Vill du göra skillnad för de allra yngsta – och bidra till ett starkare förebyggande arbete?
Hos oss får du chansen att bygga långsiktiga relationer med familjer och verkligen vara ett stöd där det behövs som mest. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och inspirerande arbete med kontinuerlig kompetensutveckling genom yrkesträffar och utbildningar. Det finns möjlighet till utbildning i folkhälsovetenskap via arbetsgivaren, om du inte redan har sådan kompetens. Därtill möjligheten att arbeta vid en planerad mottagningsverksamhet, vilket ger goda möjligheter att påverka både schema och disponering av arbetsuppgifter.
Din arbetsplats
Verksamhetsområde Barn, unga och familjehälsa finns i hela Värmland och består av familjecentraler, barnmorskemottagningar, barnavårdscentraler, ungdomsmottagningar, första linjen unga, logopedenheten, barn- och familjestöd samt behandlings- och samtalsmottagningen. Tillsammans ger vi hälso- och sjukvård till värmländska barn, unga och deras familjer med fokus på den förebyggande hälso-och sjukvården.
På våra enheter har vi ett gott samarbetsklimat och delaktiga medarbetare. Vår värdegrund vilar på barnkonventionen och alla människors lika värde. Värdegrunden är vår utgångspunkt i mötet med patienterna och i möten med varandra. Med detta i åtanke arbetar vi hälsofrämjande och förebygger ohälsa.
Vi söker nu BHV-sjuksköterska till våra barnavårdscentraler i Filipstad och Storfors. Storfors är bemannat 1-2 dagar i veckan. Båda barnavårdscentralerna ingår i familjecentraler, som ligger i samma hus. Här arbetar du tillsammans med BHV-sjuksköterskor, barnmorskor, pedagoger, kuratorer och läkare. Vid berörda utbudspunkter pågår just nu många viktiga utvecklings- och forskningsprojekt med fokus på folkhälsan hos våra yngsta invånare, ett är TRYGG – den nya föräldrastödsutbildningen.
Dina arbetsuppgifter
Med barnet i fokus ger du som BHV-sjuksköterska stöd och information om till exempel amning, kost, sömn, språkutveckling, syn, hörsel, egenvård och barnsäkerhet. Tillsammans med föräldern följer du barnets utveckling fram till skolålder. Som BHV-sjuksköterska erbjuder du stöd i föräldraskapet (TRYGG), hälsoövervakning samt vaccinationer enligt nationella vaccinationsprogrammet för barn 0–6 år.
Arbetet sker också i samverkan med andra professioner inom främst Familjecentralen och verksamhetsområdet.
Dina kunskaper och kompetenser
Du är legitimerad distriktssköterska eller barnsjuksköterska med förskrivningsrätt. Körkort B är ett krav då hembesök ingår i uppdraget. Vi söker dig som är positiv, flexibel och engagerad. Vi vill att du bidrar med arbetsglädje och tar ansvar för såväl patienter som för kolleger och utveckling av verksamheten. Arbetet är självständigt, men nära samarbete inom teamet och andra aktörer förutsätter mycket god samarbetsförmåga. Tidigare erfarenhet från arbete inom barnhälsovård är önskvärt, men inte ett krav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Välkommen med din ansökan! Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.
Om Region Värmland
Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.
Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.
Övrigt
Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR
I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.
Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
