DO (Diskrimineringsombudsman)

Vad är Diskrimineringsombudsmannen (DO)?

Diskrimineringsombudsmannen, förkortat DO, är en statlig myndighet med uppdraget att motverka diskriminering och främja lika rättigheter och möjligheter för alla. DO arbetar utifrån diskrimineringsgrunder som kön, könsidentitet eller könsuttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder.

DO:s arbete för ett mer jämlikt samhälle

DO arbetar strategiskt och långsiktigt med att identifiera områden i samhället där risken för diskriminering är särskilt stor. Myndigheten fokuserar på att skapa strukturella förändringar och påverkar lagstiftning, arbetsgivare, skolor och andra aktörer för att förbättra likabehandlingen.

Anmäla diskriminering – så går det till

Som privatperson har du möjlighet att anmäla diskriminering till DO. Det kan handla om upplevd diskriminering i arbetslivet, till exempel om du blivit missgynnad på grund av graviditet eller föräldraledighet. Du kan också anmäla diskriminering i skolan, exempelvis på grund av etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning.

Exempel på situationer där DO kan hjälpa

• Diskriminering på arbetsplatsen vid rekrytering eller löneförhandling.

• Negativ särbehandling av föräldralediga.

• Bristande tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning.

• Trakasserier i skolan baserade på kön eller etnicitet.

DO utreder inte varje enskilt ärende, men använder anmälningarna som underlag för sitt strategiska arbete mot diskriminering.