Lediga jobb som Hemtjänstpersonal hos UPPSALA KOMMUN

• (5 st) Sjuksköterskor till Hemsjukvården

  Arbetsgivare / Ort:UPPSALA KOMMUN / UPPSALA

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 1 september (1 månad och 19 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-05-31

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 5 plats(er).

  Vill du arbeta nära patienten, i en verksamhet där du får stort ansvar, utvecklas i din roll och bidra till trygg och personcentrerad vård i hemmet? Hos oss i hemsjukvården på Fyrislundsgatan får du både självständighet och ett starkt team i ryggen.

  Om arbetsplatsen

  Hemsjukvården på Fyrislundsgatan 68 ger kommunal vård i hemmet till personer som är 65 år och äldre. Vi arbetar personcentrerat och ser till att varje patient får trygg och säker vård i sin hemmiljö.

  Arbetsplatsen är basen för våra sjuksköterskor och annan legitimerad personal. Här planerar vi dagen, dokumenterar, har möten och samarbetar med andra professioner. Största delen av arbetet sker hemma hos patienterna, i nära samarbete med hemtjänst, biståndshandläggare, läkare och rehabpersonal.

  Arbetet sker dagtid, både på plats och ute hos patienterna.

  Vi erbjuder

  • ett självständigt och varierat arbete med stort ansvar
  • en tvärprofessionell samverkan och ett nära kollegialt stöd
  • fokus på kvalitet, kontinuitet och patientsäkerhet
  • en arbetsplats som satsar på kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte

  Förmåner

  • friskvårdsbidrag 3 000 kr/år
  • skobidrag
  • möjlighet till vidareutbildning med betald arbetstid

  Dina arbetsuppgifter

  Som sjuksköterska i hemsjukvården arbetar du självständigt, med stöd av kunniga kollegor och ett nära tvärprofessionellt samarbete. Du ansvarar för att planera, genomföra och följa upp hälso- och sjukvårdsinsatser i patienternas hem.

  Du kommer bland annat att arbeta med:

  • bedömning, planering, genomförande och uppföljning av omvårdnadsinsatser
  • medicinska insatser såsom läkemedelshantering, injektioner, infusioner, såromläggningar och provtagning
  • uppföljning av patienters hälsotillstånd och omvårdnadsbehov
  • samordning och samverkan med läkare, rehabpersonal, biståndshandläggare och hemtjänst
  • handledning och delegering till omvårdnadspersonal
  • dokumentation enligt gällande lagar och riktlinjer
  • deltagande i kvalitetsarbete och utvecklingsinsatser

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som:

  • är legitimerad sjuksköterska enligt Socialstyrelsen
  • har kunskap om aktuell hälso- och sjukvårdslagstiftning
  • har kunskap om läkemedelshantering enligt gällande föreskrifter
  • har erfarenhet av att arbeta enligt nationella och lokala riktlinjer samt rutiner
  • har grundläggande datorkunskaper och vana av dokumentation i digitala journalsystem
  • har giltigt B-körkort
  • har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

  Meriterande

  • vidareutbildning inom distriktssköterska, geriatrik eller palliativ vård
  • erfarenhet av hemsjukvård, primärvård eller äldreomsorg
  • erfarenhet av arbete med äldre med komplexa vårdbehov
  • erfarenhet av handledning, delegering och teamarbete

  Personliga förmågor

  I rollen som sjuksköterska i hemsjukvården arbetar du självständigt, tar ansvar för dina uppgifter och fattar beslut även i föränderliga situationer. Du är flexibel och ser möjligheter när förutsättningar skiftar. Med god samarbetsförmåga skapar du trygghet i mötet med patienter, kollegor och samarbetspartners. Du har även pedagogisk förmåga och kan anpassa ditt sätt att vägleda och delegera. Med en tydlig helhetssyn fattar du beslut som gynnar både patienten och verksamheten.

  Upplysningar

  Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Fatemeh Zamani Rivash, verksamhetschef, 018-7261244.

  Facklig företrädare: Kristian Hjertén, 018-67 70 47.

  Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-7263957.

  Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.

  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. 

  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. 

  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

  Arbetsgivare

  UPPSALA KOMMUN
  STADSHUSGATAN 2
  75321 UPPSALA

  Ansökan

  Ansök senast 1 september (1 månad och 19 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• (5 st) Sjuksköterskor till Hemsjukvården

  Arbetsgivare / Ort:UPPSALA KOMMUN / UPPSALA

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 1 september (1 månad och 19 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-05-31

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 5 plats(er).

  Vill du arbeta nära patienten, i en verksamhet där du får stort ansvar, utvecklas i din roll och bidra till trygg och personcentrerad vård i hemmet? Hos oss i hemsjukvården på Fyrislundsgatan får du både självständighet och ett starkt team i ryggen.

  Om arbetsplatsen

  Hemsjukvården på Fyrislundsgatan 68 ger kommunal vård i hemmet till personer som är 65 år och äldre. Vi arbetar personcentrerat och ser till att varje patient får trygg och säker vård i sin hemmiljö.

  Arbetsplatsen är basen för våra sjuksköterskor och annan legitimerad personal. Här planerar vi dagen, dokumenterar, har möten och samarbetar med andra professioner. Största delen av arbetet sker hemma hos patienterna, i nära samarbete med hemtjänst, biståndshandläggare, läkare och rehabpersonal.

  Arbetet sker dagtid, både på plats och ute hos patienterna.

  Vi erbjuder

  • ett självständigt och varierat arbete med stort ansvar
  • en tvärprofessionell samverkan och ett nära kollegialt stöd
  • fokus på kvalitet, kontinuitet och patientsäkerhet
  • en arbetsplats som satsar på kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte

  Förmåner

  • friskvårdsbidrag 3 000 kr/år
  • skobidrag
  • möjlighet till vidareutbildning med betald arbetstid

  Dina arbetsuppgifter

  Som sjuksköterska i hemsjukvården arbetar du självständigt, med stöd av kunniga kollegor och ett nära tvärprofessionellt samarbete. Du ansvarar för att planera, genomföra och följa upp hälso- och sjukvårdsinsatser i patienternas hem.

  Du kommer bland annat att arbeta med:

  • bedömning, planering, genomförande och uppföljning av omvårdnadsinsatser
  • medicinska insatser såsom läkemedelshantering, injektioner, infusioner, såromläggningar och provtagning
  • uppföljning av patienters hälsotillstånd och omvårdnadsbehov
  • samordning och samverkan med läkare, rehabpersonal, biståndshandläggare och hemtjänst
  • handledning och delegering till omvårdnadspersonal
  • dokumentation enligt gällande lagar och riktlinjer
  • deltagande i kvalitetsarbete och utvecklingsinsatser

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som:

  • är legitimerad sjuksköterska enligt Socialstyrelsen
  • har kunskap om aktuell hälso- och sjukvårdslagstiftning
  • har kunskap om läkemedelshantering enligt gällande föreskrifter
  • har erfarenhet av att arbeta enligt nationella och lokala riktlinjer samt rutiner
  • har grundläggande datorkunskaper och vana av dokumentation i digitala journalsystem
  • har giltigt B-körkort
  • har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

  Meriterande

  • vidareutbildning inom distriktssköterska, geriatrik eller palliativ vård
  • erfarenhet av hemsjukvård, primärvård eller äldreomsorg
  • erfarenhet av arbete med äldre med komplexa vårdbehov
  • erfarenhet av handledning, delegering och teamarbete

  Personliga förmågor

  I rollen som sjuksköterska i hemsjukvården arbetar du självständigt, tar ansvar för dina uppgifter och fattar beslut även i föränderliga situationer. Du är flexibel och ser möjligheter när förutsättningar skiftar. Med god samarbetsförmåga skapar du trygghet i mötet med patienter, kollegor och samarbetspartners. Du har även pedagogisk förmåga och kan anpassa ditt sätt att vägleda och delegera. Med en tydlig helhetssyn fattar du beslut som gynnar både patienten och verksamheten.

  Upplysningar

  Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Fatemeh Zamani Rivash, verksamhetschef, 018-7261244.

  Facklig företrädare: Kristian Hjertén, 018-67 70 47.

  Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-7263957.

  Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.

  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. 

  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. 

  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

  Arbetsgivare

  UPPSALA KOMMUN
  STADSHUSGATAN 2
  75321 UPPSALA

  Ansökan

  Ansök senast 1 september (1 månad och 19 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Verksamhetsutvecklare Tidiga insatser

  Arbetsgivare / Ort:UPPSALA KOMMUN / UPPSALA

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 21 juli (8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-06

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 1 plats(er).

  Vill du vara med och utveckla framtidens korttidsverksamheter i Uppsala kommun? Vi söker en engagerad verksamhetsutvecklare som vill bidra till trygg, kvalitativ och personcentrerad omsorg där både brukare och närstående står i centrum. Hos oss får du kombinera operativt arbete i verksamheterna med strategiskt utvecklingsarbete.

  Jag som ansvarar för rekryteringen heter Therese Lundgren och är områdeschef för Tidiga insatser. För mig är det viktigt att vi tillsammans skapar en verksamhet med hög kvalitet, där medarbetare får rätt förutsättningar att göra ett bra jobb och där brukare och deras anhöriga känner trygghet.

  Verksamhetens uppdrag är att utveckla förebyggande och lättillgängliga insatser, med grund i kunskap och evidens, så att fler medborgare kan få stöd i ett tidigt skede. Målet med insatserna är att Uppsalabor ska kunna leva ett självständigt och friskt liv så länge som möjligt. Avdelningen rymmer flera verksamheter, däribland träffpunkter, dagverksamhet, anhörigstöd och trygghetsjour.

  Verksamheten omfattar flera enheter, däribland Sävja med 20 korttidsplatser med demensinriktning samt Svartbäcken med 58 platser med omvårdnadsinriktning.

  Om rollen

  Som verksamhetsutvecklare på korttidsenheterna ansvarar du för att kvalitetssäkra verksamheten genom att i steg 1 uppdatera rutiner, checklistor och ombudsroller, utveckla teamarbetet med legitimerad personal samt genomföra internkontroller. Till detta tillkommer implementeringsarbete tillsammans med medarbetarna på enheterna.

  Du arbetar operativt nära verksamheten tillsammans med medarbetare samtidigt som du har ett strategiskt perspektiv och bidrar med analys och helhetssyn. I rollen stödjer du personal genom metodmöten och kompetensutveckling i både teori och praktik samt driver utvecklingsarbete för att stärka omsorgskvaliteten för brukare och närstående. Arbetet sker i nära samverkan med ansvariga verksamhets/enhetschefer och legitimerad personal. Därutöver kommer du att ha ett tätt samarbete med stödfunktion på avdelningen för Kvalitet och utveckling.

  Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvar:

  • Utforma hållbara rutiner och checklistor samt genomföra internkontroller för att säkerställa regelefterlevnad
  • Planera och genomföra metodmöten och utbildningar samt ge praktisk handledning till medarbetare. Även delta i omvårdnadsarbete med syfte att handleda medarbetare.
  • Fungera som bollplank i avvikelsehantering tillsammans med verksamhetschef samt använda innehållet i avvikelserna i kvalitetsarbetet ur ett lärandeperspektiv
  • Samordna och utveckla ombudsroller samt tydliggöra uppdrag och förväntningar
  • Driva utvecklingsarbeten som leder till förbättring och effektivisering av korttidsenheterna
  • Implementera nationella riktlinjer och relevanta kvalitetsregister
  • Utveckla träffsäkra utbildningsinsatser utifrån verksamheternas behov och medarbetarnas individuella kunskapsnivå
  • Säkerställa att medarbetare genomför obligatoriska utbildningar vilket görs i samverkan med verksamhetschefer

  Kvalifikationer

  Skallkrav

  • Du är legitimerad sjuksköterska
  • Du har erfarenhet av kommunal primärvård (minst 3 år)
  • Du har erfarenhet av utvecklingsarbete
  • Du kan kommunicera obehindrat på svenska, både muntligt och skriftligt, vilket är en förutsättning för patientsäkerhet och korrekt dokumentation

  Meriterande

  • Kunskaper om förändringsledning
  • Goda kunskaper om nationella riktlinjer/kvalitetsregister inom vård och omsorg.

  Personliga egenskaper

  I rollen som Verksamhetsutvecklare krävs en hög grad av självständighet, där du tar egna initiativ och driver arbetet framåt på ett ansvarsfullt sätt. Du är flexibel och har förmåga att anpassa dig efter verksamheternas skiftande behov och förutsättningar. Du kommer att växla mellan verksamheterna och utgår från Svartbäcksgården.

  Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta nära både medarbetare och chefer för att tillsammans utveckla verksamheten. Samtidigt arbetar du strukturerat, planerar och prioriterar ditt arbete väl samt säkerställer att uppgifter följs upp, slutförs och håller hög kvalitet. Du rapporterar till områdeschef.

  Upplysningar

  Har du frågor om tjänsten, kontakta: Therese Lundgren, verksamhetschef, 018-726 3997

  Facklig företrädare: Kristian Hjertén, 018-67 70 47

  Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten: 018-726 3774.

  Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.

  Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.

  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

  Arbetsgivare

  UPPSALA KOMMUN
  STADSHUSGATAN 2
  75321 UPPSALA

  Ansökan

  Ansök senast 21 juli (8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Verksamhetsutvecklare Tidiga insatser

  Arbetsgivare / Ort:UPPSALA KOMMUN / UPPSALA

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 21 juli (8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-06

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 1 plats(er).

  Vill du vara med och utveckla framtidens korttidsverksamheter i Uppsala kommun? Vi söker en engagerad verksamhetsutvecklare som vill bidra till trygg, kvalitativ och personcentrerad omsorg där både brukare och närstående står i centrum. Hos oss får du kombinera operativt arbete i verksamheterna med strategiskt utvecklingsarbete.

  Jag som ansvarar för rekryteringen heter Therese Lundgren och är områdeschef för Tidiga insatser. För mig är det viktigt att vi tillsammans skapar en verksamhet med hög kvalitet, där medarbetare får rätt förutsättningar att göra ett bra jobb och där brukare och deras anhöriga känner trygghet.

  Verksamhetens uppdrag är att utveckla förebyggande och lättillgängliga insatser, med grund i kunskap och evidens, så att fler medborgare kan få stöd i ett tidigt skede. Målet med insatserna är att Uppsalabor ska kunna leva ett självständigt och friskt liv så länge som möjligt. Avdelningen rymmer flera verksamheter, däribland träffpunkter, dagverksamhet, anhörigstöd och trygghetsjour.

  Verksamheten omfattar flera enheter, däribland Sävja med 20 korttidsplatser med demensinriktning samt Svartbäcken med 58 platser med omvårdnadsinriktning.

  Om rollen

  Som verksamhetsutvecklare på korttidsenheterna ansvarar du för att kvalitetssäkra verksamheten genom att i steg 1 uppdatera rutiner, checklistor och ombudsroller, utveckla teamarbetet med legitimerad personal samt genomföra internkontroller. Till detta tillkommer implementeringsarbete tillsammans med medarbetarna på enheterna.

  Du arbetar operativt nära verksamheten tillsammans med medarbetare samtidigt som du har ett strategiskt perspektiv och bidrar med analys och helhetssyn. I rollen stödjer du personal genom metodmöten och kompetensutveckling i både teori och praktik samt driver utvecklingsarbete för att stärka omsorgskvaliteten för brukare och närstående. Arbetet sker i nära samverkan med ansvariga verksamhets/enhetschefer och legitimerad personal. Därutöver kommer du att ha ett tätt samarbete med stödfunktion på avdelningen för Kvalitet och utveckling.

  Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvar:

  • Utforma hållbara rutiner och checklistor samt genomföra internkontroller för att säkerställa regelefterlevnad
  • Planera och genomföra metodmöten och utbildningar samt ge praktisk handledning till medarbetare. Även delta i omvårdnadsarbete med syfte att handleda medarbetare.
  • Fungera som bollplank i avvikelsehantering tillsammans med verksamhetschef samt använda innehållet i avvikelserna i kvalitetsarbetet ur ett lärandeperspektiv
  • Samordna och utveckla ombudsroller samt tydliggöra uppdrag och förväntningar
  • Driva utvecklingsarbeten som leder till förbättring och effektivisering av korttidsenheterna
  • Implementera nationella riktlinjer och relevanta kvalitetsregister
  • Utveckla träffsäkra utbildningsinsatser utifrån verksamheternas behov och medarbetarnas individuella kunskapsnivå
  • Säkerställa att medarbetare genomför obligatoriska utbildningar vilket görs i samverkan med verksamhetschefer

  Kvalifikationer

  Skallkrav

  • Du är legitimerad sjuksköterska
  • Du har erfarenhet av kommunal primärvård (minst 3 år)
  • Du har erfarenhet av utvecklingsarbete
  • Du kan kommunicera obehindrat på svenska, både muntligt och skriftligt, vilket är en förutsättning för patientsäkerhet och korrekt dokumentation

  Meriterande

  • Kunskaper om förändringsledning
  • Goda kunskaper om nationella riktlinjer/kvalitetsregister inom vård och omsorg.

  Personliga egenskaper

  I rollen som Verksamhetsutvecklare krävs en hög grad av självständighet, där du tar egna initiativ och driver arbetet framåt på ett ansvarsfullt sätt. Du är flexibel och har förmåga att anpassa dig efter verksamheternas skiftande behov och förutsättningar. Du kommer att växla mellan verksamheterna och utgår från Svartbäcksgården.

  Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta nära både medarbetare och chefer för att tillsammans utveckla verksamheten. Samtidigt arbetar du strukturerat, planerar och prioriterar ditt arbete väl samt säkerställer att uppgifter följs upp, slutförs och håller hög kvalitet. Du rapporterar till områdeschef.

  Upplysningar

  Har du frågor om tjänsten, kontakta: Therese Lundgren, verksamhetschef, 018-726 3997

  Facklig företrädare: Kristian Hjertén, 018-67 70 47

  Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten: 018-726 3774.

  Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.

  Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.

  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

  Arbetsgivare

  UPPSALA KOMMUN
  STADSHUSGATAN 2
  75321 UPPSALA

  Ansökan

  Ansök senast 21 juli (8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Verksamhetsutvecklare Tidiga insatser

  Arbetsgivare / Ort:UPPSALA KOMMUN / UPPSALA

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 21 juli (8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-06

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 1 plats(er).

  Vill du vara med och utveckla framtidens korttidsverksamheter i Uppsala kommun? Vi söker en engagerad verksamhetsutvecklare som vill bidra till trygg, kvalitativ och personcentrerad omsorg där både brukare och närstående står i centrum. Hos oss får du kombinera operativt arbete i verksamheterna med strategiskt utvecklingsarbete.

  Jag som ansvarar för rekryteringen heter Therese Lundgren och är områdeschef för Tidiga insatser. För mig är det viktigt att vi tillsammans skapar en verksamhet med hög kvalitet, där medarbetare får rätt förutsättningar att göra ett bra jobb och där brukare och deras anhöriga känner trygghet.

  Verksamhetens uppdrag är att utveckla förebyggande och lättillgängliga insatser, med grund i kunskap och evidens, så att fler medborgare kan få stöd i ett tidigt skede. Målet med insatserna är att Uppsalabor ska kunna leva ett självständigt och friskt liv så länge som möjligt. Avdelningen rymmer flera verksamheter, däribland träffpunkter, dagverksamhet, anhörigstöd och trygghetsjour.

  Verksamheten omfattar flera enheter, däribland Sävja med 20 korttidsplatser med demensinriktning samt Svartbäcken med 58 platser med omvårdnadsinriktning.

  Om rollen

  Som verksamhetsutvecklare på korttidsenheterna ansvarar du för att kvalitetssäkra verksamheten genom att i steg 1 uppdatera rutiner, checklistor och ombudsroller, utveckla teamarbetet med legitimerad personal samt genomföra internkontroller. Till detta tillkommer implementeringsarbete tillsammans med medarbetarna på enheterna.

  Du arbetar operativt nära verksamheten tillsammans med medarbetare samtidigt som du har ett strategiskt perspektiv och bidrar med analys och helhetssyn. I rollen stödjer du personal genom metodmöten och kompetensutveckling i både teori och praktik samt driver utvecklingsarbete för att stärka omsorgskvaliteten för brukare och närstående. Arbetet sker i nära samverkan med ansvariga verksamhets/enhetschefer och legitimerad personal. Därutöver kommer du att ha ett tätt samarbete med stödfunktion på avdelningen för Kvalitet och utveckling.

  Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvar:

  • Utforma hållbara rutiner och checklistor samt genomföra internkontroller för att säkerställa regelefterlevnad
  • Planera och genomföra metodmöten och utbildningar samt ge praktisk handledning till medarbetare. Även delta i omvårdnadsarbete med syfte att handleda medarbetare.
  • Fungera som bollplank i avvikelsehantering tillsammans med verksamhetschef samt använda innehållet i avvikelserna i kvalitetsarbetet ur ett lärandeperspektiv
  • Samordna och utveckla ombudsroller samt tydliggöra uppdrag och förväntningar
  • Driva utvecklingsarbeten som leder till förbättring och effektivisering av korttidsenheterna
  • Implementera nationella riktlinjer och relevanta kvalitetsregister
  • Utveckla träffsäkra utbildningsinsatser utifrån verksamheternas behov och medarbetarnas individuella kunskapsnivå
  • Säkerställa att medarbetare genomför obligatoriska utbildningar vilket görs i samverkan med verksamhetschefer

  Kvalifikationer

  Skallkrav

  • Du är legitimerad sjuksköterska
  • Du har erfarenhet av kommunal primärvård (minst 3 år)
  • Du har erfarenhet av utvecklingsarbete
  • Du kan kommunicera obehindrat på svenska, både muntligt och skriftligt, vilket är en förutsättning för patientsäkerhet och korrekt dokumentation

  Meriterande

  • Kunskaper om förändringsledning
  • Goda kunskaper om nationella riktlinjer/kvalitetsregister inom vård och omsorg.

  Personliga egenskaper

  I rollen som Verksamhetsutvecklare krävs en hög grad av självständighet, där du tar egna initiativ och driver arbetet framåt på ett ansvarsfullt sätt. Du är flexibel och har förmåga att anpassa dig efter verksamheternas skiftande behov och förutsättningar. Du kommer att växla mellan verksamheterna och utgår från Svartbäcksgården.

  Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta nära både medarbetare och chefer för att tillsammans utveckla verksamheten. Samtidigt arbetar du strukturerat, planerar och prioriterar ditt arbete väl samt säkerställer att uppgifter följs upp, slutförs och håller hög kvalitet. Du rapporterar till områdeschef.

  Upplysningar

  Har du frågor om tjänsten, kontakta: Therese Lundgren, verksamhetschef, 018-726 3997

  Facklig företrädare: Kristian Hjertén, 018-67 70 47

  Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten: 018-726 3774.

  Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.

  Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.

  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

  Arbetsgivare

  UPPSALA KOMMUN
  STADSHUSGATAN 2
  75321 UPPSALA

  Ansökan

  Ansök senast 21 juli (8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Verksamhetsutvecklare Tidiga insatser

  Arbetsgivare / Ort:UPPSALA KOMMUN / UPPSALA

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 21 juli (8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-06

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 1 plats(er).

  Vill du vara med och utveckla framtidens korttidsverksamheter i Uppsala kommun? Vi söker en engagerad verksamhetsutvecklare som vill bidra till trygg, kvalitativ och personcentrerad omsorg där både brukare och närstående står i centrum. Hos oss får du kombinera operativt arbete i verksamheterna med strategiskt utvecklingsarbete.

  Jag som ansvarar för rekryteringen heter Therese Lundgren och är områdeschef för Tidiga insatser. För mig är det viktigt att vi tillsammans skapar en verksamhet med hög kvalitet, där medarbetare får rätt förutsättningar att göra ett bra jobb och där brukare och deras anhöriga känner trygghet.

  Verksamhetens uppdrag är att utveckla förebyggande och lättillgängliga insatser, med grund i kunskap och evidens, så att fler medborgare kan få stöd i ett tidigt skede. Målet med insatserna är att Uppsalabor ska kunna leva ett självständigt och friskt liv så länge som möjligt. Avdelningen rymmer flera verksamheter, däribland träffpunkter, dagverksamhet, anhörigstöd och trygghetsjour.

  Verksamheten omfattar flera enheter, däribland Sävja med 20 korttidsplatser med demensinriktning samt Svartbäcken med 58 platser med omvårdnadsinriktning.

  Om rollen

  Som verksamhetsutvecklare på korttidsenheterna ansvarar du för att kvalitetssäkra verksamheten genom att i steg 1 uppdatera rutiner, checklistor och ombudsroller, utveckla teamarbetet med legitimerad personal samt genomföra internkontroller. Till detta tillkommer implementeringsarbete tillsammans med medarbetarna på enheterna.

  Du arbetar operativt nära verksamheten tillsammans med medarbetare samtidigt som du har ett strategiskt perspektiv och bidrar med analys och helhetssyn. I rollen stödjer du personal genom metodmöten och kompetensutveckling i både teori och praktik samt driver utvecklingsarbete för att stärka omsorgskvaliteten för brukare och närstående. Arbetet sker i nära samverkan med ansvariga verksamhets/enhetschefer och legitimerad personal. Därutöver kommer du att ha ett tätt samarbete med stödfunktion på avdelningen för Kvalitet och utveckling.

  Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvar:

  • Utforma hållbara rutiner och checklistor samt genomföra internkontroller för att säkerställa regelefterlevnad
  • Planera och genomföra metodmöten och utbildningar samt ge praktisk handledning till medarbetare. Även delta i omvårdnadsarbete med syfte att handleda medarbetare.
  • Fungera som bollplank i avvikelsehantering tillsammans med verksamhetschef samt använda innehållet i avvikelserna i kvalitetsarbetet ur ett lärandeperspektiv
  • Samordna och utveckla ombudsroller samt tydliggöra uppdrag och förväntningar
  • Driva utvecklingsarbeten som leder till förbättring och effektivisering av korttidsenheterna
  • Implementera nationella riktlinjer och relevanta kvalitetsregister
  • Utveckla träffsäkra utbildningsinsatser utifrån verksamheternas behov och medarbetarnas individuella kunskapsnivå
  • Säkerställa att medarbetare genomför obligatoriska utbildningar vilket görs i samverkan med verksamhetschefer

  Kvalifikationer

  Skallkrav

  • Du är legitimerad sjuksköterska
  • Du har erfarenhet av kommunal primärvård (minst 3 år)
  • Du har erfarenhet av utvecklingsarbete
  • Du kan kommunicera obehindrat på svenska, både muntligt och skriftligt, vilket är en förutsättning för patientsäkerhet och korrekt dokumentation

  Meriterande

  • Kunskaper om förändringsledning
  • Goda kunskaper om nationella riktlinjer/kvalitetsregister inom vård och omsorg.

  Personliga egenskaper

  I rollen som Verksamhetsutvecklare krävs en hög grad av självständighet, där du tar egna initiativ och driver arbetet framåt på ett ansvarsfullt sätt. Du är flexibel och har förmåga att anpassa dig efter verksamheternas skiftande behov och förutsättningar. Du kommer att växla mellan verksamheterna och utgår från Svartbäcksgården.

  Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta nära både medarbetare och chefer för att tillsammans utveckla verksamheten. Samtidigt arbetar du strukturerat, planerar och prioriterar ditt arbete väl samt säkerställer att uppgifter följs upp, slutförs och håller hög kvalitet. Du rapporterar till områdeschef.

  Upplysningar

  Har du frågor om tjänsten, kontakta: Therese Lundgren, verksamhetschef, 018-726 3997

  Facklig företrädare: Kristian Hjertén, 018-67 70 47

  Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten: 018-726 3774.

  Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.

  Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.

  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

  Arbetsgivare

  UPPSALA KOMMUN
  STADSHUSGATAN 2
  75321 UPPSALA

  Ansökan

  Ansök senast 21 juli (8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Verksamhetsutvecklare Tidiga insatser

  Arbetsgivare / Ort:UPPSALA KOMMUN / UPPSALA

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 21 juli (8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-06

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 1 plats(er).

  Vill du vara med och utveckla framtidens korttidsverksamheter i Uppsala kommun? Vi söker en engagerad verksamhetsutvecklare som vill bidra till trygg, kvalitativ och personcentrerad omsorg där både brukare och närstående står i centrum. Hos oss får du kombinera operativt arbete i verksamheterna med strategiskt utvecklingsarbete.

  Jag som ansvarar för rekryteringen heter Therese Lundgren och är områdeschef för Tidiga insatser. För mig är det viktigt att vi tillsammans skapar en verksamhet med hög kvalitet, där medarbetare får rätt förutsättningar att göra ett bra jobb och där brukare och deras anhöriga känner trygghet.

  Verksamhetens uppdrag är att utveckla förebyggande och lättillgängliga insatser, med grund i kunskap och evidens, så att fler medborgare kan få stöd i ett tidigt skede. Målet med insatserna är att Uppsalabor ska kunna leva ett självständigt och friskt liv så länge som möjligt. Avdelningen rymmer flera verksamheter, däribland träffpunkter, dagverksamhet, anhörigstöd och trygghetsjour.

  Verksamheten omfattar flera enheter, däribland Sävja med 20 korttidsplatser med demensinriktning samt Svartbäcken med 58 platser med omvårdnadsinriktning.

  Om rollen

  Som verksamhetsutvecklare på korttidsenheterna ansvarar du för att kvalitetssäkra verksamheten genom att i steg 1 uppdatera rutiner, checklistor och ombudsroller, utveckla teamarbetet med legitimerad personal samt genomföra internkontroller. Till detta tillkommer implementeringsarbete tillsammans med medarbetarna på enheterna.

  Du arbetar operativt nära verksamheten tillsammans med medarbetare samtidigt som du har ett strategiskt perspektiv och bidrar med analys och helhetssyn. I rollen stödjer du personal genom metodmöten och kompetensutveckling i både teori och praktik samt driver utvecklingsarbete för att stärka omsorgskvaliteten för brukare och närstående. Arbetet sker i nära samverkan med ansvariga verksamhets/enhetschefer och legitimerad personal. Därutöver kommer du att ha ett tätt samarbete med stödfunktion på avdelningen för Kvalitet och utveckling.

  Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvar:

  • Utforma hållbara rutiner och checklistor samt genomföra internkontroller för att säkerställa regelefterlevnad
  • Planera och genomföra metodmöten och utbildningar samt ge praktisk handledning till medarbetare. Även delta i omvårdnadsarbete med syfte att handleda medarbetare.
  • Fungera som bollplank i avvikelsehantering tillsammans med verksamhetschef samt använda innehållet i avvikelserna i kvalitetsarbetet ur ett lärandeperspektiv
  • Samordna och utveckla ombudsroller samt tydliggöra uppdrag och förväntningar
  • Driva utvecklingsarbeten som leder till förbättring och effektivisering av korttidsenheterna
  • Implementera nationella riktlinjer och relevanta kvalitetsregister
  • Utveckla träffsäkra utbildningsinsatser utifrån verksamheternas behov och medarbetarnas individuella kunskapsnivå
  • Säkerställa att medarbetare genomför obligatoriska utbildningar vilket görs i samverkan med verksamhetschefer

  Kvalifikationer

  Skallkrav

  • Du är legitimerad sjuksköterska
  • Du har erfarenhet av kommunal primärvård (minst 3 år)
  • Du har erfarenhet av utvecklingsarbete
  • Du kan kommunicera obehindrat på svenska, både muntligt och skriftligt, vilket är en förutsättning för patientsäkerhet och korrekt dokumentation

  Meriterande

  • Kunskaper om förändringsledning
  • Goda kunskaper om nationella riktlinjer/kvalitetsregister inom vård och omsorg.

  Personliga egenskaper

  I rollen som Verksamhetsutvecklare krävs en hög grad av självständighet, där du tar egna initiativ och driver arbetet framåt på ett ansvarsfullt sätt. Du är flexibel och har förmåga att anpassa dig efter verksamheternas skiftande behov och förutsättningar. Du kommer att växla mellan verksamheterna och utgår från Svartbäcksgården.

  Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta nära både medarbetare och chefer för att tillsammans utveckla verksamheten. Samtidigt arbetar du strukturerat, planerar och prioriterar ditt arbete väl samt säkerställer att uppgifter följs upp, slutförs och håller hög kvalitet. Du rapporterar till områdeschef.

  Upplysningar

  Har du frågor om tjänsten, kontakta: Therese Lundgren, verksamhetschef, 018-726 3997

  Facklig företrädare: Kristian Hjertén, 018-67 70 47

  Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten: 018-726 3774.

  Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.

  Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.

  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

  Arbetsgivare

  UPPSALA KOMMUN
  STADSHUSGATAN 2
  75321 UPPSALA

  Ansökan

  Ansök senast 21 juli (8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• (10 st) Undersköterskor till Uppsala kommuns hemtjänst

  Arbetsgivare / Ort:UPPSALA KOMMUN / UPPSALA

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 24 augusti (1 månad och 11 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-26

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 10 plats(er).

  Vill du vara med och skapa trygghet i människors vardag och samtidigt ha ett arbete fyllt av mening? I den här samlingsannonsen söker vi engagerade undersköterskor till flera av Uppsala kommuns hemtjänstområden. Hos oss får du ett självständigt, varierat och betydelsefullt jobb, nära människor, varje dag. Våra arbetslag samarbetar och stöttar varandra med omtanke och respekt, och du får stöd av erfarna chefer och ett professionellt ledarskap som skapar trygghet och goda förutsättningar för utveckling.

  Som undersköterska hos oss arbetar du hemma hos brukarna. Det är viktigt att du trivs med att förflytta dig mellan olika hem och möta människor i olika livssituationer. Arbetet är varierat och består av både omsorgsinsatser och praktiska uppgifter. Du arbetar dag och kväll samt varannan helg. För att kunna ta dig mellan brukarna behöver du kunna cykla året runt. Vi använder bra utrustade och väl underhållna cyklar så att du kan ta dig fram tryggt och säkert även vid sämre väder.

  Dina arbetsuppgifter

  Som undersköterska kommer du att ge personlig omvårdnad och hjälpa brukarna med måltider, hygien, städning och inköp. Du utför även delegerade uppgifter från legitimerad personal och dokumenterar enligt gällande lagstiftning och rutiner. I rollen ingår också att vara ett stöd för både brukare och anhöriga samt att bidra till ett gott och professionellt samarbete i arbetslaget.

  Just nu söker följande verksamheter personal: 

  • Vaksala Norra 
  • Källparken - Salabacke
  • Nyby/Gränby 
  • Storvreta 

  Kvalifikationer

  Krav för tjänsten:

  • Utbildad undersköterska
  • Goda kunskaper i svenska i tal, skrift, hör- och läsförståelse
  • Du kan cykla i alla väder

  Meriterande för tjänsten:

  • B‑körkort
  • Aktuell erfarenhet av arbete inom omsorg, gärna äldreomsorg

  Personliga egenskaper

  Vi söker dig som är lugn, trygg och lyhörd. Du tar ansvar för ditt arbete och anpassar dig när planeringen förändras. Du bemöter människor med respekt och bidrar till ett gott samarbete i arbetslaget.

  Om du går vidare i processen

  Om du går vidare i rekryteringen kommer du i ett första steg få göra en chattintervju med vårt AI‑verktyg, Hubert. När du skickar in din ansökan får du tillgång till en lista och en karta över våra områden, där du kan rangordna de områden du är mest intresserad av. Vi försöker alltid matcha dina önskemål så långt det är möjligt, för att du ska trivas och för att arbetet ska fungera bra för alla.

  Upplysningar

  Har du frågor om tjänsten, registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen kontakta: Rekryteringsenheten, Frida.Sjoholm@uppsala.se eller Bianca.gideback@uppsala.se

  Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 02. 

  Från och med 1 juli 2023 är undersköterska skyddad yrkestitel. För att få använda titeln undersköterska behöver du uppvisa bevis från Socialstyrelsen eller intyg att du varit tillsvidareanställd som undersköterska den 1 juli 2023.

  Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.

  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. 

  #LI-KJ1

  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

  Arbetsgivare

  UPPSALA KOMMUN
  STADSHUSGATAN 2
  75321 UPPSALA

  Ansökan

  Ansök senast 24 augusti (1 månad och 11 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Undersköterska till Västergården i Uppsala – vikariat 

  Arbetsgivare / Ort:UPPSALA KOMMUN / UPPSALA

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-26

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 1 plats(er).

  Vi söker en undersköterska till ett föräldravikariat på cirka ett år till Västergården i Svartbäcken, Uppsala. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du gör konkret skillnad i vardagen, samtidigt som du tillsammans med engagerade kollegor utvecklar verksamheten. 

  Vi erbjuder 

  Hos oss får du ett meningsfullt och varierat arbete där du varje dag bidrar till livskvalitet för våra boende. Du ingår i ett engagerat team med ett gott arbetsklimat där samarbete, respekt och lärande står i fokus. 

  Vi arbetar aktivt med att utveckla vår verksamhet och ger dig möjlighet att växa i din yrkesroll samtidigt som du är med och påverkar arbetssätt och kvalitet i omsorgen. 

  Om rollen 

  Som undersköterska hos oss har du en central roll i den dagliga omsorgen. Du möter brukarna i deras vardag och bidrar till trygghet, värdighet och livskvalitet genom ett professionellt och personligt bemötande. 

  Dina arbetsuppgifter:  • Utföra personlig omvårdnad och serviceinsatser  • Utföra delegerade arbetsuppgifter från legitimerad personal, exempelvis läkemedelshantering  • Dokumentera enligt socialtjänstlagen  • Skapa och upprätthålla goda relationer med brukare, anhöriga, kollegor och andra yrkesgrupper  • Aktivt delta i teamarbetet kring brukaren 

  Du är också delaktig i att utveckla både verksamheten och dig själv tillsammans med dina kollegor. 

  Kvalifikationer 

  Skallkrav:  • Utbildning som undersköterska med skyddad yrkestitel  • Du behöver självständigt och utan hinder kunna kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligen.  Det är ett krav för att säkerställa patienternas säkerhet och rätt dokumentation i arbetet. • Erfarenhet av arbete inom äldreomsorg  • Förmåga att ta emot och arbeta utifrån delegering 

  Meriterande:  • Delegering inom exempelvis trak, sond eller insulin  • Erfarenhet av demensvård 

  Personliga egenskaper 

  För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en person som tar initiativ och driver arbetet framåt. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändringar, samtidigt som du har en god samarbetsförmåga och arbetar lyhört tillsammans med andra. Vidare har du en helhetssyn i ditt arbete och fattar beslut med verksamhetens bästa i åtanke. 

  Om arbetsplatsen 

  Västergården är ett vård- och omsorgsboende med 50 lägenheter fördelade över tre plan. Här erbjuder vi både demens- och omvårdnadsplatser i en verksamhet som genomsyras av personcentrerad vård och omsorg. 

  Hos oss står den enskildes behov, värdighet och självbestämmande alltid i fokus. Vi arbetar i team och värnar om ett gott samarbete där vi lär av varandra och hela tiden strävar efter att utvecklas. 

  Vi finns centralt i Uppsala med närhet till fina promenadstråk vid Fyrisån, vilket ger goda möjligheter till utevistelse och bidrar till en trivsam miljö för både boende och medarbetare. 

  Arbetstiden är förlagd till dag och kväll samt varannan helg. 

  Läs mer om Västergården 

  Upplysningar   

  Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: 

  V.26-29: Maria Renlund, Verksamhetschef, 018-7278677. 

  V.31-33: Monica Sjögren, Verksamhetschef, 018-7263493. 

  Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 04     

  Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning:  

  V.26-29: Bianca Gideback, rekryterare, 018-7263957.    

  V.30-33: Kontaktcenter på 018-727 00 00, så blir du kopplad till någon som är i tjänst. 

  Från och med 1 juli 2023 är undersköterska skyddad yrkestitel. För att få använda titeln undersköterska behöver du uppvisa bevis från Socialstyrelsen eller intyg att du varit tillsvidareanställd som undersköterska den 1 juli 2023.   

  Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.   

  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.   

  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.    

  Välkommen med din ansökan! 

   

   

  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse.

  Arbetsgivare

  UPPSALA KOMMUN
  STADSHUSGATAN 2
  75321 UPPSALA

  Ansökan

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• (2 st) Erfaren undersköterska till Västergården i Uppsala 

  Arbetsgivare / Ort:UPPSALA KOMMUN / UPPSALA

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-26

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 2 plats(er).

  Vi söker två undersköterskor till Västergården i Svartbäcken, Uppsala. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du gör konkret skillnad i vardagen, samtidigt som du tillsammans med engagerade kollegor utvecklar verksamheten. 

  Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och vill bidra med din kompetens i en verksamhet där kvalitet och utveckling står i fokus. 

  Vi erbjuder 

  Hos oss får du ett meningsfullt och varierat arbete där du varje dag bidrar till livskvalitet för våra boende. Du ingår i ett engagerat team med ett gott arbetsklimat där samarbete, respekt och lärande står i fokus. 

  Vi arbetar aktivt med att utveckla vår verksamhet och ger dig möjlighet att växa i din yrkesroll samtidigt som du är med och påverkar arbetssätt och kvalitet i omsorgen. 

  Om rollen 

  Som undersköterska hos oss har du en central roll i den dagliga omsorgen. Du möter brukarna i deras vardag och bidrar till trygghet, värdighet och livskvalitet genom ett professionellt och personligt bemötande. 

  Vi söker två undersköterskor med samma grunduppdrag. Den ena tjänsten innebär ett mer flexibelt arbetssätt där du arbetar över flera avdelningar utifrån verksamhetens behov. Rollen passar dig som är trygg i din kompetens, har lätt för att anpassa dig och trivs med variation. Du får samtidigt möjlighet att bredda din kompetens och utvecklas genom olika typer av delegering. 

  Dina arbetsuppgifter:  • Utföra personlig omvårdnad och serviceinsatser  • Utföra delegerade arbetsuppgifter från legitimerad personal, exempelvis läkemedelshantering  • Dokumentera enligt socialtjänstlagen  • Skapa och upprätthålla goda relationer med brukare, anhöriga, kollegor och andra yrkesgrupper  • Aktivt delta i teamarbetet kring brukaren 

  Du är också delaktig i att utveckla både verksamheten och dig själv tillsammans med dina kollegor. 

  Kvalifikationer 

  Skallkrav: 

  • Utbildning som undersköterska med skyddad yrkestitel

  • Erfarenhet av arbete inom äldreomsorg 

  • Förmåga att ta emot och arbeta utifrån delegering 

  • Du behöver självständigt och utan hinder kunna kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligen.  Det är ett krav för att säkerställa patienternas säkerhet och rätt dokumentation i arbetet.

  Meriterande:  • Delegering inom exempelvis trak, sond eller insulin 

  • Erfarenhet av demensvård 

  Personliga egenskaper 

  För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en person som tar initiativ och driver arbetet framåt. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändringar, samtidigt som du har en god samarbetsförmåga och arbetar lyhört tillsammans med andra. Du har en helhetssyn i ditt arbete och känner dig trygg i att arbeta självständigt när det behövs. 

  Om arbetsplatsen 

  Västergården är ett vård- och omsorgsboende med 50 lägenheter fördelade över tre plan. Här erbjuder vi både demens- och omvårdnadsplatser i en verksamhet som genomsyras av personcentrerad vård och omsorg. 

  Hos oss står den enskildes behov, värdighet och självbestämmande alltid i fokus. Vi arbetar i team och värnar om ett gott samarbete där vi lär av varandra och hela tiden strävar efter att utvecklas. 

  Vi finns centralt i Uppsala med närhet till fina promenadstråk vid Fyrisån, vilket ger goda möjligheter till utevistelse och bidrar till en trivsam miljö för både boende och medarbetare. 

  Arbetstiden är förlagd till dag och kväll samt varannan helg. 

  Läs mer om Västergården 

  Upplysningar   

  Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: 

  V.26-29: Maria Renlund, Verksamhetschef, 018-7278677. 

  V.31-33: Monica Sjögren, Verksamhetschef, 018-7263493. 

  Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 04     

  Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning:  

  V.26-29: Bianca Gideback, rekryterare, 018-7263957.    

  V.30-33: Kontaktcenter 018-727 00 00, så blir du kopplad till någon som är i tjänst. 

  Från och med 1 juli 2023 är undersköterska skyddad yrkestitel. För att få använda titeln undersköterska behöver du uppvisa bevis från Socialstyrelsen eller intyg att du varit tillsvidareanställd som undersköterska den 1 juli 2023.   

  Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.   

  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.   

  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.    

  Välkommen med din ansökan! 

   

   

   

  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

  Arbetsgivare

  UPPSALA KOMMUN
  STADSHUSGATAN 2
  75321 UPPSALA

  Ansökan

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6

Visa alla 21902 lediga jobb som Hemtjänstpersonal