Lediga jobb som Konsult hos Jurek Recruitment & Consulting AB

• Interimskonsulter inom HR i Uppsala

  Arbetsgivare / Ort:Jurek Recruitment & Consulting AB / Uppsala

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 3 månader – upp till 6 månader

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 19 december (3 månader och 19 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-22

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Din profil

  Har du en bakgrund inom HR och söker efter nya utmaningar? Vi söker dig som är trygg och etablerad inom ditt kompetensområde, med ett tydligt konsultativt förhållningssätt och flerårig erfarenhet av att arbeta i konsultrollen. Du är van vid att snabbt sätta dig in i nya organisationer, förstå verksamhetsbehov på djupet och leverera värde från start.

  Du arbetar självständigt, tar stort ansvar för både dina leveranser och relationer, och har en hög affärsmässig förståelse. Du är van vid att navigera i komplexa miljöer och känner dig bekväm i dialog med olika intressenter, oavsett nivå i organisationen.

  Som person är du driven, strukturerad och lösningsorienterad, med ett starkt engagemang i ditt arbete. Du är trygg i din kommunikation och har en naturlig förmåga att skapa förtroende och bygga långsiktiga relationer. Vidare trivs du i en föränderlig vardag och ser variationen i konsultrollen som en möjlighet att utvecklas och bidra i olika sammanhang.

  Vi ser även att du har ett proaktivt arbetssätt, där du inte bara levererar enligt uppdrag utan också identifierar utvecklingsmöjligheter och bidrar med insikter som skapar mervärde för kund.

  Du erbjuds

  Ta chansen att bli en del av vårt nätverk av chefer och specialister och få möjlighet att bidra med din kunskap och kompetens hos våra kunder. Jurek har en stor kundkrets inom olika branscher och med stora som små företag och organisationer. Uppdragens omfattning varierar i både längd och tjänstgöringsgrad. Då varje uppdrag är unikt arbetar vi för att alltid skapa en perfekt match för våra konsulter och kunder.

  Ansökan

  För frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Emelie Prokop via email emelie.prokop@jurek.se.

  Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email.

  Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

  Arbetsgivare

  Jurek Recruitment & Consulting AB
  Sidenvävargatan 17
  75319 Uppsala

  Webbplats: https://jobb.jurek.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 19 december (3 månader och 19 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Interimskonsulter inom HR i Uppsala

  Arbetsgivare / Ort:Jurek Recruitment & Consulting AB / Uppsala

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 3 månader – upp till 6 månader

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 19 december (3 månader och 19 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-22

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Din profil

  Har du en bakgrund inom HR och söker efter nya utmaningar? Vi söker dig som är trygg och etablerad inom ditt kompetensområde, med ett tydligt konsultativt förhållningssätt och flerårig erfarenhet av att arbeta i konsultrollen. Du är van vid att snabbt sätta dig in i nya organisationer, förstå verksamhetsbehov på djupet och leverera värde från start.

  Du arbetar självständigt, tar stort ansvar för både dina leveranser och relationer, och har en hög affärsmässig förståelse. Du är van vid att navigera i komplexa miljöer och känner dig bekväm i dialog med olika intressenter, oavsett nivå i organisationen.

  Som person är du driven, strukturerad och lösningsorienterad, med ett starkt engagemang i ditt arbete. Du är trygg i din kommunikation och har en naturlig förmåga att skapa förtroende och bygga långsiktiga relationer. Vidare trivs du i en föränderlig vardag och ser variationen i konsultrollen som en möjlighet att utvecklas och bidra i olika sammanhang.

  Vi ser även att du har ett proaktivt arbetssätt, där du inte bara levererar enligt uppdrag utan också identifierar utvecklingsmöjligheter och bidrar med insikter som skapar mervärde för kund.

  Du erbjuds

  Ta chansen att bli en del av vårt nätverk av chefer och specialister och få möjlighet att bidra med din kunskap och kompetens hos våra kunder. Jurek har en stor kundkrets inom olika branscher och med stora som små företag och organisationer. Uppdragens omfattning varierar i både längd och tjänstgöringsgrad. Då varje uppdrag är unikt arbetar vi för att alltid skapa en perfekt match för våra konsulter och kunder.

  Ansökan

  För frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Emelie Prokop via email emelie.prokop@jurek.se.

  Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email.

  Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

  Arbetsgivare

  Jurek Recruitment & Consulting AB
  Sidenvävargatan 17
  75319 Uppsala

  Webbplats: https://jobb.jurek.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 19 december (3 månader och 19 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Junior HR-konsult

  Arbetsgivare / Ort:Jurek Recruitment & Consulting AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 23 februari (5 månader och 24 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-27

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Just nu söker vi på Jurek en junior HR-konsult för ett spännande uppdrag hos vår kund i södra Stockholm. Uppdraget passar dig som är i början av din HR-karriär och vill få möjlighet att utvecklas inom HR-administration, HR-processer och HR-system. Är du en strukturerad och nyfiken person som trivs med att arbeta noggrant och serviceinriktat? Välkommen med din ansökan!

  Om rollen och exempel på arbetsuppgifter

  Vi söker nu en konsult som vill bli en del av ett viktigt utvecklingsprojekt där ett nytt HR-system ska implementeras. Rollen erbjuder en unik möjlighet att få erfarenhet av både HR-administration och systemrelaterat förändringsarbete i en verksamhet som arbetar för att digitalisera och utveckla sina HR-processer.

  Som junior HR-konsult kommer du att stötta HR-teamet i samband med införandet av ett nytt HR-system. Du kommer att arbeta med administration, dokumenthantering och kvalitetssäkring av information samt bidra till att övergången till det nya systemet sker på ett strukturerat och effektivt sätt.

  Exempel på arbetsuppgifter:

  • Delta i arbetet med implementeringen av ett nytt HR-system.

  • Överföra avtal, intyg och annan personalrelaterad dokumentation till det nya systemet.

  • Säkerställa kvalitet och struktur i personaldata och dokumentation.

  • Hantera och organisera digitala personalakter.

  • Ge administrativt stöd till HR-funktionen i det dagliga arbetet.

  • Stötta i olika HR-processer och verksamhetsrelaterade projekt.

  • Utföra övriga administrativa uppgifter som kan uppstå inom ramen för uppdraget.

  Rollen innebär många kontaktytor och passar dig som uppskattar att kombinera struktur och administration med samarbete och service.

  Din bakgrund, erfarenhet och kompetens

  Vi söker dig som har:

  • Eftergymnasial utbildning inom HR, personalvetenskap, beteendevetenskap eller motsvarande.

  • Cirka 0-2 års relevant arbetslivserfarenhet.

  • Grundläggande förståelse för HR-processer.

  • God administrativ förmåga och ett strukturerat arbetssätt.

  • Goda kunskaper i Microsoft Office-paketet.

  • Vana att arbeta digitalt och ett intresse för system, digitalisering och nya arbetssätt.

  • Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

  Meriterande:

  • Erfarenhet från praktik, studentarbete eller en tidigare junior HR-roll.

  • Erfarenhet av HR-administration.

  • Erfarenhet av arbete i HR-system eller andra administrativa system.

  • Erfarenhet av dokumenthantering och registrering av personuppgifter.

  För att lyckas i uppdraget tror vi att du är en nyfiken och engagerad person som vill utvecklas inom HR. Du arbetar strukturerat och noggrant, trivs med administrativa arbetsuppgifter och har lätt för att skapa goda relationer. Vidare är du prestigelös, serviceinriktad och tar initiativ samtidigt som du vet när det är dags att be om stöd. Du kommunicerar tydligt och professionellt och samarbetar väl med personer på olika nivåer i organisationen.

  Bra att veta

  Du kommer att vara anställd som konsult hos Jurek och arbeta på uppdrag hos vår kund. Uppdraget omfattar 75-100 procent och sträcker sig över sex månader, med planerad start under september eller oktober.

  Ansökan

  För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Sofia Åhlin eller Kandidatansvarig Ellen Wadén via email sofia.ahlin@jurek.se ellen.waden@jurek.se

  Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email.

  Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

  Arbetsgivare

  Jurek Recruitment & Consulting AB
  Biblioteksgatan 11
  11146 Stockholm

  Webbplats: https://jobb.jurek.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 23 februari (5 månader och 24 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Junior HR-konsult

  Arbetsgivare / Ort:Jurek Recruitment & Consulting AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 23 februari (5 månader och 24 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-27

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Just nu söker vi på Jurek en junior HR-konsult för ett spännande uppdrag hos vår kund i södra Stockholm. Uppdraget passar dig som är i början av din HR-karriär och vill få möjlighet att utvecklas inom HR-administration, HR-processer och HR-system. Är du en strukturerad och nyfiken person som trivs med att arbeta noggrant och serviceinriktat? Välkommen med din ansökan!

  Om rollen och exempel på arbetsuppgifter

  Vi söker nu en konsult som vill bli en del av ett viktigt utvecklingsprojekt där ett nytt HR-system ska implementeras. Rollen erbjuder en unik möjlighet att få erfarenhet av både HR-administration och systemrelaterat förändringsarbete i en verksamhet som arbetar för att digitalisera och utveckla sina HR-processer.

  Som junior HR-konsult kommer du att stötta HR-teamet i samband med införandet av ett nytt HR-system. Du kommer att arbeta med administration, dokumenthantering och kvalitetssäkring av information samt bidra till att övergången till det nya systemet sker på ett strukturerat och effektivt sätt.

  Exempel på arbetsuppgifter:

  • Delta i arbetet med implementeringen av ett nytt HR-system.

  • Överföra avtal, intyg och annan personalrelaterad dokumentation till det nya systemet.

  • Säkerställa kvalitet och struktur i personaldata och dokumentation.

  • Hantera och organisera digitala personalakter.

  • Ge administrativt stöd till HR-funktionen i det dagliga arbetet.

  • Stötta i olika HR-processer och verksamhetsrelaterade projekt.

  • Utföra övriga administrativa uppgifter som kan uppstå inom ramen för uppdraget.

  Rollen innebär många kontaktytor och passar dig som uppskattar att kombinera struktur och administration med samarbete och service.

  Din bakgrund, erfarenhet och kompetens

  Vi söker dig som har:

  • Eftergymnasial utbildning inom HR, personalvetenskap, beteendevetenskap eller motsvarande.

  • Cirka 0-2 års relevant arbetslivserfarenhet.

  • Grundläggande förståelse för HR-processer.

  • God administrativ förmåga och ett strukturerat arbetssätt.

  • Goda kunskaper i Microsoft Office-paketet.

  • Vana att arbeta digitalt och ett intresse för system, digitalisering och nya arbetssätt.

  • Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

  Meriterande:

  • Erfarenhet från praktik, studentarbete eller en tidigare junior HR-roll.

  • Erfarenhet av HR-administration.

  • Erfarenhet av arbete i HR-system eller andra administrativa system.

  • Erfarenhet av dokumenthantering och registrering av personuppgifter.

  För att lyckas i uppdraget tror vi att du är en nyfiken och engagerad person som vill utvecklas inom HR. Du arbetar strukturerat och noggrant, trivs med administrativa arbetsuppgifter och har lätt för att skapa goda relationer. Vidare är du prestigelös, serviceinriktad och tar initiativ samtidigt som du vet när det är dags att be om stöd. Du kommunicerar tydligt och professionellt och samarbetar väl med personer på olika nivåer i organisationen.

  Bra att veta

  Du kommer att vara anställd som konsult hos Jurek och arbeta på uppdrag hos vår kund. Uppdraget omfattar 75-100 procent och sträcker sig över sex månader, med planerad start under september eller oktober.

  Ansökan

  För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Sofia Åhlin eller Kandidatansvarig Ellen Wadén via email sofia.ahlin@jurek.se ellen.waden@jurek.se

  Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email.

  Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

  Arbetsgivare

  Jurek Recruitment & Consulting AB
  Biblioteksgatan 11
  11146 Stockholm

  Webbplats: https://jobb.jurek.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 23 februari (5 månader och 24 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Junior HR-konsult

  Arbetsgivare / Ort:Jurek Recruitment & Consulting AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 23 februari (5 månader och 24 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-27

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Just nu söker vi på Jurek en junior HR-konsult för ett spännande uppdrag hos vår kund i södra Stockholm. Uppdraget passar dig som är i början av din HR-karriär och vill få möjlighet att utvecklas inom HR-administration, HR-processer och HR-system. Är du en strukturerad och nyfiken person som trivs med att arbeta noggrant och serviceinriktat? Välkommen med din ansökan!

  Om rollen och exempel på arbetsuppgifter

  Vi söker nu en konsult som vill bli en del av ett viktigt utvecklingsprojekt där ett nytt HR-system ska implementeras. Rollen erbjuder en unik möjlighet att få erfarenhet av både HR-administration och systemrelaterat förändringsarbete i en verksamhet som arbetar för att digitalisera och utveckla sina HR-processer.

  Som junior HR-konsult kommer du att stötta HR-teamet i samband med införandet av ett nytt HR-system. Du kommer att arbeta med administration, dokumenthantering och kvalitetssäkring av information samt bidra till att övergången till det nya systemet sker på ett strukturerat och effektivt sätt.

  Exempel på arbetsuppgifter:

  • Delta i arbetet med implementeringen av ett nytt HR-system.

  • Överföra avtal, intyg och annan personalrelaterad dokumentation till det nya systemet.

  • Säkerställa kvalitet och struktur i personaldata och dokumentation.

  • Hantera och organisera digitala personalakter.

  • Ge administrativt stöd till HR-funktionen i det dagliga arbetet.

  • Stötta i olika HR-processer och verksamhetsrelaterade projekt.

  • Utföra övriga administrativa uppgifter som kan uppstå inom ramen för uppdraget.

  Rollen innebär många kontaktytor och passar dig som uppskattar att kombinera struktur och administration med samarbete och service.

  Din bakgrund, erfarenhet och kompetens

  Vi söker dig som har:

  • Eftergymnasial utbildning inom HR, personalvetenskap, beteendevetenskap eller motsvarande.

  • Cirka 0-2 års relevant arbetslivserfarenhet.

  • Grundläggande förståelse för HR-processer.

  • God administrativ förmåga och ett strukturerat arbetssätt.

  • Goda kunskaper i Microsoft Office-paketet.

  • Vana att arbeta digitalt och ett intresse för system, digitalisering och nya arbetssätt.

  • Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

  Meriterande:

  • Erfarenhet från praktik, studentarbete eller en tidigare junior HR-roll.

  • Erfarenhet av HR-administration.

  • Erfarenhet av arbete i HR-system eller andra administrativa system.

  • Erfarenhet av dokumenthantering och registrering av personuppgifter.

  För att lyckas i uppdraget tror vi att du är en nyfiken och engagerad person som vill utvecklas inom HR. Du arbetar strukturerat och noggrant, trivs med administrativa arbetsuppgifter och har lätt för att skapa goda relationer. Vidare är du prestigelös, serviceinriktad och tar initiativ samtidigt som du vet när det är dags att be om stöd. Du kommunicerar tydligt och professionellt och samarbetar väl med personer på olika nivåer i organisationen.

  Bra att veta

  Du kommer att vara anställd som konsult hos Jurek och arbeta på uppdrag hos vår kund. Uppdraget omfattar 75-100 procent och sträcker sig över sex månader, med planerad start under september eller oktober.

  Ansökan

  För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Sofia Åhlin eller Kandidatansvarig Ellen Wadén via email sofia.ahlin@jurek.se ellen.waden@jurek.se

  Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email.

  Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

  Arbetsgivare

  Jurek Recruitment & Consulting AB
  Biblioteksgatan 11
  11146 Stockholm

  Webbplats: https://jobb.jurek.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 23 februari (5 månader och 24 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Junior HR-konsult

  Arbetsgivare / Ort:Jurek Recruitment & Consulting AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 23 februari (5 månader och 24 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-27

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Just nu söker vi på Jurek en junior HR-konsult för ett spännande uppdrag hos vår kund i södra Stockholm. Uppdraget passar dig som är i början av din HR-karriär och vill få möjlighet att utvecklas inom HR-administration, HR-processer och HR-system. Är du en strukturerad och nyfiken person som trivs med att arbeta noggrant och serviceinriktat? Välkommen med din ansökan!

  Om rollen och exempel på arbetsuppgifter

  Vi söker nu en konsult som vill bli en del av ett viktigt utvecklingsprojekt där ett nytt HR-system ska implementeras. Rollen erbjuder en unik möjlighet att få erfarenhet av både HR-administration och systemrelaterat förändringsarbete i en verksamhet som arbetar för att digitalisera och utveckla sina HR-processer.

  Som junior HR-konsult kommer du att stötta HR-teamet i samband med införandet av ett nytt HR-system. Du kommer att arbeta med administration, dokumenthantering och kvalitetssäkring av information samt bidra till att övergången till det nya systemet sker på ett strukturerat och effektivt sätt.

  Exempel på arbetsuppgifter:

  • Delta i arbetet med implementeringen av ett nytt HR-system.

  • Överföra avtal, intyg och annan personalrelaterad dokumentation till det nya systemet.

  • Säkerställa kvalitet och struktur i personaldata och dokumentation.

  • Hantera och organisera digitala personalakter.

  • Ge administrativt stöd till HR-funktionen i det dagliga arbetet.

  • Stötta i olika HR-processer och verksamhetsrelaterade projekt.

  • Utföra övriga administrativa uppgifter som kan uppstå inom ramen för uppdraget.

  Rollen innebär många kontaktytor och passar dig som uppskattar att kombinera struktur och administration med samarbete och service.

  Din bakgrund, erfarenhet och kompetens

  Vi söker dig som har:

  • Eftergymnasial utbildning inom HR, personalvetenskap, beteendevetenskap eller motsvarande.

  • Cirka 0-2 års relevant arbetslivserfarenhet.

  • Grundläggande förståelse för HR-processer.

  • God administrativ förmåga och ett strukturerat arbetssätt.

  • Goda kunskaper i Microsoft Office-paketet.

  • Vana att arbeta digitalt och ett intresse för system, digitalisering och nya arbetssätt.

  • Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

  Meriterande:

  • Erfarenhet från praktik, studentarbete eller en tidigare junior HR-roll.

  • Erfarenhet av HR-administration.

  • Erfarenhet av arbete i HR-system eller andra administrativa system.

  • Erfarenhet av dokumenthantering och registrering av personuppgifter.

  För att lyckas i uppdraget tror vi att du är en nyfiken och engagerad person som vill utvecklas inom HR. Du arbetar strukturerat och noggrant, trivs med administrativa arbetsuppgifter och har lätt för att skapa goda relationer. Vidare är du prestigelös, serviceinriktad och tar initiativ samtidigt som du vet när det är dags att be om stöd. Du kommunicerar tydligt och professionellt och samarbetar väl med personer på olika nivåer i organisationen.

  Bra att veta

  Du kommer att vara anställd som konsult hos Jurek och arbeta på uppdrag hos vår kund. Uppdraget omfattar 75-100 procent och sträcker sig över sex månader, med planerad start under september eller oktober.

  Ansökan

  För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Sofia Åhlin eller Kandidatansvarig Ellen Wadén via email sofia.ahlin@jurek.se ellen.waden@jurek.se

  Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email.

  Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

  Arbetsgivare

  Jurek Recruitment & Consulting AB
  Biblioteksgatan 11
  11146 Stockholm

  Webbplats: https://jobb.jurek.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 23 februari (5 månader och 24 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Junior HR-konsult

  Arbetsgivare / Ort:Jurek Recruitment & Consulting AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 23 februari (5 månader och 24 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-27

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Just nu söker vi på Jurek en junior HR-konsult för ett spännande uppdrag hos vår kund i södra Stockholm. Uppdraget passar dig som är i början av din HR-karriär och vill få möjlighet att utvecklas inom HR-administration, HR-processer och HR-system. Är du en strukturerad och nyfiken person som trivs med att arbeta noggrant och serviceinriktat? Välkommen med din ansökan!

  Om rollen och exempel på arbetsuppgifter

  Vi söker nu en konsult som vill bli en del av ett viktigt utvecklingsprojekt där ett nytt HR-system ska implementeras. Rollen erbjuder en unik möjlighet att få erfarenhet av både HR-administration och systemrelaterat förändringsarbete i en verksamhet som arbetar för att digitalisera och utveckla sina HR-processer.

  Som junior HR-konsult kommer du att stötta HR-teamet i samband med införandet av ett nytt HR-system. Du kommer att arbeta med administration, dokumenthantering och kvalitetssäkring av information samt bidra till att övergången till det nya systemet sker på ett strukturerat och effektivt sätt.

  Exempel på arbetsuppgifter:

  • Delta i arbetet med implementeringen av ett nytt HR-system.

  • Överföra avtal, intyg och annan personalrelaterad dokumentation till det nya systemet.

  • Säkerställa kvalitet och struktur i personaldata och dokumentation.

  • Hantera och organisera digitala personalakter.

  • Ge administrativt stöd till HR-funktionen i det dagliga arbetet.

  • Stötta i olika HR-processer och verksamhetsrelaterade projekt.

  • Utföra övriga administrativa uppgifter som kan uppstå inom ramen för uppdraget.

  Rollen innebär många kontaktytor och passar dig som uppskattar att kombinera struktur och administration med samarbete och service.

  Din bakgrund, erfarenhet och kompetens

  Vi söker dig som har:

  • Eftergymnasial utbildning inom HR, personalvetenskap, beteendevetenskap eller motsvarande.

  • Cirka 0-2 års relevant arbetslivserfarenhet.

  • Grundläggande förståelse för HR-processer.

  • God administrativ förmåga och ett strukturerat arbetssätt.

  • Goda kunskaper i Microsoft Office-paketet.

  • Vana att arbeta digitalt och ett intresse för system, digitalisering och nya arbetssätt.

  • Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

  Meriterande:

  • Erfarenhet från praktik, studentarbete eller en tidigare junior HR-roll.

  • Erfarenhet av HR-administration.

  • Erfarenhet av arbete i HR-system eller andra administrativa system.

  • Erfarenhet av dokumenthantering och registrering av personuppgifter.

  För att lyckas i uppdraget tror vi att du är en nyfiken och engagerad person som vill utvecklas inom HR. Du arbetar strukturerat och noggrant, trivs med administrativa arbetsuppgifter och har lätt för att skapa goda relationer. Vidare är du prestigelös, serviceinriktad och tar initiativ samtidigt som du vet när det är dags att be om stöd. Du kommunicerar tydligt och professionellt och samarbetar väl med personer på olika nivåer i organisationen.

  Bra att veta

  Du kommer att vara anställd som konsult hos Jurek och arbeta på uppdrag hos vår kund. Uppdraget omfattar 75-100 procent och sträcker sig över sex månader, med planerad start under september eller oktober.

  Ansökan

  För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Sofia Åhlin eller Kandidatansvarig Ellen Wadén via email sofia.ahlin@jurek.se ellen.waden@jurek.se

  Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email.

  Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

  Arbetsgivare

  Jurek Recruitment & Consulting AB
  Biblioteksgatan 11
  11146 Stockholm

  Webbplats: https://jobb.jurek.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 23 februari (5 månader och 24 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Junior HR-konsult

  Arbetsgivare / Ort:Jurek Recruitment & Consulting AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 23 februari (5 månader och 24 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-27

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Just nu söker vi på Jurek en junior HR-konsult för ett spännande uppdrag hos vår kund i södra Stockholm. Uppdraget passar dig som är i början av din HR-karriär och vill få möjlighet att utvecklas inom HR-administration, HR-processer och HR-system. Är du en strukturerad och nyfiken person som trivs med att arbeta noggrant och serviceinriktat? Välkommen med din ansökan!

  Om rollen och exempel på arbetsuppgifter

  Vi söker nu en konsult som vill bli en del av ett viktigt utvecklingsprojekt där ett nytt HR-system ska implementeras. Rollen erbjuder en unik möjlighet att få erfarenhet av både HR-administration och systemrelaterat förändringsarbete i en verksamhet som arbetar för att digitalisera och utveckla sina HR-processer.

  Som junior HR-konsult kommer du att stötta HR-teamet i samband med införandet av ett nytt HR-system. Du kommer att arbeta med administration, dokumenthantering och kvalitetssäkring av information samt bidra till att övergången till det nya systemet sker på ett strukturerat och effektivt sätt.

  Exempel på arbetsuppgifter:

  • Delta i arbetet med implementeringen av ett nytt HR-system.

  • Överföra avtal, intyg och annan personalrelaterad dokumentation till det nya systemet.

  • Säkerställa kvalitet och struktur i personaldata och dokumentation.

  • Hantera och organisera digitala personalakter.

  • Ge administrativt stöd till HR-funktionen i det dagliga arbetet.

  • Stötta i olika HR-processer och verksamhetsrelaterade projekt.

  • Utföra övriga administrativa uppgifter som kan uppstå inom ramen för uppdraget.

  Rollen innebär många kontaktytor och passar dig som uppskattar att kombinera struktur och administration med samarbete och service.

  Din bakgrund, erfarenhet och kompetens

  Vi söker dig som har:

  • Eftergymnasial utbildning inom HR, personalvetenskap, beteendevetenskap eller motsvarande.

  • Cirka 0-2 års relevant arbetslivserfarenhet.

  • Grundläggande förståelse för HR-processer.

  • God administrativ förmåga och ett strukturerat arbetssätt.

  • Goda kunskaper i Microsoft Office-paketet.

  • Vana att arbeta digitalt och ett intresse för system, digitalisering och nya arbetssätt.

  • Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

  Meriterande:

  • Erfarenhet från praktik, studentarbete eller en tidigare junior HR-roll.

  • Erfarenhet av HR-administration.

  • Erfarenhet av arbete i HR-system eller andra administrativa system.

  • Erfarenhet av dokumenthantering och registrering av personuppgifter.

  För att lyckas i uppdraget tror vi att du är en nyfiken och engagerad person som vill utvecklas inom HR. Du arbetar strukturerat och noggrant, trivs med administrativa arbetsuppgifter och har lätt för att skapa goda relationer. Vidare är du prestigelös, serviceinriktad och tar initiativ samtidigt som du vet när det är dags att be om stöd. Du kommunicerar tydligt och professionellt och samarbetar väl med personer på olika nivåer i organisationen.

  Bra att veta

  Du kommer att vara anställd som konsult hos Jurek och arbeta på uppdrag hos vår kund. Uppdraget omfattar 75-100 procent och sträcker sig över sex månader, med planerad start under september eller oktober.

  Ansökan

  För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Sofia Åhlin eller Kandidatansvarig Ellen Wadén via email sofia.ahlin@jurek.se ellen.waden@jurek.se

  Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email.

  Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

  Arbetsgivare

  Jurek Recruitment & Consulting AB
  Biblioteksgatan 11
  11146 Stockholm

  Webbplats: https://jobb.jurek.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 23 februari (5 månader och 24 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Junior HR-konsult

  Arbetsgivare / Ort:Jurek Recruitment & Consulting AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 23 februari (5 månader och 24 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-27

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Just nu söker vi på Jurek en junior HR-konsult för ett spännande uppdrag hos vår kund i södra Stockholm. Uppdraget passar dig som är i början av din HR-karriär och vill få möjlighet att utvecklas inom HR-administration, HR-processer och HR-system. Är du en strukturerad och nyfiken person som trivs med att arbeta noggrant och serviceinriktat? Välkommen med din ansökan!

  Om rollen och exempel på arbetsuppgifter

  Vi söker nu en konsult som vill bli en del av ett viktigt utvecklingsprojekt där ett nytt HR-system ska implementeras. Rollen erbjuder en unik möjlighet att få erfarenhet av både HR-administration och systemrelaterat förändringsarbete i en verksamhet som arbetar för att digitalisera och utveckla sina HR-processer.

  Som junior HR-konsult kommer du att stötta HR-teamet i samband med införandet av ett nytt HR-system. Du kommer att arbeta med administration, dokumenthantering och kvalitetssäkring av information samt bidra till att övergången till det nya systemet sker på ett strukturerat och effektivt sätt.

  Exempel på arbetsuppgifter:

  • Delta i arbetet med implementeringen av ett nytt HR-system.

  • Överföra avtal, intyg och annan personalrelaterad dokumentation till det nya systemet.

  • Säkerställa kvalitet och struktur i personaldata och dokumentation.

  • Hantera och organisera digitala personalakter.

  • Ge administrativt stöd till HR-funktionen i det dagliga arbetet.

  • Stötta i olika HR-processer och verksamhetsrelaterade projekt.

  • Utföra övriga administrativa uppgifter som kan uppstå inom ramen för uppdraget.

  Rollen innebär många kontaktytor och passar dig som uppskattar att kombinera struktur och administration med samarbete och service.

  Din bakgrund, erfarenhet och kompetens

  Vi söker dig som har:

  • Eftergymnasial utbildning inom HR, personalvetenskap, beteendevetenskap eller motsvarande.

  • Cirka 0-2 års relevant arbetslivserfarenhet.

  • Grundläggande förståelse för HR-processer.

  • God administrativ förmåga och ett strukturerat arbetssätt.

  • Goda kunskaper i Microsoft Office-paketet.

  • Vana att arbeta digitalt och ett intresse för system, digitalisering och nya arbetssätt.

  • Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

  Meriterande:

  • Erfarenhet från praktik, studentarbete eller en tidigare junior HR-roll.

  • Erfarenhet av HR-administration.

  • Erfarenhet av arbete i HR-system eller andra administrativa system.

  • Erfarenhet av dokumenthantering och registrering av personuppgifter.

  För att lyckas i uppdraget tror vi att du är en nyfiken och engagerad person som vill utvecklas inom HR. Du arbetar strukturerat och noggrant, trivs med administrativa arbetsuppgifter och har lätt för att skapa goda relationer. Vidare är du prestigelös, serviceinriktad och tar initiativ samtidigt som du vet när det är dags att be om stöd. Du kommunicerar tydligt och professionellt och samarbetar väl med personer på olika nivåer i organisationen.

  Bra att veta

  Du kommer att vara anställd som konsult hos Jurek och arbeta på uppdrag hos vår kund. Uppdraget omfattar 75-100 procent och sträcker sig över sex månader, med planerad start under september eller oktober.

  Ansökan

  För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Sofia Åhlin eller Kandidatansvarig Ellen Wadén via email sofia.ahlin@jurek.se ellen.waden@jurek.se

  Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email.

  Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

  Arbetsgivare

  Jurek Recruitment & Consulting AB
  Biblioteksgatan 11
  11146 Stockholm

  Webbplats: https://jobb.jurek.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 23 februari (5 månader och 24 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Junior HR-konsult

  Arbetsgivare / Ort:Jurek Recruitment & Consulting AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 23 februari (5 månader och 24 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-27

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Just nu söker vi på Jurek en junior HR-konsult för ett spännande uppdrag hos vår kund i södra Stockholm. Uppdraget passar dig som är i början av din HR-karriär och vill få möjlighet att utvecklas inom HR-administration, HR-processer och HR-system. Är du en strukturerad och nyfiken person som trivs med att arbeta noggrant och serviceinriktat? Välkommen med din ansökan!

  Om rollen och exempel på arbetsuppgifter

  Vi söker nu en konsult som vill bli en del av ett viktigt utvecklingsprojekt där ett nytt HR-system ska implementeras. Rollen erbjuder en unik möjlighet att få erfarenhet av både HR-administration och systemrelaterat förändringsarbete i en verksamhet som arbetar för att digitalisera och utveckla sina HR-processer.

  Som junior HR-konsult kommer du att stötta HR-teamet i samband med införandet av ett nytt HR-system. Du kommer att arbeta med administration, dokumenthantering och kvalitetssäkring av information samt bidra till att övergången till det nya systemet sker på ett strukturerat och effektivt sätt.

  Exempel på arbetsuppgifter:

  • Delta i arbetet med implementeringen av ett nytt HR-system.

  • Överföra avtal, intyg och annan personalrelaterad dokumentation till det nya systemet.

  • Säkerställa kvalitet och struktur i personaldata och dokumentation.

  • Hantera och organisera digitala personalakter.

  • Ge administrativt stöd till HR-funktionen i det dagliga arbetet.

  • Stötta i olika HR-processer och verksamhetsrelaterade projekt.

  • Utföra övriga administrativa uppgifter som kan uppstå inom ramen för uppdraget.

  Rollen innebär många kontaktytor och passar dig som uppskattar att kombinera struktur och administration med samarbete och service.

  Din bakgrund, erfarenhet och kompetens

  Vi söker dig som har:

  • Eftergymnasial utbildning inom HR, personalvetenskap, beteendevetenskap eller motsvarande.

  • Cirka 0-2 års relevant arbetslivserfarenhet.

  • Grundläggande förståelse för HR-processer.

  • God administrativ förmåga och ett strukturerat arbetssätt.

  • Goda kunskaper i Microsoft Office-paketet.

  • Vana att arbeta digitalt och ett intresse för system, digitalisering och nya arbetssätt.

  • Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

  Meriterande:

  • Erfarenhet från praktik, studentarbete eller en tidigare junior HR-roll.

  • Erfarenhet av HR-administration.

  • Erfarenhet av arbete i HR-system eller andra administrativa system.

  • Erfarenhet av dokumenthantering och registrering av personuppgifter.

  För att lyckas i uppdraget tror vi att du är en nyfiken och engagerad person som vill utvecklas inom HR. Du arbetar strukturerat och noggrant, trivs med administrativa arbetsuppgifter och har lätt för att skapa goda relationer. Vidare är du prestigelös, serviceinriktad och tar initiativ samtidigt som du vet när det är dags att be om stöd. Du kommunicerar tydligt och professionellt och samarbetar väl med personer på olika nivåer i organisationen.

  Bra att veta

  Du kommer att vara anställd som konsult hos Jurek och arbeta på uppdrag hos vår kund. Uppdraget omfattar 75-100 procent och sträcker sig över sex månader, med planerad start under september eller oktober.

  Ansökan

  För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Sofia Åhlin eller Kandidatansvarig Ellen Wadén via email sofia.ahlin@jurek.se ellen.waden@jurek.se

  Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email.

  Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

  Arbetsgivare

  Jurek Recruitment & Consulting AB
  Biblioteksgatan 11
  11146 Stockholm

  Webbplats: https://jobb.jurek.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 23 februari (5 månader och 24 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2

Visa alla 1364 lediga jobb som Konsult