Lediga jobb som Enhetschef inom social omsorg hos Sigtuna kommun

• Enhetschef för kontakt- och serviceenheten

  Arbetsgivare / Ort:Sigtuna kommun / Märsta

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 20 september (22 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-28

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! Kommunledningskontoret har hela Sigtuna kommuns utveckling i fokus. Vi leder, samordnar och driver kommunövergripande frågor inom bland annat digitalisering, kommunikation, näringsliv, trygghet och service. Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för kommunens verksamheter och bidra till enklare och bättre service för invånare och företag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER På kommunledningskontoret finns vår kontakt- och serviceenhet, som består av två verksamheter: kontaktcenter och internservice. Här möter vi invånare, företag, kollegor och besökare med hög tillgänglighet, engagemang och ett gott bemötande oavsett om kontakten sker via telefon, e-post, digitala kanaler eller i ett personligt möte. Nu söker vi dig som vill vara med och driva framåt och forma framtidens serviceorganisation. Som enhetschef får du ett helhetsansvar för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och medarbetare. Tillsammans med dina medarbetare och i nära samverkan med kommunens övriga verksamheter leder och förnyar du enheten, både strategiskt och operativt. Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad och vara med och skapa visionen för hur framtidens kommunservice ska se ut. Kontakt- och serviceenheten har en nyckelroll i kommunens fortsatta utveckling, där service, digitalisering och innovation går hand i hand. Du kommer bland annat att: • leda och accelerera utvecklingen av kontakt- och serviceenheten • skapa en kultur präglad av service, kvalitet och ett ständigt driv mot förbättringar • driva utvecklingen av kommunens invånarservice, kontaktvägar och internservice i kommunhuset • utveckla och implementera digital service, AI-stöd och smarta arbetssätt • optimera tillgänglighet och god service till invånare och företag • arbeta med uppföljning, analys och kontinuerlig kvalitetsutveckling • bidra till kommunledningskontorets gemensamma utveckling KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • erfarenhet av en formell chefsroll med ansvar för personal, verksamhet, budget och arbetsmiljö • erfarenhet av att leda service- eller kundorienterad verksamhet, så som kontaktcenter, kundservice eller annan liknande verksamhet • erfarenhet av att stötta medarbetare i bemötande och kommunikation i olika typer av möten och samtal • erfarenhet av att driva förändringsledning och verksamhetsutveckling Det är även meriterande om du har: • god förståelse för digitalisering och hur ny teknik, exempelvis AI, kan utveckla service och arbetssätt • erfarenhet av chefs- eller ledarroll inom kommunal eller annan offentlig verksamhet • utbildning inom samtalsmetodik eller professionellt bemötande Vi söker dig som är en trygg och engagerande ledare med förmåga att se möjligheter, ta initiativ och omsätta idéer till utveckling. Du är strukturerad och van att driva förändring, samtidigt som du är lösningsorienterad och ser möjligheter även när förutsättningarna förändras. Du har förmågan att kombinera ett strategiskt perspektiv med ett närvarande och coachande ledarskap. Du bygger goda relationer, samarbetar över organisationsgränser och har ett starkt fokus på invånarnas behov. Varmt välkommen med din ansökan och bli en del av vårt arbete med att utveckla framtidens kommunservice! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan tester och arbetsprov förekomma. Dessutom genomförs ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll på slutkandidaten som en del i Sigtuna kommuns trygghets- och säkerhetsarbete. Blir du vår slutkandidat kommer du att få mer information och kontrollen görs givetvis med ditt samtycke. Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

  Arbetsgivare

  Sigtuna kommun
  19585 Märsta

  Ansökan

  Ansök senast 20 september (22 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef för kontakt- och serviceenheten

  Arbetsgivare / Ort:Sigtuna kommun / Märsta

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 20 september (22 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-28

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! Kommunledningskontoret har hela Sigtuna kommuns utveckling i fokus. Vi leder, samordnar och driver kommunövergripande frågor inom bland annat digitalisering, kommunikation, näringsliv, trygghet och service. Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för kommunens verksamheter och bidra till enklare och bättre service för invånare och företag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER På kommunledningskontoret finns vår kontakt- och serviceenhet, som består av två verksamheter: kontaktcenter och internservice. Här möter vi invånare, företag, kollegor och besökare med hög tillgänglighet, engagemang och ett gott bemötande oavsett om kontakten sker via telefon, e-post, digitala kanaler eller i ett personligt möte. Nu söker vi dig som vill vara med och driva framåt och forma framtidens serviceorganisation. Som enhetschef får du ett helhetsansvar för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och medarbetare. Tillsammans med dina medarbetare och i nära samverkan med kommunens övriga verksamheter leder och förnyar du enheten, både strategiskt och operativt. Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad och vara med och skapa visionen för hur framtidens kommunservice ska se ut. Kontakt- och serviceenheten har en nyckelroll i kommunens fortsatta utveckling, där service, digitalisering och innovation går hand i hand. Du kommer bland annat att: • leda och accelerera utvecklingen av kontakt- och serviceenheten • skapa en kultur präglad av service, kvalitet och ett ständigt driv mot förbättringar • driva utvecklingen av kommunens invånarservice, kontaktvägar och internservice i kommunhuset • utveckla och implementera digital service, AI-stöd och smarta arbetssätt • optimera tillgänglighet och god service till invånare och företag • arbeta med uppföljning, analys och kontinuerlig kvalitetsutveckling • bidra till kommunledningskontorets gemensamma utveckling KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • erfarenhet av en formell chefsroll med ansvar för personal, verksamhet, budget och arbetsmiljö • erfarenhet av att leda service- eller kundorienterad verksamhet, så som kontaktcenter, kundservice eller annan liknande verksamhet • erfarenhet av att stötta medarbetare i bemötande och kommunikation i olika typer av möten och samtal • erfarenhet av att driva förändringsledning och verksamhetsutveckling Det är även meriterande om du har: • god förståelse för digitalisering och hur ny teknik, exempelvis AI, kan utveckla service och arbetssätt • erfarenhet av chefs- eller ledarroll inom kommunal eller annan offentlig verksamhet • utbildning inom samtalsmetodik eller professionellt bemötande Vi söker dig som är en trygg och engagerande ledare med förmåga att se möjligheter, ta initiativ och omsätta idéer till utveckling. Du är strukturerad och van att driva förändring, samtidigt som du är lösningsorienterad och ser möjligheter även när förutsättningarna förändras. Du har förmågan att kombinera ett strategiskt perspektiv med ett närvarande och coachande ledarskap. Du bygger goda relationer, samarbetar över organisationsgränser och har ett starkt fokus på invånarnas behov. Varmt välkommen med din ansökan och bli en del av vårt arbete med att utveckla framtidens kommunservice! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan tester och arbetsprov förekomma. Dessutom genomförs ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll på slutkandidaten som en del i Sigtuna kommuns trygghets- och säkerhetsarbete. Blir du vår slutkandidat kommer du att få mer information och kontrollen görs givetvis med ditt samtycke. Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

  Arbetsgivare

  Sigtuna kommun
  19585 Märsta

  Ansökan

  Ansök senast 20 september (22 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef Natt och larm

  Arbetsgivare / Ort:Sigtuna kommun / Märsta

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 13 september (15 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-28

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! Vård- och omsorgsförvaltningen ger service, stöd, vård och omsorg till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ansvarar för myndighetsutövning enligt gällande lagstiftning. Förvaltningen bedriver verksamhet inom äldreomsorg, LSS, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, anhörigstöd och myndighetsutövning. Allt arbete utförs med invånaren i fokus med utgångspunkt i värdegrunden; bemötande, delaktighet, förtroende och trygghet. Tillsammans gör vi varandra bra och arbetar för att uppnå vård- och omsorgsförvaltningens vision livskvalitet hela livet. Larm- och nattgruppen ansvarar för larmhantering samt tillsynsinsatser dygnet runt. Verksamheten består av en larmgrupp som arbetar dag- och kvällstid samt en nattgrupp som huvudsakligen utför planerade insatser. I verksamheten ingår även trygghetssamordnare med ansvar för installation, uppföljning och utveckling av trygghetslarm. Gruppen består av cirka 22 medarbetare som tillsammans verkar för en trygg, säker och kvalitativ omsorg. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara en närvarande ledare som gör skillnad, både för dina medarbetare och för dem vi är till för? Nu söker vi en enhetschef för natt och larm som vill ta ett helhetsansvar för verksamheten och bidra till en trygg, effektiv och kvalitativ vård och omsorg dygnet runt. I denna roll får du ett brett ansvar för både verksamhet, ekonomi och personal. Du leder cirka 22 medarbetare inom natt- och larmgruppen samt trygghetssamordning, och ansvarar även för äldreomsorgens administrativa funktioner.  Du kommer att ingå i äldreomsorgens ledningsgrupp och tillsammans med andra chefer driva utvecklingen av äldreomsorgen framåt. Du rapporterar till områdeschefen. Som enhetschef för natt och larm ansvarar du för att leda, utveckla och säkerställa en hög kvalitet i verksamheten. I rollen ingår även att säkerställa en god samverkan med andra enheter, vårdgivare och externa aktörer för att skapa en sammanhållen och trygg vårdkedja. Uppdraget är dynamiskt och kan komma att utvecklas över tid i takt med verksamhetens behov. Vad erbjuder vi: • En meningsfull och utvecklande roll där du får möjlighet att påverka och forma framtidens äldreomsorg. • Inflytande i en ny organisation med möjlighet att bygga strukturer och arbetssätt. • En plats i ledningsgruppen och nära samarbete med andra chefer inom äldreomsorgen. • Möjlighet att utveckla ditt ledarskap i en organisation som värdesätter både ledarskap och medarbetarskap KVALIFIKATIONER Vi söker en erfaren och engagerad ledare med ett genuint intresse för att utveckla både medarbetare och verksamhet. Du har: • Universitetsutbildning om minst 180 hp, examen inom vård och omsorg är meriterande. • Erfarenhet av chefsrollen med personal-, budget- och verksamhetsansvar. • Dokumenterad erfarenhet från äldreomsorgen. • B-körkort (för att kunna besöka verksamheter och medarbetare). • God förmåga att samverka med olika yrkesgrupper, enheter och externa aktörer för att skapa en sammanhållen vårdkedja. • Kunskap om lagar och riktlinjer som styr vård och omsorg, exempelvis Socialtjänstlagen (SoL) och Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) • Dokumentationsvana och god svenska i tal och skrift.  Meriterande erfarenheter: • Erfarenhet av natt- och larmverksamhet. • Grundläggande kunskaper inom välfärdsteknik, såsom digitala verktyg för vård och omsorg. • Erfarenhet från politiskt styrd organisation. • Ledarskapsutbildning. Som person har du en god förmåga att skapa struktur, driva verksamheten framåt och samtidigt vara lyhörd mot både medarbetare och omsorgstagare. Du kan växla mellan det dagliga arbetet och långsiktig utveckling, och ser till att verksamheten flyter på smidigt. Du har en god problemlösningsförmåga och kan agera även när oväntade situationer uppstår. Du hanterar stress på ett konstruktivt sätt och kan leda med lugn och klarhet. Du är inkluderande och synlig i verksamheten samt skapar en kultur där medarbetare känner sig sedda och motiverade. Varmt välkommen med din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan tester och arbetsprov förekomma. Dessutom genomförs ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll på slutkandidaten som en del i Sigtuna kommuns trygghets- och säkerhetsarbete. Blir du vår slutkandidat kommer du att få mer information och kontrollen görs givetvis med ditt samtycke. Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan ta delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

  Arbetsgivare

  Sigtuna kommun
  19585 Märsta

  Ansökan

  Ansök senast 13 september (15 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef för kontakt- och serviceenheten

  Arbetsgivare / Ort:Sigtuna kommun / Märsta

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 20 september (22 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-28

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! Kommunledningskontoret har hela Sigtuna kommuns utveckling i fokus. Vi leder, samordnar och driver kommunövergripande frågor inom bland annat digitalisering, kommunikation, näringsliv, trygghet och service. Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för kommunens verksamheter och bidra till enklare och bättre service för invånare och företag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER På kommunledningskontoret finns vår kontakt- och serviceenhet, som består av två verksamheter: kontaktcenter och internservice. Här möter vi invånare, företag, kollegor och besökare med hög tillgänglighet, engagemang och ett gott bemötande oavsett om kontakten sker via telefon, e-post, digitala kanaler eller i ett personligt möte. Nu söker vi dig som vill vara med och driva framåt och forma framtidens serviceorganisation. Som enhetschef får du ett helhetsansvar för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och medarbetare. Tillsammans med dina medarbetare och i nära samverkan med kommunens övriga verksamheter leder och förnyar du enheten, både strategiskt och operativt. Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad och vara med och skapa visionen för hur framtidens kommunservice ska se ut. Kontakt- och serviceenheten har en nyckelroll i kommunens fortsatta utveckling, där service, digitalisering och innovation går hand i hand. Du kommer bland annat att: • leda och accelerera utvecklingen av kontakt- och serviceenheten • skapa en kultur präglad av service, kvalitet och ett ständigt driv mot förbättringar • driva utvecklingen av kommunens invånarservice, kontaktvägar och internservice i kommunhuset • utveckla och implementera digital service, AI-stöd och smarta arbetssätt • optimera tillgänglighet och god service till invånare och företag • arbeta med uppföljning, analys och kontinuerlig kvalitetsutveckling • bidra till kommunledningskontorets gemensamma utveckling KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • erfarenhet av en formell chefsroll med ansvar för personal, verksamhet, budget och arbetsmiljö • erfarenhet av att leda service- eller kundorienterad verksamhet, så som kontaktcenter, kundservice eller annan liknande verksamhet • erfarenhet av att stötta medarbetare i bemötande och kommunikation i olika typer av möten och samtal • erfarenhet av att driva förändringsledning och verksamhetsutveckling Det är även meriterande om du har: • god förståelse för digitalisering och hur ny teknik, exempelvis AI, kan utveckla service och arbetssätt • erfarenhet av chefs- eller ledarroll inom kommunal eller annan offentlig verksamhet • utbildning inom samtalsmetodik eller professionellt bemötande Vi söker dig som är en trygg och engagerande ledare med förmåga att se möjligheter, ta initiativ och omsätta idéer till utveckling. Du är strukturerad och van att driva förändring, samtidigt som du är lösningsorienterad och ser möjligheter även när förutsättningarna förändras. Du har förmågan att kombinera ett strategiskt perspektiv med ett närvarande och coachande ledarskap. Du bygger goda relationer, samarbetar över organisationsgränser och har ett starkt fokus på invånarnas behov. Varmt välkommen med din ansökan och bli en del av vårt arbete med att utveckla framtidens kommunservice! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan tester och arbetsprov förekomma. Dessutom genomförs ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll på slutkandidaten som en del i Sigtuna kommuns trygghets- och säkerhetsarbete. Blir du vår slutkandidat kommer du att få mer information och kontrollen görs givetvis med ditt samtycke. Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

  Arbetsgivare

  Sigtuna kommun
  19585 Märsta

  Ansökan

  Ansök senast 20 september (22 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef Natt och larm

  Arbetsgivare / Ort:Sigtuna kommun / Märsta

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 13 september (15 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-28

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! Vård- och omsorgsförvaltningen ger service, stöd, vård och omsorg till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ansvarar för myndighetsutövning enligt gällande lagstiftning. Förvaltningen bedriver verksamhet inom äldreomsorg, LSS, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, anhörigstöd och myndighetsutövning. Allt arbete utförs med invånaren i fokus med utgångspunkt i värdegrunden; bemötande, delaktighet, förtroende och trygghet. Tillsammans gör vi varandra bra och arbetar för att uppnå vård- och omsorgsförvaltningens vision livskvalitet hela livet. Larm- och nattgruppen ansvarar för larmhantering samt tillsynsinsatser dygnet runt. Verksamheten består av en larmgrupp som arbetar dag- och kvällstid samt en nattgrupp som huvudsakligen utför planerade insatser. I verksamheten ingår även trygghetssamordnare med ansvar för installation, uppföljning och utveckling av trygghetslarm. Gruppen består av cirka 22 medarbetare som tillsammans verkar för en trygg, säker och kvalitativ omsorg. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara en närvarande ledare som gör skillnad, både för dina medarbetare och för dem vi är till för? Nu söker vi en enhetschef för natt och larm som vill ta ett helhetsansvar för verksamheten och bidra till en trygg, effektiv och kvalitativ vård och omsorg dygnet runt. I denna roll får du ett brett ansvar för både verksamhet, ekonomi och personal. Du leder cirka 22 medarbetare inom natt- och larmgruppen samt trygghetssamordning, och ansvarar även för äldreomsorgens administrativa funktioner.  Du kommer att ingå i äldreomsorgens ledningsgrupp och tillsammans med andra chefer driva utvecklingen av äldreomsorgen framåt. Du rapporterar till områdeschefen. Som enhetschef för natt och larm ansvarar du för att leda, utveckla och säkerställa en hög kvalitet i verksamheten. I rollen ingår även att säkerställa en god samverkan med andra enheter, vårdgivare och externa aktörer för att skapa en sammanhållen och trygg vårdkedja. Uppdraget är dynamiskt och kan komma att utvecklas över tid i takt med verksamhetens behov. Vad erbjuder vi: • En meningsfull och utvecklande roll där du får möjlighet att påverka och forma framtidens äldreomsorg. • Inflytande i en ny organisation med möjlighet att bygga strukturer och arbetssätt. • En plats i ledningsgruppen och nära samarbete med andra chefer inom äldreomsorgen. • Möjlighet att utveckla ditt ledarskap i en organisation som värdesätter både ledarskap och medarbetarskap KVALIFIKATIONER Vi söker en erfaren och engagerad ledare med ett genuint intresse för att utveckla både medarbetare och verksamhet. Du har: • Universitetsutbildning om minst 180 hp, examen inom vård och omsorg är meriterande. • Erfarenhet av chefsrollen med personal-, budget- och verksamhetsansvar. • Dokumenterad erfarenhet från äldreomsorgen. • B-körkort (för att kunna besöka verksamheter och medarbetare). • God förmåga att samverka med olika yrkesgrupper, enheter och externa aktörer för att skapa en sammanhållen vårdkedja. • Kunskap om lagar och riktlinjer som styr vård och omsorg, exempelvis Socialtjänstlagen (SoL) och Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) • Dokumentationsvana och god svenska i tal och skrift.  Meriterande erfarenheter: • Erfarenhet av natt- och larmverksamhet. • Grundläggande kunskaper inom välfärdsteknik, såsom digitala verktyg för vård och omsorg. • Erfarenhet från politiskt styrd organisation. • Ledarskapsutbildning. Som person har du en god förmåga att skapa struktur, driva verksamheten framåt och samtidigt vara lyhörd mot både medarbetare och omsorgstagare. Du kan växla mellan det dagliga arbetet och långsiktig utveckling, och ser till att verksamheten flyter på smidigt. Du har en god problemlösningsförmåga och kan agera även när oväntade situationer uppstår. Du hanterar stress på ett konstruktivt sätt och kan leda med lugn och klarhet. Du är inkluderande och synlig i verksamheten samt skapar en kultur där medarbetare känner sig sedda och motiverade. Varmt välkommen med din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan tester och arbetsprov förekomma. Dessutom genomförs ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll på slutkandidaten som en del i Sigtuna kommuns trygghets- och säkerhetsarbete. Blir du vår slutkandidat kommer du att få mer information och kontrollen görs givetvis med ditt samtycke. Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan ta delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

  Arbetsgivare

  Sigtuna kommun
  19585 Märsta

  Ansökan

  Ansök senast 13 september (15 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef för kontakt- och serviceenheten

  Arbetsgivare / Ort:Sigtuna kommun / Märsta

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 20 september (22 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-28

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! Kommunledningskontoret har hela Sigtuna kommuns utveckling i fokus. Vi leder, samordnar och driver kommunövergripande frågor inom bland annat digitalisering, kommunikation, näringsliv, trygghet och service. Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för kommunens verksamheter och bidra till enklare och bättre service för invånare och företag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER På kommunledningskontoret finns vår kontakt- och serviceenhet, som består av två verksamheter: kontaktcenter och internservice. Här möter vi invånare, företag, kollegor och besökare med hög tillgänglighet, engagemang och ett gott bemötande oavsett om kontakten sker via telefon, e-post, digitala kanaler eller i ett personligt möte. Nu söker vi dig som vill vara med och driva framåt och forma framtidens serviceorganisation. Som enhetschef får du ett helhetsansvar för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och medarbetare. Tillsammans med dina medarbetare och i nära samverkan med kommunens övriga verksamheter leder och förnyar du enheten, både strategiskt och operativt. Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad och vara med och skapa visionen för hur framtidens kommunservice ska se ut. Kontakt- och serviceenheten har en nyckelroll i kommunens fortsatta utveckling, där service, digitalisering och innovation går hand i hand. Du kommer bland annat att: • leda och accelerera utvecklingen av kontakt- och serviceenheten • skapa en kultur präglad av service, kvalitet och ett ständigt driv mot förbättringar • driva utvecklingen av kommunens invånarservice, kontaktvägar och internservice i kommunhuset • utveckla och implementera digital service, AI-stöd och smarta arbetssätt • optimera tillgänglighet och god service till invånare och företag • arbeta med uppföljning, analys och kontinuerlig kvalitetsutveckling • bidra till kommunledningskontorets gemensamma utveckling KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • erfarenhet av en formell chefsroll med ansvar för personal, verksamhet, budget och arbetsmiljö • erfarenhet av att leda service- eller kundorienterad verksamhet, så som kontaktcenter, kundservice eller annan liknande verksamhet • erfarenhet av att stötta medarbetare i bemötande och kommunikation i olika typer av möten och samtal • erfarenhet av att driva förändringsledning och verksamhetsutveckling Det är även meriterande om du har: • god förståelse för digitalisering och hur ny teknik, exempelvis AI, kan utveckla service och arbetssätt • erfarenhet av chefs- eller ledarroll inom kommunal eller annan offentlig verksamhet • utbildning inom samtalsmetodik eller professionellt bemötande Vi söker dig som är en trygg och engagerande ledare med förmåga att se möjligheter, ta initiativ och omsätta idéer till utveckling. Du är strukturerad och van att driva förändring, samtidigt som du är lösningsorienterad och ser möjligheter även när förutsättningarna förändras. Du har förmågan att kombinera ett strategiskt perspektiv med ett närvarande och coachande ledarskap. Du bygger goda relationer, samarbetar över organisationsgränser och har ett starkt fokus på invånarnas behov. Varmt välkommen med din ansökan och bli en del av vårt arbete med att utveckla framtidens kommunservice! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan tester och arbetsprov förekomma. Dessutom genomförs ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll på slutkandidaten som en del i Sigtuna kommuns trygghets- och säkerhetsarbete. Blir du vår slutkandidat kommer du att få mer information och kontrollen görs givetvis med ditt samtycke. Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

  Arbetsgivare

  Sigtuna kommun
  19585 Märsta

  Ansökan

  Ansök senast 20 september (22 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef Natt och larm

  Arbetsgivare / Ort:Sigtuna kommun / Märsta

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 13 september (15 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-28

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! Vård- och omsorgsförvaltningen ger service, stöd, vård och omsorg till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ansvarar för myndighetsutövning enligt gällande lagstiftning. Förvaltningen bedriver verksamhet inom äldreomsorg, LSS, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, anhörigstöd och myndighetsutövning. Allt arbete utförs med invånaren i fokus med utgångspunkt i värdegrunden; bemötande, delaktighet, förtroende och trygghet. Tillsammans gör vi varandra bra och arbetar för att uppnå vård- och omsorgsförvaltningens vision livskvalitet hela livet. Larm- och nattgruppen ansvarar för larmhantering samt tillsynsinsatser dygnet runt. Verksamheten består av en larmgrupp som arbetar dag- och kvällstid samt en nattgrupp som huvudsakligen utför planerade insatser. I verksamheten ingår även trygghetssamordnare med ansvar för installation, uppföljning och utveckling av trygghetslarm. Gruppen består av cirka 22 medarbetare som tillsammans verkar för en trygg, säker och kvalitativ omsorg. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara en närvarande ledare som gör skillnad, både för dina medarbetare och för dem vi är till för? Nu söker vi en enhetschef för natt och larm som vill ta ett helhetsansvar för verksamheten och bidra till en trygg, effektiv och kvalitativ vård och omsorg dygnet runt. I denna roll får du ett brett ansvar för både verksamhet, ekonomi och personal. Du leder cirka 22 medarbetare inom natt- och larmgruppen samt trygghetssamordning, och ansvarar även för äldreomsorgens administrativa funktioner.  Du kommer att ingå i äldreomsorgens ledningsgrupp och tillsammans med andra chefer driva utvecklingen av äldreomsorgen framåt. Du rapporterar till områdeschefen. Som enhetschef för natt och larm ansvarar du för att leda, utveckla och säkerställa en hög kvalitet i verksamheten. I rollen ingår även att säkerställa en god samverkan med andra enheter, vårdgivare och externa aktörer för att skapa en sammanhållen och trygg vårdkedja. Uppdraget är dynamiskt och kan komma att utvecklas över tid i takt med verksamhetens behov. Vad erbjuder vi: • En meningsfull och utvecklande roll där du får möjlighet att påverka och forma framtidens äldreomsorg. • Inflytande i en ny organisation med möjlighet att bygga strukturer och arbetssätt. • En plats i ledningsgruppen och nära samarbete med andra chefer inom äldreomsorgen. • Möjlighet att utveckla ditt ledarskap i en organisation som värdesätter både ledarskap och medarbetarskap KVALIFIKATIONER Vi söker en erfaren och engagerad ledare med ett genuint intresse för att utveckla både medarbetare och verksamhet. Du har: • Universitetsutbildning om minst 180 hp, examen inom vård och omsorg är meriterande. • Erfarenhet av chefsrollen med personal-, budget- och verksamhetsansvar. • Dokumenterad erfarenhet från äldreomsorgen. • B-körkort (för att kunna besöka verksamheter och medarbetare). • God förmåga att samverka med olika yrkesgrupper, enheter och externa aktörer för att skapa en sammanhållen vårdkedja. • Kunskap om lagar och riktlinjer som styr vård och omsorg, exempelvis Socialtjänstlagen (SoL) och Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) • Dokumentationsvana och god svenska i tal och skrift.  Meriterande erfarenheter: • Erfarenhet av natt- och larmverksamhet. • Grundläggande kunskaper inom välfärdsteknik, såsom digitala verktyg för vård och omsorg. • Erfarenhet från politiskt styrd organisation. • Ledarskapsutbildning. Som person har du en god förmåga att skapa struktur, driva verksamheten framåt och samtidigt vara lyhörd mot både medarbetare och omsorgstagare. Du kan växla mellan det dagliga arbetet och långsiktig utveckling, och ser till att verksamheten flyter på smidigt. Du har en god problemlösningsförmåga och kan agera även när oväntade situationer uppstår. Du hanterar stress på ett konstruktivt sätt och kan leda med lugn och klarhet. Du är inkluderande och synlig i verksamheten samt skapar en kultur där medarbetare känner sig sedda och motiverade. Varmt välkommen med din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan tester och arbetsprov förekomma. Dessutom genomförs ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll på slutkandidaten som en del i Sigtuna kommuns trygghets- och säkerhetsarbete. Blir du vår slutkandidat kommer du att få mer information och kontrollen görs givetvis med ditt samtycke. Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan ta delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

  Arbetsgivare

  Sigtuna kommun
  19585 Märsta

  Ansökan

  Ansök senast 13 september (15 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef för kontakt- och serviceenheten

  Arbetsgivare / Ort:Sigtuna kommun / Märsta

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 20 september (22 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-28

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! Kommunledningskontoret har hela Sigtuna kommuns utveckling i fokus. Vi leder, samordnar och driver kommunövergripande frågor inom bland annat digitalisering, kommunikation, näringsliv, trygghet och service. Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för kommunens verksamheter och bidra till enklare och bättre service för invånare och företag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER På kommunledningskontoret finns vår kontakt- och serviceenhet, som består av två verksamheter: kontaktcenter och internservice. Här möter vi invånare, företag, kollegor och besökare med hög tillgänglighet, engagemang och ett gott bemötande oavsett om kontakten sker via telefon, e-post, digitala kanaler eller i ett personligt möte. Nu söker vi dig som vill vara med och driva framåt och forma framtidens serviceorganisation. Som enhetschef får du ett helhetsansvar för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och medarbetare. Tillsammans med dina medarbetare och i nära samverkan med kommunens övriga verksamheter leder och förnyar du enheten, både strategiskt och operativt. Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad och vara med och skapa visionen för hur framtidens kommunservice ska se ut. Kontakt- och serviceenheten har en nyckelroll i kommunens fortsatta utveckling, där service, digitalisering och innovation går hand i hand. Du kommer bland annat att: • leda och accelerera utvecklingen av kontakt- och serviceenheten • skapa en kultur präglad av service, kvalitet och ett ständigt driv mot förbättringar • driva utvecklingen av kommunens invånarservice, kontaktvägar och internservice i kommunhuset • utveckla och implementera digital service, AI-stöd och smarta arbetssätt • optimera tillgänglighet och god service till invånare och företag • arbeta med uppföljning, analys och kontinuerlig kvalitetsutveckling • bidra till kommunledningskontorets gemensamma utveckling KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • erfarenhet av en formell chefsroll med ansvar för personal, verksamhet, budget och arbetsmiljö • erfarenhet av att leda service- eller kundorienterad verksamhet, så som kontaktcenter, kundservice eller annan liknande verksamhet • erfarenhet av att stötta medarbetare i bemötande och kommunikation i olika typer av möten och samtal • erfarenhet av att driva förändringsledning och verksamhetsutveckling Det är även meriterande om du har: • god förståelse för digitalisering och hur ny teknik, exempelvis AI, kan utveckla service och arbetssätt • erfarenhet av chefs- eller ledarroll inom kommunal eller annan offentlig verksamhet • utbildning inom samtalsmetodik eller professionellt bemötande Vi söker dig som är en trygg och engagerande ledare med förmåga att se möjligheter, ta initiativ och omsätta idéer till utveckling. Du är strukturerad och van att driva förändring, samtidigt som du är lösningsorienterad och ser möjligheter även när förutsättningarna förändras. Du har förmågan att kombinera ett strategiskt perspektiv med ett närvarande och coachande ledarskap. Du bygger goda relationer, samarbetar över organisationsgränser och har ett starkt fokus på invånarnas behov. Varmt välkommen med din ansökan och bli en del av vårt arbete med att utveckla framtidens kommunservice! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan tester och arbetsprov förekomma. Dessutom genomförs ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll på slutkandidaten som en del i Sigtuna kommuns trygghets- och säkerhetsarbete. Blir du vår slutkandidat kommer du att få mer information och kontrollen görs givetvis med ditt samtycke. Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

  Arbetsgivare

  Sigtuna kommun
  19585 Märsta

  Ansökan

  Ansök senast 20 september (22 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef Natt och larm

  Arbetsgivare / Ort:Sigtuna kommun / Märsta

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 13 september (15 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-28

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! Vård- och omsorgsförvaltningen ger service, stöd, vård och omsorg till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ansvarar för myndighetsutövning enligt gällande lagstiftning. Förvaltningen bedriver verksamhet inom äldreomsorg, LSS, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, anhörigstöd och myndighetsutövning. Allt arbete utförs med invånaren i fokus med utgångspunkt i värdegrunden; bemötande, delaktighet, förtroende och trygghet. Tillsammans gör vi varandra bra och arbetar för att uppnå vård- och omsorgsförvaltningens vision livskvalitet hela livet. Larm- och nattgruppen ansvarar för larmhantering samt tillsynsinsatser dygnet runt. Verksamheten består av en larmgrupp som arbetar dag- och kvällstid samt en nattgrupp som huvudsakligen utför planerade insatser. I verksamheten ingår även trygghetssamordnare med ansvar för installation, uppföljning och utveckling av trygghetslarm. Gruppen består av cirka 22 medarbetare som tillsammans verkar för en trygg, säker och kvalitativ omsorg. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara en närvarande ledare som gör skillnad, både för dina medarbetare och för dem vi är till för? Nu söker vi en enhetschef för natt och larm som vill ta ett helhetsansvar för verksamheten och bidra till en trygg, effektiv och kvalitativ vård och omsorg dygnet runt. I denna roll får du ett brett ansvar för både verksamhet, ekonomi och personal. Du leder cirka 22 medarbetare inom natt- och larmgruppen samt trygghetssamordning, och ansvarar även för äldreomsorgens administrativa funktioner.  Du kommer att ingå i äldreomsorgens ledningsgrupp och tillsammans med andra chefer driva utvecklingen av äldreomsorgen framåt. Du rapporterar till områdeschefen. Som enhetschef för natt och larm ansvarar du för att leda, utveckla och säkerställa en hög kvalitet i verksamheten. I rollen ingår även att säkerställa en god samverkan med andra enheter, vårdgivare och externa aktörer för att skapa en sammanhållen och trygg vårdkedja. Uppdraget är dynamiskt och kan komma att utvecklas över tid i takt med verksamhetens behov. Vad erbjuder vi: • En meningsfull och utvecklande roll där du får möjlighet att påverka och forma framtidens äldreomsorg. • Inflytande i en ny organisation med möjlighet att bygga strukturer och arbetssätt. • En plats i ledningsgruppen och nära samarbete med andra chefer inom äldreomsorgen. • Möjlighet att utveckla ditt ledarskap i en organisation som värdesätter både ledarskap och medarbetarskap KVALIFIKATIONER Vi söker en erfaren och engagerad ledare med ett genuint intresse för att utveckla både medarbetare och verksamhet. Du har: • Universitetsutbildning om minst 180 hp, examen inom vård och omsorg är meriterande. • Erfarenhet av chefsrollen med personal-, budget- och verksamhetsansvar. • Dokumenterad erfarenhet från äldreomsorgen. • B-körkort (för att kunna besöka verksamheter och medarbetare). • God förmåga att samverka med olika yrkesgrupper, enheter och externa aktörer för att skapa en sammanhållen vårdkedja. • Kunskap om lagar och riktlinjer som styr vård och omsorg, exempelvis Socialtjänstlagen (SoL) och Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) • Dokumentationsvana och god svenska i tal och skrift.  Meriterande erfarenheter: • Erfarenhet av natt- och larmverksamhet. • Grundläggande kunskaper inom välfärdsteknik, såsom digitala verktyg för vård och omsorg. • Erfarenhet från politiskt styrd organisation. • Ledarskapsutbildning. Som person har du en god förmåga att skapa struktur, driva verksamheten framåt och samtidigt vara lyhörd mot både medarbetare och omsorgstagare. Du kan växla mellan det dagliga arbetet och långsiktig utveckling, och ser till att verksamheten flyter på smidigt. Du har en god problemlösningsförmåga och kan agera även när oväntade situationer uppstår. Du hanterar stress på ett konstruktivt sätt och kan leda med lugn och klarhet. Du är inkluderande och synlig i verksamheten samt skapar en kultur där medarbetare känner sig sedda och motiverade. Varmt välkommen med din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan tester och arbetsprov förekomma. Dessutom genomförs ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll på slutkandidaten som en del i Sigtuna kommuns trygghets- och säkerhetsarbete. Blir du vår slutkandidat kommer du att få mer information och kontrollen görs givetvis med ditt samtycke. Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan ta delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

  Arbetsgivare

  Sigtuna kommun
  19585 Märsta

  Ansökan

  Ansök senast 13 september (15 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef för kontakt- och serviceenheten

  Arbetsgivare / Ort:Sigtuna kommun / Märsta

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 20 september (22 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-28

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! Kommunledningskontoret har hela Sigtuna kommuns utveckling i fokus. Vi leder, samordnar och driver kommunövergripande frågor inom bland annat digitalisering, kommunikation, näringsliv, trygghet och service. Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för kommunens verksamheter och bidra till enklare och bättre service för invånare och företag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER På kommunledningskontoret finns vår kontakt- och serviceenhet, som består av två verksamheter: kontaktcenter och internservice. Här möter vi invånare, företag, kollegor och besökare med hög tillgänglighet, engagemang och ett gott bemötande oavsett om kontakten sker via telefon, e-post, digitala kanaler eller i ett personligt möte. Nu söker vi dig som vill vara med och driva framåt och forma framtidens serviceorganisation. Som enhetschef får du ett helhetsansvar för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och medarbetare. Tillsammans med dina medarbetare och i nära samverkan med kommunens övriga verksamheter leder och förnyar du enheten, både strategiskt och operativt. Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad och vara med och skapa visionen för hur framtidens kommunservice ska se ut. Kontakt- och serviceenheten har en nyckelroll i kommunens fortsatta utveckling, där service, digitalisering och innovation går hand i hand. Du kommer bland annat att: • leda och accelerera utvecklingen av kontakt- och serviceenheten • skapa en kultur präglad av service, kvalitet och ett ständigt driv mot förbättringar • driva utvecklingen av kommunens invånarservice, kontaktvägar och internservice i kommunhuset • utveckla och implementera digital service, AI-stöd och smarta arbetssätt • optimera tillgänglighet och god service till invånare och företag • arbeta med uppföljning, analys och kontinuerlig kvalitetsutveckling • bidra till kommunledningskontorets gemensamma utveckling KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • erfarenhet av en formell chefsroll med ansvar för personal, verksamhet, budget och arbetsmiljö • erfarenhet av att leda service- eller kundorienterad verksamhet, så som kontaktcenter, kundservice eller annan liknande verksamhet • erfarenhet av att stötta medarbetare i bemötande och kommunikation i olika typer av möten och samtal • erfarenhet av att driva förändringsledning och verksamhetsutveckling Det är även meriterande om du har: • god förståelse för digitalisering och hur ny teknik, exempelvis AI, kan utveckla service och arbetssätt • erfarenhet av chefs- eller ledarroll inom kommunal eller annan offentlig verksamhet • utbildning inom samtalsmetodik eller professionellt bemötande Vi söker dig som är en trygg och engagerande ledare med förmåga att se möjligheter, ta initiativ och omsätta idéer till utveckling. Du är strukturerad och van att driva förändring, samtidigt som du är lösningsorienterad och ser möjligheter även när förutsättningarna förändras. Du har förmågan att kombinera ett strategiskt perspektiv med ett närvarande och coachande ledarskap. Du bygger goda relationer, samarbetar över organisationsgränser och har ett starkt fokus på invånarnas behov. Varmt välkommen med din ansökan och bli en del av vårt arbete med att utveckla framtidens kommunservice! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan tester och arbetsprov förekomma. Dessutom genomförs ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll på slutkandidaten som en del i Sigtuna kommuns trygghets- och säkerhetsarbete. Blir du vår slutkandidat kommer du att få mer information och kontrollen görs givetvis med ditt samtycke. Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

  Arbetsgivare

  Sigtuna kommun
  19585 Märsta

  Ansökan

  Ansök senast 20 september (22 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2

Visa alla 2175 lediga jobb som Enhetschef inom social omsorg