Chefsutvecklare till Arbetsförmedlingen
Arbetsgivare / Ort:ARBETSFÖRMEDLINGEN / Stockholm
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 10 augusti (28 dagar kvar)
Publicerad: 2026-06-30
Källa: Arbetsförmedlingen
Om jobbet
Vill du vara med och forma framtidens ledarskap på Arbetsförmedlingen? Som chefsutvecklare hos oss driver du strategisk ledarskapsutveckling och skapar strukturer för chefsutveckling som stärker chefer i deras uppdrag att leda verksamheten. Du arbetar också med att utveckla myndighetens gemensamma syn på ledarskap och säkerställer att den genomsyrar både styrande processer och den strategiska riktningen framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du blir en av oss?
Vårt uppdrag
HR har ett strategiskt ansvar för att driva och utveckla arbetsgivarfrågorna i samarbete med övriga myndigheten. Avdelningen har en hög ambition och arbetar tillsammans för att bidra till myndighetens resultat.
Vi skapar förutsättningar för myndighetens kompetensförsörjning och ett ledarskap och medarbetarskap som gör det möjligt att rekrytera, utveckla och behålla den kompetens som krävs för att lösa Arbetsförmedlingens uppdrag.
Beskrivning av tjänsten
Som chefsutvecklare på HR-avdelningen ansvarar du för att utveckla chefernas förmåga att leda verksamheten. Arbetet innebär strategisk ledarskapsutveckling, att bygga strukturer för chefsutveckling samt att genomföra utvecklingsinsatser för chefer.
Ditt huvudsakliga uppdrag är att utveckla myndighetens gemensamma inriktning för ledarskap och medarbetarskap och hur den tillämpas i styrande och stödjande processer, samt att säkerställa att myndighetens ledarskapsutveckling är integrerad med myndighetens strategiska inriktning.
En central uppgift är att utforma utvecklingsinsatser för chefer på alla nivåer samt att stärka ledningsgruppers förmåga att leda och styra verksamheten effektivt.
Arbetet innebär att analysera behov och att planera, genomföra och utvärdera olika slags utvecklingsinsatser, såsom chefsprogram och skräddarsydda insatser för ledningsgrupper. I uppdraget ingår både att genomföra utvecklingsinsatser själv, och att upphandla och kravställa uppdrag till externa leverantörer.
Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna.
Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.
Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss
Grundläggande krav för tjänsten
- Högskoleutbildning (psykolog- eller beteendevetenskaplig utbildning) om lägst 180 högskolepoäng, (120 p enligt tidigare system)
- Erfarenhet av konsultativt arbete inom området organisation och ledarskap: design och genomförande av chefs- och ledarprogram samt arbete med grupp- och ledningsgruppsutveckling.
- Dokumenterad erfarenhet av att självständigt driva och samordna organisationsövergripande processer/initiativ/projekt.
Övriga meriter för tjänsten
- Erfarenhet av arbete i större organisation, gärna från statlig myndighet
- Erfarenhet av arbete med upphandlingar och kravställning mot leverantör
- Vidareutbildning inom OBM (Organizational Behavior Management) och erfarenhet av att tillämpa detta praktiskt
- Erfarenhet av förändringsledning och att tillämpa detta praktiskt i utvecklingsarbete
- Erfarenhet av att jobba mot alla organisatoriska nivåer, inklusive högsta ledningsnivå
Utöver det besitter du en god kommunikativ förmåga såväl i tal som i skrift och en förmåga att leda samtal och dialoger, både i små och stora grupper, samt en väl utvecklad samarbetsförmåga. Förmågan att skapa förtroende och goda relationer och vara ett professionellt tryggt stöd med stark integritet kommer att vara avgörande för hur du lyckas i rollen som chefsutvecklare. Du behöver också vara strukturerad och ha ett analytiskt och kreativt tänkande.
Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.
Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:
Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö.Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar.Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.
Ansökan
Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-08-10.
Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.
Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
Arbetslivserfarenhet
- Organisationsutvecklare (meriterande)
Språk
- Svenska (meriterande)
Arbetsgivare
ARBETSFÖRMEDLINGEN
Elektrogatan 4
11399 Stockholm
Webbplats: https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss
Ansökan
Ansök senast 10 augusti (28 dagar kvar)