Kulturchef

• Chef till Knivsta kommuns Kulturskola

  Arbetsgivare / Ort:KNIVSTA KOMMUN / Knivsta

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 31 juli (19 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-25

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet? Välkommen till oss! Knivsta kulturskola är en kreativ arbetsplats där vi erbjuder barn och unga undervisning inom bland annat musik, dans, teater, bild och form samt cirkus. Här kombineras pedagogik och konstnärligt skapande i en trygg, lekfull och inkluderande miljö. Tillsammans med engagerade kollegor är du med och utvecklar kulturskolan som en viktig del av Knivsta kommuns satsning på kultur för barn och unga – och nu söker vi en kulturskolechef som vill leda och vidareutveckla denna verksamhet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef för Knivsta kulturskola blir du en nyckelperson i kommunens arbete med kultur för barn och unga. Du rapporterar till mig, Catrine, fritids- och kulturchef, och vi arbetar tillsammans utifrån våra gemensamma värdeord: delaktighet, tydlighet och engagemang. I uppdraget ingår att både företräda och utveckla kulturskolan såväl internt som externt. Du leder en engagerad och erfaren arbetsgrupp med pedagoger som har god kunskap om barn och unga i Knivsta. Flera medarbetare arbetar deltid och kombinerar sin tjänst med andra uppdrag, vilket ger en bred kompetens och stark förankring i kulturlivet. Som chef förväntas du vara närvarande och tillgänglig, med ett högt engagemang för både verksamhet och medarbetare. Du ingår i fritids- och kulturkontorets ledningsgrupp och tar ansvar för en tydlig och respektfull kommunikation, bidrar till struktur och tydlighet i möten samt är en ambassadör för verksamheten och står bakom fattade beslut. Du har ansvar för arbetsmiljö, ekonomi och budget för kulturskolan och har en viktig roll i att marknadsföra och profilera verksamheten för att nå fler barn och unga. Som administrativt verktyg använder kulturskolan Studyalong, och det är meriterande om du har erfarenhet av systemet. Från och med höstterminen 2026 kommer även fritidskortet kunna användas som betalmedel i Knivsta kulturskola, vilket öppnar för nya möjligheter att utveckla och tillgängliggöra verksamheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning som ligger i linje med uppdraget och i övrigt har den utbildning och kunskap som bedöms viktig för rollen. Du har dokumenterade ledaregenskaper och är van att leda grupper, fatta beslut och ta ansvar, eller har på annat sätt jämförbar erfarenhet som motsvarar detta. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom kulturskola eller annan likvärdig verksamhet. Du har god förståelse för olika kreativa uttryck och en stark förmåga att sätta dig in i andras situationer, lyssna aktivt och agera med empati. Du är relationsskapande, har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-17 Eller enligt överenskommelse . Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras, om man inte redan är krigsplacerad av annan aktör. Läs mer om krigsplacering på www.knivsta.se Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Använd länken i annonsen för att söka tjänsten. Har du skyddad identitet? Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så får du information om hur din ansökan kan hanteras på ett säkert sätt utan att dina personuppgifter registreras öppet i systemet. För tjänsten krävs att gällande belastningsregister kan visas upp utan anmärkning.  Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan! Vi tar inte emot personligt brev för denna tjänst. I stället vill vi att du besvarar urvalsfrågorna i ansökan så utförligt som möjligt, då de ligger till grund för vårt första urval. Det är en förlängd ansökningsperiod i och med sommartid, och urval kan komma att ske löpande då ansökningar läses allt eftersom de skickas in.Nästa steg i rekryteringen kommer ske först i senare delen av juli. För den som blir aktuell för nästa steg och intervju så kommer dessa att ske från och med 17 augusti 2026.

  Arbetsgivare

  KNIVSTA KOMMUN
  74175 Knivsta

  Ansökan

  Ansök senast 31 juli (19 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Kulturchef

  Arbetsgivare / Ort:NORRTÄLJE KOMMUN / NORRTÄLJE

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 7 augusti (26 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-26

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  1 plats(er).

  Vi erbjuder dig 

  Här får du möjlighet att leda och utveckla Kulturavdelningen i en kommun där kulturen är en självklar del av vardagen. Genom scenkonst, utställningar, musik, litteratur och lokala initiativ skapar vi upplevelser, mötesplatser och samhällsnytta tillsammans med invånarna.

  Som avdelningschef för kulturavdelningen blir du en del av en trygg och tillitsfull arbetsmiljö med engagerade kollegor. Vi ger dig utrymme att leda på ditt sätt, med stöd från en organisation som uppmuntrar utveckling, lärande och mod att tänka nytt. Här får du möjlighet att utvecklas, både som ledare och i din yrkesroll.

  Vi har ett stort urval förmåner kopplade till bland annat aktiviteter, välmående, försäkringar, pension, distansarbete och semester: Våra förmåner

  Uppdraget

  Vill du leda och utveckla kulturavdelningen och bidra till Norrtälje kommuns fortsatta utveckling? Tror du på kulturens kraft att skapa mening, stärka demokratin och göra en plats attraktiv att bo, verka och besöka? Då kan tjänsten som avdelningschef för kulturavdelningen vara rätt för dig.

  Som avdelningschef har du ett strategiskt helhetsansvar för kommunens kulturverksamhet. Du leder och utvecklar verksamheten utifrån politiska mål, invånarnas behov och kommunens ambitioner för hållbar tillväxt och attraktivitet.

  Du leder en avdelning med cirka 45 medarbetare, inklusive tre enhetschefer och en specialist. Du är länken mellan politisk inriktning och verksamheten inom bibliotek, museum, konsthall och kulturscener. Du ansvarar även för samverkan med föreningsliv, civilsamhälle och andra aktörer.

  Utmaningar och möjligheter

  Du leder utvecklingen av ett tillgängligt och relevant kulturliv för alla invånare. Uppdraget innebär att driva strategisk utveckling, stärka samverkan och utveckla digitala arbetssätt, service och tillgänglighet.

  Du leder med tillit, mod och professionalism utifrån kommunens värdegrund: Invånaren först, Allas lika värde och Höga förväntningar.

  Det här behöver du ha med dig

  Du är en trygg och strategisk ledare som ser kulturens betydelse för sammanhang, identitet och samhällsutveckling. Du kombinerar ett tydligt kvalitetsfokus med mod och förmåga att utveckla verksamheten.

  Vi söker dig som har:

  • högskoleutbildning inom kulturområdet eller annan relevant utbildning
  • flerårig erfarenhet av strategiskt ledarskap, gärna inom offentlig sektor och med erfarenhet av att leda chefer
  • erfarenhet av förändringsledning och digital utveckling
  • god kommunikativ och relationsskapande förmåga, med förmåga att skapa förtroende hos politiker, medarbetare och externa samarbetspartners
  • god kunskap om offentlig förvaltning, lagstiftning, demokratiska processer och styrdokument.

  Det är meriterande om du har erfarenhet av bidragshantering inom kulturområdet, kunskap om arbetsrätt, arbetsmiljö och samverkan med fackliga organisationer.

  Som person är du resultatorienterad och har förmåga att omsätta mål och strategier i konkreta resultat. Du är relationsskapande och samarbetsorienterad, med förmåga att skapa förtroende och bygga goda samarbeten både inom organisationen och med externa aktörer.

  Vi  söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

  Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk.

  Välkommen till oss

  Hos oss skapar vi mer än bara aktiviteter – vi skapar mötesplatser, minnen och möjligheter.

  Vi på Kultur- och fritidsförvaltningen skapar platser som inspirerar, aktiviteter som engagerar och kultur som berikar livet i Norrtälje. Hos oss får du vara med och forma framtidens kultur- och fritidsliv – från idrott och friluftsliv till bibliotek, konst och kreativa rum. Vill du göra skillnad och skapa minnen som består? Då är du varmt välkommen till vårt team!

  Anställningsform, omfattning och start

  • Anställningsform: tillsvidare

  • Omfattning: heltid

  • Tillträde: enligt överenskommelse

  För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 60 000 - 70 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens.

  Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas.

  Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan!

  Om oss

  Vi är Norrtälje – en kommun där gamla traditioner möter nya idéer. Där närheten till storslagen natur och storstadspuls finns inom räckhåll.

  Här är vi drygt 3 400 medarbetare som varje dag arbetar för att våra drygt 66 000 invånare ska få leva i ett tryggt och välmående samhälle. Här vill vi göra plats för olika perspektiv, tankar och behov. Vi vill hjälpas åt och dela lärdomar, framgångar och glädje medan vi tillsammans utvecklar Norrtälje kommun. 

  Läs gärna mer om vår värdegrund Invånaren först - Allas lika värde - Höga förväntningar och vår vision Vi ska vara den mest attraktiva och trygga platsen att bo, verka och besöka.

  Mer om Norrtälje kommun som arbetsgivare kan du läsa här: Vårt erbjudande här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare

  Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

  Arbetsgivare

  NORRTÄLJE KOMMUN
  Box 817
  76128 NORRTÄLJE

  Ansökan

  Ansök senast 7 augusti (26 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

Visa alla 16 lediga jobb