Flyttsamordnare - Lediga jobb

Är du redo för en spännande och utvecklande karriär där du kan göra verklig skillnad för människor varje dag? Hos oss på Sockerstans äldreboende får du inte bara möjligheten att växa i din roll som verksamhetschef, utan även vara en del av ett företag där engagemang, glädje och ansvar är våra grundläggande ledord. Om du delar vår vision om att alla har rätt till ett bra liv har du nu chans att bli en del av vårt team och göra skillnad tillsammans med oss.

Om oss

Sockerstans äldreboende består av 72 lägenheter fördelade på fyra våningsplan. Humana Sockerstan är ett äldreboende för de som är i behov av somatisk vård eller demensvård. Hos oss på Humana kommer du att arbeta utifrån ett personcentrerat förhållningssätt, där varje persons individuella önskemål och behov står i fokus. Du kommer att bidra till en vardag som präglas av god omsorg. Du, tillsammans med dina kollegor, är en viktig del för en trygg och meningsfull tillvaro för våra seniorer. Hos oss på Humana Sockerstan får du chansen att arbeta i en engagerad och glädjefylld arbetsmiljö där du dagligen gör stor skillnad i andra människors liv.

Om tjänsten

Som verksamhetschef ansvarar du för kvalitet, personal, ekonomi samt beställarkontakter. Du driver och utvecklar verksamheten i samverkan med dina medarbetare utifrån verksamhetsplan, budget, lagar och andra styrande dokument. Att hela tiden utveckla och förbättra kvaliteten i verksamheten är en ledstjärna för dig.

I verksamheten som du ansvarar för finns även biträdande verksamhetschef, gruppledare, omvårdnadspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut, fysioterapeut och aktivitetsansvarig.

Sälj och marknadsföringsarbete är en självklar del av ditt jobb och du arbetar aktivt för att nå full beläggning i verksamheten med en effektiv personalplanering. Du ingår i en trevlig och prestigelös regional ledningsgrupp och rapporterar till regionchef. Till stöd har du en central stab som omfattar kvalitet, HR, IT, marknad, ekonomi och lön. Du arbetar tätt tillsammans med gruppledare som hjälper dig bland annat med bemanning och planering.

Om anställningen

• Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar sex månaders provanställning.

• Sysselsättningsgrad: 100%

• Arbetstider: Dagtid, förtroendearbetstid.

• Tillträde: Enligt överenskommelse.

En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Du behöver även kunna uppvisa ett belastningsregisterutdrag.

Vem är du?

Vi letar efter en ledare med en närvarande och engagerad ledarstil. Du är en coachande ledare som brinner för att se dina medarbetare växa och utvecklas. Med en stark självkännedom och en god kommunikationsförmåga är du en förebild för ditt team. Din förmåga att lösa problem och fokusera på långsiktiga mål gör dig till en värdefull tillgång. Vidare drivs du av att bygga och upprätthålla långvariga relationer och har ett affärsmässigt sinne med tydligt kundfokus. Om du vill vara en del av ett team där ditt ledarskap och passion för att utveckla både dig själv och andra är detta jobbet för dig.

För att söka denna tjänst krävs det att du har:

• Relevant högskoleexamen inom vård och omsorg (exempelvis sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut eller socionom)

• Minst 3 års erfarenhet inom äldreomsorgen i ledande befattning

Vad får du?

• Möjlighet att delta i Ledarprogram

• Coachande chef och nära samarbete med stöttande stabsfunktioner

• Möjlighet till regelbunden professionell handledning samt stort utbud av interna utbildningar

• Karriär- och utvecklingsmöjligheter

• Friskvårdsbidrag och kollektivavtal

Vad händer nu?

Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.

Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!

Välkommen med din ansökan!

Kontaktuppgifter

Regionchef, Kristian Solli, kristian.solli@humana.se

Brinner du som ledare för att helhjärtat ge trygghet och omsorg till de som behöver stöd i vardagen? Då har du kommit rätt!

Vi på Attendo, söker nu en verksamhetschef till något av våra äldreboenden i Göteborg. Vi förstärker vårt ledningsteam.

Om rollen

Som verksamhetschef leder du arbetet på enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ omsorg.

Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap.

Vår ledarkompass består av fyra områden:

• Skapa värde

• Vi tillsammans

• Bygga tillit

• Tänka nytt

Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra.

Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.

Du ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll och du rapporterar direkt till Regionchef. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning

• Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling

• Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs

• Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga

• Ekonomi och budget kopplat till verksamheten

• Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål

• Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen

Vem är du?

Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för verksamheten i enlighet med kvalifikationskraven nedan. Därtill är du en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen. Som ledare är du kommunikativ, förtroendeingivande och sätter kunden i centrum.

För att lyckas i rollen är du resultatorienterad och trivs med ett arbete som ställer krav på flexibilitet och utförs i ständig förändring. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och tycker om att arbeta med och mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat.

Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet.

Kvalifikationer

Krav:

• Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) för att vara tillståndbärare

• Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom)

• Minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom äldreomsorgen - hälso-och sjukvård och/eller social omsorg.

• Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys

• Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift

• B-körkort

Meriterande om du därtill har:

• Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet

• Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring

• Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt

Vad kan vi erbjuda dig?

Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex.

Om rekryteringsprocessen

Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. För slutkandidat kommer vi förutom referenser ta en kreditupplysning som en del av rekryteringsprocessen.

Vi använder oss av slumpmässiga alkohol och drogtester för våra anställda.

Sista ansökningsdag den 2026-08-31, rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden.

Om tjänsten

Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att anställning ska gå över till tillsvidare är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet.

Placering: Göteborg

Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:

Linda Berntsson

linda.berntsson@attendo.se

Mobil: 0702-168001

Om Attendo

Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst.

Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.

Välkommen med din ansökan - Tillsammans för framtidens omsorg!

Vad roligt att du är intresserad av jobb i Kils kommun. Vi är ungefär 1 000 anställda som arbetar för att ungefär 12 000 invånare ska få en bra service. För oss är det viktigt att du ser varje människa som en individ och att du tillsammans med dina kollegor strävar efter att skapa en välkomnande miljö där alla har möjligheten att trivas och utvecklas. Du nöjer dig inte med att bara vara bra. Du vill bli ännu bättre och ser till att omvärldsbevaka och göra de förändringar som krävs för att vi ska möta framtiden på ett bra sätt. Det är precis det som vår vision, Kil – på rätt spår, handlar om. Vi strävar efter att befinna oss på rätt spår men måste alltid vara beredda att pröva nya vägar för att nå dit. Välkommen med din ansökan!

Sektor Äldre i Kils kommun ansvarar för äldreomsorg. Sektorn ansvarar också för utförandet av all kommunal hälso- och sjukvård, rehab, minnesteam, dagverksamhet och anhörigstöd.

Beskrivning

En av våra enhetschefer har gått vidare till nytt uppdrag inom organisationen. Vi söker därför en enhetschef till hemtjänsten inom sektor äldre. Vi söker en trygg och engagerad enhetschef till vår hemtjänst, som vill vara med och leda Kils kommuns äldreomsorg in i framtiden. Sektor äldre omfattar hemtjänst, särskilda boenden, korttidsplatser, hemsjukvård, kommunrehabilitering och biståndshandläggning. Verksamheten arbetar utifrån ett tydligt kundfokus och med målsättningen att skapa trygghet och kvalitet för kommunens invånare. Samverkan med medarbetare, anhöriga, andra interna funktioner och externa aktörer är en central del av uppdraget.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef ansvarar du för att leda och följa upp verksamheten inom hemtjänst. I uppdraget ingår ansvar för personal, arbetsmiljö, budget och kvalitetsarbete. Du förväntas säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning, riktlinjer och mål.

Du leder och samordnar verksamhet som bedrivs och arbetar aktivt med verksamhetsplanering, uppföljning och kvalitetsutveckling. En viktig del av uppdraget är att driva utvecklings- och förändringsarbete inom hemtjänst där kund alltid är i fokus. Det  är viktigt att skapa delaktighet och engagemang i verksamheten, ha en god öppen kommunikation med medarbetare och kollegor i det dagliga arbetet. 

Du ingår i sektor äldres ledningsgrupp tillsammans med sektorchef, sju övriga enhetschefer, socialt ansvarig samordnare, medicinskt ansvarig sjuksköterska och medicinskt ansvarig för rehabilitering samt en utvecklingsledare. Ledningsgruppen arbetar gemensamt med utvecklingsfrågor, uppföljning och strategiska ställningstaganden för hela sektor äldre.

Inom förvaltningen har du tillgång till stödfunktioner såsom planering- och bemanningsenhet, systemförvaltare samt stabstöd som exempelvis HR, ekonomi och kommunikation.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är strukturerad, ansvarstagande och utvecklingsinriktad. Du är trygg i din roll, har god förmåga att fatta beslut även i komplexa situationer och kan arbeta självständigt såväl som i samverkan med andra. Du har lätt för att se helheten, prioritera rätt och behålla ett realistiskt perspektiv. I rollen som enhetschef är du lojal mot uppdraget, politiska beslut och verksamhetens mål. Genom din kommunikativa förmåga kan du påverka, engagera och skapa delaktighet hos både medarbetare och samarbetspartners.

Genom en  tydlighet i din kommunikation, säkerställer du att förväntningar är klara och följer upp arbetet på ett systematiskt sätt. Du motiverar medarbetare, skapar struktur och ger dem rätt förutsättningar att nå gemensamma mål. Samtidigt är du strukturerad och organiserad, med förmåga att planera, prioritera och hålla uppsatta tidsramar.

Vi erbjuder dig ett ansvarsfullt och meningsfullt chefsuppdrag, där du får möjlighet att påverka, utveckla och bidra till en hållbar äldreomsorg för framtiden.

Du ska ha en universitetsexamen från socionom-, sociala omsorgsprogrammet eller annan examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av ledarskap inom verksamhetsområdet hemtjänst. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. 

Villkor

B-körkort

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Kils kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via angiven länk (inte med e-post eller i pappersformat). Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi har redan gjort våra medieval för denna rekrytering och undanber oss ytterligare kontakter angående försäljning av annonsplatser eller diskussioner om samarbeten.

Vill du leda en verksamhet där omtanke, kvalitet och tradition möte? Gotlands sjukhem söker en verksamhetschef/VD med nära och engagerat ledarskap. Vi vill skapa glädje, trygghet och stolthet för både medarbetare och boende. Nu söker vi dig som vill ta ett meningsfullt och utvecklande chefsuppdrag och göra verklig skillnad varje dag.

Gotlands sjukhem är ett äldreboende där människokärlek, trygghet och värdighet står i centrum. Vi bedriver en icke vinstdrivande verksamhet med hjärtat i välgörenhet. I över 150 år har verksamheten, i enlighet med Prinsessan Eugénies stadgar, haft en tydlig vision: att värna om de boendes hälsa och omsorgsbehov med hög kvalitet och en stark värdegrund - och hos oss står alltid de boende i centrum. Sedan den 1 oktober 2025 drivs verksamheten av Gotlands sjukhem AB - ett helägt bolag inom Visby stift. Stiftelsen Gotlands sjukhem har överlåtit ansvaret, men fortsätter att vara aktivt engagerad i samarbete med stiftet.

Gotlands sjukhem rankades i Socialstyrelsens brukarundersökning 2025 som Sveriges näst bästa äldreboende.

Arbetsuppgifter

Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret enligt SoL och HSL, samt ansvar för drift, ekonomi och personal. Du säkerställer att vård och omsorg bedrivs enligt gällande lagar och förordningar och att verksamheten håller hög kvalitet och patientsäkerhet.

I rollen ingår även ansvar för:

Arbetsmiljö och systematiskt arbetsmiljöarbete

Utveckling av verksamhet, rutiner och ledningssystem

Goda och professionella kontakter med myndigheter och Region Gotland

Vi söker en chef som är närvarande i verksamheten och som bygger goda relationer med medarbetare, boende och närstående. Du arbetar på uppdrag av bolagets styrelse och rapporterar direkt till dem.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

Relevant utbildning inom vård och omsorg

Minst två års erfarenhet av chefs- och ledarskap inom vård och omsorg.

Gärna utbildning i Ledarskap för äldreomsorgens chefer (30 hp) eller motsvarande

Erfarenhet från äldreomsorg, och gärna både kommunal och privat verksamhet.

Goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt god datorvana

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är trygg i ditt ledarskap, lyhörd, flexibel och ansvarstagande - och du har ett genuint intresse för människor. Du leder arbetet så att ni tillsammans når gemensamma mål med bästa möjliga resultat.

Ditt ledarskap ska vila på Stiftelsen Gotlands sjukhems värdegrund: Livsglädje, Respekt och Trygghet.

Om anställningen

Tillsvidareanställning på heltid, måndag - fredag

Tillträde enligt överenskommelse

Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund

Ansökan

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sista ansökningsdag 31 juli 2026

OBS! Arbetsplatsen ligger på Kopparviksvägen 5 i Visby, ovanför Visby hamn.

Vill du leda en verksamhet där omtanke, kvalitet och tradition möte? Gotlands sjukhem söker en verksamhetschef/VD med nära och engagerat ledarskap. Vi vill skapa glädje, trygghet och stolthet för både medarbetare och boende. Nu söker vi dig som vill ta ett meningsfullt och utvecklande chefsuppdrag och göra verklig skillnad varje dag.

Gotlands sjukhem är ett äldreboende där människokärlek, trygghet och värdighet står i centrum. Vi bedriver en icke vinstdrivande verksamhet med hjärtat i välgörenhet. I över 150 år har verksamheten, i enlighet med Prinsessan Eugénies stadgar, haft en tydlig vision: att värna om de boendes hälsa och omsorgsbehov med hög kvalitet och en stark värdegrund - och hos oss står alltid de boende i centrum. Sedan den 1 oktober 2025 drivs verksamheten av Gotlands sjukhem AB - ett helägt bolag inom Visby stift. Stiftelsen Gotlands sjukhem har överlåtit ansvaret, men fortsätter att vara aktivt engagerad i samarbete med stiftet.

Gotlands sjukhem rankades i Socialstyrelsens brukarundersökning 2025 som Sveriges näst bästa äldreboende.

Arbetsuppgifter

Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret enligt SoL och HSL, samt ansvar för drift, ekonomi och personal. Du säkerställer att vård och omsorg bedrivs enligt gällande lagar och förordningar och att verksamheten håller hög kvalitet och patientsäkerhet.

I rollen ingår även ansvar för:

Arbetsmiljö och systematiskt arbetsmiljöarbete

Utveckling av verksamhet, rutiner och ledningssystem

Goda och professionella kontakter med myndigheter och Region Gotland

Vi söker en chef som är närvarande i verksamheten och som bygger goda relationer med medarbetare, boende och närstående. Du arbetar på uppdrag av bolagets styrelse och rapporterar direkt till dem.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

Relevant utbildning inom vård och omsorg

Minst två års erfarenhet av chefs- och ledarskap inom vård och omsorg.

Gärna utbildning i Ledarskap för äldreomsorgens chefer (30 hp) eller motsvarande

Erfarenhet från äldreomsorg, och gärna både kommunal och privat verksamhet.

Goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt god datorvana

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är trygg i ditt ledarskap, lyhörd, flexibel och ansvarstagande - och du har ett genuint intresse för människor. Du leder arbetet så att ni tillsammans når gemensamma mål med bästa möjliga resultat.

Ditt ledarskap ska vila på Stiftelsen Gotlands sjukhems värdegrund: Livsglädje, Respekt och Trygghet.

Om anställningen

Tillsvidareanställning på heltid, måndag - fredag

Tillträde enligt överenskommelse

Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund

Ansökan

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sista ansökningsdag 31 juli 2026

OBS! Arbetsplatsen ligger på Kopparviksvägen 5 i Visby, ovanför Visby hamn.

Är du redo för en spännande och utvecklande karriär där du kan göra verklig skillnad för människor varje dag? Hos oss på Sockerstans äldreboende får du inte bara möjligheten att växa i din roll som verksamhetschef, utan även vara en del av ett företag där engagemang, glädje och ansvar är våra grundläggande ledord. Om du delar vår vision om att alla har rätt till ett bra liv har du nu chans att bli en del av vårt team och göra skillnad tillsammans med oss.

Om oss

Sockerstans äldreboende består av 72 lägenheter fördelade på fyra våningsplan. Humana Sockerstan är ett äldreboende för de som är i behov av somatisk vård eller demensvård. Hos oss på Humana kommer du att arbeta utifrån ett personcentrerat förhållningssätt, där varje persons individuella önskemål och behov står i fokus. Du kommer att bidra till en vardag som präglas av god omsorg. Du, tillsammans med dina kollegor, är en viktig del för en trygg och meningsfull tillvaro för våra seniorer. Hos oss på Humana Sockerstan får du chansen att arbeta i en engagerad och glädjefylld arbetsmiljö där du dagligen gör stor skillnad i andra människors liv.

Om tjänsten

Som verksamhetschef ansvarar du för kvalitet, personal, ekonomi samt beställarkontakter. Du driver och utvecklar verksamheten i samverkan med dina medarbetare utifrån verksamhetsplan, budget, lagar och andra styrande dokument. Att hela tiden utveckla och förbättra kvaliteten i verksamheten är en ledstjärna för dig.

I verksamheten som du ansvarar för finns även biträdande verksamhetschef, gruppledare, omvårdnadspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut, fysioterapeut och aktivitetsansvarig.

Sälj och marknadsföringsarbete är en självklar del av ditt jobb och du arbetar aktivt för att nå full beläggning i verksamheten med en effektiv personalplanering. Du ingår i en trevlig och prestigelös regional ledningsgrupp och rapporterar till regionchef. Till stöd har du en central stab som omfattar kvalitet, HR, IT, marknad, ekonomi och lön. Du arbetar tätt tillsammans med gruppledare som hjälper dig bland annat med bemanning och planering.

Om anställningen

• Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar sex månaders provanställning.

• Sysselsättningsgrad: 100%

• Arbetstider: Dagtid, förtroendearbetstid.

• Tillträde: Enligt överenskommelse.

En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Du behöver även kunna uppvisa ett belastningsregisterutdrag.

Vem är du?

Vi letar efter en ledare med en närvarande och engagerad ledarstil. Du är en coachande ledare som brinner för att se dina medarbetare växa och utvecklas. Med en stark självkännedom och en god kommunikationsförmåga är du en förebild för ditt team. Din förmåga att lösa problem och fokusera på långsiktiga mål gör dig till en värdefull tillgång. Vidare drivs du av att bygga och upprätthålla långvariga relationer och har ett affärsmässigt sinne med tydligt kundfokus. Om du vill vara en del av ett team där ditt ledarskap och passion för att utveckla både dig själv och andra är detta jobbet för dig.

För att söka denna tjänst krävs det att du har:

• Relevant högskoleexamen inom vård och omsorg (exempelvis sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut eller socionom)

• Minst 3 års erfarenhet inom äldreomsorgen i ledande befattning

Vad får du?

• Möjlighet att delta i Ledarprogram

• Coachande chef och nära samarbete med stöttande stabsfunktioner

• Möjlighet till regelbunden professionell handledning samt stort utbud av interna utbildningar

• Karriär- och utvecklingsmöjligheter

• Friskvårdsbidrag och kollektivavtal

Vad händer nu?

Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.

Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!

Välkommen med din ansökan!

Kontaktuppgifter

Regionchef, Kristian Solli, kristian.solli@humana.se

Vad roligt att du är intresserad av jobb i Kils kommun. Vi är ungefär 1 000 anställda som arbetar för att ungefär 12 000 invånare ska få en bra service. För oss är det viktigt att du ser varje människa som en individ och att du tillsammans med dina kollegor strävar efter att skapa en välkomnande miljö där alla har möjligheten att trivas och utvecklas. Du nöjer dig inte med att bara vara bra. Du vill bli ännu bättre och ser till att omvärldsbevaka och göra de förändringar som krävs för att vi ska möta framtiden på ett bra sätt. Det är precis det som vår vision, Kil – på rätt spår, handlar om. Vi strävar efter att befinna oss på rätt spår men måste alltid vara beredda att pröva nya vägar för att nå dit. Välkommen med din ansökan!

Sektor Äldre i Kils kommun ansvarar för äldreomsorg. Sektorn ansvarar också för utförandet av all kommunal hälso- och sjukvård, rehab, minnesteam, dagverksamhet och anhörigstöd.

Beskrivning

En av våra enhetschefer har gått vidare till nytt uppdrag inom organisationen. Vi söker därför en enhetschef till hemtjänsten inom sektor äldre. Vi söker en trygg och engagerad enhetschef till vår hemtjänst, som vill vara med och leda Kils kommuns äldreomsorg in i framtiden. Sektor äldre omfattar hemtjänst, särskilda boenden, korttidsplatser, hemsjukvård, kommunrehabilitering och biståndshandläggning. Verksamheten arbetar utifrån ett tydligt kundfokus och med målsättningen att skapa trygghet och kvalitet för kommunens invånare. Samverkan med medarbetare, anhöriga, andra interna funktioner och externa aktörer är en central del av uppdraget.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef ansvarar du för att leda och följa upp verksamheten inom hemtjänst. I uppdraget ingår ansvar för personal, arbetsmiljö, budget och kvalitetsarbete. Du förväntas säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning, riktlinjer och mål.

Du leder och samordnar verksamhet som bedrivs och arbetar aktivt med verksamhetsplanering, uppföljning och kvalitetsutveckling. En viktig del av uppdraget är att driva utvecklings- och förändringsarbete inom hemtjänst där kund alltid är i fokus. Det  är viktigt att skapa delaktighet och engagemang i verksamheten, ha en god öppen kommunikation med medarbetare och kollegor i det dagliga arbetet. 

Du ingår i sektor äldres ledningsgrupp tillsammans med sektorchef, sju övriga enhetschefer, socialt ansvarig samordnare, medicinskt ansvarig sjuksköterska och medicinskt ansvarig för rehabilitering samt en utvecklingsledare. Ledningsgruppen arbetar gemensamt med utvecklingsfrågor, uppföljning och strategiska ställningstaganden för hela sektor äldre.

Inom förvaltningen har du tillgång till stödfunktioner såsom planering- och bemanningsenhet, systemförvaltare samt stabstöd som exempelvis HR, ekonomi och kommunikation.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är strukturerad, ansvarstagande och utvecklingsinriktad. Du är trygg i din roll, har god förmåga att fatta beslut även i komplexa situationer och kan arbeta självständigt såväl som i samverkan med andra. Du har lätt för att se helheten, prioritera rätt och behålla ett realistiskt perspektiv. I rollen som enhetschef är du lojal mot uppdraget, politiska beslut och verksamhetens mål. Genom din kommunikativa förmåga kan du påverka, engagera och skapa delaktighet hos både medarbetare och samarbetspartners.

Genom en  tydlighet i din kommunikation, säkerställer du att förväntningar är klara och följer upp arbetet på ett systematiskt sätt. Du motiverar medarbetare, skapar struktur och ger dem rätt förutsättningar att nå gemensamma mål. Samtidigt är du strukturerad och organiserad, med förmåga att planera, prioritera och hålla uppsatta tidsramar.

Vi erbjuder dig ett ansvarsfullt och meningsfullt chefsuppdrag, där du får möjlighet att påverka, utveckla och bidra till en hållbar äldreomsorg för framtiden.

Du ska ha en universitetsexamen från socionom-, sociala omsorgsprogrammet eller annan examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av ledarskap inom verksamhetsområdet hemtjänst. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. 

Villkor

B-körkort

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Kils kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via angiven länk (inte med e-post eller i pappersformat). Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi har redan gjort våra medieval för denna rekrytering och undanber oss ytterligare kontakter angående försäljning av annonsplatser eller diskussioner om samarbeten.