Lediga jobb som Ackompanjatör hos RONNEBY KOMMUN

• Projektledare/ensembleledare – uppstart av replokal

  Arbetsgivare / Ort:RONNEBY KOMMUN / Ronneby

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 3 månader – upp till 6 månader

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 augusti (24 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-26

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Ronneby kulturskola erbjuder undervisning i dans, musik, teater, musikal, film och bild&form. Inom musik finns undervisning på ett tjugotal instrument samt möjlighet att spela i ensembler, rock- och popgrupper och i vår stora blåsorkester. Undervisningen sker både individuellt och i grupp, och leder ofta vidare till konserter, föreställningar och egna projekt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ronneby kulturskola söker en projektledare som också är en aktiv och trygg musiker, för att starta upp en replokal och ensembleverksamhet i nära samarbete med kommunens fritidsgårdar. Om uppdraget Vi startar ett utvecklingsprojekt med målet att etablera en fullt utrustad replokal och en öppen musikverksamhet för ungdomar 12-19 år. Här ska det vara enkelt att kliva in, repa, starta band, skriva musik och utvecklas tillsammans. Verksamheten riktar sig både till våra befintliga elever och till unga som ännu inte upptäckt kulturskolan. Du kommer att ha en central roll i att forma verksamheten tillsammans med ungdomarna både innehåll, arbetssätt och hur vi når fler. Som projektledare/ensembleledare kommer du att: • bygga upp och få igång replokalsverksamheten • leda och coacha band och grupper i det praktiska musicerandet • skapa bra förutsättningar för samspel, låtskrivande och eget skapande • planera och genomföra rep, workshops och bandprojekt • arbeta uppsökande och i nära samarbete med fritidsgårdar och skolor • ge ungdomarna inflytande över hur verksamheten formas • hålla ihop struktur, planering och uppföljning Övrigt • Körkort och tillgång till egen bil krävs • Tjänsten är en tidsbegränsad projektanställning på 40 % under cirka 10 månader, med start enligt överenskommelse • Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till eftermiddag och kväll. Helgtjänstgöring kan förekomma. Eventuella frågor om tjänsten besvaras den 26 juni samt 4-6 augusti. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • är en aktiv musiker med egen erfarenhet av att spela i band • rör dig obehindrat mellan olika genrer • är van att leda eller coacha andra i musikaliska sammanhang • har erfarenhet av att arbeta med ungdomar • har erfarenhet av att driva projekt eller utveckla verksamhet Som person är du: • trygg, lyhörd och bra på att skapa kontakt • självgående och får saker att hända • gillar ordning och reda, men funkar också när det inte blir som planerat • bra på att samarbeta Det är meriterande om du har pedagogisk erfarenhet, men du behöver inte vara utbildad lärare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet särskilt din förmåga att möta ungdomar där de är, både socialt och musikaliskt. Innan tillsättning sker krävs enligt lag uppvisande av ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Tjänsten är en tidsbegränsad projektanställning på 40 % under cirka 10 månader, med start enligt överenskommelse. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Via länken kan du läsa om lönestatistik i Ronneby kommun. https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

  Arbetsgivare

  RONNEBY KOMMUN
  Karlshamnsvägen 4
  37280 Ronneby

  Webbplats: http://www.ronnebykulturskola.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 augusti (24 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Musiklärare

  Arbetsgivare / Ort:RONNEBY KOMMUN / Ronneby

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 31 juli (18 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-23

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Utbildningsförvaltningen i Ronneby har satt fokus på det kollegiala lärandet! Verksamheten ska genomsyras av kollegialt lärande och de metoder som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Då når vi framgång! Hos oss ska samtliga medarbetare vara väl medvetna om våra styrkor och värna om dessa, samtidigt som vi hela tiden utvecklas. Det gör vi tillsammans! I utbildningsförvaltningen arbetar vi efter den ”röda tråden”, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund från förskola, grundskola, anpassad skola till gymnasie- och vuxenutbildning. Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I ditt uppdrag som musiklärare ingår det att planera, genomföra och utvärdera det pedagogiska arbetet. Du ska även hitta strategier för att nå varje enskild elev och stärka denne i sin kunskapsutveckling. Tillsammans med övriga kollegor ska du ha skolans värdegrund och kunskapssyn i fokus. Ett aktivt värdegrundsarbete är en självklarhet för dig. Du har drivkraft och bidrar till skolans kvalitetsarbete. Du kommer att undervisa elever från Saxemaraskolan åk 3-6 samt elever på Hobyskolan åk 3-6. Undervisningen sker på Hobyskolan. Tjänsten är på 60%.  I din roll är du delaktig för att skapa en trygg grund för våra elever. En viktigt del i arbetet är att stimulera och motivera eleverna att utveckla sina förmågor och skapa möjligheter för lärande. Du ska vara väl förtrogen med skolan styrdokument och insatt i dess dokumentationskrav. KVALIFIKATIONER Du ska ha en lärarlegitimation. Annan person som innehar pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, kan vara aktuell men då för en visstidsanställning. Du ska vara en person som har lätt för att skapa goda relationer med eleverna där du kommer att ansvara fullt ut för musikundervisningen. Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Du ska kunna kommunicera och samarbeta med kollegor, elever, vårdnadshavare samt övriga professioner du möter i ditt yrke. Du bör ha grundläggande kunskaper i office365 samt relevanta system för tjänsten. Vi ser det meriterande att du har arbetat som musiklärare tidigare och att du behärskar olika instrument.  Innan tillsättning sker krävs enligt lag uppvisande av ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Via länken kan du läsa om lönestatistik i Ronneby kommun. https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

  Arbetsgivare

  RONNEBY KOMMUN
  Karlshamnsvägen 4
  37280 Ronneby

  Ansökan

  Ansök senast 31 juli (18 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Musiklärare

  Arbetsgivare / Ort:RONNEBY KOMMUN / Ronneby

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 31 juli (18 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-23

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Utbildningsförvaltningen i Ronneby har satt fokus på det kollegiala lärandet! Verksamheten ska genomsyras av kollegialt lärande och de metoder som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Då når vi framgång! Hos oss ska samtliga medarbetare vara väl medvetna om våra styrkor och värna om dessa, samtidigt som vi hela tiden utvecklas. Det gör vi tillsammans! I utbildningsförvaltningen arbetar vi efter den ”röda tråden”, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund från förskola, grundskola, anpassad skola till gymnasie- och vuxenutbildning. Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I ditt uppdrag som musiklärare ingår det att planera, genomföra och utvärdera det pedagogiska arbetet. Du ska även hitta strategier för att nå varje enskild elev och stärka denne i sin kunskapsutveckling. Tillsammans med övriga kollegor ska du ha skolans värdegrund och kunskapssyn i fokus. Ett aktivt värdegrundsarbete är en självklarhet för dig. Du har drivkraft och bidrar till skolans kvalitetsarbete. Du kommer att undervisa elever från Saxemaraskolan åk 3-6 samt elever på Hobyskolan åk 3-6. Undervisningen sker på Hobyskolan. Tjänsten är på 60%.  I din roll är du delaktig för att skapa en trygg grund för våra elever. En viktigt del i arbetet är att stimulera och motivera eleverna att utveckla sina förmågor och skapa möjligheter för lärande. Du ska vara väl förtrogen med skolan styrdokument och insatt i dess dokumentationskrav. KVALIFIKATIONER Du ska ha en lärarlegitimation. Annan person som innehar pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, kan vara aktuell men då för en visstidsanställning. Du ska vara en person som har lätt för att skapa goda relationer med eleverna där du kommer att ansvara fullt ut för musikundervisningen. Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Du ska kunna kommunicera och samarbeta med kollegor, elever, vårdnadshavare samt övriga professioner du möter i ditt yrke. Du bör ha grundläggande kunskaper i office365 samt relevanta system för tjänsten. Vi ser det meriterande att du har arbetat som musiklärare tidigare och att du behärskar olika instrument.  Innan tillsättning sker krävs enligt lag uppvisande av ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Via länken kan du läsa om lönestatistik i Ronneby kommun. https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

  Arbetsgivare

  RONNEBY KOMMUN
  Karlshamnsvägen 4
  37280 Ronneby

  Ansökan

  Ansök senast 31 juli (18 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Projektledare/ensembleledare – uppstart av replokal

  Arbetsgivare / Ort:RONNEBY KOMMUN / Ronneby

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 3 månader – upp till 6 månader

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 augusti (24 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-26

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Ronneby kulturskola erbjuder undervisning i dans, musik, teater, musikal, film och bild&form. Inom musik finns undervisning på ett tjugotal instrument samt möjlighet att spela i ensembler, rock- och popgrupper och i vår stora blåsorkester. Undervisningen sker både individuellt och i grupp, och leder ofta vidare till konserter, föreställningar och egna projekt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ronneby kulturskola söker en projektledare som också är en aktiv och trygg musiker, för att starta upp en replokal och ensembleverksamhet i nära samarbete med kommunens fritidsgårdar. Om uppdraget Vi startar ett utvecklingsprojekt med målet att etablera en fullt utrustad replokal och en öppen musikverksamhet för ungdomar 12-19 år. Här ska det vara enkelt att kliva in, repa, starta band, skriva musik och utvecklas tillsammans. Verksamheten riktar sig både till våra befintliga elever och till unga som ännu inte upptäckt kulturskolan. Du kommer att ha en central roll i att forma verksamheten tillsammans med ungdomarna både innehåll, arbetssätt och hur vi når fler. Som projektledare/ensembleledare kommer du att: • bygga upp och få igång replokalsverksamheten • leda och coacha band och grupper i det praktiska musicerandet • skapa bra förutsättningar för samspel, låtskrivande och eget skapande • planera och genomföra rep, workshops och bandprojekt • arbeta uppsökande och i nära samarbete med fritidsgårdar och skolor • ge ungdomarna inflytande över hur verksamheten formas • hålla ihop struktur, planering och uppföljning Övrigt • Körkort och tillgång till egen bil krävs • Tjänsten är en tidsbegränsad projektanställning på 40 % under cirka 10 månader, med start enligt överenskommelse • Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till eftermiddag och kväll. Helgtjänstgöring kan förekomma. Eventuella frågor om tjänsten besvaras den 26 juni samt 4-6 augusti. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • är en aktiv musiker med egen erfarenhet av att spela i band • rör dig obehindrat mellan olika genrer • är van att leda eller coacha andra i musikaliska sammanhang • har erfarenhet av att arbeta med ungdomar • har erfarenhet av att driva projekt eller utveckla verksamhet Som person är du: • trygg, lyhörd och bra på att skapa kontakt • självgående och får saker att hända • gillar ordning och reda, men funkar också när det inte blir som planerat • bra på att samarbeta Det är meriterande om du har pedagogisk erfarenhet, men du behöver inte vara utbildad lärare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet särskilt din förmåga att möta ungdomar där de är, både socialt och musikaliskt. Innan tillsättning sker krävs enligt lag uppvisande av ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Tjänsten är en tidsbegränsad projektanställning på 40 % under cirka 10 månader, med start enligt överenskommelse. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Via länken kan du läsa om lönestatistik i Ronneby kommun. https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

  Arbetsgivare

  RONNEBY KOMMUN
  Karlshamnsvägen 4
  37280 Ronneby

  Webbplats: http://www.ronnebykulturskola.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 augusti (24 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

Visa alla 191 lediga jobb som Ackompanjatör