Lediga jobb som Chef hos Svevia AB (publ)

• Arbetschef - Mälardalen

  Arbetsgivare / Ort:Svevia AB (publ) / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 27 september (2 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-09

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en arbetschef till vår drift och underhållsverksamhet i Mälardalen. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

  Ditt uppdrag

  Som arbetschef för Mälardalen ansvarar du för att utveckla och leda ett verksamhetsområde med stor bredd och komplexitet. Området omfattar flera olika affärstyper, däribland anläggningsentreprenader, HP/SR, tunneltvätt och basunderhåll, samt några av regionens större entreprenader.

  Uppdraget handlar om att skapa långsiktig tillväxt i kombination med god lönsamhet, hög säkerhet och stark leveransförmåga. Du driver verksamheten framåt genom att utveckla affären, identifiera nya möjligheter på marknaden och säkerställa att organisationen har rätt förutsättningar att växa på ett hållbart sätt.

  Som medlem i regionens ledningsgrupp bidrar du också till den strategiska utvecklingen av regionens verksamhet och affär.

  Dina huvudsakliga ansvarsområden

  • Ansvara för verksamhetens resultat, affärsutveckling och långsiktiga tillväxt.

  • Leda en bred affärsportfölj med flera verksamhetsområden och entreprenadformer.

  • Utveckla marknadsarbete, kundrelationer och nya affärsmöjligheter i regionen.

  • Säkerställa god kommersiell styrning genom hela affären, från anbud och avtal till riskhantering och genomförande.

  • Prioritera och utveckla de affärer och marknadssegment som stärker verksamhetens konkurrenskraft och lönsamhet.

  • Bygga vidare på organisationens kapacitet genom rätt kompetens, bemanning och arbetssätt.

  • Leda verksamheten genom entreprenad- och platschefer samt chefer inom specialiserade verksamheter.

  • Säkerställa att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, stark säkerhetskultur och god kundnöjdhet.

  • Bidra aktivt till regionens utveckling som medlem i regionens ledningsgrupp.

  Vem är du?

  Vi söker dig som är en erfaren ledare med dokumenterad förmåga att utveckla både affärer och organisationer i komplexa verksamheter. Du har vana av att leda genom andra chefer och trivs i en roll där du behöver skapa riktning, prioritera och fatta beslut som får genomslag i hela verksamheten.

  Du har en stark affärsmässig förståelse och god erfarenhet av entreprenadverksamhet, exempelvis inom anläggning, drift och underhåll eller närliggande områden. Du är van att arbeta med ekonomi, riskbedömningar, anbudsprocesser och avtal, och har en god förståelse för de kommersiella förutsättningar som krävs för att skapa hållbara och lönsamma affärer.

  Som person kombinerar du ett strategiskt perspektiv med förmågan att omsätta planer i praktisk handling. Du bygger förtroende genom tydlighet, engagemang och ett ledarskap som ger andra mandat att ta ansvar och utvecklas. Samtidigt har du förmågan att samla verksamheter med olika kompetenser och uppdrag kring gemensamma mål och prioriteringar.

  Vi tror att du har erfarenhet av att leda verksamheter där komplexitet, förändring och tillväxt varit en naturlig del av uppdraget. För oss väger dokumenterad förmåga att utveckla affärer, människor och organisation tyngre än storleken på tidigare verksamheter mätt i omsättning eller antal medarbetare.

  För att lyckas i rollen ser vi att du har:

  • Erfarenhet av anläggningsentreprenader samt drift- och underhållsverksamhet.

  • Erfarenhet av chefsroller med personal-, verksamhets- och resultatansvar.

  • Erfarenhet av att leda och utveckla andra chefer eller ledare.

  • God förståelse för affär, ekonomi, lönsamhet och riskhantering.

  • Erfarenhet av budget-, prognos- och resultatuppföljning.

  • Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift.

  • B-körkort.

  Det är meriterande om du har:

  • Erfarenhet av arbetschefsroll eller motsvarande.

  • Erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete i större organisationer.

  • Erfarenhet av verksamhetsutveckling med fokus på lönsamhet, struktur och uppföljning.

  En del av något större 

  Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.

  Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.

  Varför Svevia? 

  Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. 

  Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? 

  Ansökan

  Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

  Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 27 september. Urval görs efter sista ansökningsdatum.

  Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Andreas Jonsson på andreas.a.jonsson@svevia.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta TA Business Partner Ludvig Zetterman Dahlen på ludvig.zetterman-dahlen@svevia.se.

  Arbetsgivare

  Svevia AB (publ)
  Fleminggatan 20
  11226 Stockholm

  Webbplats: https://jobb.svevia.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 27 september (2 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Arbetschef - Mälardalen

  Arbetsgivare / Ort:Svevia AB (publ) / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 27 september (2 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-09

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en arbetschef till vår drift och underhållsverksamhet i Mälardalen. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

  Ditt uppdrag

  Som arbetschef för Mälardalen ansvarar du för att utveckla och leda ett verksamhetsområde med stor bredd och komplexitet. Området omfattar flera olika affärstyper, däribland anläggningsentreprenader, HP/SR, tunneltvätt och basunderhåll, samt några av regionens större entreprenader.

  Uppdraget handlar om att skapa långsiktig tillväxt i kombination med god lönsamhet, hög säkerhet och stark leveransförmåga. Du driver verksamheten framåt genom att utveckla affären, identifiera nya möjligheter på marknaden och säkerställa att organisationen har rätt förutsättningar att växa på ett hållbart sätt.

  Som medlem i regionens ledningsgrupp bidrar du också till den strategiska utvecklingen av regionens verksamhet och affär.

  Dina huvudsakliga ansvarsområden

  • Ansvara för verksamhetens resultat, affärsutveckling och långsiktiga tillväxt.

  • Leda en bred affärsportfölj med flera verksamhetsområden och entreprenadformer.

  • Utveckla marknadsarbete, kundrelationer och nya affärsmöjligheter i regionen.

  • Säkerställa god kommersiell styrning genom hela affären, från anbud och avtal till riskhantering och genomförande.

  • Prioritera och utveckla de affärer och marknadssegment som stärker verksamhetens konkurrenskraft och lönsamhet.

  • Bygga vidare på organisationens kapacitet genom rätt kompetens, bemanning och arbetssätt.

  • Leda verksamheten genom entreprenad- och platschefer samt chefer inom specialiserade verksamheter.

  • Säkerställa att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, stark säkerhetskultur och god kundnöjdhet.

  • Bidra aktivt till regionens utveckling som medlem i regionens ledningsgrupp.

  Vem är du?

  Vi söker dig som är en erfaren ledare med dokumenterad förmåga att utveckla både affärer och organisationer i komplexa verksamheter. Du har vana av att leda genom andra chefer och trivs i en roll där du behöver skapa riktning, prioritera och fatta beslut som får genomslag i hela verksamheten.

  Du har en stark affärsmässig förståelse och god erfarenhet av entreprenadverksamhet, exempelvis inom anläggning, drift och underhåll eller närliggande områden. Du är van att arbeta med ekonomi, riskbedömningar, anbudsprocesser och avtal, och har en god förståelse för de kommersiella förutsättningar som krävs för att skapa hållbara och lönsamma affärer.

  Som person kombinerar du ett strategiskt perspektiv med förmågan att omsätta planer i praktisk handling. Du bygger förtroende genom tydlighet, engagemang och ett ledarskap som ger andra mandat att ta ansvar och utvecklas. Samtidigt har du förmågan att samla verksamheter med olika kompetenser och uppdrag kring gemensamma mål och prioriteringar.

  Vi tror att du har erfarenhet av att leda verksamheter där komplexitet, förändring och tillväxt varit en naturlig del av uppdraget. För oss väger dokumenterad förmåga att utveckla affärer, människor och organisation tyngre än storleken på tidigare verksamheter mätt i omsättning eller antal medarbetare.

  För att lyckas i rollen ser vi att du har:

  • Erfarenhet av anläggningsentreprenader samt drift- och underhållsverksamhet.

  • Erfarenhet av chefsroller med personal-, verksamhets- och resultatansvar.

  • Erfarenhet av att leda och utveckla andra chefer eller ledare.

  • God förståelse för affär, ekonomi, lönsamhet och riskhantering.

  • Erfarenhet av budget-, prognos- och resultatuppföljning.

  • Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift.

  • B-körkort.

  Det är meriterande om du har:

  • Erfarenhet av arbetschefsroll eller motsvarande.

  • Erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete i större organisationer.

  • Erfarenhet av verksamhetsutveckling med fokus på lönsamhet, struktur och uppföljning.

  En del av något större 

  Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.

  Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.

  Varför Svevia? 

  Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. 

  Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? 

  Ansökan

  Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

  Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 27 september. Urval görs efter sista ansökningsdatum.

  Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Andreas Jonsson på andreas.a.jonsson@svevia.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta TA Business Partner Ludvig Zetterman Dahlen på ludvig.zetterman-dahlen@svevia.se.

  Arbetsgivare

  Svevia AB (publ)
  Fleminggatan 20
  11226 Stockholm

  Webbplats: https://jobb.svevia.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 27 september (2 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Arbetschef - Mälardalen

  Arbetsgivare / Ort:Svevia AB (publ) / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 27 september (2 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-09

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en arbetschef till vår drift och underhållsverksamhet i Mälardalen. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

  Ditt uppdrag

  Som arbetschef för Mälardalen ansvarar du för att utveckla och leda ett verksamhetsområde med stor bredd och komplexitet. Området omfattar flera olika affärstyper, däribland anläggningsentreprenader, HP/SR, tunneltvätt och basunderhåll, samt några av regionens större entreprenader.

  Uppdraget handlar om att skapa långsiktig tillväxt i kombination med god lönsamhet, hög säkerhet och stark leveransförmåga. Du driver verksamheten framåt genom att utveckla affären, identifiera nya möjligheter på marknaden och säkerställa att organisationen har rätt förutsättningar att växa på ett hållbart sätt.

  Som medlem i regionens ledningsgrupp bidrar du också till den strategiska utvecklingen av regionens verksamhet och affär.

  Dina huvudsakliga ansvarsområden

  • Ansvara för verksamhetens resultat, affärsutveckling och långsiktiga tillväxt.

  • Leda en bred affärsportfölj med flera verksamhetsområden och entreprenadformer.

  • Utveckla marknadsarbete, kundrelationer och nya affärsmöjligheter i regionen.

  • Säkerställa god kommersiell styrning genom hela affären, från anbud och avtal till riskhantering och genomförande.

  • Prioritera och utveckla de affärer och marknadssegment som stärker verksamhetens konkurrenskraft och lönsamhet.

  • Bygga vidare på organisationens kapacitet genom rätt kompetens, bemanning och arbetssätt.

  • Leda verksamheten genom entreprenad- och platschefer samt chefer inom specialiserade verksamheter.

  • Säkerställa att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, stark säkerhetskultur och god kundnöjdhet.

  • Bidra aktivt till regionens utveckling som medlem i regionens ledningsgrupp.

  Vem är du?

  Vi söker dig som är en erfaren ledare med dokumenterad förmåga att utveckla både affärer och organisationer i komplexa verksamheter. Du har vana av att leda genom andra chefer och trivs i en roll där du behöver skapa riktning, prioritera och fatta beslut som får genomslag i hela verksamheten.

  Du har en stark affärsmässig förståelse och god erfarenhet av entreprenadverksamhet, exempelvis inom anläggning, drift och underhåll eller närliggande områden. Du är van att arbeta med ekonomi, riskbedömningar, anbudsprocesser och avtal, och har en god förståelse för de kommersiella förutsättningar som krävs för att skapa hållbara och lönsamma affärer.

  Som person kombinerar du ett strategiskt perspektiv med förmågan att omsätta planer i praktisk handling. Du bygger förtroende genom tydlighet, engagemang och ett ledarskap som ger andra mandat att ta ansvar och utvecklas. Samtidigt har du förmågan att samla verksamheter med olika kompetenser och uppdrag kring gemensamma mål och prioriteringar.

  Vi tror att du har erfarenhet av att leda verksamheter där komplexitet, förändring och tillväxt varit en naturlig del av uppdraget. För oss väger dokumenterad förmåga att utveckla affärer, människor och organisation tyngre än storleken på tidigare verksamheter mätt i omsättning eller antal medarbetare.

  För att lyckas i rollen ser vi att du har:

  • Erfarenhet av anläggningsentreprenader samt drift- och underhållsverksamhet.

  • Erfarenhet av chefsroller med personal-, verksamhets- och resultatansvar.

  • Erfarenhet av att leda och utveckla andra chefer eller ledare.

  • God förståelse för affär, ekonomi, lönsamhet och riskhantering.

  • Erfarenhet av budget-, prognos- och resultatuppföljning.

  • Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift.

  • B-körkort.

  Det är meriterande om du har:

  • Erfarenhet av arbetschefsroll eller motsvarande.

  • Erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete i större organisationer.

  • Erfarenhet av verksamhetsutveckling med fokus på lönsamhet, struktur och uppföljning.

  En del av något större 

  Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.

  Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.

  Varför Svevia? 

  Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. 

  Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? 

  Ansökan

  Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

  Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 27 september. Urval görs efter sista ansökningsdatum.

  Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Andreas Jonsson på andreas.a.jonsson@svevia.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta TA Business Partner Ludvig Zetterman Dahlen på ludvig.zetterman-dahlen@svevia.se.

  Arbetsgivare

  Svevia AB (publ)
  Fleminggatan 20
  11226 Stockholm

  Webbplats: https://jobb.svevia.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 27 september (2 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Arbetschef - Mälardalen

  Arbetsgivare / Ort:Svevia AB (publ) / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 27 september (2 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-09

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en arbetschef till vår drift och underhållsverksamhet i Mälardalen. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

  Ditt uppdrag

  Som arbetschef för Mälardalen ansvarar du för att utveckla och leda ett verksamhetsområde med stor bredd och komplexitet. Området omfattar flera olika affärstyper, däribland anläggningsentreprenader, HP/SR, tunneltvätt och basunderhåll, samt några av regionens större entreprenader.

  Uppdraget handlar om att skapa långsiktig tillväxt i kombination med god lönsamhet, hög säkerhet och stark leveransförmåga. Du driver verksamheten framåt genom att utveckla affären, identifiera nya möjligheter på marknaden och säkerställa att organisationen har rätt förutsättningar att växa på ett hållbart sätt.

  Som medlem i regionens ledningsgrupp bidrar du också till den strategiska utvecklingen av regionens verksamhet och affär.

  Dina huvudsakliga ansvarsområden

  • Ansvara för verksamhetens resultat, affärsutveckling och långsiktiga tillväxt.

  • Leda en bred affärsportfölj med flera verksamhetsområden och entreprenadformer.

  • Utveckla marknadsarbete, kundrelationer och nya affärsmöjligheter i regionen.

  • Säkerställa god kommersiell styrning genom hela affären, från anbud och avtal till riskhantering och genomförande.

  • Prioritera och utveckla de affärer och marknadssegment som stärker verksamhetens konkurrenskraft och lönsamhet.

  • Bygga vidare på organisationens kapacitet genom rätt kompetens, bemanning och arbetssätt.

  • Leda verksamheten genom entreprenad- och platschefer samt chefer inom specialiserade verksamheter.

  • Säkerställa att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, stark säkerhetskultur och god kundnöjdhet.

  • Bidra aktivt till regionens utveckling som medlem i regionens ledningsgrupp.

  Vem är du?

  Vi söker dig som är en erfaren ledare med dokumenterad förmåga att utveckla både affärer och organisationer i komplexa verksamheter. Du har vana av att leda genom andra chefer och trivs i en roll där du behöver skapa riktning, prioritera och fatta beslut som får genomslag i hela verksamheten.

  Du har en stark affärsmässig förståelse och god erfarenhet av entreprenadverksamhet, exempelvis inom anläggning, drift och underhåll eller närliggande områden. Du är van att arbeta med ekonomi, riskbedömningar, anbudsprocesser och avtal, och har en god förståelse för de kommersiella förutsättningar som krävs för att skapa hållbara och lönsamma affärer.

  Som person kombinerar du ett strategiskt perspektiv med förmågan att omsätta planer i praktisk handling. Du bygger förtroende genom tydlighet, engagemang och ett ledarskap som ger andra mandat att ta ansvar och utvecklas. Samtidigt har du förmågan att samla verksamheter med olika kompetenser och uppdrag kring gemensamma mål och prioriteringar.

  Vi tror att du har erfarenhet av att leda verksamheter där komplexitet, förändring och tillväxt varit en naturlig del av uppdraget. För oss väger dokumenterad förmåga att utveckla affärer, människor och organisation tyngre än storleken på tidigare verksamheter mätt i omsättning eller antal medarbetare.

  För att lyckas i rollen ser vi att du har:

  • Erfarenhet av anläggningsentreprenader samt drift- och underhållsverksamhet.

  • Erfarenhet av chefsroller med personal-, verksamhets- och resultatansvar.

  • Erfarenhet av att leda och utveckla andra chefer eller ledare.

  • God förståelse för affär, ekonomi, lönsamhet och riskhantering.

  • Erfarenhet av budget-, prognos- och resultatuppföljning.

  • Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift.

  • B-körkort.

  Det är meriterande om du har:

  • Erfarenhet av arbetschefsroll eller motsvarande.

  • Erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete i större organisationer.

  • Erfarenhet av verksamhetsutveckling med fokus på lönsamhet, struktur och uppföljning.

  En del av något större 

  Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.

  Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.

  Varför Svevia? 

  Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. 

  Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? 

  Ansökan

  Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

  Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 27 september. Urval görs efter sista ansökningsdatum.

  Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Andreas Jonsson på andreas.a.jonsson@svevia.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta TA Business Partner Ludvig Zetterman Dahlen på ludvig.zetterman-dahlen@svevia.se.

  Arbetsgivare

  Svevia AB (publ)
  Fleminggatan 20
  11226 Stockholm

  Webbplats: https://jobb.svevia.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 27 september (2 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Arbetschef - Mälardalen

  Arbetsgivare / Ort:Svevia AB (publ) / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 27 september (2 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-09

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en arbetschef till vår drift och underhållsverksamhet i Mälardalen. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

  Ditt uppdrag

  Som arbetschef för Mälardalen ansvarar du för att utveckla och leda ett verksamhetsområde med stor bredd och komplexitet. Området omfattar flera olika affärstyper, däribland anläggningsentreprenader, HP/SR, tunneltvätt och basunderhåll, samt några av regionens större entreprenader.

  Uppdraget handlar om att skapa långsiktig tillväxt i kombination med god lönsamhet, hög säkerhet och stark leveransförmåga. Du driver verksamheten framåt genom att utveckla affären, identifiera nya möjligheter på marknaden och säkerställa att organisationen har rätt förutsättningar att växa på ett hållbart sätt.

  Som medlem i regionens ledningsgrupp bidrar du också till den strategiska utvecklingen av regionens verksamhet och affär.

  Dina huvudsakliga ansvarsområden

  • Ansvara för verksamhetens resultat, affärsutveckling och långsiktiga tillväxt.

  • Leda en bred affärsportfölj med flera verksamhetsområden och entreprenadformer.

  • Utveckla marknadsarbete, kundrelationer och nya affärsmöjligheter i regionen.

  • Säkerställa god kommersiell styrning genom hela affären, från anbud och avtal till riskhantering och genomförande.

  • Prioritera och utveckla de affärer och marknadssegment som stärker verksamhetens konkurrenskraft och lönsamhet.

  • Bygga vidare på organisationens kapacitet genom rätt kompetens, bemanning och arbetssätt.

  • Leda verksamheten genom entreprenad- och platschefer samt chefer inom specialiserade verksamheter.

  • Säkerställa att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, stark säkerhetskultur och god kundnöjdhet.

  • Bidra aktivt till regionens utveckling som medlem i regionens ledningsgrupp.

  Vem är du?

  Vi söker dig som är en erfaren ledare med dokumenterad förmåga att utveckla både affärer och organisationer i komplexa verksamheter. Du har vana av att leda genom andra chefer och trivs i en roll där du behöver skapa riktning, prioritera och fatta beslut som får genomslag i hela verksamheten.

  Du har en stark affärsmässig förståelse och god erfarenhet av entreprenadverksamhet, exempelvis inom anläggning, drift och underhåll eller närliggande områden. Du är van att arbeta med ekonomi, riskbedömningar, anbudsprocesser och avtal, och har en god förståelse för de kommersiella förutsättningar som krävs för att skapa hållbara och lönsamma affärer.

  Som person kombinerar du ett strategiskt perspektiv med förmågan att omsätta planer i praktisk handling. Du bygger förtroende genom tydlighet, engagemang och ett ledarskap som ger andra mandat att ta ansvar och utvecklas. Samtidigt har du förmågan att samla verksamheter med olika kompetenser och uppdrag kring gemensamma mål och prioriteringar.

  Vi tror att du har erfarenhet av att leda verksamheter där komplexitet, förändring och tillväxt varit en naturlig del av uppdraget. För oss väger dokumenterad förmåga att utveckla affärer, människor och organisation tyngre än storleken på tidigare verksamheter mätt i omsättning eller antal medarbetare.

  För att lyckas i rollen ser vi att du har:

  • Erfarenhet av anläggningsentreprenader samt drift- och underhållsverksamhet.

  • Erfarenhet av chefsroller med personal-, verksamhets- och resultatansvar.

  • Erfarenhet av att leda och utveckla andra chefer eller ledare.

  • God förståelse för affär, ekonomi, lönsamhet och riskhantering.

  • Erfarenhet av budget-, prognos- och resultatuppföljning.

  • Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift.

  • B-körkort.

  Det är meriterande om du har:

  • Erfarenhet av arbetschefsroll eller motsvarande.

  • Erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete i större organisationer.

  • Erfarenhet av verksamhetsutveckling med fokus på lönsamhet, struktur och uppföljning.

  En del av något större 

  Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.

  Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.

  Varför Svevia? 

  Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. 

  Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? 

  Ansökan

  Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

  Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 27 september. Urval görs efter sista ansökningsdatum.

  Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Andreas Jonsson på andreas.a.jonsson@svevia.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta TA Business Partner Ludvig Zetterman Dahlen på ludvig.zetterman-dahlen@svevia.se.

  Arbetsgivare

  Svevia AB (publ)
  Fleminggatan 20
  11226 Stockholm

  Webbplats: https://jobb.svevia.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 27 september (2 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Arbetschef - Mälardalen

  Arbetsgivare / Ort:Svevia AB (publ) / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 27 september (2 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-09

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en arbetschef till vår drift och underhållsverksamhet i Mälardalen. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

  Ditt uppdrag

  Som arbetschef för Mälardalen ansvarar du för att utveckla och leda ett verksamhetsområde med stor bredd och komplexitet. Området omfattar flera olika affärstyper, däribland anläggningsentreprenader, HP/SR, tunneltvätt och basunderhåll, samt några av regionens större entreprenader.

  Uppdraget handlar om att skapa långsiktig tillväxt i kombination med god lönsamhet, hög säkerhet och stark leveransförmåga. Du driver verksamheten framåt genom att utveckla affären, identifiera nya möjligheter på marknaden och säkerställa att organisationen har rätt förutsättningar att växa på ett hållbart sätt.

  Som medlem i regionens ledningsgrupp bidrar du också till den strategiska utvecklingen av regionens verksamhet och affär.

  Dina huvudsakliga ansvarsområden

  • Ansvara för verksamhetens resultat, affärsutveckling och långsiktiga tillväxt.

  • Leda en bred affärsportfölj med flera verksamhetsområden och entreprenadformer.

  • Utveckla marknadsarbete, kundrelationer och nya affärsmöjligheter i regionen.

  • Säkerställa god kommersiell styrning genom hela affären, från anbud och avtal till riskhantering och genomförande.

  • Prioritera och utveckla de affärer och marknadssegment som stärker verksamhetens konkurrenskraft och lönsamhet.

  • Bygga vidare på organisationens kapacitet genom rätt kompetens, bemanning och arbetssätt.

  • Leda verksamheten genom entreprenad- och platschefer samt chefer inom specialiserade verksamheter.

  • Säkerställa att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, stark säkerhetskultur och god kundnöjdhet.

  • Bidra aktivt till regionens utveckling som medlem i regionens ledningsgrupp.

  Vem är du?

  Vi söker dig som är en erfaren ledare med dokumenterad förmåga att utveckla både affärer och organisationer i komplexa verksamheter. Du har vana av att leda genom andra chefer och trivs i en roll där du behöver skapa riktning, prioritera och fatta beslut som får genomslag i hela verksamheten.

  Du har en stark affärsmässig förståelse och god erfarenhet av entreprenadverksamhet, exempelvis inom anläggning, drift och underhåll eller närliggande områden. Du är van att arbeta med ekonomi, riskbedömningar, anbudsprocesser och avtal, och har en god förståelse för de kommersiella förutsättningar som krävs för att skapa hållbara och lönsamma affärer.

  Som person kombinerar du ett strategiskt perspektiv med förmågan att omsätta planer i praktisk handling. Du bygger förtroende genom tydlighet, engagemang och ett ledarskap som ger andra mandat att ta ansvar och utvecklas. Samtidigt har du förmågan att samla verksamheter med olika kompetenser och uppdrag kring gemensamma mål och prioriteringar.

  Vi tror att du har erfarenhet av att leda verksamheter där komplexitet, förändring och tillväxt varit en naturlig del av uppdraget. För oss väger dokumenterad förmåga att utveckla affärer, människor och organisation tyngre än storleken på tidigare verksamheter mätt i omsättning eller antal medarbetare.

  För att lyckas i rollen ser vi att du har:

  • Erfarenhet av anläggningsentreprenader samt drift- och underhållsverksamhet.

  • Erfarenhet av chefsroller med personal-, verksamhets- och resultatansvar.

  • Erfarenhet av att leda och utveckla andra chefer eller ledare.

  • God förståelse för affär, ekonomi, lönsamhet och riskhantering.

  • Erfarenhet av budget-, prognos- och resultatuppföljning.

  • Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift.

  • B-körkort.

  Det är meriterande om du har:

  • Erfarenhet av arbetschefsroll eller motsvarande.

  • Erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete i större organisationer.

  • Erfarenhet av verksamhetsutveckling med fokus på lönsamhet, struktur och uppföljning.

  En del av något större 

  Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.

  Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.

  Varför Svevia? 

  Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. 

  Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? 

  Ansökan

  Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

  Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 27 september. Urval görs efter sista ansökningsdatum.

  Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Andreas Jonsson på andreas.a.jonsson@svevia.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta TA Business Partner Ludvig Zetterman Dahlen på ludvig.zetterman-dahlen@svevia.se.

  Arbetsgivare

  Svevia AB (publ)
  Fleminggatan 20
  11226 Stockholm

  Webbplats: https://jobb.svevia.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 27 september (2 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Arbetschef - Mälardalen

  Arbetsgivare / Ort:Svevia AB (publ) / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 27 september (2 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-09

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en arbetschef till vår drift och underhållsverksamhet i Mälardalen. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

  Ditt uppdrag

  Som arbetschef för Mälardalen ansvarar du för att utveckla och leda ett verksamhetsområde med stor bredd och komplexitet. Området omfattar flera olika affärstyper, däribland anläggningsentreprenader, HP/SR, tunneltvätt och basunderhåll, samt några av regionens större entreprenader.

  Uppdraget handlar om att skapa långsiktig tillväxt i kombination med god lönsamhet, hög säkerhet och stark leveransförmåga. Du driver verksamheten framåt genom att utveckla affären, identifiera nya möjligheter på marknaden och säkerställa att organisationen har rätt förutsättningar att växa på ett hållbart sätt.

  Som medlem i regionens ledningsgrupp bidrar du också till den strategiska utvecklingen av regionens verksamhet och affär.

  Dina huvudsakliga ansvarsområden

  • Ansvara för verksamhetens resultat, affärsutveckling och långsiktiga tillväxt.

  • Leda en bred affärsportfölj med flera verksamhetsområden och entreprenadformer.

  • Utveckla marknadsarbete, kundrelationer och nya affärsmöjligheter i regionen.

  • Säkerställa god kommersiell styrning genom hela affären, från anbud och avtal till riskhantering och genomförande.

  • Prioritera och utveckla de affärer och marknadssegment som stärker verksamhetens konkurrenskraft och lönsamhet.

  • Bygga vidare på organisationens kapacitet genom rätt kompetens, bemanning och arbetssätt.

  • Leda verksamheten genom entreprenad- och platschefer samt chefer inom specialiserade verksamheter.

  • Säkerställa att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, stark säkerhetskultur och god kundnöjdhet.

  • Bidra aktivt till regionens utveckling som medlem i regionens ledningsgrupp.

  Vem är du?

  Vi söker dig som är en erfaren ledare med dokumenterad förmåga att utveckla både affärer och organisationer i komplexa verksamheter. Du har vana av att leda genom andra chefer och trivs i en roll där du behöver skapa riktning, prioritera och fatta beslut som får genomslag i hela verksamheten.

  Du har en stark affärsmässig förståelse och god erfarenhet av entreprenadverksamhet, exempelvis inom anläggning, drift och underhåll eller närliggande områden. Du är van att arbeta med ekonomi, riskbedömningar, anbudsprocesser och avtal, och har en god förståelse för de kommersiella förutsättningar som krävs för att skapa hållbara och lönsamma affärer.

  Som person kombinerar du ett strategiskt perspektiv med förmågan att omsätta planer i praktisk handling. Du bygger förtroende genom tydlighet, engagemang och ett ledarskap som ger andra mandat att ta ansvar och utvecklas. Samtidigt har du förmågan att samla verksamheter med olika kompetenser och uppdrag kring gemensamma mål och prioriteringar.

  Vi tror att du har erfarenhet av att leda verksamheter där komplexitet, förändring och tillväxt varit en naturlig del av uppdraget. För oss väger dokumenterad förmåga att utveckla affärer, människor och organisation tyngre än storleken på tidigare verksamheter mätt i omsättning eller antal medarbetare.

  För att lyckas i rollen ser vi att du har:

  • Erfarenhet av anläggningsentreprenader samt drift- och underhållsverksamhet.

  • Erfarenhet av chefsroller med personal-, verksamhets- och resultatansvar.

  • Erfarenhet av att leda och utveckla andra chefer eller ledare.

  • God förståelse för affär, ekonomi, lönsamhet och riskhantering.

  • Erfarenhet av budget-, prognos- och resultatuppföljning.

  • Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift.

  • B-körkort.

  Det är meriterande om du har:

  • Erfarenhet av arbetschefsroll eller motsvarande.

  • Erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete i större organisationer.

  • Erfarenhet av verksamhetsutveckling med fokus på lönsamhet, struktur och uppföljning.

  En del av något större 

  Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.

  Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.

  Varför Svevia? 

  Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. 

  Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? 

  Ansökan

  Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

  Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 27 september. Urval görs efter sista ansökningsdatum.

  Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Andreas Jonsson på andreas.a.jonsson@svevia.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta TA Business Partner Ludvig Zetterman Dahlen på ludvig.zetterman-dahlen@svevia.se.

  Arbetsgivare

  Svevia AB (publ)
  Fleminggatan 20
  11226 Stockholm

  Webbplats: https://jobb.svevia.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 27 september (2 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Arbetschef - Mälardalen

  Arbetsgivare / Ort:Svevia AB (publ) / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 27 september (2 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-09

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en arbetschef till vår drift och underhållsverksamhet i Mälardalen. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

  Ditt uppdrag

  Som arbetschef för Mälardalen ansvarar du för att utveckla och leda ett verksamhetsområde med stor bredd och komplexitet. Området omfattar flera olika affärstyper, däribland anläggningsentreprenader, HP/SR, tunneltvätt och basunderhåll, samt några av regionens större entreprenader.

  Uppdraget handlar om att skapa långsiktig tillväxt i kombination med god lönsamhet, hög säkerhet och stark leveransförmåga. Du driver verksamheten framåt genom att utveckla affären, identifiera nya möjligheter på marknaden och säkerställa att organisationen har rätt förutsättningar att växa på ett hållbart sätt.

  Som medlem i regionens ledningsgrupp bidrar du också till den strategiska utvecklingen av regionens verksamhet och affär.

  Dina huvudsakliga ansvarsområden

  • Ansvara för verksamhetens resultat, affärsutveckling och långsiktiga tillväxt.

  • Leda en bred affärsportfölj med flera verksamhetsområden och entreprenadformer.

  • Utveckla marknadsarbete, kundrelationer och nya affärsmöjligheter i regionen.

  • Säkerställa god kommersiell styrning genom hela affären, från anbud och avtal till riskhantering och genomförande.

  • Prioritera och utveckla de affärer och marknadssegment som stärker verksamhetens konkurrenskraft och lönsamhet.

  • Bygga vidare på organisationens kapacitet genom rätt kompetens, bemanning och arbetssätt.

  • Leda verksamheten genom entreprenad- och platschefer samt chefer inom specialiserade verksamheter.

  • Säkerställa att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, stark säkerhetskultur och god kundnöjdhet.

  • Bidra aktivt till regionens utveckling som medlem i regionens ledningsgrupp.

  Vem är du?

  Vi söker dig som är en erfaren ledare med dokumenterad förmåga att utveckla både affärer och organisationer i komplexa verksamheter. Du har vana av att leda genom andra chefer och trivs i en roll där du behöver skapa riktning, prioritera och fatta beslut som får genomslag i hela verksamheten.

  Du har en stark affärsmässig förståelse och god erfarenhet av entreprenadverksamhet, exempelvis inom anläggning, drift och underhåll eller närliggande områden. Du är van att arbeta med ekonomi, riskbedömningar, anbudsprocesser och avtal, och har en god förståelse för de kommersiella förutsättningar som krävs för att skapa hållbara och lönsamma affärer.

  Som person kombinerar du ett strategiskt perspektiv med förmågan att omsätta planer i praktisk handling. Du bygger förtroende genom tydlighet, engagemang och ett ledarskap som ger andra mandat att ta ansvar och utvecklas. Samtidigt har du förmågan att samla verksamheter med olika kompetenser och uppdrag kring gemensamma mål och prioriteringar.

  Vi tror att du har erfarenhet av att leda verksamheter där komplexitet, förändring och tillväxt varit en naturlig del av uppdraget. För oss väger dokumenterad förmåga att utveckla affärer, människor och organisation tyngre än storleken på tidigare verksamheter mätt i omsättning eller antal medarbetare.

  För att lyckas i rollen ser vi att du har:

  • Erfarenhet av anläggningsentreprenader samt drift- och underhållsverksamhet.

  • Erfarenhet av chefsroller med personal-, verksamhets- och resultatansvar.

  • Erfarenhet av att leda och utveckla andra chefer eller ledare.

  • God förståelse för affär, ekonomi, lönsamhet och riskhantering.

  • Erfarenhet av budget-, prognos- och resultatuppföljning.

  • Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift.

  • B-körkort.

  Det är meriterande om du har:

  • Erfarenhet av arbetschefsroll eller motsvarande.

  • Erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete i större organisationer.

  • Erfarenhet av verksamhetsutveckling med fokus på lönsamhet, struktur och uppföljning.

  En del av något större 

  Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.

  Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.

  Varför Svevia? 

  Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. 

  Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? 

  Ansökan

  Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

  Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 27 september. Urval görs efter sista ansökningsdatum.

  Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Andreas Jonsson på andreas.a.jonsson@svevia.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta TA Business Partner Ludvig Zetterman Dahlen på ludvig.zetterman-dahlen@svevia.se.

  Arbetsgivare

  Svevia AB (publ)
  Fleminggatan 20
  11226 Stockholm

  Webbplats: https://jobb.svevia.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 27 september (2 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Arbetschef - Mälardalen

  Arbetsgivare / Ort:Svevia AB (publ) / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 27 september (2 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-09

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en arbetschef till vår drift och underhållsverksamhet i Mälardalen. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

  Ditt uppdrag

  Som arbetschef för Mälardalen ansvarar du för att utveckla och leda ett verksamhetsområde med stor bredd och komplexitet. Området omfattar flera olika affärstyper, däribland anläggningsentreprenader, HP/SR, tunneltvätt och basunderhåll, samt några av regionens större entreprenader.

  Uppdraget handlar om att skapa långsiktig tillväxt i kombination med god lönsamhet, hög säkerhet och stark leveransförmåga. Du driver verksamheten framåt genom att utveckla affären, identifiera nya möjligheter på marknaden och säkerställa att organisationen har rätt förutsättningar att växa på ett hållbart sätt.

  Som medlem i regionens ledningsgrupp bidrar du också till den strategiska utvecklingen av regionens verksamhet och affär.

  Dina huvudsakliga ansvarsområden

  • Ansvara för verksamhetens resultat, affärsutveckling och långsiktiga tillväxt.

  • Leda en bred affärsportfölj med flera verksamhetsområden och entreprenadformer.

  • Utveckla marknadsarbete, kundrelationer och nya affärsmöjligheter i regionen.

  • Säkerställa god kommersiell styrning genom hela affären, från anbud och avtal till riskhantering och genomförande.

  • Prioritera och utveckla de affärer och marknadssegment som stärker verksamhetens konkurrenskraft och lönsamhet.

  • Bygga vidare på organisationens kapacitet genom rätt kompetens, bemanning och arbetssätt.

  • Leda verksamheten genom entreprenad- och platschefer samt chefer inom specialiserade verksamheter.

  • Säkerställa att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, stark säkerhetskultur och god kundnöjdhet.

  • Bidra aktivt till regionens utveckling som medlem i regionens ledningsgrupp.

  Vem är du?

  Vi söker dig som är en erfaren ledare med dokumenterad förmåga att utveckla både affärer och organisationer i komplexa verksamheter. Du har vana av att leda genom andra chefer och trivs i en roll där du behöver skapa riktning, prioritera och fatta beslut som får genomslag i hela verksamheten.

  Du har en stark affärsmässig förståelse och god erfarenhet av entreprenadverksamhet, exempelvis inom anläggning, drift och underhåll eller närliggande områden. Du är van att arbeta med ekonomi, riskbedömningar, anbudsprocesser och avtal, och har en god förståelse för de kommersiella förutsättningar som krävs för att skapa hållbara och lönsamma affärer.

  Som person kombinerar du ett strategiskt perspektiv med förmågan att omsätta planer i praktisk handling. Du bygger förtroende genom tydlighet, engagemang och ett ledarskap som ger andra mandat att ta ansvar och utvecklas. Samtidigt har du förmågan att samla verksamheter med olika kompetenser och uppdrag kring gemensamma mål och prioriteringar.

  Vi tror att du har erfarenhet av att leda verksamheter där komplexitet, förändring och tillväxt varit en naturlig del av uppdraget. För oss väger dokumenterad förmåga att utveckla affärer, människor och organisation tyngre än storleken på tidigare verksamheter mätt i omsättning eller antal medarbetare.

  För att lyckas i rollen ser vi att du har:

  • Erfarenhet av anläggningsentreprenader samt drift- och underhållsverksamhet.

  • Erfarenhet av chefsroller med personal-, verksamhets- och resultatansvar.

  • Erfarenhet av att leda och utveckla andra chefer eller ledare.

  • God förståelse för affär, ekonomi, lönsamhet och riskhantering.

  • Erfarenhet av budget-, prognos- och resultatuppföljning.

  • Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift.

  • B-körkort.

  Det är meriterande om du har:

  • Erfarenhet av arbetschefsroll eller motsvarande.

  • Erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete i större organisationer.

  • Erfarenhet av verksamhetsutveckling med fokus på lönsamhet, struktur och uppföljning.

  En del av något större 

  Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.

  Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.

  Varför Svevia? 

  Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. 

  Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? 

  Ansökan

  Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

  Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 27 september. Urval görs efter sista ansökningsdatum.

  Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Andreas Jonsson på andreas.a.jonsson@svevia.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta TA Business Partner Ludvig Zetterman Dahlen på ludvig.zetterman-dahlen@svevia.se.

  Arbetsgivare

  Svevia AB (publ)
  Fleminggatan 20
  11226 Stockholm

  Webbplats: https://jobb.svevia.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 27 september (2 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Platschef Drift och underhåll till Svevia Österlen

  Arbetsgivare / Ort:Svevia AB (publ) / Tomelilla

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 11 oktober (16 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi efter en erfaren Platschef till vår driftverksamhet i Österlen/Tomelilla med omnejd. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg – med engagemang, samarbete och ansvar.

  Är du nyfiken på Svevia som din nästa arbetsgivare? Vill du dela väg med oss?

  Rollen som Platschef

  Vi söker nu en engagerad platschef för arbete med vägunderhåll och anläggningsprojekt i Österlen med placering i Tomelilla. Svevia Österlen är på frammarsch med en tydlig positionering på marknaden och vi söker nu en tydlig och driven ledare som gillar att göra bra affärer och skapa en win-win känsla med både kund och medarbetare. Du kommer att erbjudas möjlighet att utveckla Svevia i regionen, både externt mot kund och internt gällande medarbetare, arbetssätt och processer. Svevia finns i regionen och är starka på drift men jobbar även en del med anläggning och VA och där vill vi ha med dig!

  Som Platschef hos oss får du möjlighet att forma och leda ditt team, samtidigt som du har stöd av en erfaren och stark organisation i ryggen. Vi söker dig som har förmågan att bygga förtroende både internt och externt, driva lönsamma affärer och skapa hållbara team

  Så kommer din vardag att se ut i din roll som Platschef:

  · Ansvara för säkerhet och miljö i projekten

  · Leda och utveckla ditt team

  · Bygga och upprätthålla goda kundrelationer i pågående projekt

  · Driva verksamhetens projekt med ett tydligt affärstänk och med ordning, reda och kvalitet mot kund.

  · Säkerställa att projekten levereras enligt ekonomiska mål, inklusive månadsuppföljning och prognos

  · Se till att dokumentationen är korrekt och att kvaliteten uppfyller kontraktskrav och projektmål

  · Leda och planera projekt från anbud till slutberäkning

  - Sommar- och vinterjour

  Är du redo för nästa steg i din karriär? Vi vill gärna berätta mer om vad vi på Svevia kan erbjuda!

  Vem är du?

  För att kvalificera för rollen behöver du ha:

  • Minst 5 års dokumenterad erfarenhet som platschef

  • Erfarenhet av anläggning och VA alternativt Högskoleutbildning inom anläggning och VA

  • God vana att jobba med kalkyl och anbud på nya projekt.

  • B-körkort

  Det är meriterande om du har utbildningen BAS P/U samt erfarenhet av drift och underhåll av väg. Vi ser positivt om du har relevant högskoleutbildning, exempelvis anläggningsingenjör.

  En del av något större

  Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Och det är på riktigt!

  Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat.

  Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

  Ansökan och information

  Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

  Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.

  Skicka in din ansökan senast den Urval görs efter sista ansökningsdag 2026-10-11.

  Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Platschef Christian Märs på christian.mars@svevia.se.

  Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

  Arbetsgivare

  Svevia AB (publ)
  Hannelundsgatan 1
  27335 Tomelilla

  Webbplats: https://jobb.svevia.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 11 oktober (16 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2

Visa alla 1256 lediga jobb som Chef