Lediga jobb som Headhunter hos Ecareer AB

• Account Manager – Rekrytering & Personalansvar

  Arbetsgivare / Ort:Ecareer AB / Mölndal

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 2 december (4 månader och 20 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-05

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Ecareer söker en driven och engagerad Account Manager som vill vara med och utveckla vår verksamhet inom bemanning och rekrytering av vikarier till skolor. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du får möjlighet att arbeta med både kundrelationer, rekrytering och personalansvar.

  Om rollen

  Som Account Manager hos oss har du en central roll i att säkerställa att våra skolor får rätt vikarier vid rätt tidpunkt. Ditt arbete innefattar rekrytering, personalledning, kundbearbetning och affärsutveckling.

  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

  • Kundansvar – Bygga och utveckla relationer med skolor och kommuner för att säkerställa långsiktiga samarbeten.

  • Rekrytering – Aktivt rekrytera, intervjua och anställa vikarier för att säkerställa en högkvalitativ personalstyrka.

  • Personalansvar – Coacha och stötta vikarier för att säkerställa deras trivsel och prestation.

  • Affärsutveckling – Bidra till att utveckla och förbättra våra tjänster samt identifiera nya affärsmöjligheter.

  Vem är du?

  Vi söker dig som:

  • Har erfarenhet av rekrytering, personalansvar eller försäljning – gärna inom bemanning, utbildning eller servicebranschen.

  • Är en naturlig relationsbyggare och trivs i en roll med mycket kundkontakt.

  • Är van att arbeta självständigt och driva processer framåt.

  • Har en stark kommunikationsförmåga och en känsla för att matcha rätt person till rätt uppdrag.

  • Är strukturerad, lösningsorienterad och trivs i ett högt tempo.

  Vi erbjuder dig

  • En nyckelroll i ett växande företag med stor påverkan på både verksamhet och organisation.

  • Möjlighet att utveckla din karriär inom rekrytering och bemanning.

  • Ett inspirerande team och en företagskultur där engagemang och innovation uppmuntras.

  • Konkurrenskraftig lön och möjlighet till bonus baserat på prestation.

  Placering: Hovås Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse

  Är du redo för nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan redan idag!

  Vi ser fram emot att höra från dig!

  Rekrytering sker löpande – skicka din ansökan redan idag.

  Arbetsgivare

  Ecareer AB
  Mölndals bro 7
  43130 Mölndal

  Webbplats: https://jobb.ecareer.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 2 december (4 månader och 20 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Relationsdriven rekryterare / Relations driven recruiter

  Arbetsgivare / Ort:Ecareer AB / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 2 december (4 månader och 20 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-05

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du bygga långsiktiga relationer som leder till riktiga affärer – och samtidigt känna att ditt jobb gör skillnad för Sverige?

  Hos Ecareer söker vi en rekryterare som drivs av försäljning, förtroende och resultat, och som vill bidra till att kompetensstärka Sverige genom skarpa rekryteringar av seniora specialister och ledare inom allt från IT till kärnkraft.

  Det här är du

  Du är en person som:

  • triggas av affär, tempo och tydliga mål

  • bygger relationer naturligt och har lätt att skapa förtroende med både kandidater och kunder

  • älskar att hitta “rätt match” – men också att vinna uppdraget och driva processen i mål

  • är nyfiken, prestigelös och vill lära dig mer – men tar samtidigt stort eget ansvar

  Rollen i korthet

  Som rekryterare hos oss arbetar du med hela kedjan – från första kundkontakt till signerat avtal och tillsatt roll. Du blir en nyckelspelare i att stärka våra kunders konkurrenskraft med rätt kompetens.

  Du kommer bland annat att:

  • bygga och utveckla kundrelationer och skapa nya affärer

  • driva rekryteringsprocesser för seniora profiler (specialister, chefer, nyckelroller)

  • arbeta proaktivt med search/headhunting och skapa kandidatpipelines

  • hålla hög kvalitet i kravprofil, urval, intervjuer, referenstagning och matchning

  • vara rådgivande partner till kund i allt från kompetensbehov till marknadsläge

  Vad du får hos Ecareer

  • en roll där du får kombinera rekrytering + affärsutveckling på riktigt

  • möjlighet att arbeta brett med senior kompetens inom flera branscher (t.ex. IT, industri, energi/kärnkraft)

  • ett team som gillar driv, tempo och tydlighet – men som också värnar om samarbete och lärande

  • utrymme att påverka arbetssätt, relationer och resultat

  Vi tror att du har

  • erfarenhet av rekrytering, search, konsult-/bemanningsbranschen eller B2B-försäljning (du kan komma från olika håll)

  • vana av att kommunicera professionellt med seniora kandidater och beslutsfattare

  • god struktur och förmåga att driva flera processer parallellt

  • flytande svenska och god engelska

  Låter det som du?

  Då vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan och berätta kort:

  vilka affärer du är mest stolt över att ha drivit, och

  vilken typ av seniora roller du trivs bäst med att rekrytera.

  Välkommen till Ecareer – där relationer blir affärer och rekrytering stärker Sverige.

  Arbetsgivare

  Ecareer AB
  414 67
  41467 Göteborg

  Webbplats: https://jobb.ecareer.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 2 december (4 månader och 20 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Relationsdriven rekryterare / Relations driven recruiter

  Arbetsgivare / Ort:Ecareer AB / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 2 december (4 månader och 20 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-05

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du bygga långsiktiga relationer som leder till riktiga affärer – och samtidigt känna att ditt jobb gör skillnad för Sverige?

  Hos Ecareer söker vi en rekryterare som drivs av försäljning, förtroende och resultat, och som vill bidra till att kompetensstärka Sverige genom skarpa rekryteringar av seniora specialister och ledare inom allt från IT till kärnkraft.

  Det här är du

  Du är en person som:

  • triggas av affär, tempo och tydliga mål

  • bygger relationer naturligt och har lätt att skapa förtroende med både kandidater och kunder

  • älskar att hitta “rätt match” – men också att vinna uppdraget och driva processen i mål

  • är nyfiken, prestigelös och vill lära dig mer – men tar samtidigt stort eget ansvar

  Rollen i korthet

  Som rekryterare hos oss arbetar du med hela kedjan – från första kundkontakt till signerat avtal och tillsatt roll. Du blir en nyckelspelare i att stärka våra kunders konkurrenskraft med rätt kompetens.

  Du kommer bland annat att:

  • bygga och utveckla kundrelationer och skapa nya affärer

  • driva rekryteringsprocesser för seniora profiler (specialister, chefer, nyckelroller)

  • arbeta proaktivt med search/headhunting och skapa kandidatpipelines

  • hålla hög kvalitet i kravprofil, urval, intervjuer, referenstagning och matchning

  • vara rådgivande partner till kund i allt från kompetensbehov till marknadsläge

  Vad du får hos Ecareer

  • en roll där du får kombinera rekrytering + affärsutveckling på riktigt

  • möjlighet att arbeta brett med senior kompetens inom flera branscher (t.ex. IT, industri, energi/kärnkraft)

  • ett team som gillar driv, tempo och tydlighet – men som också värnar om samarbete och lärande

  • utrymme att påverka arbetssätt, relationer och resultat

  Vi tror att du har

  • erfarenhet av rekrytering, search, konsult-/bemanningsbranschen eller B2B-försäljning (du kan komma från olika håll)

  • vana av att kommunicera professionellt med seniora kandidater och beslutsfattare

  • god struktur och förmåga att driva flera processer parallellt

  • flytande svenska och god engelska

  Låter det som du?

  Då vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan och berätta kort:

  vilka affärer du är mest stolt över att ha drivit, och

  vilken typ av seniora roller du trivs bäst med att rekrytera.

  Välkommen till Ecareer – där relationer blir affärer och rekrytering stärker Sverige.

  Arbetsgivare

  Ecareer AB
  414 67
  41467 Göteborg

  Webbplats: https://jobb.ecareer.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 2 december (4 månader och 20 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Säljdriven rekryterare / Sales Driven Recruiter

  Arbetsgivare / Ort:Ecareer AB / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 2 december (4 månader och 20 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-05

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du ha en roll där försäljning är motorn och rekrytering är leveransen? Där du får äga affären från första kontakt till tillsatt kandidat – och samtidigt bidra till att kompetensstärka Sverige genom rekryteringar av seniora profiler inom allt från IT till energi/kärnkraft?

  Ecareer söker nu en säljdriven rekryterare som älskar kunddialog, tempo och resultat – och som vill sälja in våra rekryteringstjänster med hög kvalitet och långsiktighet.

  Det här är en säljorienterad roll (på riktigt)

  Du drivs av att:

  • skapa nya kundrelationer, öppna dörrar och vinna rekryteringsuppdrag

  • arbeta mot tydliga mål och se tydlig effekt av din insats

  • kombinera affärsutveckling + rekrytering och vara den som “tar hem” och levererar

  Du ser rekrytering som en affärstjänst: du förstår kundens behov, säljer in rätt upplägg och levererar en process som gör att kunden vill köpa igen.

  Dina huvudsakliga ansvarsområden

  Försäljning & affär:

  • prospektera och skapa nya affärsmöjligheter (B2B)

  • boka och genomföra kundmöten – både digitalt och fysiskt

  • sälja in rekryteringsupplägg och rådgiva kring kompetensstrategi, marknadsläge och process

  • skriva offerter, driva förhandling och stänga affärer

  • utveckla befintliga kunder och öka volymen genom långsiktiga samarbeten

  Rekrytering & leverans:

  • driva rekryteringsprocesser för seniora specialist- och ledarroller

  • search/headhunting och kandidatbearbetning

  • kravprofil, urval, intervjuer, referenser och matchning

  • löpande kundrapportering, kvalitetssäkring och uppföljning efter tillsättning

  Vi tror att du är…

  • affärsdriven, självgående och uthållig – du gillar att jaga, bygga pipeline och stänga

  • trygg i dialog med beslutsfattare och kan förklara värdet av en rekryteringsprocess

  • relationsskapande utan att tappa skärpa: du kan både vara varm och tydlig

  • van att hantera flera parallella processer med struktur och tempo

  Meriterande bakgrund (du kan komma från olika håll)

  • B2B-försäljning (t.ex. tjänsteförsäljning) med dokumenterad måluppfyllelse

  • rekrytering/search, konsult-/bemanning, staffing eller liknande

  • vana av att arbeta med seniora profiler och kompetensintensiva roller

  • erfarenhet av att sälja rekryterings- eller konsulttjänster är starkt meriterande

  Därför Ecareer

  Hos oss får du:

  • en roll med tydligt säljfokus och stort eget ansvar

  • möjlighet att jobba med spännande uppdrag i branscher som bygger framtiden (IT, industri, energi/kärnkraft m.m.)

  • ett team med högt driv, korta beslutsvägar och fokus på kvalitet

  • möjlighet att påverka, växa och ta större affärsansvar över tid

  Ansök

  Skicka in din ansökan och berätta kort:

  Vilken typ av B2B-affärer du trivs bäst med att sälja, och

  Varför du vill kombinera rekrytering + försäljning.

  Arbetsgivare

  Ecareer AB
  414 67
  41467 Göteborg

  Webbplats: https://jobb.ecareer.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 2 december (4 månader och 20 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Account Manager – Rekrytering & Personalansvar

  Arbetsgivare / Ort:Ecareer AB / Mölndal

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 2 december (4 månader och 20 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-05

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Ecareer söker en driven och engagerad Account Manager som vill vara med och utveckla vår verksamhet inom bemanning och rekrytering av vikarier till skolor. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du får möjlighet att arbeta med både kundrelationer, rekrytering och personalansvar.

  Om rollen

  Som Account Manager hos oss har du en central roll i att säkerställa att våra skolor får rätt vikarier vid rätt tidpunkt. Ditt arbete innefattar rekrytering, personalledning, kundbearbetning och affärsutveckling.

  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

  • Kundansvar – Bygga och utveckla relationer med skolor och kommuner för att säkerställa långsiktiga samarbeten.

  • Rekrytering – Aktivt rekrytera, intervjua och anställa vikarier för att säkerställa en högkvalitativ personalstyrka.

  • Personalansvar – Coacha och stötta vikarier för att säkerställa deras trivsel och prestation.

  • Affärsutveckling – Bidra till att utveckla och förbättra våra tjänster samt identifiera nya affärsmöjligheter.

  Vem är du?

  Vi söker dig som:

  • Har erfarenhet av rekrytering, personalansvar eller försäljning – gärna inom bemanning, utbildning eller servicebranschen.

  • Är en naturlig relationsbyggare och trivs i en roll med mycket kundkontakt.

  • Är van att arbeta självständigt och driva processer framåt.

  • Har en stark kommunikationsförmåga och en känsla för att matcha rätt person till rätt uppdrag.

  • Är strukturerad, lösningsorienterad och trivs i ett högt tempo.

  Vi erbjuder dig

  • En nyckelroll i ett växande företag med stor påverkan på både verksamhet och organisation.

  • Möjlighet att utveckla din karriär inom rekrytering och bemanning.

  • Ett inspirerande team och en företagskultur där engagemang och innovation uppmuntras.

  • Konkurrenskraftig lön och möjlighet till bonus baserat på prestation.

  Placering: Hovås Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse

  Är du redo för nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan redan idag!

  Vi ser fram emot att höra från dig!

  Rekrytering sker löpande – skicka din ansökan redan idag.

  Arbetsgivare

  Ecareer AB
  Mölndals bro 7
  43130 Mölndal

  Webbplats: https://jobb.ecareer.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 2 december (4 månader och 20 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Relationsdriven rekryterare / Relations driven recruiter

  Arbetsgivare / Ort:Ecareer AB / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 2 december (4 månader och 20 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-05

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du bygga långsiktiga relationer som leder till riktiga affärer – och samtidigt känna att ditt jobb gör skillnad för Sverige?

  Hos Ecareer söker vi en rekryterare som drivs av försäljning, förtroende och resultat, och som vill bidra till att kompetensstärka Sverige genom skarpa rekryteringar av seniora specialister och ledare inom allt från IT till kärnkraft.

  Det här är du

  Du är en person som:

  • triggas av affär, tempo och tydliga mål

  • bygger relationer naturligt och har lätt att skapa förtroende med både kandidater och kunder

  • älskar att hitta “rätt match” – men också att vinna uppdraget och driva processen i mål

  • är nyfiken, prestigelös och vill lära dig mer – men tar samtidigt stort eget ansvar

  Rollen i korthet

  Som rekryterare hos oss arbetar du med hela kedjan – från första kundkontakt till signerat avtal och tillsatt roll. Du blir en nyckelspelare i att stärka våra kunders konkurrenskraft med rätt kompetens.

  Du kommer bland annat att:

  • bygga och utveckla kundrelationer och skapa nya affärer

  • driva rekryteringsprocesser för seniora profiler (specialister, chefer, nyckelroller)

  • arbeta proaktivt med search/headhunting och skapa kandidatpipelines

  • hålla hög kvalitet i kravprofil, urval, intervjuer, referenstagning och matchning

  • vara rådgivande partner till kund i allt från kompetensbehov till marknadsläge

  Vad du får hos Ecareer

  • en roll där du får kombinera rekrytering + affärsutveckling på riktigt

  • möjlighet att arbeta brett med senior kompetens inom flera branscher (t.ex. IT, industri, energi/kärnkraft)

  • ett team som gillar driv, tempo och tydlighet – men som också värnar om samarbete och lärande

  • utrymme att påverka arbetssätt, relationer och resultat

  Vi tror att du har

  • erfarenhet av rekrytering, search, konsult-/bemanningsbranschen eller B2B-försäljning (du kan komma från olika håll)

  • vana av att kommunicera professionellt med seniora kandidater och beslutsfattare

  • god struktur och förmåga att driva flera processer parallellt

  • flytande svenska och god engelska

  Låter det som du?

  Då vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan och berätta kort:

  vilka affärer du är mest stolt över att ha drivit, och

  vilken typ av seniora roller du trivs bäst med att rekrytera.

  Välkommen till Ecareer – där relationer blir affärer och rekrytering stärker Sverige.

  Arbetsgivare

  Ecareer AB
  414 67
  41467 Göteborg

  Webbplats: https://jobb.ecareer.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 2 december (4 månader och 20 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Relationsdriven rekryterare / Relations driven recruiter

  Arbetsgivare / Ort:Ecareer AB / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 2 december (4 månader och 20 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-05

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du bygga långsiktiga relationer som leder till riktiga affärer – och samtidigt känna att ditt jobb gör skillnad för Sverige?

  Hos Ecareer söker vi en rekryterare som drivs av försäljning, förtroende och resultat, och som vill bidra till att kompetensstärka Sverige genom skarpa rekryteringar av seniora specialister och ledare inom allt från IT till kärnkraft.

  Det här är du

  Du är en person som:

  • triggas av affär, tempo och tydliga mål

  • bygger relationer naturligt och har lätt att skapa förtroende med både kandidater och kunder

  • älskar att hitta “rätt match” – men också att vinna uppdraget och driva processen i mål

  • är nyfiken, prestigelös och vill lära dig mer – men tar samtidigt stort eget ansvar

  Rollen i korthet

  Som rekryterare hos oss arbetar du med hela kedjan – från första kundkontakt till signerat avtal och tillsatt roll. Du blir en nyckelspelare i att stärka våra kunders konkurrenskraft med rätt kompetens.

  Du kommer bland annat att:

  • bygga och utveckla kundrelationer och skapa nya affärer

  • driva rekryteringsprocesser för seniora profiler (specialister, chefer, nyckelroller)

  • arbeta proaktivt med search/headhunting och skapa kandidatpipelines

  • hålla hög kvalitet i kravprofil, urval, intervjuer, referenstagning och matchning

  • vara rådgivande partner till kund i allt från kompetensbehov till marknadsläge

  Vad du får hos Ecareer

  • en roll där du får kombinera rekrytering + affärsutveckling på riktigt

  • möjlighet att arbeta brett med senior kompetens inom flera branscher (t.ex. IT, industri, energi/kärnkraft)

  • ett team som gillar driv, tempo och tydlighet – men som också värnar om samarbete och lärande

  • utrymme att påverka arbetssätt, relationer och resultat

  Vi tror att du har

  • erfarenhet av rekrytering, search, konsult-/bemanningsbranschen eller B2B-försäljning (du kan komma från olika håll)

  • vana av att kommunicera professionellt med seniora kandidater och beslutsfattare

  • god struktur och förmåga att driva flera processer parallellt

  • flytande svenska och god engelska

  Låter det som du?

  Då vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan och berätta kort:

  vilka affärer du är mest stolt över att ha drivit, och

  vilken typ av seniora roller du trivs bäst med att rekrytera.

  Välkommen till Ecareer – där relationer blir affärer och rekrytering stärker Sverige.

  Arbetsgivare

  Ecareer AB
  414 67
  41467 Göteborg

  Webbplats: https://jobb.ecareer.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 2 december (4 månader och 20 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Säljdriven rekryterare / Sales Driven Recruiter

  Arbetsgivare / Ort:Ecareer AB / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 2 december (4 månader och 20 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-05

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du ha en roll där försäljning är motorn och rekrytering är leveransen? Där du får äga affären från första kontakt till tillsatt kandidat – och samtidigt bidra till att kompetensstärka Sverige genom rekryteringar av seniora profiler inom allt från IT till energi/kärnkraft?

  Ecareer söker nu en säljdriven rekryterare som älskar kunddialog, tempo och resultat – och som vill sälja in våra rekryteringstjänster med hög kvalitet och långsiktighet.

  Det här är en säljorienterad roll (på riktigt)

  Du drivs av att:

  • skapa nya kundrelationer, öppna dörrar och vinna rekryteringsuppdrag

  • arbeta mot tydliga mål och se tydlig effekt av din insats

  • kombinera affärsutveckling + rekrytering och vara den som “tar hem” och levererar

  Du ser rekrytering som en affärstjänst: du förstår kundens behov, säljer in rätt upplägg och levererar en process som gör att kunden vill köpa igen.

  Dina huvudsakliga ansvarsområden

  Försäljning & affär:

  • prospektera och skapa nya affärsmöjligheter (B2B)

  • boka och genomföra kundmöten – både digitalt och fysiskt

  • sälja in rekryteringsupplägg och rådgiva kring kompetensstrategi, marknadsläge och process

  • skriva offerter, driva förhandling och stänga affärer

  • utveckla befintliga kunder och öka volymen genom långsiktiga samarbeten

  Rekrytering & leverans:

  • driva rekryteringsprocesser för seniora specialist- och ledarroller

  • search/headhunting och kandidatbearbetning

  • kravprofil, urval, intervjuer, referenser och matchning

  • löpande kundrapportering, kvalitetssäkring och uppföljning efter tillsättning

  Vi tror att du är…

  • affärsdriven, självgående och uthållig – du gillar att jaga, bygga pipeline och stänga

  • trygg i dialog med beslutsfattare och kan förklara värdet av en rekryteringsprocess

  • relationsskapande utan att tappa skärpa: du kan både vara varm och tydlig

  • van att hantera flera parallella processer med struktur och tempo

  Meriterande bakgrund (du kan komma från olika håll)

  • B2B-försäljning (t.ex. tjänsteförsäljning) med dokumenterad måluppfyllelse

  • rekrytering/search, konsult-/bemanning, staffing eller liknande

  • vana av att arbeta med seniora profiler och kompetensintensiva roller

  • erfarenhet av att sälja rekryterings- eller konsulttjänster är starkt meriterande

  Därför Ecareer

  Hos oss får du:

  • en roll med tydligt säljfokus och stort eget ansvar

  • möjlighet att jobba med spännande uppdrag i branscher som bygger framtiden (IT, industri, energi/kärnkraft m.m.)

  • ett team med högt driv, korta beslutsvägar och fokus på kvalitet

  • möjlighet att påverka, växa och ta större affärsansvar över tid

  Ansök

  Skicka in din ansökan och berätta kort:

  Vilken typ av B2B-affärer du trivs bäst med att sälja, och

  Varför du vill kombinera rekrytering + försäljning.

  Arbetsgivare

  Ecareer AB
  414 67
  41467 Göteborg

  Webbplats: https://jobb.ecareer.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 2 december (4 månader och 20 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

Visa alla 909 lediga jobb som Headhunter