att du har en betydande påverkan på utvecklingen av kulturlivet både på lokal och nationell nivå.
En stor del av ditt arbete som kulturchef innebär att aktivt bygga och upprätthålla kontakter inom kulturvärlden. Du är den som skapar nya möjligheter för samarbetsprojekt och etablerar relationer med potentiella partners för att säkerställa verksamhetens utveckling. Detta görs genom att delta i branschträffar, evenemang och konferenser, där du håller dig uppdaterad om aktuella trender och nätverkar med andra aktörer.
Kulturchefens arbetsuppgifter sträcker sig också till budgetansvar och uppföljning. Du leder arbetet med att planera och genomföra verksamheten, samtidigt som du säkerställer att resurserna används effektivt. Tillsammans med ditt team sätter du kursen för framtidens kulturella satsningar och ser till att den långsiktiga planen följs. Detta innebär att du ofta arbetar med att fatta beslut om nya projekt, initiativ och investeringar som kommer att forma verksamhetens framtid.
En annan viktig del av rollen är att upprätthålla en konstruktiv dialog med politiker, myndigheter och andra beslutsfattare. Du fungerar som en ambassadör för kulturen och representerar din organisation i möten med externa parter. Detta arbete innebär att du ofta måste agera som en länk mellan politiken och kulturlivet, och att du arbetar för att synliggöra och stärka kulturens roll i samhället.
Som kulturchef får du också möjlighet att sätta din prägel på verksamheten genom extern representation. Du företräder din organisation i olika sammanhang och är den som förmedlar visionen och målen för verksamheten till en bredare publik. I denna roll är det viktigt att ha både kommunikativa och ledarskapsmässiga egenskaper, då du ofta talar i offentliga sammanhang och leder diskussioner.
I rollen som kulturchef kommer du också att ha ett stort ansvar för att leda och moderera möten, vilket innebär att du behöver vara både organisatorisk och kommunikativ. Tjänsten kan även innefatta resor för att representera organisationen på olika evenemang, samt viss helg- och kvällstjänstgöring beroende på verksamhetens behov och externa uppdrag.
Som kulturchef har du en dynamisk och strategisk roll som innebär att du leder arbetet med att forma och utveckla kulturlivet. Genom att kombinera ledarskap, vision och nätverksbyggande spelar du en avgörande roll i att positionera din organisation som en relevant aktör i kulturen. Om du är en driven och kommunikativ person som vill påverka och utveckla kulturområdet, kan detta vara den perfekta tjänsten för dig.
Adekvat högskole-/universitetsutbildning, i första hand inom kultur eller samhällsvetenskap.
Det läggs stor vikt vid att den sökande till tjänsten som kulturchef uppfyller följande kriterier: har förståelse för politiskt arbete, stor kännedom om kulturlivets strukturer, omfattande erfarenhet av hur man arbetar med kommunikation, både internt och externt, erfarenheter av strategiskt arbete och vana av att verka i flera parallella projekt samtidigt.
På gymnasiet rekommenderas i första hand utbildning på HU/Kultur.
En självständig person med mycket god administrativ förmåga och mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift, vidare krävs också stor social kompetens och goda ledaregenskaper.
Du behöver också vara flexibel, lyhörd, samarbetsvillig, drivande, prestigelös och initiativrik.
Några av de vanligaste arbetsplatserna för en kulturchef är:
Kommunala kulturförvaltningar – Arbetar med att utveckla och förvalta kulturverksamheter på lokal nivå, såsom bibliotek, museer, teater och evenemang.
Kulturhus och kulturinstitutioner – Leder och utvecklar verksamheter inom kulturhus, konsthallar, teatergrupper och andra kulturrelaterade organisationer.
Tankesmedjor och kulturorganisationer – Arbetar strategiskt med kulturfrågor och policyutveckling på nationell eller internationell nivå.
Stiftelser och privata kulturinitiativ – Leder projekt och program inom privata eller ideella organisationer som arbetar med kultur och konst.
Regioner och landsting – Ansvarar för att utveckla och samordna kulturprojekt och aktiviteter på regional nivå, ofta med fokus på samarbete mellan kommuner och kulturinstitutioner.

Genomsnittlig lön: 37 500 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden

Prognos: Balans på arbetsmarknaden

Genomsnittlig lön: 41 100 kr. Prognos: Något färre jobb just nu

Prognos: Balans på arbetsmarknaden

Genomsnittlig lön: 38 000 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden

Genomsnittlig lön: 39 000 kr. Prognos: Något färre jobb just nu

Prognos: Något färre jobb just nu

Genomsnittlig lön: 39 800 kr. Prognos: Något färre jobb just nu

Genomsnittlig lön: 38 500 kr. Prognos: Något färre jobb just nu

Genomsnittlig lön: 72 500 kr. Prognos: Saknar prognos

Genomsnittlig lön: 39 000 kr. Prognos: Något färre jobb just nu

Genomsnittlig lön: 34 200 kr. Prognos: Saknar prognos

Genomsnittlig lön: 59 400 kr. Prognos: Saknar prognos

Genomsnittlig lön: 87 800 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden

Arbetsgivare / Ort:Tanums kommun / Tanumshede
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Publicerad: 2026-08-25
Källa: Arbetsförmedlingen
Beskrivning
Vi söker nu en enhetschef till vår kultur- och fritidsverksamhet som omfattar öppen ungdomsverksamhet, bibliotek, kulturskola, föreningsstöd, fritidsbanken och allmän kultur. Kultur- och fritid har ca 25 medarbetare med en stor bredd och variation av verksamheter och aktiviteter och vår målgrupp sträcker sig från 0 till 100 år. Verksamheten är organiserad inom barn- och utbildningsförvaltningen.
Verksamheten sker på många platser i kommunen, men en central punkt är kulturhuset Futura som inhyser folkbibliotek, teater och är beläget i Tanumshede.
Arbetsplatsen och uppdraget omfattar också att skapa förutsättningar för dialog med de professionella kulturaktörer och de föreningar som driver verksamheter i kommunen. Du representerar kommunen i lokala, regionala och nationella nätverk.
Arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för personal, arbetsmiljö, budget, arbetsledning och verksamhetsutveckling. Du samarbetar nära avdelningschef för Kultur & Fritid som ansvarar för politisk förankring, strategisk samverkan och övergripande verksamhetsuppföljning.
Vi vill att du bidrar till att kvalitetssäkra och utveckla kommunens kultur och fritidsverksamhet. Du blir den drivande motorn i att leda och utveckla verksamheterna. Du behöver därför ha en bredd och vara väl förtrogen med vad som händer inom dessa områden. Du kan förmedla och omsätta visioner och mål till praktiskt verksamhet. Du kan jobba målinriktat och självständigt samtidigt som du är konstruktiv och utvecklar verksamheten tillsammans med medarbetare och ledning. Du är lyhörd och lyssnande mot medarbetare och medborgare och du kan kommunicera tydligt.
Att arbeta som enhetschef kultur- och fritid innebär att vara flexibel och tålig inför de frågor och uppgifter du ställs inför. I kommunen jobbar vi tätt tillsammans där det goda samarbetet utgör grunden för en bra verksamhet. Hos oss uppnår vi goda resultat i samverkan och ett generöst förhållningssätt mot varandra
Du leder och utvecklar verksamheten inom ramen för fastställd budget och ser till att resurserna används effektivt för att skapa god kvalitet. Ditt uppdrag är att genom omvärldsbevakning och närvarande ledarskap driva verksamheten framåt, inte bara för din egen verksamhet utan även för kommunen som helhet.
Kvalifikationer och personliga egenskaper
Vi söker dig som är en god ledare med förmåga att se helheten genom förståelse för det kommunala uppdraget, verksamhetens behov och förutsättningar, och som har förmågan att agera utifrån det. För uppdraget krävs att du har mycket god förståelse och intresse för kultur- och fritidsverksamhet och det bredare samhällsuppdraget.
Du har för uppdraget relevant högskoleutbildning. Vidareutbildning inom ledarskap är meriterande. Du sätter tydliga mål och planerar genom samordning av befintliga resurser utifrån dessa mål. Du är också duktig på att följa upp målen, och besitter därför god kunskap om ekonomi och budget. Du är öppen i din kommunikation och van att kommunicera såväl inom den egna verksamheten som externt. Vi ser också att du strävar efter att utveckla verksamheten framåt. Uppdraget kräver goda IT-kunskaper med god förmåga att lära nytt.
Uppdraget omfattar resor inom och utanför kommunen och kräver körkort och tillgång till egen bil.
Vi erbjuder
Ett vikariat på 80 % med tillträde enligt överenskommelse. Vikariatet pågår till och med den 31 december 2027. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
Upplysningar
Vid frågor om tjänsten kontakta avdelningschef Annika Vilhelmsson, 0525-181 93.
Ansökan
Vi önskar få din ansökan senast 8 november 2026. Urval och intervjuer kan komma att påbörjas löpande under rekryteringsprocessen, så vänta inte med din ansökan. Tester kan komma att ingå i processen.
Varmt välkommen med din ansökan!
Innan anställning behöver giltigt utdrag från polisens belastningsregister, samt giltig ID handling visas upp.
För att bli aktuell för anställning hos oss krävs det att du vid intervjutillfället:
Vid vissa tillsättningar sker säkerhetsprövning. Om du bli aktuell för en sådan tjänst krävs det att du:
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Om du har skyddad identitet kontakta ansvarig rekryterare.
Välkommen till Tanums kommun - den vidsträckta kommunen vid havet! Tanums kommun är till ytan Bohusläns största kommun med små kända kustsamhällen som Grebbestad, Fjällbacka och Hamburgsund. Tanum ligger strategiskt ca 1,5 h bilväg från Göteborg och Oslo. Tanums kommun är kommunens största arbetsgivare med fler än 1300 medarbetare fördelat på flera hundra olika yrkesroller. Tillsammans ger vi god service och skapar bra dagar för Tanumsborna. Hos oss får du jobba med sånt som är viktigt på riktigt. Vi är livskvalitet.
Läs mer om hur det är att bo och verka i Tanum.
Tanum Kommun - Att bo i Tanum | nykommun.se
Kommunens värdeord - förtroende, ansvar, respekt och omtanke - beskriver vårt förhållningssätt och syftar till att skapa kvalitet i varje möte. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. Som medarbetare erbjuds du friskvårdsbidrag, personalstödsprogram, kompetensutveckling och hälsofrämjande aktiviteter av olika slag.
Här kan du läsa mer om våra förmåner och möjligheter i Tanums kommun!
Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med annons- och bemanningsföretag i rekryteringen.
Tanums kommun
Apoteksvägen 6
45731 Tanumshede
Webbplats: http://www.tanum.se
Ansök senast 8 november (2 månader och 10 dagar kvar)
Arbetsgivare / Ort:Tanums kommun / Tanumshede
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Publicerad: 2026-08-25
Källa: Arbetsförmedlingen
Beskrivning
Vi söker nu en enhetschef till vår kultur- och fritidsverksamhet som omfattar öppen ungdomsverksamhet, bibliotek, kulturskola, föreningsstöd, fritidsbanken och allmän kultur. Kultur- och fritid har ca 25 medarbetare med en stor bredd och variation av verksamheter och aktiviteter och vår målgrupp sträcker sig från 0 till 100 år. Verksamheten är organiserad inom barn- och utbildningsförvaltningen.
Verksamheten sker på många platser i kommunen, men en central punkt är kulturhuset Futura som inhyser folkbibliotek, teater och är beläget i Tanumshede.
Arbetsplatsen och uppdraget omfattar också att skapa förutsättningar för dialog med de professionella kulturaktörer och de föreningar som driver verksamheter i kommunen. Du representerar kommunen i lokala, regionala och nationella nätverk.
Arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för personal, arbetsmiljö, budget, arbetsledning och verksamhetsutveckling. Du samarbetar nära avdelningschef för Kultur & Fritid som ansvarar för politisk förankring, strategisk samverkan och övergripande verksamhetsuppföljning.
Vi vill att du bidrar till att kvalitetssäkra och utveckla kommunens kultur och fritidsverksamhet. Du blir den drivande motorn i att leda och utveckla verksamheterna. Du behöver därför ha en bredd och vara väl förtrogen med vad som händer inom dessa områden. Du kan förmedla och omsätta visioner och mål till praktiskt verksamhet. Du kan jobba målinriktat och självständigt samtidigt som du är konstruktiv och utvecklar verksamheten tillsammans med medarbetare och ledning. Du är lyhörd och lyssnande mot medarbetare och medborgare och du kan kommunicera tydligt.
Att arbeta som enhetschef kultur- och fritid innebär att vara flexibel och tålig inför de frågor och uppgifter du ställs inför. I kommunen jobbar vi tätt tillsammans där det goda samarbetet utgör grunden för en bra verksamhet. Hos oss uppnår vi goda resultat i samverkan och ett generöst förhållningssätt mot varandra
Du leder och utvecklar verksamheten inom ramen för fastställd budget och ser till att resurserna används effektivt för att skapa god kvalitet. Ditt uppdrag är att genom omvärldsbevakning och närvarande ledarskap driva verksamheten framåt, inte bara för din egen verksamhet utan även för kommunen som helhet.
Kvalifikationer och personliga egenskaper
Vi söker dig som är en god ledare med förmåga att se helheten genom förståelse för det kommunala uppdraget, verksamhetens behov och förutsättningar, och som har förmågan att agera utifrån det. För uppdraget krävs att du har mycket god förståelse och intresse för kultur- och fritidsverksamhet och det bredare samhällsuppdraget.
Du har för uppdraget relevant högskoleutbildning. Vidareutbildning inom ledarskap är meriterande. Du sätter tydliga mål och planerar genom samordning av befintliga resurser utifrån dessa mål. Du är också duktig på att följa upp målen, och besitter därför god kunskap om ekonomi och budget. Du är öppen i din kommunikation och van att kommunicera såväl inom den egna verksamheten som externt. Vi ser också att du strävar efter att utveckla verksamheten framåt. Uppdraget kräver goda IT-kunskaper med god förmåga att lära nytt.
Uppdraget omfattar resor inom och utanför kommunen och kräver körkort och tillgång till egen bil.
Vi erbjuder
Ett vikariat på 80 % med tillträde enligt överenskommelse. Vikariatet pågår till och med den 31 december 2027. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
Upplysningar
Vid frågor om tjänsten kontakta avdelningschef Annika Vilhelmsson, 0525-181 93.
Ansökan
Vi önskar få din ansökan senast 8 november 2026. Urval och intervjuer kan komma att påbörjas löpande under rekryteringsprocessen, så vänta inte med din ansökan. Tester kan komma att ingå i processen.
Varmt välkommen med din ansökan!
Innan anställning behöver giltigt utdrag från polisens belastningsregister, samt giltig ID handling visas upp.
För att bli aktuell för anställning hos oss krävs det att du vid intervjutillfället:
Vid vissa tillsättningar sker säkerhetsprövning. Om du bli aktuell för en sådan tjänst krävs det att du:
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Om du har skyddad identitet kontakta ansvarig rekryterare.
Välkommen till Tanums kommun - den vidsträckta kommunen vid havet! Tanums kommun är till ytan Bohusläns största kommun med små kända kustsamhällen som Grebbestad, Fjällbacka och Hamburgsund. Tanum ligger strategiskt ca 1,5 h bilväg från Göteborg och Oslo. Tanums kommun är kommunens största arbetsgivare med fler än 1300 medarbetare fördelat på flera hundra olika yrkesroller. Tillsammans ger vi god service och skapar bra dagar för Tanumsborna. Hos oss får du jobba med sånt som är viktigt på riktigt. Vi är livskvalitet.
Läs mer om hur det är att bo och verka i Tanum.
Tanum Kommun - Att bo i Tanum | nykommun.se
Kommunens värdeord - förtroende, ansvar, respekt och omtanke - beskriver vårt förhållningssätt och syftar till att skapa kvalitet i varje möte. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. Som medarbetare erbjuds du friskvårdsbidrag, personalstödsprogram, kompetensutveckling och hälsofrämjande aktiviteter av olika slag.
Här kan du läsa mer om våra förmåner och möjligheter i Tanums kommun!
Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med annons- och bemanningsföretag i rekryteringen.
Tanums kommun
Apoteksvägen 6
45731 Tanumshede
Webbplats: http://www.tanum.se
Ansök senast 8 november (2 månader och 10 dagar kvar)