Affärsanalytiker

Genomsnittlig lön: 50 400 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden
55 100 kr
Saknar prognos

Kravanalytiker – Ett spännande jobb för dig som vill skapa effektiva digitala lösningar
Vill du ha ett utmanande och roligt jobb där du får vara med och skapa effektiva digitala system? Då kan rollen som kravanalytiker vara något för dig!
En kravanalytiker är en viktig nyckelperson som fungerar som länk mellan verksamheten och IT. Du säkerställer att verksamhetens behov undersöks, struktureras och dokumenteras i tydliga kravdokument. Dessa krav omvandlas sedan till lösningsförslag och utvecklingsuppgifter som är grunden för effektiv digital utveckling.
I rollen som kravanalytiker leder du arbetet med att identifiera och definiera affärsbehov, som sedan används som underlag för utveckling av IT-lösningar. Du är den som ser till att både funktionella och kvalitetskrav tas fram och att alla relevanta intressenter får sina behov beaktade.
Som kravanalytiker ansvarar du för att:
Verktyg som Jira och Confluence används för att dokumentera och spåra krav under hela projektets livscykel.
Att vara kravanalytiker innebär att du får en central och betydelsefull roll i att skapa välfungerande digitala lösningar. Du får möjlighet att påverka hela utvecklingsprocessen, från behovsanalys till slutlig leverans, och du arbetar i nära samarbete med både verksamhet och IT.
För att trivas i rollen som kravanalytiker krävs både teknisk förståelse och stark kommunikationsförmåga. Du kommer att ha många kontakter med olika intressenter, så förmågan att kommunicera effektivt på både svenska och engelska – i tal och skrift – är avgörande. Du behöver också kunna förmedla komplex information på ett tydligt och strukturerat sätt.
En kandidatexamen i systemvetenskap, datavetenskap eller IT är en vanlig väg till att bli kravanalytiker. Dessa program ger en solid grund inom IT, systemutveckling och informationshantering, vilket är viktiga områden för att förstå tekniska lösningar och kunna arbeta med kravställning. Kunskap och erfarenhet inom agila metoder, Scrum, Kanban eller SAFE kan också ställas som ett krav men är i annat fall meriterande.
En bakgrund inom företagsekonomi eller industriell ekonomi är mycket meriterande. Det ger en förståelse för hur verksamheten fungerar och hur man kartlägger affärsbehov, samtidigt som man har en viss teknisk kompetens.
Fördelaktigt är att komplettera med certifieringar och kurser inom kravhantering, agil metodik eller projektledning samt utbildningar i exempelvis programmering eller webbutveckling är ett plus.
På gymnasiet rekommenderas i första hand utbildning på TE/Informations- och medieteknik. Motsvarande förberedande utbildning för vuxna ges på folkhögskolorna, inom yrkeshögskolan samt inom komvux.
Här är några exempel på branscher där kravanalytiker behövs:
Kravanalytiker är ofta anställda på IT- och teknikföretag där de arbetar med att definiera krav för olika digitala lösningar och mjukvaruutveckling. Här kan de vara en del av ett större utvecklingsteam som arbetar med allt från systemintegrationer till programvaruutveckling.
Inom e-handel och digitala plattformar spelar kravanalytiker en central roll i att förbättra användarupplevelsen och optimera de tekniska lösningarna bakom sajter och appar. De kan arbeta med att definiera både funktionella och användarkrav för att skapa effektiva och skalbara digitala lösningar.
Kravanalytiker inom bank och finans arbetar med att skapa effektiva och säkra IT-lösningar för finansiella system. Här kan de exempelvis vara delaktiga i utveckling av digitala betalningslösningar, internetbanker och andra finansiella tjänster.
Många kravanalytiker arbetar också inom offentlig sektor, där de hjälper till att utveckla och förbättra IT-stöd för olika verksamheter som exempelvis socialtjänst, skola eller hälso- och sjukvård. Här handlar det ofta om att skapa lösningar som är effektiva och lagstadgade för att möta offentliga krav.
Inom konsultbranschen arbetar kravanalytiker ofta med flera olika kunder och projekt, vilket ger en stor variation i arbetsuppgifter. Konsultföretag erbjuder tjänster inom systemutveckling, processförbättring och digitalisering, och kravanalytikern spelar en viktig roll i att säkerställa att kundens behov dokumenteras och omvandlas till tekniska lösningar.

Genomsnittlig lön: 50 400 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden

Genomsnittlig lön: 59 000 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden
.jpg)
Genomsnittlig lön: 50 600 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden

Prognos: Lätt att få jobb just nu

Prognos: Balans på arbetsmarknaden

Genomsnittlig lön: 48 600 kr. Prognos: Lätt att få jobb just nu
.jpg)
Genomsnittlig lön: 45 900 kr. Prognos: Lätt att få jobb just nu

Genomsnittlig lön: 45 100 kr. Prognos: Lätt att få jobb just nu

Genomsnittlig lön: 49 900 kr. Prognos: Lätt att få jobb just nu

Genomsnittlig lön: 52 800 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden
.jpg)
Genomsnittlig lön: 50 400 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden

Genomsnittlig lön: 35 500 kr. Prognos: Något färre jobb just nu

Genomsnittlig lön: 49 900 kr. Prognos: Lätt att få jobb just nu

Genomsnittlig lön: 44 000 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden

Prognos: Saknar prognos

Genomsnittlig lön: 46 100 kr. Prognos: Saknar prognos
.jpg)
Genomsnittlig lön: 49 900 kr. Prognos: Något färre jobb just nu



Arbetsgivare / Ort:TNG Group AB / Stockholm
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Publicerad: 2026-08-28
Källa: Arbetsförmedlingen
Vill du fortsätta bygga själv, men också vara med när de större tekniska besluten tas? Välkommen till Max Matthiessen i Stockholm.
Vi förbereder oss för nästa steg mot GCP och BigQuery, utvecklar arbetssätt kring versionshantering och CI/CD och lämnar successivt SSRS för Power BI. Samtidigt utforskar vi hur AI kan stötta utvecklingsarbetet. Du arbetar hands-on med backend, datalager, dataflöden och rapportering och får vara med och påverka hur vår datamiljö ska fungera framåt.Du blir ett tekniskt bollplank för teamet och ansvarig chef när komplexa krav ska bli lösningar och arkitekturval behöver göras. Samtidigt arbetar du nära affären och de som använder datan. Det gör att du inte bara ser hur den rör sig genom systemen, utan också hur den används för att förstå verksamheten och ge företag och privatpersoner bättre stöd inom pension, försäkring och sparande.
Vi erbjuder dig
Här får du fortsätta vara Data Engineer fullt ut, men också använda din erfarenhet till mer än den enskilda lösningen. Dagens datamiljö ska utvecklas samtidigt som nästa tar form, och din erfarenhet blir viktig i båda delarna. Hos oss får du bland annat:
Du får dessutom konkurrenskraftiga villkor och förmåner inom bland annat ersättning, ledighet och sjukvårdsförsäkring.
Det här gör du hos oss
Du bygger själv, men är också en av personerna teamet vänder sig till när tekniska vägval behöver göras, komplexa krav ska förstås eller en lösning behöver fungera även när behoven förändras. I vardagen innebär det att du bland annat:
Det innebär att du får påverka både lösningarna som behöver fungera idag och de tekniska val som sätter riktningen för Data & Analytics framåt.
Ditt team och arbetsplats
Du blir en del av Data & Analytics-teamet med sex kollegor inom data, rapportering och utveckling. Teamet tillhör Finance men arbetar tvärfunktionellt med stora delar av Max Matthiessen, från rådgivare och ledning till IT och compliance.
Det är ett erfaret team med stor frihet att prioritera och lösa problem tillsammans. Du förväntas inte ha alla svar, men din tekniska erfarenhet kommer väga tungt när teamet behöver välja väg, resonera kring en lösning eller lyfta blicken från dagens behov.
Vi sitter centralt på Lästmakargatan 22 i Stockholm och arbetar hybrid med tre dagar i veckan på kontoret.
Mer om dig
Du har flera års erfarenhet som Data Engineer, BI-utvecklare eller från en liknande roll och har arbetat hands-on i hela flödet från integration till rapportering. Mycket av vår miljö är byggd i SQL Server med dynamisk SQL, där vi arbetar med ETL-flöden, modellering och datakvalitet nära verksamheten. Du har också erfarenhet av rapportering och visualisering, exempelvis i SSRS och Power BI.
Du är van vid att resonera kring datamodellering, systemdesign och hur lösningar behöver byggas för att vara begripliga, stabila och möjliga att vidareutveckla över tid.
Kanske har du haft en uttalad tekniskt ledande roll tidigare. Kanske har det snarare blivit naturligt att kollegor söker upp dig när ett problem saknar ett självklart svar. Du trivs med att sätta dig in i bredare krav, väga olika lösningar mot varandra och bidra med perspektiv när teamet behöver komma vidare. Samtidigt vill du fortsätta utveckla själv och vara nära tekniken.
Erfarenhet av GCP, BigQuery eller migrering till molnbaserade dataplattformar är meriterande. Har du arbetat med Power BI eller inom försäkringsbranschen är det också värdefullt, men inget krav.
För att trivas i rollen tror vi att du är nyfiken på både tekniken och verksamheten bakom den. Du kan växla mellan att lösa problemet framför dig och att lyfta blicken när ett beslut behöver hålla längre än till nästa leverans. Och när du ser ett bättre sätt att göra något på nöjer du dig inte med att tänka det, du tar diskussionen med teamet.
Du är bekväm med både svenska och engelska som arbetsspråk.
Så här får vi kontakt
I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Ada Digital som strävar efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig konsult- och rekryteringsupplevelse. Vi vill veta mer om dig och din potential! Du söker tjänsten enkelt och behöver inte bifoga några dokument. Det räcker med en motivering till varför du söker tjänsten och om du saknar CV kan du bifoga din LinkedIn-profil. Följ sedan din ansökan live via vår hemsida. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!TNG Group AB
Lästmakargatan 22
11489 Stockholm
Webbplats: https://www.tng.se/
Ansök senast 27 september (29 dagar kvar)
Arbetsgivare / Ort:TNG Group AB / Stockholm
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Publicerad: 2026-08-28
Källa: Arbetsförmedlingen
Vill du fortsätta bygga själv, men också vara med när de större tekniska besluten tas? Välkommen till Max Matthiessen i Stockholm.
Vi förbereder oss för nästa steg mot GCP och BigQuery, utvecklar arbetssätt kring versionshantering och CI/CD och lämnar successivt SSRS för Power BI. Samtidigt utforskar vi hur AI kan stötta utvecklingsarbetet. Du arbetar hands-on med backend, datalager, dataflöden och rapportering och får vara med och påverka hur vår datamiljö ska fungera framåt.Du blir ett tekniskt bollplank för teamet och ansvarig chef när komplexa krav ska bli lösningar och arkitekturval behöver göras. Samtidigt arbetar du nära affären och de som använder datan. Det gör att du inte bara ser hur den rör sig genom systemen, utan också hur den används för att förstå verksamheten och ge företag och privatpersoner bättre stöd inom pension, försäkring och sparande.
Vi erbjuder dig
Här får du fortsätta vara Data Engineer fullt ut, men också använda din erfarenhet till mer än den enskilda lösningen. Dagens datamiljö ska utvecklas samtidigt som nästa tar form, och din erfarenhet blir viktig i båda delarna. Hos oss får du bland annat:
Du får dessutom konkurrenskraftiga villkor och förmåner inom bland annat ersättning, ledighet och sjukvårdsförsäkring.
Det här gör du hos oss
Du bygger själv, men är också en av personerna teamet vänder sig till när tekniska vägval behöver göras, komplexa krav ska förstås eller en lösning behöver fungera även när behoven förändras. I vardagen innebär det att du bland annat:
Det innebär att du får påverka både lösningarna som behöver fungera idag och de tekniska val som sätter riktningen för Data & Analytics framåt.
Ditt team och arbetsplats
Du blir en del av Data & Analytics-teamet med sex kollegor inom data, rapportering och utveckling. Teamet tillhör Finance men arbetar tvärfunktionellt med stora delar av Max Matthiessen, från rådgivare och ledning till IT och compliance.
Det är ett erfaret team med stor frihet att prioritera och lösa problem tillsammans. Du förväntas inte ha alla svar, men din tekniska erfarenhet kommer väga tungt när teamet behöver välja väg, resonera kring en lösning eller lyfta blicken från dagens behov.
Vi sitter centralt på Lästmakargatan 22 i Stockholm och arbetar hybrid med tre dagar i veckan på kontoret.
Mer om dig
Du har flera års erfarenhet som Data Engineer, BI-utvecklare eller från en liknande roll och har arbetat hands-on i hela flödet från integration till rapportering. Mycket av vår miljö är byggd i SQL Server med dynamisk SQL, där vi arbetar med ETL-flöden, modellering och datakvalitet nära verksamheten. Du har också erfarenhet av rapportering och visualisering, exempelvis i SSRS och Power BI.
Du är van vid att resonera kring datamodellering, systemdesign och hur lösningar behöver byggas för att vara begripliga, stabila och möjliga att vidareutveckla över tid.
Kanske har du haft en uttalad tekniskt ledande roll tidigare. Kanske har det snarare blivit naturligt att kollegor söker upp dig när ett problem saknar ett självklart svar. Du trivs med att sätta dig in i bredare krav, väga olika lösningar mot varandra och bidra med perspektiv när teamet behöver komma vidare. Samtidigt vill du fortsätta utveckla själv och vara nära tekniken.
Erfarenhet av GCP, BigQuery eller migrering till molnbaserade dataplattformar är meriterande. Har du arbetat med Power BI eller inom försäkringsbranschen är det också värdefullt, men inget krav.
För att trivas i rollen tror vi att du är nyfiken på både tekniken och verksamheten bakom den. Du kan växla mellan att lösa problemet framför dig och att lyfta blicken när ett beslut behöver hålla längre än till nästa leverans. Och när du ser ett bättre sätt att göra något på nöjer du dig inte med att tänka det, du tar diskussionen med teamet.
Du är bekväm med både svenska och engelska som arbetsspråk.
Så här får vi kontakt
I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Ada Digital som strävar efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig konsult- och rekryteringsupplevelse. Vi vill veta mer om dig och din potential! Du söker tjänsten enkelt och behöver inte bifoga några dokument. Det räcker med en motivering till varför du söker tjänsten och om du saknar CV kan du bifoga din LinkedIn-profil. Följ sedan din ansökan live via vår hemsida. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!TNG Group AB
Lästmakargatan 22
11489 Stockholm
Webbplats: https://www.tng.se/
Ansök senast 27 september (29 dagar kvar)