APL-utvecklare

• Verksamhetsutvecklare - kultur och folkbildning - NBV Syd (Ljungby)

  Arbetsgivare / Ort:NYKTERHETSRÖRELSENS BILDNINGSVERKSAMHET / Ljungby

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 12 september (14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du vara med och skapa mötesplatser där människor får växa, lära och uttrycka sig? Brinner du för folkbildning och kultur och gillar att förvandla idéer till verksamhet?

  Nu söker NBV en verksamhetsutvecklare till Ljungby. Du får möjlighet att bygga och utveckla studiecirklar, kulturarrangemang och annan folkbildande verksamhet tillsammans med människor, föreningar och våra medlems- och samarbetsorganisationer.

  Vi söker dig som är nyfiken på människor och samhälle, har ett genuint intresse för kultur och vill skapa möjligheter för människor att mötas, delta och utvecklas.

  Om rollen

  Som verksamhetsutvecklare på NBV arbetar du med hela processen – från idé och första kontakt till genomförd studiecirkel eller kulturarrangemang. Du har ett stort eget ansvar för att skapa och utveckla verksamheten, samtidigt som du samarbetar med kollegor, föreningar och andra aktörer.

  Du kommer bland annat att:

  • utveckla studiecirklar, kulturprogram och annan folkbildande verksamhet utifrån lokala behov och initiativ

  • skapa och utveckla samarbeten med föreningar, medlemsorganisationer, kulturaktörer och andra lokala aktörer

  • fungera som stöd och processledare för medlems- och samarbetsorganisationer

  • rekrytera och introducera cirkelledare samt arbeta för att nå och engagera deltagare

  • planera, följa upp och administrera verksamheten, inklusive ekonomi och kommunikation

  • bidra till verksamhetsplanering och utveckling tillsammans med dina kollegor.

  Du får stort eget ansvar

  Det här är en roll för dig som tycker om att ta initiativ och få saker att hända. Du behöver trivas med att planera, prioritera och driva processer från idé till genomförande.

  Samtidigt blir du en del av ett större sammanhang där du tillsammans med kollegor, föreningar och engagerade människor skapar verksamheten.

  Vem är du?

  Du är relationsskapande och kreativ och tycker om att möta människor och bygga nätverk. Du har lätt för att ta kontakt, lyssna in idéer och se möjligheter.

  Du är:

  • självgående, initiativrik och bra på att få saker att hända

  • strukturerad och van att planera och prioritera

  • trygg i att leda möten och tala inför grupper

  • nyfiken och öppen för nya idéer och arbetssätt

  • engagerad i kultur och folkbildning

  • bekväm med att kombinera det utåtriktade arbetet med administration och uppföljning.

  Dina kvalifikationer

  Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med människor, verksamhet och relationer. Du kan till exempel ha en bakgrund inom föreningsliv, ideell verksamhet, kulturverksamhet eller något liknande.

  Du har:

  • god organisationsförmåga och förmåga att driva flera saker parallellt

  • god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

  • god datorvana och erfarenhet av digital kommunikation

  • förmåga att planera, följa upp och ta ansvar för verksamhetens ekonomi

  • körkort och möjlighet att resa inom verksamhetsområdet.

  Det är meriterande om du har:

  • erfarenhet av att driva kulturprojekt eller arrangera evenemang

  • erfarenhet av folkbildning och studiecirklar

  • erfarenhet av digital folkbildning eller verksamhetsutveckling genom digitala plattformar

  • erfarenhet av sociala medier och kommunikation i samband med verksamhet eller arrangemang.

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och din vilja att utveckla folkbildningen tillsammans med andra.

  Vår värdegrund

  För att arbeta på NBV behöver du dela vår värdegrund. Det innebär bland annat att du är, eller vid en anställning kan tänka dig att bli, helnykter samt medlem i någon av våra medlemsorganisationer.

  Vad erbjuder NBV?

  Hos oss får du ett varierande arbete där du möter människor, utvecklar idéer och skapar verksamhet som gör skillnad.

  Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 procent med sex månaders provanställning. Arbetstiden är i genomsnitt 38,5 timmar per vecka och vi tillämpar målstyrd arbetstid, vilket ger stor frihet att planera och förlägga arbetet utifrån verksamhetens behov. Arbete på kvällar och helger förekommer.

  Du får ett varierande och stimulerande arbete med möjlighet att utvecklas tillsammans med engagerade och kunniga kollegor. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag och friskvårdstid, möjlighet till förmånscykel, subventionerat resekort i kollektivtrafiken och lunchsubvention genom Rikskortet.

  Tjänsten är placerad i Ljungby.

  Har du frågor om tjänsten så kan du kontakta distriktschef Kristina Kanački på telefon: 073-83 83 893 eller epost: kristina.kanacki@nbv.se.

  Vi hoppas att du vill vara med och utveckla folkbildningen och skapa nya möjligheter för människor att mötas, lära och växa.

  Arbetsgivare

  NYKTERHETSRÖRELSENS BILDNINGSVERKSAMHET
  Gästgivaregatan 4
  34133 Ljungby

  Webbplats: https://jobb.nbv.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 12 september (14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Verksamhetsutvecklare och utbildare till Rättighetscentrum Norrbotten

  Arbetsgivare / Ort:Sensus Studieförb / Piteå

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 27 september (29 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-27

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Sensus är ett av Sveriges åtta studieförbund och vi arbetar med folkbildning. Sensus är förankrat i några av Sveriges stora folkrörelser, såsom Svenska kyrkan, Scouterna, körlivet och det fria musiklivet. Vår verksamhet tar avstamp i människors behov, drivkrafter och engagemang och präglas av en mångfald lärmiljöer och lärprocesser. Sensus verkar för att vidga begränsande normer och överbrygga mellanrum i samhället.

  Hos oss får du arbeta i en utvecklande miljö där det vardagliga lärandet får stort utrymme. Vi hjälps åt, lär av varandra och vi har ett stort hjärta för folkbildning.

  Till Rättighetscentrum Norrbotten söker vi nu en idérik och engagerad verksamhetsutvecklare och utbildare.

  Rättighetscentrum Norrbotten är en antidiskrimineringsbyrå som arbetar mot diskriminering och för lika rättigheter och möjligheter. Det gör vi genom utbildning, information och opinionsbildning och genom att erbjuda kostnadsfri juridisk rådgivning och stöd till personer som upplever sig diskriminerade. Sensus studieförbund är huvudman för verksamheten.

  Du kan läsa mer om Rättighetscentrum Norrbotten https://norrbotten.rattighetscentrum.se/.

  Vad kommer du att göra som verksamhetsutvecklare och utbildare hos oss?

  Du kommer att vara en av två personer som gemensamt ansvarar för verksamhetens olika områden: information, opinionsbildning, utbildning och ärendehantering. Du kommer i denna tjänst ha huvudansvar för utbildningsverksamhet, och även arbeta med byråns kommunikation, offentliga arrangemang och opinionsbildning.

  Arbetet är omväxlande, i en liten verksamhet som vår behöver vi flexibilitet för att minska sårbarheten. Du behöver hantera både relationsbyggande, planering, genomförande och uppföljning av aktiviteter.

  Du har en kontorsplats tillsammans med kollegor i Piteå men arbetar i hela Norrbottens län. Du kommer ibland att resa i tjänsten men har även många digitala möten och samarbeten på distans.

  Dina arbetsuppgifter blir i huvudsak att:

  • Utveckla och genomföra utbildningar med utgångspunkt i lagstiftning och teori om diskriminering, normer, och mänskliga rättigheter
  • Ansvar för strategi för utbildning och arbeta för att nå ut med byråns utbildningar
  • Utforma och genomföra offentliga arrangemang
  • Medverka i byråns opinionsbildning (inkl remissvar och debatt) och kommunikationsarbete för att förebygga och motverka diskriminering
  • Samverkan med offentliga och ideella aktörer
  • Bidra till utvecklingen av Sensus folkbildningsverksamhet och skapa synergier mellan antidiskrimineringsbyråns verksamhet och folkbildningen.

  Vad behöver du kunna?

  En förutsättning för tjänsten är god kunskap om mänskliga rättigheter, diskriminering och normkritik som du fått genom relevant akademisk utbildning eller genom annan erfarenhet.

  Vi tror även att du har:

  • erfarenhet av att utbilda och föreläsa
  • erfarenhet av att arbeta med påverkan och opinion, både gentemot allmänhet och beslutsfattare
  • tydlig och pedagogisk framtoning i både muntlig och skriftlig kommunikation
  • svenska som arbetsspråk i tal och skrift
  • goda färdigheter i officepaketet och i övrigt god IT-kompetens
  • förmåga att självständigt planera och genomföra verksamhet
  • körkort för personbil (B-körkort)

  Vi värdesätter även att du är relationsskapande i yrkesmässiga sammanhang. Verksamheten sker i samarbete med företag, föreningar och enskilda. Rollen kräver därför att du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört sätt.

  Det är värdefullt om du har erfarenhet av att söka finansiering och arbeta med uppföljning/återrapportering av verksamhet till bidragsgivare.

  Om tjänsten

  Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Vi erbjuder heltid. Placeringsort är i först hand Piteå, men för rätt kandidat finns möjlighet till överenskommelse om placering på ett annan ort.

  Sensus tillämpar kollektivavtal mellan Fremia, Unionen och Akademikerförbunden. Denna tjänst omfattas av målstyrd (flexibel) arbetstid. Det förekommer resor, även med övernattning, samt arbete vissa kvällar och helger.

  Tillträde snarast efter överenskommelse.

  Som anställd i Sensus har du möjlighet att arbeta hemifrån till viss del, du har även andra förmåner såsom friskvårdsersättning, friskvårdstimme mm.

  Kontaktpersoner

  Stina Carlsson, verksamhetsutvecklare Rättighetscentrum Norrbotten, stina.carlsson@sensus.se, 072-226 5445

  Torbjörn Ringdahl, teamchef Sensus studieförbund, torbjorn.ringdahl@sensus.se, 070-462 49 48

  Erik Kraft Fängström, facklig representant Unionen, erik.kraft.fangstrom@sensus.se, 070-292 21 24

  Så här ansöker du

  Du lämnar din ansökan via länken på vår hemsida.

  Sista ansökningsdag är 2026-09-27. Intervjuer sker preliminärt under V. 41.

  Sensus tillämpar kompetensbaserad rekrytering och du kommer att få tre frågor att besvara i samband med ansökan. Du fyller i svaren direkt i ansökningsformuläret. Du bifogar ditt CV i ansökan, men inte något personligt brev.

  Besvara frågorna med max 250 ord/fråga.

  Antidiskrimineringsbyråernas syfte är att arbeta mot diskriminering och för inkludering. Vi är därför intresserade av att få en bild av dina erfarenheter och kunskaper på området.

  Frågor:

  • Vad är viktiga delar i ett antidiskriminerings- och likabehandlingsarbete för dig? Beskriv ett exempel på arbete med dessa frågor som du har varit med i.
  • I antidiskrimineringsbyråernas uppdrag ingår att utbilda i diskrimineringslagstiftningen, likabehandling och normkritik. Beskriv på vilket sätt du skulle lägga upp en sådan utbildningsinsats. Ge gärna exempel på dina egna erfarenheter av att utbilda.
  • Är det något annat du vill att vi ska veta utifrån de kompetenser vi efterfrågar? (ej obligatorisk fråga)

  Välkommen med din ansökan!

  Arbetsgivare

  Sensus Studieförb
  94132 Piteå

  Ansökan

  Ansök senast 27 september (29 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

Visa alla 27 lediga jobb