Lediga jobb som Beteendevetare hos UPPSALA KOMMUN

• Samordnare till Uppsala Ungdomsjour

  Arbetsgivare / Ort:UPPSALA KOMMUN / UPPSALA

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 31 juli (18 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-29

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er).

  Uppsala ungdomsjour söker nu en samordnare som är flexibel och har förmågan att se möjligheter i förändringar. Har du tidigare erfarenhet av arbete inom socialförvaltning och vill arbeta med samordning, omvärldsbevakning och förebyggande insatser för barn och unga i samverkan? Då kan det här vara jobbet för dig!

  Uppsala ungdomsjour är en del av socialtjänstens Insatser för barn och unga. Ungdomsjourens uppdrag är att jobba med förebyggande och uppsökande insatser i samverkan med andra myndigheter och aktörer i samhället. Uppsala ungdomsjour är en enhet utan myndighetsutövning som jobbar med uppsökande och brottsförebyggande arbete på fältet i samverkan med bland annat skola, socialtjänst, polis och fritid.

  Enheten består av flera samordnare, fältsekreterare och socialarbetare på i skola och på fältet samt kuratorer. Arbetet bedrivs lokalt ute i flera områden i Uppsala samt centralt med samordning olika typer av sociala insatser. Läs mer om vår verksamhet här: Uppsala ungdomsjour - Uppsala kommun

  Beskrivning av arbetsuppgifter

  Att arbeta som samordnare på Uppsala ungdomsjour innebär i första hand att arbeta med att utveckla och implementera långsiktiga strategier, ta fram, förankra och följa upp åtgärdsprogram. Det innebär att ha ansvar för det lokala teamets uppdrag i ett geografiskt område i Uppsala inom samverkansmodellen SSPF (skola, socialtjänst, polis, fritid). Samordnaren arbetar med ungdomar och dess vårdnadshavare på både individ- grupp- och områdesnivå. Samordnaren har i uppdrag att leda det mindre teamet bestående av socialarbetare både i skola och på fältet. Tillsammans jobbar ni uppsökande, samordnade och stödjande. Syfte med arbetet är att genom formaliserad samverkan öka upptäckten av unga i riskzon för droger och kriminalitet och andra socialt nedbrytande beteenden, motivera till livsstilsförändring och genom strukturerat nätverksarbete i samverkan minimera risken att dessa unga faller mellan stolarna. Samordnaren har i uppgift att vara slussen in till olika stödjande funktionerna. I jobbet ingår även att:

  • Samordna förebyggande insatser både dag- och kvällstid.
  • Delta i händelse- och riskanalyser utifrån lägesbildsverktyget EST Embrace.
  • Delta i möten och leda sammankomster så som områdesgrupper och nätverksmöten.
  • Planera, initiera och genomföra aktiviteter.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. För att lyckas i arbetet behöver du ha erfarenhet av arbete inom socialförvaltning och goda kunskaper om socialt arbete med barn och unga. Arbetet kräver att du har B-körkort. Goda kunskaper i svenska både skriftlig och muntligt är en förutsättning för tjänsten. 

  Det är meriterande med:

  • utbildning inom Signs of Safety
  • utbildning inom Systemteori
  • goda kunskaper i mångkulturellt arbete.

  Som person är du flexibel och kan snabbt ställa om när förutsättningarna förändras. Du ser möjligheter i utveckling och behåller ett lugnt, stabilt och fokuserat förhållningssätt i alla situationer. Vidare är du lyhörd, samarbetsinriktad och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer med både ungdomar och kollegor. Med god kommunikativ förmåga uttrycker du dig tydligt och engagerat inför såväl enskilda personer som grupper, samtidigt som du lyssnar in och anpassar dig efter behov. Sist men inte minst har du ett kreativt och lösningsorienterat arbetssätt, bidrar med nya idéer och omsätter dem i praktiken på ett sätt som leder till konkreta resultat.

  Upplysningar

  Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Uppsala Ungdomsjour, 072-593 63 98.

  Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13.

  Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24.

  Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

  Anställning sker först efter uppvisande av utdrag ur belastningsregistret.

  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

  Arbetsgivare

  UPPSALA KOMMUN
  STADSHUSGATAN 2
  75321 UPPSALA

  Ansökan

  Ansök senast 31 juli (18 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Socialpedagog åk 6-9 - Gränbyskolan

  Arbetsgivare / Ort:UPPSALA KOMMUN / Uppsala

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 31 juli (18 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-26

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er).

  Vill du vara med och göra verklig skillnad i elevernas vardag? Som socialpedagog på Gränbyskolan arbetar du tillsammans med kollegor för elevernas bästa, hittar lösningar på både små och stora utmaningar. Du bidrar till att varje elev får en trygg, inkluderande och meningsfull skoltid. Välkommen med din ansökan! 

  Välkommen till skolan med visionen: Kom som du är, bli den du vill - skolan där världen möts! Gränbyskolan är en skola för årskurs 6-9 i centrala Uppsala med cirka 350 elever. Skolan har engagerade och kompetenta medarbetare, väl fungerande lokaler med välutrustade specialsalar, samt en stor, fin skolgård. Skolan har även ett fullständigt elevhälsoteam. 

  På Gränbyskolan samverkar vi med Allaktivitetshuset och fritidsgården för att våra elever ska få en utvecklande skoltid och fritid. Gränbyskolan är även en ackrediterad Erasmusskola och har goda möjligheter till internationella utbyten för både elever och medarbetare.

  Läs mer om oss här: https://granbyskolan.uppsala.se/

  Beskrivning av arbetsuppgifter

  Gränbyskolan söker en socialpedagog som ska arbeta i tätt team med vår nuvarande socialpedagog. Som socialpedagog arbetar du för att skapa en trygg och välfungerande skolmiljö under raster, men även i klassrum. Du arbetar aktivt för att skapa en meningsfull fritid för eleverna genom t ex rastaktiviteter. Du arbetar som stöd till enskilda elever och grupper under lektioner och deltar även i alla andra aktiviteter som sker på skolan. 

  Som socialpedagog arbetar du i skolans kafeteria och anordnar olika aktiviteter som skapar sammanhållning och traditioner på skolan. Du stöttar även skolans elevråd. Som socialpedagog arbetar du även med konfliktlösning och medling. Vi arbetar tätt tillsammans med skolans elevhälsoteam och du medverkar ofta i olika typer av möten med vårdnadshavare och elever. 

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som är utbildad socialpedagog med några års erfarenhet från högstadiet. 

  Det är meriterande med: 

  • utbildning i och erfarenhet av att använda olika samtalsmetoder.
  • god vana av kontakter med elever och vårdnadshavare.
  • kunskap och erfarenhet av att hålla i samtalsgrupper.
  • kunskap och erfarenhet av konfliktlösning och medling.

  Du har god samarbetsförmåga och arbetar nära lärare, elevhälsa och övrig personal för att skapa en trygg och inkluderande skolmiljö. Du är lyhörd, kommunicerar tydligt och bidrar till att hantera situationer och konflikter på ett konstruktivt sätt.

  Vidare är du relationsskapande och bygger förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Genom ditt engagemang och din närvaro skapar du delaktighet och stödjer elever i deras sociala utveckling.

  Dessutom är du utvecklingsorienterad och ser möjligheter att förbättra arbetssätt och insatser i det socialpedagogiska arbetet. Du tar till dig nya metoder och bidrar aktivt till att utveckla verksamheten utifrån elevernas behov.

  Upplysningar

  Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Johanna Lindqvist, rektor, 018-727 05 23.

  Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Kommunal, 010-442 82 09 Vision, Lena Carlberg, 018-727 53 17.

  Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24.

  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

  Arbetsgivare

  UPPSALA KOMMUN
  STADSHUSGATAN 2
  75321 Uppsala

  Ansökan

  Ansök senast 31 juli (18 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Fältsekreterare skola - Uppsala Ungdomsjour

  Arbetsgivare / Ort:UPPSALA KOMMUN / UPPSALA

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 31 juli (18 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er).

  Vill du göra skillnad på riktigt? Hos oss möter du ungdomar och deras föräldrar direkt, arbetar tätt med andra professioner och får stor möjlighet att påverka både ditt arbete och verksamhetens utveckling. Vi ser fram emot din ansökan!

  Uppsala ungdomsjour är en del av socialtjänstens insatser för barn och unga. Uppdraget är att arbeta förebyggande och uppsökande i samverkan med andra myndigheter och aktörer. Verksamheten arbetar trygghetsskapande i flera områden i Uppsala. Du blir anställd av socialförvaltningen, avdelningen för barn och unga, med placering på ungdomsjouren.

  Ungdomsjouren är en enhet utan myndighetsutövning som bedriver uppsökande arbete i samverkan med bland annat skola, socialtjänst, polis och fritidsverksamhet. I teamet finns samordnare, fältsekreterare, socialarbetare och kuratorer. Arbetet bedrivs både lokalt i olika områden och centralt genom samordning av sociala insatser.

  Genom samverkan med skolor ser vi en ökad oro för att fler barn i mellan- och högstadiet riskerar att dras in i kriminalitet och andra negativa beteenden. Det visar sig bland annat genom att barn vistas i riskmiljöer utan vuxennärvaro och genom bristande respekt mot andra.

  Målet med verkasmheten är att arbeta förebyggande i utsatta områden för att stötta unga i eller nära riskzon för kriminalitet, droger och andra negativa beteenden.

  Nu utvecklar vi fler skolsociala team tillsammans med utbildningsförvaltningen och söker fältsekreterare. Tjänsten delas mellan arbete i skola och fält, även efter skoldagens slut. Målet är att stärka samarbetet mellan skola och socialtjänst så att elever klarar sin skolgång och får stöd tidigt. Satsningen riktas främst till skolor i Sävja, Stenhagen, Gottsunda/Valsätra och Gränby.

  Läs gärna mer om vår verksamhet på vår hemsida.

  Beskrivning av arbetsuppgifter

  Som fältsekreterare inom Uppsala ungdomsjour ansvarar du för delar av det uppsökande och förebyggande arbetet med barn och unga, med särskilt fokus på skolan. I rollen samverkar du med skolor inom ett tydligt geografiskt område och arbetar med trygghetsfrågor samt brottsförebyggande insatser. Arbetet bidrar till att öka tryggheten och minska risken för social oro.

  Syftet är att genom en strukturerad samverkan tidigt upptäcka unga i riskzon och minska risken att de faller mellan olika insatser. Målet är att förebygga att unga utvecklar kriminalitet, drogmissbruk eller andra riskbeteenden samt att aktivt arbeta med trygghet bland unga. Du arbetar förebyggande tillsammans med skolan och andra aktörer i området genom att uppmärksamma och identifiera ungdomar som kan behöva stöd. Utifrån varje individs behov erbjuder du insatser och arbetar med livsstilsförändring, främst för unga i åldern 10-16 år.

  Du ingår i ett team tillsammans med ungdomsjourens samordnare och samverkar med socialarbetare både i skolan och på fältet. Du har också ett nära samarbete med socialförvaltningens avdelning för barn och unga myndighet samt andra verksamheter.

  En viktig del av arbetet är att tillsammans med skolan och andra aktörer följa vad som händer i området och tidigt uppmärksamma sådant som kan utvecklas negativt. Du bidrar också till att mobilisera föräldrar och andra viktiga vuxna i området för att stärka det förebyggande arbetet.

  Arbetet innebär att du har schemalagd arbetstid måndag till fredag, både dag- och kvällstid. Du kommer att arbeta vid riskhelger så som till exempel Valborg, skolavslutning och Kulturnatten samt lokala ungdomsarrangemang.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har socionomutbildning, beteendevetare eller motsvarande universitetsutbildning och minst 3 års arbetslivserfarenhet, varav 2 år inom socialt arbete med barn och unga. Arbetet kräver att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Du behöver även ha B-körkort.

  Vi ser gärna att du har utbildning i Signs of Safety, Systemteori, Min karta, MI-utbildning och metodutbildning inom Kriminalitet som livstil. Har du erfarenhet av arbete inom socialtjänst eller skola är det en fördel. Det är även meriterande om du har språkkunskaper utöver svenska och engelska. 

  Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och driver arbetet framåt. Vidare har du en god helhetssyn och ser hur olika insatser och aktörer hänger ihop, vilket gör att du kan agera utifrån både individens behov och verksamhetens uppdrag. Du är flexibel och anpassar dig snabbt till förändrade situationer i en varierad vardag. Du samarbetar bra med andra och kommunicerar tydligt, engagerat och anpassar ditt budskap efter mottagaren.

  Upplysningar

  Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Uppsala Ungdomsjour, 072-593 63 98.

  Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13.

  Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24.

  Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

  Anställning sker först efter uppvisande av utdrag ur belastningsregistret.

  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

  Arbetsgivare

  UPPSALA KOMMUN
  STADSHUSGATAN 2
  75321 UPPSALA

  Ansökan

  Ansök senast 31 juli (18 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Kurator - Gamla Uppsala, Vattholma skola, centrala enheten för elevhälsa

  Arbetsgivare / Ort:UPPSALA KOMMUN / Uppsala

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 17 juli (4 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-22

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er).

  Vill du ha ett uppdrag där din kompetens gör skillnad – och där variation, utveckling och flexibilitet är en del av vardagen. Då kan rollen som ambulerande skolkurator vara något för dig!

  Gamla Uppsala skola är en 2 - parallellig skola med ca 315 elever och 40 personal. Sedan höstterminen 2025 är skolan evakuerad till tillfälliga moduler vid IFU arena i väntan på att den nya skolan ska byggas vilken planeras att vara klar till 2028. Läs mer på skolans hemsida

  Vattholmaskolan och Skyttorp skola är båda F-6-skolor och delar skolledning och elevhälsoteam. Vattholmaskolan har ca 175 elever och Skyttorp skola ca 90 elever. Goda kommunikationsmöjligheter finns till båda skolor med tåg och buss. Läs mer på våra skolors hemsidor Vattholmaskolan och Skyttorp skola. 

  Enhet kvalitet och elevhälsa Grundskolan har inom Enheten för kvalitet och elevhälsa organiserat en stödstruktur med uppdrag att stödja och utveckla skolornas elevhälsa. Enheten leds av enhetschef inom grundskolans ledningsgrupp

  Beskrivning av arbetsuppgifter

  Tjänsten innebär att arbeta som skolkurator på Gamla Uppsala skola, Vattholma/Skyttorps skolor samt för enheten Kvalitet och elevhälsa. Du bidrar med ett socialt och psykosocialt perspektiv på elevernas lärande, hälsa och utveckling, där fokus ligger på att skapa goda förutsättningar för varje elev att lyckas i skolan. Arbetet spänner över flera nivåer – från individuella elevkontakter till övergripande, förebyggande och hälsofrämjande insatser på organisationsnivå. Du arbetar med samtal i olika former; stödjande, motiverande, kris- och konflikthanterande samtal. Samtalen kan ske både individuellt och i grupp, där gruppinsatser ibland används för att arbeta med exempelvis värdegrund, socialt samspel eller konflikthantering.

  I rollen ingår att utreda och bedöma elevers sociala och psykosociala situation. Detta kan ske genom skolsociala kartläggningar och analyser där du identifierar risk- och skyddsfaktorer, både på individ- och gruppnivå. Arbetet innebär också att dokumentera insatser och följa upp ärenden, Vid behov samverka med andra instanser, såsom socialtjänst, barn- och ungdomspsykiatri (BUP), habiliteringen mfl för att säkerställa att elever får ett samordnat stöd.

  Du ingår i skolans elevhälsoteam (EHT), där du tillsammans med skolledning, skolsköterska, specialpedagog, speciallärare och skolpsykolog arbetar tvärprofessionellt. Inom teamet bidrar du med din kompetens i socialt arbete och deltar både i det förebyggande och åtgärdande arbetet. Du är även delaktig i skolans trygghetsteam och närvaroteam, där du arbetar för att stärka elevers närvaro och skapa en trygg skolmiljö.

  Du är delaktig i det främjande och förebyggande arbete tex i skolans värdegrundsarbete och arbetar aktivt med frågor som rör trygghet, likabehandling, diskriminering och kränkande behandling. Du har ett övergripande ansvar för skolans plan mot kränkande behandling och diskriminering, inklusive att utreda och följa upp incidenter. Enheten kvalitet och elevhälsa Tjänsten omfattar även uppdrag inom den stödstruktur som leds av enhetschef för Enheten kvalitet och elevhälsa, med fokus på att säkerställa långsiktig personalförsörjning. Som centralt anställd skolkurator stöttar du skolor vid exempelvis sjukfrånvaro, rekrytering eller arbetstoppar. Du arbetar som psykosocial resurs för elever, vårdnadshavare och personal, ofta på flera skolor under begränsade perioder.

  Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen. Har du även utbildning inom beteendevetenskap ser vi det som meriterande. Du har erfarenhet av arbete som skolkurator eller annat psykosocialt arbete med barn och unga. Erfarenhet av skolsocialt arbete samt förebyggande och främjande insatser i skolmiljö är viktigt. Du har även erfarenhet av dokumentation enligt gällande styrdokument och lagstiftning. Det är meriterande om du har utbildning inom:

  • Motiverande samtal (MI)
  • Systemteori

  Du samarbetar bra med andra och bygger relationer på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar aktivt, kommunicerar tydligt och hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är utåtriktad och social i yrkesmässiga sammanhang. Du skapar och upprätthåller goda kontakter och relationer. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete effektivt. Du sätter mål och håller tidsramar.

  Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Rektor Helena Wolrath, 018-727 59 90

  Fackliga företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00.

  Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 30.

  Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

  Arbetsgivare

  UPPSALA KOMMUN
  STADSHUSGATAN 2
  75321 Uppsala

  Ansökan

  Ansök senast 17 juli (4 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Samordnare till Uppsala Ungdomsjour

  Arbetsgivare / Ort:UPPSALA KOMMUN / UPPSALA

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 31 juli (18 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-29

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er).

  Uppsala ungdomsjour söker nu en samordnare som är flexibel och har förmågan att se möjligheter i förändringar. Har du tidigare erfarenhet av arbete inom socialförvaltning och vill arbeta med samordning, omvärldsbevakning och förebyggande insatser för barn och unga i samverkan? Då kan det här vara jobbet för dig!

  Uppsala ungdomsjour är en del av socialtjänstens Insatser för barn och unga. Ungdomsjourens uppdrag är att jobba med förebyggande och uppsökande insatser i samverkan med andra myndigheter och aktörer i samhället. Uppsala ungdomsjour är en enhet utan myndighetsutövning som jobbar med uppsökande och brottsförebyggande arbete på fältet i samverkan med bland annat skola, socialtjänst, polis och fritid.

  Enheten består av flera samordnare, fältsekreterare och socialarbetare på i skola och på fältet samt kuratorer. Arbetet bedrivs lokalt ute i flera områden i Uppsala samt centralt med samordning olika typer av sociala insatser. Läs mer om vår verksamhet här: Uppsala ungdomsjour - Uppsala kommun

  Beskrivning av arbetsuppgifter

  Att arbeta som samordnare på Uppsala ungdomsjour innebär i första hand att arbeta med att utveckla och implementera långsiktiga strategier, ta fram, förankra och följa upp åtgärdsprogram. Det innebär att ha ansvar för det lokala teamets uppdrag i ett geografiskt område i Uppsala inom samverkansmodellen SSPF (skola, socialtjänst, polis, fritid). Samordnaren arbetar med ungdomar och dess vårdnadshavare på både individ- grupp- och områdesnivå. Samordnaren har i uppdrag att leda det mindre teamet bestående av socialarbetare både i skola och på fältet. Tillsammans jobbar ni uppsökande, samordnade och stödjande. Syfte med arbetet är att genom formaliserad samverkan öka upptäckten av unga i riskzon för droger och kriminalitet och andra socialt nedbrytande beteenden, motivera till livsstilsförändring och genom strukturerat nätverksarbete i samverkan minimera risken att dessa unga faller mellan stolarna. Samordnaren har i uppgift att vara slussen in till olika stödjande funktionerna. I jobbet ingår även att:

  • Samordna förebyggande insatser både dag- och kvällstid.
  • Delta i händelse- och riskanalyser utifrån lägesbildsverktyget EST Embrace.
  • Delta i möten och leda sammankomster så som områdesgrupper och nätverksmöten.
  • Planera, initiera och genomföra aktiviteter.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. För att lyckas i arbetet behöver du ha erfarenhet av arbete inom socialförvaltning och goda kunskaper om socialt arbete med barn och unga. Arbetet kräver att du har B-körkort. Goda kunskaper i svenska både skriftlig och muntligt är en förutsättning för tjänsten. 

  Det är meriterande med:

  • utbildning inom Signs of Safety
  • utbildning inom Systemteori
  • goda kunskaper i mångkulturellt arbete.

  Som person är du flexibel och kan snabbt ställa om när förutsättningarna förändras. Du ser möjligheter i utveckling och behåller ett lugnt, stabilt och fokuserat förhållningssätt i alla situationer. Vidare är du lyhörd, samarbetsinriktad och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer med både ungdomar och kollegor. Med god kommunikativ förmåga uttrycker du dig tydligt och engagerat inför såväl enskilda personer som grupper, samtidigt som du lyssnar in och anpassar dig efter behov. Sist men inte minst har du ett kreativt och lösningsorienterat arbetssätt, bidrar med nya idéer och omsätter dem i praktiken på ett sätt som leder till konkreta resultat.

  Upplysningar

  Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Uppsala Ungdomsjour, 072-593 63 98.

  Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13.

  Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24.

  Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

  Anställning sker först efter uppvisande av utdrag ur belastningsregistret.

  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

  Arbetsgivare

  UPPSALA KOMMUN
  STADSHUSGATAN 2
  75321 UPPSALA

  Ansökan

  Ansök senast 31 juli (18 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Fältsekreterare skola - Uppsala Ungdomsjour

  Arbetsgivare / Ort:UPPSALA KOMMUN / UPPSALA

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 31 juli (18 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er).

  Vill du göra skillnad på riktigt? Hos oss möter du ungdomar och deras föräldrar direkt, arbetar tätt med andra professioner och får stor möjlighet att påverka både ditt arbete och verksamhetens utveckling. Vi ser fram emot din ansökan!

  Uppsala ungdomsjour är en del av socialtjänstens insatser för barn och unga. Uppdraget är att arbeta förebyggande och uppsökande i samverkan med andra myndigheter och aktörer. Verksamheten arbetar trygghetsskapande i flera områden i Uppsala. Du blir anställd av socialförvaltningen, avdelningen för barn och unga, med placering på ungdomsjouren.

  Ungdomsjouren är en enhet utan myndighetsutövning som bedriver uppsökande arbete i samverkan med bland annat skola, socialtjänst, polis och fritidsverksamhet. I teamet finns samordnare, fältsekreterare, socialarbetare och kuratorer. Arbetet bedrivs både lokalt i olika områden och centralt genom samordning av sociala insatser.

  Genom samverkan med skolor ser vi en ökad oro för att fler barn i mellan- och högstadiet riskerar att dras in i kriminalitet och andra negativa beteenden. Det visar sig bland annat genom att barn vistas i riskmiljöer utan vuxennärvaro och genom bristande respekt mot andra.

  Målet med verkasmheten är att arbeta förebyggande i utsatta områden för att stötta unga i eller nära riskzon för kriminalitet, droger och andra negativa beteenden.

  Nu utvecklar vi fler skolsociala team tillsammans med utbildningsförvaltningen och söker fältsekreterare. Tjänsten delas mellan arbete i skola och fält, även efter skoldagens slut. Målet är att stärka samarbetet mellan skola och socialtjänst så att elever klarar sin skolgång och får stöd tidigt. Satsningen riktas främst till skolor i Sävja, Stenhagen, Gottsunda/Valsätra och Gränby.

  Läs gärna mer om vår verksamhet på vår hemsida.

  Beskrivning av arbetsuppgifter

  Som fältsekreterare inom Uppsala ungdomsjour ansvarar du för delar av det uppsökande och förebyggande arbetet med barn och unga, med särskilt fokus på skolan. I rollen samverkar du med skolor inom ett tydligt geografiskt område och arbetar med trygghetsfrågor samt brottsförebyggande insatser. Arbetet bidrar till att öka tryggheten och minska risken för social oro.

  Syftet är att genom en strukturerad samverkan tidigt upptäcka unga i riskzon och minska risken att de faller mellan olika insatser. Målet är att förebygga att unga utvecklar kriminalitet, drogmissbruk eller andra riskbeteenden samt att aktivt arbeta med trygghet bland unga. Du arbetar förebyggande tillsammans med skolan och andra aktörer i området genom att uppmärksamma och identifiera ungdomar som kan behöva stöd. Utifrån varje individs behov erbjuder du insatser och arbetar med livsstilsförändring, främst för unga i åldern 10-16 år.

  Du ingår i ett team tillsammans med ungdomsjourens samordnare och samverkar med socialarbetare både i skolan och på fältet. Du har också ett nära samarbete med socialförvaltningens avdelning för barn och unga myndighet samt andra verksamheter.

  En viktig del av arbetet är att tillsammans med skolan och andra aktörer följa vad som händer i området och tidigt uppmärksamma sådant som kan utvecklas negativt. Du bidrar också till att mobilisera föräldrar och andra viktiga vuxna i området för att stärka det förebyggande arbetet.

  Arbetet innebär att du har schemalagd arbetstid måndag till fredag, både dag- och kvällstid. Du kommer att arbeta vid riskhelger så som till exempel Valborg, skolavslutning och Kulturnatten samt lokala ungdomsarrangemang.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har socionomutbildning, beteendevetare eller motsvarande universitetsutbildning och minst 3 års arbetslivserfarenhet, varav 2 år inom socialt arbete med barn och unga. Arbetet kräver att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Du behöver även ha B-körkort.

  Vi ser gärna att du har utbildning i Signs of Safety, Systemteori, Min karta, MI-utbildning och metodutbildning inom Kriminalitet som livstil. Har du erfarenhet av arbete inom socialtjänst eller skola är det en fördel. Det är även meriterande om du har språkkunskaper utöver svenska och engelska. 

  Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och driver arbetet framåt. Vidare har du en god helhetssyn och ser hur olika insatser och aktörer hänger ihop, vilket gör att du kan agera utifrån både individens behov och verksamhetens uppdrag. Du är flexibel och anpassar dig snabbt till förändrade situationer i en varierad vardag. Du samarbetar bra med andra och kommunicerar tydligt, engagerat och anpassar ditt budskap efter mottagaren.

  Upplysningar

  Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Uppsala Ungdomsjour, 072-593 63 98.

  Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13.

  Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24.

  Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

  Anställning sker först efter uppvisande av utdrag ur belastningsregistret.

  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

  Arbetsgivare

  UPPSALA KOMMUN
  STADSHUSGATAN 2
  75321 UPPSALA

  Ansökan

  Ansök senast 31 juli (18 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Kurator - Gamla Uppsala, Vattholma skola, centrala enheten för elevhälsa

  Arbetsgivare / Ort:UPPSALA KOMMUN / Uppsala

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 17 juli (4 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-22

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er).

  Vill du ha ett uppdrag där din kompetens gör skillnad – och där variation, utveckling och flexibilitet är en del av vardagen. Då kan rollen som ambulerande skolkurator vara något för dig!

  Gamla Uppsala skola är en 2 - parallellig skola med ca 315 elever och 40 personal. Sedan höstterminen 2025 är skolan evakuerad till tillfälliga moduler vid IFU arena i väntan på att den nya skolan ska byggas vilken planeras att vara klar till 2028. Läs mer på skolans hemsida

  Vattholmaskolan och Skyttorp skola är båda F-6-skolor och delar skolledning och elevhälsoteam. Vattholmaskolan har ca 175 elever och Skyttorp skola ca 90 elever. Goda kommunikationsmöjligheter finns till båda skolor med tåg och buss. Läs mer på våra skolors hemsidor Vattholmaskolan och Skyttorp skola. 

  Enhet kvalitet och elevhälsa Grundskolan har inom Enheten för kvalitet och elevhälsa organiserat en stödstruktur med uppdrag att stödja och utveckla skolornas elevhälsa. Enheten leds av enhetschef inom grundskolans ledningsgrupp

  Beskrivning av arbetsuppgifter

  Tjänsten innebär att arbeta som skolkurator på Gamla Uppsala skola, Vattholma/Skyttorps skolor samt för enheten Kvalitet och elevhälsa. Du bidrar med ett socialt och psykosocialt perspektiv på elevernas lärande, hälsa och utveckling, där fokus ligger på att skapa goda förutsättningar för varje elev att lyckas i skolan. Arbetet spänner över flera nivåer – från individuella elevkontakter till övergripande, förebyggande och hälsofrämjande insatser på organisationsnivå. Du arbetar med samtal i olika former; stödjande, motiverande, kris- och konflikthanterande samtal. Samtalen kan ske både individuellt och i grupp, där gruppinsatser ibland används för att arbeta med exempelvis värdegrund, socialt samspel eller konflikthantering.

  I rollen ingår att utreda och bedöma elevers sociala och psykosociala situation. Detta kan ske genom skolsociala kartläggningar och analyser där du identifierar risk- och skyddsfaktorer, både på individ- och gruppnivå. Arbetet innebär också att dokumentera insatser och följa upp ärenden, Vid behov samverka med andra instanser, såsom socialtjänst, barn- och ungdomspsykiatri (BUP), habiliteringen mfl för att säkerställa att elever får ett samordnat stöd.

  Du ingår i skolans elevhälsoteam (EHT), där du tillsammans med skolledning, skolsköterska, specialpedagog, speciallärare och skolpsykolog arbetar tvärprofessionellt. Inom teamet bidrar du med din kompetens i socialt arbete och deltar både i det förebyggande och åtgärdande arbetet. Du är även delaktig i skolans trygghetsteam och närvaroteam, där du arbetar för att stärka elevers närvaro och skapa en trygg skolmiljö.

  Du är delaktig i det främjande och förebyggande arbete tex i skolans värdegrundsarbete och arbetar aktivt med frågor som rör trygghet, likabehandling, diskriminering och kränkande behandling. Du har ett övergripande ansvar för skolans plan mot kränkande behandling och diskriminering, inklusive att utreda och följa upp incidenter. Enheten kvalitet och elevhälsa Tjänsten omfattar även uppdrag inom den stödstruktur som leds av enhetschef för Enheten kvalitet och elevhälsa, med fokus på att säkerställa långsiktig personalförsörjning. Som centralt anställd skolkurator stöttar du skolor vid exempelvis sjukfrånvaro, rekrytering eller arbetstoppar. Du arbetar som psykosocial resurs för elever, vårdnadshavare och personal, ofta på flera skolor under begränsade perioder.

  Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen. Har du även utbildning inom beteendevetenskap ser vi det som meriterande. Du har erfarenhet av arbete som skolkurator eller annat psykosocialt arbete med barn och unga. Erfarenhet av skolsocialt arbete samt förebyggande och främjande insatser i skolmiljö är viktigt. Du har även erfarenhet av dokumentation enligt gällande styrdokument och lagstiftning. Det är meriterande om du har utbildning inom:

  • Motiverande samtal (MI)
  • Systemteori

  Du samarbetar bra med andra och bygger relationer på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar aktivt, kommunicerar tydligt och hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är utåtriktad och social i yrkesmässiga sammanhang. Du skapar och upprätthåller goda kontakter och relationer. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete effektivt. Du sätter mål och håller tidsramar.

  Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Rektor Helena Wolrath, 018-727 59 90

  Fackliga företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00.

  Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 30.

  Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

  Arbetsgivare

  UPPSALA KOMMUN
  STADSHUSGATAN 2
  75321 Uppsala

  Ansökan

  Ansök senast 17 juli (4 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Samordnare till Uppsala Ungdomsjour

  Arbetsgivare / Ort:UPPSALA KOMMUN / UPPSALA

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 31 juli (18 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-29

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er).

  Uppsala ungdomsjour söker nu en samordnare som är flexibel och har förmågan att se möjligheter i förändringar. Har du tidigare erfarenhet av arbete inom socialförvaltning och vill arbeta med samordning, omvärldsbevakning och förebyggande insatser för barn och unga i samverkan? Då kan det här vara jobbet för dig!

  Uppsala ungdomsjour är en del av socialtjänstens Insatser för barn och unga. Ungdomsjourens uppdrag är att jobba med förebyggande och uppsökande insatser i samverkan med andra myndigheter och aktörer i samhället. Uppsala ungdomsjour är en enhet utan myndighetsutövning som jobbar med uppsökande och brottsförebyggande arbete på fältet i samverkan med bland annat skola, socialtjänst, polis och fritid.

  Enheten består av flera samordnare, fältsekreterare och socialarbetare på i skola och på fältet samt kuratorer. Arbetet bedrivs lokalt ute i flera områden i Uppsala samt centralt med samordning olika typer av sociala insatser. Läs mer om vår verksamhet här: Uppsala ungdomsjour - Uppsala kommun

  Beskrivning av arbetsuppgifter

  Att arbeta som samordnare på Uppsala ungdomsjour innebär i första hand att arbeta med att utveckla och implementera långsiktiga strategier, ta fram, förankra och följa upp åtgärdsprogram. Det innebär att ha ansvar för det lokala teamets uppdrag i ett geografiskt område i Uppsala inom samverkansmodellen SSPF (skola, socialtjänst, polis, fritid). Samordnaren arbetar med ungdomar och dess vårdnadshavare på både individ- grupp- och områdesnivå. Samordnaren har i uppdrag att leda det mindre teamet bestående av socialarbetare både i skola och på fältet. Tillsammans jobbar ni uppsökande, samordnade och stödjande. Syfte med arbetet är att genom formaliserad samverkan öka upptäckten av unga i riskzon för droger och kriminalitet och andra socialt nedbrytande beteenden, motivera till livsstilsförändring och genom strukturerat nätverksarbete i samverkan minimera risken att dessa unga faller mellan stolarna. Samordnaren har i uppgift att vara slussen in till olika stödjande funktionerna. I jobbet ingår även att:

  • Samordna förebyggande insatser både dag- och kvällstid.
  • Delta i händelse- och riskanalyser utifrån lägesbildsverktyget EST Embrace.
  • Delta i möten och leda sammankomster så som områdesgrupper och nätverksmöten.
  • Planera, initiera och genomföra aktiviteter.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. För att lyckas i arbetet behöver du ha erfarenhet av arbete inom socialförvaltning och goda kunskaper om socialt arbete med barn och unga. Arbetet kräver att du har B-körkort. Goda kunskaper i svenska både skriftlig och muntligt är en förutsättning för tjänsten. 

  Det är meriterande med:

  • utbildning inom Signs of Safety
  • utbildning inom Systemteori
  • goda kunskaper i mångkulturellt arbete.

  Som person är du flexibel och kan snabbt ställa om när förutsättningarna förändras. Du ser möjligheter i utveckling och behåller ett lugnt, stabilt och fokuserat förhållningssätt i alla situationer. Vidare är du lyhörd, samarbetsinriktad och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer med både ungdomar och kollegor. Med god kommunikativ förmåga uttrycker du dig tydligt och engagerat inför såväl enskilda personer som grupper, samtidigt som du lyssnar in och anpassar dig efter behov. Sist men inte minst har du ett kreativt och lösningsorienterat arbetssätt, bidrar med nya idéer och omsätter dem i praktiken på ett sätt som leder till konkreta resultat.

  Upplysningar

  Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Uppsala Ungdomsjour, 072-593 63 98.

  Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13.

  Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24.

  Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

  Anställning sker först efter uppvisande av utdrag ur belastningsregistret.

  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

  Arbetsgivare

  UPPSALA KOMMUN
  STADSHUSGATAN 2
  75321 UPPSALA

  Ansökan

  Ansök senast 31 juli (18 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Socialpedagog åk 6-9 - Gränbyskolan

  Arbetsgivare / Ort:UPPSALA KOMMUN / Uppsala

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 31 juli (18 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-26

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er).

  Vill du vara med och göra verklig skillnad i elevernas vardag? Som socialpedagog på Gränbyskolan arbetar du tillsammans med kollegor för elevernas bästa, hittar lösningar på både små och stora utmaningar. Du bidrar till att varje elev får en trygg, inkluderande och meningsfull skoltid. Välkommen med din ansökan! 

  Välkommen till skolan med visionen: Kom som du är, bli den du vill - skolan där världen möts! Gränbyskolan är en skola för årskurs 6-9 i centrala Uppsala med cirka 350 elever. Skolan har engagerade och kompetenta medarbetare, väl fungerande lokaler med välutrustade specialsalar, samt en stor, fin skolgård. Skolan har även ett fullständigt elevhälsoteam. 

  På Gränbyskolan samverkar vi med Allaktivitetshuset och fritidsgården för att våra elever ska få en utvecklande skoltid och fritid. Gränbyskolan är även en ackrediterad Erasmusskola och har goda möjligheter till internationella utbyten för både elever och medarbetare.

  Läs mer om oss här: https://granbyskolan.uppsala.se/

  Beskrivning av arbetsuppgifter

  Gränbyskolan söker en socialpedagog som ska arbeta i tätt team med vår nuvarande socialpedagog. Som socialpedagog arbetar du för att skapa en trygg och välfungerande skolmiljö under raster, men även i klassrum. Du arbetar aktivt för att skapa en meningsfull fritid för eleverna genom t ex rastaktiviteter. Du arbetar som stöd till enskilda elever och grupper under lektioner och deltar även i alla andra aktiviteter som sker på skolan. 

  Som socialpedagog arbetar du i skolans kafeteria och anordnar olika aktiviteter som skapar sammanhållning och traditioner på skolan. Du stöttar även skolans elevråd. Som socialpedagog arbetar du även med konfliktlösning och medling. Vi arbetar tätt tillsammans med skolans elevhälsoteam och du medverkar ofta i olika typer av möten med vårdnadshavare och elever. 

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som är utbildad socialpedagog med några års erfarenhet från högstadiet. 

  Det är meriterande med: 

  • utbildning i och erfarenhet av att använda olika samtalsmetoder.
  • god vana av kontakter med elever och vårdnadshavare.
  • kunskap och erfarenhet av att hålla i samtalsgrupper.
  • kunskap och erfarenhet av konfliktlösning och medling.

  Du har god samarbetsförmåga och arbetar nära lärare, elevhälsa och övrig personal för att skapa en trygg och inkluderande skolmiljö. Du är lyhörd, kommunicerar tydligt och bidrar till att hantera situationer och konflikter på ett konstruktivt sätt.

  Vidare är du relationsskapande och bygger förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Genom ditt engagemang och din närvaro skapar du delaktighet och stödjer elever i deras sociala utveckling.

  Dessutom är du utvecklingsorienterad och ser möjligheter att förbättra arbetssätt och insatser i det socialpedagogiska arbetet. Du tar till dig nya metoder och bidrar aktivt till att utveckla verksamheten utifrån elevernas behov.

  Upplysningar

  Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Johanna Lindqvist, rektor, 018-727 05 23.

  Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Kommunal, 010-442 82 09 Vision, Lena Carlberg, 018-727 53 17.

  Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24.

  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

  Arbetsgivare

  UPPSALA KOMMUN
  STADSHUSGATAN 2
  75321 Uppsala

  Ansökan

  Ansök senast 31 juli (18 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

Visa alla 4500 lediga jobb som Beteendevetare