Lediga jobb som Agil coach hos MIGRATIONSVERKET

• Experter till portföljenheten - Malmö

  Arbetsgivare / Ort:MIGRATIONSVERKET / Mamö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 21 juli (8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-14

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!

  Trivs du i skärningspunkten mellan verksamhet, styrning och förändring?

  Till Portföljenheten söker vi två experter som vill bidra till att skapa struktur, kvalitet och framdrift i Migrationsverkets initiativ och satsningar. Här får du arbeta nära ledare, projektledare och produktägare samtidigt som du är med och formar morgondagens arbetssätt.

  Vid Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen arbetar vi med att utveckla myndighetens verksamhet genom digitalisering, innovation och förbättrade arbetssätt. Portföljenheten ansvarar för att planera, initiera, stödja och följa upp myndighetens utvecklingsverksamhet.

  Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där nya arbetssätt för utveckling och förvaltning etableras. Som expert får du möjlighet att påverka hur framtidens styrning, uppföljning och samverkan ska fungera inom Migrationsverket.

  Vad gör en expert på Portföljenheten?

  Som expert arbetar du nära verksamhetens ledare och ansvariga roller för att skapa kvalitet, struktur och framdrift i utvecklingsarbetet.

  Dina arbetsuppgifter kan bland annat vara att:

  • ge stöd till projektledare, produktägare och andra ansvariga roller
  • kvalitetssäkra planer, rapporter, beslutsunderlag och annan portföljinformation
  • identifiera avvikelser, risker och beroenden samt föreslå åtgärder
  • stödja uppföljning och rapportering på olika nivåer i organisationen
  • utveckla och förvalta arbetssätt, metoder och styrande processer
  • samordna och driva förbättringsinitiativ inom portföljstyrning och verksamhetsutveckling

  Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete mellan verksamhet och IT.

  Läs mer om hur det är att arbeta på vår IT-avdelning här – Om Migrationsverket Jobba med it

  Vem är du?

  Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina uppgifter och har lätt för att samarbeta med andra. Du kommunicerar tydligt och anpassar ditt budskap efter målgrupp och situation.

  Du har förmåga att skapa struktur i komplexa sammanhang och drivs av att få saker att hända. Med ett analytiskt förhållningssätt omsätter du idéer till fungerande arbetssätt och bidrar till utveckling och förbättring.

  Som statstjänsteman förväntas du agera med gott omdöme, hög integritet samt ett starkt säkerhets- och sekretessmedvetande. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

  Du som söker har

  • några års erfarenhet av kvalificerat arbete inom utveckling, förändringsarbete, projekt, förvaltning eller portföljstyrning
  • erfarenhet av att analysera, följa upp eller kvalitetssäkra verksamhet
  • akademisk utbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten
  • god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

  Det är meriterande om du har

  • erfarenhet av projektledning, projektstöd eller PMO-verksamhet
  • erfarenhet av produktstyrning, förvaltning eller verksamhetsutveckling
  • erfarenhet av metod- och processutveckling
  • erfarenhet av arbete inom offentlig sektor
  • erfarenhet av rapportering och beslutsstöd till ledning

  Praktiskt information

  Placering: Tjänsten är placerad vid någon av Migrationsverkets huvudorter: Norrköping, Stockholm, Malmö eller Göteborg.

  Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov

  Anställning: Heltid, tillsvidareanställning (provanställning kan bli aktuellt)

  Tillträde: Enligt överenskommelse

  Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 21 Juni

  För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret.

  https://migrationsverket.varbi.com/se/apply/positionquick/940054/

  Läs mer om våra förmåner här – Om Migrationsverkets förmåner och villkor

  Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomföras. Tjänsten ställer krav på svenskt medborgarskap.

  Vill du veta mer?

  Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Fredrik Åkesson via e-post: fredrik.c.akesson@migrationsverket.se.

  För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekrytering@migrationsverket.se.

  Arbetslivserfarenhet

  • Projektledare (meriterande)
  • IT (meriterande)

  Arbetsgivare

  MIGRATIONSVERKET
  Slottsgatan 82
  60222 Mamö

  Webbplats: https://www.migrationsverket.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 21 juli (8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Experter till portföljenheten - Stockholm

  Arbetsgivare / Ort:MIGRATIONSVERKET / Stoclholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 21 juli (8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-14

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!

  Trivs du i skärningspunkten mellan verksamhet, styrning och förändring?

  Till Portföljenheten söker vi två experter som vill bidra till att skapa struktur, kvalitet och framdrift i Migrationsverkets initiativ och satsningar. Här får du arbeta nära ledare, projektledare och produktägare samtidigt som du är med och formar morgondagens arbetssätt.

  Vid Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen arbetar vi med att utveckla myndighetens verksamhet genom digitalisering, innovation och förbättrade arbetssätt. Portföljenheten ansvarar för att planera, initiera, stödja och följa upp myndighetens utvecklingsverksamhet.

  Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där nya arbetssätt för utveckling och förvaltning etableras. Som expert får du möjlighet att påverka hur framtidens styrning, uppföljning och samverkan ska fungera inom Migrationsverket.

  Vad gör en expert på Portföljenheten?

  Som expert arbetar du nära verksamhetens ledare och ansvariga roller för att skapa kvalitet, struktur och framdrift i utvecklingsarbetet.

  Dina arbetsuppgifter kan bland annat vara att:

  • ge stöd till projektledare, produktägare och andra ansvariga roller
  • kvalitetssäkra planer, rapporter, beslutsunderlag och annan portföljinformation
  • identifiera avvikelser, risker och beroenden samt föreslå åtgärder
  • stödja uppföljning och rapportering på olika nivåer i organisationen
  • utveckla och förvalta arbetssätt, metoder och styrande processer
  • samordna och driva förbättringsinitiativ inom portföljstyrning och verksamhetsutveckling

  Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete mellan verksamhet och IT.

  Läs mer om hur det är att arbeta på vår IT-avdelning här – Om Migrationsverket Jobba med it

  Vem är du?

  Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina uppgifter och har lätt för att samarbeta med andra. Du kommunicerar tydligt och anpassar ditt budskap efter målgrupp och situation.

  Du har förmåga att skapa struktur i komplexa sammanhang och drivs av att få saker att hända. Med ett analytiskt förhållningssätt omsätter du idéer till fungerande arbetssätt och bidrar till utveckling och förbättring.

  Som statstjänsteman förväntas du agera med gott omdöme, hög integritet samt ett starkt säkerhets- och sekretessmedvetande. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

  Du som söker har

  • några års erfarenhet av kvalificerat arbete inom utveckling, förändringsarbete, projekt, förvaltning eller portföljstyrning
  • erfarenhet av att analysera, följa upp eller kvalitetssäkra verksamhet
  • akademisk utbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten
  • god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

  Det är meriterande om du har

  • erfarenhet av projektledning, projektstöd eller PMO-verksamhet
  • erfarenhet av produktstyrning, förvaltning eller verksamhetsutveckling
  • erfarenhet av metod- och processutveckling
  • erfarenhet av arbete inom offentlig sektor
  • erfarenhet av rapportering och beslutsstöd till ledning

  Praktiskt information

  Placering: Tjänsten är placerad vid någon av Migrationsverkets huvudorter: Norrköping, Stockholm, Malmö eller Göteborg.

  Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov

  Anställning: Heltid, tillsvidareanställning (provanställning kan bli aktuellt)

  Tillträde: Enligt överenskommelse

  Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 21 Juni

  För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret.

  https://migrationsverket.varbi.com/se/apply/positionquick/940054/

   

  Läs mer om våra förmåner här – Om Migrationsverkets förmåner och villkor

  Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomföras. Tjänsten ställer krav på svenskt medborgarskap.

  Vill du veta mer?

  Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Fredrik Åkesson via e-post: fredrik.c.akesson@migrationsverket.se.

  För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekrytering@migrationsverket.se.

  Arbetslivserfarenhet

  • Projektledare (meriterande)
  • IT (meriterande)

  Arbetsgivare

  MIGRATIONSVERKET
  Slottsgatan 82
  60222 Stoclholm

  Webbplats: https://www.migrationsverket.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 21 juli (8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Experter till portföljenheten - Göteborg

  Arbetsgivare / Ort:MIGRATIONSVERKET / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 21 juli (8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-14

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!

  Trivs du i skärningspunkten mellan verksamhet, styrning och förändring?

  Till Portföljenheten söker vi två experter som vill bidra till att skapa struktur, kvalitet och framdrift i Migrationsverkets initiativ och satsningar. Här får du arbeta nära ledare, projektledare och produktägare samtidigt som du är med och formar morgondagens arbetssätt.

  Vid Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen arbetar vi med att utveckla myndighetens verksamhet genom digitalisering, innovation och förbättrade arbetssätt. Portföljenheten ansvarar för att planera, initiera, stödja och följa upp myndighetens utvecklingsverksamhet.

  Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där nya arbetssätt för utveckling och förvaltning etableras. Som expert får du möjlighet att påverka hur framtidens styrning, uppföljning och samverkan ska fungera inom Migrationsverket.

  Vad gör en expert på Portföljenheten?

  Som expert arbetar du nära verksamhetens ledare och ansvariga roller för att skapa kvalitet, struktur och framdrift i utvecklingsarbetet.

  Dina arbetsuppgifter kan bland annat vara att:

  • ge stöd till projektledare, produktägare och andra ansvariga roller
  • kvalitetssäkra planer, rapporter, beslutsunderlag och annan portföljinformation
  • identifiera avvikelser, risker och beroenden samt föreslå åtgärder
  • stödja uppföljning och rapportering på olika nivåer i organisationen
  • utveckla och förvalta arbetssätt, metoder och styrande processer
  • samordna och driva förbättringsinitiativ inom portföljstyrning och verksamhetsutveckling

  Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete mellan verksamhet och IT.

  Läs mer om hur det är att arbeta på vår IT-avdelning här – Om Migrationsverket Jobba med it

  Vem är du?

  Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina uppgifter och har lätt för att samarbeta med andra. Du kommunicerar tydligt och anpassar ditt budskap efter målgrupp och situation.

  Du har förmåga att skapa struktur i komplexa sammanhang och drivs av att få saker att hända. Med ett analytiskt förhållningssätt omsätter du idéer till fungerande arbetssätt och bidrar till utveckling och förbättring.

  Som statstjänsteman förväntas du agera med gott omdöme, hög integritet samt ett starkt säkerhets- och sekretessmedvetande. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

  Du som söker har

  • några års erfarenhet av kvalificerat arbete inom utveckling, förändringsarbete, projekt, förvaltning eller portföljstyrning
  • erfarenhet av att analysera, följa upp eller kvalitetssäkra verksamhet
  • akademisk utbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten
  • god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

  Det är meriterande om du har

  • erfarenhet av projektledning, projektstöd eller PMO-verksamhet
  • erfarenhet av produktstyrning, förvaltning eller verksamhetsutveckling
  • erfarenhet av metod- och processutveckling
  • erfarenhet av arbete inom offentlig sektor
  • erfarenhet av rapportering och beslutsstöd till ledning

  Praktiskt information

  Placering: Tjänsten är placerad vid någon av Migrationsverkets huvudorter: Norrköping, Stockholm, Malmö eller Göteborg.

  Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov

  Anställning: Heltid, tillsvidareanställning (provanställning kan bli aktuellt)

  Tillträde: Enligt överenskommelse

  Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 21 Juni

  För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret.

  https://migrationsverket.varbi.com/se/apply/positionquick/940054/

   

  Läs mer om våra förmåner här – Om Migrationsverkets förmåner och villkor

  Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomföras. Tjänsten ställer krav på svenskt medborgarskap.

  Vill du veta mer?

  Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Fredrik Åkesson via e-post: fredrik.c.akesson@migrationsverket.se.

  För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekrytering@migrationsverket.se.

  Arbetslivserfarenhet

  • Projektledare (meriterande)
  • IT (meriterande)

  Arbetsgivare

  MIGRATIONSVERKET
  Slottsgatan 82
  60222 Göteborg

  Webbplats: https://www.migrationsverket.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 21 juli (8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Förvaltningsledare för Public 360

  Arbetsgivare / Ort:MIGRATIONSVERKET / Norrköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-01

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!

  Förvaltningsledare Public 360 – bygg upp nästa generations informationshantering på Migrationsverket

  Vill du leda uppbyggnaden av en helt ny förvaltningsorganisation och samtidigt driva ett av Migrationsverkets viktigaste digitaliseringsinitiativ?

  Nu söker vi en senior förvaltningsledare till Public 360 – Migrationsverkets nya dokument- och ärendehanteringssystem. Rollen passar dig som vill kombinera strategiskt ansvar, verksamhetsutveckling och systemnära arbete i en organisation där digitalisering gör verklig skillnad.

  Du kommer in i ett tidigt skede och blir en nyckelperson i etableringen av både arbetssätt, struktur och långsiktig förvaltning. Det här är inte en roll där allt redan finns på plats – tvärtom får du möjlighet att påverka hur framtidens informationshantering ska fungera inom en av Sveriges största myndigheter.

  Public 360 implementeras initialt för diarieföring och hantering av allmänna handlingar, men lösningen är en viktig del i Migrationsverkets fortsatta utveckling inom dokumenthantering, ärendehantering och digital verksamhetsutveckling.

  Om rollen

  Som förvaltningsledare ansvarar du för att bygga upp och utveckla förvaltningen av Public 360 tillsammans med verksamhet, teknikfunktioner och externa leverantörer.

  Rollen är bred och kombinerar:

  • strategisk förvaltningsledning
  • förändringsledning och verksamhetsutveckling
  • samordning mellan verksamhet och IT
  • leverantörsstyrning
  • systemnära arbete och förvaltningsstyrning

  Du kommer bland annat att:

  • etablera och vidareutveckla en hållbar förvaltningsorganisation
  • driva införande och vidareutveckling av Public 360
  • samordna arbetet mellan verksamhet, teknik, arkiv, juridik och säkerhet
  • bygga upp support-, utbildnings- och superuserstruktur
  • ansvara för dialog med leverantör kring roadmap, vidareutveckling och leveranser
  • arbeta med budget, prioritering och planering inom förvaltningen
  • bidra till utvecklingen av framtida digitala arbetssätt och informationshantering på myndigheten

  Du får stor möjlighet att påverka både lösning, arbetssätt och riktning framåt.

  Läs mer om att jobba med IT hos oss:  Jobba med it

  Vi söker dig som

  Vi söker dig som är drivande, strukturerad och har ett starkt eget ansvarstagande. Du är trygg i att leda arbete framåt även när alla ramar ännu inte är satta.

  Du har lätt för att skapa engagemang och samarbeten, och du trivs i roller där du behöver samordna olika perspektiv och få människor att arbeta mot gemensamma mål.

  För att lyckas i rollen behöver du också vara kommunikativ, prestigelös och ha förmåga att växla mellan helhetsperspektiv och detaljer.

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, där god samarbetsförmåga, ansvarstagande och ett gott omdöme i komplexa tekniska miljöer är centralt

  Vi tror att du har:

  • flerårig erfarenhet av förvaltningsledning eller liknande ledande roller
  • erfarenhet av att arbeta verksamhetsnära i större organisationer
  • god förståelse för samspelet mellan verksamhet, processer och IT
  • erfarenhet av leverantörsstyrning och koordinering av flera intressenter
  • förmåga att skapa struktur, driva förändring och få saker att hända

  Det är meriterande om du har erfarenhet av:

  • Public 360 eller andra dokument- och ärendehanteringssystem
  • offentlig sektor eller myndighet
  • informationshantering, diarieföring eller ärendeprocesser

  Upplysningar

  Anställningsform: Tillsvidare

  Arbetstider: Kontorstider

  Placering: Norrköping, viss flexibilitet bland Migrationsverkets orter kan förekomma

  Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov

  Tillträde: Enligt överenskommelse

  Förmåner & villkor: Läs om våra anställningsförmåner här.

  Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 16 augusti

  Vill du veta mer

  Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

  Om rekryteringsprocessen

  För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär.

  Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och

  utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.

  Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket

  För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.

  Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 

  Migrationsverkets behandling av personuppgifter

  Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

  Arbetslivserfarenhet

  • IT-strateg (meriterande)

  Arbetsgivare

  MIGRATIONSVERKET
  Slottsgatan 82
  60222 Norrköping

  Webbplats: https://www.migrationsverket.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Förvaltningsledare för Public 360

  Arbetsgivare / Ort:MIGRATIONSVERKET / Norrköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-01

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!

  Förvaltningsledare Public 360 – bygg upp nästa generations informationshantering på Migrationsverket

  Vill du leda uppbyggnaden av en helt ny förvaltningsorganisation och samtidigt driva ett av Migrationsverkets viktigaste digitaliseringsinitiativ?

  Nu söker vi en senior förvaltningsledare till Public 360 – Migrationsverkets nya dokument- och ärendehanteringssystem. Rollen passar dig som vill kombinera strategiskt ansvar, verksamhetsutveckling och systemnära arbete i en organisation där digitalisering gör verklig skillnad.

  Du kommer in i ett tidigt skede och blir en nyckelperson i etableringen av både arbetssätt, struktur och långsiktig förvaltning. Det här är inte en roll där allt redan finns på plats – tvärtom får du möjlighet att påverka hur framtidens informationshantering ska fungera inom en av Sveriges största myndigheter.

  Public 360 implementeras initialt för diarieföring och hantering av allmänna handlingar, men lösningen är en viktig del i Migrationsverkets fortsatta utveckling inom dokumenthantering, ärendehantering och digital verksamhetsutveckling.

  Om rollen

  Som förvaltningsledare ansvarar du för att bygga upp och utveckla förvaltningen av Public 360 tillsammans med verksamhet, teknikfunktioner och externa leverantörer.

  Rollen är bred och kombinerar:

  • strategisk förvaltningsledning
  • förändringsledning och verksamhetsutveckling
  • samordning mellan verksamhet och IT
  • leverantörsstyrning
  • systemnära arbete och förvaltningsstyrning

  Du kommer bland annat att:

  • etablera och vidareutveckla en hållbar förvaltningsorganisation
  • driva införande och vidareutveckling av Public 360
  • samordna arbetet mellan verksamhet, teknik, arkiv, juridik och säkerhet
  • bygga upp support-, utbildnings- och superuserstruktur
  • ansvara för dialog med leverantör kring roadmap, vidareutveckling och leveranser
  • arbeta med budget, prioritering och planering inom förvaltningen
  • bidra till utvecklingen av framtida digitala arbetssätt och informationshantering på myndigheten

  Du får stor möjlighet att påverka både lösning, arbetssätt och riktning framåt.

  Läs mer om att jobba med IT hos oss:  Jobba med it

  Vi söker dig som

  Vi söker dig som är drivande, strukturerad och har ett starkt eget ansvarstagande. Du är trygg i att leda arbete framåt även när alla ramar ännu inte är satta.

  Du har lätt för att skapa engagemang och samarbeten, och du trivs i roller där du behöver samordna olika perspektiv och få människor att arbeta mot gemensamma mål.

  För att lyckas i rollen behöver du också vara kommunikativ, prestigelös och ha förmåga att växla mellan helhetsperspektiv och detaljer.

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, där god samarbetsförmåga, ansvarstagande och ett gott omdöme i komplexa tekniska miljöer är centralt

  Vi tror att du har:

  • flerårig erfarenhet av förvaltningsledning eller liknande ledande roller
  • erfarenhet av att arbeta verksamhetsnära i större organisationer
  • god förståelse för samspelet mellan verksamhet, processer och IT
  • erfarenhet av leverantörsstyrning och koordinering av flera intressenter
  • förmåga att skapa struktur, driva förändring och få saker att hända

  Det är meriterande om du har erfarenhet av:

  • Public 360 eller andra dokument- och ärendehanteringssystem
  • offentlig sektor eller myndighet
  • informationshantering, diarieföring eller ärendeprocesser

  Upplysningar

  Anställningsform: Tillsvidare

  Arbetstider: Kontorstider

  Placering: Norrköping, viss flexibilitet bland Migrationsverkets orter kan förekomma

  Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov

  Tillträde: Enligt överenskommelse

  Förmåner & villkor: Läs om våra anställningsförmåner här.

  Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 16 augusti

  Vill du veta mer

  Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

  Om rekryteringsprocessen

  För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär.

  Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och

  utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.

  Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket

  För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.

  Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 

  Migrationsverkets behandling av personuppgifter

  Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

  Arbetslivserfarenhet

  • IT-strateg (meriterande)

  Arbetsgivare

  MIGRATIONSVERKET
  Slottsgatan 82
  60222 Norrköping

  Webbplats: https://www.migrationsverket.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Förvaltningsledare för Public 360

  Arbetsgivare / Ort:MIGRATIONSVERKET / Norrköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-01

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!

  Förvaltningsledare Public 360 – bygg upp nästa generations informationshantering på Migrationsverket

  Vill du leda uppbyggnaden av en helt ny förvaltningsorganisation och samtidigt driva ett av Migrationsverkets viktigaste digitaliseringsinitiativ?

  Nu söker vi en senior förvaltningsledare till Public 360 – Migrationsverkets nya dokument- och ärendehanteringssystem. Rollen passar dig som vill kombinera strategiskt ansvar, verksamhetsutveckling och systemnära arbete i en organisation där digitalisering gör verklig skillnad.

  Du kommer in i ett tidigt skede och blir en nyckelperson i etableringen av både arbetssätt, struktur och långsiktig förvaltning. Det här är inte en roll där allt redan finns på plats – tvärtom får du möjlighet att påverka hur framtidens informationshantering ska fungera inom en av Sveriges största myndigheter.

  Public 360 implementeras initialt för diarieföring och hantering av allmänna handlingar, men lösningen är en viktig del i Migrationsverkets fortsatta utveckling inom dokumenthantering, ärendehantering och digital verksamhetsutveckling.

  Om rollen

  Som förvaltningsledare ansvarar du för att bygga upp och utveckla förvaltningen av Public 360 tillsammans med verksamhet, teknikfunktioner och externa leverantörer.

  Rollen är bred och kombinerar:

  • strategisk förvaltningsledning
  • förändringsledning och verksamhetsutveckling
  • samordning mellan verksamhet och IT
  • leverantörsstyrning
  • systemnära arbete och förvaltningsstyrning

  Du kommer bland annat att:

  • etablera och vidareutveckla en hållbar förvaltningsorganisation
  • driva införande och vidareutveckling av Public 360
  • samordna arbetet mellan verksamhet, teknik, arkiv, juridik och säkerhet
  • bygga upp support-, utbildnings- och superuserstruktur
  • ansvara för dialog med leverantör kring roadmap, vidareutveckling och leveranser
  • arbeta med budget, prioritering och planering inom förvaltningen
  • bidra till utvecklingen av framtida digitala arbetssätt och informationshantering på myndigheten

  Du får stor möjlighet att påverka både lösning, arbetssätt och riktning framåt.

  Läs mer om att jobba med IT hos oss:  Jobba med it

  Vi söker dig som

  Vi söker dig som är drivande, strukturerad och har ett starkt eget ansvarstagande. Du är trygg i att leda arbete framåt även när alla ramar ännu inte är satta.

  Du har lätt för att skapa engagemang och samarbeten, och du trivs i roller där du behöver samordna olika perspektiv och få människor att arbeta mot gemensamma mål.

  För att lyckas i rollen behöver du också vara kommunikativ, prestigelös och ha förmåga att växla mellan helhetsperspektiv och detaljer.

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, där god samarbetsförmåga, ansvarstagande och ett gott omdöme i komplexa tekniska miljöer är centralt

  Vi tror att du har:

  • flerårig erfarenhet av förvaltningsledning eller liknande ledande roller
  • erfarenhet av att arbeta verksamhetsnära i större organisationer
  • god förståelse för samspelet mellan verksamhet, processer och IT
  • erfarenhet av leverantörsstyrning och koordinering av flera intressenter
  • förmåga att skapa struktur, driva förändring och få saker att hända

  Det är meriterande om du har erfarenhet av:

  • Public 360 eller andra dokument- och ärendehanteringssystem
  • offentlig sektor eller myndighet
  • informationshantering, diarieföring eller ärendeprocesser

  Upplysningar

  Anställningsform: Tillsvidare

  Arbetstider: Kontorstider

  Placering: Norrköping, viss flexibilitet bland Migrationsverkets orter kan förekomma

  Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov

  Tillträde: Enligt överenskommelse

  Förmåner & villkor: Läs om våra anställningsförmåner här.

  Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 16 augusti

  Vill du veta mer

  Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

  Om rekryteringsprocessen

  För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär.

  Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och

  utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.

  Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket

  För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.

  Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 

  Migrationsverkets behandling av personuppgifter

  Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

  Arbetslivserfarenhet

  • IT-strateg (meriterande)

  Arbetsgivare

  MIGRATIONSVERKET
  Slottsgatan 82
  60222 Norrköping

  Webbplats: https://www.migrationsverket.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Förvaltningsledare för Public 360

  Arbetsgivare / Ort:MIGRATIONSVERKET / Norrköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-01

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!

  Förvaltningsledare Public 360 – bygg upp nästa generations informationshantering på Migrationsverket

  Vill du leda uppbyggnaden av en helt ny förvaltningsorganisation och samtidigt driva ett av Migrationsverkets viktigaste digitaliseringsinitiativ?

  Nu söker vi en senior förvaltningsledare till Public 360 – Migrationsverkets nya dokument- och ärendehanteringssystem. Rollen passar dig som vill kombinera strategiskt ansvar, verksamhetsutveckling och systemnära arbete i en organisation där digitalisering gör verklig skillnad.

  Du kommer in i ett tidigt skede och blir en nyckelperson i etableringen av både arbetssätt, struktur och långsiktig förvaltning. Det här är inte en roll där allt redan finns på plats – tvärtom får du möjlighet att påverka hur framtidens informationshantering ska fungera inom en av Sveriges största myndigheter.

  Public 360 implementeras initialt för diarieföring och hantering av allmänna handlingar, men lösningen är en viktig del i Migrationsverkets fortsatta utveckling inom dokumenthantering, ärendehantering och digital verksamhetsutveckling.

  Om rollen

  Som förvaltningsledare ansvarar du för att bygga upp och utveckla förvaltningen av Public 360 tillsammans med verksamhet, teknikfunktioner och externa leverantörer.

  Rollen är bred och kombinerar:

  • strategisk förvaltningsledning
  • förändringsledning och verksamhetsutveckling
  • samordning mellan verksamhet och IT
  • leverantörsstyrning
  • systemnära arbete och förvaltningsstyrning

  Du kommer bland annat att:

  • etablera och vidareutveckla en hållbar förvaltningsorganisation
  • driva införande och vidareutveckling av Public 360
  • samordna arbetet mellan verksamhet, teknik, arkiv, juridik och säkerhet
  • bygga upp support-, utbildnings- och superuserstruktur
  • ansvara för dialog med leverantör kring roadmap, vidareutveckling och leveranser
  • arbeta med budget, prioritering och planering inom förvaltningen
  • bidra till utvecklingen av framtida digitala arbetssätt och informationshantering på myndigheten

  Du får stor möjlighet att påverka både lösning, arbetssätt och riktning framåt.

  Läs mer om att jobba med IT hos oss:  Jobba med it

  Vi söker dig som

  Vi söker dig som är drivande, strukturerad och har ett starkt eget ansvarstagande. Du är trygg i att leda arbete framåt även när alla ramar ännu inte är satta.

  Du har lätt för att skapa engagemang och samarbeten, och du trivs i roller där du behöver samordna olika perspektiv och få människor att arbeta mot gemensamma mål.

  För att lyckas i rollen behöver du också vara kommunikativ, prestigelös och ha förmåga att växla mellan helhetsperspektiv och detaljer.

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, där god samarbetsförmåga, ansvarstagande och ett gott omdöme i komplexa tekniska miljöer är centralt

  Vi tror att du har:

  • flerårig erfarenhet av förvaltningsledning eller liknande ledande roller
  • erfarenhet av att arbeta verksamhetsnära i större organisationer
  • god förståelse för samspelet mellan verksamhet, processer och IT
  • erfarenhet av leverantörsstyrning och koordinering av flera intressenter
  • förmåga att skapa struktur, driva förändring och få saker att hända

  Det är meriterande om du har erfarenhet av:

  • Public 360 eller andra dokument- och ärendehanteringssystem
  • offentlig sektor eller myndighet
  • informationshantering, diarieföring eller ärendeprocesser

  Upplysningar

  Anställningsform: Tillsvidare

  Arbetstider: Kontorstider

  Placering: Norrköping, viss flexibilitet bland Migrationsverkets orter kan förekomma

  Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov

  Tillträde: Enligt överenskommelse

  Förmåner & villkor: Läs om våra anställningsförmåner här.

  Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 16 augusti

  Vill du veta mer

  Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

  Om rekryteringsprocessen

  För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär.

  Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och

  utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.

  Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket

  För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.

  Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 

  Migrationsverkets behandling av personuppgifter

  Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

  Arbetslivserfarenhet

  • IT-strateg (meriterande)

  Arbetsgivare

  MIGRATIONSVERKET
  Slottsgatan 82
  60222 Norrköping

  Webbplats: https://www.migrationsverket.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Förvaltningsledare för Public 360

  Arbetsgivare / Ort:MIGRATIONSVERKET / Norrköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-01

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!

  Förvaltningsledare Public 360 – bygg upp nästa generations informationshantering på Migrationsverket

  Vill du leda uppbyggnaden av en helt ny förvaltningsorganisation och samtidigt driva ett av Migrationsverkets viktigaste digitaliseringsinitiativ?

  Nu söker vi en senior förvaltningsledare till Public 360 – Migrationsverkets nya dokument- och ärendehanteringssystem. Rollen passar dig som vill kombinera strategiskt ansvar, verksamhetsutveckling och systemnära arbete i en organisation där digitalisering gör verklig skillnad.

  Du kommer in i ett tidigt skede och blir en nyckelperson i etableringen av både arbetssätt, struktur och långsiktig förvaltning. Det här är inte en roll där allt redan finns på plats – tvärtom får du möjlighet att påverka hur framtidens informationshantering ska fungera inom en av Sveriges största myndigheter.

  Public 360 implementeras initialt för diarieföring och hantering av allmänna handlingar, men lösningen är en viktig del i Migrationsverkets fortsatta utveckling inom dokumenthantering, ärendehantering och digital verksamhetsutveckling.

  Om rollen

  Som förvaltningsledare ansvarar du för att bygga upp och utveckla förvaltningen av Public 360 tillsammans med verksamhet, teknikfunktioner och externa leverantörer.

  Rollen är bred och kombinerar:

  • strategisk förvaltningsledning
  • förändringsledning och verksamhetsutveckling
  • samordning mellan verksamhet och IT
  • leverantörsstyrning
  • systemnära arbete och förvaltningsstyrning

  Du kommer bland annat att:

  • etablera och vidareutveckla en hållbar förvaltningsorganisation
  • driva införande och vidareutveckling av Public 360
  • samordna arbetet mellan verksamhet, teknik, arkiv, juridik och säkerhet
  • bygga upp support-, utbildnings- och superuserstruktur
  • ansvara för dialog med leverantör kring roadmap, vidareutveckling och leveranser
  • arbeta med budget, prioritering och planering inom förvaltningen
  • bidra till utvecklingen av framtida digitala arbetssätt och informationshantering på myndigheten

  Du får stor möjlighet att påverka både lösning, arbetssätt och riktning framåt.

  Läs mer om att jobba med IT hos oss:  Jobba med it

  Vi söker dig som

  Vi söker dig som är drivande, strukturerad och har ett starkt eget ansvarstagande. Du är trygg i att leda arbete framåt även när alla ramar ännu inte är satta.

  Du har lätt för att skapa engagemang och samarbeten, och du trivs i roller där du behöver samordna olika perspektiv och få människor att arbeta mot gemensamma mål.

  För att lyckas i rollen behöver du också vara kommunikativ, prestigelös och ha förmåga att växla mellan helhetsperspektiv och detaljer.

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, där god samarbetsförmåga, ansvarstagande och ett gott omdöme i komplexa tekniska miljöer är centralt

  Vi tror att du har:

  • flerårig erfarenhet av förvaltningsledning eller liknande ledande roller
  • erfarenhet av att arbeta verksamhetsnära i större organisationer
  • god förståelse för samspelet mellan verksamhet, processer och IT
  • erfarenhet av leverantörsstyrning och koordinering av flera intressenter
  • förmåga att skapa struktur, driva förändring och få saker att hända

  Det är meriterande om du har erfarenhet av:

  • Public 360 eller andra dokument- och ärendehanteringssystem
  • offentlig sektor eller myndighet
  • informationshantering, diarieföring eller ärendeprocesser

  Upplysningar

  Anställningsform: Tillsvidare

  Arbetstider: Kontorstider

  Placering: Norrköping, viss flexibilitet bland Migrationsverkets orter kan förekomma

  Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov

  Tillträde: Enligt överenskommelse

  Förmåner & villkor: Läs om våra anställningsförmåner här.

  Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 16 augusti

  Vill du veta mer

  Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

  Om rekryteringsprocessen

  För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär.

  Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och

  utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.

  Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket

  För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.

  Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 

  Migrationsverkets behandling av personuppgifter

  Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

  Arbetslivserfarenhet

  • IT-strateg (meriterande)

  Arbetsgivare

  MIGRATIONSVERKET
  Slottsgatan 82
  60222 Norrköping

  Webbplats: https://www.migrationsverket.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Förvaltningsledare för Public 360

  Arbetsgivare / Ort:MIGRATIONSVERKET / Norrköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-01

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!

  Förvaltningsledare Public 360 – bygg upp nästa generations informationshantering på Migrationsverket

  Vill du leda uppbyggnaden av en helt ny förvaltningsorganisation och samtidigt driva ett av Migrationsverkets viktigaste digitaliseringsinitiativ?

  Nu söker vi en senior förvaltningsledare till Public 360 – Migrationsverkets nya dokument- och ärendehanteringssystem. Rollen passar dig som vill kombinera strategiskt ansvar, verksamhetsutveckling och systemnära arbete i en organisation där digitalisering gör verklig skillnad.

  Du kommer in i ett tidigt skede och blir en nyckelperson i etableringen av både arbetssätt, struktur och långsiktig förvaltning. Det här är inte en roll där allt redan finns på plats – tvärtom får du möjlighet att påverka hur framtidens informationshantering ska fungera inom en av Sveriges största myndigheter.

  Public 360 implementeras initialt för diarieföring och hantering av allmänna handlingar, men lösningen är en viktig del i Migrationsverkets fortsatta utveckling inom dokumenthantering, ärendehantering och digital verksamhetsutveckling.

  Om rollen

  Som förvaltningsledare ansvarar du för att bygga upp och utveckla förvaltningen av Public 360 tillsammans med verksamhet, teknikfunktioner och externa leverantörer.

  Rollen är bred och kombinerar:

  • strategisk förvaltningsledning
  • förändringsledning och verksamhetsutveckling
  • samordning mellan verksamhet och IT
  • leverantörsstyrning
  • systemnära arbete och förvaltningsstyrning

  Du kommer bland annat att:

  • etablera och vidareutveckla en hållbar förvaltningsorganisation
  • driva införande och vidareutveckling av Public 360
  • samordna arbetet mellan verksamhet, teknik, arkiv, juridik och säkerhet
  • bygga upp support-, utbildnings- och superuserstruktur
  • ansvara för dialog med leverantör kring roadmap, vidareutveckling och leveranser
  • arbeta med budget, prioritering och planering inom förvaltningen
  • bidra till utvecklingen av framtida digitala arbetssätt och informationshantering på myndigheten

  Du får stor möjlighet att påverka både lösning, arbetssätt och riktning framåt.

  Läs mer om att jobba med IT hos oss:  Jobba med it

  Vi söker dig som

  Vi söker dig som är drivande, strukturerad och har ett starkt eget ansvarstagande. Du är trygg i att leda arbete framåt även när alla ramar ännu inte är satta.

  Du har lätt för att skapa engagemang och samarbeten, och du trivs i roller där du behöver samordna olika perspektiv och få människor att arbeta mot gemensamma mål.

  För att lyckas i rollen behöver du också vara kommunikativ, prestigelös och ha förmåga att växla mellan helhetsperspektiv och detaljer.

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, där god samarbetsförmåga, ansvarstagande och ett gott omdöme i komplexa tekniska miljöer är centralt

  Vi tror att du har:

  • flerårig erfarenhet av förvaltningsledning eller liknande ledande roller
  • erfarenhet av att arbeta verksamhetsnära i större organisationer
  • god förståelse för samspelet mellan verksamhet, processer och IT
  • erfarenhet av leverantörsstyrning och koordinering av flera intressenter
  • förmåga att skapa struktur, driva förändring och få saker att hända

  Det är meriterande om du har erfarenhet av:

  • Public 360 eller andra dokument- och ärendehanteringssystem
  • offentlig sektor eller myndighet
  • informationshantering, diarieföring eller ärendeprocesser

  Upplysningar

  Anställningsform: Tillsvidare

  Arbetstider: Kontorstider

  Placering: Norrköping, viss flexibilitet bland Migrationsverkets orter kan förekomma

  Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov

  Tillträde: Enligt överenskommelse

  Förmåner & villkor: Läs om våra anställningsförmåner här.

  Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 16 augusti

  Vill du veta mer

  Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

  Om rekryteringsprocessen

  För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär.

  Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och

  utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.

  Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket

  För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.

  Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 

  Migrationsverkets behandling av personuppgifter

  Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

  Arbetslivserfarenhet

  • IT-strateg (meriterande)

  Arbetsgivare

  MIGRATIONSVERKET
  Slottsgatan 82
  60222 Norrköping

  Webbplats: https://www.migrationsverket.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Förvaltningsledare för Public 360

  Arbetsgivare / Ort:MIGRATIONSVERKET / Norrköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-01

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!

  Förvaltningsledare Public 360 – bygg upp nästa generations informationshantering på Migrationsverket

  Vill du leda uppbyggnaden av en helt ny förvaltningsorganisation och samtidigt driva ett av Migrationsverkets viktigaste digitaliseringsinitiativ?

  Nu söker vi en senior förvaltningsledare till Public 360 – Migrationsverkets nya dokument- och ärendehanteringssystem. Rollen passar dig som vill kombinera strategiskt ansvar, verksamhetsutveckling och systemnära arbete i en organisation där digitalisering gör verklig skillnad.

  Du kommer in i ett tidigt skede och blir en nyckelperson i etableringen av både arbetssätt, struktur och långsiktig förvaltning. Det här är inte en roll där allt redan finns på plats – tvärtom får du möjlighet att påverka hur framtidens informationshantering ska fungera inom en av Sveriges största myndigheter.

  Public 360 implementeras initialt för diarieföring och hantering av allmänna handlingar, men lösningen är en viktig del i Migrationsverkets fortsatta utveckling inom dokumenthantering, ärendehantering och digital verksamhetsutveckling.

  Om rollen

  Som förvaltningsledare ansvarar du för att bygga upp och utveckla förvaltningen av Public 360 tillsammans med verksamhet, teknikfunktioner och externa leverantörer.

  Rollen är bred och kombinerar:

  • strategisk förvaltningsledning
  • förändringsledning och verksamhetsutveckling
  • samordning mellan verksamhet och IT
  • leverantörsstyrning
  • systemnära arbete och förvaltningsstyrning

  Du kommer bland annat att:

  • etablera och vidareutveckla en hållbar förvaltningsorganisation
  • driva införande och vidareutveckling av Public 360
  • samordna arbetet mellan verksamhet, teknik, arkiv, juridik och säkerhet
  • bygga upp support-, utbildnings- och superuserstruktur
  • ansvara för dialog med leverantör kring roadmap, vidareutveckling och leveranser
  • arbeta med budget, prioritering och planering inom förvaltningen
  • bidra till utvecklingen av framtida digitala arbetssätt och informationshantering på myndigheten

  Du får stor möjlighet att påverka både lösning, arbetssätt och riktning framåt.

  Läs mer om att jobba med IT hos oss:  Jobba med it

  Vi söker dig som

  Vi söker dig som är drivande, strukturerad och har ett starkt eget ansvarstagande. Du är trygg i att leda arbete framåt även när alla ramar ännu inte är satta.

  Du har lätt för att skapa engagemang och samarbeten, och du trivs i roller där du behöver samordna olika perspektiv och få människor att arbeta mot gemensamma mål.

  För att lyckas i rollen behöver du också vara kommunikativ, prestigelös och ha förmåga att växla mellan helhetsperspektiv och detaljer.

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, där god samarbetsförmåga, ansvarstagande och ett gott omdöme i komplexa tekniska miljöer är centralt

  Vi tror att du har:

  • flerårig erfarenhet av förvaltningsledning eller liknande ledande roller
  • erfarenhet av att arbeta verksamhetsnära i större organisationer
  • god förståelse för samspelet mellan verksamhet, processer och IT
  • erfarenhet av leverantörsstyrning och koordinering av flera intressenter
  • förmåga att skapa struktur, driva förändring och få saker att hända

  Det är meriterande om du har erfarenhet av:

  • Public 360 eller andra dokument- och ärendehanteringssystem
  • offentlig sektor eller myndighet
  • informationshantering, diarieföring eller ärendeprocesser

  Upplysningar

  Anställningsform: Tillsvidare

  Arbetstider: Kontorstider

  Placering: Norrköping, viss flexibilitet bland Migrationsverkets orter kan förekomma

  Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov

  Tillträde: Enligt överenskommelse

  Förmåner & villkor: Läs om våra anställningsförmåner här.

  Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 16 augusti

  Vill du veta mer

  Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

  Om rekryteringsprocessen

  För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär.

  Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och

  utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.

  Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket

  För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.

  Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 

  Migrationsverkets behandling av personuppgifter

  Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

  Arbetslivserfarenhet

  • IT-strateg (meriterande)

  Arbetsgivare

  MIGRATIONSVERKET
  Slottsgatan 82
  60222 Norrköping

  Webbplats: https://www.migrationsverket.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2
• 3
• 4

Visa alla 1457 lediga jobb som Agil coach