Lärare i fritidshem till Lindesborgsskolan
Arbetsgivare / Ort:TOMELILLA KOMMUN / Tomelilla
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast idag
Publicerad: 2026-08-21
Källa: Arbetsförmedlingen
Om jobbet
På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.
Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.
Var med och skapa en skola där eleverna ges möjlighet att vara sitt bästa jag. Som medarbetare möts du med respekt i skapandet av en skola där ALLA vill göra skillnad för Tomelillas elever. Eleverna ska känna att de äger sin framtid och tror på möjligheten att kunna påverka den på ett positivt sätt.
Lindesborgsskolan ligger i ett lummigt villaområde i Tomelilla, centralt med närhet till naturen. Det är kommunens största F-6 enhet med ca 310 elever. Skolan är byggd i ett plan med idrott-, slöjd- och musiksal. Eleverna har tillgång till en stor skolgård med bollplaner, gungor, klätterställningar, sandlådor samt en pulkabacke vintertid. Allt detta bidrar till många fysiska aktiviteter. Fritidshemmet har fyra avdelningar, Linden F (förskoleklass) Linden 1(åk 1), Varglyan (åk 2-3) och Gladan (åk 4-6).
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Är du en engagerad lärare som brinner för uppdraget att ge alla elever möjligheten att vara sitt bästa jag då är Lindesborgsskolans rätt arbetsplats för dig.
Du är driven, intresserad av utvecklingsarbete och vill vara med och skapa en undervisningsgrupp där innehållet stimulerar elevernas utveckling och lärande samt erbjuder eleverna en meningsfull fritid. Du verkar för att skapa en miljö där eleverna möter lärare och undervisning som väcker lust och motivation att lära och utvecklas. Du arbetar för en tillgänglig undervisning som möter alla elevers behov och håller hög kvalitet
Läsåret 26/27 har vi satsat på att bygga en särskild undervisningsgrupp i förskoleklass. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta elever med någon form av NPF där din kreativitet i undervisningen blir viktig. Du arbetar i ett team tillsammans med eleverna.
I arbetsuppgifterna ingår planering, genomförande och utvärdering av det pedagogiska arbetet, såväl enskilt, som i samarbete med arbetslaget och andra kollegor.
Du ansvarar för att skapa och upprätthålla goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. I arbetsuppgifterna ingår löpande kontakt med vårdnadshavare.
Under skoldagen har du en viktig roll ute på rasterna och medverkar till ökad rastaktivitet bland annat genom rörelsesatsning i skolan.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad och legitimerad lärare med inriktning mot arbete i fritidshem med ingång bild eller är lärare i grundskolans yngre år ( f-3).
Det är meriterande om du har utbildning och erfarenhet av att arbeta med barn och elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) och har kunskap om hur undervisning och lärmiljöer kan anpassas utifrån elevernas olika behov.
Som person är du driven, modig och vågar utmana dig själv för att ständigt lära och utvecklas. Du har god digital kompetens som syns i planering, genomförande och utvärdering av undervisningen och som bidrar till god tillgänglighet för kollegor, elever och vårdnadshavare.
I din roll är du en god förebild och en relationsskapande person med förmåga att motivera och stötta eleverna att hitta sin inre motivation för lärande och utveckling.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser tidigare pedagogisk erfarenhet som meriterande.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.
Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.
Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.