Socialsekreterare till mottagsfunktion
Arbetsgivare / Ort:TRANEMO KOMMUN / Tranemo
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 19 juli (6 dagar kvar)
Publicerad: 2026-06-12
Källa: Arbetsförmedlingen
Om jobbet
Vill du ha inflytande och vara delaktig i utvecklingsarbetet på din arbetsplats? Då är du välkommen till Tranemo kommun. Här verkar vi för stark känsla av samhörighet och uppmuntran till inflytande och delaktighet. Vi erbjuder gott ledarskap och bra arbetsvillkor. Vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och söker efter engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo.
Tjänsten tillhör Omsorgssektionens myndighetsfunktion där all myndighetsutövning inom socialtjänsten finns. Verksamheten består av de olika enheterna: Barn & Unga, Vuxen, Familjegruppen (familjerätt och familjehem), Ekonomiskt bistånd, Funktionsnedsättning samt Äldreomsorg. Mottagningsfunktionen bemannas idag av en socialsekreterare från Barn & Unga och en socialsekreterare från Vuxen, och det är ärenden inom dessa enheter som mottaget ansvarar för.
På enheten har vi ett nära samarbete med varandra och hjälpsamheten mellan de olika enheterna är stor. Vi har en gemensam arbetsplats vilket innebär att samarbetet förenklas, oberoende på vilket målgrupp man arbetar med. Det innebär även att möjligheten att få kunskap inom andra områden ökar och det finns stora möjlighet att utvecklas inom sin profession. Vi har en trivsam arbetsplats där vi alltid månar om och uppmuntrar varandra.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Som socialsekreterare i vårt mottag arbetar du tillsammans med en kollega med att handlägga anmälningar/ansökningar som främst rör barn och unga 0-20 år samt deras föräldrar. I dina arbetsuppgifter ingår bl a trepartssamtal, anmälningsmöten, konsulterande telefonsamtal med t ex skola/förskola, telefonkontakt med andra myndigheter mm. Du är ofta första kontakten med socialtjänsten och är den som gör bedömningar vart ärendet ska hanteras, vilket innebär att det är en stor fördel att du har en bred och lång erfarenhet av socialt arbete.
Vi arbetar enligt BBiC och just nu genomgår vi även internutbildning i riskbedömningsmetoden iRisk. I arbetsgruppen finns en hög grad av flexibilitet där erfarenhet, kompetens och individuella önskemål tas tillvara. Du kommer att ha dagligt stöd av kollegor, 1:e socialsekreterare och enhetschef.
KVALIFIKATIONER
Krav:
• Socionomexamen
• B-körkort
Vi söker dig som:
• Har god samarbetsförmåga, engagemang och kan arbeta självständigt.
• Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.
• Har intresse och förmåga att möta människor i utsatta situationer.
• Är öppen, lyhörd och bidrar till en positiv arbetsmiljö.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Meriterande är erfarenhet av myndighetsutövning enligt Socialtjänstlagen, LVU och LVM samt tidigare arbete med målgruppen Barn & Unga, men även övriga områden inom Individ- och Familjeomsorg.
Vi erbjuder:
• Stöttande och engagerade kollegor
• Stöd från 1:e socialsekreterare och enhetschef
• Mentorskap, ärendehandledning och extern processhandledning
• Kompetensutveckling, bland annat via Yrkesresan
• Möjlighet att bidra i verksamhetens utvecklingsarbete
• Möjlighet att arbeta viss tid hemifrån
• Fria bad i Tranemos badhus
• Friskvårdsbidrag (3 500 kr/år)
• Möjlighet att leasa förmånsbil eller cykel.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse.
Arbetstid: Dagtid.
Intervjuer kommer att ske under v 31. Dag och tid bestäms efter ansökningsperioden.
Vid intervju behöver du uppvisa pass, nationellt identitetskort eller personbevis där svenskt medborgarskap framgår. Personbevis laddar du enkelt ner via skatteverket.se
Om du inte är svensk medborgare behöver du visa upp dokument som styrker din rätt att arbeta i Sverige.
Enligt lag har vi som arbetsgivare möjlighet att, vid rekrytering till vissa tjänster, begära utdrag ur belastnings- och misstankeregister.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR.
Varmt välkommen med din ansökan!