Modersmålslärare arabiska
Arbetsgivare / Ort:TIERPS KOMMUN / Tierp
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 7 augusti (25 dagar kvar)
Publicerad: 2026-07-03
Källa: Arbetsförmedlingen
Om jobbet
Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen.
Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd och erbjuder också möjlighet att arbeta delvis på distans.
Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Som modersmålslärare ansvarar du för att planera, genomföra och utvärdera undervisningen i modersmål för elever i grundskolan och/eller gymnasiet. Du stimulerar elevernas språkutveckling och stärker deras kulturella identitet. Rollen innebär ofta arbete på flera olika skolor inom kommunen.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Planera undervisning utifrån Skolverkets läroplan (Lgr22).Betygsätta elever och dokumentera deras kunskapsutveckling.
Anpassa lektioner efter elevernas olika åldrar och språknivåer.
Samarbeta med mentor och övrig skolpersonal på elevernas skolor.
Hålla kontakt med föräldrar kring elevens utveckling.
Studiehandledning på arabiska i andra skolämnen vid behov.
KVALIFIKATIONER
Tierps kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet:, tillträde: 2026-08-10 , upphör: 2027-02-12 .
Arbetstid: Dagtid.
På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter.
Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun.
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen.
Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt.
Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.