Lediga jobb som Enhetschef inom social omsorg hos JÖNKÖPINGS KOMMUN

• Enhetschef Teknisk Service maskin och fordonsuthyrning

  Arbetsgivare / Ort:JÖNKÖPINGS KOMMUN / Jönköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 augusti (27 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-18

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

  Är du en förtroendeingivande ledare med stort engagemang för medarbetare och verksamhetsutveckling? Har du fordonsteknisk kompetens samt erfarenhet inom åkeri - och maskinentreprenadbranschen? Vill du vara med och utveckla Sveriges nionde största kommun? Då har du ett jobb att söka!

  Ditt nya jobb

  Som enhetschef leder du ett åkeri bestående av skickliga förare, fordonsförvaltare och transportledare. Åkeriet är en intern servicefunktion som stödjer kommunens verksamheter med fordon, maskiner och förare för uppdrag inom bland annat vinterväghållning, VA-spolning, schaktarbeten, kranarbete och asfaltering. Enheten hyr ut maskiner och fordon till kommunens olika verksamheter och här blir din tekniska kompetens en nyckel till att förse verksamheterna med vad de behöver.

  I uppdraget har du stöd av en fordonsförvaltare samt en transportplanerare för att tillsammans se till att fordon och utrustning är i trafik- och funktionsdugligt skick enligt gällande lagar och förordningar. Andra förekommande arbetsuppgifter är inköp/upphandlingar av fordon och utrustning för verksamheten, samt agera expert för det fordonstekniska området till övriga förvaltningar. Du har också en viktig roll i kommunens arbete med civil beredskap och kontinuitetsarbetet. 

  I rollen ingår ansvar för personal, arbetsmiljö och budget, med arbetsuppgifter inom rekrytering och introduktion av nya medarbetare, rehabilitering och arbetsanpassning, del i lönesättning och lönerevision, systematiskt arbetsmiljöarbete och medarbetarutveckling.

  Du ingår i ledningsgruppen för Teknisk Service och rapporterar till Verksamhetschefen. Din arbetsplats utgår från Vägporten.  

  I ditt dagliga arbete kommer du att samarbeta med chefskollegor, samordnare och medarbetare. Självklart har du även kontakt med externa aktörer, avdelningar inom den egna förvaltningen och andra verksamheter inom kommunen. Du omges också av flertalet stödfunktioner som HR/Kansli, Ekonomi och Utveckling för att tillsammans möta verksamhetens behov. 

  Din kompetens

  Vi söker dig som är positiv, lyhörd, prestigelös och trivs med att växla mellan administrativt- operativt- och strategiskt arbete. Ditt ledarskap präglas av tillit till dina medarbetare, föredömligt agerande, mod att leda samt viljan att utveckla verksamheten. I ditt förhållningssätt är du inkluderande och värderar närvaro, tydlig kommunikation och trygghet. För dig är det naturligt att leda, utveckla, motivera och förse andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma och individuella mål.  

  Rollen förutsätter god förmåga att samarbeta med andra. Du tar initiativ, är stabil, prestationsinriktad samt van vid att organisera, prioritera och fatta beslut. Likväl som arbete i team, är du självgående genom att ta ansvar för dina arbetsuppgifter, strukturera ditt angreppssätt och driva dina arbetsprocesser vidare. 

  Krav:

  -Eftergymnasial utbildning inom teknik, ekonomi alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

  -Minst två års erfarenhet av ledande befattning vilket med fördel inkluderat ekonomi- och personalansvar.

  -Erfarenhet av fordonsteknik, åkeri – och maskinentreprenadbranschen.

  -Tjänsten kräver god datorvana då vi arbetar i flera IT-system, med fördel har du erfarenhet av Visma, Qlicksense, Coredination och Fordonskontroll. 

  -B-körkort manuell växellåda.

  Meriterande:

  -Erfarenhet av att leda projekt och samordna fordonstekniska upphandlingar, där erfarenhet av LOU är meriterande.

  -CE-körkort samt YKB och krankort.

  Vid rekryteringen läggs stor vikt vid personlig lämplighet.

  Vi erbjuder dig

  Individuell kompetensutveckling samt erfarenhets- och kunskapsutbyten inom arbetsgruppen. Ett roligt, utvecklande och varierande arbete. Balans mellan arbete och privatliv. Trygga anställningsvillkor.

  Välkommen till oss!

  Tekniska kontoret har cirka 900 medarbetare och arbetar inom ett brett verksamhetsområde. Vi ansvarar bland annat för kommunens gator, vatten och avlopp, mark, naturområden och parker samt parkering. Förvaltningen är uppdelad i fem avdelningar: Fastighetsavdelningen, Gata/Park, skog-avdelningen, VA-avdelningen, Verksamhetsservice samt Mark- och exploateringsavdelningen.

  ”Att bidra och utveckla den kommunen som jag bor, vistas och lever i är helt fantastiskt”

   

  Citatet är sagt från en av våra medarbetare på Tekniska kontoret. Budskapet är kort men beskriver vår verksamhet på ett mycket bra sätt och vad vi arbetar med. Kommunen växer så det knakar och vi är med och bidrar i det arbetet! 

  Övrigt

  Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst på 100% med start enligt överenskommelse. Personlighets- och kapacitetstest kommer att tillämpas för denna tjänst. Beredskapstjänstgöring för Jönköpings kommuns vinter och gatuberedskap kan komma att ingå.

  För att underlätta rekryteringen ber vi dig bifoga relevanta betyg och intyg med din ansökan. Fundera även över två referenser om du blir kallad på intervju. Intervjuer planeras till efter att annonseringen löpt ut. Välkommen med din ansökan! 

  Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som enhetschef på Teknisk Service!

  Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

  Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

  Arbetslivserfarenhet

  • Enhetschef (meriterande)
  • offentlig förvaltning (meriterande)

  Arbetsgivare

  JÖNKÖPINGS KOMMUN
  Jönköpings kommun
  55189 Jönköping

  Webbplats: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 9 augusti (27 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef Teknisk Service maskin och fordonsuthyrning

  Arbetsgivare / Ort:JÖNKÖPINGS KOMMUN / Jönköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 augusti (27 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-18

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

  Är du en förtroendeingivande ledare med stort engagemang för medarbetare och verksamhetsutveckling? Har du fordonsteknisk kompetens samt erfarenhet inom åkeri - och maskinentreprenadbranschen? Vill du vara med och utveckla Sveriges nionde största kommun? Då har du ett jobb att söka!

  Ditt nya jobb

  Som enhetschef leder du ett åkeri bestående av skickliga förare, fordonsförvaltare och transportledare. Åkeriet är en intern servicefunktion som stödjer kommunens verksamheter med fordon, maskiner och förare för uppdrag inom bland annat vinterväghållning, VA-spolning, schaktarbeten, kranarbete och asfaltering. Enheten hyr ut maskiner och fordon till kommunens olika verksamheter och här blir din tekniska kompetens en nyckel till att förse verksamheterna med vad de behöver.

  I uppdraget har du stöd av en fordonsförvaltare samt en transportplanerare för att tillsammans se till att fordon och utrustning är i trafik- och funktionsdugligt skick enligt gällande lagar och förordningar. Andra förekommande arbetsuppgifter är inköp/upphandlingar av fordon och utrustning för verksamheten, samt agera expert för det fordonstekniska området till övriga förvaltningar. Du har också en viktig roll i kommunens arbete med civil beredskap och kontinuitetsarbetet. 

  I rollen ingår ansvar för personal, arbetsmiljö och budget, med arbetsuppgifter inom rekrytering och introduktion av nya medarbetare, rehabilitering och arbetsanpassning, del i lönesättning och lönerevision, systematiskt arbetsmiljöarbete och medarbetarutveckling.

  Du ingår i ledningsgruppen för Teknisk Service och rapporterar till Verksamhetschefen. Din arbetsplats utgår från Vägporten.  

  I ditt dagliga arbete kommer du att samarbeta med chefskollegor, samordnare och medarbetare. Självklart har du även kontakt med externa aktörer, avdelningar inom den egna förvaltningen och andra verksamheter inom kommunen. Du omges också av flertalet stödfunktioner som HR/Kansli, Ekonomi och Utveckling för att tillsammans möta verksamhetens behov. 

  Din kompetens

  Vi söker dig som är positiv, lyhörd, prestigelös och trivs med att växla mellan administrativt- operativt- och strategiskt arbete. Ditt ledarskap präglas av tillit till dina medarbetare, föredömligt agerande, mod att leda samt viljan att utveckla verksamheten. I ditt förhållningssätt är du inkluderande och värderar närvaro, tydlig kommunikation och trygghet. För dig är det naturligt att leda, utveckla, motivera och förse andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma och individuella mål.  

  Rollen förutsätter god förmåga att samarbeta med andra. Du tar initiativ, är stabil, prestationsinriktad samt van vid att organisera, prioritera och fatta beslut. Likväl som arbete i team, är du självgående genom att ta ansvar för dina arbetsuppgifter, strukturera ditt angreppssätt och driva dina arbetsprocesser vidare. 

  Krav:

  -Eftergymnasial utbildning inom teknik, ekonomi alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

  -Minst två års erfarenhet av ledande befattning vilket med fördel inkluderat ekonomi- och personalansvar.

  -Erfarenhet av fordonsteknik, åkeri – och maskinentreprenadbranschen.

  -Tjänsten kräver god datorvana då vi arbetar i flera IT-system, med fördel har du erfarenhet av Visma, Qlicksense, Coredination och Fordonskontroll. 

  -B-körkort manuell växellåda.

  Meriterande:

  -Erfarenhet av att leda projekt och samordna fordonstekniska upphandlingar, där erfarenhet av LOU är meriterande.

  -CE-körkort samt YKB och krankort.

  Vid rekryteringen läggs stor vikt vid personlig lämplighet.

  Vi erbjuder dig

  Individuell kompetensutveckling samt erfarenhets- och kunskapsutbyten inom arbetsgruppen. Ett roligt, utvecklande och varierande arbete. Balans mellan arbete och privatliv. Trygga anställningsvillkor.

  Välkommen till oss!

  Tekniska kontoret har cirka 900 medarbetare och arbetar inom ett brett verksamhetsområde. Vi ansvarar bland annat för kommunens gator, vatten och avlopp, mark, naturområden och parker samt parkering. Förvaltningen är uppdelad i fem avdelningar: Fastighetsavdelningen, Gata/Park, skog-avdelningen, VA-avdelningen, Verksamhetsservice samt Mark- och exploateringsavdelningen.

  ”Att bidra och utveckla den kommunen som jag bor, vistas och lever i är helt fantastiskt”

   

  Citatet är sagt från en av våra medarbetare på Tekniska kontoret. Budskapet är kort men beskriver vår verksamhet på ett mycket bra sätt och vad vi arbetar med. Kommunen växer så det knakar och vi är med och bidrar i det arbetet! 

  Övrigt

  Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst på 100% med start enligt överenskommelse. Personlighets- och kapacitetstest kommer att tillämpas för denna tjänst. Beredskapstjänstgöring för Jönköpings kommuns vinter och gatuberedskap kan komma att ingå.

  För att underlätta rekryteringen ber vi dig bifoga relevanta betyg och intyg med din ansökan. Fundera även över två referenser om du blir kallad på intervju. Intervjuer planeras till efter att annonseringen löpt ut. Välkommen med din ansökan! 

  Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som enhetschef på Teknisk Service!

  Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

  Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

  Arbetslivserfarenhet

  • Enhetschef (meriterande)
  • offentlig förvaltning (meriterande)

  Arbetsgivare

  JÖNKÖPINGS KOMMUN
  Jönköpings kommun
  55189 Jönköping

  Webbplats: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 9 augusti (27 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef barn och unga

  Arbetsgivare / Ort:JÖNKÖPINGS KOMMUN / Jönköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 19 juli (6 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-07

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

  Barn och unga myndighet söker nu en engagerad och trygg enhetschef som vill leda verksamheten framåt tillsammans med kompetenta medarbetare och bidra till att barn och unga får rätt stöd i rätt tid.

  Ditt nya jobb

  Som enhetschef har du en central roll i arbetet med myndighetsutövning inom socialtjänstens område för barn, unga och familj. Du leder verksamheten med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och hållbara arbetssätt.

  I rollen som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom Barn och unga myndighet. Du har personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar och arbetar nära andra chefer och samverkansparter både internt och externt.

  Du skapar förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sitt uppdrag och driver utvecklingsarbete med barnets bästa i fokus.

  Som enhetschef kommer du bland annat att:

  • leda och fördela arbetet inom enheten
  • ha ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi
  • säkerställa rättssäker handläggning enligt lagstiftning och riktlinjer
  • arbeta med kvalitets- och utvecklingsfrågor
  • stötta och coacha medarbetare i det dagliga arbetet
  • samverka med andra verksamheter, myndigheter och externa aktörer
  • bidra till strategisk utveckling inom verksamhetsområdet barn och unga

  Din kompetens

  Du som söker tjänsten har en godkänd och avslutade socionomexamen om lägst 210 hp.

  För att lyckas i rollen som chef hos oss på Individ- och familjeomsorgen vill vi att du har socionomutbildning och det är meriterande om du har några års chefserfarenhet inom socialtjänsten med personal-, budget-, och verksamhetsansvar. Vidare har du gedigen erfarenhet av arbete med barn och unga och är väl förtrogen med gällande lagstiftning inom området. Du håller dig à jour med forskning och metoder inom området samt har goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Du behöver också inspireras av att ingå i ett chefsteam där alla ska dra åt samma håll.

  En central inriktning inom Barn och unga är att arbeta för hemmaplanslösningar där våra kommunmedborgare så långt det är möjligt ska kunna erbjudas stöd och insatser i Jönköping. Detta ställer höga krav på samverkan både internt och externt.

  Som ledare är du rak och tydlig i din kommunikation och du tillämpar ett nära ledarskap och tar tillvara på medarbetarnas förmågor. Ditt arbete präglas av struktur och planering på ett sätt som bidrar till trygghet och förutsägbarhet för medarbetarna. Du har erfarenhet av att samarbeta med andra med goda resultat. Att tänka nytt och vara bra på att implementera och förvalta förändringar är egenskaper vi värderar högt.

  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

  B-körkort är ett krav.

  Vi erbjuder dig

  Vi erbjuder dig som chef individuell lönesättning, handledning samt ett arbete i en ledningsgrupp med en stark gruppkänsla och engagerade och duktiga kollegor och söker nu dig som vill vara med och göra skillnad och utveckla vår verksamhet framåt! Läs mer om våra förmåner här

  Välkommen till oss

  Inom utredningsenheterna för barn och unga i Jönköpings kommun arbetar vi med att utreda samt ge stöd och insatser till barn och unga 0-20 år samt deras föräldrar. Vi arbetar enligt Socialtjänstlagen och lagen om vård av unga (LVU). Vid utredningsenheterna arbetar sammanlagt ett 100-tal medarbetare uppdelade på sex enheter. Målet är att bedriva ett kvalitativt gott socialt arbete med barnets behov i fokus. Arbetet bygger på kunskap, tillgänglighet, kontinuitet, delaktighet och helhetssyn. Vi arbetar aktivt med att skapa en arbetsplats som ger alla medarbetare rätt förutsättningar att göra ett bra jobb.

  Bra att veta

  I denna rekrytering tillsätts 1 tillsvidaretjänst, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Löpande urval och intervjuer kommer att tillämpas.

  I din ansökan vill vi att det finns ett CV samt bifogat examensbevis och aktuella tjänstgöringsintyg. All din tjänstgöring ska kunna styrkas med intyg där det framgår befattning och vilken omfattning du arbetat. Även om du redan arbetar hos oss behöver du visa upp examensbevis och tjänstgöringsintyg för tjänster du haft utanför kommunen. Ansökningar som inte uppfyller detta kommer inte att prioriteras.

  För mer information om befattningens löneintervall se: Lön och lönestatistik 

  Innan anställning är ska du lämna in ett för tjänsten relevant utdrag ur belastning- och misstankeregistret.

  Vill du veta mer?

  Rekryterande chef, se informationsrutan. Fackliga representanter: Fackliga Soc

  Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten!

  Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

  Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

  Arbetslivserfarenhet

  • Enhetschef inom socialtjänst (krav)

  Färdigheter

  • Socionomexamen (meriterande)

  Språk

  • Svenska (krav)

  Arbetsgivare

  JÖNKÖPINGS KOMMUN
  Jönköpings kommun
  55189 Jönköping

  Webbplats: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 19 juli (6 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef barn och unga

  Arbetsgivare / Ort:JÖNKÖPINGS KOMMUN / Jönköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 19 juli (6 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-07

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

  Barn och unga myndighet söker nu en engagerad och trygg enhetschef som vill leda verksamheten framåt tillsammans med kompetenta medarbetare och bidra till att barn och unga får rätt stöd i rätt tid.

  Ditt nya jobb

  Som enhetschef har du en central roll i arbetet med myndighetsutövning inom socialtjänstens område för barn, unga och familj. Du leder verksamheten med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och hållbara arbetssätt.

  I rollen som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom Barn och unga myndighet. Du har personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar och arbetar nära andra chefer och samverkansparter både internt och externt.

  Du skapar förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sitt uppdrag och driver utvecklingsarbete med barnets bästa i fokus.

  Som enhetschef kommer du bland annat att:

  • leda och fördela arbetet inom enheten
  • ha ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi
  • säkerställa rättssäker handläggning enligt lagstiftning och riktlinjer
  • arbeta med kvalitets- och utvecklingsfrågor
  • stötta och coacha medarbetare i det dagliga arbetet
  • samverka med andra verksamheter, myndigheter och externa aktörer
  • bidra till strategisk utveckling inom verksamhetsområdet barn och unga

  Din kompetens

  Du som söker tjänsten har en godkänd och avslutade socionomexamen om lägst 210 hp.

  För att lyckas i rollen som chef hos oss på Individ- och familjeomsorgen vill vi att du har socionomutbildning och det är meriterande om du har några års chefserfarenhet inom socialtjänsten med personal-, budget-, och verksamhetsansvar. Vidare har du gedigen erfarenhet av arbete med barn och unga och är väl förtrogen med gällande lagstiftning inom området. Du håller dig à jour med forskning och metoder inom området samt har goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Du behöver också inspireras av att ingå i ett chefsteam där alla ska dra åt samma håll.

  En central inriktning inom Barn och unga är att arbeta för hemmaplanslösningar där våra kommunmedborgare så långt det är möjligt ska kunna erbjudas stöd och insatser i Jönköping. Detta ställer höga krav på samverkan både internt och externt.

  Som ledare är du rak och tydlig i din kommunikation och du tillämpar ett nära ledarskap och tar tillvara på medarbetarnas förmågor. Ditt arbete präglas av struktur och planering på ett sätt som bidrar till trygghet och förutsägbarhet för medarbetarna. Du har erfarenhet av att samarbeta med andra med goda resultat. Att tänka nytt och vara bra på att implementera och förvalta förändringar är egenskaper vi värderar högt.

  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

  B-körkort är ett krav.

  Vi erbjuder dig

  Vi erbjuder dig som chef individuell lönesättning, handledning samt ett arbete i en ledningsgrupp med en stark gruppkänsla och engagerade och duktiga kollegor och söker nu dig som vill vara med och göra skillnad och utveckla vår verksamhet framåt! Läs mer om våra förmåner här

  Välkommen till oss

  Inom utredningsenheterna för barn och unga i Jönköpings kommun arbetar vi med att utreda samt ge stöd och insatser till barn och unga 0-20 år samt deras föräldrar. Vi arbetar enligt Socialtjänstlagen och lagen om vård av unga (LVU). Vid utredningsenheterna arbetar sammanlagt ett 100-tal medarbetare uppdelade på sex enheter. Målet är att bedriva ett kvalitativt gott socialt arbete med barnets behov i fokus. Arbetet bygger på kunskap, tillgänglighet, kontinuitet, delaktighet och helhetssyn. Vi arbetar aktivt med att skapa en arbetsplats som ger alla medarbetare rätt förutsättningar att göra ett bra jobb.

  Bra att veta

  I denna rekrytering tillsätts 1 tillsvidaretjänst, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Löpande urval och intervjuer kommer att tillämpas.

  I din ansökan vill vi att det finns ett CV samt bifogat examensbevis och aktuella tjänstgöringsintyg. All din tjänstgöring ska kunna styrkas med intyg där det framgår befattning och vilken omfattning du arbetat. Även om du redan arbetar hos oss behöver du visa upp examensbevis och tjänstgöringsintyg för tjänster du haft utanför kommunen. Ansökningar som inte uppfyller detta kommer inte att prioriteras.

  För mer information om befattningens löneintervall se: Lön och lönestatistik 

  Innan anställning är ska du lämna in ett för tjänsten relevant utdrag ur belastning- och misstankeregistret.

  Vill du veta mer?

  Rekryterande chef, se informationsrutan. Fackliga representanter: Fackliga Soc

  Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten!

  Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

  Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

  Arbetslivserfarenhet

  • Enhetschef inom socialtjänst (krav)

  Färdigheter

  • Socionomexamen (meriterande)

  Språk

  • Svenska (krav)

  Arbetsgivare

  JÖNKÖPINGS KOMMUN
  Jönköpings kommun
  55189 Jönköping

  Webbplats: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 19 juli (6 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef barn och unga

  Arbetsgivare / Ort:JÖNKÖPINGS KOMMUN / Jönköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 19 juli (6 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-07

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

  Barn och unga myndighet söker nu en engagerad och trygg enhetschef som vill leda verksamheten framåt tillsammans med kompetenta medarbetare och bidra till att barn och unga får rätt stöd i rätt tid.

  Ditt nya jobb

  Som enhetschef har du en central roll i arbetet med myndighetsutövning inom socialtjänstens område för barn, unga och familj. Du leder verksamheten med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och hållbara arbetssätt.

  I rollen som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom Barn och unga myndighet. Du har personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar och arbetar nära andra chefer och samverkansparter både internt och externt.

  Du skapar förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sitt uppdrag och driver utvecklingsarbete med barnets bästa i fokus.

  Som enhetschef kommer du bland annat att:

  • leda och fördela arbetet inom enheten
  • ha ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi
  • säkerställa rättssäker handläggning enligt lagstiftning och riktlinjer
  • arbeta med kvalitets- och utvecklingsfrågor
  • stötta och coacha medarbetare i det dagliga arbetet
  • samverka med andra verksamheter, myndigheter och externa aktörer
  • bidra till strategisk utveckling inom verksamhetsområdet barn och unga

  Din kompetens

  Du som söker tjänsten har en godkänd och avslutade socionomexamen om lägst 210 hp.

  För att lyckas i rollen som chef hos oss på Individ- och familjeomsorgen vill vi att du har socionomutbildning och det är meriterande om du har några års chefserfarenhet inom socialtjänsten med personal-, budget-, och verksamhetsansvar. Vidare har du gedigen erfarenhet av arbete med barn och unga och är väl förtrogen med gällande lagstiftning inom området. Du håller dig à jour med forskning och metoder inom området samt har goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Du behöver också inspireras av att ingå i ett chefsteam där alla ska dra åt samma håll.

  En central inriktning inom Barn och unga är att arbeta för hemmaplanslösningar där våra kommunmedborgare så långt det är möjligt ska kunna erbjudas stöd och insatser i Jönköping. Detta ställer höga krav på samverkan både internt och externt.

  Som ledare är du rak och tydlig i din kommunikation och du tillämpar ett nära ledarskap och tar tillvara på medarbetarnas förmågor. Ditt arbete präglas av struktur och planering på ett sätt som bidrar till trygghet och förutsägbarhet för medarbetarna. Du har erfarenhet av att samarbeta med andra med goda resultat. Att tänka nytt och vara bra på att implementera och förvalta förändringar är egenskaper vi värderar högt.

  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

  B-körkort är ett krav.

  Vi erbjuder dig

  Vi erbjuder dig som chef individuell lönesättning, handledning samt ett arbete i en ledningsgrupp med en stark gruppkänsla och engagerade och duktiga kollegor och söker nu dig som vill vara med och göra skillnad och utveckla vår verksamhet framåt! Läs mer om våra förmåner här

  Välkommen till oss

  Inom utredningsenheterna för barn och unga i Jönköpings kommun arbetar vi med att utreda samt ge stöd och insatser till barn och unga 0-20 år samt deras föräldrar. Vi arbetar enligt Socialtjänstlagen och lagen om vård av unga (LVU). Vid utredningsenheterna arbetar sammanlagt ett 100-tal medarbetare uppdelade på sex enheter. Målet är att bedriva ett kvalitativt gott socialt arbete med barnets behov i fokus. Arbetet bygger på kunskap, tillgänglighet, kontinuitet, delaktighet och helhetssyn. Vi arbetar aktivt med att skapa en arbetsplats som ger alla medarbetare rätt förutsättningar att göra ett bra jobb.

  Bra att veta

  I denna rekrytering tillsätts 1 tillsvidaretjänst, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Löpande urval och intervjuer kommer att tillämpas.

  I din ansökan vill vi att det finns ett CV samt bifogat examensbevis och aktuella tjänstgöringsintyg. All din tjänstgöring ska kunna styrkas med intyg där det framgår befattning och vilken omfattning du arbetat. Även om du redan arbetar hos oss behöver du visa upp examensbevis och tjänstgöringsintyg för tjänster du haft utanför kommunen. Ansökningar som inte uppfyller detta kommer inte att prioriteras.

  För mer information om befattningens löneintervall se: Lön och lönestatistik 

  Innan anställning är ska du lämna in ett för tjänsten relevant utdrag ur belastning- och misstankeregistret.

  Vill du veta mer?

  Rekryterande chef, se informationsrutan. Fackliga representanter: Fackliga Soc

  Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten!

  Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

  Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

  Arbetslivserfarenhet

  • Enhetschef inom socialtjänst (krav)

  Färdigheter

  • Socionomexamen (meriterande)

  Språk

  • Svenska (krav)

  Arbetsgivare

  JÖNKÖPINGS KOMMUN
  Jönköpings kommun
  55189 Jönköping

  Webbplats: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 19 juli (6 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef barn och unga

  Arbetsgivare / Ort:JÖNKÖPINGS KOMMUN / Jönköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 19 juli (6 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-07

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

  Barn och unga myndighet söker nu en engagerad och trygg enhetschef som vill leda verksamheten framåt tillsammans med kompetenta medarbetare och bidra till att barn och unga får rätt stöd i rätt tid.

  Ditt nya jobb

  Som enhetschef har du en central roll i arbetet med myndighetsutövning inom socialtjänstens område för barn, unga och familj. Du leder verksamheten med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och hållbara arbetssätt.

  I rollen som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom Barn och unga myndighet. Du har personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar och arbetar nära andra chefer och samverkansparter både internt och externt.

  Du skapar förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sitt uppdrag och driver utvecklingsarbete med barnets bästa i fokus.

  Som enhetschef kommer du bland annat att:

  • leda och fördela arbetet inom enheten
  • ha ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi
  • säkerställa rättssäker handläggning enligt lagstiftning och riktlinjer
  • arbeta med kvalitets- och utvecklingsfrågor
  • stötta och coacha medarbetare i det dagliga arbetet
  • samverka med andra verksamheter, myndigheter och externa aktörer
  • bidra till strategisk utveckling inom verksamhetsområdet barn och unga

  Din kompetens

  Du som söker tjänsten har en godkänd och avslutade socionomexamen om lägst 210 hp.

  För att lyckas i rollen som chef hos oss på Individ- och familjeomsorgen vill vi att du har socionomutbildning och det är meriterande om du har några års chefserfarenhet inom socialtjänsten med personal-, budget-, och verksamhetsansvar. Vidare har du gedigen erfarenhet av arbete med barn och unga och är väl förtrogen med gällande lagstiftning inom området. Du håller dig à jour med forskning och metoder inom området samt har goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Du behöver också inspireras av att ingå i ett chefsteam där alla ska dra åt samma håll.

  En central inriktning inom Barn och unga är att arbeta för hemmaplanslösningar där våra kommunmedborgare så långt det är möjligt ska kunna erbjudas stöd och insatser i Jönköping. Detta ställer höga krav på samverkan både internt och externt.

  Som ledare är du rak och tydlig i din kommunikation och du tillämpar ett nära ledarskap och tar tillvara på medarbetarnas förmågor. Ditt arbete präglas av struktur och planering på ett sätt som bidrar till trygghet och förutsägbarhet för medarbetarna. Du har erfarenhet av att samarbeta med andra med goda resultat. Att tänka nytt och vara bra på att implementera och förvalta förändringar är egenskaper vi värderar högt.

  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

  B-körkort är ett krav.

  Vi erbjuder dig

  Vi erbjuder dig som chef individuell lönesättning, handledning samt ett arbete i en ledningsgrupp med en stark gruppkänsla och engagerade och duktiga kollegor och söker nu dig som vill vara med och göra skillnad och utveckla vår verksamhet framåt! Läs mer om våra förmåner här

  Välkommen till oss

  Inom utredningsenheterna för barn och unga i Jönköpings kommun arbetar vi med att utreda samt ge stöd och insatser till barn och unga 0-20 år samt deras föräldrar. Vi arbetar enligt Socialtjänstlagen och lagen om vård av unga (LVU). Vid utredningsenheterna arbetar sammanlagt ett 100-tal medarbetare uppdelade på sex enheter. Målet är att bedriva ett kvalitativt gott socialt arbete med barnets behov i fokus. Arbetet bygger på kunskap, tillgänglighet, kontinuitet, delaktighet och helhetssyn. Vi arbetar aktivt med att skapa en arbetsplats som ger alla medarbetare rätt förutsättningar att göra ett bra jobb.

  Bra att veta

  I denna rekrytering tillsätts 1 tillsvidaretjänst, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Löpande urval och intervjuer kommer att tillämpas.

  I din ansökan vill vi att det finns ett CV samt bifogat examensbevis och aktuella tjänstgöringsintyg. All din tjänstgöring ska kunna styrkas med intyg där det framgår befattning och vilken omfattning du arbetat. Även om du redan arbetar hos oss behöver du visa upp examensbevis och tjänstgöringsintyg för tjänster du haft utanför kommunen. Ansökningar som inte uppfyller detta kommer inte att prioriteras.

  För mer information om befattningens löneintervall se: Lön och lönestatistik 

  Innan anställning är ska du lämna in ett för tjänsten relevant utdrag ur belastning- och misstankeregistret.

  Vill du veta mer?

  Rekryterande chef, se informationsrutan. Fackliga representanter: Fackliga Soc

  Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten!

  Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

  Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

  Arbetslivserfarenhet

  • Enhetschef inom socialtjänst (krav)

  Färdigheter

  • Socionomexamen (meriterande)

  Språk

  • Svenska (krav)

  Arbetsgivare

  JÖNKÖPINGS KOMMUN
  Jönköpings kommun
  55189 Jönköping

  Webbplats: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 19 juli (6 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef barn och unga

  Arbetsgivare / Ort:JÖNKÖPINGS KOMMUN / Jönköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 19 juli (6 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-07

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

  Barn och unga myndighet söker nu en engagerad och trygg enhetschef som vill leda verksamheten framåt tillsammans med kompetenta medarbetare och bidra till att barn och unga får rätt stöd i rätt tid.

  Ditt nya jobb

  Som enhetschef har du en central roll i arbetet med myndighetsutövning inom socialtjänstens område för barn, unga och familj. Du leder verksamheten med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och hållbara arbetssätt.

  I rollen som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom Barn och unga myndighet. Du har personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar och arbetar nära andra chefer och samverkansparter både internt och externt.

  Du skapar förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sitt uppdrag och driver utvecklingsarbete med barnets bästa i fokus.

  Som enhetschef kommer du bland annat att:

  • leda och fördela arbetet inom enheten
  • ha ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi
  • säkerställa rättssäker handläggning enligt lagstiftning och riktlinjer
  • arbeta med kvalitets- och utvecklingsfrågor
  • stötta och coacha medarbetare i det dagliga arbetet
  • samverka med andra verksamheter, myndigheter och externa aktörer
  • bidra till strategisk utveckling inom verksamhetsområdet barn och unga

  Din kompetens

  Du som söker tjänsten har en godkänd och avslutade socionomexamen om lägst 210 hp.

  För att lyckas i rollen som chef hos oss på Individ- och familjeomsorgen vill vi att du har socionomutbildning och det är meriterande om du har några års chefserfarenhet inom socialtjänsten med personal-, budget-, och verksamhetsansvar. Vidare har du gedigen erfarenhet av arbete med barn och unga och är väl förtrogen med gällande lagstiftning inom området. Du håller dig à jour med forskning och metoder inom området samt har goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Du behöver också inspireras av att ingå i ett chefsteam där alla ska dra åt samma håll.

  En central inriktning inom Barn och unga är att arbeta för hemmaplanslösningar där våra kommunmedborgare så långt det är möjligt ska kunna erbjudas stöd och insatser i Jönköping. Detta ställer höga krav på samverkan både internt och externt.

  Som ledare är du rak och tydlig i din kommunikation och du tillämpar ett nära ledarskap och tar tillvara på medarbetarnas förmågor. Ditt arbete präglas av struktur och planering på ett sätt som bidrar till trygghet och förutsägbarhet för medarbetarna. Du har erfarenhet av att samarbeta med andra med goda resultat. Att tänka nytt och vara bra på att implementera och förvalta förändringar är egenskaper vi värderar högt.

  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

  B-körkort är ett krav.

  Vi erbjuder dig

  Vi erbjuder dig som chef individuell lönesättning, handledning samt ett arbete i en ledningsgrupp med en stark gruppkänsla och engagerade och duktiga kollegor och söker nu dig som vill vara med och göra skillnad och utveckla vår verksamhet framåt! Läs mer om våra förmåner här

  Välkommen till oss

  Inom utredningsenheterna för barn och unga i Jönköpings kommun arbetar vi med att utreda samt ge stöd och insatser till barn och unga 0-20 år samt deras föräldrar. Vi arbetar enligt Socialtjänstlagen och lagen om vård av unga (LVU). Vid utredningsenheterna arbetar sammanlagt ett 100-tal medarbetare uppdelade på sex enheter. Målet är att bedriva ett kvalitativt gott socialt arbete med barnets behov i fokus. Arbetet bygger på kunskap, tillgänglighet, kontinuitet, delaktighet och helhetssyn. Vi arbetar aktivt med att skapa en arbetsplats som ger alla medarbetare rätt förutsättningar att göra ett bra jobb.

  Bra att veta

  I denna rekrytering tillsätts 1 tillsvidaretjänst, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Löpande urval och intervjuer kommer att tillämpas.

  I din ansökan vill vi att det finns ett CV samt bifogat examensbevis och aktuella tjänstgöringsintyg. All din tjänstgöring ska kunna styrkas med intyg där det framgår befattning och vilken omfattning du arbetat. Även om du redan arbetar hos oss behöver du visa upp examensbevis och tjänstgöringsintyg för tjänster du haft utanför kommunen. Ansökningar som inte uppfyller detta kommer inte att prioriteras.

  För mer information om befattningens löneintervall se: Lön och lönestatistik 

  Innan anställning är ska du lämna in ett för tjänsten relevant utdrag ur belastning- och misstankeregistret.

  Vill du veta mer?

  Rekryterande chef, se informationsrutan. Fackliga representanter: Fackliga Soc

  Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten!

  Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

  Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

  Arbetslivserfarenhet

  • Enhetschef inom socialtjänst (krav)

  Färdigheter

  • Socionomexamen (meriterande)

  Språk

  • Svenska (krav)

  Arbetsgivare

  JÖNKÖPINGS KOMMUN
  Jönköpings kommun
  55189 Jönköping

  Webbplats: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 19 juli (6 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

Visa alla 1461 lediga jobb som Enhetschef inom social omsorg