Lediga jobb som HR-business partner hos Malmö kommun

• Verksamhetsnära HR-konsult till Arbetsmarknads- och socialförvaltningen

  Arbetsgivare / Ort:Malmö kommun / Malmö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 20 september (13 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-04

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Ref: 20261969

   

  Arbetsuppgifter

  Nu söker vi en engagerad vikarierande HR-konsult till enheten för verksamhetsnära HR-stöd.

  Som verksamhetsnära HR-konsult har du ett viktigt och roligt uppdrag där du stöttar en eller flera verksamheter inom arbetsmarknads- och socialförvaltningen. Du arbetar med hela HR-området vilket innebär att stötta i arbetsrättsliga frågeställningar, arbetsmiljö, rehabilitering, kompetensförsörjning, ledningsarbete, facklig samverkan och löneöversynsarbete.

  Din roll är konsultativ och coachande, du stöttar, utmanar och inspirerar cheferna ute i verksamheten. Tillsammans med dina kollegor arbetar du för att skapa förutsättningar att utföra förvaltningens uppdrag så effektivt och framgångsrikt som möjligt. Som HR-konsult identifierar du behov och tar initiativ till förändrings- och utvecklingsarbete som leder till att förvaltningens övergripande mål påverkas positivt.

  Uppdraget som verksamhetsnära HR- konsult innebär att du är delaktig i ledningsgrupper, bidrar till verksamhetsutveckling och genom ett kvalificerat HR-arbete skapar du goda förutsättningar för chefer och medarbetare i organisationen.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har relevant universitets- eller högskoleexamen, omfattande minst 180 högskolepoäng, med inriktning mot HR/PA eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av en liknande, verksamhetsnära HR-roll.

  Det är meriterande om du har erfarenhet av HR-arbete inom offentlig sektor.

  Rollen kräver god datorvana och att du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift.

  Du behöver kunna arbeta självständigt och har förmågan att strukturera och prioritera ditt arbete. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt och ett systematiskt arbetssätt som leder till leveranser av hög kvalitet inom ramen för uppsatta deadlines. Du ser samarbete med kollegor och chefer som en framgångsfaktor för att lyckas i din roll och du motiveras av den bredd av arbetsuppgifter som uppdraget erbjuder. Du är proaktiv och tydlig i din kommunikation vilket skapar förtroende och goda samarbeten med andra.

  Om arbetsplatsen

  HR-avdelningen på arbetsmarknads- och socialförvaltningen består av cirka 35 medarbetare som erbjuder kvalificerat och verksamhetsnära stöd till förvaltningens chefer. Vi arbetar nära verksamheten och bidrar med proaktivt HR-stöd inom bland annat arbetsgivarfrågor, kompetensförsörjning och arbetsmiljö.

  HR-avdelningen på arbetsmarknads och socialförvaltningen är indelad i fyra enheter, och tillsammans utvecklar vi framtidens arbetsplats med hållbart arbetsliv och kompetensförsörjning i fokus.

  Arbetsmarknads- och socialförvaltningen är Sveriges största i sitt slag, med cirka 3000 medarbetare. Vi arbetar för att stärka människors möjligheter till egen försörjning, minska hemlöshet, förbättra barns uppväxtvillkor och underlätta etablering för nyanlända.

  Som medarbetare i Malmö stad erbjuds du flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Malmö stad är organiserad i 14 förvaltningar som tillsammans skapar välfärd och en hållbar samhällsutveckling – i nära samverkan med Malmöborna.

  Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Information om tjänsten

  Anställningsform: Vikariat tidsbegränsat 1 år, tom 270831

  Omfattning: Heltid

  Antal tjänster: 1

  Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse

  Övrigt

  Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Tänk på att dina svar bör kunna styrkas och bekräftas i ditt CV.

  Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

  Innan anställning erbjuds behöver du visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning och id-handling: pass eller nationellt id-kort.

  Arbetsgivare

  Malmö kommun
  Malmö stad August Palms plats 1
  20580 Malmö

  Webbplats: https://malmo.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 20 september (13 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Verksamhetsnära HR-konsult till Arbetsmarknads- och socialförvaltningen

  Arbetsgivare / Ort:Malmö kommun / Malmö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 20 september (13 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-04

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Ref: 20261969

   

  Arbetsuppgifter

  Nu söker vi en engagerad vikarierande HR-konsult till enheten för verksamhetsnära HR-stöd.

  Som verksamhetsnära HR-konsult har du ett viktigt och roligt uppdrag där du stöttar en eller flera verksamheter inom arbetsmarknads- och socialförvaltningen. Du arbetar med hela HR-området vilket innebär att stötta i arbetsrättsliga frågeställningar, arbetsmiljö, rehabilitering, kompetensförsörjning, ledningsarbete, facklig samverkan och löneöversynsarbete.

  Din roll är konsultativ och coachande, du stöttar, utmanar och inspirerar cheferna ute i verksamheten. Tillsammans med dina kollegor arbetar du för att skapa förutsättningar att utföra förvaltningens uppdrag så effektivt och framgångsrikt som möjligt. Som HR-konsult identifierar du behov och tar initiativ till förändrings- och utvecklingsarbete som leder till att förvaltningens övergripande mål påverkas positivt.

  Uppdraget som verksamhetsnära HR- konsult innebär att du är delaktig i ledningsgrupper, bidrar till verksamhetsutveckling och genom ett kvalificerat HR-arbete skapar du goda förutsättningar för chefer och medarbetare i organisationen.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har relevant universitets- eller högskoleexamen, omfattande minst 180 högskolepoäng, med inriktning mot HR/PA eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av en liknande, verksamhetsnära HR-roll.

  Det är meriterande om du har erfarenhet av HR-arbete inom offentlig sektor.

  Rollen kräver god datorvana och att du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift.

  Du behöver kunna arbeta självständigt och har förmågan att strukturera och prioritera ditt arbete. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt och ett systematiskt arbetssätt som leder till leveranser av hög kvalitet inom ramen för uppsatta deadlines. Du ser samarbete med kollegor och chefer som en framgångsfaktor för att lyckas i din roll och du motiveras av den bredd av arbetsuppgifter som uppdraget erbjuder. Du är proaktiv och tydlig i din kommunikation vilket skapar förtroende och goda samarbeten med andra.

  Om arbetsplatsen

  HR-avdelningen på arbetsmarknads- och socialförvaltningen består av cirka 35 medarbetare som erbjuder kvalificerat och verksamhetsnära stöd till förvaltningens chefer. Vi arbetar nära verksamheten och bidrar med proaktivt HR-stöd inom bland annat arbetsgivarfrågor, kompetensförsörjning och arbetsmiljö.

  HR-avdelningen på arbetsmarknads och socialförvaltningen är indelad i fyra enheter, och tillsammans utvecklar vi framtidens arbetsplats med hållbart arbetsliv och kompetensförsörjning i fokus.

  Arbetsmarknads- och socialförvaltningen är Sveriges största i sitt slag, med cirka 3000 medarbetare. Vi arbetar för att stärka människors möjligheter till egen försörjning, minska hemlöshet, förbättra barns uppväxtvillkor och underlätta etablering för nyanlända.

  Som medarbetare i Malmö stad erbjuds du flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Malmö stad är organiserad i 14 förvaltningar som tillsammans skapar välfärd och en hållbar samhällsutveckling – i nära samverkan med Malmöborna.

  Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Information om tjänsten

  Anställningsform: Vikariat tidsbegränsat 1 år, tom 270831

  Omfattning: Heltid

  Antal tjänster: 1

  Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse

  Övrigt

  Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Tänk på att dina svar bör kunna styrkas och bekräftas i ditt CV.

  Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

  Innan anställning erbjuds behöver du visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning och id-handling: pass eller nationellt id-kort.

  Arbetsgivare

  Malmö kommun
  Malmö stad August Palms plats 1
  20580 Malmö

  Webbplats: https://malmo.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 20 september (13 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Verksamhetsnära HR-konsult till Arbetsmarknads- och socialförvaltningen

  Arbetsgivare / Ort:Malmö kommun / Malmö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 20 september (13 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-04

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Ref: 20261969

   

  Arbetsuppgifter

  Nu söker vi en engagerad vikarierande HR-konsult till enheten för verksamhetsnära HR-stöd.

  Som verksamhetsnära HR-konsult har du ett viktigt och roligt uppdrag där du stöttar en eller flera verksamheter inom arbetsmarknads- och socialförvaltningen. Du arbetar med hela HR-området vilket innebär att stötta i arbetsrättsliga frågeställningar, arbetsmiljö, rehabilitering, kompetensförsörjning, ledningsarbete, facklig samverkan och löneöversynsarbete.

  Din roll är konsultativ och coachande, du stöttar, utmanar och inspirerar cheferna ute i verksamheten. Tillsammans med dina kollegor arbetar du för att skapa förutsättningar att utföra förvaltningens uppdrag så effektivt och framgångsrikt som möjligt. Som HR-konsult identifierar du behov och tar initiativ till förändrings- och utvecklingsarbete som leder till att förvaltningens övergripande mål påverkas positivt.

  Uppdraget som verksamhetsnära HR- konsult innebär att du är delaktig i ledningsgrupper, bidrar till verksamhetsutveckling och genom ett kvalificerat HR-arbete skapar du goda förutsättningar för chefer och medarbetare i organisationen.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har relevant universitets- eller högskoleexamen, omfattande minst 180 högskolepoäng, med inriktning mot HR/PA eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av en liknande, verksamhetsnära HR-roll.

  Det är meriterande om du har erfarenhet av HR-arbete inom offentlig sektor.

  Rollen kräver god datorvana och att du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift.

  Du behöver kunna arbeta självständigt och har förmågan att strukturera och prioritera ditt arbete. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt och ett systematiskt arbetssätt som leder till leveranser av hög kvalitet inom ramen för uppsatta deadlines. Du ser samarbete med kollegor och chefer som en framgångsfaktor för att lyckas i din roll och du motiveras av den bredd av arbetsuppgifter som uppdraget erbjuder. Du är proaktiv och tydlig i din kommunikation vilket skapar förtroende och goda samarbeten med andra.

  Om arbetsplatsen

  HR-avdelningen på arbetsmarknads- och socialförvaltningen består av cirka 35 medarbetare som erbjuder kvalificerat och verksamhetsnära stöd till förvaltningens chefer. Vi arbetar nära verksamheten och bidrar med proaktivt HR-stöd inom bland annat arbetsgivarfrågor, kompetensförsörjning och arbetsmiljö.

  HR-avdelningen på arbetsmarknads och socialförvaltningen är indelad i fyra enheter, och tillsammans utvecklar vi framtidens arbetsplats med hållbart arbetsliv och kompetensförsörjning i fokus.

  Arbetsmarknads- och socialförvaltningen är Sveriges största i sitt slag, med cirka 3000 medarbetare. Vi arbetar för att stärka människors möjligheter till egen försörjning, minska hemlöshet, förbättra barns uppväxtvillkor och underlätta etablering för nyanlända.

  Som medarbetare i Malmö stad erbjuds du flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Malmö stad är organiserad i 14 förvaltningar som tillsammans skapar välfärd och en hållbar samhällsutveckling – i nära samverkan med Malmöborna.

  Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Information om tjänsten

  Anställningsform: Vikariat tidsbegränsat 1 år, tom 270831

  Omfattning: Heltid

  Antal tjänster: 1

  Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse

  Övrigt

  Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Tänk på att dina svar bör kunna styrkas och bekräftas i ditt CV.

  Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

  Innan anställning erbjuds behöver du visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning och id-handling: pass eller nationellt id-kort.

  Arbetsgivare

  Malmö kommun
  Malmö stad August Palms plats 1
  20580 Malmö

  Webbplats: https://malmo.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 20 september (13 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Verksamhetsnära HR-konsult till Arbetsmarknads- och socialförvaltningen

  Arbetsgivare / Ort:Malmö kommun / Malmö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 20 september (13 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-04

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Ref: 20261969

   

  Arbetsuppgifter

  Nu söker vi en engagerad vikarierande HR-konsult till enheten för verksamhetsnära HR-stöd.

  Som verksamhetsnära HR-konsult har du ett viktigt och roligt uppdrag där du stöttar en eller flera verksamheter inom arbetsmarknads- och socialförvaltningen. Du arbetar med hela HR-området vilket innebär att stötta i arbetsrättsliga frågeställningar, arbetsmiljö, rehabilitering, kompetensförsörjning, ledningsarbete, facklig samverkan och löneöversynsarbete.

  Din roll är konsultativ och coachande, du stöttar, utmanar och inspirerar cheferna ute i verksamheten. Tillsammans med dina kollegor arbetar du för att skapa förutsättningar att utföra förvaltningens uppdrag så effektivt och framgångsrikt som möjligt. Som HR-konsult identifierar du behov och tar initiativ till förändrings- och utvecklingsarbete som leder till att förvaltningens övergripande mål påverkas positivt.

  Uppdraget som verksamhetsnära HR- konsult innebär att du är delaktig i ledningsgrupper, bidrar till verksamhetsutveckling och genom ett kvalificerat HR-arbete skapar du goda förutsättningar för chefer och medarbetare i organisationen.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har relevant universitets- eller högskoleexamen, omfattande minst 180 högskolepoäng, med inriktning mot HR/PA eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av en liknande, verksamhetsnära HR-roll.

  Det är meriterande om du har erfarenhet av HR-arbete inom offentlig sektor.

  Rollen kräver god datorvana och att du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift.

  Du behöver kunna arbeta självständigt och har förmågan att strukturera och prioritera ditt arbete. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt och ett systematiskt arbetssätt som leder till leveranser av hög kvalitet inom ramen för uppsatta deadlines. Du ser samarbete med kollegor och chefer som en framgångsfaktor för att lyckas i din roll och du motiveras av den bredd av arbetsuppgifter som uppdraget erbjuder. Du är proaktiv och tydlig i din kommunikation vilket skapar förtroende och goda samarbeten med andra.

  Om arbetsplatsen

  HR-avdelningen på arbetsmarknads- och socialförvaltningen består av cirka 35 medarbetare som erbjuder kvalificerat och verksamhetsnära stöd till förvaltningens chefer. Vi arbetar nära verksamheten och bidrar med proaktivt HR-stöd inom bland annat arbetsgivarfrågor, kompetensförsörjning och arbetsmiljö.

  HR-avdelningen på arbetsmarknads och socialförvaltningen är indelad i fyra enheter, och tillsammans utvecklar vi framtidens arbetsplats med hållbart arbetsliv och kompetensförsörjning i fokus.

  Arbetsmarknads- och socialförvaltningen är Sveriges största i sitt slag, med cirka 3000 medarbetare. Vi arbetar för att stärka människors möjligheter till egen försörjning, minska hemlöshet, förbättra barns uppväxtvillkor och underlätta etablering för nyanlända.

  Som medarbetare i Malmö stad erbjuds du flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Malmö stad är organiserad i 14 förvaltningar som tillsammans skapar välfärd och en hållbar samhällsutveckling – i nära samverkan med Malmöborna.

  Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Information om tjänsten

  Anställningsform: Vikariat tidsbegränsat 1 år, tom 270831

  Omfattning: Heltid

  Antal tjänster: 1

  Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse

  Övrigt

  Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Tänk på att dina svar bör kunna styrkas och bekräftas i ditt CV.

  Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

  Innan anställning erbjuds behöver du visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning och id-handling: pass eller nationellt id-kort.

  Arbetsgivare

  Malmö kommun
  Malmö stad August Palms plats 1
  20580 Malmö

  Webbplats: https://malmo.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 20 september (13 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Student inom personalvetenskap, arbetsmiljö eller samhällsvetenskap

  Arbetsgivare / Ort:Malmö kommun / Malmö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 3 månader – upp till 6 månader

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 13 september (6 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-27

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Ref: 20261448

  Arbetsuppgifter

  Vi söker en studentmedarbetare till stadskontorets HR-avdelning för att genomföra en kartläggning av lokala rutiner vid våld och hot i Malmö stads förvaltningar.

  Dina huvudsakliga uppgifter:

  • Genomföra en övergripande kartläggning av i vilken utsträckning förvaltningarna säkerställt att det finns lokala rutiner vid våld och hot.
  • Samla in och analysera ett urval av lokala rutiner (stickprov).
  • Utforma och genomföra en kort enkät till HR-funktioner i förvaltningarna.
  • Genomföra kompletterande intervjuer för kvalitativ fördjupning (vid behov).
  • Analysera resultatet i relation till gällande riktlinjer och stödmaterial.
  • Sammanställa en skriftlig rapport med metod, resultat, analys och rekommendationer.
  • Presentera centrala resultat och rekommendationer muntligt för HR-avdelningen.

  Resultatet ska ge HR-avdelningen en överblick över nuläget och identifiera utvecklingsområden för att stärka det lokala arbetsmiljöarbetet mot våld och hot. Din kartläggning kommer att ligga till grund för fortsatt arbete med att säkerställa en trygg och hälsosam arbetsmiljö för Malmö stads medarbetare.

  Som studentmedarbetare i Malmö stad får du möjlighet att parallellt med studierna praktisera dina akademiska kunskaper med uppdrag inom våra verksamheter. Vi erbjuder dig relevant och kvalificerad arbetslivserfarenhet, värdefulla kontakter samt lön. Arbetstiden kan motsvara ungefär 10-15 timmar i veckan.

  Kvalifikationer

  Studentmedarbetarprogrammet vänder sig till dig som har läst minst 60 högskolepoäng och fortfarande studerar under hela uppdragsperioden.

  Du studerar inom personalvetenskap, HR, arbetsmiljö, offentlig förvaltning, statsvetenskap eller sociologi (eller liknande utbildning).

  Du har grundläggande kunskap om arbetsmiljöarbete (SAM) och erfarenhet av enkäter/intervjuer (meriterande).

  Du har god analytisk förmåga och skriftlig förmåga att sammanställa resultat på ett tydligt sätt.

  Som person är du strukturerad, självständig och noggrann, med ett intresse för arbetsmiljöfrågor och samhällsutveckling.

  Om arbetsplatsen

  HR-avdelningen på stadskontoret ansvarar för arbetet med policy-, strategi- och utvecklingsfrågor, uppföljning och utvärdering inom HR- och arbetsgivarområdet för Malmö stad som helhet. Vi ansvarar för systemstöd inom HR, bereder ärenden till Kommunstyrelsen och dess arbetsgivarutskott samt ansvarar för kommuncentral samverkan. I samarbete med förvaltningarna driver vi utveckling inom stadens gemensamma arbetssätt och politiskt beslutade HR-processer. Stadskontoret riktar, utmanar och förstärker utvecklingskraften i organisationen, i staden och i regionen. Vi är kommunstyrelsens förvaltning och arbetar med ett helhetsperspektiv nära stadens ledning. Stadskontoret består av sju olika avdelningar och har sammanlagt cirka 300 personer anställda. Våra avdelningar arbetar inom ett brett spektrum av områden och förvaltningen har många medarbetare med hög specialistkompetens.

  Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

  Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb

  Information om tjänsten

  Anställningsform: Tidsbegränsad

  Omfattning: Timavlönad. Uppdraget omfattar ca 100 timmar under 11 veckor

  Arbetstid: Som studentmedarbetare arbetar du ca 10 -15 timmar i veckan dagtid. Arbetstiden är till stor del flexibel. Du kommer överens med din handledare om arbetstider som går att kombinera med dina studier.

  Antal tjänster: 1

  Tillträde: Oktober

  Övrigt

  Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

  Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

  Arbetsgivare

  Malmö kommun
  Kalendegatan 1
  20580 Malmö

  Webbplats: https://malmo.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 13 september (6 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Student inom personalvetenskap, arbetsmiljö eller samhällsvetenskap

  Arbetsgivare / Ort:Malmö kommun / Malmö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 3 månader – upp till 6 månader

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 13 september (6 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-27

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Ref: 20261448

  Arbetsuppgifter

  Vi söker en studentmedarbetare till stadskontorets HR-avdelning för att genomföra en kartläggning av lokala rutiner vid våld och hot i Malmö stads förvaltningar.

  Dina huvudsakliga uppgifter:

  • Genomföra en övergripande kartläggning av i vilken utsträckning förvaltningarna säkerställt att det finns lokala rutiner vid våld och hot.
  • Samla in och analysera ett urval av lokala rutiner (stickprov).
  • Utforma och genomföra en kort enkät till HR-funktioner i förvaltningarna.
  • Genomföra kompletterande intervjuer för kvalitativ fördjupning (vid behov).
  • Analysera resultatet i relation till gällande riktlinjer och stödmaterial.
  • Sammanställa en skriftlig rapport med metod, resultat, analys och rekommendationer.
  • Presentera centrala resultat och rekommendationer muntligt för HR-avdelningen.

  Resultatet ska ge HR-avdelningen en överblick över nuläget och identifiera utvecklingsområden för att stärka det lokala arbetsmiljöarbetet mot våld och hot. Din kartläggning kommer att ligga till grund för fortsatt arbete med att säkerställa en trygg och hälsosam arbetsmiljö för Malmö stads medarbetare.

  Som studentmedarbetare i Malmö stad får du möjlighet att parallellt med studierna praktisera dina akademiska kunskaper med uppdrag inom våra verksamheter. Vi erbjuder dig relevant och kvalificerad arbetslivserfarenhet, värdefulla kontakter samt lön. Arbetstiden kan motsvara ungefär 10-15 timmar i veckan.

  Kvalifikationer

  Studentmedarbetarprogrammet vänder sig till dig som har läst minst 60 högskolepoäng och fortfarande studerar under hela uppdragsperioden.

  Du studerar inom personalvetenskap, HR, arbetsmiljö, offentlig förvaltning, statsvetenskap eller sociologi (eller liknande utbildning).

  Du har grundläggande kunskap om arbetsmiljöarbete (SAM) och erfarenhet av enkäter/intervjuer (meriterande).

  Du har god analytisk förmåga och skriftlig förmåga att sammanställa resultat på ett tydligt sätt.

  Som person är du strukturerad, självständig och noggrann, med ett intresse för arbetsmiljöfrågor och samhällsutveckling.

  Om arbetsplatsen

  HR-avdelningen på stadskontoret ansvarar för arbetet med policy-, strategi- och utvecklingsfrågor, uppföljning och utvärdering inom HR- och arbetsgivarområdet för Malmö stad som helhet. Vi ansvarar för systemstöd inom HR, bereder ärenden till Kommunstyrelsen och dess arbetsgivarutskott samt ansvarar för kommuncentral samverkan. I samarbete med förvaltningarna driver vi utveckling inom stadens gemensamma arbetssätt och politiskt beslutade HR-processer. Stadskontoret riktar, utmanar och förstärker utvecklingskraften i organisationen, i staden och i regionen. Vi är kommunstyrelsens förvaltning och arbetar med ett helhetsperspektiv nära stadens ledning. Stadskontoret består av sju olika avdelningar och har sammanlagt cirka 300 personer anställda. Våra avdelningar arbetar inom ett brett spektrum av områden och förvaltningen har många medarbetare med hög specialistkompetens.

  Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

  Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb

  Information om tjänsten

  Anställningsform: Tidsbegränsad

  Omfattning: Timavlönad. Uppdraget omfattar ca 100 timmar under 11 veckor

  Arbetstid: Som studentmedarbetare arbetar du ca 10 -15 timmar i veckan dagtid. Arbetstiden är till stor del flexibel. Du kommer överens med din handledare om arbetstider som går att kombinera med dina studier.

  Antal tjänster: 1

  Tillträde: Oktober

  Övrigt

  Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

  Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

  Arbetsgivare

  Malmö kommun
  Kalendegatan 1
  20580 Malmö

  Webbplats: https://malmo.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 13 september (6 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Student inom personalvetenskap, arbetsmiljö eller samhällsvetenskap

  Arbetsgivare / Ort:Malmö kommun / Malmö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 3 månader – upp till 6 månader

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 13 september (6 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-27

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Ref: 20261448

  Arbetsuppgifter

  Vi söker en studentmedarbetare till stadskontorets HR-avdelning för att genomföra en kartläggning av lokala rutiner vid våld och hot i Malmö stads förvaltningar.

  Dina huvudsakliga uppgifter:

  • Genomföra en övergripande kartläggning av i vilken utsträckning förvaltningarna säkerställt att det finns lokala rutiner vid våld och hot.
  • Samla in och analysera ett urval av lokala rutiner (stickprov).
  • Utforma och genomföra en kort enkät till HR-funktioner i förvaltningarna.
  • Genomföra kompletterande intervjuer för kvalitativ fördjupning (vid behov).
  • Analysera resultatet i relation till gällande riktlinjer och stödmaterial.
  • Sammanställa en skriftlig rapport med metod, resultat, analys och rekommendationer.
  • Presentera centrala resultat och rekommendationer muntligt för HR-avdelningen.

  Resultatet ska ge HR-avdelningen en överblick över nuläget och identifiera utvecklingsområden för att stärka det lokala arbetsmiljöarbetet mot våld och hot. Din kartläggning kommer att ligga till grund för fortsatt arbete med att säkerställa en trygg och hälsosam arbetsmiljö för Malmö stads medarbetare.

  Som studentmedarbetare i Malmö stad får du möjlighet att parallellt med studierna praktisera dina akademiska kunskaper med uppdrag inom våra verksamheter. Vi erbjuder dig relevant och kvalificerad arbetslivserfarenhet, värdefulla kontakter samt lön. Arbetstiden kan motsvara ungefär 10-15 timmar i veckan.

  Kvalifikationer

  Studentmedarbetarprogrammet vänder sig till dig som har läst minst 60 högskolepoäng och fortfarande studerar under hela uppdragsperioden.

  Du studerar inom personalvetenskap, HR, arbetsmiljö, offentlig förvaltning, statsvetenskap eller sociologi (eller liknande utbildning).

  Du har grundläggande kunskap om arbetsmiljöarbete (SAM) och erfarenhet av enkäter/intervjuer (meriterande).

  Du har god analytisk förmåga och skriftlig förmåga att sammanställa resultat på ett tydligt sätt.

  Som person är du strukturerad, självständig och noggrann, med ett intresse för arbetsmiljöfrågor och samhällsutveckling.

  Om arbetsplatsen

  HR-avdelningen på stadskontoret ansvarar för arbetet med policy-, strategi- och utvecklingsfrågor, uppföljning och utvärdering inom HR- och arbetsgivarområdet för Malmö stad som helhet. Vi ansvarar för systemstöd inom HR, bereder ärenden till Kommunstyrelsen och dess arbetsgivarutskott samt ansvarar för kommuncentral samverkan. I samarbete med förvaltningarna driver vi utveckling inom stadens gemensamma arbetssätt och politiskt beslutade HR-processer. Stadskontoret riktar, utmanar och förstärker utvecklingskraften i organisationen, i staden och i regionen. Vi är kommunstyrelsens förvaltning och arbetar med ett helhetsperspektiv nära stadens ledning. Stadskontoret består av sju olika avdelningar och har sammanlagt cirka 300 personer anställda. Våra avdelningar arbetar inom ett brett spektrum av områden och förvaltningen har många medarbetare med hög specialistkompetens.

  Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

  Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb

  Information om tjänsten

  Anställningsform: Tidsbegränsad

  Omfattning: Timavlönad. Uppdraget omfattar ca 100 timmar under 11 veckor

  Arbetstid: Som studentmedarbetare arbetar du ca 10 -15 timmar i veckan dagtid. Arbetstiden är till stor del flexibel. Du kommer överens med din handledare om arbetstider som går att kombinera med dina studier.

  Antal tjänster: 1

  Tillträde: Oktober

  Övrigt

  Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

  Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

  Arbetsgivare

  Malmö kommun
  Kalendegatan 1
  20580 Malmö

  Webbplats: https://malmo.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 13 september (6 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Student inom personalvetenskap, arbetsmiljö eller samhällsvetenskap

  Arbetsgivare / Ort:Malmö kommun / Malmö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 3 månader – upp till 6 månader

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 13 september (6 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-27

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Ref: 20261448

  Arbetsuppgifter

  Vi söker en studentmedarbetare till stadskontorets HR-avdelning för att genomföra en kartläggning av lokala rutiner vid våld och hot i Malmö stads förvaltningar.

  Dina huvudsakliga uppgifter:

  • Genomföra en övergripande kartläggning av i vilken utsträckning förvaltningarna säkerställt att det finns lokala rutiner vid våld och hot.
  • Samla in och analysera ett urval av lokala rutiner (stickprov).
  • Utforma och genomföra en kort enkät till HR-funktioner i förvaltningarna.
  • Genomföra kompletterande intervjuer för kvalitativ fördjupning (vid behov).
  • Analysera resultatet i relation till gällande riktlinjer och stödmaterial.
  • Sammanställa en skriftlig rapport med metod, resultat, analys och rekommendationer.
  • Presentera centrala resultat och rekommendationer muntligt för HR-avdelningen.

  Resultatet ska ge HR-avdelningen en överblick över nuläget och identifiera utvecklingsområden för att stärka det lokala arbetsmiljöarbetet mot våld och hot. Din kartläggning kommer att ligga till grund för fortsatt arbete med att säkerställa en trygg och hälsosam arbetsmiljö för Malmö stads medarbetare.

  Som studentmedarbetare i Malmö stad får du möjlighet att parallellt med studierna praktisera dina akademiska kunskaper med uppdrag inom våra verksamheter. Vi erbjuder dig relevant och kvalificerad arbetslivserfarenhet, värdefulla kontakter samt lön. Arbetstiden kan motsvara ungefär 10-15 timmar i veckan.

  Kvalifikationer

  Studentmedarbetarprogrammet vänder sig till dig som har läst minst 60 högskolepoäng och fortfarande studerar under hela uppdragsperioden.

  Du studerar inom personalvetenskap, HR, arbetsmiljö, offentlig förvaltning, statsvetenskap eller sociologi (eller liknande utbildning).

  Du har grundläggande kunskap om arbetsmiljöarbete (SAM) och erfarenhet av enkäter/intervjuer (meriterande).

  Du har god analytisk förmåga och skriftlig förmåga att sammanställa resultat på ett tydligt sätt.

  Som person är du strukturerad, självständig och noggrann, med ett intresse för arbetsmiljöfrågor och samhällsutveckling.

  Om arbetsplatsen

  HR-avdelningen på stadskontoret ansvarar för arbetet med policy-, strategi- och utvecklingsfrågor, uppföljning och utvärdering inom HR- och arbetsgivarområdet för Malmö stad som helhet. Vi ansvarar för systemstöd inom HR, bereder ärenden till Kommunstyrelsen och dess arbetsgivarutskott samt ansvarar för kommuncentral samverkan. I samarbete med förvaltningarna driver vi utveckling inom stadens gemensamma arbetssätt och politiskt beslutade HR-processer. Stadskontoret riktar, utmanar och förstärker utvecklingskraften i organisationen, i staden och i regionen. Vi är kommunstyrelsens förvaltning och arbetar med ett helhetsperspektiv nära stadens ledning. Stadskontoret består av sju olika avdelningar och har sammanlagt cirka 300 personer anställda. Våra avdelningar arbetar inom ett brett spektrum av områden och förvaltningen har många medarbetare med hög specialistkompetens.

  Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

  Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb

  Information om tjänsten

  Anställningsform: Tidsbegränsad

  Omfattning: Timavlönad. Uppdraget omfattar ca 100 timmar under 11 veckor

  Arbetstid: Som studentmedarbetare arbetar du ca 10 -15 timmar i veckan dagtid. Arbetstiden är till stor del flexibel. Du kommer överens med din handledare om arbetstider som går att kombinera med dina studier.

  Antal tjänster: 1

  Tillträde: Oktober

  Övrigt

  Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

  Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

  Arbetsgivare

  Malmö kommun
  Kalendegatan 1
  20580 Malmö

  Webbplats: https://malmo.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 13 september (6 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Student inom personalvetenskap, arbetsmiljö eller samhällsvetenskap

  Arbetsgivare / Ort:Malmö kommun / Malmö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 3 månader – upp till 6 månader

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 13 september (6 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-27

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Ref: 20261448

  Arbetsuppgifter

  Vi söker en studentmedarbetare till stadskontorets HR-avdelning för att genomföra en kartläggning av lokala rutiner vid våld och hot i Malmö stads förvaltningar.

  Dina huvudsakliga uppgifter:

  • Genomföra en övergripande kartläggning av i vilken utsträckning förvaltningarna säkerställt att det finns lokala rutiner vid våld och hot.
  • Samla in och analysera ett urval av lokala rutiner (stickprov).
  • Utforma och genomföra en kort enkät till HR-funktioner i förvaltningarna.
  • Genomföra kompletterande intervjuer för kvalitativ fördjupning (vid behov).
  • Analysera resultatet i relation till gällande riktlinjer och stödmaterial.
  • Sammanställa en skriftlig rapport med metod, resultat, analys och rekommendationer.
  • Presentera centrala resultat och rekommendationer muntligt för HR-avdelningen.

  Resultatet ska ge HR-avdelningen en överblick över nuläget och identifiera utvecklingsområden för att stärka det lokala arbetsmiljöarbetet mot våld och hot. Din kartläggning kommer att ligga till grund för fortsatt arbete med att säkerställa en trygg och hälsosam arbetsmiljö för Malmö stads medarbetare.

  Som studentmedarbetare i Malmö stad får du möjlighet att parallellt med studierna praktisera dina akademiska kunskaper med uppdrag inom våra verksamheter. Vi erbjuder dig relevant och kvalificerad arbetslivserfarenhet, värdefulla kontakter samt lön. Arbetstiden kan motsvara ungefär 10-15 timmar i veckan.

  Kvalifikationer

  Studentmedarbetarprogrammet vänder sig till dig som har läst minst 60 högskolepoäng och fortfarande studerar under hela uppdragsperioden.

  Du studerar inom personalvetenskap, HR, arbetsmiljö, offentlig förvaltning, statsvetenskap eller sociologi (eller liknande utbildning).

  Du har grundläggande kunskap om arbetsmiljöarbete (SAM) och erfarenhet av enkäter/intervjuer (meriterande).

  Du har god analytisk förmåga och skriftlig förmåga att sammanställa resultat på ett tydligt sätt.

  Som person är du strukturerad, självständig och noggrann, med ett intresse för arbetsmiljöfrågor och samhällsutveckling.

  Om arbetsplatsen

  HR-avdelningen på stadskontoret ansvarar för arbetet med policy-, strategi- och utvecklingsfrågor, uppföljning och utvärdering inom HR- och arbetsgivarområdet för Malmö stad som helhet. Vi ansvarar för systemstöd inom HR, bereder ärenden till Kommunstyrelsen och dess arbetsgivarutskott samt ansvarar för kommuncentral samverkan. I samarbete med förvaltningarna driver vi utveckling inom stadens gemensamma arbetssätt och politiskt beslutade HR-processer. Stadskontoret riktar, utmanar och förstärker utvecklingskraften i organisationen, i staden och i regionen. Vi är kommunstyrelsens förvaltning och arbetar med ett helhetsperspektiv nära stadens ledning. Stadskontoret består av sju olika avdelningar och har sammanlagt cirka 300 personer anställda. Våra avdelningar arbetar inom ett brett spektrum av områden och förvaltningen har många medarbetare med hög specialistkompetens.

  Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

  Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb

  Information om tjänsten

  Anställningsform: Tidsbegränsad

  Omfattning: Timavlönad. Uppdraget omfattar ca 100 timmar under 11 veckor

  Arbetstid: Som studentmedarbetare arbetar du ca 10 -15 timmar i veckan dagtid. Arbetstiden är till stor del flexibel. Du kommer överens med din handledare om arbetstider som går att kombinera med dina studier.

  Antal tjänster: 1

  Tillträde: Oktober

  Övrigt

  Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

  Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

  Arbetsgivare

  Malmö kommun
  Kalendegatan 1
  20580 Malmö

  Webbplats: https://malmo.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 13 september (6 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Student inom personalvetenskap, arbetsmiljö eller samhällsvetenskap

  Arbetsgivare / Ort:Malmö kommun / Malmö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 3 månader – upp till 6 månader

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 13 september (6 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-27

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Ref: 20261448

  Arbetsuppgifter

  Vi söker en studentmedarbetare till stadskontorets HR-avdelning för att genomföra en kartläggning av lokala rutiner vid våld och hot i Malmö stads förvaltningar.

  Dina huvudsakliga uppgifter:

  • Genomföra en övergripande kartläggning av i vilken utsträckning förvaltningarna säkerställt att det finns lokala rutiner vid våld och hot.
  • Samla in och analysera ett urval av lokala rutiner (stickprov).
  • Utforma och genomföra en kort enkät till HR-funktioner i förvaltningarna.
  • Genomföra kompletterande intervjuer för kvalitativ fördjupning (vid behov).
  • Analysera resultatet i relation till gällande riktlinjer och stödmaterial.
  • Sammanställa en skriftlig rapport med metod, resultat, analys och rekommendationer.
  • Presentera centrala resultat och rekommendationer muntligt för HR-avdelningen.

  Resultatet ska ge HR-avdelningen en överblick över nuläget och identifiera utvecklingsområden för att stärka det lokala arbetsmiljöarbetet mot våld och hot. Din kartläggning kommer att ligga till grund för fortsatt arbete med att säkerställa en trygg och hälsosam arbetsmiljö för Malmö stads medarbetare.

  Som studentmedarbetare i Malmö stad får du möjlighet att parallellt med studierna praktisera dina akademiska kunskaper med uppdrag inom våra verksamheter. Vi erbjuder dig relevant och kvalificerad arbetslivserfarenhet, värdefulla kontakter samt lön. Arbetstiden kan motsvara ungefär 10-15 timmar i veckan.

  Kvalifikationer

  Studentmedarbetarprogrammet vänder sig till dig som har läst minst 60 högskolepoäng och fortfarande studerar under hela uppdragsperioden.

  Du studerar inom personalvetenskap, HR, arbetsmiljö, offentlig förvaltning, statsvetenskap eller sociologi (eller liknande utbildning).

  Du har grundläggande kunskap om arbetsmiljöarbete (SAM) och erfarenhet av enkäter/intervjuer (meriterande).

  Du har god analytisk förmåga och skriftlig förmåga att sammanställa resultat på ett tydligt sätt.

  Som person är du strukturerad, självständig och noggrann, med ett intresse för arbetsmiljöfrågor och samhällsutveckling.

  Om arbetsplatsen

  HR-avdelningen på stadskontoret ansvarar för arbetet med policy-, strategi- och utvecklingsfrågor, uppföljning och utvärdering inom HR- och arbetsgivarområdet för Malmö stad som helhet. Vi ansvarar för systemstöd inom HR, bereder ärenden till Kommunstyrelsen och dess arbetsgivarutskott samt ansvarar för kommuncentral samverkan. I samarbete med förvaltningarna driver vi utveckling inom stadens gemensamma arbetssätt och politiskt beslutade HR-processer. Stadskontoret riktar, utmanar och förstärker utvecklingskraften i organisationen, i staden och i regionen. Vi är kommunstyrelsens förvaltning och arbetar med ett helhetsperspektiv nära stadens ledning. Stadskontoret består av sju olika avdelningar och har sammanlagt cirka 300 personer anställda. Våra avdelningar arbetar inom ett brett spektrum av områden och förvaltningen har många medarbetare med hög specialistkompetens.

  Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

  Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb

  Information om tjänsten

  Anställningsform: Tidsbegränsad

  Omfattning: Timavlönad. Uppdraget omfattar ca 100 timmar under 11 veckor

  Arbetstid: Som studentmedarbetare arbetar du ca 10 -15 timmar i veckan dagtid. Arbetstiden är till stor del flexibel. Du kommer överens med din handledare om arbetstider som går att kombinera med dina studier.

  Antal tjänster: 1

  Tillträde: Oktober

  Övrigt

  Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

  Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

  Arbetsgivare

  Malmö kommun
  Kalendegatan 1
  20580 Malmö

  Webbplats: https://malmo.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 13 september (6 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2

Visa alla 1123 lediga jobb som HR-business partner