Lediga jobb som Agil coach hos Försäkringskassan

• It-projekt- och utvecklingsledare i Luleå

  Arbetsgivare / Ort:Försäkringskassan / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 28 september (9 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-07

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

  Område norr befinner sig i en spännande transitionsfas där vi växer som tjänsteleverantör både internt och mot andra myndigheter. Här värdesätter vi kunskapsdelning och samarbete, och vi söker nu en IT-utvecklingsledare för att bidra till utveckling och förvaltning av samhällsviktiga tjänster.

  Som it-utvecklingsledare ingår du i ett team med fem utvecklingsledare. Teamet är en del av den operativa ledningsgruppen inom leveransområdet och bidrar tillsammans till att skapa riktning, struktur och framdrift i områdets utvecklings- och förvaltningsarbete.

  Förändringsledning, coachning, agilt arbetssätt, utvecklingsledare och komplexa it-miljöer

  Rollen innebär att leda och samordna uppdrag och projekt på området. Du har ett coachande förhållningssätt och arbetar aktivt med att undanröja hinder, skapa framdrift och få olika kompetenser att samverka. Du stöttar medarbetare och grupper i att ta ansvar, utveckla arbetssätt och nå gemensamma mål.

  Du leder uppdrag eller projekt med hög komplexitet mot andra delar av organisationen. Det innebär bland annat att planera, prioritera, kalkylera och följa upp aktiviteter, beroenden och leveranser. Du behöver kunna väga samman teknik-, verksamhets- och användarkrav och identifiera den minsta möjliga leveransen som skapar värde.

  Som en del av den operativa ledningsgruppen bidrar du även till att se helheten inom området i norr. Du samarbetar med övriga utvecklingsledare och andra funktioner för att prioritera insatser, hantera beroenden och skapa en gemensam riktning för utveckling och förvaltning.

  En viktig del av rollen är att leda i förändring och utveckla arbetssätt och metoder inom området du verkar i. Du bidrar till att nya lösningar och arbetssätt blir en del av verksamheten och säkerställer att relevant kunskap överförs till berörda medarbetare. Rollen kan även innebära budgetansvar inom uppdrag eller verksamhet.

  För att lyckas i rollen behöver du kunna skapa struktur och framdrift i komplexa sammanhang, bygga förtroende och kommunicera tydligt. Du behöver också kunna fatta välgrundade beslut när olika behov och perspektiv behöver vägas mot varandra.

  Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

  Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

  Vi söker dig som 

  • har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
  • har mycket god erfarenhet inom relevant kompetensområde inom IT 
  • har erfarenhet av att leda komplexa uppdrag inom it-området
  • har ett coachande förhållningsätt samt erfarenhet av förändringsledning
  • erfarenhet av att leda uppdrag i stora och komplexa organisationer
  • har erfarenhet av ekonomisk uppföljning eller budgetansvar inom uppdrag eller verksamhet
  • agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
  • samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
  • har god kommunikativ förmåga, i tal och skrift
  • har goda kunskaper i svenska, i tal och skrift.

  Det är meriterande om du har

  • erfarenhet av att leda uppdrag som innefattar upphandling
  • erfarenhet av IT och förvaltning inom statliga myndigheter
  • erfarenhet av coachande ledarskap eller handledning av medarbetare och grupper
  • erfarenhet av att utveckla och förbättra agila arbetssätt och metoder.
  • erfarenhet av projektstyrningsmodeller
  • eventuella certifieringar inom projektledning.

  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

  Övrigt

  Två tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).

  I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort Luleå. 

  Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss

  Kontaktpersoner

  Chefer: Catheriene Gyllenbrandt, 010 114 08 89 och Nicklas Erixon, 010 112 83 20 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Ahmad Mohsen, 010 113 45 24, ahmad.mohsen@fk.se (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Peter Lampinen, Saco-S: Kenneth Kullbrandt, Seko: Eliza Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00.

  Ansökan

  Välkommen med din ansökan senast den 28 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

  Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

   

  Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

  Arbetsgivare

  Försäkringskassan
  Box 42006
  12612 Stockholm

  Webbplats: https://www.forsakringskassan.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 28 september (9 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• It-projekt- och utvecklingsledare i Luleå

  Arbetsgivare / Ort:Försäkringskassan / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 28 september (9 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-07

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

  Område norr befinner sig i en spännande transitionsfas där vi växer som tjänsteleverantör både internt och mot andra myndigheter. Här värdesätter vi kunskapsdelning och samarbete, och vi söker nu en IT-utvecklingsledare för att bidra till utveckling och förvaltning av samhällsviktiga tjänster.

  Som it-utvecklingsledare ingår du i ett team med fem utvecklingsledare. Teamet är en del av den operativa ledningsgruppen inom leveransområdet och bidrar tillsammans till att skapa riktning, struktur och framdrift i områdets utvecklings- och förvaltningsarbete.

  Förändringsledning, coachning, agilt arbetssätt, utvecklingsledare och komplexa it-miljöer

  Rollen innebär att leda och samordna uppdrag och projekt på området. Du har ett coachande förhållningssätt och arbetar aktivt med att undanröja hinder, skapa framdrift och få olika kompetenser att samverka. Du stöttar medarbetare och grupper i att ta ansvar, utveckla arbetssätt och nå gemensamma mål.

  Du leder uppdrag eller projekt med hög komplexitet mot andra delar av organisationen. Det innebär bland annat att planera, prioritera, kalkylera och följa upp aktiviteter, beroenden och leveranser. Du behöver kunna väga samman teknik-, verksamhets- och användarkrav och identifiera den minsta möjliga leveransen som skapar värde.

  Som en del av den operativa ledningsgruppen bidrar du även till att se helheten inom området i norr. Du samarbetar med övriga utvecklingsledare och andra funktioner för att prioritera insatser, hantera beroenden och skapa en gemensam riktning för utveckling och förvaltning.

  En viktig del av rollen är att leda i förändring och utveckla arbetssätt och metoder inom området du verkar i. Du bidrar till att nya lösningar och arbetssätt blir en del av verksamheten och säkerställer att relevant kunskap överförs till berörda medarbetare. Rollen kan även innebära budgetansvar inom uppdrag eller verksamhet.

  För att lyckas i rollen behöver du kunna skapa struktur och framdrift i komplexa sammanhang, bygga förtroende och kommunicera tydligt. Du behöver också kunna fatta välgrundade beslut när olika behov och perspektiv behöver vägas mot varandra.

  Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

  Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

  Vi söker dig som 

  • har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
  • har mycket god erfarenhet inom relevant kompetensområde inom IT 
  • har erfarenhet av att leda komplexa uppdrag inom it-området
  • har ett coachande förhållningsätt samt erfarenhet av förändringsledning
  • erfarenhet av att leda uppdrag i stora och komplexa organisationer
  • har erfarenhet av ekonomisk uppföljning eller budgetansvar inom uppdrag eller verksamhet
  • agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
  • samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
  • har god kommunikativ förmåga, i tal och skrift
  • har goda kunskaper i svenska, i tal och skrift.

  Det är meriterande om du har

  • erfarenhet av att leda uppdrag som innefattar upphandling
  • erfarenhet av IT och förvaltning inom statliga myndigheter
  • erfarenhet av coachande ledarskap eller handledning av medarbetare och grupper
  • erfarenhet av att utveckla och förbättra agila arbetssätt och metoder.
  • erfarenhet av projektstyrningsmodeller
  • eventuella certifieringar inom projektledning.

  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

  Övrigt

  Två tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).

  I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort Luleå. 

  Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss

  Kontaktpersoner

  Chefer: Catheriene Gyllenbrandt, 010 114 08 89 och Nicklas Erixon, 010 112 83 20 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Ahmad Mohsen, 010 113 45 24, ahmad.mohsen@fk.se (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Peter Lampinen, Saco-S: Kenneth Kullbrandt, Seko: Eliza Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00.

  Ansökan

  Välkommen med din ansökan senast den 28 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

  Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

   

  Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

  Arbetsgivare

  Försäkringskassan
  Box 42006
  12612 Stockholm

  Webbplats: https://www.forsakringskassan.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 28 september (9 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• It-projekt- och utvecklingsledare i Luleå

  Arbetsgivare / Ort:Försäkringskassan / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 28 september (9 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-07

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

  Område norr befinner sig i en spännande transitionsfas där vi växer som tjänsteleverantör både internt och mot andra myndigheter. Här värdesätter vi kunskapsdelning och samarbete, och vi söker nu en IT-utvecklingsledare för att bidra till utveckling och förvaltning av samhällsviktiga tjänster.

  Som it-utvecklingsledare ingår du i ett team med fem utvecklingsledare. Teamet är en del av den operativa ledningsgruppen inom leveransområdet och bidrar tillsammans till att skapa riktning, struktur och framdrift i områdets utvecklings- och förvaltningsarbete.

  Förändringsledning, coachning, agilt arbetssätt, utvecklingsledare och komplexa it-miljöer

  Rollen innebär att leda och samordna uppdrag och projekt på området. Du har ett coachande förhållningssätt och arbetar aktivt med att undanröja hinder, skapa framdrift och få olika kompetenser att samverka. Du stöttar medarbetare och grupper i att ta ansvar, utveckla arbetssätt och nå gemensamma mål.

  Du leder uppdrag eller projekt med hög komplexitet mot andra delar av organisationen. Det innebär bland annat att planera, prioritera, kalkylera och följa upp aktiviteter, beroenden och leveranser. Du behöver kunna väga samman teknik-, verksamhets- och användarkrav och identifiera den minsta möjliga leveransen som skapar värde.

  Som en del av den operativa ledningsgruppen bidrar du även till att se helheten inom området i norr. Du samarbetar med övriga utvecklingsledare och andra funktioner för att prioritera insatser, hantera beroenden och skapa en gemensam riktning för utveckling och förvaltning.

  En viktig del av rollen är att leda i förändring och utveckla arbetssätt och metoder inom området du verkar i. Du bidrar till att nya lösningar och arbetssätt blir en del av verksamheten och säkerställer att relevant kunskap överförs till berörda medarbetare. Rollen kan även innebära budgetansvar inom uppdrag eller verksamhet.

  För att lyckas i rollen behöver du kunna skapa struktur och framdrift i komplexa sammanhang, bygga förtroende och kommunicera tydligt. Du behöver också kunna fatta välgrundade beslut när olika behov och perspektiv behöver vägas mot varandra.

  Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

  Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

  Vi söker dig som 

  • har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
  • har mycket god erfarenhet inom relevant kompetensområde inom IT 
  • har erfarenhet av att leda komplexa uppdrag inom it-området
  • har ett coachande förhållningsätt samt erfarenhet av förändringsledning
  • erfarenhet av att leda uppdrag i stora och komplexa organisationer
  • har erfarenhet av ekonomisk uppföljning eller budgetansvar inom uppdrag eller verksamhet
  • agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
  • samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
  • har god kommunikativ förmåga, i tal och skrift
  • har goda kunskaper i svenska, i tal och skrift.

  Det är meriterande om du har

  • erfarenhet av att leda uppdrag som innefattar upphandling
  • erfarenhet av IT och förvaltning inom statliga myndigheter
  • erfarenhet av coachande ledarskap eller handledning av medarbetare och grupper
  • erfarenhet av att utveckla och förbättra agila arbetssätt och metoder.
  • erfarenhet av projektstyrningsmodeller
  • eventuella certifieringar inom projektledning.

  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

  Övrigt

  Två tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).

  I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort Luleå. 

  Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss

  Kontaktpersoner

  Chefer: Catheriene Gyllenbrandt, 010 114 08 89 och Nicklas Erixon, 010 112 83 20 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Ahmad Mohsen, 010 113 45 24, ahmad.mohsen@fk.se (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Peter Lampinen, Saco-S: Kenneth Kullbrandt, Seko: Eliza Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00.

  Ansökan

  Välkommen med din ansökan senast den 28 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

  Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

   

  Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

  Arbetsgivare

  Försäkringskassan
  Box 42006
  12612 Stockholm

  Webbplats: https://www.forsakringskassan.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 28 september (9 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• It-projekt- och utvecklingsledare i Luleå

  Arbetsgivare / Ort:Försäkringskassan / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 28 september (9 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-07

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

  Område norr befinner sig i en spännande transitionsfas där vi växer som tjänsteleverantör både internt och mot andra myndigheter. Här värdesätter vi kunskapsdelning och samarbete, och vi söker nu en IT-utvecklingsledare för att bidra till utveckling och förvaltning av samhällsviktiga tjänster.

  Som it-utvecklingsledare ingår du i ett team med fem utvecklingsledare. Teamet är en del av den operativa ledningsgruppen inom leveransområdet och bidrar tillsammans till att skapa riktning, struktur och framdrift i områdets utvecklings- och förvaltningsarbete.

  Förändringsledning, coachning, agilt arbetssätt, utvecklingsledare och komplexa it-miljöer

  Rollen innebär att leda och samordna uppdrag och projekt på området. Du har ett coachande förhållningssätt och arbetar aktivt med att undanröja hinder, skapa framdrift och få olika kompetenser att samverka. Du stöttar medarbetare och grupper i att ta ansvar, utveckla arbetssätt och nå gemensamma mål.

  Du leder uppdrag eller projekt med hög komplexitet mot andra delar av organisationen. Det innebär bland annat att planera, prioritera, kalkylera och följa upp aktiviteter, beroenden och leveranser. Du behöver kunna väga samman teknik-, verksamhets- och användarkrav och identifiera den minsta möjliga leveransen som skapar värde.

  Som en del av den operativa ledningsgruppen bidrar du även till att se helheten inom området i norr. Du samarbetar med övriga utvecklingsledare och andra funktioner för att prioritera insatser, hantera beroenden och skapa en gemensam riktning för utveckling och förvaltning.

  En viktig del av rollen är att leda i förändring och utveckla arbetssätt och metoder inom området du verkar i. Du bidrar till att nya lösningar och arbetssätt blir en del av verksamheten och säkerställer att relevant kunskap överförs till berörda medarbetare. Rollen kan även innebära budgetansvar inom uppdrag eller verksamhet.

  För att lyckas i rollen behöver du kunna skapa struktur och framdrift i komplexa sammanhang, bygga förtroende och kommunicera tydligt. Du behöver också kunna fatta välgrundade beslut när olika behov och perspektiv behöver vägas mot varandra.

  Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

  Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

  Vi söker dig som 

  • har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
  • har mycket god erfarenhet inom relevant kompetensområde inom IT 
  • har erfarenhet av att leda komplexa uppdrag inom it-området
  • har ett coachande förhållningsätt samt erfarenhet av förändringsledning
  • erfarenhet av att leda uppdrag i stora och komplexa organisationer
  • har erfarenhet av ekonomisk uppföljning eller budgetansvar inom uppdrag eller verksamhet
  • agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
  • samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
  • har god kommunikativ förmåga, i tal och skrift
  • har goda kunskaper i svenska, i tal och skrift.

  Det är meriterande om du har

  • erfarenhet av att leda uppdrag som innefattar upphandling
  • erfarenhet av IT och förvaltning inom statliga myndigheter
  • erfarenhet av coachande ledarskap eller handledning av medarbetare och grupper
  • erfarenhet av att utveckla och förbättra agila arbetssätt och metoder.
  • erfarenhet av projektstyrningsmodeller
  • eventuella certifieringar inom projektledning.

  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

  Övrigt

  Två tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).

  I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort Luleå. 

  Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss

  Kontaktpersoner

  Chefer: Catheriene Gyllenbrandt, 010 114 08 89 och Nicklas Erixon, 010 112 83 20 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Ahmad Mohsen, 010 113 45 24, ahmad.mohsen@fk.se (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Peter Lampinen, Saco-S: Kenneth Kullbrandt, Seko: Eliza Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00.

  Ansökan

  Välkommen med din ansökan senast den 28 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

  Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

   

  Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

  Arbetsgivare

  Försäkringskassan
  Box 42006
  12612 Stockholm

  Webbplats: https://www.forsakringskassan.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 28 september (9 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• It-projekt- och utvecklingsledare i Luleå

  Arbetsgivare / Ort:Försäkringskassan / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 28 september (9 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-07

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

  Område norr befinner sig i en spännande transitionsfas där vi växer som tjänsteleverantör både internt och mot andra myndigheter. Här värdesätter vi kunskapsdelning och samarbete, och vi söker nu en IT-utvecklingsledare för att bidra till utveckling och förvaltning av samhällsviktiga tjänster.

  Som it-utvecklingsledare ingår du i ett team med fem utvecklingsledare. Teamet är en del av den operativa ledningsgruppen inom leveransområdet och bidrar tillsammans till att skapa riktning, struktur och framdrift i områdets utvecklings- och förvaltningsarbete.

  Förändringsledning, coachning, agilt arbetssätt, utvecklingsledare och komplexa it-miljöer

  Rollen innebär att leda och samordna uppdrag och projekt på området. Du har ett coachande förhållningssätt och arbetar aktivt med att undanröja hinder, skapa framdrift och få olika kompetenser att samverka. Du stöttar medarbetare och grupper i att ta ansvar, utveckla arbetssätt och nå gemensamma mål.

  Du leder uppdrag eller projekt med hög komplexitet mot andra delar av organisationen. Det innebär bland annat att planera, prioritera, kalkylera och följa upp aktiviteter, beroenden och leveranser. Du behöver kunna väga samman teknik-, verksamhets- och användarkrav och identifiera den minsta möjliga leveransen som skapar värde.

  Som en del av den operativa ledningsgruppen bidrar du även till att se helheten inom området i norr. Du samarbetar med övriga utvecklingsledare och andra funktioner för att prioritera insatser, hantera beroenden och skapa en gemensam riktning för utveckling och förvaltning.

  En viktig del av rollen är att leda i förändring och utveckla arbetssätt och metoder inom området du verkar i. Du bidrar till att nya lösningar och arbetssätt blir en del av verksamheten och säkerställer att relevant kunskap överförs till berörda medarbetare. Rollen kan även innebära budgetansvar inom uppdrag eller verksamhet.

  För att lyckas i rollen behöver du kunna skapa struktur och framdrift i komplexa sammanhang, bygga förtroende och kommunicera tydligt. Du behöver också kunna fatta välgrundade beslut när olika behov och perspektiv behöver vägas mot varandra.

  Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

  Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

  Vi söker dig som 

  • har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
  • har mycket god erfarenhet inom relevant kompetensområde inom IT 
  • har erfarenhet av att leda komplexa uppdrag inom it-området
  • har ett coachande förhållningsätt samt erfarenhet av förändringsledning
  • erfarenhet av att leda uppdrag i stora och komplexa organisationer
  • har erfarenhet av ekonomisk uppföljning eller budgetansvar inom uppdrag eller verksamhet
  • agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
  • samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
  • har god kommunikativ förmåga, i tal och skrift
  • har goda kunskaper i svenska, i tal och skrift.

  Det är meriterande om du har

  • erfarenhet av att leda uppdrag som innefattar upphandling
  • erfarenhet av IT och förvaltning inom statliga myndigheter
  • erfarenhet av coachande ledarskap eller handledning av medarbetare och grupper
  • erfarenhet av att utveckla och förbättra agila arbetssätt och metoder.
  • erfarenhet av projektstyrningsmodeller
  • eventuella certifieringar inom projektledning.

  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

  Övrigt

  Två tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).

  I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort Luleå. 

  Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss

  Kontaktpersoner

  Chefer: Catheriene Gyllenbrandt, 010 114 08 89 och Nicklas Erixon, 010 112 83 20 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Ahmad Mohsen, 010 113 45 24, ahmad.mohsen@fk.se (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Peter Lampinen, Saco-S: Kenneth Kullbrandt, Seko: Eliza Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00.

  Ansökan

  Välkommen med din ansökan senast den 28 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

  Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

   

  Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

  Arbetsgivare

  Försäkringskassan
  Box 42006
  12612 Stockholm

  Webbplats: https://www.forsakringskassan.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 28 september (9 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• It-projekt- och utvecklingsledare i Luleå

  Arbetsgivare / Ort:Försäkringskassan / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 28 september (9 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-07

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

  Område norr befinner sig i en spännande transitionsfas där vi växer som tjänsteleverantör både internt och mot andra myndigheter. Här värdesätter vi kunskapsdelning och samarbete, och vi söker nu en IT-utvecklingsledare för att bidra till utveckling och förvaltning av samhällsviktiga tjänster.

  Som it-utvecklingsledare ingår du i ett team med fem utvecklingsledare. Teamet är en del av den operativa ledningsgruppen inom leveransområdet och bidrar tillsammans till att skapa riktning, struktur och framdrift i områdets utvecklings- och förvaltningsarbete.

  Förändringsledning, coachning, agilt arbetssätt, utvecklingsledare och komplexa it-miljöer

  Rollen innebär att leda och samordna uppdrag och projekt på området. Du har ett coachande förhållningssätt och arbetar aktivt med att undanröja hinder, skapa framdrift och få olika kompetenser att samverka. Du stöttar medarbetare och grupper i att ta ansvar, utveckla arbetssätt och nå gemensamma mål.

  Du leder uppdrag eller projekt med hög komplexitet mot andra delar av organisationen. Det innebär bland annat att planera, prioritera, kalkylera och följa upp aktiviteter, beroenden och leveranser. Du behöver kunna väga samman teknik-, verksamhets- och användarkrav och identifiera den minsta möjliga leveransen som skapar värde.

  Som en del av den operativa ledningsgruppen bidrar du även till att se helheten inom området i norr. Du samarbetar med övriga utvecklingsledare och andra funktioner för att prioritera insatser, hantera beroenden och skapa en gemensam riktning för utveckling och förvaltning.

  En viktig del av rollen är att leda i förändring och utveckla arbetssätt och metoder inom området du verkar i. Du bidrar till att nya lösningar och arbetssätt blir en del av verksamheten och säkerställer att relevant kunskap överförs till berörda medarbetare. Rollen kan även innebära budgetansvar inom uppdrag eller verksamhet.

  För att lyckas i rollen behöver du kunna skapa struktur och framdrift i komplexa sammanhang, bygga förtroende och kommunicera tydligt. Du behöver också kunna fatta välgrundade beslut när olika behov och perspektiv behöver vägas mot varandra.

  Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

  Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

  Vi söker dig som 

  • har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
  • har mycket god erfarenhet inom relevant kompetensområde inom IT 
  • har erfarenhet av att leda komplexa uppdrag inom it-området
  • har ett coachande förhållningsätt samt erfarenhet av förändringsledning
  • erfarenhet av att leda uppdrag i stora och komplexa organisationer
  • har erfarenhet av ekonomisk uppföljning eller budgetansvar inom uppdrag eller verksamhet
  • agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
  • samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
  • har god kommunikativ förmåga, i tal och skrift
  • har goda kunskaper i svenska, i tal och skrift.

  Det är meriterande om du har

  • erfarenhet av att leda uppdrag som innefattar upphandling
  • erfarenhet av IT och förvaltning inom statliga myndigheter
  • erfarenhet av coachande ledarskap eller handledning av medarbetare och grupper
  • erfarenhet av att utveckla och förbättra agila arbetssätt och metoder.
  • erfarenhet av projektstyrningsmodeller
  • eventuella certifieringar inom projektledning.

  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

  Övrigt

  Två tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).

  I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort Luleå. 

  Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss

  Kontaktpersoner

  Chefer: Catheriene Gyllenbrandt, 010 114 08 89 och Nicklas Erixon, 010 112 83 20 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Ahmad Mohsen, 010 113 45 24, ahmad.mohsen@fk.se (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Peter Lampinen, Saco-S: Kenneth Kullbrandt, Seko: Eliza Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00.

  Ansökan

  Välkommen med din ansökan senast den 28 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

  Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

   

  Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

  Arbetsgivare

  Försäkringskassan
  Box 42006
  12612 Stockholm

  Webbplats: https://www.forsakringskassan.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 28 september (9 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• It-projekt- och utvecklingsledare i Luleå

  Arbetsgivare / Ort:Försäkringskassan / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 28 september (9 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-07

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

  Område norr befinner sig i en spännande transitionsfas där vi växer som tjänsteleverantör både internt och mot andra myndigheter. Här värdesätter vi kunskapsdelning och samarbete, och vi söker nu en IT-utvecklingsledare för att bidra till utveckling och förvaltning av samhällsviktiga tjänster.

  Som it-utvecklingsledare ingår du i ett team med fem utvecklingsledare. Teamet är en del av den operativa ledningsgruppen inom leveransområdet och bidrar tillsammans till att skapa riktning, struktur och framdrift i områdets utvecklings- och förvaltningsarbete.

  Förändringsledning, coachning, agilt arbetssätt, utvecklingsledare och komplexa it-miljöer

  Rollen innebär att leda och samordna uppdrag och projekt på området. Du har ett coachande förhållningssätt och arbetar aktivt med att undanröja hinder, skapa framdrift och få olika kompetenser att samverka. Du stöttar medarbetare och grupper i att ta ansvar, utveckla arbetssätt och nå gemensamma mål.

  Du leder uppdrag eller projekt med hög komplexitet mot andra delar av organisationen. Det innebär bland annat att planera, prioritera, kalkylera och följa upp aktiviteter, beroenden och leveranser. Du behöver kunna väga samman teknik-, verksamhets- och användarkrav och identifiera den minsta möjliga leveransen som skapar värde.

  Som en del av den operativa ledningsgruppen bidrar du även till att se helheten inom området i norr. Du samarbetar med övriga utvecklingsledare och andra funktioner för att prioritera insatser, hantera beroenden och skapa en gemensam riktning för utveckling och förvaltning.

  En viktig del av rollen är att leda i förändring och utveckla arbetssätt och metoder inom området du verkar i. Du bidrar till att nya lösningar och arbetssätt blir en del av verksamheten och säkerställer att relevant kunskap överförs till berörda medarbetare. Rollen kan även innebära budgetansvar inom uppdrag eller verksamhet.

  För att lyckas i rollen behöver du kunna skapa struktur och framdrift i komplexa sammanhang, bygga förtroende och kommunicera tydligt. Du behöver också kunna fatta välgrundade beslut när olika behov och perspektiv behöver vägas mot varandra.

  Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

  Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

  Vi söker dig som 

  • har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
  • har mycket god erfarenhet inom relevant kompetensområde inom IT 
  • har erfarenhet av att leda komplexa uppdrag inom it-området
  • har ett coachande förhållningsätt samt erfarenhet av förändringsledning
  • erfarenhet av att leda uppdrag i stora och komplexa organisationer
  • har erfarenhet av ekonomisk uppföljning eller budgetansvar inom uppdrag eller verksamhet
  • agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
  • samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
  • har god kommunikativ förmåga, i tal och skrift
  • har goda kunskaper i svenska, i tal och skrift.

  Det är meriterande om du har

  • erfarenhet av att leda uppdrag som innefattar upphandling
  • erfarenhet av IT och förvaltning inom statliga myndigheter
  • erfarenhet av coachande ledarskap eller handledning av medarbetare och grupper
  • erfarenhet av att utveckla och förbättra agila arbetssätt och metoder.
  • erfarenhet av projektstyrningsmodeller
  • eventuella certifieringar inom projektledning.

  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

  Övrigt

  Två tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).

  I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort Luleå. 

  Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss

  Kontaktpersoner

  Chefer: Catheriene Gyllenbrandt, 010 114 08 89 och Nicklas Erixon, 010 112 83 20 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Ahmad Mohsen, 010 113 45 24, ahmad.mohsen@fk.se (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Peter Lampinen, Saco-S: Kenneth Kullbrandt, Seko: Eliza Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00.

  Ansökan

  Välkommen med din ansökan senast den 28 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

  Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

   

  Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

  Arbetsgivare

  Försäkringskassan
  Box 42006
  12612 Stockholm

  Webbplats: https://www.forsakringskassan.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 28 september (9 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• It-projekt- och utvecklingsledare i Luleå

  Arbetsgivare / Ort:Försäkringskassan / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 28 september (9 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-07

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

  Område norr befinner sig i en spännande transitionsfas där vi växer som tjänsteleverantör både internt och mot andra myndigheter. Här värdesätter vi kunskapsdelning och samarbete, och vi söker nu en IT-utvecklingsledare för att bidra till utveckling och förvaltning av samhällsviktiga tjänster.

  Som it-utvecklingsledare ingår du i ett team med fem utvecklingsledare. Teamet är en del av den operativa ledningsgruppen inom leveransområdet och bidrar tillsammans till att skapa riktning, struktur och framdrift i områdets utvecklings- och förvaltningsarbete.

  Förändringsledning, coachning, agilt arbetssätt, utvecklingsledare och komplexa it-miljöer

  Rollen innebär att leda och samordna uppdrag och projekt på området. Du har ett coachande förhållningssätt och arbetar aktivt med att undanröja hinder, skapa framdrift och få olika kompetenser att samverka. Du stöttar medarbetare och grupper i att ta ansvar, utveckla arbetssätt och nå gemensamma mål.

  Du leder uppdrag eller projekt med hög komplexitet mot andra delar av organisationen. Det innebär bland annat att planera, prioritera, kalkylera och följa upp aktiviteter, beroenden och leveranser. Du behöver kunna väga samman teknik-, verksamhets- och användarkrav och identifiera den minsta möjliga leveransen som skapar värde.

  Som en del av den operativa ledningsgruppen bidrar du även till att se helheten inom området i norr. Du samarbetar med övriga utvecklingsledare och andra funktioner för att prioritera insatser, hantera beroenden och skapa en gemensam riktning för utveckling och förvaltning.

  En viktig del av rollen är att leda i förändring och utveckla arbetssätt och metoder inom området du verkar i. Du bidrar till att nya lösningar och arbetssätt blir en del av verksamheten och säkerställer att relevant kunskap överförs till berörda medarbetare. Rollen kan även innebära budgetansvar inom uppdrag eller verksamhet.

  För att lyckas i rollen behöver du kunna skapa struktur och framdrift i komplexa sammanhang, bygga förtroende och kommunicera tydligt. Du behöver också kunna fatta välgrundade beslut när olika behov och perspektiv behöver vägas mot varandra.

  Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

  Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

  Vi söker dig som 

  • har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
  • har mycket god erfarenhet inom relevant kompetensområde inom IT 
  • har erfarenhet av att leda komplexa uppdrag inom it-området
  • har ett coachande förhållningsätt samt erfarenhet av förändringsledning
  • erfarenhet av att leda uppdrag i stora och komplexa organisationer
  • har erfarenhet av ekonomisk uppföljning eller budgetansvar inom uppdrag eller verksamhet
  • agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
  • samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
  • har god kommunikativ förmåga, i tal och skrift
  • har goda kunskaper i svenska, i tal och skrift.

  Det är meriterande om du har

  • erfarenhet av att leda uppdrag som innefattar upphandling
  • erfarenhet av IT och förvaltning inom statliga myndigheter
  • erfarenhet av coachande ledarskap eller handledning av medarbetare och grupper
  • erfarenhet av att utveckla och förbättra agila arbetssätt och metoder.
  • erfarenhet av projektstyrningsmodeller
  • eventuella certifieringar inom projektledning.

  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

  Övrigt

  Två tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).

  I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort Luleå. 

  Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss

  Kontaktpersoner

  Chefer: Catheriene Gyllenbrandt, 010 114 08 89 och Nicklas Erixon, 010 112 83 20 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Ahmad Mohsen, 010 113 45 24, ahmad.mohsen@fk.se (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Peter Lampinen, Saco-S: Kenneth Kullbrandt, Seko: Eliza Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00.

  Ansökan

  Välkommen med din ansökan senast den 28 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

  Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

   

  Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

  Arbetsgivare

  Försäkringskassan
  Box 42006
  12612 Stockholm

  Webbplats: https://www.forsakringskassan.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 28 september (9 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• It-projekt- och utvecklingsledare i Luleå

  Arbetsgivare / Ort:Försäkringskassan / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 28 september (9 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-07

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

  Område norr befinner sig i en spännande transitionsfas där vi växer som tjänsteleverantör både internt och mot andra myndigheter. Här värdesätter vi kunskapsdelning och samarbete, och vi söker nu en IT-utvecklingsledare för att bidra till utveckling och förvaltning av samhällsviktiga tjänster.

  Som it-utvecklingsledare ingår du i ett team med fem utvecklingsledare. Teamet är en del av den operativa ledningsgruppen inom leveransområdet och bidrar tillsammans till att skapa riktning, struktur och framdrift i områdets utvecklings- och förvaltningsarbete.

  Förändringsledning, coachning, agilt arbetssätt, utvecklingsledare och komplexa it-miljöer

  Rollen innebär att leda och samordna uppdrag och projekt på området. Du har ett coachande förhållningssätt och arbetar aktivt med att undanröja hinder, skapa framdrift och få olika kompetenser att samverka. Du stöttar medarbetare och grupper i att ta ansvar, utveckla arbetssätt och nå gemensamma mål.

  Du leder uppdrag eller projekt med hög komplexitet mot andra delar av organisationen. Det innebär bland annat att planera, prioritera, kalkylera och följa upp aktiviteter, beroenden och leveranser. Du behöver kunna väga samman teknik-, verksamhets- och användarkrav och identifiera den minsta möjliga leveransen som skapar värde.

  Som en del av den operativa ledningsgruppen bidrar du även till att se helheten inom området i norr. Du samarbetar med övriga utvecklingsledare och andra funktioner för att prioritera insatser, hantera beroenden och skapa en gemensam riktning för utveckling och förvaltning.

  En viktig del av rollen är att leda i förändring och utveckla arbetssätt och metoder inom området du verkar i. Du bidrar till att nya lösningar och arbetssätt blir en del av verksamheten och säkerställer att relevant kunskap överförs till berörda medarbetare. Rollen kan även innebära budgetansvar inom uppdrag eller verksamhet.

  För att lyckas i rollen behöver du kunna skapa struktur och framdrift i komplexa sammanhang, bygga förtroende och kommunicera tydligt. Du behöver också kunna fatta välgrundade beslut när olika behov och perspektiv behöver vägas mot varandra.

  Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

  Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

  Vi söker dig som 

  • har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
  • har mycket god erfarenhet inom relevant kompetensområde inom IT 
  • har erfarenhet av att leda komplexa uppdrag inom it-området
  • har ett coachande förhållningsätt samt erfarenhet av förändringsledning
  • erfarenhet av att leda uppdrag i stora och komplexa organisationer
  • har erfarenhet av ekonomisk uppföljning eller budgetansvar inom uppdrag eller verksamhet
  • agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
  • samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
  • har god kommunikativ förmåga, i tal och skrift
  • har goda kunskaper i svenska, i tal och skrift.

  Det är meriterande om du har

  • erfarenhet av att leda uppdrag som innefattar upphandling
  • erfarenhet av IT och förvaltning inom statliga myndigheter
  • erfarenhet av coachande ledarskap eller handledning av medarbetare och grupper
  • erfarenhet av att utveckla och förbättra agila arbetssätt och metoder.
  • erfarenhet av projektstyrningsmodeller
  • eventuella certifieringar inom projektledning.

  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

  Övrigt

  Två tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).

  I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort Luleå. 

  Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss

  Kontaktpersoner

  Chefer: Catheriene Gyllenbrandt, 010 114 08 89 och Nicklas Erixon, 010 112 83 20 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Ahmad Mohsen, 010 113 45 24, ahmad.mohsen@fk.se (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Peter Lampinen, Saco-S: Kenneth Kullbrandt, Seko: Eliza Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00.

  Ansökan

  Välkommen med din ansökan senast den 28 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

  Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

   

  Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

  Arbetsgivare

  Försäkringskassan
  Box 42006
  12612 Stockholm

  Webbplats: https://www.forsakringskassan.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 28 september (9 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• IT-Projektledare inom applikationsdrift i Sundsvall

  Arbetsgivare / Ort:Försäkringskassan / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 27 september (8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-10

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

  Produktområde it applikationsdrift ansvarar för utveckling, förvaltning och säkerställande av hög tillgänglighet för applikationsdrift. Vi levererar kostnadseffektiva och säkra it-tjänster utifrån Försäkringskassan och ansluta myndigheters behov och säkerställer att våra lösningar möter krav på tillgänglighet, kapacitet och säkerhet.

  Teknisk IT-projektledare, driftsmiljö och säkerhet

  Som teknisk projektledare inom applikationsdrift på Försäkringskassan it ansvarar du för att planera, leda och genomföra komplexa it-projekt som bidrar till en stabil, säker och effektiv it-miljö. Du driver projekt inom livscykelhantering av it-infrastruktur, plattform och applikationer samt ansvarar för genomförandet av upphandlingar och införanden av nya it-lösningar i en komplex, storskalig och verksamhetskritiskt it-driftsmiljö. Du bidrar även till utvecklingen av myndighetens it-tjänster genom att driva initiativ inom applikationsövervakning, tillgänglighet, prestanda och automatisering. Arbetet präglas av höga krav på informationssäkerhet, kvalitet, långsiktighet och samhällsnytta.

  Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

  Vi söker dig som 

  • har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
  • har arbetslivserfarenhet av migreringsprojekt inom något av följande Datawarehouse, Openshift, Nextcloud eller Element
  • har arbetslivserfarenhet av projekt i storskaliga komplexa it-driftsmiljöer
  • har arbetslivserfarenhet av tjänsteutveckling och upphandling
  • har kunskap och förståelse för målstyrning samt tids- och resursplanering
  • har förmåga att snabbt sätta dig in i olika problemställningar och ser till helheten
  • agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat 
  • har ett systematiskt och noggrant arbetssätt
  • samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
  • har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift
  • har goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.  

  Det är meriterande om du 

  • har certifieringar inom projektledning
  • har certifiering inom ITIL Foundation
  • har kunskap eller erfarenhet av något av verktygen Jira eller Confluence
  • har erfarenhet av upphandlingsprojekt inom statliga myndigheter.

  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

  Övrigt

  En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).

  I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. Placeringsort: Sundsvall

  Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss

  Kontaktpersoner

  Chef: Catrin Holoch, 010-114 77 36 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Hanna Fransson, hanna.fransson@forsakringskassan.se, 010-113 44 55 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: John Bergqvist, Saco-S: Ann Wiström, Seko: Eliza Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00.

  Ansökan

  Välkommen med din ansökan senast den 27 september. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

  Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

   

  Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

  Arbetsgivare

  Försäkringskassan
  Box 42006
  12612 Stockholm

  Webbplats: https://www.forsakringskassan.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 27 september (8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2
• 3

Visa alla 2963 lediga jobb som Agil coach